Беседу в: Как создать беседу В Контакте

Содержание

Групповой чат в Outlook

Чтобы использовать Группы Microsoft 365 в Outlook 2016 для Mac, убедитесь, Outlook активирована с помощью Office 365 подписки. Группы пока недоступны для розничных и томских лицензий.

Создание новой беседы

  1. Выберите группу в области папок.

  2. В левом верхнем углу ленты выберите новый адрес электронной почты.

  3. Введите сообщение и нажмите кнопку Отправить. Все участники группы получат ваше сообщение электронной почты.

Совет: Вы также можете отправлять сообщения электронной почты в группу из личного почтового ящика. Для этого при создании сообщения электронной почты нужно просто ввести псевдоним группы в поле Кому.

Ответ на существующее сообщение

  1. Чтобы ответить только отправителю, на ленте выберите кнопку Ответить.

    Ваше сообщение будет отправлено только этому человеку, а не группе.

  2. Чтобы ответить группе, на ленте выберите кнопку Ответить всем.

Просмотр статистики беседы в Yammer

Сведения о беседах показывают, насколько эффективно беседы в Yammer и вовлечены в них. Вы можете просматривать сведения о созданных вами беседах, а если вы администратор сообщества, вы можете просматривать сведения о всех беседах, созданных в вашем сообществе.

Важно: Сведения о беседах доступны только для бесед, на которые она начата после 1 января 2021 г. Беседы Аналитика недоступны для личных сообщений.

Как авторы бесед, так и администраторы сообщества могут:

  • Измеритьдиапазон: посмотрите, сколько людей просмотрели вашу беседу, чтобы понять область аудитории.

  • Отслеживаниезадействования: посмотрите, когда была опубликована каждая беседа, сколько людей вовлечено в нее посредством комментариев, реакций и акций, чтобы отслеживать влияние ваших сообщений.

  • Сделать беседыболее понятными и понятными, а также понять, как люди будут взаимодействовать с вашей беседой, и оценить, как такие функции, как показывая или вращая беседу, поумеляют ее вовлеченность.

Кто можете видеть сведения о беседах?

Community участники могут просматривать сведения о созданных ими беседах, а администраторы сообщества могут просматривать сведения о всех беседах, созданных в сообществах, которые ими управляют.

Как увидеть сведения о беседах?

  1. Откройте меню для беседы, которую вы добавили, или беседы в сообществе, которое вы управляете, выбрав значок Дополнительные сведения справа от беседы.

  2. Нажмите кнопку Аналитика.

  3. Дополнительные сведения о беседе можно получить в следующих сведениях:

  • Отрывкибеседы. В верхней части страницы вы увидите фрагмент сообщения, чтобы получить контекст для измеряемой беседы.

  • Просмотры:просмотр уникального количества пользователей, которые видели эту беседу.

  • Engagement: Просмотр количества реакций, комментариев и акций для этой беседы.

  • Тенденциибесед: просмотр количества просмотров этой беседы пользователями, а также общее количество реакций и комментариев за первые 28 дней после публикации беседы. В разделе Тенденции

    также содержатся маркеры действий в беседе, таких как закрепление в сообществе или использование функции для ее продвижения в сетиYammer сети.

    Используйте эти тенденции, чтобы понять, насколько активно ваши собеседники будут взаимодействовать с вашей беседой, чтобы вы могли сделать беседу более активной или закрепленной. На диаграмме Тенденции показано до четырех действий, которые были предприняты в беседе за один день.

  • Реакции:о том, как люди реагируют на вашу беседу в различных типах реакции в Yammer.

  • Верхние при комментарии:просмотр верхних комментариев к беседе с учетом наибольшего количества реакций.

  • Акций: Узнайте, сколько раз ваша беседа была совместной, сообщество, в котором она была совместной, количество просмотров, комментарии и реакции.

Вопросы и ответы

Вопрос. Как часто обновляются данные в статистике беседы?

Ответ. Разделы «Просмотры»,«Взаимодействие»,«Реакции»,«Лучшиекомментарии» и «Акции» обновляются в режиме реального времени.  Раздел Тенденции бесед обновляется каждые 24 часа.

Вопрос. Сколько маркеров, например «Популярные» или «Закрепленные», вы показываются в диалоговом окне Тенденции?

А. На диаграмме Тенденции бесед можно отобразить до четырех маркеров за один день. Например, если пометить беседу как рекомендуемую, а затем неназывать, то она будет считаться двумя маркерами.

Вопрос. Доступны ли Аналитика для внешних, не связанныхMicrosoft 365 и All-Company сообщества?

Ответ. Да, сведения о беседах доступны для внешних сообществ, не связанныхMicrosoft 365 сообществ и сообщества All-Company сети. 

Вопрос. Где можно найти отчеты о Yammer действиях во всей сети?

А. Используйте панель Microsoft 365 отчетовоб использовании, которая включает Yammer действий, отчет об Yammer сообществ и отчет об использовании устройств Yammer. Эти отчеты доступны всем в организации с ролью средства чтения Microsoft 365 отчетов. Чтобы получить к этим отчетам, в Microsoft 365 перейдите в>Отчет об использовании>Выберите отчет.

Вопрос. Могут ли Yammer администраторы сети просматривать сведения о всех беседах в сети?

А. Функция анализа бесед в настоящее время доступна авторам бесед и администраторам сообщества. Администраторы сети не могут просматривать сведения о беседах, если только они не были автором или администратором сообщества в сообществе, где была опубликована беседа. 

Беседа в гражданском процессе

Насколько мне известно, в разных субъектах РФ судьи в рамках гражданского процесса практикуют такую форму общения с лицами, участвующими в деле, как беседа. И эта практика существует достаточно давно. На вопрос в Химкинском горсуде, что это за процессуальная форма, и утверждение, что ГПК неизвестна такая форма общения участников процесса с судьей, – мне было, в общем, дружелюбно сказано, что нужно лучше читать ГПК, а сама беседа проводится в рамках досудебной подготовки дела.

В Сети, в том числе на Zakon.ru, были публикации об этой «процессуально-внепроцессуальной» форме:

  1. https://zakon.ru/blog/2011/7/19/beseda_v_grazhdanskom_processe;
  2. http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=198416.

Комментаторы расходятся во мнениях: кто-то утверждает, что беседа – это и есть предварительное судебное заседание (ПСЗ), другие говорят, что поскольку ПСЗ проводятся в случаях, предусмотренных ГПК (ч. 1 ст. 152), любую беседу считать ПСЗ нельзя. Судья Химкинского горсуда определенно различает беседу и ПСЗ, поскольку после беседы было назначено ПСЗ.

Разобраться в этой ситуации, возможно, помогли бы процессуальные акты, однако от суда не пришло Определение о принятии искового заявления к производству. Правда, в Определениях о принятии обычно указывается, что на определенные даты и время назначена беседа, и какие действия обязаны совершить стороны. Будет ли каким-то образом названа состоявшаяся беседа в Определении о проведении предварительного судебного заседания, пока неизвестно.

Подготовка дела к судебному разбирательству (досудебная подготовка дела) проводится по каждому гражданскому делу, это обязательная стадия его рассмотрения (ч. 2 ст. 147 ГПК). При этом досудебная подготовка проводится судьей с участием лиц, участвующих в деле (их представителей). Поскольку для подготовки дела необходимо очное общение судьи и лиц, участвующих в деле, единственной формой для этого случая, известной ГПК, является заседание. И хотя ГПК в явной форме обозначает необходимость проведения заседания только применительно к разбирательству гражданского дела (судебному разбирательству, разбирательству в судебном заседании) (ст. 155), то есть когда требуется решить спор по существу, в целом ряде статей, когда требуется участие сторон и иных лиц, в ГПК используется термин «заседание» (ч. 2 ст. 84, ч. 2 ст. 144, ч. 1 ст. 327). В этом смысле заседание – универсальная форма взаимодействия суда и (других) участников процесса, когда последним предоставляется право выступить по существу рассматриваемого вопроса, хотя в ГПК отсутствует его отдельное регулирование (в частности, необходимость протоколирования, обязательность выступления лиц, участвующих в деле, прочая).

Беседа в этом контексте – это альтернативная заседанию форма: ее протоколирование не ведется, соответственно, никаких возражений на протокол за его отсутствием подать нельзя. Из опыта беседа представляется некой формой взаимодействия, когда судья говорит, что ему нужно, не очень выслушивает позицию сторон, не допускает возражений. С одной стороны, такое поведение вроде бы отвечает ст. 150 ГПК, с другой стороны, наш процесс состязательный (фактически – должен быть таким), а состязательность означает в том числе, что суд обязан выслушивать стороны и опираться на исходящие от них сведения. Но как раз по ГПК такой формой взаимодействия и является заседание. Зачем тогда в практику введена малопонятная и отчасти искажающая состязательность беседа?

Возможно, дело в в ограниченном использовании ПСЗ как процессуальной формы: в п. 30 Постановления Пленума от 24.06.2008 N 11 (ред. от 09.02.2012) «О подготовке гражданских дел к судебному разбирательству» ВС разъяснил, что не по каждому делу проводится ПСЗ, а лишь в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 152 ГПК. То есть ПСЗ проводится не всегда, но вместе с тем в соответствии пп. 2, 3 ч. 1 ст. 150 ГПК судья в обязательном порядке в рамках досудебной подготовки опрашивает стороны. При буквальном толковании это должно быть сделано в присутствии сторон, но провести ПСЗ не всегда возможно – так в процессуальную практику вводится форма, в явном виде в ГПК не предусмотренная. Но и здесь возникает противоречие: целями ПСЗ, в частности, названы определение предмета доказывания и фиксация достаточности доказательств. Однако эти цели являются основными в принципе для досудебной подготовки дела (ст. 148), а если так — ПСЗ должно быть основной (и единственной) формой подготовки дела к судебному разбирательству, и проводиться всегда, а не по определенному случаю.

Ничто не мешает судье, изучив представленные при обращении с заявлением доказательства, уже в самом Определении о принятии заявления определить предмет доказывания и затребовать в соответствии с ним недостающие, по мнению судьи, доказательства, дополнительные объяснения, а потом выслушать стороны в ПСЗ. Некоторые судьи, надо сказать, так и поступают, поэтому в их практике такая форма как беседа становится избыточной.

Поскольку досудебная подготовка дела не может обойтись без сторон – представления их позиций, возражений, уточнений, собирания доказательств – ПСЗ является нормальной формой ее проведения. В этом смысле приходится констатировать, что нормы о ПСЗ сформулированы недостаточно четко и ясно, а разъяснения ВС только развивают эту неопределенность, которая в конечном счете не способствует процессуальной экономии и реализации принципов гражданского процесса, как минимум, принципа состязательности.

Исходя из того, что беседа – это ноу-хау, было бы интересно ознакомиться с мнениями и впечатлениями побывавших на беседах, поскольку, быть может, мой опыт нетипичен и беседа может проводиться иначе.

 

 

 

 

 

Профилактическая беседа | ОВД-Legal

У полицейских есть традиция — приходить после акций протеста к их участникам и приглашать «побеседовать». Иногда это простая формальность, иногда — способ получить нужную информацию. Рассказываем, что делать, если вас зовут на беседу.

Что такое профилактическая беседа?

Профилактическая беседа мало чем отличается от простого разговора. В теории на ней вам должны разъяснять, чего делать нельзя. В отличие от допроса беседа никак не документируется, и никто не обязывает вас на нее идти.

Закон «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации», статья 19.

Профилактическая беседа состоит в разъяснении лицу, в отношении которого применяются меры индивидуальной профилактики правонарушений, его моральной и правовой ответственности перед обществом, государством, социальных и правовых последствий продолжения антиобщественного поведения.

Беседа может принимать разные формы, а проводить ее могут не только полицейские, но и сотрудники ФСБ. Вас может ждать разговор о том, что нельзя участвовать в несогласованных мероприятиях и что их организаторы — «провокаторы и манипуляторы». Или наоборот, к вам будут втираться в доверие и вытягивать нужные сведения, которые потом могут использовать против вас и ваших знакомых. Иногда беседу могут не проводить совсем, а просто предложить вам подписать бумагу для отчета, что ее провели.

В любом случае бдительность и 51-я статья Конституции всегда должны быть с вами. Не вступайте в конфликт, но и не давайте лишнюю информацию.

Конституция России, статья 51.

Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.

Как вызывают на беседу?

В законах четко не прописано, как именно вас должны вызвать. На практике с вами могут «побеседовать» после задержания на акции, позвать в полицию по телефону или прийти домой и попросить «проехать» в отдел.

Что делать, если вам позвонил незнакомый человек, который называется участковым и предлагает побеседовать? Для начала попросите его представиться, назвать ФИО и отдел полиции, в котором он служит, — полицейский обязан это сделать. Перед беседой можно позвонить в этот отдел и узнать, действительно ли там работает такой сотрудник. Если к вам пришли домой, попросите назвать все данные через дверь и показать в глазок удостоверение, а потом тоже позвоните в ОВД. Всю информацию нужно куда-нибудь записать и сохранить. Всё это — общие правила безопасности и возможность зафиксировать факт беседы.

Мы не советуем вступать в конфликты, но и на угрозы поддаваться не стоит. Помните, что 25-я статья Конституции гарантирует всем неприкосновенность жилища.

Конституция России, статья 25.

Жилище неприкосновенно. Никто не вправе проникать в жилище против воли проживающих в нем лиц иначе как в случаях, установленных федеральным законом, или на основании судебного решения.

Как проходит профилактическая беседа? Как себя вести?

Ход беседы сильно зависит от причин, по которым вами заинтересовались. Например, участковому могли спустить «разнарядку» побеседовать со всеми задержанными на митинге. В этом случае «беседа» превращается в простое исполнение бюрократической формальности. Бывает и по-другому: на вас могут попытаться надавить или получить сведения, которые могут вам навредить.

Важно соблюсти баланс между тем, чтобы не сказать лишнего и не вызвать агрессию. Большое искусство — провести беседу и не сообщить о себе ничего, кроме паспортных данных и сведений о месте учебы или работы. Еще лучше, если удастся узнать, чем вызвана беседа и чего от вас хотят представители власти.

Есть разные способы не сказать того, что может принести вред. Один из них — не вести задушевных разговоров и больше слушать, чем говорить. Сам формат профилактической беседы предполагает, что объяснять что-то будут вам. Говорить вежливо, сухо и без лишних слов — это лучший вариант.

Очень важно облачить беседу в правовые, а не панибратские нормы. Не доверяйте сотрудникам правоохранительных органов и не отвечайте на провокационные вопросы. Если не уверены в ответе, пользуйтесь 51-й статьей Конституции. Совсем пресекать разговор ссылками на нее может быть не всегда целесообразно — например, если вопросы касаются паспортных данных.

Можно записать разговор на диктофон, но лучше сделать это незаметно, чтобы не провоцировать конфликт. Если что-то пойдет не так, у вас будет задокументированное свидетельство происходящего.

Можно ли не ходить на беседу?

Да, это ваше право — не ходить без повестки в полицию.

Если опасаетесь, что вами интересуются не только из-за участия в митинге, лучше не идти. Если не уверены, что удастся держать язык за зубами, — тоже. Вежливо отказывайтесь, просите повестку и на всякий случай ищите адвоката.

Что будет, если я не пойду?

Никаких санкций за отказ от беседы в законодательстве не прописано. Но помните, что важно не провоцировать конфликт.

В нашей практике был случай, когда задержанный на митинге попросил повестку у участкового, который звал его на беседу, и тот был очень недоволен. Он ругался, сердился и просил прийти «по-хорошему». Повестку участковый так и не прислал, а от человека отстал.

Иногда бывает так, что полицейские останавливают на улице и настойчиво предлагают побеседовать или приходят домой, и их пускают родственники, даже без повестки. Тогда стоит пойти в отдел без конфликта: в этом случае полицейские нарушают закон (тем, что настаивают и требуют пойти с ними без повестки), и вам будет легче обжаловать произошедшее. Конфликт же может перерасти, например, в административную ответственность по статье 19.3 КоАП (неповиновение законному требованию полицейского). Речь в статье идет только о законном требовании, но иногда полицейских это не останавливает.

Нужен ли адвокат?

Адвокат нужен всегда. Лучше всего иметь при себе контакты проверенного адвоката, с которым есть договоренность, — обычно, когда они нужны, времени на поиск нет. Если контакты не понадобятся, тем лучше, но лишними они точно не будут.

В случае с беседой адвокат или юрист может разъяснить ваши права и обязанности, разобрав ваш конкретный случай. Если вас поставили на профилактический учет, то он поможет это обжаловать.

В общении с полицейскими или следователем адвокат может взять на себя роль «скандалиста»: ругаться и отстаивать права. Подзащитный же может выбрать себе удобную роль — доброжелательного человека или молчуна, например. Все негативные чувства правоохранителей будут концентрироваться на адвокате, который при этом действует в рамках профессии и закона.

Итак, если вас позвали на беседу:

  • Решите, хотите вы идти или нет. Помните, что отказ может спровоцировать конфликт, но и идти вы никуда не обязаны.
  • Если нет — вежливо отказывайтесь и просите прислать повестку. Ее, скорее всего, не пришлют.
  • Если да — по возможности найдите адвоката и идите с ним. Старайтесь не сообщать ничего, кроме паспортных данных, но и не вступайте в конфликт. Если сомневаетесь, пользуйтесь 51-й статьей Конституции.

Закрыть беседу вк. Как создать беседу в «ВКонтакте». Как удалить беседу в «ВКонтакте

В беседе Вконтакте появился вредитель, который мешает общению? Или же этот вредитель пишет гадости, а потом уходит из беседы, и в один момент возвращается и повторяет действия? Мы Вам поможем.

Итак, сперва рассмотрим как удалить из беседы Вконтакте. Удалить любого человека в беседе может только её создатель. Остальных людей может удалить только тот, кто их пригласил. Чтобы удалить из беседы зайдите в неё и нажмите на вкладку количества людей.

Выскочит окно. Выберите человека, которого хотите удалить и нажмите на крестик.

Но что же сделать, если человек пришел в беседу и теперь солит всем её участникам написав гадости, и выходя из беседы не дав его удалить и возвращается, повторяя предыдущие действия? Есть достаточно простой способ.

Сперва Вам нужно узнать ID беседы. Зайдите в неё и посмотрите адресную строку, цифры в конце — её ID. Например: https://vk.com/im?sel=c75, ID: 75.

Потом заходите на: https://vk.com/dev/messages.removeChatUser
Вставляете в соответствующие поля ID беседы и ID человека, которого нужн исключить, а потом нажмите кнопку «Выполнить». Данного человека выкинет из беседы.

Внимание! После такого удаления человека больше никаким способом не вернуть в беседу.

Давайте ознакомимся более подробно, и научимся работать с конференциями (беседами) во Вконтакте. Узнаем, как создать, или удалить беседу, а также как грамотно использовать определенные функции в данной соцсети. Зная определенные тонкости, Вам будет гораздо проще и удобнее работать или общаться во Вконтакте.

Общение сразу с множеством людей во Вконтакте, требует создание беседы. Итак, как создать беседу Вконтакте? Все просто. Необходимо щелкнуть на вкладку мои сообщения и нажать написать. Дальше все как обычно, открывается стандартная форма написания сообщения. Ищем поле «Получатель» жмем. Появится список ваших друзей (собеседников). Добавляем кого нужно. Добавили одного, появилась кнопка добавить второго. Все очень понятно. Далее у Вас появляется возможность задать тему чата. Но когда количество участников перевалит за 20, кнопка добавления пропадет, и придется вписывать участников беседы вручную. Максимум в чате может быть не более 29 человек.

Далее печатаем нужное сообщение или вставляем фото и т.п., нажимаем на кнопку «Отправить» (как добавить фото или любой другой медиа-файл, читайте ). Готово — Вы создали беседу. Беседа в Вконтакте это прекрасная возможность сообщить определенную новость нужным людям и, причем всем сразу. Так же беседа отлично подойдет для создания опросов, конкурсов и других действий по раскрутки группы.

Не знаешь как набрать друзей, лайков и репостов ВКонтакте? Тебе сюда!

Как создать беседу Вконтакте через компьютер — полное описание

Создавать беседу в контакте можно разными способами. С одним из них сейчас вы можете ознакомиться в данной статье. Итак, как создать беседу Вконтакте через компьютер? Происходит этот процесс достаточно быстро и не требует каких-либо специальных знаний.

Что нужно сделать:

  1. Зайти во вкладку сообщений.
  2. Найти «К списку друзей».
  3. Перейти.
  4. Далее перейти во вкладку «Выбрать несколько собеседников».
  5. Указать собеседников в открывшемся окне.
  6. Придумать имя чата. Кликнем «Создать».

Все очень просто, и позволит вам экономить время. А продвижение групп с помощью данной функции считается очень удобным и быстрым. Так же можно скинуть фото всем ее участникам сразу и обсудить фотографию или событие вместе. Как набрать подписчиков бесплатно, узнайте из этой статьи .

Как удалить беседу Вконтакте и выйти из нее навсегда

Бывает так, что беседа потеряла свою актуальность или же просто стала не нужна. Тогда есть смысл ее удалить. Попробуем узнать, как удалить беседу Вконтакте. Уйти из беседы во Вконтакте не сложно. Нужно просто перейти в сообщение конференции и нажать «Действия». Там вы увидите список, в котором и найдете вкладку «покинуть беседу». Стоит кликнуть мышкой на нее, чтобы сообщений больше не приходило. Все участники сразу же узнают о вашем выходе. А вот если Вас удалили из беседы, то вернутся туда, можно только по приглашению. Но это мы рассмотрим дальше. Читайте также, как удалить или восстановить диалоги ВКонтакте, по ссылке .

Как вернуться в беседу Вконтакте, если уже вышли из нее

Тут существует два варианта как вернуться в беседу Вконтакте. Один более простой, это когда Вы случайно сами вышли из беседы. В таком случае, просто нужно зайти обратно в конференцию и нажать вкладку «действия». В списке будет заветная надпись «вернутся в беседу», кликаем ее, и вы снова в беседе. Если же вы удалили всю историю беседы, и вам необходимо ее найти, то просто следует перейти по специальной ссылке: vk.cc/1PdHzU. После перехода Вы увидите все беседы, в которых Вам приходилось участвовать. Тут все также, заходим в беседу, и кликаем вернутся.

Море лайков ВКонтакте можно получить !

Мультичат, мультидиалог, или просто беседа — очень удобная функция социальной сети «ВКонтакте». Не все пользователи знают о ее возможностях, а многие испытывают трудности при использовании мультичата. Поэтому сегодня мы расскажем вам о том, как создать беседу в «ВКонтакте» и для чего это нужно, а также дадим другие полезные советы.

Общие сведения

Возможность создать беседу с несколькими пользователями была добавлена в функционал социальной сети уже более года назад. На мобильных приложениях она также существует. Мультичат позволяет вам общаться сразу со многими людьми из списка друзей. Например, создать беседу «ВКонтакте» можно, когда вам нужно обсудить проект с коллегами, план вечеринки с друзьями, поговорить об экзамене с одногруппниками.

Наверняка уже стало понятно, что мультидиалог — это некий онлайн-аналог конференц-связи. В самом начале появления этой функции в общей переписке могли участвовать только 15 человек. Разработчики это количество посчитали оптимальным, но время показало, что число участников можно и нужно увеличить. Теперь в беседе может находиться до трех десятков человек. Это нововведение, конечно, понравилось многим пользователям, и опция стала использоваться активнее.

Создание мультидиалога

Это не требует большого количества времени, усилий или каких-либо профессиональных навыков. Если вы не первый день общаетесь в социальной сети и раньше создавали диалоги с одним пользователем, то из нашей инструкции быстро поймете, как создать беседу в «ВКонтакте».


Таким образом, беседа «ВКонтакте» — возможность очень полезная и многофункциональная. Теперь поговорим о том, как при желании удалить мультидиалог, выйти из него и вернуться обратно.

Как вернуться в беседу «ВКонтакте», которую вы покинули по собственному желанию

Жизнь современного пользователя интернета очень динамичная, но постоянно быть онлайн мы все равно не можем. Общение с друзьями в социальных сетях — это весело и интересно, но иногда мы покидаем беседу из-за тех или иных обстоятельств. Но, возможно, закончив свои дела в реальной жизни, захотим снова приступить к разговору.

Как вернуться в беседу «ВКонтакте»? Для этого достаточно снова открыть раздел «Мои сообщения» и перейти на вкладку «Просмотр диалогов». В правом верхнем углу вы увидите меню под названием «Действия». При нажатии на него выпадет 5 пунктов, последним из которых будет «Вернуться в беседу». Нажмите на него, и вы снова станете участником общей переписки с друзьями.

Как уйти из диалога?

А что делать, если разговор перестал быть для вас интересным? Для этого необходимо знать, как покинуть беседу «ВКонтакте». Не всегда переписка может быть приятной, поэтому такие знания вам пригодятся.

На самом деле покинуть беседу «ВКонтакте» так же просто, как и вернуться в нее. Осуществляется это с помощью того же маленького выпадающего меню в верхнем правом углу диалога. Напомним: оно открывается при клике на ссылку «Действия». Если вы хотите покинуть беседу «ВКонтакте», выбирайте одноименный пункт. Так вы перестанете быть участником и сообщения друзей видеть уже не будете.

Но есть маленький нюанс. Только что мы обрисовали ситуацию, когда вы сами уходите из беседы. Однако у других участников диалога есть возможность самим удалить собеседника (например, неактивных людей, спамеров или троллей). Если в число удаленных друзей попали вы, то вернуться в беседу уже не получится. Если вы все-таки считаете такой выбор ошибкой, попросите другого участника мультичата пригласить вас заново. Вернуться в беседу «ВКонтакте» нельзя и в случае ее переполненности, то есть когда количество собеседников превышает 30 человек.

Приглашаем людей поболтать!

Описанный нами способ того, как пригласить в беседу «ВКонтакте» друзей, не единственный. Научим вас и второму варианту. Он будет полезен в том случае, если мультичат создавали не вы, а другой пользователь. Обратите внимание на меню «Действия» в верхней части диалогового окна. Нажав на него, вы можете выбрать нужный подпункт и управлять беседой. В данном случае выберите «Добавить собеседника» (со значком «плюс»).

Этот пункт будет доступен, даже если вы вышли (или вас удалили) из беседы. Но чтобы добавить участника, сначала необходимо вернуться к разговору. О том, как это сделать, мы уже рассказали. Далее вы увидите список ваших друзей. Чтобы кого-то пригласить в мультичат, просто нажмите на его имя.

Название беседы

Вы уже узнали об основных особенностях мультидиалога «ВКонтакте». Дадим еще несколько советов. Если вы часто пользуетесь этой опцией, вам будет проще ориентироваться в переписке по названиям конференций. Беседа не обязательно должна носить какое-то наименование. Как правило, его придумывает создатели конференции. Если специального слова нет, мультичат будет обозначаться перечислением имен или ников его участников. Дать такой переписке новое название может любой из собеседников.

Как назвать беседу «ВКонтакте»? На помощь придет все то же маленькое меню в углу окна. Открыв его, кликните на пункт «Изменить название беседы» и в строке впишите новое наименование. Также идентификация конкретной переписки может быть выполнена по фотографии. Как и в случае с названием, по умолчанию фотографией беседы являются аватарки ее участников, но ее всегда можно заменить, загрузив изображение с компьютера. Сразу надо сказать, что маленькие картинки загружается намного быстрее и выглядит более органично, чем имеющие большой размер.

Другие пункты меню «Действия»

Как так мы уже неоднократно упоминали это меню, рассмотрим другие его возможности. На самом деле оно является некой панелью управления беседой «ВКонтакте». Итак, какие пункты там ещё есть?

Действия для людей, находящихся в беседе

  • «Показать материалы из беседы» — вам будут представлены все файлы, которые вы или другой участник закачивали при переписке. Это могут быть картинки, мелодии, документы, скриншоты, видео и многое другое.
  • «Поиск по истории сообщений» — позволяет вам найти одно из посланий в переписке, для этого нужно ввести в поисковую строку его фрагмент. Для того чтобы эффективно пользоваться этой возможностью, нужно хорошо помнить содержание своих писем.
  • «Очистить историю сообщений» — позволяет стереть все послания.

Действия для людей, покинувших беседу

Логично, что возможностей у людей, покинувших мультидиалог, будет гораздо меньше. Например, чтобы воспользоваться функцией добавления собеседника, им будет нужно вернуться в беседу. Зато система позволит спокойно просматривать материалы, искать другие сообщения или переписки. Если же вы не знаете, как удалить беседу «ВКонтакте», вот вам совет: просто нажмите на всплывающий крестик с надписью «Удалить диалог».

Как создать беседу Вконтакте?

У каждого человека есть свое свободное личное время, как на работе, так и дома. И каждый из нас проводит его так, как считает нужным. На сегодняшний день одной из самых популярных социальных сетей является Вконтакте, где очень много людей, в частности молодое поколение, проводит массу своего времени. Почему? А потому что это бесплатное пространство для общения и развлечения.

И, как мы понимаем, самым важным вопросом при пользовании этой социальной сети является: «как создать беседу Вконтакте ?». Ведь это основная причина регистрации на этом сайте. Каждый хочет поддерживать общение с давними и прежними друзьями и знакомыми, а также родственниками, даже если они находятся за границей. Раскрутить страницу или группу ВКонтакте можно .

Разобраться, как создать беседу Вконтакте через компьютер не так уж сложно, а вот в телефоне нужно будет покопаться немножко. Кроме переписок с каждым человеком по отдельности, здесь есть такая функция, как создание беседы, или другими словами конференция. В такой конференции или беседе в социальной сети Вконтакте могут участвовать одновременно несколько человек (до тридцати пользователей в одном диалоге), которые выбирает создатель этой беседы. Чтобы знать, как посмотреть историю переписки, перейдите по ссылке .

Для начала необходимо авторизоваться и зайти на свою страничку в социальной сети Вконтакте, использовав свой логин и пароль. Потом необходимо в меню слева нажать на «мои сообщения». В правом углу находится надпись «написать сообщение». Необходимо нажать на эту ссылку. Также справа Вы увидите ссылку «выбор нескольких собеседников». Если Вы нажмете на эту кнопку, то сможете выбрать из списка своих друзей всех, кого Вы ходите видеть в данной конференции.

Заключающим ходом является то, что Вам необходимо просто придумать название беседы, вписать ее в соответствующее поле и нажать на кнопку «начать беседу». Накрутить лайки на фото или записи ВКонтакте вам поможет данный раздел .

Как удалить беседу Вконтакте?


Одну и ту же тему беседы можно продолжать на протяжении длительного времени. Но бывают темы, которые создаются для одноразового обсуждения и на следующий день они уже не актуальны. В таких случаях вы не будете задумываться о том, как вернуться в беседу Вконтакте .

Если Вы понимаете, что тема исчерпана и не хотите захламлять свой список сообщений, то любую, созданную вами беседу, можно с легкостью удалить (чтобы удалить несколько диалогов, читайте данную ). Для этого просто необходимо нажать на кнопку «удалить беседу». Создание беседы или конференции избавит Вас от дублирования сообщений по теме, которая касается не только одного друга, а большое количество людей. Чтобы выиграть в конкурсе или опросе, закажите услугу по накрутке голосов на нашем сайте.

Социальная сеть «ВКонтакте» предоставляет широкий спектр возможностей, который увеличивается с каждым месяцем. Сейчас мы можем не только общаться с помощью социальной сети, но и просматривать аудио и видео, создавать собственные группы, загружать интересные файлы и заводить новых друзей. Общение предоставляет возможность общаться не только с помощью переписки, но и с использованием видеосвязи. В любое время вы можете создать переписку не только с одним человеком, но и с группой по интересам. Беседа стала распространенной формой общения. Давайте разберемся, как в «Контакте» выйти из надоевшей беседы?

Особенности

Создать беседу в «Контакте» может любой пользователь. Такая удобна для обсуждения интересующих вопросов группой пользователей. Теперь для того, чтобы поговорить об интересующем материале, не обязательно вступать в группы или отправлять одинаковые сообщения нескольким людям — можно просто создать беседу.

Для этого нужно перейти во вкладку «Сообщения». Вверху справа вы увидите ссылку на пункт «Написать сообщения».

Перед тем укажите её название и напишите сообщение с приглашением.

Как выйти из беседы «ВК»?

Очень часто пользователи приглашают нас в обсуждения, которые нам неинтересны. Если мы не выходим из них, то получаем сообщения от всех пользователей, вступивших в дискуссию. Для того чтобы этого не происходило, давайте разберемся, как в «Контакте» выйти из беседы.

Вы участник беседы, которая не интересует вас? Что делать? Как в «Контакте» выйти из беседы? Как перестать получать сообщения от участников? Для того чтобы остановить нежелательный процесс, входим во вкладку «Действия», которая находится справа в беседе.

Как мы видим, есть возможность добавлять новых собеседников, менять название, обновлять фото и просматривать весь материал. Это нас не интересует — нам нужно выйти из беседы. Для этого спускаемся ниже и нажимаем на кнопку «Покинуть беседу». После этого нам потребуется подтвердить свои действия.

Нажимаем «Покинуть беседу» и наслаждаемся результатом — вам больше не будут приходить сообщения от участников.

Несмотря на то что мы вышли из обсуждения, мы можем просматривать прежние диалоги. Теперь понятно, как выйти из беседы, но как удалить все старые диалоги от участников?

Для этого заходим в пункт «Сообщения» и нажимаем на крестик, который расположен справа от диалога.

Как только вы выполните данное действие, потребуется подтвердить его.

Нажимаем «Удалить». Теперь вы не сможете просматривать материал в данном диалоге.

Как в «Контакте» выйти из беседы за пару секунд?

Для того чтобы не участвовать в обсуждении, которое вас не интересует, заходим в «Сообщения» и перемещаемся к интересующей нас беседе. Нажимаем на крестик, который расположен справа от диалога, и удаляем беседу.

Данным способом вы сможете удалить всю переписку, которая имела место быть. Если беседа стала неактивной, это идеальный вариант, но если участники продолжают общаться, вам будут приходить новые сообщения.

Заключение

Надеемся, теперь вы точно знаете, как в «Контакте» выйти из беседы.Социальная сеть «ВК» предоставляет возможности для безграничного общения и поиска информации. Следите за последними новостями и проводите досуг с комфортом.

Жилой комплекс «Беседа» в Казани от Унистрой

При этом добраться в любой район города не составит труда. Дорога к центру занимает всего 15 минут. Многополосная автомагистраль по ул. Мира позволит жителям «Беседы» без пробок ездить на работу или учебу.

ЖК «Беседа»: структура комплекса и особенности квартир

Сам комплекс состоит из двух 10-этажных домов с двумя корпусами. В августе стартовала продажа квартир первого дома проекта, поэтому сейчас у покупателей есть отличная возможность выбора лучших предложений. Вашему вниманию предлагаются 1-,2-, 3-комнатные квартиры, площадью от 31 м2 до 96,6 м2 с лучшими видовыми решениями.

Жилой фонд комплекса представлен комфортными квартирами разнообразных планировок. «Унистрой» первым реализовал уникальный для Казани формат жилья – «ситихаусы». Это квартиры, расположенные на первом этаже, с собственной террасой. Владельцы такого жилья могут в полной мере ощутить комфорт загородного дома, имея все удобства городской квартиры.

Также предусмотрены планировки с зимним садом. В такой зоне вы можете с комфортом проводить время с семьей, устраивать домашние обеды или романтические вечера на фоне живописных пейзажей.

Приобретая недвижимость в ЖК «Беседа», вы получите квартиры с качественной предчистовой отделкой. Это значит, что вам не понадобится выравнивать стены, заливать полы и выполнять прочие «пыльные» работы. Владельцу останется лишь выполнить облицовку, согласно дизайнерскому решению.

Комфорт европейского уровня

«Унистрой» — крупный девелопер, лидер с безупречной репутацией. Как и остальные наши проекты, ЖК «Беседа» выводит владельцев на новый уровень жизни:

  • Европейские фасады домов с корзинами для монтажа блока кондиционера.
  • Теплые тамбуры, в которых установлены домофоны.
  • Оборудованные колясочные комнаты для хранения колясок, самокатов, санок.
  • Одноуровневый вход в подъезд, обеспечивающий удобство заезда колясок и маломобильных групп населения.
  • Многоуровневый парковки для жителей дома на 499 мест и гостевые парковочные места на территории.
  • Детский сад на 260 мест.
  • Игровые зоны, спортивные площадки и локации для прогулок.
  • Услуги по управлению и обслуживанию домов оказывает сервисная компания «Территория Комфорта».

Не упустите возможность стать первыми и выбрать лучшую квартиру в живописных окрестностях города!

Байден провел беседу в видеоформате с Си Цзиньпином

Президент США Джо Байден и председатель КНР Си Цзиньпин провели переговоры по Украине в формате видеозвонка. Переговоры начались в 16:03 мск. Они длились почти два часа.

Белый дом заявил, что переговоры будут сосредоточены на вопросе российского «вторжения» на Украину. Госсекретарь США Энтони Блинкен ранее заявил, что господин Байден во время этого разговора «ясно даст понять, что Китай понесет ответственность за любые действия, которые он предпримет для поддержки российской агрессии».

Во время разговора господин Си заявил господину Байдену, что США и Китай должны прилагать усилия для поддержания глобального мира и спокойствия. «Столкновения и противостояние не выгодны ни одному человеку. Мир и безопасность — самое ценное достояние международного сообщества»,— приводит Центральное телевидение Китая слова Си Цзиньпина (перевод по ТАСС). По словам господина Си, межгосударственные отношения «не должны перерастать в ситуацию, когда стороны начинают применять друг против друга оружие».

«Кризис на Украине — это не то, что мы хотели бы видеть»,— сказал Си Цзиньпин (перевод по «РИА Новости»). По его словам, соответствующие события вновь демонстрируют, что отношения стран не должны доходить до военного противостояния.

США и Китай должны вместе нести ответственность за поддержание мира и стабильности, отметил господин Си. «Китай и США — постоянные члены Совета Безопасности ООН, две ведущие экономики мира. Нам нужно неукоснительно нести свою международную ответственность, прилагать усилия для обеспечения мира и спокойствия на всей планете»,— сказал Си Цзиньпин.

США обеспокоены тем, что Китай может оказать помощь России на фоне российской военной операции на Украине, сообщил в преддверии переговоров лидеров двух стран господин Блинкен. Любая помощь китайских властей в этой ситуации будет иметь последствия, отметила официальный представитель Белого дома США Джен Псаки. О каких конкретно последствиях идет речь, она не сказала.

Страны Запада из-за специальной военной операции России на Украине ввели несколько пакетов антироссийских санкций, однако Китай отказался к ним присоединяться.

Подробнее читайте в публикации «Ъ» «Штурм Великой Китайской стены».

150+ средств для начала разговора, чтобы вы могли уверенно разговаривать с кем угодно на любом языке


Вы застенчивы и хотите уверенно начать разговор? Или, возможно, вы пытаетесь преодолеть интровертность и хотели бы узнать, как попрактиковаться в разговорной речи. Эти стартеры разговора помогут.

Я знаю, что может быть страшно начать разговор с кем-то или присоединиться к групповому разговору, особенно когда вы говорите на своем втором языке (я написал эту статью для изучающих язык, но я уверен, что вы найдете ее полезной даже для если вы говорите только по-английски).

Возможно, вы задаетесь вопросом: «Что мне сказать?» или «Что, если я скажу не то?»

Разговорная речь обычно заключается в том, чтобы знать, что сказать в той или иной ситуации. Этому редко учат в классах.

Имея это в виду, эта статья отвечает на вопросы «Как начать разговор на другом языке?» и «Как лучше всего начать разговор, чтобы было о чем поговорить без неловкости?»

Вы выучите вопросы, фразы и выражения, которые сможете использовать, чтобы уверенно начать разговор с любым , на любом языке.

В этой статье я рассматриваю два типа ситуаций:

  • Разговор один на один
  • Разговор в группе

Я также включил определенные фразы и выражения в зависимости от контекста того, где вы говорите.

  • Контекст: Местоположение – Увидев кого-то в ресторане, кафе, аэропорту или в школе, вы можете сказать несколько слов.
  • Контекст: Событие — Вы на вечеринке? Присутствовать на свадьбе? На концерте? Мы поделимся некоторыми фразами, которые помогут вам в зависимости от того, что происходит вокруг вас.

Наконец, эти фразы будут на английском языке, но используйте их в качестве идей для поиска и перевода фраз, чтобы вы могли начать разговор на любом языке.

Использование этих фраз улучшит ваши разговорные навыки, так что практикуйте их, и вскоре вы сможете начать разговор на английском языке!

Как преодолеть страх начать разговор на английском языке

Прежде чем мы углубимся в суть вещей, я расскажу вам о том, какой настрой должен быть у вас перед началом разговора.

Страх заговорить с незнакомцами на самом деле возникает из-за боязни показаться «странным» или выглядеть глупо.

По сути, вы боитесь реакции другого человека, например, странного взгляда, который говорит: «Я не хочу с вами разговаривать», или даже того, что кто-то смеется над вами. (Конечно, в реальной жизни такое случается крайне редко!)

Если честно, я до сих пор испытываю страх, когда начинаю разговор на изучаемом языке. Иногда мне требуется несколько минут, чтобы войти в поток.

Просто знайте, что это чувство совершенно нормально. Постарайтесь принять это как обычное явление и не слишком переживать по этому поводу.

Вот несколько советов, как начать разговор:

Совет по разговору №1: будьте дружелюбны!

Первый ключ к расслаблению и преодолению страха — хорошо провести время и быть дружелюбным.

Улыбайтесь и получайте удовольствие от знакомства с новым человеком. Если вы можете расслабиться и получить удовольствие от знакомства с кем-то, то другой человек это почувствует, и ему станет легче.

Разговор с кем-то, кто очень серьезен и имеет серьезное выражение лица, редко доставляет удовольствие, так зачем подвергать кого-то этому? Расслабь свое лицо и переверни хмурый взгляд вверх ногами!

Разговаривайте с людьми, как с друзьями, и они могут стать одним из них.

Совет по разговору № 2: снимите давление

Многие страхи перед началом разговора возникают из-за давления на себя, чтобы получить определенный результат от разговора.

Итак, перестаньте иметь определенные ожидания относительно того, что произойдет! Что бы ни случилось, случается.

Не ждите ничего от себя или другого человека, кроме как узнать его немного лучше.

Кроме того, не форсируйте тему и не будьте агрессивны в том, что вы пытаетесь сказать. Этот тип энергии отталкивает человека, которого вы только что встретили. Пусть разговор течет естественно.

Наконец, поймите, что вам не обязательно становиться лучшими друзьями с вашим собеседником. Есть миллионы носителей языка, поэтому дружба с одним человеком не определит ваш успех.Если разговор пойдет не так, ничего страшного.

Следующая возможность уже не за горами.

Совет по разговору № 3: помните, мир не вращается вокруг вас

Не заводи разговор только о себе. Попробуйте задавать вопросы о жизни другого человека. Вставляйте вещи о себе только тогда, когда они действительно имеют отношение к теме.

Что, если вам зададут вопрос о себе? Ответить. Но потом задайте им тот же вопрос.

Часто люди задают вопросы, которые втайне хотят задать себе, поэтому переверните вопрос и посмотрите, что ответит ваш собеседник.

Самое главное не быть напористым и не казаться отчаянным. Поднимите тему естественно и небрежно. Люди никогда не должны чувствовать, что их заставляют разговаривать с вами, поэтому помогите им чувствовать себя комфортно.

Совет № 4: Будьте честны

Задавая вопросы или говоря о чем-то, не придумывайте что-то только потому, что вы запомнили конкретную фразу.

Например, не говорите «Я тоже люблю кошек!» если вы на самом деле ненавидите кошек. Или не говорите «Мой дядя работает на фабрике», когда у вас даже нет дяди, не говоря уже о том, кто работает на фабрике.

Убедитесь, что вы говорите правду, даже если это означает поиск нужных слов.

В противном случае вы можете оказаться в очень неловкой ситуации.

Совет по разговору № 5: избегайте замкнутых вопросов

Вопросы, на которые можно ответить только «да» или «нет», называются закрытыми вопросами , потому что они закрывают беседу.

Вопросы открытого цикла работают намного лучше, когда ваша цель состоит в том, чтобы поддержать разговор.

Давайте рассмотрим разницу между ними на паре примеров.

Вместо того, чтобы задавать закрытый вопрос «Вы любите яблочный сок?», задайте открытый вопрос «Какой ваш любимый сорт сока?»

Или вместо того, чтобы спрашивать «Ты любишь спагетти?», можно спросить «Как часто ты ешь итальянскую еду?»

Вопросы без обратной связи приглашают к дальнейшему обсуждению, в то время как вопрос «да» или «нет» обычно только предлагает закончить разговор.

Теперь, когда у вас правильный настрой, давайте перейдем к советам, как найти темы для разговора!

Начало разговора для разговора один на один

Разговор имеет определенные фазы, через которые он проходит. К ним относятся начало разговора, разработка темы, приглашение к более длинному разговору, смена темы и закрытие разговора.

Когда вы разговариваете с кем-то один на один, вам будет полезно посмотреть на каждую фазу и определить свой подход к фазе, чтобы решить, о чем говорить.

Вот конкретная структура, которой вы можете следовать:

Фаза 1: начните с хорошего начала разговора

Лучший способ начать разговор с незнакомым человеком — задать вопрос, который не будет слишком личным.

Вот несколько примеров вежливых вопросов, которые вы можете задать, чтобы дело пошло:

  • «Извините, у вас есть время?» или «Ты знаешь, сколько сейчас времени?»
  • «Привет. Это место занято?» если ответ «нет», вы можете продолжить с «Вы не возражаете, если я сяду здесь?»
  • «Простите меня.Ты знаешь, во сколько это заведение закрывается? (при условии, что вы находитесь в месте работы, где «место» можно заменить на «ресторан», «кафе» или «магазин»).

Еще лучше начать разговор, заметив что-то в другом человеке и мило прокомментировав это. Вот несколько примеров:

Примечание: все, что вы видите в [квадратных скобках], можно заменить на что-то конкретное для вашего разговора.

  • «Это действительно хорошая [шляпа]. Могу я спросить, где вы его взяли?»
  • «Мне очень нравятся твои [туфли].Вы подобрали их сюда?
  • «Круто выглядит [телефон]. Легко ли им пользоваться?»

Этап 2: Разработка тем для разговора

Теперь, когда вы начали говорить, вам нужно уточнить установленную тему и продолжить разговор.

Если они ответили на ваш вопрос, вы можете задать один или два дополнительных вопроса, чтобы получить более подробную информацию, например:

  • «Этот магазин рядом?»
  • «Это было выгодно?» (Постарайтесь не спрашивать о конкретных денежных суммах, таких как «Сколько это стоило?», поскольку это может быть сочтено грубым.)
  • «Есть ли в наличии другие цвета?»

Затем предоставьте некоторый контекст относительно того, почему вы задали им вопрос в первую очередь. Вот несколько примеров:

  • «Я спросил, потому что думал о замене телефона».
  • «Я искал такую ​​шляпу, чтобы подарить моему другу».
  • «Да, туфли у меня изнашиваются. Пришло время купить новую пару».

И, как всегда, если кто-то помогает, не забудьте поблагодарить его!

  • «Спасибо за предложение.
  • «Благодарю за информацию».
  • «Спасибо. Это было действительно полезно».

Фаза 3: Расширение беседы с дополнительными вопросами, чтобы задать людям

Обычно вы можете сказать, когда человек теряет интерес к разговору. Если вы дойдете до этого момента, извинитесь и продолжайте свой путь.

Однако, если вы чувствуете, что человек готов к более продолжительному разговору, то почему бы не поговорить еще немного и не узнать его получше?

Вот еще несколько общих вопросов, которые вы можете задать, чтобы поддержать разговор.

  • «Вы из этого района?»
  • «Итак, чем ты зарабатываешь на жизнь?»
  • «Что привело вас сюда сегодня?»
  • «Вы часто здесь бываете?»

Каждый из этих вопросов можно использовать для продолжения разговора и получения дополнительной информации о другом человеке.

Идея здесь в том, чтобы найти общие точки интереса. Когда они упоминают что-то, что касается вас и вашей жизни, это дает вам возможность более полно изучить эту тему.

Этап 4. Дальнейшее изучение темы – о чем говорить дальше

Когда ваша беседа доходит до темы, о которой вам удобно говорить на изучаемом языке, это ваш шанс обсудить ее более подробно.

В качестве примера предположим, что вы обнаружили, что у вашего собеседника есть кошка. У тебя тоже есть кошка. Время показать несколько фотографий вашего кота на вашем смартфоне!

Или, если человек упомянул, что он вегетарианец, и вы оказались вегетарианцем, теперь у вас есть что-то общее. Почему бы не спросить об их любимых вегетарианских рецептах?

Вот несколько предложений и фраз, которые могут пригодиться, чтобы глубже погрузиться в тему:

  • «Правда? Я тоже [вегетарианец]! Почему вы решили [перестать есть мясо]?»
  • «Я люблю [кошек]! На самом деле у меня [есть два].Какие [кошки] у вас есть?»
  • «[Футбол] — мой любимый вид спорта! Какую команду вы поддерживаете?»
  • «Вы шутите! Я тоже [вожу мотоцикл]. Какой тип [велосипеда] у тебя есть?»

Идея здесь состоит в том, чтобы сообщить им, что у вас есть общие интересы, а затем попросить их поделиться более подробной информацией.

Не забывайте говорить о другом больше, чем о себе.

Например, вместо того, чтобы долго рассказывать о своих любимых рецептах, спросите их о своих.Это показывает, что вы действительно заинтересованы в том, чтобы познакомиться с ними, и они будут более открыты для продолжения разговора.

Этап 5: Запрос мнений и интересных вопросов

У каждого есть свое мнение о чем-то, и многим нравится делиться им с другими. Поэтому придумать интересные вопросы не составит труда.

Просто спросите их мысли и мнения!

Вот несколько вопросов, которые вы можете задать, чтобы узнать точку зрения другого человека на ситуацию или тему:

  • «Я не знаю.Что вы думаете?»
  • «Ты тоже испытал это?»
  • «С тобой такое когда-нибудь случалось?»
  • «Как вы думаете, почему это (дело)?»
  • «Это хорошо или плохо?»

Как только люди начинают делиться своим мнением, вы открываете дверь для совершенно новой области разговора.

Фаза 6. Изменение темы с помощью диалоговых соединителей

Иногда разговор может начать затухать, и вы обнаружите, что все идет на спад.

Если вы чувствуете, что ваш собеседник теряет интерес к разговору о вашей впечатляющей коллекции снежных шаров, возможно, пора сменить тему! Используйте разговорные соединители, чтобы сделать именно это.

Вот несколько способов переключения на другие темы:

  • «Это напомнило мне…»
  • «О, привет. Вы слышали, что…»
  • «Кстати о [лошадях], я узнал, что…»

Или, если вы хотите сделать более резкое изменение, вы можете просто сказать это напрямую, набрав:

  • «Хорошо, сейчас я полностью меняю тему, но мне интересно…»
  • «Не буду отклоняться от темы, но я недавно слышал, что…»

Этап 7. Приглашение вашего собеседника к более продолжительному разговору

Примерно через 10 или 15 минут стоит убедиться, что ваш собеседник хочет продолжить разговор.Получите подтверждение того, что они хотят участвовать в разговоре, чтобы вы могли быть уверены, что они не просто вежливы.

Вот несколько вопросов, которые вы можете задать, чтобы узнать, можно ли поддерживать более продолжительный разговор.

  • «Я же тебя ни от чего не удержу?»
  • «Извините, что отнял у вас столько времени. Тебе нужно взлететь?»
  • «Я только что понял, что ты, вероятно, чем-то занят. У тебя есть время поболтать?»
  • «Дайте мне знать, если вам нужно идти.Я не хочу занимать все твое время».

Такие выражения показывают, что вы внимательно относитесь к потребностям собеседника.

Фаза 8: завершение разговора

Чтобы стать хорошим собеседником, нужно знать, когда прекратить говорить.

Когда разговор закончится, найдите способ связаться с вами в будущем. Если вы чувствуете, что они могут снова захотеть поболтать, вы можете дать им возможность с помощью некоторых из этих фраз:

  • «Что ж, если вы когда-нибудь захотите снова поболтать, я обычно здесь [каждый понедельник после обеда].”
  • “Позвольте мне дать вам мой адрес электронной почты. Если вы еще когда-нибудь будете в этом районе, было бы здорово встретиться».
  • «Не стесняйтесь звонить мне, если хотите пообщаться. Вот, я дам тебе свой номер».

И не забудьте дать им почувствовать, что их ценят!

  • «Мне очень понравился наш разговор. Огромное спасибо.»
  • «Было очень приятно познакомиться с вами».
  • «Я прекрасно провел время, разговаривая с вами. Надеюсь увидеть тебя снова в ближайшее время.»

Присоединение и участие в групповом разговоре

Не все ваши разговоры будут встречаться один на один.Иногда вы будете присоединяться к группе, где говорят другие.

Самый важный навык в групповых ситуациях — слушать. Обратите внимание на разговор и вставляйте только тогда, когда это уместно.

Многие фразы, которые вы уже выучили в этой статье, могут работать в групповых ситуациях. Вы также можете добавить к групповому разговору другие типы фраз, например поделиться своим опытом или мыслями, задать вопросы группе или установить связи между двумя людьми.

Вот несколько фраз, которые вы можете использовать:

Начало разговора для обмена опытом или идеями

Если у вас есть что добавить к разговору, вот несколько примеров того, как вы можете это сделать:

  • «На самом деле, это случилось со мной однажды. Это было действительно [раздражает]».
  • «Полностью согласен. То же самое случилось и со мной».
  • «Это довольно обычное дело. Я слышал, что у многих людей был такой же опыт».

Вам не нужно делиться слишком большим количеством информации, но сообщите группе, что у вас есть дополнительная информация для добавления.Если они хотят узнать больше, они могут запросить подробности.

Задавать вопросы группе

Если вы заметили, что некоторые люди в группе не так активно участвуют в беседе, вы можете задать вопросы всей группе.

Вот несколько вопросов для стимулирования диалога:

  • «Кто-нибудь когда-нибудь…?»
  • «Кто из вас думает, что…?»
  • «Много ли из вас…?»
  • «Кто из вас…?»

Или вы можете направить его физическому лицу.Просто не выделяйте их неудобным образом. Вот несколько примеров:

  • «Что вы думаете [Диана]? С тобой такое когда-нибудь случалось?»
  • «Эй, [Карлос]. Разве ты не тоже…?»

Установление связей между двумя людьми

Вы можете заметить, что у двух человек в группе есть что-то общее. Вы можете заставить людей чувствовать себя включенными и связанными, поделившись этими наблюдениями с группой.

Вот несколько способов сделать это:

  • «Вообще-то, [Навваб], разве ты не был там и в прошлом году?»
  • «Вы должны спросить [Самсона] об этом.С ним случилось то же самое».
  • «У [Макото] такой же [телефон]! Где ты взял свое, [Макото]?

Это поможет людям почувствовать себя частью группы. Конечно же, не выдавайте ничьих секретов!

Завершение разговора или выход из группы

Если вам нужно идти и вы хотите выйти из группы, вот несколько быстрых и простых способов сделать это:

  • «Эй, мне пора. У меня завтра долгий день.
  • «Привет, ребята. Прости, но мне нужно бежать. Было здорово пообщаться со всеми вами».
  • «О боже, уже поздно. Я лучше пойду».
  • «Хорошо, ребята. Мне пора идти. Приятного аппетита».

Начало разговора в контексте: на месте

Часто то, что вы говорите, напрямую связано с тем, где вы находитесь.

Если вы находитесь в ресторане, в аэропорту или на работе, у вас должны быть под рукой несколько фраз, чтобы начать разговор о вашем местоположении.

Темы для разговора в ресторане или кафе

Вот фразы и выражения, которые можно использовать, чтобы начать и поддержать разговор в ресторане или кафе:

  • «Вы можете порекомендовать какие-нибудь хорошие блюда?»
  • «Что бы вы порекомендовали тем, кто еще здесь не ел?»
  • «Какой здесь лучший напиток?»
  • «Вы не знаете, хорош ли [чау-мейн]?»
  • «Вы когда-нибудь ели [спаржу]?»
  • «Если бы вам пришлось есть только один раз до конца жизни, что бы это было?»
  • «Какой твой любимый десерт?»
  • «Какое ваше любимое острое блюдо?» (Они не любят острое? Отлично! Спросите их, почему, и продолжайте разговор.)

Наконец, вот несколько фраз, которые вы можете использовать в конце разговора:

  • «Наслаждайтесь макаронами!»
  • «Приятного аппетита!»

Начало разговора, когда вы находитесь у кого-то дома

Если вы посещаете чей-то дом, вам повезло! Есть бесконечный запас возможных тем для разговора. Просто осмотрите дом, и вы увидите много вещей, которые можно поднять и обсудить.

  • «Как долго вы здесь живете?»
  • «Вам нравится этот район?»
  • «Где ты взял эту [книжную полку]?» (или телевизор, стул, фарфоровый фонтан и т.)
  • «Что тебе больше всего нравится в этом доме?»
  • «Сколько здесь живет людей?»
  • «Этот дом находится недалеко от [вашей работы]?» (или школа, или парк, или аэропорт и т. д.)
  • «Как далеко находится [супермаркет]?»

А вот несколько высказываний, относящихся к дому, которые вы можете сказать, покидая чей-то дом:

  • «Спасибо, что пригласили меня!»
  • «Спасибо, что пригласили меня к себе домой».
  • «Я прекрасно провел время.

О чем стоит поговорить, исследуя улицы

Иногда вы сталкиваетесь с кем-то, когда находитесь вне дома. Они могут сидеть на скамейке в парке или стоять в очереди на автобусной остановке.

Вот несколько вопросов и утверждений, которые вы можете использовать, чтобы начать и поддержать разговор:

  • «Вы не знаете, где поблизости [пекарня]?»
  • «Что это за улица?»
  • «Вы знаете, когда приходит [автобус 37]?»
  • «Где я могу купить [бутылку воды]?»
  • «Что тебе больше всего нравится в [этом парке]?»
  • «Насколько переполнены автобусы, когда они подъезжают к этой остановке?»
  • «Вы можете порекомендовать хороший ресторан поблизости?» За этим может следовать вопрос «Какое ваше любимое блюдо там?»

Вопросы, которые нужно задать людям в аэропорту

Из личного опыта знаю, что аэропорты часто являются местом, где приходится «спешить ждать».

Вы мчитесь через таможню или службу безопасности только для того, чтобы просидеть у выхода в ожидании своего самолета несколько часов (или дольше, если он задерживается).

Это отличный шанс пообщаться с кем-нибудь на английском языке. Вот несколько фраз, с которых можно начать:

  • «Они объявили время посадки на этот рейс?»
  • «Есть ли поблизости место для зарядки телефона?»
  • «Итак, куда вы направляетесь сегодня?»
  • «Вы знаете, во сколько мы прибываем в пункт назначения?»
  • «Это ваша любимая авиакомпания?» с последующим «почему это?»
  • «Ты летишь домой или улетаешь из дома?»
  • «Где самое любимое место, которое вы когда-либо посещали?»
  • «Вы когда-нибудь летали первым или бизнес-классом?» затем «как это было?»
  • «Вы можете порекомендовать какие-нибудь хорошие рестораны или достопримечательности в [Буэнос-Айресе]?»

Поскольку вы куда-то летите, есть вероятность, что вы больше никогда не увидите своего собеседника.Это означает, что вам не нужно беспокоиться о том, чтобы выставить себя дураком, потому что ваша связь с ними будет недолгой и временной.

Кроме того, есть большая вероятность, что кто-то, с кем вы разговариваете, может предложить отличные места, чтобы посмотреть или чем заняться в вашем городе назначения.

Темы для разговоров на работе

Если вы работаете среди туземцев, то это отличный шанс завязать разговор. Ведь у вас уже есть что-то общее!

Вот несколько фраз, которые вы можете использовать, чтобы начать разговор с коллегой по работе:

  • «Как вы пришли сюда работать?»
  • «В каком месте рядом с офисом ты больше всего любишь обедать?»
  • «Что вам больше всего нравится в вашей работе?»
  • «Каков ваш будущий карьерный план?»
  • «Как вы думаете, что важнее всего для успеха в этой компании?»

О чем говорить в школе

Вы можете быть студентом и учиться за границей.Почему бы не познакомиться с другими студентами поближе? Вот несколько вопросов, которые вы можете использовать:

  • «Как давно вы здесь учитесь?»
  • «Что ты изучаешь?»
  • «Что вы рекомендуете есть в кампусе?»
  • «Вы знаете хорошее тихое место для учебы?»
  • «Что ты планируешь делать, когда закончишь учебу?»

Как видите, вы действительно можете завести друзей где угодно , и вы никогда не должны теряться в поисках способа начать разговор.

Начало разговора: события

Вас пригласили на особое мероприятие, и вы хотите начать разговор с присутствующими там людьми. Самое замечательное в мероприятиях то, что у вас автоматически появляется точка общего интереса.

Просто исследуйте эту общую нить дальше, чтобы сплести полный гобелен интересных разговоров.

Темы для разговора на вечеринке по случаю дня рождения

Вечеринка по случаю дня рождения — это веселое место, где можно познакомиться с кем-то, и очень легко заговорить с совершенно незнакомым человеком.Вот несколько фраз, которые помогут вам начать работу:

  • «Откуда вы знаете [именинника]?»
  • «Что вы думаете о [праздничном торте]?»
  • «Какая самая лучшая вечеринка по случаю дня рождения, на которой вы когда-либо были?»
  • «Если бы вы могли заново прожить любой год своей жизни, какой бы это был?»
  • «Когда твой день рождения?»

Светская беседа на свадьбе

Соединение двух людей в браке — радостное событие, и пока вы будете бросать конфетти и танцевать конгу, обязательно присядьте и поболтайте с кем-нибудь новым!

Попробуйте эти фразы, чтобы растопить лед:

  • «Ты друг невесты или жениха?»
  • «На какой свадьбе вы были лучше всего?»
  • «Если бы вы собирались спланировать идеальную свадьбу для своего лучшего друга, какой бы она была?»
  • «Тебе нравится наряжаться в формальную одежду?»
  • «Ты знаешь, куда они едут в свой медовый месяц?»

Начало разговора на спортивном мероприятии

Матч или игра могут стать прекрасной возможностью быстро завести друзей.Общение с теми, кто разделяет страсть к спорту, автоматически создает связь между людьми.

Вот несколько вопросов, которые вы можете задать на следующей большой игре:

  • «Как вы думаете, кто победит?»
  • «Вы следили за всеми матчами этого сезона?»
  • «Кто ваш любимый игрок?»
  • «Вы сами занимаетесь спортом?»
  • «Как вы думаете, какой будет счет?»

Вопросы, которые можно задать участникам концерта или представления

Меломаны любят видеть своих любимых исполнителей на сцене.Если у вас есть билеты на мероприятие или вы просто сидите в кафе и смотрите, как кто-то играет на гитаре, обязательно заведите беседу с другими любителями музыки рядом с вами.

  • «Какая ваша любимая их песня?»
  • «Вы сами играете музыку?» или «Вы играете на музыкальном инструменте?» или «Ты поешь?»
  • «Как часто вы ходите на спектакли?»
  • «Что вам нравится в этом исполнителе?»

Начало случайного разговора

Если вы ищете интересные вопросы, которые можно задать нестандартно, это хорошее место для начала.В конце концов, иногда случайный вопрос помогает вызвать интерес к разговору.

  • «Что тебе больше всего нравится на свете?»
  • «Если бы вы могли заниматься чем угодно, чем бы вы занимались?»
  • «О чем ты мечтаешь [работа, отпуск и т. д.]?»
  • «Какой твой любимый номер и почему?»
  • «У вас есть домашние животные?»
  • «Вы любите собак или кошек?»
  • «Если бы вы были звездой телешоу, какой была бы ваша музыкальная тема?»
  • «Кто ваш любимый актер или актриса?»
  • «Где самое красивое место, где вы когда-либо были?»
  • «Какое твое любимое место в мире?»
  • «Где тебе больше всего нравится отдыхать?»
  • «Вы жаворонок или сова?»
  • «Какое ваше любимое время года и почему?»
  • «Что вас больше всего раздражает?»
  • «Какое у вас было любимое телешоу в детстве?»

Начинающие разговоры для текстовых сообщений

Может быть сложно начать разговор по тексту, так как это не лицом к лицу и трудно прочитать чувства другого человека.

Но эти темы для начала разговора помогут начать дело:

  • «У тебя есть планы на эти выходные?»
  • «Работаете над чем-нибудь захватывающим прямо сейчас?»
  • «Вы смотрите [Мандалорца]?»
  • «Что ты делаешь сегодня?»
  • «Как прошел день?»
  • «Как прошла ваша [встреча/рабочая презентация/проект/все, что они упоминали последним]?»

Начало разговора в Zoom или конференц-связи

Zoom быстро стал огромной частью жизни каждого, так как многие люди теперь работают из дома или разговаривают на расстоянии.

Если это вы, вот несколько идей, как сломать лед:

  • «Как все себя сейчас чувствуют? Держишься, хорошо?
  • «Что все смотрели на Netflix?»
  • «Какие новые книги ты читаешь?»
  • «Кто хотел бы провести виртуальную [тусовку/вечер игр/вечер кино]?»
  • «Кто-нибудь пробовал какие-нибудь новые рецепты в последнее время?»
  • «Как у всех сейчас дела с заботой о себе?»
  • «Вы обнаружили в последнее время какие-нибудь новые подкасты, которые вам нравятся?»

Масштабирование может быть немного неудобным, но в зависимости от ситуации большинство других общих фраз из этого списка тоже подойдут! Просто спросите о жизни дома или на работе — и оттуда дело обязательно пойдет.

Будь дружелюбным, внимательным и открывай рот!

Вот оно. Более 150 различных способов завязать разговор и поддержать его.

Конечно, это может быть пугающе, когда вы думаете о разговоре с совершенно незнакомым человеком. Особенно, если они говорят на другом языке, чем вы.

Но преодолеть свои страхи — это первый шаг не только к изучению языка, но и к возможности познакомиться с интересными людьми и завести длительную дружбу.

Просто запомните эти основные моменты:

  • Будьте дружелюбны! — Даже если у собеседника нет времени на разговоры, он, по крайней мере, оценит ваше приятное поведение.
  • Снимите напряжение — Когда вы приходите с ожиданиями, вы можете легко разочароваться. Просто получайте удовольствие, и пусть все, что происходит, происходит!
  • Расскажите о них — Они не хотят слушать историю вашей жизни (По крайней мере пока). Задавайте им вопросы, показывающие, что вы хотите узнать их получше, и они, вероятно, ответят тем же.
  • Будьте честны — Не нужно придумывать впечатляющую историю, чтобы привлечь чье-то внимание. Просто будь собой и скажи правду.
  • Задавайте открытые вопросы — «Да» или «нет» могут завести разговор в тупик. Задавайте вопросы, которые стимулируют дальнейшее обсуждение.

Мы рассмотрели множество потенциальных ситуаций и вопросов или фраз, которые вы можете использовать в каждой из них.

Но независимо от того, используете ли вы эти подходы или просто добавляете какие-то случайные аксессуары, цель состоит в том, чтобы говорить при каждой возможности.

Вы заметите, что я не сказал, что цель состоит в том, чтобы говорить в течение 15 минут. И я не говорил, что цель состоит в том, чтобы поднять конкретную тему.Единственная цель — открыть рот и начать говорить на изучаемом языке.

Начать разговор — самое большое препятствие. Это единственное действие, которое окажет наиболее существенное влияние на ваш успех в изучении языка (и заведении друзей). Будьте открыты для всего, что произойдет с этого момента, и вы умножите свои шансы улучшить свои навыки

Бенни Льюис

Основатель, свободное владение языком через 3 месяца

Веселый ирландский парень, постоянный путешественник и автор международных бестселлеров.Бенни считает, что лучший подход к изучению языка — это говорить с первого дня.

Говорит: испанский, французский, немецкий, итальянский, португальский, эсперанто, китайский, американский язык жестов, голландский, ирландский

Просмотреть все сообщения Бенни Льюиса

Углубленный анализ, исследования, новости и идеи от ведущих ученых и исследователей.

Flickr

Роман Х.Кристеску, Университет Солнечного Берега

Многие животные выработали очень интересные, если не сказать невежливые, стратегии эволюционного успеха.

Существует настоятельная необходимость пресечь уклонение от уплаты налогов в Африке. Гетти Изображений

Цзя Лю, Университет Портсмута и Олатунде Джулиус Отусанья, Университет Лагоса

Африканские страны, богатые природными ресурсами, легко становятся жертвами агрессивного налогового планирования и уклонения от уплаты налогов, чему способствуют офшорные компании.

Беженцы из Украины прибывают в Медыку, Польша, 4 апреля 2022 года. Войтек Радвански / AFP через Getty Images

Сандра Джуарман, Ричмондский университет,

Даже когда война в Украине закончится, миллионы людей, бежавших из своих домов, могут вернуться не сразу. Чем быстрее закончится война, тем больше шансов, что они вернутся.

Что Владимир сделал дальше. АООС

Александр Михайлов, Университет Рединга

Это первый раз, когда мировая валюта была привязана к золоту с тех пор, как Бреттон-Вудская система прекратила свое существование в 1971 году.

Жюльен Варнан / EPA-EFE

Фелипе Г.Сантос, Сити, Лондонский университет и Дэн Мерсиа, Сити, Лондонский университет

Объединенная оппозиция может быть выигрышной стратегией на некоторых выборах, но не для коалиции «Единые за Венгрию».

Правящая клика: Путин с некоторыми из своих высокопоставленных военных и разведчиков в Крыму в 2014 году. EPA/Алексей Другинин/РИА Новости/Кремлевский пул

Стивен Холл, Университет Бата

Российская разведка ввела Путина в заблуждение относительно возможностей Украины или ему просто сказали то, что он хотел услышать?

Шаттерсток

Томас Видманн, UNSW Сидней ; Арунима Малик, Сиднейский университет, ; Глен Питерс, Центр международных исследований климата и окружающей среды — Осло ; Жаклин Пил, Мельбурнский университет, , и Сюемей Бай, , Австралийский национальный университет,

Человечество не в состоянии удержать глобальное потепление на уровне 1.5℃. Но если мы сделаем все возможное, у нас все еще есть шанс.

Продажи электромобилей быстро растут. Майкл Фусерт/Unsplash

Алан Дженн, Калифорнийский университет, Дэвис

В новом международном отчете об изменении климата говорится, что быстрые изменения могут сократить выбросы от транспорта на 80-90%. Три тенденции изменения поведения могут принести большие улучшения.

ГеттиИзображения.

Дугал Сазерленд, Те Херенга Вака — Веллингтонский университет Виктории

Мандаты общественного здравоохранения ослабевают, но ряд новозеландцев идут дальше, отказываясь от масок, несмотря на продолжающуюся пандемию. Что возвращает спешку к «нормальному» состоянию?

Медсестра прислоняется к стене рядом с пациентами с COVID в больнице в Ухане, провинция Хубэй, Китай, февраль 2020 г.Стрингер/EPA/AAP

Анита Чан, Австралийский национальный университет,

Китайский писатель Муронг Сюэцунь проник в Ухань в апреле 2020 года, чтобы собрать истории его жителей о первых днях коронавируса: от врача, который первым предупредил о новой болезни, до таксиста.

Майлз Аллен, Оксфордский университет, и Хью Хелферти, Королевский университет, Онтарио,

Период высоких цен на ископаемое топливо имеет неоднозначные последствия.

Украинский солдат наблюдает за разрушенным торговым центром в Киеве, 29 марта 2022 года. Михаил Палинчак/SOPA Images/LightRocket через Getty Images

Александр Хинтон, Университет Рутгерса — Ньюарк

Есть несколько предупреждающих признаков того, что геноцид происходит. В войне России с Украиной все это присутствует.

Лорд Роберт Рид и лорд Патрик Ходж оставили свои должности в апелляционном суде последней инстанции Гонконга. Верховный суд

Эрик Ян-хо Лай, SOAS, Лондонский университет

Иностранные судьи работают в апелляционном суде последней инстанции Гонконга с 1997 года, но закон о национальной безопасности меняет это положение.

EPA/Золтан Фишер

Умут Коркут, Глазго Каледонский университет

Раздробленная оппозиция помогла получить парламентское большинство лидеру Европы, находящемуся на посту дольше всех, несмотря на его позицию по Украине.

Шаттерсток

Дэниел Уилан-Шами, Квинслендский технологический университет, , и Тимоти Грэм, Квинслендский технологический университет,

Усилия по борьбе с онлайн-дезинформацией часто дают кислород тем самым вещам, с которыми они пытаются бороться.

Vorsprung durch technik был в дефиците.дрсерг

Эндрю Джонстон, , Университет Ковентри, , и Роберт Хаггинс, , Кардиффский университет, .

Доля Европы на мировом рынке микрочипов за три десятилетия упала с 44% до 8%.

Более половины генома человека содержит повторяющиеся последовательности ДНК, функции которых до сих пор полностью не изучены.Мальте Мюллер/fStop через Getty Images

Габриэль Хартли, Университет Коннектикута

Достижения в области технологий позволили исследователям секвенировать большие участки повторяющейся ДНК, которые ускользнули от проекта «Геном человека».

Можно перестать испытывать «стрессовую расслабленность». Физкес/ Shutterstock

Jolanta Burke, RCSI, Университет медицины и медицинских наук,

«Стресс-слабление» может быть новым термином, но многие люди могут испытывать стресс и тревогу, пытаясь расслабиться.

Участники южноафриканской антимигрантской группы «Операция Дудула» маршируют в Джеппстауне, Йоханнесбург. Мишель Спатари / AFP через Getty Images

Лорен Б. Ландау, Университет Витватерсранда и Жан-Пьер Мисаго, Университет Витватерсранда

Прекращение насилия в отношении иностранцев может произойти только в том случае, если сначала будут признаны и устранены опасности разваливающейся системы непрямого правления в Южной Африке.

Президент Бразилии Жаир Болсонару встречается с тогдашним президентом США Дональдом Трампом в 2019 году. Алами

Фиона Маколей, Университет Брэдфорда, и Клаудио Гонсалвеш Коуто, Бразильская школа государственного и делового администрирования (EBAPE/FGV)

Президент Бразилии подражает предвыборной тактике бывшего президента США Дональда Трампа.

Разговорный английский для начинающих: более 45 фраз и 10 видео для ваших англоговорящих приключений

Знаете ли вы, что разговорный английский может превратить вас в веселое приключение?

Общение (разговор) с другими людьми на английском языке открывает совершенно новый мир возможностей.

Благодаря английскому языку вы сможете общаться с людьми, которые не говорят на вашем родном языке.

Это позволяет вам услышать идеи и мнения людей, выросших в других культурах.

Вы даже можете завести новых друзей на всю жизнь (на всю жизнь)!

Разговор по-английски также будет авантюрным, потому что вы, вероятно, будете немного нервничать и волноваться.

Но если вы выдвинете свою англоязычную «зону комфорта» и просто откроете рот, вы почувствуете себя очень выполненным (гордым) и мотивированным продолжать учиться!

Кроме того, ваш английский значительно улучшится, если вы будете больше разговаривать.

Чтобы помочь вам в этом путешествии, мы составили удобное руководство по разговорному английскому языку для начинающих, наполненное полезными базовыми фразами — от приветствий и светской беседы до прощания — которые помогут вам в вашем первом разговорном приключении.

Начнем!

Скачать: Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можно взять куда угодно. Нажмите здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

Начало разговора на английском

Если вам нужен толчок, чтобы начать разговор на английском языке, посмотрите мотивационный ролик ниже:

Любой вежливый разговор начинается с приветствия (привет).

Есть много способов поприветствовать кого-то, и ваш выбор будет зависеть от того, с кем вы разговариваете.

Это может быть неформальный разговор с другом или знакомый (кто-то, кого вы знаете, но не очень хорошо).

Или вы можете использовать более формальный диалог при разговоре на английском языке с коллегой, учителем, незнакомцем или государственным служащим.

На самом деле, умение общаться с незнакомцами — отличный способ улучшить свои разговорные навыки и уровень уверенности в английском.

Однако важно отметить, что англоговорящие люди могут завязать разговор (начать разговор) с незнакомцем несколькими способами.

Начните с видео ниже, чтобы узнать, как разговаривать с незнакомцем. Вы будете общаться с ними в мгновение ока (очень скоро) без проблем:

Если вам нравится учить родной английский язык, используемый в повседневной жизни, с помощью подобных видео, вам понравится англоязычный канал FluentU на YouTube. Это ваш инсайдерский путеводитель в чудесный мир ежедневного разговорного английского, родного контента и многого другого, так что не стесняйтесь (сомневаюсь) подписаться сегодня!

А теперь давайте начнем этот разговор.

Неофициальные приветствия

Начнем с неформального приветствия. Вот как можно поздороваться:

  • Здравствуйте!
    (Универсальное приветствие, подходящее для любого разговора.)
  • Привет!
    (Нейтральное и дружеское приветствие.)
  • Эй!
    (Неформальное и непринужденное приветствие.)
  • Приветствую!
    (В наши дни это довольно официально и редко, но может быть использовано в шутку среди друзей.)
  • Привет!
    (случайное приветствие, которое редко используется, но может добавить изюминку вашему английскому).

Официальные приветствия

Для более формального приветствия используйте модель «хорошо + [время суток]» :

  • Доброе утро!
    (зарезервировано на любое время до полудня.)
  • Добрый день!
    (Обычно используется с полудня до 17-18 часов)
  • Добрый вечер!
    (в любое время после 18:00)

Помните, что «спокойной ночи» обычно означает, что вы прощаетесь. Его также часто используют прямо перед сном.

Введение

Что делать, если вы никогда раньше не встречали человека, с которым разговариваете? Затем, поприветствовав их, было бы вежливо представиться и спросить их имя.

Вы можете узнать, как это сделать, в этом видео FluentU, из которого вы узнаете, что самый простой способ представиться — назвать свое имя:

  • Меня зовут _____ . Как тебя зовут?
    (Это просто, нейтрально и всегда хорошо работает!)

Если вы встречали кого-то раньше, но не помните его имени, вы можете сказать так:

  • Извините, я не помню вашего имени. Ты…?
    (Это немного более неформально.)

Если вы хотите представить человека кому-то еще, вы можете просто сказать:

  • Знакомьтесь + [имя]
    Знакомьтесь, мой друг Том!
    (Официальное введение.)
  • Это + [имя]
    Это Том!
    (Общее введение.)

Теперь, когда вы представились, используйте одну из приведенных ниже фраз, чтобы ответить на чье-то представление:

  • Приятно познакомиться!
    (Самый распространенный.)
  • Приятно познакомиться!
    (Простой и вежливый.)
  • Приятно!
    (неофициально, но приятно)

Вы можете услышать первое в этом видео, где два человека впервые встречаются, а затем начинают разговор. Более того, поскольку это видео доступно на FluentU, , вам не нужно беспокоиться о том, что вы пропустите слово .

Просто нажмите интерактивных субтитров для мгновенного определения любого слова, которое вы не знаете.Есть также карточки для запоминания, забавные викторины и другие встроенные средства обучения.

Подпишитесь на бесплатную пробную версию FluentU, чтобы посмотреть это видео — и тысячи других реальных англоязычных видео — со всеми функциями обучения.

Небольшая беседа на английском языке

Отличная работа! Вы уже разговариваете на английском языке!

После того, как вы обменялись именами и поприветствовали друг друга, вы можете продолжить «светскую беседу», как в этом занимательном видео.

Светская беседа распространена во многих англоязычных странах, особенно в США, Канаде и Англии.

Считается вежливым добавить светскую беседу в начало разговора, прежде чем говорить о его основной теме, будь то личная или профессиональная.

Самый распространенный (распространенный) вопрос «Как дела?» На самом деле, это настолько распространено, что люди говорят автоматически, даже если они почти не знают человека!

«Как дела» часто даже считается частью приветствия (т.е. «Привет, как дела?»). Вот как это стало необходимо!

Есть несколько способов спросить человека, как у него дела:

  • Как дела? / Как дела?
    (Нейтр.)
  • Как дела?
    (более неформальный)
  • Как дела?
    (неофициальный)
  • Как дела?
    (Очень неформально.)

Интересная особенность этих вопросов заключается в том, что ответ на них на самом деле не требуется.

Если вы не являетесь очень близкими друзьями с кем-то, они не ожидают, что вы дадите им честный ответ о том, как прошел ваш день, как показано в этом забавном видео:

Вместо этого для типичного разговора на английском достаточно простого ответа и «как дела» в ответ:

  • Все идет хорошо, спасибо. Как дела?
  • Отлично, спасибо.И тебя?

Обратите внимание, что вы часто можете слышать, как люди говорят «Я в порядке», когда они имеют в виду, что у них все хорошо и у них все хорошо.

«I’m good» в этом контексте грамматически неверно, но это очень распространено в разговорном английском, как и некоторые другие ошибки, которые допускают носители английского языка, так что будьте осторожны!

Светская беседа также может быть основной целью разговора, особенно когда вы разговариваете с людьми, которых не знаете и вряд ли встретитесь снова.

Есть много способов успешно использовать светскую беседу, даже если вы еще не освоились с разговорным английским языком для начинающих.Используйте их с умом!

Задавать вопросы и отвечать на них

Разговор — это обмен идеями, вопросами и мыслями, поэтому лучший способ поддержать разговор — задавать вопросы!

Вы можете задать два типа вопросов: закрытый и открытый вопросы.

Закрытые вопросы также называются вопросами «да/нет», потому что их цель — подтвердить или опровергнуть определенную информацию. Например:

  • У тебя хороший день?
  • Вы только что пришли в офис?

Сравните приведенные выше примеры с приведенными ниже открытыми вопросами.Они попросят человека уточнить, то есть предоставить больше информации вместо того, чтобы просто сказать «да» или «нет».

  • Как проходит ваш день?
    (Прекрасный пример светской беседы!)
  • Когда вы прибыли в офис?
  • Что вы думаете об этом электронном письме, которое я отправил?

Открытые вопросы обычно начинаются с «кто», «что», «где», «когда» и «почему».” Они важны для того, чтобы сделать ваш разговор на английском информативным и продуктивным. Смотрите больше примеров здесь.

Когда человек, с которым вы разговариваете, задает вам вопрос, прислушайтесь к ключевым словам и обратите внимание на используемый глагол. Это поможет вам построить свой ответ, используя правильную грамматику.

Не беспокойтесь об использовании сложных слов — все должно быть просто! И если вы не понимаете какой-то вопрос или слово, не бойтесь спрашивать.

Если вы новичок в изучении английского языка, у вас могут возникнуть проблемы с пониманием всего, что говорится на английском языке.Это нормально. Ты еще учишься!

Запрос разъяснений

У тебя хорошо получается разговаривать на английском, но вдруг ты понимаешь (понимаешь, видишь), что ты заблудился.

Возможно, собеседник говорит слишком быстро. Может быть, у них незнакомый акцент. Может быть, вы не слышали последнее, что они сказали. Или, может быть, у них ручка во рту, и вы не можете понять, что они говорят.

Совершенно нормально просить разъяснений или повторять что-то.Только не забывайте быть вежливым!

Если вы что-то не понимаете, например, слово или даже какую-то мысль, относящуюся к вашему разговору, вы можете сказать:

  • Извините, я не понимаю. Не могли бы вы повторить это?
  • Извините, я не понимаю. Не могли бы вы объяснить это?

или даже…

  • Хотите уточнить?
    (Этот очень неформальный вопрос является сокращенной версией «Не хотите ли вы уточнить это?»)

Если вы просто что-то не расслышали, просто скажите так:

  • Извините, я не расслышал.Не могли бы вы повторить?
  • Извините, не расслышал. Не могли бы вы повторить?

или даже…

  • Не могли бы вы повторить это еще раз, пожалуйста?
  • Приходите еще?
    (Это очень неформально и может показаться грубым для некоторых людей.)

Не стесняйтесь обращаться за помощью. Люди вообще очень рады что-то объяснить или повторить!

И, пожалуйста, не забудьте поблагодарить их после того, как они это сделают.

Завершение разговора на английском

Допустим, вы получили от этого человека всю необходимую информацию. Тебе пора идти.

Возможно, вы опаздываете и хотите, чтобы разговор был коротким. Независимо от причины, всегда приятно сообщить человеку, что вы больше не можете с ним разговаривать.

Есть много способов сделать это в зависимости от ситуации. Например, если вы опаздываете, скажите:

.
  • Мне нужно идти./ Мне пора идти.
    (Это вежливо и нейтрально.)
  • Мне нужно бежать — мы можем продолжить позже?
    (Это более неформально, но также вежливо.)

И если у вас есть вся необходимая информация:

  • Большое спасибо за помощь!
    (Очень распространенное и полезное выражение.)
  • Понятно, спасибо!
    (Очень неформально и дружелюбно.)
  • Кажется, у меня есть все, что мне нужно, спасибо!
    (Это официальное сообщение, которое может показаться грубым, если вы не поблагодарите человека после этого, поэтому используйте его с осторожностью.)

Использование светской беседы для завершения разговора

Эй, угадай что? Светскую беседу можно использовать и в конце разговора на английском языке!

Прежде чем попрощаться, вежливо сказать что-то вроде:

  • Добрый день!
    (Это работает в любой ситуации.)
  • Приятного вам дня!
    (Это немного более официально.)
  • Удачи!
    (Если человеку нужно, по ситуации.)
  • Скоро поговорим!
    (Это нейтрально и не обязательно означает, что вы действительно скоро поговорите с человеком.)
  • Рад тебя видеть / Приятно с тобой общаться!
    (это неофициально, но распространено.)
  • До встречи!
    (Это очень неформально и весело.)

И после этого остается только…

Прощание по-английски

Это просто. Вы действительно не ошибетесь, просто сказав «до свидания» или «до свидания» на разговорном английском (если только вы не расстроитесь, потому что ваш друг уезжает на длительный период времени).

Вы также можете использовать любое выражение для светской беседы, чтобы дополнить свое прощание.Например:

  • Увидимся позже! Пока-пока!

И, как упоминалось в самом начале этого руководства…

10 советов по практике разговорного английского

1. Попробуйте затенение.

Техника затенения в основном повторяет дословно какой-то фрагмент аудиозаписи носителя языка пытается имитировать (копировать манеру речи) носителя языка.

Это отличный способ помочь новичкам начать говорить, поскольку основное внимание уделяется не пониманию того, что говорится, а максимально точному воспроизведению исходного звука.

По этой причине затенение является фантастическим инструментом для улучшения произношения и избавления от стресса при разговоре на английском языке.

2. Используйте FluentU.

FluentU использует видеоролики из реальной жизни, наполненные материалами на английском языке, которые вы можете использовать, чтобы улучшить свои разговорные навыки и попрактиковаться в разговорной речи на английском языке.

Существует множество видео с примерами реальных разговоров на английском языке в самых разных ситуациях, поэтому с помощью FluentU вы узнаете, что говорить в таких ситуациях в реальной жизни.

Кроме того, вы можете использовать нативный контент FluentU, чтобы попрактиковаться в совете № 1, а поскольку каждое видео включает субтитры, затенение станет еще проще.

Подпишитесь сейчас на FluentU English и сразу начните общаться на английском языке.

3. Разговаривайте сами с собой.

Каждый день уделяйте немного времени разговору с самим собой перед зеркалом или во время принятия душа.

Лучше, если вы говорите вслух, но это может быть и в вашей голове.

Даже если у вас нет идеальной грамматики или мало словарного запаса, практика простых разговоров с самим собой подготовит вас к настоящим разговорам.

4. Опишите, что вы видите.

Всякий раз, когда у вас есть время, опишите то, что вы видите, себе или другим.

Если вы находитесь в месте, где вы не можете говорить вслух, сделайте это в уме.

Описание того, что вы видите, не похоже на настоящий разговор, но это помогает вам быстро думать и реагировать на происходящее, именно так и работают разговоры.

Если вы чувствуете себя достаточно смелым, вы также можете описать, как прошел ваш день вашей семье, друзьям или партнеру, но вам нужно сначала выучить прошедшее простое и прошедшее длительное время, если вы хотите сделать это правильно (правильно ).

5. Слушайте и смотрите англоязычные СМИ.

Использование англоязычных медиа, особенно англоязычных, созданных носителями языка и для них, также является отличным способом попрактиковаться в разговорных навыках.

Английские фильмы, сериалы, радио, видео на YouTube, подкасты… Существует множество способов получить доступ к родному английскому языку и прослушать реальные примеры разговоров, которые вы сможете позже воспроизвести (копировать), когда говорите.

Как вы уже знаете, FluentU использует видео из реального мира и превращает их в уроки английского языка, аудирования, грамматики и лексики. Попробуйте бесплатно и убедитесь сами!

Вы также можете смотреть носители на английском языке в таких местах, как Netflix, HB, Amazon Prime, Disney+ или Hulu, и это лишь некоторые из них.

Например, я полностью подсел на (очень интересует) сериал Netflix «Сквозь снег». В нем рассказывается история группы людей, которые живут в поезде под названием «Сквозь снег» после того, как вся планета замерзла.Если поезд остановится, они замерзнут насмерть, так что все в сериале происходит внутри него.

Также рекомендую послушать хороший родной подкаст и постараться обратить внимание на произношение, интонацию и скорость/ритм говорящего. Это поможет вам улучшить свои навыки слушания, а когда вы лучше понимаете, вы узнаете больше, так что вы также можете лучше говорить.

Мой любимый подкаст в последнее время — «Вещи, которые вы должны знать». Подкаст идеально подходит для всех, кто интересуется окружающим миром и хочет узнать о нем больше.

В этом подкасте вы можете узнать много фактов на такие темы, как скорочтение, уран, налоги, цирки, Титаник и многое-многое другое.

6. Используйте приложения для общения.

Существуют приложения для телефонов, которые специализируются на обучении разговорному английскому языку.

Приложения пригодятся (полезны), если вам нравится учиться везде, потому что вы можете загрузить их в свой телефон и использовать в любое время.

Приложения для общения могут предлагать различные способы обучения.Некоторые учат вас произношению слов и интонации предложений, другие дают вам словарный запас и примеры разговоров, и есть даже распознавание речи и позволяют вам записывать свой собственный голос.

Я очень рекомендую два замечательных приложения: SpeakingPal (идеальный вариант для начинающих) и ELSA (отличный вариант, если вы хотите улучшить свое американское произношение).

7. Попробуйте скороговорки.

Этот совет может показаться сумасшедшим, но он действительно работает.

Скороговорки обычно сосредотачиваются на одном или двух определенных английских звуках. Эти звуки иногда могут быть трудными, но что делает скороговорки сложными (трудными), так это то, что эти звуки повторяются много раз и очень близко друг к другу.

Если вы потренируетесь со скороговорками, ваше произношение улучшится, и когда вам нужно произнести сложное слово или говорить быстрее во время разговора, у вас не будет никаких проблем.

8.Читать вслух.

Чтение вслух — отличное упражнение, которое поможет вам улучшить произношение, акцент и интонацию.

Когда вы читаете вслух, вы переходите от пассивного к активному действию.

Это означает, что вы будете более сосредоточены во время выполнения задания, что поможет вам запомнить больше слов и грамматических схем, которые вы сможете позже использовать в разговоре.

Кроме того, когда вы читаете вслух, вы пытаетесь звучать как родной язык, поэтому, если вы не знаете, как произносится слово, вы, вероятно, будете искать его произношение в Интернете.

Результат: улучшение произношения и разговорных навыков.

9. Найдите языкового партнера или репетитора.

Еще один способ попрактиковаться в разговорном английском — найти языкового партнера или репетитора.

Партнеры по языковому обмену обычно бесплатны, потому что вы учите их своему языку, а они в ответ учат вас своему.

Есть много веб-сайтов, где вы можете найти партнера по языковому обмену, живущего в вашем районе, хотя (но, тем не менее) наличие языкового обмена онлайн становится все более и более популярным.

Другой вариант — найти репетитора, который специализируется на разговорном английском.

Репетиторы и учителя иностранных языков стоят денег, но их знание языка и навыки преподавания, как правило, позволяют вам получить лучшие и более быстрые результаты, чем с партнером по языковому обмену.

Если вы хотите найти хорошего репетитора по английскому языку, обратите внимание на Verbling.

10. Пройдите онлайн-курс разговорной речи.

Мой последний совет для вас: запишитесь на разговорный урок или курс.

Этот тип, конечно же, специально разработан для того, чтобы заставил вас говорить и избавился от страха совершать ошибки. Вас будут окружать другие одноклассники с таким же уровнем владения английским языком, как и у вас, поэтому вам будет комфортнее говорить в их присутствии.

Это даст вам вкус (пример) того, что такое настоящая беседа на английском языке, и когда ситуация наступит, вы будете готовы произвести впечатление на всех своим английским языком.

Онлайн-курсы разговорной речи и разговорной речи — идеальная альтернатива курсам разговорной речи в классе, потому что вам не нужно выходить из дома, чтобы пройти их.

Благодаря Интернету теперь можно выбирать из тысячи курсов, предназначенных для студентов, которые хотят улучшить свои разговорные навыки.

Многие из них (особенно если это МООК) совершенно бесплатны, так что нет веской причины не начать улучшать разговорные навыки уже сегодня.

Если вы хотите начать с двух высококачественных курсов, мои рекомендации:

 

Просто, правда?

Теперь вы мастер английского языка!

Разговор на английском не должен быть сложным.Сначала вы можете чувствовать себя немного неловко и стесняться говорить по-английски, но это нормально.

Если вы боитесь совершить ошибку, это понятно. Но ошибки случаются, когда вы начинаете говорить по-английски — это абсолютно нормально.

Делать ошибки — важная часть изучения разговорного английского для начинающих. Так вы поправитесь, так что просто дерзайте. Просто начните говорить, потому что теперь вы знаете, что сказать!

Оставайтесь любопытными, друзья, и, как всегда, приятного общения!


Франсиско Дж.Варе любит преподавать и писать о грамматике. Он гордый языковой ботаник, и обычно вы можете увидеть, как он изучает языки, обучает студентов или читает. Он много лет пишет для FluentU и является одним из их штатных авторов.

Скачать: Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можно взять куда угодно. Нажмите здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

190+ способов начать разговор на английском языке

Может быть трудно завязать разговор, и мы все хотим избежать неловкого молчания.Личные встречи и деловые встречи на английском языке проходят более успешно, когда у нас есть стратегия разговора. Вот несколько забавных способов и советов, как использовать английский язык в разговоре, даже если вы не знаете всех в комнате, не знаете английской грамматики, не знаете английского словаря и все еще изучаете английский язык:

 

Ледоколы

Одна из самых нервных ситуаций — это когда ты не знаешь человека и не уверен, стоит ли говорить и что говорить.Когда мы боимся говорить с незнакомцами на английском языке, обычно это происходит потому, что мы боимся, что люди сочтут нас глупыми. Я тоже так себя чувствую, когда говорю на иностранных языках. Это совершенно естественно. Но когда разговор уже начался, мне удобнее к нему присоединиться.

Ледоколы — это фразы, которые помогают начать разговор. Итак, если вам интересно, что сказать, когда вы встречаете новых людей, хорошим ответом может быть хороший ледокол. Давайте попрактикуемся в некоторых вопросах, фразах и выражениях, которые вы можете использовать, чтобы уверенно начать разговор с любым человеком, которого вы встречаете.

 

Простое начало общего разговора

Обычно рекомендуется начинать разговор с основ:

  • Как тебя зовут?
  • Откуда ты?

Или вы можете начать разговор, представившись:

  • Привет! Я Крис Америкакос. Как вас зовут?
  • Я Крис из США. Откуда ты?

Или вы можете начать беседу, поговорив о чем-то, что происходит в то время или в том месте, где происходит встреча:

  • Музыка здесь слишком громкая.Привет! Я Крис. Как вас зовут?

Или вы можете создать разговор, пытаясь найти что-то общее:

  • Что привело вас сюда?
  • Кого мы знаем общего?
  • Кто наши общие знакомые?

НАЖМИТЕ, ЧТОБЫ НАЧАТЬ ЗАНЯТИЯ

Или вы можете начать разговор, сделав комплимент:

  • Отличная куртка. Откуда это у вас? Я Крис, кстати.
  • Ваш английский великолепен! Привет! Я Крис. Как вас зовут?

Или вы можете начать разговор, задав вопрос, например:

  • Чем вы зарабатываете на жизнь?
  • Откуда ты родом?

 

Начальные слова английского языка

  • Эй!
  • Привет!
  • Эй!
  • Доп?
  • Привет!
  • Здравствуйте!
  • Добрый день!

 

Неформальное приветствие для начала разговора

 

 

Как разговаривать с людьми, которых вы не знаете на английском языке

 

Начало разговора

Безличные вопросы — лучший способ начать разговор с незнакомым человеком.Мы можем связать наш вопрос с событиями, которые происходят вокруг нас, например:

  • Не возражаете, если я сяду здесь?
  • Мне очень нравятся твои туфли. Где ты достал их?
  • Простите, вы знаете, сколько сейчас времени?
  • Не могли бы вы сказать мне, когда этот магазин закроется

 

Добавление деталей

Разговор начался, и теперь вы хотите установить тему. Это требует, чтобы вы добавили подробности по теме и рассказали о различных частях или аспектах темы.

  • Вам понравилось?
  • Причина, по которой я спрашиваю, в том, что я думал о просмотре этого фильма.
  • Этот ресторан рядом?
  • Я искал поблизости хороший тайский ресторан.
  • Спасибо за предложение!
  • Спасибо, что ты мне об этом рассказал!

 

Задавать вопросы

Если вы хотите провести долгую беседу, вам, вероятно, захочется лучше узнать человека, с которым вы разговариваете.Чтобы поддерживать разговор, вам нужно задать несколько общих вопросов и попытаться найти темы, представляющие общий интерес.

  • Вы часто бываете в этих местах?
  • Что заставило тебя прийти сюда сегодня?
  • В какой сфере вы работаете?
  • Так ты отсюда?
  • Где ты живешь?

 

Переключение тем для разговора

Когда вы нашли тему для разговора, о которой вам обоим удобно говорить, вам следует углубить разговор, поменяв темы.

  • Какое совпадение! У меня тоже есть брат!
  • Я люблю собак! Сколько у тебя собак?
  • Ни за что! Я тоже жил в Бостоне!

 

Получение мнений

Еще один способ вовлечь кого-то в глубокую беседу – спросить чье-то мнение по теме. У каждого есть свое мнение, и большинству людей нравится делиться своим мнением с другими.

  • Вам повезло с этим сайтом?
  • Как вы думаете, это нормально, что мне звонят с незарегистрированного номера?
  • Не уверен.Что вы думаете?

 

Перевод разговора в другое русло

Когда первоначальный шум интересного собеседника утихнет, вы, вероятно, захотите упомянуть что-то, косвенно связанное с темой, которую вы обсуждали.

  • Говоря о великих фильмах, вы когда-нибудь видели…?
  • Верно! И знаете, что еще случилось…?
  • О! Это напоминает мне…

 

Запрос разрешения на продолжение разговора

Когда вы разговариваете с кем-то какое-то время, вежливым жестом будет проверить и убедиться, что он хочет продолжить.Это хорошая идея, чтобы получить подтверждение от них, чтобы убедиться, что они не просто вежливы.

  • Дайте мне знать, если вам нужно идти. Я не хочу удерживать тебя ни от чего.
  • Я не застал тебя в неподходящее время, не так ли?
  • Вероятно, вы сейчас чем-то заняты. У вас есть время поболтать?

 

Завершение разговора

Одна из самых важных частей хорошего разговора с кем-то — знать, когда заткнуться и прекратить говорить.Лучший способ закончить разговор — поговорить о планах на будущее.

  • Свяжитесь со мной, если снова будете в городе!
  • Мне очень понравился наш разговор. Спасибо!
  • Если хочешь снова поболтать, обычно я здесь по пятницам.
  • Приятно было познакомиться!
  • До встречи!

 

Императивы и предложения, с которых начинается разговор

Императивы — это команды.Это форма глагола, которую мы используем, когда отдаем приказы или инструкции. Во многих ситуациях императивы могут звучать прямо, напористо или грубо, поэтому мы должны быть осторожны при их использовании.

  • Поговорите о чем-нибудь.
  • Расскажи мне что-нибудь интересное.
  • Расскажите мне свою историю.
  • Расскажите о себе.

 

Что такое английский каждый день

English Everyday  – это курс английского языка с  круглосуточными уроками разговорной речи  для изучающих английский язык, которые хотят неограниченной разговорной практики с носителями языка, профессиональными учителями и студентами со всего мира .

 

У вас есть разговорных урока в прямом эфире , где вы можете присоединиться к неограниченному количеству уроков каждый день . Почти каждый час есть урок, и вы можете присоединиться ко всем из них, а также вы можете просмотреть все записанные уроки . English Everyday  содержит много разговорной практики  для каждого уровня английского ( A2 , B1-B2, C1 ), а также у вас есть календарь запланированных уроков , когда вы можете видеть и в какое время вы можете присоединиться и начать говорить.

 

В программе English Everyday у вас есть  24/7 поддержка  а также у вас есть студенческий чат  , где вы можете общаться с другими студентами со всего мира . Вы можете посмотреть нашу страницу обратной связи , чтобы узнать, из каких стран наши студенты. Прежде чем присоединиться к нашей программе, мы настоятельно рекомендуем вам записаться на наш бесплатный семинар с Крисом Америкосом , где вы можете узнать:

 

  • Какие цели нужно поставить, чтобы добиться лучших результатов 
  • Как очень быстро заговорить по-английски
  • Что нужно сделать, чтобы иметь идеальное произношение
  • 3 самые большие ошибки, которых нужно избегать
  • Какие бесплатные ресурсы помогут вам выучить английский язык
  • Лучший ресурс для улучшения вашей речи

 

Что говорить в разговорах на английском языке с коллегами по работе

  • Привет, Майк! Как дела?
  • Как дела?
  • У меня сегодня очень тяжелый день.А вы?

 

Как начать разговор с кем-то, кого вы давно не видели

  • Привет, Майк! Как твои дела?
  • Чем ты занимался в последнее время?
  • Мы не разговаривали сто лет!
  • Вы все еще работаете в Dunkin Donuts?
  • Давно не виделись!
  • Где ты был?

 

Как начать разговор в разных ситуациях

  • Будьте честны.Не говорите что-то только для того, чтобы согласиться с другими людьми или потому, что вы думаете, что они хотели бы это услышать.
  • Представьте свою реакцию, если бы кто-то задал вам тот же вопрос. Если вы не знаете, как бы вы сами на него ответили, то вам, вероятно, не следует спрашивать об этом кого-то другого.
  • Избегайте вопросов да/нет. Вместо того, чтобы спрашивать «Ты любишь пиццу?», спроси «Какую еду ты любишь?»
  • Будьте дружелюбны! Людям нравится встречаться с дружелюбными людьми (даже если они сами не очень дружелюбны).Дружелюбие помогает всем расслабиться и чувствовать себя комфортно.

 

О технологии

  • Какими устройствами вы пользуетесь каждый день без исключения?
  • Какое изобретение было самым лучшим за последнее десятилетие?
  • Технологии улучшают нашу жизнь или усложняют ее?
  • Станут ли технологии умнее людей?
  • Какая новая технология вас сейчас больше всего волнует?

 

В кафе

  • Мне очень нужен кофе.Как прошел день?
  • Вы не знаете, хорош ли здесь бутерброд с буйволом?
  • Что тебе больше всего нравится здесь заказывать?
  • Я не знаю, что заказать. Что бы вы порекомендовали?
  • Наслаждайтесь макаронами! Приятного аппетита!

 

О путешествиях

  • Вы предпочитаете путешествовать в одиночку или в группе?
  • Вы обычно пользуетесь услугами турагента или сами бронируете места?
  • На каком самом длинном перелете ты когда-либо летал?
  • Куда вы планируете отправиться дальше?
  • Есть ли место, которое вы рекомендуете посетить?
  • Что вам больше всего нравится в путешествии?

 

На концерте

  • Здесь много людей! Ты когда-нибудь был здесь раньше?
  • Какая твоя любимая песня этой группы?
  • Как часто вы ходите на концерты?
  • Вы играете музыку или просто слушаете? Вы поете?

 

Телефонные звонки и о телефонах

  • Как часто вы проверяете свой телефон?
  • Как вы думаете, какими будут телефоны через 10 лет?
  • Как часто вы покупаете новый телефон?
  • Что вы чувствуете, когда долго не пользуетесь телефоном?
  • Что бы вы хотели, чтобы ваш телефон мог делать, чего он не делает сейчас?

 

О музыке

  • Какая твоя любимая песня?
  • Кто твой любимый певец?
  • Любишь классическую музыку?
  • Как вы находите новые песни и новую музыку?
  • Есть ли песня, которую ты всегда слушаешь, когда тебе грустно?
  • Какой твой любимый жанр музыки?

 

В аэропорту

  • Куда ты сегодня летишь?
  • Не могли бы вы порекомендовать хорошие рестораны в этом аэропорту?
  • Ты летишь домой или куда-то еще?
  • Вы путешествуете по делам или на отдых?
  • Есть ли поблизости место для зарядки телефона?
  • Вы знаете, во сколько мы садимся в самолет?

 

Об одежде

  • Какой у тебя самый неловкий предмет одежды?
  • Как вы думаете, как одежда меняет то, как люди нас воспринимают?
  • Как вы думаете, важно ли одеваться, когда вы выходите на публику?
  • Какой самый дорогой предмет одежды вы когда-либо покупали?

 

В баре на английском языке

  • Я люблю эту песню.А вы?

 

О еде

  • Нравится ли вам есть в буфете?
  • Какую еду ты ненавидишь?
  • Какое твоё любимое блюдо?
  • От какой еды вы пытаетесь отказаться?
  • Каким был бы последний прием пищи в вашей жизни и с кем бы вы его разделили?
  • Вам нравится ходить по магазинам?
  • Как вы думаете, правительство достаточно регулирует продукты питания?

 

Об образовании

  • Что лучше пойти в частную школу или в государственную школу, чтобы чему-то научиться?
  • Являются ли стандартизированные тесты точными?
  • Является ли офлайн-обучение более эффективным, чем онлайн-обучение?
  • Является ли обучение навыком, которому можно обучить, или это естественная способность?
  • Что вы думаете о домашнем обучении?
  • Как ваше образование изменило вашу жизнь?
  • Считаете ли вы, что в вашей стране хорошая система образования?

 

На дне рождения

  • Откуда ты знаешь именинника?
  • Когда у тебя день рождения?
  • Ты пробовал праздничный торт? Это так богато.

 

О целях на английском языке

  • У вас есть список целей, над которыми вы сейчас работаете?
  • Чего вы хотите добиться в ближайшие два года?
  • Как изменились ваши цели за последний год?
  • Чего вы надеетесь достичь к моменту выхода на пенсию?
  • Вы обычно достигаете поставленных целей?
  • Каких целей вы уже достигли?

 

На рабочей конференции

  • Нас не представили.Я Крис.
  • Что вы думаете о втором динамике?
  • Мне очень понравился этот семинар. А вы?

 

О праздниках

  • Какой самый большой праздник вы отмечаете?
  • Хотите, чтобы праздников было больше или меньше?
  • Если бы вы могли избавиться от одного праздника, от какого бы вы избавились?
  • Какие блюда традиционно подают на большие праздники?
  • Если бы вы могли создать новый праздник, в честь чего бы он был?

 

На художественной выставке или в музее

  • Эта картина заставляет задуматься.Как вы думаете, что это значит?

 

О книгах

  • Какую последнюю книгу вы прочитали?
  • Вы предпочитаете физические книги или электронные книги?
  • Самая длинная книга, которую ты когда-либо читал?
  • Какая твоя любимая книга?
  • Книги каких жанров вы любите читать?
  • Ты ходишь в библиотеку?
  • Какие книги оказали на вас наибольшее влияние?

 

С кем-то, кого вы только что встретили

  • Приятно познакомиться!
  • Как узнать ведущего мероприятия?
  • Что ты изучаешь?
  • Где вы работаете?
  • Как долго вы занимаетесь этим бизнесом?
  • Я мало что знаю об этом.Это интересное направление работы?

 

О временах года

  • Какое твое любимое время года?
  • Что ты любишь делать весной?
  • Вы предпочитаете летние или зимние виды спорта и активности?
  • Вы обычно берете отпуск в определенное время года?
  • Что для вас самое освежающее в жаркий летний день?
  • Лучше ли жить там, где четыре сезона или где один сезон занимает большую часть года?

 

Дополнительные вопросы для начала разговора

  • Вы работаете над чем-нибудь интересным?
  • Какие планы на эти выходные?
  • Делал ли ты в последнее время что-нибудь необычное?
  • Как вы начали свою карьеру?
  • Какое самое странное место вы посетили?
  • Что было самым лучшим в вашем дне?
  • Какое самое смешное видео вы недавно видели?
  • Вы любите собак или кошек?
  • Какое твое любимое место в мире?
  • Работа, о которой ты мечтаешь?
  • Какое самое красивое место, где ты когда-либо был?
  • Если бы ваш разум был островом, как бы он выглядел?
  • Если бы вы могли создать новый вкус мороженого, какой бы вы создали?
  • Если бы вы были королем или королевой, как бы выглядел ваш трон?
  • Что бы вы сделали, если бы были невидимкой?
  • Если бы вы могли путешествовать во времени, какой период времени вы бы посетили?
  • В чем твоя вина?
  • Как измеряется успех?
  • Что действительно раздражает вас, но не беспокоит большинство других людей?
  • Сколько времени вы проводите в Интернете?
  • Когда ты обычно ложишься спать?
  • Какой самый странный сон у тебя когда-либо был?
  • Если бы у вас была вступительная музыка, какая это была бы песня?

 

Чтобы понять разговорный английский, который используют носители английского языка, не требуется курс английского языка по английской грамматике или английской лексике.Вам нужно потренироваться начинать разговор с незнакомыми людьми.

Присоединяйтесь к нашему бесплатному семинару о том, как лучше говорить по-английски всего за 1 месяц  

Как продолжить разговор на английском языке?


На этой неделе мы отвечаем на вопрос слушателя «Голоса Америки», который пишет:

Вопрос:

Я работаю с носителями английского языка. Я хочу попрактиковаться в общении с ними, чтобы улучшить свой английский.Но иногда я нервничаю , так что наш разговор быстро заканчивается. Как я могу говорить с этими друзьями в течение длительного времени?
– Вентилятор VOA

Ответ:

Уважаемый поклонник «Голоса Америки»,

Вы правы. Не всегда легко поддерживать разговор на английском языке. Вы можете не знать, что сказать. Или, может быть, вы боитесь, что ваше произношение не очень хорошо.

Слушайте и уточняйте

Во-первых, помните о важности умения слушать.Внимательно выслушайте собеседника, чтобы задать уточняющий вопрос. Например, предположим, что другой человек говорит вам: «Я только что вернулся из поездки в Канаду».

Вы можете задать вопрос, используя Кто, Что, Где, Когда, Почему или Как:

  • Куда ты ездил в Канаде?
  • Какое место там понравилось тебе больше всего?
  • Как там еда?

Избегайте простых вопросов «да» или «нет»

Если вы хотите поддержать разговор, рекомендуется задавать вопросы, на которые нельзя ответить простым «да» или «нет».

Если собеседник задает вам вопрос «да» или «нет», постарайтесь дать более развернутый ответ, чтобы поддержать разговор.

Например, друг может спросить: «Привет, ты видел новый фильм «Звездные войны»?»

Можно просто ответить: «Нет, не слышал». Или можно сказать больше.

Можно было бы ответить: «Нет, но планирую скоро увидеть. А ты?»

Будь смелым и часто тренируйся

Не беспокойтесь о своем произношении. Если ваше произношение немного отличается, собеседник все равно поймет ваше сообщение, если вы попытаетесь говорить медленно и четко.Когда вы путешествуете по англоязычной стране и у вас есть свободное время, будьте смелее и говорите по-английски с кем-то, кто не выглядит слишком занятым. Вы можете завести нового друга.

У вас есть вопрос к учителю? Ждем вашего ответа. Пожалуйста, поймите, что мы не можем ответить на все вопросы наших слушателей. Напишите нам по адресу [email protected]

И это Спроси Учителя.

Я Джилл Роббинс.

Джилл Роббинс написала эту историю для Learning English. Эшли Томпсон был редактором.

Если вы хотите поговорить с онлайн-партнером, прочитайте нашу статью «Советы по обучению» «Пять советов для отличного языкового обмена».

________________________________________________________________________________

Слова в этой истории

разговор н. неформальный разговор с участием двух человек или небольшой группы людей или акт неформального разговора

нервный – прил. наличие или проявление чувства беспокойства и страха по поводу того, что может произойти

произношение сущ. особый способ произношения слова или слов языка

У вас есть вопрос к учителю? Ждем вашего ответа. Напишите нам в разделе комментариев или напишите нам по адресу [email protected]

Роль беседы в медико-санитарных вмешательствах: возможность осмысления и обучения | Наука о внедрении

Организации здравоохранения как сложные адаптивные системы

Когда организации здравоохранения рассматриваются как механистические системы, тогда вмешательства рассматриваются как стратегии починки сломанных частей и их правильного восстановления для улучшения функционирования системы.Неожиданная вариабельность результатов вмешательства часто объясняется неправильным выполнением вмешательства [1, 6]. Преобладающее предположение состоит в том, что неожиданностей в результатах вмешательства можно и нужно избежать с помощью большего количества знаний или лучшего дизайна вмешательства, контроля качества, планирования и стандартизации [2, 4]. Медицинские практики, рассматриваемые как сложные адаптивные системы, имеют структуры, процессы и функции, которые больше напоминают живые организмы, чем машины. С точки зрения сложной адаптивной системы следует ожидать вариаций в результатах вмешательств, потому что неожиданность часто связана с фундаментальной природой этих систем [6].Когда организации здравоохранения рассматриваются как сложные адаптивные системы, то локальные отношения и взаимозависимости между членами организации становятся первостепенными для успеха вмешательства, поскольку отношения признаются основным источником функционирования системы. Отношения между агентами ведут к обучению, осмыслению, импровизации, самоорганизации и эмерджентности, и это одни из ключевых свойств, определяющих эти системы [17–20].

Сложные адаптивные системы состоят из нелинейных взаимозависимостей внутри сети разнообразных агентов [6, 21–23].В отличие от того, чтобы порядок и структура навязывались исключительно нисходящими мандатами, направлялись схемами или планами или контролировались внешними лидерами или правилами, порядок и структура также спонтанно возникают благодаря самоорганизации. При самоорганизации эффекты локальных взаимодействий между разнообразными и реагирующими агентами усиливаются через систему, даже если ни один из агентов не намеревается воздействовать на систему [19]. Самоорганизация среди агентов на более низких системных уровнях приводит к возникновению закономерностей и порядка на более высоких уровнях; они называются эмерджентными свойствами [24].В зависимости от характера взаимодействий эти возникающие свойства могут усиливать существующие паттерны или вызывать системные изменения. Поскольку множественные взаимодействия между агентами происходят одновременно и поскольку агенты взаимно влияют друг на друга, динамика сложной адаптивной системы является нелинейной и часто непредсказуемой.

Эти характеристики организаций здравоохранения как сложных адаптивных систем имеют последствия для наших попыток вмешаться в их функционирование. В то время как традиционные концепции вмешательств делают акцент на тщательном построении и разработке, теория сложных адаптивных систем требует, чтобы мы расширили нашу концепцию вмешательств за пределы основных действий и результатов.Мы должны учитывать динамические закономерности, взаимосвязанные процессы и отношения и быть открытыми как для непреднамеренных, так и для непредсказуемых последствий. Поскольку теория сложных адаптивных систем признает центральное значение взаимозависимости и связности, она предполагает, что мы разрабатываем вмешательства, направленные на качество отношений внутри организации здравоохранения, а также между организацией и ее окружением. Таким образом, способность организации использовать отношения и управлять ими имеет решающее значение для того, как они собираются управлять инициативами по вмешательству.Взаимоотношения не могут быть урегулированы просто за счет соответствующего разделения труда, специализации и т. д., поскольку организации здравоохранения существуют в мире, где взаимозависимости внутри и между системами приводят к непредвиденным событиям [9, 20, 25–27]. На изменения в сложной адаптивной системе влияют не только новые усилия по вмешательству, но и рутинные действия и процедуры, которые уже существуют в организации, поскольку сложные адаптивные системы проявляют зависимость от пути. Всякий раз, когда принимается новое вмешательство, оно меняет способность организации адаптироваться к последующим вмешательствам.Существующие наборы рутин и процедур взаимодействуют нелинейно, усиливая одни инновации и препятствуя другим. Вмешательство, которое работает для одной организации, может не работать для другой [28]. Таким образом, попытки вмешательства редко, если вообще когда-либо, являются простыми вопросами передачи с высокой точностью. Таким образом, работа по организационным изменениям состоит не в разработке новых структур [для переноса в любую организацию], а во введении новых тем в организационный диалог в надежде, что они будут «расширяться и распространяться» [10].

Вместо того чтобы подчеркивать обусловленный правилами, фиксированный, устоявшийся и устойчивый характер общения [29], теория сложных адаптивных систем приводит нас к тому, что разговор рассматривается как явление, возникающее в результате повторяющихся взаимных взаимодействий между людьми. Вместо того, чтобы рассматривать беседу как процесс обмена или передачи информации от одного человека к другому, мы рассматриваем ее как комбинацию следования правилам и ситуативной адаптации, осуществляемой взаимодействующими участниками, локально приспосабливающими свои действия к случайным обстоятельствам [13].Поскольку эти взаимодействия многочисленны, взаимозависимы и происходят одновременно во всей организации, динамика разговора нелинейна, как и результирующие паттерны смысла и отношений, которые так важны для успеха вмешательства [10, 30]. В дополнение к созданию и поддержанию сплоченности разговор также может способствовать разрушению и изменениям, создавая возможности для появления новых свойств в организации. Мы видели это в Stanton Family Medicine, где новый диалог изменил организацию, характеризовавшуюся конфликтами между членами, небольшим обменом информацией и отсутствием коллективного принятия решений, в организацию, типичным примером которой является выражение несогласия, внесение предложений и решение важных вопросов, связанных с к нашему вмешательству.Плохая беседа также может помешать продуктивным изменениям, как мы видели в клинике Белтон, где менеджер клиники использовал беседу, чтобы перенаправить проблемы практики на больничную сеть, спорить с фасилитатором RAP и сорвать вмешательство.

Определение беседы в организациях здравоохранения: что такое беседа; чем это не является

Чтобы понять, как беседа влияет на интервенции, полезно тщательно определить беседу и объяснить механизмы, с помощью которых это происходит.Хотя важные наблюдения и выводы были сделаны теоретиками организационной коммуникации, изучающими формальные, запланированные коммуникативные структуры [12, 31], влияние институтов на коммуникацию [29, 32], закономерности и стабильные детерминанты коммуникации, поведение в отношениях [33], и интерактивные реакции индивидуума на запланированное изменение[11], для целей этой статьи мы опираемся главным образом на социолингвистическое понимание разговора.

Социолингвистика часто применяется к местному словесному обмену между небольшими группами людей.Кроме того, многие социолингвистические понимания разговора совместимы с нашей концепцией организаций здравоохранения как сложных адаптивных систем. Многие ученые-социолингвисты сосредотачиваются на «непрерывном и спонтанном формировании моделей взаимодействия от момента к моменту» [10]. Например, Хаймс исследовал, как речевые ситуации, события и действия характерны для сообщества и как они возникают в результате локальных взаимодействий [34]. Эриксон утверждал, что разговорные теории должны пытаться объяснить совместное присутствие стабильности и изменений в социальных паттернах [13].Он критиковал функционализм за чрезмерный упор на социализацию и следование правилам как объяснение существования социального порядка, говоря, что закономерности в социальном взаимодействии являются результатом обучения и действий социальных агентов в постоянно меняющихся условиях без намерения или полного рефлексивного осознания. Он утверждал, что люди не столько следуют правилам, сколько используют правила, оценивая свои ситуации и действуя от момента к моменту.

Читая социолингвистическую литературу, мы используем определение разговора, включающее три понятия: сотрудничество, смыслообразование и импровизация.Во-первых, беседа — это социальный акт сотрудничества [16, 35]. Устные или письменные ходы или комментарии передаются друг другу, и каждый ход каким-то образом связан с предыдущим ходом. Эти вербальные обмены часто усиливаются и уточняются с помощью невербальных сигналов, таких как выражение лица, жесты рук и положение тела. Поскольку ни последовательность, ни распределение, ни содержание разговорных оборотов заранее не определены, участники должны заключить неявное соглашение о сотрудничестве, пытаясь понять друг друга и быть понятными другим [13, 35, 36].Вместо того, чтобы это «правило» навязывалось извне, этот часто вызываемый глобальный паттерн отношений лучше рассматривать как самоорганизующийся, возникающий ответ на непредсказуемость разговорного взаимодействия.

Во-вторых, обмены между участниками приводят к коллективно генерируемым идеям, смысл которых возникает во взаимодействии между оборотами [10, 37]. Таким образом, вместо того, чтобы просто намеренно и без изменений передавать информацию, смысл создается по мере совместного построения разговора.На языке теории сложных адаптивных систем можно сказать, что смысл возникает в результате самоорганизации разнообразных и реагирующих агентов [10]. Смысл, созданный посредством диалога, сильно различается по своей новизне: от укрепления старых убеждений или укрепления существующих отношений и властных структур до совершенно новаторских идей, не существовавших в сознании ни одного человека до разговора. В ходе разговора фокус этого значения сужается или расширяется, а варианты выбираются, уточняются, сокращаются, добавляются или создаются.Такое осмысление может быть особенно важным во время попыток вмешательства.

В-третьих, взаимопонимание между людьми нельзя просто предположить, потому что разговор не полностью запрограммирован, а коллективно импровизирован. Ни ритуализированный, ни случайный, он находится где-то посередине [13]. Как всякая самоорганизация, беседа требует одновременного присутствия порядка и беспорядка, стеснения и свободы [10]. Люди импровизируют в ситуации, используя комбинацию следования правилам и адаптации к ситуации.Некоторые аспекты разговора предопределены и стали предсказуемы благодаря историческому употреблению и условностям [38]. Например, в стандартной последовательности сбора анамнеза врач спрашивает о симптомах, пациент отвечает, а врач подтверждает и оценивает [39]. В то же время каждый разговор уникален и непредсказуем в своем развитии. Импровизация является необходимым разговорным навыком из-за неоднозначной природы языка и дискурса. В то время как некоторые социолингвисты подчеркивали структурированный, предсказуемый характер дискурса [40, 41], Сойер утверждал, что наша подавляющая склонность присваивать единый централизованный контроль заставляет нас предполагать, что разговор в большей степени запрограммирован, чем он есть на самом деле [42].Люди не просто следуют правилам разговора; они используют их, чтобы оценить свои ситуации и действовать от момента к моменту. Паттерны отношений и смысла постоянно возникают из бесконечных конфигураций ситуаций и участников, локально приспосабливающихся к случайным условиям [13]. Мы утверждаем, что разговор с целью создания или облегчения усилий по вмешательству должен иметь элементы адаптивного, гибкого импровизационного ответа.

Мы отличаем беседу от предоставления инструкций и обмена информацией, при котором идеи распространяются, но не создаются; или выступления, в которых время разговора монополизировано, а очередность отсутствует.Разговор, который является однонаправленным, когда все ходы принадлежат одной стороне, не считается разговором, потому что он не построен совместно. Так часто бывает на собраниях больших групп. Кроме того, разговор, который не вызывает реального нового смысла, не является разговором. Примером может служить очень шаблонная последовательность «Доброе утро, как дела?» «Я нормально ты как?» Мы так часто участвуем в этих ритуалах, что можем принимать в них участие, не придавая им нового значения. Таким образом, в нашей концептуализации эти типы обмена не являются разговором.Это не значит, что такие обмены не важны. Например, они могут быть важным ритуалом для поддержания системы отношений внутри организации, и эта система отношений может впоследствии определить, является ли новый смысл эмерджентным свойством будущего разговора.

Хотя наше определение разговора подчеркивает локальный характер разговора, как и наша опора на теорию сложных адаптивных систем, термин «локальный» в этом контексте не следует понимать как обязательно локальный в пространстве.Скорее, местный предназначен просто для того, чтобы передать тот факт, что мы ограничиваем нашу дискуссию разговором между членами организации и исключаем межорганизационный дискурс и разговоры, которые ведутся с посторонними. Хотя заманчиво приравнять беседу к формам общения лицом к лицу, наше определение беседы включает письменный обмен мнениями, когда они характеризуются необходимыми условиями сотрудничества, создания смысла и импровизации. Все чаще разговор опосредован технологиями и происходит в письменной форме, иногда асинхронно, а иногда виртуально [43, 44].В практике первичной медико-санитарной помощи появление электронных медицинских карт открывает возможности для виртуальных бесед, в которых могут участвовать пациенты, врачи и медицинский персонал.

Роль осмысления и обучения во вмешательстве

Верность во время принятия инициатив по изменению исторически считалась само собой разумеющейся, поскольку предполагалось, что исполнители будут точно копировать или имитировать инновации. Усыновители считались пассивными получателями вмешательств в том виде, в каком они были разработаны, а не активными преобразователями идей и планов [45].Возможно, одна из причин, по которой у нас так много проблем с осуществлением вмешательств, заключается в том, что это не проблема перевода, как мы часто ее себе представляем. Нет смысла сетовать на отсутствие верности в реализации вмешательств в том виде, в каком они были изначально задуманы, потому что линейное соответствие между первоначальной концепцией и реализацией в любом конкретном контексте крайне маловероятно и, следовательно, не должно предполагаться. Вместо того, чтобы думать о реализации вмешательства как о проблеме надежной передачи, нам было бы лучше думать об этом как о проблеме осмысления и обучения.

Когда организации здравоохранения рассматриваются как сложные адаптивные системы, становится ясно, что осмысление и обучение играют решающую роль в успехе вмешательства [46]. Осмысление и обучение возникают из систем отношений и зависят как от качества, так и от количества разговоров, в которых участвуют члены организации [47]. В следующих разделах мы определяем осмысление и обучение, обращая внимание на их роль во вмешательстве. Затем мы определяем качества разговора, которые важны для осмысления и обучения.Мы хотим признать, что люди в группах всегда будут понимать мир, с которым они сталкиваются, и всегда будут изучать стратегии взаимодействия с этим миром. Однако можно осмысливать мир способами, которые неэффективны для достижения его/ее целей, и можно учиться способами, которые мешают ему/ей достигать целей. Тем не менее, мы утверждаем, что качественное обсуждение может повысить вероятность того, что организации здравоохранения будут иметь смысл и учиться таким образом, который позволит им достичь своих целей и служить своим заинтересованным сторонам, включая пациентов и поставщиков, положительным образом.Другими словами, мы хотим работать лучше.

Осмысление

Когда организации и их члены сталкиваются с инициативами по вмешательству, они часто сталкиваются с нестандартными проблемами, трудными решениями, неоднозначной и противоречивой информацией, сменой целей, нехваткой времени и динамичными условиями. В таких ситуациях крайне важно, чтобы люди не действовали на автопилоте и не считали изменение нормальным, как это может быть в их склонности. Скорее, организациям нужна способность постоянно осмысливать динамические ситуации, если они хотят успешно реагировать на вмешательства.«Создание смысла — это диагностический процесс, направленный на построение правдоподобных интерпретаций неоднозначных сигналов, достаточных для поддержания действия» [48]. Перед лицом инициатив вмешательства люди должны понимать смысл вмешательства и то, что оно означает для них и для их организации. Осмысление — это не просто костыль, которым люди пользуются из-за своих ограниченных когнитивных способностей; это высоко адаптивный ответ перед лицом фундаментальной неопределенности сложного динамического мира [46]. Создание смысла разворачивается нелинейным образом, является интерактивным и реляционным [48].Возможности для осмысления возникают ежедневно в медицинской практике. Когда медсестра замечает, что врач отстает, а персонал на стойке регистрации продолжает добавлять дополнительные звонки, ситуация может быстро стать бессмысленной. Участникам практики необходимо останавливаться и говорить между системами, тем самым создавая импровизированную беседу. Осмысление усиливается, когда медсестра связывается с врачом, выясняет, сколько времени, по ее мнению, ей потребуется, а затем передает эту информацию обратно на стойку регистрации, где следует беседа о том, как практика может наилучшим образом справиться с ситуацией.

Осмысление — это «проблема языка, разговора и общения» [48]. Благодаря разговору люди осмысливают свои коллективные обстоятельства и события, которые на них влияют, и создают основу для действий, направленных на то, чтобы справиться с этими обстоятельствами и событиями [47]. Персонал практики и клиницисты могут полностью понимать специфику усилий по улучшению, но именно благодаря беседам они вырабатывают общее видение того, как данное вмешательство улучшит уход за их пациентами и ускорит реальное принятие изменений.Посредством беседы люди организуют свои групповые размышления над проблемой, совместно разрабатывают возможности для скоординированных действий внутри и между системами и проверяют предположения. Они облегчают осмысление, которое приводит к действию [48]. Принятие, внедрение, использование и поддержание основных вмешательств требуют, чтобы участники практики понимали свои изменяющиеся ситуации. Такое коллективное осмысление может быть достигнуто посредством повествовательного повествования, используемого для интерпретации неожиданного события. Нарративы, создающие смысл, имеют тенденцию к нелинейности, когда несколько рассказчиков/создателей противоречат друг другу и перебивают, предлагая оправдания, представляя множество возможностей и очерчивая дилеммы [49].Такие разговоры были типичными для команды RAP в Stanton Family Medicine, где готовность врачей позволить персоналу высказаться и высказать свое несогласие способствовала осмыслению посредством многоголосого рассказывания историй.

Обучение

Чтобы вмешательство было успешным, медицинская практика должна изменить свое восприятие, убеждения, действия и поведение. Другими словами, на практике нужно учиться. Язык — это средство, с помощью которого люди думают, а разговоры — это средство, с помощью которого люди думают вместе [14, 35] и посредством которого организации учатся.

«В традиционных взглядах на организационную жизнь ключом является знание, но в сложном представлении ключом является обучение» [46]. Традиционно вмешательства концептуализируются как конкретные действия, поведение или убеждения, которые передаются от руководителей исследователей, дизайнеров и фасилитаторов членам организации здравоохранения. Иногда считается, что эта передача осуществляется посредством точного выполнения тщательно спланированного процесса, также известного априори .Обучение считается преднамеренным и легко направляемым действием. С точки зрения сложной адаптивной системы обучение должно происходить по мере непрерывного развития мира. Невозможно сначала узнать о вмешательстве, затем спланировать вмешательство, а затем реализовать план. Скорее, люди и коллективы должны учиться, когда они действуют, и они должны действовать, чтобы учиться [25]. С точки зрения сложных адаптивных систем обучение должно происходить при наличии лишь частичных знаний, поскольку нелинейные взаимозависимости делают невозможным выявление причинно-следственных связей и прогнозирование.Поскольку попытки вмешательства в сложные адаптивные системы зависят от нелинейных взаимозависимостей, их последствия также неопределенны. Следовательно, фасилитаторы вмешательства должны обращать внимание на обучение по мере его возникновения и не предполагать, что то, что было задумано вмешательством в его первоначальном виде, и будет тем, что было изучено.

Когда участники практики общаются друг с другом, они узнают о своих собственных мыслях и идеях и коллективно генерируют новые идеи. Было обнаружено, что успешное принятие изменений связано с беседами и процессами коллективного обучения в медицинских бригадах [50]. Когда ситуация стабильна, члены организации могут иметь возможность вести более подготовленный диалог в своих повседневных разговорах.Но когда организация здравоохранения желает изменений, импровизация в разговоре необходима, чтобы облегчить обучение, подвергать сомнению убеждения и практики и накапливать новые знания. Например, когда практикующая медсестра замечает, что с пациентом была допущена ошибка, может быть создана возможность для обучения. Практикующая медсестра, которая быстро собирает свою клиническую команду, чтобы обсудить, как это произошло и как они могут избежать этого в будущем, помогает создать культуру, в которой ожидается и ценится обучение.К сожалению, обучение в организациях здравоохранения часто тормозится из-за того, что члены организации социализируются, а также из-за существующих рутин и статусных отношений. Часто это называют ловушкой компетентности [51]. Ловушки компетенций блокируют разговор и снижают вероятность успеха инициатив по вмешательству. Таким образом, для агентов изменений и других лидеров менее важно понимать и указывать другим, что делать, чем создавать организационную культуру, в которой высоко ценится обучение и где люди обращают внимание и уважают различные взгляды и понимания [46, 52].Создание среды, в которой высоко ценится обучение, было одним из стимулов для использования команд RAP в ULTRA (см. номер семь в таблице 1).

Теория сложных адаптивных систем помогает нам понять неопределенный характер динамики, которая имеет место в практике здравоохранения, особенно во время попыток вмешательства. Вещи часто разворачиваются неожиданным образом и требуют особого внимания к действиям по осмыслению и обучению. Именно благодаря постоянному вниманию к осмыслению и обучению практика может измениться в ответ на вмешательства таким образом, чтобы это было продуктивно для практики и всех ее заинтересованных сторон.В сложной адаптивной системе совпадение того, как люди интерпретируют вмешательство и реагируют на него, маловероятно. Системы осмысления и обучения, и в частности разговор как механизм осмысления и обучения, имеют решающее значение, если мы хотим, чтобы вмешательства положительно влияли на жизнь организации здравоохранения.

Качества беседы, улучшающие осмысление и обучение

Разговор, улучшающий осмысление и обучаемость, зависит от разных партнеров, которые доверяют друг другу; которые реагируют в своих взаимодействиях через чуткое слушание, уделение внимания, расспросы друг друга, воздержание от предположений, а также ожидание и устранение непонимания.Доверие возникает, когда участники знают друг друга достаточно хорошо, чтобы вести себя деликатно по отношению друг к другу и соответствующим образом вести дискуссию. Когда эти условия присутствуют, участники практики могут участвовать в интимном обмене посредством демонстрации эмоций, которые устанавливают подлинность и взаимное признание. Они могут участвовать в уважительных, дисциплинированных дебатах как источнике энергичных вопросов, обеспечивающих доступность соответствующей информации в группе, и они могут участвовать в творческом диалоге, который глубоко основан на фактах, а также на надеждах и чаяниях [53].Осмысление и обучение усиливаются в этих условиях. В Stanton Family Medicine готовность врачей позволить персоналу высказаться и высказать свое несогласие, а также выслушать предложения сотрудников, вероятно, способствовала успеху вмешательства RAP.

Разговорные качества, препятствующие осмыслению и обучению

Способность к осмыслению и обучению может подавляться, когда для разговора не хватает времени или места. Члены медицинских организаций часто так торопятся, что разговор кажется пустой тратой времени, особенно когда мы считаем, что все должны знать, что они делают.Таково было мнение доктора Смита из клиники Белтон, который считал, что время и пространство, отведенные для беседы в клинике, мешают получению дохода. Даже при наличии достаточного времени и пространства способность к осмыслению и обучению может быть снижена, если участники не умеют эмпатически слушать, поскольку слушание часто является основным поведением людей, участвующих в разговоре.

Люди могут не слушать с сочувствием, когда думают, что знают, что скажут другие, принимают на себя согласие, сосредотачиваются на себе вместо того, чтобы сосредоточиться на теме, или отключаются, потому что не понимают, что у них будет возможность высказаться [54 ].Кроме того, слишком большое согласие слишком быстро может прекратить разговор, тем самым ограничивая конфликт, уважительную аргументацию и разнообразие идей, необходимых для создания и оценки возможностей для изменений [55]. В одной клинике мы услышали о собрании клиники, на котором кто-то жаловался на проблемы с телефонной системой. Офис-менеджер подавил разговор, быстро сообщив, что клиника уже починила телефонную систему и потратила на это много денег. Обсуждения больше не было.

Модели взаимодействия в медицинских клиниках, как правило, становятся рутинными в систематически организованных способах разговора, называемых дискурсами[38]. Доминирующие дискурсы могут способствовать осмыслению и обучению, поскольку они могут выражать значения и ценности организации, а также помогают установить и поддерживать групповую идентичность и социальную интеграцию. Но доминирующие дискурсы могут также создавать барьеры для осмысления и обучения своей склонностью колонизировать и подавлять различные способы мышления, действия и общения; и тем самым снижая гибкость, приспособляемость и способность организаций меняться [38, 56].Ситуация, по-видимому, усугубляется в организациях здравоохранения, которые, как правило, разобщены по специальностям, каждая из которых имеет свои собственные доминирующие дискурсы, между которыми мало связей [57, 58]. Возможно, это имело место в семейной медицине Уокера, где команда RAP состояла в основном из супервайзеров среднего звена, связанных с менеджером контролирующего офиса.

Рекомендации по усилению роли беседы в улучшении вмешательств

При попытке вмешательства члены организации уже могут вести беседы таким образом, чтобы улучшить осмысление и обучение, или они могут вести беседу таким образом, чтобы это мешало осмыслению и обучению.На успех вмешательства влияют разговоры, которые имеют место. Независимо от того, существовал ли разговор до вмешательства или возник во время вмешательства, агенты изменений могут влиять на качество разговоров, которые имеют значение для усилий по вмешательству. Мы предлагаем шесть стратегий, которые могут улучшить разговор, а не препятствовать осмыслению и обучению, необходимым для успеха вмешательства.

Оценка существующих систем общения и взаимоотношений

Общение — это непрерывный аспект организационной жизни, который постоянно формирует то, как члены воспринимают свое окружение, своих пациентов и свои задачи.Ранее существовавшие отношения могут быть препятствием или способствовать попыткам вмешательства. Агенты интервенционных изменений должны определить, в какой степени эти системы взаимоотношений могут способствовать продуктивному общению. Им не следует переоценивать свою способность предсказывать разговорный потенциал практики, а вместо этого постоянно наблюдать, оценивать и оценивать [59]. Когда отношения сильны и разговор процветает, их следует использовать для поддержки вмешательства.

Одним из постоянных результатов наших собственных попыток вмешательства является то, как мало люди в медицинских учреждениях говорят о вещах, имеющих отношение к практике.Лидеры интервенций вполне могут столкнуться с ситуациями в области здравоохранения, где разговоров почти не бывает. Нехватка времени в медицинской жизни приводит к ситуациям, когда все переходят от задачи к задаче, не имея времени поговорить. Агенты изменений могут легко определить проблемы, которые необходимо решить, но не могут начать разговор, потому что все настолько заняты, что нет места для разговора.

Потенциал для разговора сильно зависит от личных отношений, и их необходимо постоянно оценивать.Особенно близкие отношения, такие как семья или родственные отношения, могут ограничивать способность участников решать проблемы, влияющие на их организацию. Например, когда офис-менеджер является супругой ведущего врача, сотрудникам может быть трудно говорить друг с другом или с кем-либо из них о проблеме ведущего врача, которому трудно уложиться в отведенное время для приемов.

Ищите и используйте неожиданный разговор

Теория сложных адаптивных систем предполагает, что существующие разговоры будут принимать неожиданные направления, и агенты изменений должны извлечь выгоду из положительного потенциала неожиданных разговоров и управлять потенциально негативными разговорами, которые они не предвидели и не могут контролировать .Они должны следить за тем, как разговор меняется во время вмешательства и как потенциально может измениться разговор, учитывая, что отношения в практике и вмешательстве разворачиваются вместе. Они также должны быть открыты для уникальных обстоятельств случайных событий, которые происходят, когда разговоры коллективно импровизируются [13]. Например, в программе Walker Family Medicine фасилитатор RAP смог справиться с неожиданными разговорами, происходящими за рамками собраний RAP, которые могли подорвать вмешательство.

В одном медицинском учреждении, когда прибыл новый пациент, сотрудники поняли, что для его транспортировки необходима инвалидная коляска из-за его проблем с передвижением. Персонал не смог найти инвалидную коляску, потому что еще два пациента были отправлены в отделение неотложной помощи тем утром, а инвалидные коляски еще не вернулись. Члены клинического персонала присоединились к персоналу стойки регистрации, чтобы сымпровизировать инвалидную коляску из вращающихся кресел. Офис-менеджер собрал сотрудников в конце утра, прежде чем люди ушли, чтобы обсудить, как эта практика может улучшить то, как они справлялись с такими ситуациями.Поступая таким образом, она воспользовалась всеми небольшими разговорами, которые велись тем утром вокруг инцидента с инвалидной коляской, чтобы затронуть более глобальный аспект функционирования клиники.

Создайте пространство и время, где можно будет вести беседу

Многие организации здравоохранения считают, что выделять время для беседы в их напряженной обстановке нецелесообразно. Тем не менее, содержательная беседа является важной частью адаптации вмешательства и обеспечения его успеха. Лидеры вмешательства должны интегрировать структурные элементы в усилия по вмешательству, чтобы помочь людям вести неформальные беседы о вмешательстве.Такие беседы могут способствовать осмыслению и обучению, необходимым для успешного вмешательства. Например, после формальных учебных занятий по использованию вмешательства можно выделить время для неформальных бесед. Это часто может быть реализовано такими вещами, как прохладительные напитки и часы кофе. Совместное использование упакованного ланча перед учебным занятием по использованию новой технологии может создать неформальную обстановку для выражения беспокойства по поводу предстоящей программы.

Учитывая динамичный, рекурсивный и итеративный характер изменений, агенты вмешательства также должны защищать время и пространство для развертывания диалога.Семейная медицина Стэнтон усердно выделяла время для беседы. Мало того, что члены практики (при поддержке фасилитатора) добросовестно встречались для обсуждения во время вмешательства, клиника по-прежнему последовательно защищала время в течение трехлетнего наблюдения. Как сказал сотрудник клиники, «встречи занимают время в расписании врача, но они являются важной функцией этого офиса. Я не вижу, чтобы у нас не было таких встреч».

Используйте беседу, чтобы помочь людям справиться с неопределенностью

Предоставление членам организации возможности свободно выразить свою нервозность и волнение по поводу усилий по изменению может помочь людям подготовиться, понять, узнать и поразмышлять над неопределенностью, которую часто создают изменения.Неопределенность является постоянной чертой ландшафта здравоохранения и будет усугубляться серьезными усилиями по вмешательству. Значительные изменения часто требуют прерывания устоявшихся дискурсов и разговорных паттернов, а также изменения восприятия, убеждений, действий, поведения или даже идентичности [50]. Мы часто не осознаем, сколько стресса вызывают попытки вмешательства, поскольку люди пытаются справиться с проблемами производительности, нормативными проблемами и проблемами неопределенности. Когда происходит много событий, люди инстинктивно собираются вместе и говорят о вещах, и эти интерактивные тактики выживания могут быть благоприятными, нейтральными или деструктивными [11].Например, изменение отношений подотчетности в рабочей группе может повысить эффективность и результативность, но это, безусловно, приведет к перестройке личных отношений, что, безусловно, вызовет стресс.

Используйте беседу, чтобы помочь реорганизовать отношения

Поскольку отношения имеют решающее значение для успеха вмешательства, использование бесед для изменения отношений является важной стратегией для руководителей вмешательства. Лидеры интервенции должны создавать способы для людей, которые обычно не разговаривают друг с другом.В нашем недавнем исследовании процесс RAP в Stanton Family Medicine начался с избранных участников из начальной практики и эволюционировал, чтобы интегрировать участников из второго центра в единый набор бесед. Лидеры вмешательства также могут разрабатывать тактики, чтобы помочь людям общаться друг с другом по-новому, например, изменяя частоту их взаимодействия, темы для обсуждения и способы развития разговора. В недавнем исследовании трудностей, связанных с внедрением новых кардиохирургических методов, Эдмондсон обнаружил, что объединение людей для изучения новой техники может изменить отношения между членами кардиохирургической бригады [50].Внедряя новую технологию, можно поощрять разговор об этом вмешательстве, чтобы он охватывал весь уход за пациентом, вместо того, чтобы сосредотачиваться исключительно на новой технологии.

Повышение способности к разговору за счет развития навыков социального взаимодействия

Признавая, что разговор является важнейшим компонентом всех вмешательств, агенты изменений должны помогать людям, связанным с вмешательством, уделять больше внимания разговору и развитию социальной компетентности [60].Важно поощрять и помогать членам организации искать отзывы об их разговорных усилиях, а также учить их использовать стратегии, которые могут улучшить разговор, такие как приглашение к уважительной аргументации, дисциплинированные дебаты, творческий диалог и интимный обмен [53]. Агенты изменений должны способствовать пониманию людьми барьеров в общении, чтобы они могли разработать стратегии их преодоления; например, приглашая разнообразие и участвуя в чутком слушании.В Stanton Family Medicine фасилитатор вмешательства призвал врачей положительно реагировать на критику, несогласие и предложения персонала, что позволило команде RAP изучить новые идеи, которые в противном случае могли бы быть подавлены, как это было в случае с Belton Clinic.

Официальные конференции и встречи — это два случая, когда можно легко упустить возможности для развития навыков социального взаимодействия. Официальные конференции — одно из немногих мест, где врачи практикуют обсуждение друг с другом сложных клинических вопросов.Навыки социального взаимодействия, приобретенные в контексте официальных конференций, с большей вероятностью перейдут в собственные условия врачей, если будут предприняты сознательные усилия для облегчения этого переноса.

Совещания — это короткие ежедневные встречи, направленные на то, чтобы приспособиться к особенностям дня, таким как отсутствие членов организации / нехватка персонала, сложные задачи для пациентов, запланированные подряд, изменения в расписании в последнюю минуту и ​​сбои оборудования. Собрания решают насущные проблемы с координацией и предлагают возможности для развития другого набора навыков социального взаимодействия.Однако из-за того, что хаддл выглядит так просто, люди часто не уделяют должного внимания развитию этих навыков. Лидеры вмешательства, используя совещание, могут помочь членам организации научиться быстро концентрировать внимание, участвовать в разговоре независимо от статуса или ранга, уделять особое внимание тому, чтобы слушать других, избегать привнесения посторонних вопросов в разговоры и оставлять разговоры с конкретными целями действий. «На ходу» характер совещаний увеличивает их потенциал для перехода к более импровизационному, неформальному разговору.[61].

Базовый разговор на португальском языке

В следующем наборе уроков liçõeslessons мы познакомим вас с фразами, которые помогут вам вести базовый разговор на португальском языке.
Многие новички боятся заводить разговор-разговор, потому что не знают, поймут ли они или будут поняты. Ну не советовали бы сразу обсуждать политику 😳, но при некоторой подготовке можно хоть дальше Боа тарде Добрый день !
Очень важно научиться справляться с сбоями в разговоре на раннем этапе.Таким образом, даже если вы боретесь, вам не нужно сразу сдаваться. Подольше оставайтесь в беседе, и у вас будет больше возможностей для обучения на основе реальных взаимодействий.
Возможно, вы еще не понимаете всей грамматики/лексики в этом модуле. Так что пока цель — запоминание и ознакомление. Думайте об этих фразах как о «поддержке», которая поможет вам выйти из сложной ситуации. 😉
Например, в следующих уроках мы рассмотрим:

  • Как сказать кому-то, что вы говорите só um pouco dejust немного(из) Португальский
  • Как спросить, говорит ли кто-то по-английски (для тех случаев, когда вам действительно нужно сказать что-то, что слишком выше вашего уровня!)
  • А?? Что сказать, если вы не поняли, в том числе, как попросить кого-то сказать это внезапнее, в другой раз или говорить более девагармедленно
  • Как проверить, способен ли слушатель entenderunderstand / perceberunderstand
  • Несколько коротких, простых комментариев
  • Как сказать, если вы согласны или не согласны
  • Несколько полезных perguntaвопросов
  • Другие способы сказать спасибо или выразить признательность

Если вы объедините это с тем, что вы узнали в модулях «Приветствия» и «Представься», вы должны быть на пути к тому, чтобы чувствовать себя уверенно в следующем базовом разговоре на португальском языке.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.