Что делать если в вк не меняется пароль: Как узнать, поменять пароль в ВК, если забыл старый пароль

Содержание

Медведев о мышцах: «Я становлюсь сильнее. Могу поднимать более тяжелые веса, но в зеркале ничего не меняется» — Теннис

Даниил Медведев прокомментировал свои шутки о мышцах и сравнении с Мартоном Фучовичем.

– В послематчевом интервью с Джимом Курье вы шутили о своем телосложении в сравнении с Мартоном Фучовичем. Был момент, когда вы хотели или думали, что должны измениться, нарастить мышцы, или вы всегда считали, что вы такой, какой есть?

– Не уверен, что смогу, потому что у меня не складывается с физическими упражнениями. Но я способен работать с большими весами. Не буду рассказывать об этом здесь, но, например, я способен поднимать такие веса, что если вы меня увидите, то не поверите, что я это делаю. Благодаря развитию мышц. Я знаю это, потому что могу бегать быстрее, сильнее и дольше и не получать таких травм, как в начале карьеры.

Такую цель ставил мой тренер по физподготовке. Мы очень много работали в зале. По мне не видно, но так было всегда.

Помню, когда мне было 16 лет, в какой-то момент я еще тренировался в России, а это возраст, когда можно развиваться физически и наращивать мышцы. Мой тогдашний тренер по физподготовке сказал: «Хорошо, будем заниматься». Думаю, мы сделали довольно много: четыре занятия в тренажерке, настоящая качалка с протеиновыми коктейлями после – и ничего. Буквально ничего не видно.

Я становлюсь сильнее. Я это знаю. Могу поднимать более тяжелые веса, но в зеркале ничего не меняется, так что я такой, какой есть. Мне это нравится.

Даниил Медведев: «Многие, наверное, видели фото Фучовича после матча. У меня мышцы чуть меньше»

Подписывайтесь на наш телеграм о теннисе

Материалы по теме

Главные новости

08:42Прошлогодняя финалистка Australian Open Коллинс выпадет из топ-30
08:34Рыбакина впервые вышла во вторую неделю Australian Open 2
TopNews»> 08:23Australian Open. Расписание 6-го дня. Рублев сыграет вторым запуском, Джокович – в 11:00 мск, Грачеву и Александрову поставили на центральный корт 1
08:11 Live Australian Open. Швентек играет с Букшей, Гауфф – с Перой, Азаренко встретится с Киз, Рыбакина, Пегула вышли в 1/8 финала 80
08:03Маррей стал рекордсменом по количеству камбэков с 0:2 по сетам 3
07:57 Фото Давидович-Фокина показал, как обнимается с кошками 3
07:25Циципас об открытках с автографом: «У некоторых болельщиков нет возможности прийти на матчи – и я отправляю им открытки и иногда письма» 3
TopNews»> 07:15Месси обыграл Роналду в суперматче, камбэки «Реала» и «Ман Сити», победы «Барсы» и «Юве», невероятная воля Маррея, 350 тысяч Fan ID и другие новости 15
06:57«Замотайте ноги полотенцем и писайте в штаны». Бывший судья – о том, что делать игрокам, если их не отпускают в туалет 7
06:45Синнер впервые отыгрался с 0:2 по сетам и вышел во вторую неделю на 6-м «Шлеме» подряд 2

Новости моей команды

Выберите любимую команду

Выберите вид спортаФутболХоккейБаскетболБиатлонБокс/ммаФормула-1Теннис

Новости от пользователей

Все пользовательские новости

Опрос

Джокович

60%

Надаль

13%

Федерер

22%

Агасси

Нужно провести бесшовный ребрендинг и сохранить отношение к компании? Вот как это сделать

Бесшовный переход

Если компания уходит с рынка по политическим соображениям, но хочет при этом сохранить бизнес и сотрудников, перед ней встает задача — локализоваться не только с бизнесовой, но и с коммуникационной точки зрения:

придумать новое название и айдентику,
разработать обновленный брендинг так, чтобы при этом сохранить максимум своей аудитории.

Поэтому первая проблема, которая возникает перед компанией, — как осуществить бесшовный переход: мягкую смену одного бренда на другой.

Мало быть просто товаром или услугой.

Бренд — это набор психоэмоциональных ассоциаций.

Это доверие и лояльность покупателя. Это когда клиенту комфортно с компанией психологически. Поэтому когда на смену привычному любимому бренду приходит какой-то другой, даже если его содержание не меняется, у человека обнуляется представление о нем — это больше не бренд, а просто товар.

Поэтому при локализации важно сохранить часть психоэмоциональных ассоциаций и создать новые при помощи правильно выбранных коммуникационных инструментов.

Как это сделать

Анализ

Успешная локализация — это совокупность факторов:

айдентика,
медийность,
коммуникационная политика,
позиционирование бизнеса,
опыт социальной ответственности предыдущего бренда.

Анализируйте, что максимально выгодно взять с собой. Очень важно понять, какая именно «наследственность» обеспечит тот самый бесшовный переход.

Поэтому еще один ингредиент успешной локализации — это анализ.

Читайте по теме: Каким должен быть российский бренд, чтобы заменить иностранные?

Любые манипуляции с брендом должны начинаться именно с него:

оцените сильные и слабые стороны предшественника,
оставьте лучшие практики, уберите неработающие инструменты,
скорректируйте или привнесите то, до чего у иностранной компании не доходили руки или запрещали иностранные гайдлайны главного штаба, которые были не универсальны для всех рынков.

Айдентика

Компании и специалисты по коммуникациям не каждый день сталкиваются с локализацией иностранных брендов на российском рынке. Поэтому разрабатывать идеальную схему перехода приходится путем проб и ошибок.

Но уже на примере крупных игроков можно сделать ряд выводов, что работает успешно, а что нет, — и какие инструменты вообще можно применять.

Сохранение айдентики

Корпоративные цвета — это то, к чему мы привыкаем на долгие годы и что плотно укореняется в подсознании человека, ассоциируется с компанией, поэтому компании редко когда идут на риск изменить саму цветовую палитру.

При локализации можно сохранить корпоративные цвета предшественника или разработать оттенки, максимально близкие к ним.

Но важно не копировать айдентику иностранного собрата — такой копипаст будет выглядеть откровенным плагиатом и автоматически удешевлять бренд.

Привнесение «своего» в новый бренд

Рекомендуемое условие даже при максимальном сохранении айдентики.

Например, неплохой вариант был у преемника Starbucks — Stars Coffee, который взял за основу старый логотип с сиреной, но внес частичку русского колорита в виде кокошника.

То же самое можно сказать и про преемника Lego — «Мир Кубиков», который сохранил красно-белые цвета в логотипе, но при этом сам логотип символизирует кубики, более близкие по ассоциации для российской аудитории.

Читайте также: Ребрендинг с минимальными вложениями в кризис: 3 вещи, на которых можно сэкономить

Элементы прежнего названия и лого

Их тоже можно сохранить, при этом грамотно перенося одно с другого, а не «впихивая невпихуемое».

В «Добрый Cola» слово «Cola» в русском языке не несет в себе почти никакого смысла: что означает в итоге это название и какие ценности оно в себе несет, на мой взгляд, — непонятно.
И наоборот: Stars Coffee хоть и созвучно с предшественником, но при этом имеет смысл и вполне понятную интерпретацию: звездный кофе, ассоциирующийся с новым владельцем — Тимати.

А кто-то, например, Dr. Bakers (бывший Dr. Oetker) практически полностью оставил прошлый логотип, убрав лишь изображение кондитера, поэтому новая упаковка едва отличима от предыдущей. Оставшееся английское название только усиливает эту схожесть.

А можно вообще никак не интегрировать старую айдентику

Так, например, как сделали «Вкусно — и точка». У них нет ничего общего ни со старым названием, ни с айдентикой предшественника. Но при этом полностью сохранена бизнес-концепция, внешний вид ресторанов и их расположение.

Или бренд «Хрутка», который раньше был только в виде кукурузных хлопьев, не взял ничего от любимого Nesquik, кроме самих шоколадных шариков, — здесь произошло полное импортозамещение.

Читайте по теме: Говорить об импортозамещении так, чтобы услышали — несколько рекомендаций для бизнеса

Коммуникационная платформа

Мы определились с айдентикой нового бренда. Теперь нужно понять, что и как он будет «говорить». И здесь нужно разработать ключевые сообщения и коммуникационную платформу на период перехода.

Перед разработкой коммуникационной стратегии стоит ответить себе на несколько вопросов, чтобы выбрать правильные ключевые сообщения.

Говорим ли мы прямо о том, что бренд X пришел на смену Y?

Нужно понять, как часто и в какой форме делать отсылки к предшественнику, насколько мы хотим с ним сравниваться.

Можно пойти двумя путями: говорить ЦА о локализации в лоб или «вуалировать» сообщения. Моя личная рекомендация — говорить прямо и максимально конкретно, поскольку чтобы сохранить аудиторию, важно убедить, что ничего, кроме, например, упаковки и названия, не изменится.

Сохранили мы производства, сотрудников и поставщиков?

Об этом тоже стоит рассказать, если компания планирует оставить места за прежней командой и локацию производства, как, например, сделали Dr. Bakers (бывш. Dr. Oetker) и «Вкусно — и точка».

Включили ли мы в стратегию месседжи о том, что нового привнесет локализованный бренд? Что мы можем улучшить в бренде?

Транслируйте его преимущества, которыми не обладал предшественник, например, обновление помещений или расширение офисов, оптимизация меню. Если эти недостатки были известны всем настолько, что скрывать бессмысленно, лучше рассказать об их нивелировании еще на этапе перехода.

Разработка этапности кампании

Прелонч

На первом этапе можно создать несколько информационных волн об уходе компании и продаже бизнеса, а также о том, что скоро запустится новый бренд.

Лонч — сам период анонсирования

Здесь нужно определиться, какие информационные поводы и по каким каналам их запускать.

Здесь я бы рекомендовала выстраивать коммуникацию 360 градусов, чтобы охватить максимум аудитории.

Решать, как широко разворачивать кампанию, только вам, полагаясь на анализ географии, где сосредоточена ваша ЦА.

Компания, которая ступила на путь локализации, должна стремиться провести анонсирование своего перехода на 360 градусов, то есть охватить максимум информационных и рекламных каналов, где сосредоточена аудитория:

телевидение,
радио,
digital,
печать,
реклама в метро и так далее.

Но это не всегда возможно из-за ограниченных ресурсов брендов, чаще всего финансовых. Поэтому как минимум необходимо сосредоточиться на тех каналах информирования, где располагается ядро ЦА.

Если вы всенародный бренд, как «новый Макдональдс», то стратегия 360 имеет смысл. Если же более молодежный и ориентированный на продвинутую деловую аудиторию, то ТВ-кампания здесь вряд ли будет эффективна, и лучше распределить бюджет по digital-каналам.

Пост-PR

Важный этап, которым часто пренебрегают, хотя локализованным брендам все так же важно продолжать PR-политику предшественников. Тем более, что выстраивать коммуникацию, работать на доверие и лояльность с нуля не нужно.

Как правило, от предыдущих компаний сохраняется позитивный шлейф brand love, поэтому важно не замораживать PR-активности, а грамотно использовать наследие иностранного предшественника.

В процессе локализации необходимо:

изучить лучшие мировые практики брендов и переложить их на российские реалии и менталитет, смотреть, что подходит, а что — нет,
не копировать, а адаптировать PR-опыт ушедших с рынка иностранных предшественников.

Например, у McDonald’s был очень сильный корпоративный PR, и команда «Вкусно — и точка» продолжает развивать это направление. А Lego активно использовал коллаборации как один из основных инструментов PR — почему бы «Миру кубиков» тоже не заимствовать этот опыт и не сосредоточиться на партнерстве с внутренними игроками?

При локализации и формировании коммуникационных стратегий важно опираться на ценностные ориентиры России и отечественных общественных институтов.

Читайте также: Как выстроить эффективную коммуникационную стратегию

В целом настроение аудитории относительно импортозамещения достаточно позитивное: 65% россиян уверены в возможностях отечественного бизнеса заменить продукты и услуги ушедших компаний. Поэтому:

предпринимателям нужно ковать железо, пока горячо,
а специалистам по коммуникациям оперативно подстраиваться под изменяющиеся реалии и помогать брендам грамотно локализоваться.

Фото на обложке: Shutterstock / Ground Picture

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

nys.dol-login — Googlesuche

AlleNewsShoppingBücherBilderMapsVideos

suchoptionen

Онлайн-сервисы для физических лиц — Департамент труда — NY.gov

can… Подать заявку на пособие по безработице ( …

Онлайн-сервисы для работодателей · Создание учетной записи · Забытое имя пользователя

Подтверждение еженедельного пособия по безработице

dol. ny.gov › безработица › certify-weekly-unem…

Перейдите на сайт www.labor.ny.gov/signin. · Введите имя пользователя и пароль NY.gov. · Нажмите кнопку «Услуги по безработице» на странице «Мои онлайн-услуги». · Затем нажмите « …

Онлайн-услуги для физических лиц · По телефону службы поддержки

NYS DOL — GovDelivery

content.govdelivery.com ›landing_pages

Самый простой способ — онлайн. Перейдите на страницу www.labor.ny.gov/signin и войдите в свою учетную запись. · Вы также можете подтвердить еженедельное пособие по телефону 833-324-0366.

Страхование по безработице — NYC Business

www1.nyc.gov › nycbusiness › description › unemp…

Департамент труда штата Нью-Йорк (NYSDOL) принимает решение о том, должно ли предприятие выплачивать страховку по безработице. NYSDOL также решает, соответствуют ли требованиям сотрудники.

Отдел страхования на случай безработицы

myunemployment. nj.gov

Отдел страхования на случай безработицы предоставляет услуги и пособия для …. … ПОДАТЬ ПРЕТЕНЗИИ: Новые пользователи регистрируются здесь Существующие пользователи входят здесь.

Нью-Йорк и ID.me

help.id.me › 4417931158551-New-York-and-ID-me

Департамент труда штата Нью-Йорк (NYS DOL) сотрудничает с ID.me для проверки … Выберите Подтвердить с помощью ID.me и войдите в существующую учетную запись.

Департамент труда штата Нью-Йорк ✓

Twitter › NYSLabor

Пожарные штата Нью-Йорк — настоящие герои, которые рискуют своими жизнями и здоровьем, чтобы обеспечить безопасность наших сообществ. Из-за высокого уровня смертности от рака @GovKathyHochul объявила о новых усилиях по предупреждению рака. www.Governor.ny.gov/news/…

Twitter • vor 7 Stunden

Штат Нью-Йорк стремится сократить гендерный разрыв в оплате труда. Сегодня мы объявили о двух публичных слушаниях, посвященных влиянию пандемии на работающих женщин и гендерному разрыву в оплате труда. Приглашаем всех принять участие и оставить отзыв. Получите дополнительную информацию и зарегистрируйтесь: dol.ny.gov/news/new-yorke…

Twitter • vor 9 Stunden

Количество рабочих мест в частном секторе штата Нью-Йорк продолжает расти: в декабре 2022 года было добавлено 22 100 рабочих мест. См. сегодняшний отчет: on .ny.gov/JobsDec22

Twitter • vor 11 Stunden

Зарегистрированные программы ученичества штата Нью-Йорк — это отличный способ получить опыт в нетрадиционных условиях и создать поток квалифицированных специалистов для востребованных вакансий. Поверьте на слово Сьерре. Ее ученичество дает практические знания, необходимые ей для успеха в карьере.

Twitter • vor 14 Stunden

Сегодня ПОСЛЕДНИЙ день подачи заявки на должность заместителя комиссара NYSDOL по политике, стратегии и исследованиям. Этот член руководящей группы DOL играет решающую роль в стратегическом политическом планировании в NYS DOL. Узнайте больше и подайте заявку: on.ny. gov/nysdolopenings

Twitter • vor 15 Stunden

Auf Twitter ansehen

Страхование по безработице в Нью-Йорке | Benefits.gov

www.benefits.gov › … › Финансовая помощь

Пособие по страхованию от безработицы предоставляет временную финансовую помощь работникам, оставшимся без работы не по своей вине, которые отвечают требованиям штата Нью-Йорк …

Как мне Подать заявку на пособие по безработице?

www.dol.gov › общая › тема › безработица…

Программы страхования по безработице Министерства труда США предоставляют пособия по безработице имеющим на это право работникам, ставшим безработными не по вине …

Страхование на случай безработицы Департамента труда штата Нью-Йорк…

www.dochub.com › заполняется -form › 57775-new-yor…

Как быстро отредактировать Отдел страхования по безработице Департамента труда штата Нью-Йорк — нью-йоркская служба онлайн · Зарегистрируйтесь и войдите в систему. Создайте бесплатную учетную запись, установите …

dropbox-leaked-links — Googlesuche

AlleBilderVideosNewsMapsShoppingBücher

suchoptionen

Tipp: Begrenze diesuche auf deutschsprachige Ergebnisse. Du kannst deinesuchsprache in den Einstellungen ändern.

Различные рабочие ссылки Dropbox от 15.04.2020 — Утечки — Nulled

www.nulled.to › … › Развлечения › Утечки

Различные рабочие ссылки Dropbox от 15.04.2020 — опубликовано в Утечки: https://www.dropbox….1J1L9JJiHa?dl=0 https://www.dropbox.

Ссылки Dropbox — Страница 115 — Форум любителей вуайеризма

www.amateurvoyeurforum.com › showthread

Ссылки Dropbox Любительские фотографии и видео, найденные в Интернете.

Ненасыщенные ссылки Dropbox — Разные утечки — NulledBB

nulledbb.com › Утечки › Разные утечки мне.

Dropbox Nudes & Vids / unlocked — Miscellaneous Leaks

DROPBOX NUDES — Miscellaneous Leaks

4600+ onlyfans mega, dropbox, drive links dump

Dropbox unlocked — Miscellaneous Leaks

Weitere Ergebnisse von nulledbb. com

Social Amateur — Ссылки Dropbox Я получил их !!! И мега…

forums.socialmediagirls.com › Обсуждение › Не по теме

https://www.dropbox.com/sh/bk8gqf2rd73idf8/AACMdtLceU5RBS4bNeZSpdNia?dl=0 … Social Amateur Dropbox Links I Got Em! !! И мега.

Приложение для безопасного обмена ссылками для мобильных устройств — Dropbox.com

www.dropbox.com › функции › поделиться › обмен ссылками просто поделиться ссылкой Dropbox на свои файлы с кем угодно — и им даже не нужна учетная запись Dropbox. Создайте общую ссылку для отправки любого файла в вашем …

Dropbox Links Просочившееся порно видео @ ✊️ Letmejerk.net

www.letmejerk.net › dropbox-links-leaked

Хотите подрочить на некоторые из лучших ссылок Dropbox Утекшее порно в Интернете сегодня? Что ж, вам повезло, потому что здесь, в LetMeJerk, …

Список серверов Discord с папкой Stichwort | DISBOARD

disboard.org › серверы › tag › dropbox

Улучшите свою игру с мегалинками, присоединившись к нашему серверу Discord, где мы предлагаем самые свежие и эксклюзивные ссылки.

Что делать если в вк не меняется пароль: Как узнать, поменять пароль в ВК, если забыл старый пароль