Как изменить в вк место работы: Как добавить или удалить место работы?

Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету \ КонсультантПлюс

Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету

1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:

состоять на воинском учете в военном комиссариате в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, а граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и в запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, — в указанных органах;

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.09.2005 N 125-ФЗ, от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 30.11.2011 N 343-ФЗ, от 06.02.2019 N 8-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

явиться в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову местной администрации соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющей первичный воинский учет;

(в ред. Федеральных законов от 22. 08.2004 N 122-ФЗ, от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 31.07.2020 N 285-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

при исключении их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации, освобождении от отбывания наказания в виде лишения свободы, получении гражданином женского пола военно-учетной специальности, приобретении гражданства Российской Федерации (для граждан, подлежащих постановке на воинский учет) явиться в двухнедельный срок со дня наступления указанных событий в военный комиссариат для постановки на воинский учет;

(в ред. Федеральных законов от 28.04.2009 N 69-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 30.11.2011 N 343-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности;

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 31.12.2005 N 211-ФЗ, от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 06.02.2019 N 8-ФЗ, от 31.07.2020 N 285-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства и (или) место пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию;

(в ред. Федеральных законов от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 06.02.2019 N 8-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

бережно хранить удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), справку взамен военного билета, а также персональную электронную карту. В случае утраты указанных документов в двухнедельный срок обратиться в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет, для решения вопроса о получении документов взамен утраченных.

(в ред. Федеральных законов от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 28.11.2018 N 445-ФЗ, от 31.07.2020 N 285-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, выезжающие в период проведения призыва на срок более трех месяцев с места жительства и (или) места пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, должны лично сообщить об этом в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 06.02.2019 N 8-ФЗ, от 31.07.2020 N 285-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Граждане исполняют и иные обязанности, установленные Положением о воинском учете.

Свыше 70% петербуржцев планируют изменить карьерный трек в новом году

суббота, 07 января 2023

Подписаться

Поиск по сайту

Автор фото: Сергей Коньков

Женщина читает газету на Общегородской ярмарке вакансий в Петербурге.

14:5903 января 2023

1266просмотров

14:5903 января 2023

Жители Северо-Западного федерального округа (СЗФО) и Петербурга рассчитывают откорректировать этапы своего профессионального развития в ближайшее время.

О планах различных специалистов узнали аналитики HeadHunter (hh.ru). Согласно результатам опроса, опубликованным 3 января, изменить свой карьерный трек в новом году рассчитывают 74% работников. Чаще всего респонденты заявляли, что намерены освоить новые навыки в своей текущей профессии, об этом сказали 48% опрошенных жителей СЗФО. Преимущественно такие мысли посещали начинающих специалистов, административный персонал и IT-специалистов.

«Ещё 41% хотят в 2023 году углублять свою экспертизу и развивать уже имеющиеся компетенции по своей специальности. Больше всего выразили желание расти в своей профессии пиарщики и рекламисты, а также инженеры и представители производственных и сельскохозяйственных профессий», — рассказали в пресс-службе hh. ru по Северо-Западу.

Кроме того, 17% опрошенных сообщили, что хотят открыть собственный бизнес. В основном об этом думают респонденты из сферы продаж, бухгалтерии и маркетинга, начинающие специалисты. При этом доля мужчин и женщин, желающих заняться своим бизнесом в 2023 году, оказалась примерно одинаковой. В то же время 21% опрошенных заявили, что на данный момент у них нет планов на будущее и только 5% участников опроса сказали, что не собираются что-то менять в своей карьере в новом году.

Специалисты HeadHunter отметили, что желающим изменить вектор профессионального развития не стоит ожидать окончания новогодних праздников, если они собираются перейти на другое место работы. Хоть мнение о том, что в конце и начале года рынок труда «затихает» в скорее оправдано, есть целый ряд причин, по которым работодателю могут потребоваться новые сотрудники, а некоторые вакансии могут оказаться очень выгодными.

Читайте также:

Рынок труда

Большинство петербуржцев негативно оценивает влияние СВО на свою карьеру

Яркий пример — когда компании необходимо срочно найти нового сотрудника взамен работника, уволившегося в конце или начале года. Желающим подработать стоит обратить внимание на сезонные и праздничные вакансии, а в отдельных сферах набор новых сотрудников не останавливается никогда. Следовательно, если у соискателя есть релевантный опыт, он скорее всего без труда и в любое время года найдёт работу в ретейле, транспортной отрасли, доставке, колл-центрах или маркет-плейсах.

Напомним, что в ходе прошлого опроса HeadHunter каждый третий житель СЗФО сообщил, что мечтает сменить профессию. Почти треть респондентов ответили, что хотели бы перейти в IT-сферу, примерно столько же загадали профессию путешественника, а практически по 10% опрошенных признались, что мечтают стать дизайнерами, маркетологами и врачами.

Несколько недель назад «ДП» писал, что дефицит кадров привёл к росту числа мигрантов на заводах Петербурга и Ленинградской области. С учётом того, что многие предприятия активно вкладываются в модернизацию и закупку нового оборудования, в 2023 году доля иностранных рабочих в структуре персонала будет только расти.

Лента новостей

Только бизнес новости


Показать ещё

Рынок труда

Большинство петербуржцев негативно оценивает влияние СВО на свою карьеру

Нашли ошибку? Выделите фрагмент с текстом и нажмите 

 + 

14:5903 января 2023

Тэги:

Новость

Новости СПб

Рынок труда

Деловые новости

Опрос

Статистика

Карьера

Северо-Западный федеральный округ (СЗФО)

Регионы

Бизнес

Праздники

Городская хроника

    Загрузка….

    Введите email и телефон:

    Или зарегистрируйтесь через аккаунт в социальных сетях — это быстрее всего!

    Уже зарегистрированы?

    Загрузка….

    Адрес страницы:

    Текст ошибки:

    Комментарий:


    Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google, применяются политика кофиденциальности и условия предоставления услуг.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *