Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету \ КонсультантПлюс
Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету
1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:
состоять на воинском учете в военном комиссариате в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, а граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и в запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, — в указанных органах;
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.09.2005 N 125-ФЗ, от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 30.11.2011 N 343-ФЗ, от 06.02.2019 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
явиться в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову местной администрации соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющей первичный воинский учет;
(в ред. Федеральных законов от 22.
08.2004 N 122-ФЗ, от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 31.07.2020 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
при исключении их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации, освобождении от отбывания наказания в виде лишения свободы, получении гражданином женского пола военно-учетной специальности, приобретении гражданства Российской Федерации (для граждан, подлежащих постановке на воинский учет) явиться в двухнедельный срок со дня наступления указанных событий в военный комиссариат для постановки на воинский учет;
(в ред. Федеральных законов от 28.04.2009 N 69-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 30.11.2011 N 343-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности;
(в ред.
Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 31.12.2005 N 211-ФЗ, от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 06.02.2019 N 8-ФЗ, от 31.07.2020 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства и (или) место пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию;
(в ред. Федеральных законов от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 06.02.2019 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
бережно хранить удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), справку взамен военного билета, а также персональную электронную карту. В случае утраты указанных документов в двухнедельный срок обратиться в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет, для решения вопроса о получении документов взамен утраченных.
(в ред. Федеральных законов от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 28.11.2018 N 445-ФЗ, от 31.07.2020 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, выезжающие в период проведения призыва на срок более трех месяцев с места жительства и (или) места пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, должны лично сообщить об этом в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 06.02.2019 N 8-ФЗ, от 31.07.2020 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Граждане исполняют и иные обязанности, установленные Положением о воинском учете.
Свыше 70% петербуржцев планируют изменить карьерный трек в новом году
суббота, 07 января 2023
Подписаться
Поиск по сайту
Автор фото: Сергей Коньков
Женщина читает газету на Общегородской ярмарке вакансий в Петербурге.
14:5903 января 2023
1266просмотров
14:5903 января 2023
Жители Северо-Западного федерального округа (СЗФО) и Петербурга рассчитывают откорректировать этапы своего профессионального развития в ближайшее время.
О планах различных специалистов узнали аналитики HeadHunter (hh.ru). Согласно результатам опроса, опубликованным 3 января, изменить свой карьерный трек в новом году рассчитывают 74% работников. Чаще всего респонденты заявляли, что намерены освоить новые навыки в своей текущей профессии, об этом сказали 48% опрошенных жителей СЗФО. Преимущественно такие мысли посещали начинающих специалистов, административный персонал и IT-специалистов.
«Ещё 41% хотят в 2023 году углублять свою экспертизу и развивать уже имеющиеся компетенции по своей специальности. Больше всего выразили желание расти в своей профессии пиарщики и рекламисты, а также инженеры и представители производственных и сельскохозяйственных профессий», — рассказали в пресс-службе hh.
ru по Северо-Западу.
Кроме того, 17% опрошенных сообщили, что хотят открыть собственный бизнес. В основном об этом думают респонденты из сферы продаж, бухгалтерии и маркетинга, начинающие специалисты. При этом доля мужчин и женщин, желающих заняться своим бизнесом в 2023 году, оказалась примерно одинаковой. В то же время 21% опрошенных заявили, что на данный момент у них нет планов на будущее и только 5% участников опроса сказали, что не собираются что-то менять в своей карьере в новом году.
Специалисты HeadHunter отметили, что желающим изменить вектор профессионального развития не стоит ожидать окончания новогодних праздников, если они собираются перейти на другое место работы. Хоть мнение о том, что в конце и начале года рынок труда «затихает» в скорее оправдано, есть целый ряд причин, по которым работодателю могут потребоваться новые сотрудники, а некоторые вакансии могут оказаться очень выгодными.
Читайте также:
Рынок труда
Большинство петербуржцев негативно оценивает влияние СВО на свою карьеру
Яркий пример — когда компании необходимо срочно найти нового сотрудника взамен работника, уволившегося в конце или начале года.
Желающим подработать стоит обратить внимание на сезонные и праздничные вакансии, а в отдельных сферах набор новых сотрудников не останавливается никогда. Следовательно, если у соискателя есть релевантный опыт, он скорее всего без труда и в любое время года найдёт работу в ретейле, транспортной отрасли, доставке, колл-центрах или маркет-плейсах.
Напомним, что в ходе прошлого опроса HeadHunter каждый третий житель СЗФО сообщил, что мечтает сменить профессию. Почти треть респондентов ответили, что хотели бы перейти в IT-сферу, примерно столько же загадали профессию путешественника, а практически по 10% опрошенных признались, что мечтают стать дизайнерами, маркетологами и врачами.
Несколько недель назад «ДП» писал, что дефицит кадров привёл к росту числа мигрантов на заводах Петербурга и Ленинградской области. С учётом того, что многие предприятия активно вкладываются в модернизацию и закупку нового оборудования, в 2023 году доля иностранных рабочих в структуре персонала будет только расти.
Только бизнес новости
Показать ещё
Рынок труда
Большинство петербуржцев негативно оценивает влияние СВО на свою карьеру
Нашли ошибку? Выделите фрагмент с текстом и нажмите
+
14:5903 января 2023
Тэги:
Новость
Новости СПб
Рынок труда
Деловые новости
Опрос
Статистика
Карьера
Северо-Западный федеральный округ (СЗФО)
Регионы
Бизнес
Праздники
Городская хроника
Загрузка….
Введите email и телефон:
Или зарегистрируйтесь через аккаунт в социальных сетях — это быстрее всего!
Уже зарегистрированы?
Загрузка….
Адрес страницы:
Текст ошибки:
Комментарий:
Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google, применяются политика кофиденциальности и условия предоставления услуг.
