Как написать человеку вк с закрытой личкой: Как написать в ВК если закрыта личка

Содержание

Как написать в ВК если закрыта личка

Некоторые пользователи интересуются, как написать в ВК, если закрыта личка. На первый взгляд, эта задача кажется невыполнимой. Однако, немного подумав, можно найти сразу несколько способов связаться с человеком, ограничившим доступ к личной переписке.

Справка! Каждый пользователь ВК может закрыть возможность просмотра своей страницы и доступ к личным сообщениям через настройки приватности.

Сообщение в заявке на дружбу

Если невозможно сразу отправить сообщение нужному пользователю из-за того, что он закрыл свою переписку, можно отправить ему заявку на дружбу. В ней есть специальное текстовое поле для написания первого сообщения. Там-то и можно поместить информацию, которую требуется срочно донести до юзера.

Делается это так:

  • Со своей учетной записи перейти на страницу пользователя.
  • Под его аватаркой нажать кнопку «Добавить в друзья».

  • Как только вместо этой кнопки появится запись «Заявка отправлена», снова нажать на нее и в выпадающем меню выбрать пункт «Новое сообщение».

  • В специальном поле ввести текст сообщения и нажать кнопку «Отправить».

Человек получит сообщение вместе с заявкой и при желании ответит стандартным способом.

Сообщение через уведомление

Еще один способ отправки сообщений при закрытой личке — это уведомления. Для этого, в первую очередь, нужно узнать ID пользователя. Второе непременное условие — наличие собственного сообщества, в которое нужно будет пригласить этого человека. Итак, вот небольшая инструкция:

  • Со своей учетной записи перейти на страницу юзера и скопировать его ID из адресной строки браузера.

  • Перейти в сообщество и создать новую запись. Там в самом начале написать «@id-пользователя». К примеру, это может выглядеть так «@id123456789». Далее поставить пробел и написать нужное сообщение. Например, «@id123456789 Привет! Давай пообщаемся! Добавляй меня в друзья!».
  • Опубликовать запись.

Теперь пользователь увидит подсвеченный индикатор уведомления. Кликнув по нему, он сможет прочитать сообщение.

Использование групповых сообщений

Данный способ связи с пользователем, ограничившим возможность личной переписки, по праву считается оптимальным. Он воспринимается наиболее естественно, не вызывает внутреннего отторжения и наиболее часто приводит к конструктивному диалогу. Однако его можно использовать, только если у Вас с этим пользователем есть общий друг. То есть общий друг должен пригласит и Вас, и собеседника в групповую беседу. И после этого переписка может осуществляться без каких-либо ограничений.

В случае, когда такого общего друга нет, можно поступить так:

  • Открыть список друзей юзера.
  • Найти человека с открытой страницей из верхней части списка. Отправить ему сообщение с описанием ситуации и просьбой о помощи.

Если пользователь пойдет вам навстречу, он создаст групповой диалог и поможет наладить общение.

Внимание! Главное условие, которое поможет использовать данный способ с максимальной эффективностью, это психологическая чуткость и умение договариваться с людьми.

Подарок с сообщением

Еще один способ отправить человеку личное сообщение — подарок с посланием. Для этого нужно:

  • Перейти на страницу пользователя и под его аватаркой нажать на кнопку «Отправить подарок».

  • Выбрать подходящий подарок, кликнуть по нему. В открывшейся форме отправки написать сообщение. При желании отметить пункт, закрывающий послание от посторонних глаз.

Внимание! Средняя стоимость подарка в ВКонтакте составляет 21 рубль. Но социальная сеть постоянно устраивает акции и распродажи, в рамках которых можно отыскать и бесплатные варианты.

Итак, мы рассказали об основных способах отправки сообщений человеку, у которого закрыта возможность личной переписки. Это послание в заявке на дружбу, уведомлениях, групповой беседе, а также в комментарии к подарку. Все они просты, не требуют использования сторонних сервисов и приложений, кроме того — доступны каждому юзеру социальной сети. Главное, знать небольшие хитрости, которые озвучены в статье.

Как написать в закрытый профиль в Вк

С введением функции закрыть профиль Вконтакте пользователи массово стали ограничивать доступ к материалам на своей странице. Помимо просмотра информации недоступна возможность отправить личное сообщение (это настраивается отдельно), то есть связаться с владельцем аккаунта обычным способом нельзя. Типичная закрытая страница выглядит следующим образом:

Что нам доступно? Можно отправить подарок. А к подарку можно прикрепить сообщение, таким образом пользователь как минимум прочитает то, что вы хотели ему сообщить. Основная масса подарков Вконтакте платные, за анонсом бесплатных подарков следите в специальном разделе.

Смотрим далее — мы можем отправить заявку в друзья. Даже если пользователь не примет ваше приглашение, он в любом случае обратит внимание на текст, который можно добавить при формировании заявки. Жмем на Добавить в друзья. Затем на Заявка отправлена откроется выпадающая меню с двумя пунктами — Отменить заявку и Новое сообщение. Выбираем второй и пишем то, что хотели сказать.

 

Существуют еще варианты как написать человеку с закрытым профилем Вконтакте. Для этого достаточно его упомянуть через @ + id. Текст послания нужно будет написать либо на своей стене, либо на любой другой, которая открыта для вас.

После опубликования на стене, пользователь получит от вас уведомление в колокольчике.

 

 

Последний вариант — обратиться к одному из своих друзей, у которых есть нужный человек, который ото всех закрылся, для создания диалога с этим пользователем. Ваш друг сможет создать беседу и добавить вас в нее. В итоге будет чат для трех человек.

Подытожим. Есть 4 варианта как оправить сообщение и связаться с пользователем, к которому у вас нет доступа:

  1. Отправить подарок
  2. Добавить в друзья с сообщением
  3. Написать сообщение на стене с упоминанием id (@ + id)
  4. Беседа с общим другом Вконтакте

Как написать человеку с закрытой личкой.
Как написать сообщение в ВК, если доступ ограничен

В соц. сети Вконтакте, и во многих других, существует много полезного функционала, но о некоторых пользователи не догадываются. Есть и недоработки, и баги, которые используются определенными личностями для своих целей. В данной статье мы разберем функцию, работа которой заключается в том, что любой пользователь может написать себе сообщение в ВК .

Зачем это нужно? В ленте новостей и группах Вконтакте есть много полезного материала пользователь, который ей заинтересуется, скорее всего, захочет его сохранить на будущее. Например, это подборка книг или статей, фильмов и так далее. Конечно, сохранить запись возможно и на стену () или кинуть другу в сообщения, правда, в первом случае все будут видеть вашу сохраненные записи, а во втором будете отвлекать бесполезными сообщениями своего знакомого.

Десктопная и мобильная версии Вконтакте потерпели масштабную переработку и многие возможности были перенесены в другие блоки или вовсе были убраны (читаем: ), тем не менее отправка самому себе сообщения в ВК осталась и с телефона тоже можно ей воспользоваться.

Использовать функцию сообщений Вконтакте

Данный метод является самым простым, но при условии, что вы зайдете с настольной версии социальной сети, хотя, ниже вы найдете способ написания себе сообщения и с телефона.

  1. Зайдите на свою страничку с компьютера и перейдите в личные сообщения.
  2. Вверху будет поле поиска , куда вводим свою имя и фамилию.
  3. Появится результат с вашей страничкой, нажмите на него.
  4. Откроется пустой диалог , куда можно написать для начала одно сообщение, чтобы он впоследствии оказался рядом с другими диалогами в личных сообщениях.
  5. Готово. Теперь можно отправлять себе публикации из ВК.

Ищем себя в друзьях

У любого человека есть хоть один друг в ВК. Зайдите к нему на страничку и поищите себя в списке. Ниже профиля будет ссылка «Написать сообщение» .

Высветится окошко с полем для ввода сообщений. Напишем что-нибудь и отправим. Диалог сразу появится.

Написать в вк сообщение самому себе с помощью ID

В адресной строке браузера на главной страничке вашего профиля вы увидите с

Как при добавлении в друзья прикрепить сообщение. Как написать в вк, если закрыта личка. Появление новой системы

Как вы знаете, в социальной сети ВКонтакте пользователь наделен достаточно большими правами и со своей страницей он может делать очень многое. К примеру, если ему захочется, он может закрыть сообщения от тех пользователей, которые не находятся у него в друзьях. Возникает вопрос — а как же тогда написать сообщение этому пользователю?

Самый простой способ — это подать заявку в друзья. Дело в том, что во время подачи заявки у вас есть возможность добавить сообщение. Да, вы попадете в список подписчиков к данному человеку, однако он получит ваше сообщение.

Делается это вот каким образом. Зайдите на страницу к пользователю и нажмите на кнопку «Добавить в друзья».

Вы увидите небольшое окошко для заполнения. Напишите в нем свое сообщение и нажмите на кнопку «Отправить».

Второй вариант, если первый по каким-либо причинам вам не подходит, — написать сообщение другу этого пользователя, у которого открыта личка. Ему вы можете написать о своих намерениях, а этот друг уже расскажет пользователю, что вы от него хотите. Да, вариант не самый удачный, но это лучше, чем ничего.

Третий вариант — это найти группы или паблики, в которых данный пользователь пишет сообщения. В этом случае вы сможете задать ему вопрос, который вас интересует. Другое дело, что пользователь в этих сообществах не отписывается.

Как написать сообщений ВКонтакте, если ты в черном списке?

Если пользователь занес вас в , у вас не будет возможности не то, что написать ему, вы даже на его страничку не зайдете. Вот что вы увидите:

Связаться с ним в лучшем случае можно будет через друзей. Или лично, если вы знаете этого человека.

В социальной сети ВКонтакте одна из наиболее важных возможностей сайта состоит в добавлении друзей в список приятелей. Благодаря данному функционалу можно существенно расширить рамки взаимодействия с интересующим вас пользователем, поэтому важно знать, какими методами добавляются новые друзья.


Любой способ отправки приглашения дружбы на сайте VK в обязательном порядке требует принятия со стороны приглашенного человека. При этом, в случае отказа или игнорирования вашей заявки, вы будете автоматически добавлены в раздел «Подписчики» .

Выйти из данного раздела возможно, воспользовавшись нашей инструкцией.

Человек, которому вы отправили предложение дружить, без проблем может удалить вас из списка подписчиков, воспользовавшись, например, функционалом «Черный список» .

Вследствие всех вышеназванных аспектов, вам следует подготовиться к возможному отказу, о котором, к сожалению, вы не получите уведомления. Кроме того, прежде чем перейти к методам добавления друзей ВК, можете ознакомиться с материалом по теме удаления приятелей.

Способ 1: Отправка запроса через стандартный интерфейс

Как нетрудно догадаться, в рамках сайта ВКонтакте присутствует специальная часть пользовательского интерфейса, предназначенная для быстрой отправки заявки в друзья.

Более того, именно таким способом вы можете достаточно быстро подписаться на новости интересующего человека.

При отправке приглашения пользователю, количество подписчиков которого превышает 1000 человек, он будет автоматически добавлен в раздел «Интересные страницы» вашего профиля.

  1. С помощью интернет-обозревателя перейдите на страницу пользователя, которого хотите добавить в список приятелей.
  2. Под аватаркой найдите кнопку «Добавить в друзья» и нажмите ее.
  3. У пользователя может отсутствовать указанная кнопка, а вместо нее будет «Подписаться» . Если вы столкнулась с такой ситуацией, то просто нажмите по имеющейся кнопке.
  4. Вы подпишетесь на человека, но он не получит уведомления из-за особых настроек приватности.

  5. После успешной отправки приглашения использованная кнопка изменится на «Заявка отправлена» .
  6. В период рассмотрения приглашения вы можете его отозвать, кликнув по ранее упомянутой надписи и выбрав пункт «Отменить заявку» . Если пользователь не успел ознакомиться с вашей заявкой, то она автоматически удалится.
  7. После получения одобрения со стороны приглашенного человека вы увидите надпись «У Вас в друзьях» .

Обратите внимание, что даже если пользователь проигнорировал вашу заявку или удалил вас из подписчиков, вы все равно можете отправить повторное приглашение. Но при таком раскладе интересующий вас человек не получит соответствующего уведомления о дружбе.

Данный способ используется подавляющим большинством пользователей из-за простоты. Однако это не единственный возможный вариант.

Способ 2: Отправка запроса через поиск

Внутренняя система поиска ВКонтакте позволяет искать различные сообщества и, что более важно, других людей. При этом интерфейс поиска, с условием наличия авторизации, позволяет вам добавить пользователя в список приятелей без перехода к персональному профилю.

  1. Перейдите на страницу «Друзья» , используя соответствующий пункт главного меню.
  2. Через меню, расположенное с правой стороны открывшейся страницы, переключитесь на вкладку «Поиск друзей» .
  3. С помощью поисковой строки найдите пользователя, которого хотите добавить в друзей.
  4. Не забывайте использовать раздел «Параметры поиска» , чтобы ускорить процесс розыска.
  5. Как только вы найдете блок с нужным пользователем, кликните по кнопке «Добавить в друзья» , расположенной с правой стороны от имени и фотографии.
  6. Так же, как и в первом способе, у некоторых людей надпись «Добавить в друзья» может быть изменена на «Подписаться» .
  7. После использования указанной кнопки надпись изменится на «Вы подписаны» .
  8. Для моментального удаления отправленного приглашения повторно нажмите по кнопке «Вы подписаны» .
  9. Сделав все четко по инструкции, вам остается только дождаться, когда пользователь одобрит вашу заявку и окажется в списке приятелей. В этом случае подпись на кнопке изменится на «Убрать из друзей» .

Способ 3: Принятие заявки в друзья

Процесс принятия приглашения также имеет непосредственное отношение к теме добавления новых приятелей. Более того, это касается каждого ранее названого метода.

  1. Как только какой-либо пользователь отправит вам заявку в друзья, вы получите уведомление через внутреннюю систему оповещений. Отсюда же можно ее принять или удалить, использовав кнопки «Добавить в друзья» или «Отклонить» .
  2. При существующем входящем приглашении напротив раздела «Друзья» в главном меню сайта будет отображаться значок о наличии новых заявок.
  3. Перейдите на страницу «Друзья» с помощью основного меню сайта.
  4. Вверху открывшейся страницы будет отображен блок «Заявки в друзья» с пользователем, который отправил приглашение последним. Тут же вам нужно найти ссылку «Показать всех» и перейти по ней.
  5. Находясь на вкладке «Новые» , выберите человека, которого хотите добавить в список приятелей, и нажмите кнопку «Добавить в друзья» .
  6. При использовании кнопки «Оставить в подписчиках» , пользователь будет перенесен в соответствующий раздел.

  7. В случае принятия заявки вам будет предоставлена возможность выбора связей. Вы можете проигнорировать это, обновив страницу или покинув открытый раздел.
  8. После принятия приглашения дружбы пользователь окажется в основном списке приятелей в разделе «Друзья» .
  9. В качестве дополнения для данного способа важно упомянуть то, что каждый приятель после одобрения заявки находится в разделе «Новые друзья» , куда можно попасть через навигационное меню со страницы «Друзья» .
  10. Здесь в порядке очереди будут представлены все ваши приятели от первого до последнего.

Как можно заметить, в процессе одобрения заявок допущение трудностей практически невозможно, если следовать инструкции.

Способ 4: Мобильное приложение ВКонтакте

Мобильное приложение ВК на сегодняшний день обладает популярностью не меньшей, чем и полная версия сайта. В данном методе мы затронем сразу два процесса, а именно отправки и принятия заявки в друзья из официального приложения для Android.

Чтобы избежать навязчивых СПАМ-сообщений и общения с нежелательными пользователями, социальная сеть ВКонтакте позволяет человеку закрыть доступ к личной переписки с ним, ограничив круг людей, которые могут ему написать, например, только до друзей или до друзей и их друзей. Это важная и удобная функция, которая должна присутствовать в каждой социальной сети, но она может привести к некоторым трудностям. Если пользователю, которого нет у вас в друзьях, срочно нужно с вами связаться, а у вас стоят подобные ограничения, у него могут возникнуть сложности с этим. Однако их достаточно легко преодолеть, и в рамках данной статьи мы рассмотрим, как написать в ВК человеку, если закрыта его личка.

Оглавление:

Отправить сообщение вместе с заявкой в друзья

Отключить возможность добавлять себя в друзья не может ни один пользователь, и этим можно воспользоваться, если необходимо отправить человеку сообщение. Чтобы ваше послание было отправлено вместе с заявкой на дружбу, нужно сделать следующее:

Когда после этого пользователь увидит вашу заявку в друзья, у него она будет отображаться вместе с данным сообщением.

Обратите внимание: Данный способ не самый эффективный, поскольку не все пользователи на регулярной основе проверяют список заявок в друзья, зачастую делая это раз в несколько дней, недель или месяцев, из-за чего ваше срочное сообщение может быть прочитано адресатом несвоевременно.

Связаться с пользователем через уведомления

Еще один способ связаться с пользователем – это направить ему уведомление. Сделать это можно из любой группы или со своей личной страницы, достаточно упомянуть пользователя в сообщении следующим образом:


Человек, ID которого было использовано в сообщении, получит уведомление. Нажав на него, он сможет прочитать сообщение, которое было отправлено.

Связаться с пользователем через групповые диалоги

Пожалуй, оптимальный способ связаться с пользователем – это использовать групповые диалоги. Нужно, чтобы кто-нибудь из ваших общих друзей создал диалог, в который добавил бы вас обоих, после чего вы сможете переписываться друг с другом.

Если вам надо связаться с человеком у которого закрыта личка, и вы не знаете никого из его друзей, можно попробовать найти такого его друга, у которого личные сообщения открыты. Свяжитесь с таким товарищем и опишите ему ситуацию. Попросите, чтобы он добавил в ваш диалог человека, с которым нужно переговорить.

Несмотря на то, что выйти на связь с человеком подобным способом максимально вероятно, поскольку пользователи ВКонтакте регулярно проверяют свои сообщения, все-таки этот способ весьма сложный и требует умения договариваться с незнакомыми людьми, которые объединят вас с адресатом в один диалог.

Отправить сообщение вместе с подарком

Еще один способ связаться с незнакомым пользователем – это направить ему сообщение вместе с подарком. Для этого потребуется:

Как можно видеть, способов связаться с пользователем, если у него закрыты личные сообщения, предостаточно. Если необходимо срочно «достучаться» до человека, можно воспользоваться всеми приведенными выше вариантами.

Настройки программы:
  1. Если стоит галочка то при сворачивании программы в трей, программа будет показывать уведомления о действиях программы в нижнем правом углу
  2. При совершении программой действий, она проверяет не было ли уже совершено действий к этому пользователю, если галочки нет, то будет проверять только список применяемой функции (т.е. если программа хочет поставить лайк, то она проверяет только список пользователей, кому уже был поставлен лайк), если галочка стоит, то программа будет проверять все списки (т.е. если программа хочет поставить лайк, то она проверит нет ли в списках поставленных лайков, заявок в друзья, поставленных комментариев, отправленных сообщений данного пользователя, если есть, то перейдет к следующему пользователю, этому ставить не будет)
  3. сохранить выбранные настройки

Добавление аккаунтов:

  1. Напишите сюда логин аккаунта, который хотите добавить
  2. Напишите сюда пароль от аккаунта, который хотите добавить
  3. Нажмите эту кнопку, что бы добавить аккаунт
  4. Если у вас несколько аккаунтов, логины и пароли сохранены в текстовый файл, то можно их быстро добавить, данные должны быть записаны в текстовом виде в формате логин:пароль каждая пара в новой строке. Нажмите кнопку «Добавить из файла» и выберите текстовый файл с данными

Лайки

  1. Включает/выключает функцию «лайки»
  2. Количество лайков, которое будет поставлено к одному пользователю (если выбран режим фото+пост то будет поставлено это количество и на фото и на пост) если у пользователя меньше фотографий или постов, чем вы выбрали, то будет поставлено максимально возможное количество
  3. Режим: фото — ставит на последние аватарки пользователя, пост — ставит на последние посты на стене пользователя, фото+пост — ставит и на аватарки и на стену
  4. Интервал между лайками (интервал примерный, программа его меняет +- 20 сек что бы не палиться как работ)
  5. Строка запроса, аналогично в браузере, где Вы вводите для поиска имя или фамилию
  6. Сортирует пользователей: по дате регистрации — ищет сначала пользователей, которые недавно регистрировались, по популярности — ищет сначала популярных пользователей (с большим количеством подписчиков)
  7. Выберите страну, по которой вы хотите искать пользователей
  8. Выберите город, в котором вы хотите искать пользователей
  9. Выберите пол пользователей
  10. Минимальный возраст
  11. Максимальный возраст
  12. Семейное положение пользователей
  13. Интересы — ищет пользователей, у которых в интересах написано выбранное. Напишите интересы через запятую без пробелов, программа будет выбирать один из них по очереди
  14. Группа в которой состоят пользователи, введите ID группы (откройте любую группу, если ссылка https://vk.com/public43415607 то 43415607, если https://vk.com/egoschool то откройте любую запись на стене этой группы https://vk.com/egoschool?w=wall-43415607 _60523)или несколько через запятую без пробелов, программа будет искать по очереди из этих групп. Внимание! не используйте одновременно и интересы и группы, если использовать и то и другое то круг пользователей сужается т.к. шанс что пользователь состоит в группе и у него интерес, который вы указали очень маленький
  15. Ищет только пользователей кто сейчас онлайн
  16. Ищет пользователей, у которых стоит на аватарке фотография
  17. Сохраняет заданные настройки
  18. если стоит галочка то при сохранение настроек, программа сохранит эти настройки ко всем аккаунтам в программе, если не стоит то только к выбранному

Друзья

Добавление сообщений

  1. Добавляет новое сообщение (добавляйте несколько сообщений, программа выбирает одно случайным образом). Открывается окно добавления сообщения
  2. Список добавленных сообщений
  3. Отображает выбранное сообщение в п.2
  4. Изменяет сообщение, выбранное в п.2
  5. Удаляет сообщение, выбранное в п.2
  6. Вставляет *username* в текст сообщения, при отправки сообщения *username* заменяется на имя пользователя, кому отправляется
  7. Сообщение, которое будет отправляться
  8. Прикрепленные файлы к сообщению в формате photo222565581_387217455 до 10 штук через запятую без пробелов. Откройте нужный файл в браузере https://vk.com/id222565581?z=photo222565581_387217455 %2Fphotos222565581 красным выделен нужный формат
  9. Добавляет новое сообщение

Сообщения

Комментарии

Стена

  1. Выкл — функция отключена, Одна запись — обновляет одну запись, заданную п.4 и п.5 с интервалом п.3 (отличный способ оповестить друзей и подписчиков о новом предложении), Репост с группы — при появлении новой записи группе п. 2 программа делает репост на страницу пользователя (отличная функция для раскрутки групп)
  2. ID группы, с которой делать репост при п.1 — Репост с группы
  3. Интервал обновления записи
  4. Сообщение, которое будет публиковаться при п.1 — одна запись
  5. Прикрепленные файлы, которые будут вместе с сообщением п.4 до 10 штук через запятую без пробелов
  6. сохраняет настройки
  7. если галочка стоит то данные настройки будут сохранены для всех аккаунтов в программе

Настройки аккаунта

  1. Сообщение и прикрепленные файлы, которые будут отправлены, обязательно добавьте в сообщение *username* что бы сообщение было уникальным
  2. Если нужно, укажите страну
  3. Если необходимо, укажите город, программа отправит сообщение друзьям, только из этого города
  4. Сообщения — отправит сообщение всем друзьям в ЛС, Сообщения только онлайн — отправит друзьям, кто на данный момент сейчас онлайн, На стену — отправит всем друзьям, у кого открыта эта возможность, сообщение на стену, На стену только онлайн — Отправит сообщение на стену друзьям, кто на данный момент онлайн и у кого есть такая возможность (у некоторых пользователей добавление на стену сообщений закрыта настройками приватности)
  5. начинает отправку сообщений


  1. Критерии поиска пользователей
  2. Находит пользователей по заданным критериям
  3. Сколько пользователей найдено
  4. Сохраняет пользователей в таблицу (можно несколько раз искать по разным критериям и потом уже все сохранить в файл)

Нередко случается такое, что вы, найдя на просторах социальной сети ВКонтакте нравящегося вам человека, отправляете ему заявку в друзья, однако в ответ на ваше предложение дружбы, пользователь оставляет вас в подписчиках. В этом случае практически каждый хозяин персонального профиля чувствует дискомфорт, тесно переплетающийся с желанием удалить некогда отправленное приглашение дружбы.

Если судить в целом, то весь процесс удаления входящих и исходящих заявок не требует от вас выполнения каких-то особо сложных действий. Все, что нужно – это следовать инструкции.

Представленные инструкции подойдут совершенно любому пользователю соц. сети ВКонтакте, вне зависимости от каких-либо факторов.

По своей сути действия, нацеленные на удаление входящих заявок в друзья, существенно отличаются от тех, что необходимо выполнить для очищения списка исходящих от вас приглашений. Таким образом, несмотря на использование одной и той же части функционала, рекомендации требуют к себе внимания по отдельности.

Удаляем входящие заявки

Избавление от входящих заявок в друзья – это процесс который уже был ранее нами рассмотрен в специальной статье об удалении подписчиков. То есть, если вам требуется очистить список входящих приглашений дружбы от пользователей сайта VK.com, рекомендуется прочитать эту статью.

Рассматривая действия по удалению входящих заявок вкратце, обратите внимание, что лучше всего удалять подписчиков непосредственно временным занесением их в черный список с последующим снятием блокировки.

Если вас не устраивает этот метод, вы можете воспользоваться другими, прочитав упомянутую выше статью по соответствующей теме.

Чтобы принудительно отозвать чужую заявку, с момента занесения пользователя в черный список должно пройти более 10 минут. В противном случае приглашение никуда не денется.

На этом процесс избавления от входящих заявок можно считать законченным.

Удаляем исходящие заявки

Когда вам необходимо избавиться от некогда отправленных заявок, процесс их удаления существенно упрощается, если сравнивать с действиями из первой половины инструкции. Связано это непосредственно с тем фактом, что в интерфейсе ВК есть соответствующая кнопка, нажав на которую вы отпишитесь от пользователя, отклонившего ваше приглашение дружбы.

Заметьте, что в данном случае, если вам попался пользователь, который не любит собирать других людей в своем списке подписчиков, то вы возможно сами окажетесь в ЧС этого человека на некоторый период времени.

Так или иначе, проблема удаления исходящих заявок всегда была и будет актуальной, особенно среди достаточно общительных и не менее популярных пользователей данной социальной сети.

Подобная подпись, как, собственно, и сам человек, исчезнет из этого раздела соц. сети сразу после обновления данной страницы.

Обратите внимание, что в случае повторной отправке приглашения дружбы удаленному из этого списка человеку, он не получит уведомление. При этом, вы все же окажетесь в его списке подписчиков и можете оказаться в друзьях по желанию хозяина профиля.

Если вы удалили какого-то пользователя из подписчиков путем занесения в черный список с последующим вынесением, или же точно так же поступили с вами, при повторной заявке уведомление будет отправлено в соответствии со стандартной системой оповещений ВКонтакте. В этом, собственно, состоит одно из главных отличий процессов удаления приглашений к дружбе.

Желаем всего наилучшего!

Можно ли написать сообщение вконтакте. Как написать в ВК, если Закрыта Личка? Создание левого аккаунта

У него на странице нет кнопки «Написать сообщение», а если ты пытаешься написать ему в ранее открытом диалоге, появляется ошибка: «Вы не можете отправить сообщение этому пользователю, поскольку он ограничивает круг лиц, которые могут присылать ему сообщения». Что делать? Как написать человеку, если он ограничил сообщения, закрыл личку или заблокировал меня?

Написать именно в личку ему нельзя. Он сам так сделал, и тут ты ничего не поделаешь — открыть чужую личку силой невозможно. Поэтому отправить личное сообщение сейчас не получится. Нужно подумать о других вариантах.

Иногда люди пишут где-нибудь в группе: «Пишите в личку, в л/с», но забывают, что личные сообщения у них закрыты (от всех или только от не-друзей). Чаще всего именно от не-друзей: если вы с этим человеком не друзья ВКонтакте, то и написать ему ты не можешь. Возможно, когда-то он поставил такую настройку и забыл — ведь друзья ему спокойно пишут, и он думает, что и другие люди тоже могут.

Что делать? Как написать, если закрыты сообщения?

Написать напрямую ты не можешь, но есть и другие варианты.

Связаться через группу

Если вы оба состоите в какой-нибудь группе, попробуй найти там его комментарии и написать через кнопку «Ответить». Например, напиши так:

Откройте личку, пожалуйста.

Тогда он увидит уведомление об ответе и догадается, что ему хотят написать в личку и не могут это сделать.

Добавить в друзья

Попробуй добавить человека в друзья. Возможно, он изменил свои настройки так, что ему могут писать только друзья. Зайди на его страницу и нажми «Добавить в друзья». При этом можно приложить сообщение, в котором написать причину — например, «У вас закрыта личка. Пожалуйста, откройте или добавьте в друзья». Если он увидит твою заявку, то как-нибудь отреагирует (если посчитает нужным).

Связаться с человеком через его друзей

Зайди на страницу человека и посмотри список его друзей. Если среди них есть кто-нибудь, кого ты знаешь, то напиши ему и вежливо попроси передать твое сообщение.

Связаться другим способом

Если тебе очень нужно связаться с человеком, а через личку ВК — никак, то позвони ему или напиши СМС. Не знаешь номер — попробуй узнать его через общих знакомых. Также можешь поискать его в других социальных сетях и написать ему там — инструкция: Найти человека в интернете, в социальных сетях .

Почему личка закрыта?

Потому что человек зашел в свои настройки (они есть у каждого) и изменил правило, кому он разрешает писать себе в личку . Иногда бывает, что он сам не понял, что сделал, но чаще это делают вполне осознанно. К примеру, вчера ты мог писать ему в личку, а сегодня не можешь. При этом ты у него не в друзьях. Значит, он мог выбрать вариант «Только друзья». В течение недели ты еще можешь ему писать, если вы раньше переписывались, а потом уже нет.

Также человек мог заблокировать тебя , если он не хочет с тобой общаться. В этом случае, если вы были в друзьях, он удаляет тебя из друзей, а потом блокирует, и ты остаешься только подписчиком. Для тебя в первый момент это выглядит так, как будто ты не можешь написать другу. Это его желание, постарайся отнестись к нему с пониманием. Если все-таки хочешь передать ему сообщение, перечитай эту инструкцию с самого начала.

Как сделать, чтобы человек меня разблокировал?

Если он не знает, как разблокировать, то нужно, чтобы он прочитал эту инструкцию: — там все написано.

Если у него была причина, чтобы тебя заблокировать, а ты хочешь извиниться, найди другой способ связаться с ним (). Попроси прощения и постарайся объяснить, что будешь вести себя вежливо, не будешь его доставать и что ваше общение не будет для него неприятным.

Пишем сообщение другу через диалоги

Давайте разберем первый способ отправки сообщений вконтакте. Идем на свою страницу, и открываем раздел «Сообщения» . Представим, что нужный пользователь есть у вас в друзьях (см. ). Находим его в общем списке диалогов, либо вводим фио в строке поиска, и находим его с помощью этого критерия (см. ).

Когда нужный диалог будет открыт, в форме создания нового сообщения введите необходимый текст. Вы также можете прикреплять фотографии, аудио и видеоконтент к сообщению. Для этого используйте кнопки управления — скрепка для прикрепления файлов, и значок фотоаппарата — для добавления фотографии (см. ).

Когда закончите, нажмите кнопку Enter для отправки. Или щелкните по значку в виде стрелочки.

Есть пара интересных функций, которые вы также можете использовать.

Отправляет сообщение со страницы пользователя

Если человека не

VANZAI VS TANDEM AT / КУЛИНАРНЫЙ БАТТЛ / КТО ГОТОВИТ ВКУСНЕЕ? SUB ENG, FR, ESP, IT, 中文

Обращение Бога.. 11.01.2021 Катрен “Единства не бывает из мелких частей” На Планете много народов! Большое между ними различие! Есть мелкие Роды и народы, Разный Смысл их и Величие! Есть - Природа и есть - случай! Природа - это, значит, от Бога! Случай - это по интересам сейчас! Случай - нет единства в итоге! Америка - это случайность! Мамона собрала выбросы! Мамона спаяла частности, Точнее, народов отбросы! Это искусственная Империя! У неё свои интересы! Главное мамоны управление, Всё - на коммерческие весы! Были и в Европе Империи! Склеенные, на силе! Они народы вампирили, Свободу всегда давили! Природной Империей была Россия! Она - от Истоков Создателя! Тяжелая была Её Миссия, Основу Её составляли старатели! Россия принимала народы! Единоверие - стало страной! При Единой Вере, другие Роды, Не считали Её чужой стороной! Великая Империя хранила Мир! Под Её защитой жили народы! Бог - был Её Вечный ориентир, Покой давала другим народам! Чужие пялились на богатства! Путь России - сплошные войны! Раздражало и народов Братство! Но границы оставались тверды! Неверие в Мире набирало силы! Надежда неверия взорвать внутри! Многие люди в Духе поплыли, Не стало в стране Любви! Малые народы мечтали о царстве! Разрушен Центр - все разбежались! Много теперь государств, Малые народы «Свободы» дождались! Единства не бывает из малых частей! У них всех внутри рабство! Нет Великой Руси - много мелочей! Нет Великого Государства! Малые забыли, что один не воин! Их растащат по сторонам! На Руси был каждый Свободен! Теперь каждому по стране! Малые забыли, что сила в Единстве! Единство, прежде всего, Создатель! Должно быть в Духе Единство! Пока вокруг Руси обыватели! Обыватель - не имеет никогда Завтра! Русь может остаться одной! Малые народы - рабская Правда! Они уже в рабстве одной ногой! Разбежались от Руси напрасно! Малый народ - не воин! Без Бога жить одному опасно! Бога такой народ не достоин! Хотите, как Америка быть? Основа Америки не Свет, а Тьма! Не будете никогда в Свободе жить, Америка - большая тюрьма! В Шестой Эпохе Её не будет! Не будет и Её подобия! Понятно, что за этим следует, Хуже нет того бытия! У Руси от Создателя свой путь! Путь один - только к Богу! Единение в Духе - есть Её Суть, Народам надо выбирать в итоге! Аминь. Отец Абсолют. 11.01.2021

Как написать резюме (Curriculum Vitae) в 2021 году [31+ примеров]

Исследования показывают, что в среднем рекрутеры просматривают резюме до 6 секунд - максимум!

Звучит немного резковато, правда?

Вы тратите дни, даже недели, создавая THE идеальное резюме, которое представляет вас в двух словах - с прибамбасами и всем остальным .

А чем занимается рекрутер?

Они просматривают несколько секунд (опять же, если повезет) и идут дальше.

Это может звучать несправедливо, но как именно вы должны привлечь чье-то внимание за считанные секунды?

Что ж, у нас есть ответ.

Готовы?

Это долго и может занять немного времени. И нет, ярлыков нет.

Если вы хотите улучшить свое резюме, возможно, вам придется смазать локти, достать очки для чтения и убедиться, что каждая мелочь отполирована до совершенства. Но как только вы это сделаете, поверьте, оно того стоит.

В конце концов, это небольшая цена за получение работы мечты, которую вы с нетерпением ждете.

Создавая почти идеальное резюме, вы, по сути, инвестируете в себя и свое будущее.

Как вы это делаете?

Обязательно читайте дальше, и вы увидите:
  1. Вам нужно резюме или резюме - и в чем разница?
  2. Используйте правильный составитель резюме
  3. Выберите правильный формат резюме
  4. Получите правильный макет резюме
  5. Добавьте свою контактную информацию (правильный способ)
  6. Привлекайте внимание менеджера по персоналу с резюме или целью
  7. Покажите свое опыт работы (и выделиться)
  8. Включите соответствующие навыки в свое резюме
  9. Включите образование в свое резюме
  10. Включите другие разделы
  11. Топ-3 примера резюме
  12. Следующие шаги в поиске работы - сопроводительное письмо и интервью
  13. Ключевые выводы

Давайте делать это шаг за шагом

Вам нужно резюме или резюме - в чем разница?

Возможно, вы заметили, что когда вы подаете заявление о приеме на работу, некоторые говорят, что вам нужно отправить свое CV , в то время как другие предпочитают ваше резюме .

Итак, в чем дело? Разве они не одно и то же технически?

Ответ: все зависит от того, откуда вы.

Во всей Европе - это действительно одно и то же, и их можно использовать как взаимозаменяемые. Если вы подаете заявку на работу, для которой требуется CV , вы должны знать, что это то же самое, что и резюме .

Теперь, если вы из США, все немного иначе.

Резюме - это краткое изложение на одной странице вашего опыта работы и сведений о вакансии, на которую вы претендуете.

A CV - это более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, публикации и многое другое.

Основное отличие состоит в том, что резюме занимает примерно одну страницу (максимум две), тогда как CV может быть длиннее. Резюме используется для поиска работы во всех отраслях, а резюме используется для работы и приема в академии . И, наконец, резюме адаптировано к конкретной должности, на которую вы подаете заявку, а CV представляет собой исчерпывающий обзор.

Короче говоря, резюме и резюме - в чем разница?

Если вы из Европа - они в основном то же самое.

Если не , то резюме - это одностраничное резюме вашего опыта работы и фона. А ваше резюме - это более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, сертификаты и публикации.

Просто, правда?

Поскольку вы читаете это руководство, вы, вероятно, захотите научиться составлять регулярное резюме для поиска работы.Если это так, то вы попали в нужное место.

Для этого мы рекомендуем использовать один из шаблонов резюме Novoresume.

Что, вы не думали, что вам удастся использовать простой шаблон резюме в MS Word, не так ли?

Нет, чтобы выделиться своим резюме, вам нужно что-то гораздо более мощное.

Зачем использовать CV Builder

Большинство людей используют шаблоны Word по умолчанию для создания своих резюме. Проблема в том, что эти шаблоны по умолчанию часто выглядят как безжизненные и безжизненные .Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, а не соответствовало остальным.

Ваш средний шаблон резюме - это тоже настоящая боль. Представьте себе этот сценарий ...

Вы тратите 2+ часа, бесцельно пытаясь подогнать содержимое своего резюме к макету шаблона по умолчанию. А затем, когда вы сделаете еще одну крошечную настройку, все это полностью испортится.

Вы начинаете искать в Интернете лучший шаблон резюме и находите тот, который стоит 9,99 или больше.

Вы мучительно тратите деньги и надеетесь, что этот шаблон резюме лучше, чем те, которые вы пробовали до сих пор.

Вот спойлер: наверное, нет. Word предназначен для написания эссе в университете, а не для создания резюме.

Ищете более легкий опыт?

Конструктор резюме Novoresume поможет вам создать одностраничное резюме бесплатно (с премиум-версией, если вам нужен дополнительный толчок). Он поставляется с множеством настроек, поэтому, даже если вы работаете с шаблоном, вы можете персонализировать его по своему усмотрению..

А глазурь на торте?

Все наши шаблоны резюме оптимизированы для систем отслеживания кандидатов (ATS).

Что это означает в нормальных условиях, спросите вы?

Ну, это просто означает, что программа проверки резюме, которую использует менеджер по персоналу, сможет прочитать ваше резюме наверняка , что даст вам гораздо больше шансов пройти процесс проверки.

Как отформатировать свое резюме

Хорошо, давайте перейдем к медным кнопкам.Итак, что именно входит в состав резюме?

Золотого правила нет, и не в каждом резюме есть одинаковые разделы. Многое зависит от вашего опыта и от того, куда вы подаете заявку. Впрочем, некоторые детали остались прежними.

Обязательные разделы для включения в резюме:
  1. Контактная информация
  2. Резюме или цель резюме
  3. Опыт работы
  4. Навыки
  5. Образование
Дополнительные разделы для включения в резюме:
  1. Сертификаты и награды
  2. Языки
  3. Личные проекты
  4. Волонтерский опыт

Мы рассмотрим все эти разделы шаг за шагом.Но прежде чем мы это сделаем, давайте обсудим, как ...

Правильно составить макет резюме

Первое, что замечает рекрутер в любом резюме, - это макет.

Например:

  • Все ли легко найти с одного взгляда?
  • Согласованы ли цвета, шрифты и заголовки?
  • Вся ли информация хорошо организована?

Вот некоторые из лучших практик, когда дело доходит до правильного макета вашего резюме:

  • Сохраняйте длину одной страницы - Вам следует использовать только 2 страницы, если вы уверены, что не можете резюмировать себя на 1 странице.Не тратьте свое драгоценное резюме на историю своей жизни - никто ее не прочитает!
  • Четкий и последовательный заголовок раздела - Сохраняйте согласованность цветов, размера шрифта и заголовков, чтобы это было удобно для глаз. Мы рекомендуем использовать выделяющийся шрифт, но не слишком сильно. Использовать: Ubuntu, Roboto, Overpass и т. Д. Не использовать: Комический смысл.
  • Белое пространство - Убедитесь, что между текстом достаточно полей и пространства, чтобы все это было удобно для глаз.
  • Сохраняйте четкость деталей - выберите правильный размер шрифта (14–16 пунктов для заголовков разделов, 11–12 пунктов для обычного текста).
  • Наконец, сохраните свое резюме как PDF , так как Word может изменить форматирование вашего резюме.

Последнее, о чем вы, возможно, захотите подумать, это будет ли ваше резюме традиционным типом или creative .

Если вы строите карьеру в более традиционной отрасли - юриспруденции, банковском деле, финансах и т. Д., возможно, вы захотите придерживаться первого.

Если вы подаете заявку в технологический стартап, где воображение и инновации ценятся в пределах ценности компании, вы можете пойти на что-нибудь творческое.

Как добавить свою контактную информацию в резюме (The Right Way)

Ваша контактная информация , возможно, является самой важной частью вашего резюме. В конце концов, даже если вы сделаете все правильно, не будет иметь большого значения, если они не смогут с вами связаться.

Убедитесь, что вы трижды проверили всю свою контактную информацию, слово в слово, и что она актуальна.

Контактный раздел вашего резюме должен включать:
  • Имя, Фамилия - обычно предпочтительный формат - Имя, Фамилия.
  • Номер телефона - обязательно укажите код страны, если подаете заявление за пределами вашей страны.
  • Адрес электронной почты - ваша электронная почта должна быть профессиональной, в идеале вроде [имя] [фамилия] @ email.com
  • Должность - ваше профессиональное звание, либо ваша желаемая работа, либо та, на которую вы претендуете слово в слово.
  • Местоположение - вы находитесь в этом районе? Переехать туда через месяц или два? Или, может быть, вы ищете спонсора для переезда?

Помимо основной контактной информации, вы также можете подумать о том, чтобы добавить свои ссылки в социальных сетях - , если они актуальны.

Для всех остальных каналов социальных сетей подумайте, как они отражают вашу работу. Например:

  • LinkedIn - многие люди просят ссылку на LinkedIn при приеме на работу.Если ваш профиль заполнен и оптимизирован (как следует), не стесняйтесь включать URL-адрес LinkedIn в свое резюме.
  • Twitter - в очень конкретных случаях (например, должность в маркетинге или журналистике) вы можете указать свой профиль Twitter, если вы активны, имеете приличное количество подписчиков и стиль письма, соответствующий должности.
  • Quora - есть ли у вас большой авторитет по определенной теме в вашей области с приличным количеством подписчиков? Это может убедить менеджера по персоналу в том, что вы действительно лучший специалист, которого они могут нанять.
  • Stack Overflow / Github - только для разработчиков, программистов и компьютерных специалистов.
  • Средний - только для писателей-фрилансеров, блогеров и т. Д.
  • Что-нибудь еще - У вас есть соответствующий личный веб-сайт, блог или канал YouTube? Действуйте по своему усмотрению, если это необходимо.

Все в порядке? Теперь давайте обсудим, как выделиться в резюме или цели вашего резюме .

Как привлечь внимание менеджера по персоналу с помощью резюме или цели

Краткое резюме или цель CV - это ваша попытка произвести важное первое впечатление.Убедитесь, что язык, который вы используете, понятен, и менеджеру по персоналу не нужно читать его несколько раз, чтобы понять его - , потому что они этого не сделают.

Пройдет ли 6-секундный тест?

Резюме или цель вашего резюме - это ваша попытка сделать презентацию в лифте, состоящую из 2-3 предложений.

Как правило, если у вас опыт работы более 2 лет - ищите резюме.

Если нет - поставьте цель CV.

Давайте разберемся с этим.

Ваше резюме должно включать:
  • Работа и многолетний опыт работы.
  • Соответствующие достижения и обязанности.
  • То, что вы ищите, ваша цель.

С учетом сказанного, ваше резюме может выглядеть примерно так:

Чтобы ваше резюме запомнилось, убедитесь, что вы упомянули, как ваш предыдущий опыт будет полезен для текущего, на который вы подаете заявку. Вы также должны указать следующую информацию:

  • Что вы можете для них сделать? Как ты можешь помочь?
  • Как ваш предыдущий опыт поможет вписаться в текущую среду компании?
  • Как вы можете помочь им расти, сохраняя при этом личные цели?

Теперь, как написать цель CV ?

Как и в вашем резюме CV , ваша цель должна состоять максимум из 2–3 предложений.Но вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, он должен больше фокусироваться на вашей мотивации для подачи заявления на конкретную работу.

Если, например, вы недавно закончили колледж и не имеете большого опыта, вы можете вместо этого подписаться на цель CV. Это объяснит вашу мотивацию, а также то, что вы надеетесь получить от должности.

Чтобы создать убийственную цель CV, вы можете включить:

  • Навыки, образование и сертификат, соответствующий названию должности.
  • Тип обязанностей, которые помогут вам успешно помочь.
  • Как вы можете применить то, чему уже научились.

Ваше резюме может выглядеть примерно так:

«Трудолюбивый недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра искусств. по графическому дизайну из Университета штата Нью-Йорк. Поиск новых возможностей, более 3 лет практического опыта работы с Adobe Illustrator, Photoshop, создания и проектирования UX / UI. Я хочу расти как дизайнер, а также совершенствовать свое искусство в XYZ Studio.”

Вкратце опишите цель своего резюме и расскажите о своей мотивации, чтобы начать работу.

Как показать свой опыт работы (и выделиться)

Хорошо, если вы зашли так далеко, пора по-настоящему похвастаться и продать себя.

Ваш опыт работы - это место, где вы можете немного похвастаться, конечно, при условии, что это оправданно и точно.

Это раздел MAIN вашего резюме, куда большинство HR-рекрутеров переходят, просматривая ваше резюме.

Это также решающий фактор при принятии на работу или нет - никакого давления.

Итак, чтобы улучшить раздел об опыте работы, стандартный формат выглядит следующим образом:

  • Должность / должность.
  • Название компании, местонахождение, описание.
  • Достижения и обязанности.
  • Дата работы.

Хотя это может показаться простым, может быть довольно сложно подвести итог вашему опыту работы всего в нескольких пунктах.

Многие люди просто перечисляют свои обязанности рядом с должностью.

Хотя это нормально, вы всегда должны пытаться писать вместо этого достижения и достижения.

Скорее всего, менеджер по персоналу уже знает, чем занимается менеджер по развитию бизнеса или менеджер по продажам. Вы не хотите казаться средним профессионалом - вы хотите представить себя отличником, человеком, который встряхивает компанию (в хорошем смысле).

Итак, вы можете прояснить, как вы перенесли компанию из пункта А в пункт Б. Вот как выглядит хорошо составленный опыт работы в резюме:

Как видите, опыт работы указан в обратном хронологическом порядке, где на первом месте самая последняя работа. Что касается деятельности, детали подтверждаются числами и процентами.

Это также гораздо более действенно и дает менеджеру по найму представление о том, как вы можете принести пользу их компании.

Если вы хотите заверить их в том, что вы подходите им правильно, выясните, какие навыки и обязанности указаны в данной должности, и не забудьте указать их в соответствующих разделах вашего резюме.Посмотрите, какие навыки и обязанности они ищут в объявлении о вакансии, и соответствующим образом адаптируйте свое резюме.

Обратите внимание на некоторые мягкие навыки и дополнительные требования, которые перечислены в объявлении о вакансии, и если они относятся к вам - не стесняйтесь включать эти конкретные ключевые слова.

Примером плохого опыта работы может быть что-то вроде:

  • «Повышение степени удовлетворенности клиентов службой поддержки»
  • «Привлечение новых потенциальных клиентов посредством холодных звонков и управление существующими клиентами»
  • «Написал контент в социальных сетях и повышение вовлеченности и охвата.

С учетом сказанного, в некоторых сферах (например, в кассе в супермаркете) у вас не так много места для маневра с точки зрения достижений. В этом случае вы можете просто выполнять свои повседневные обязанности.

Раздел «Навыки» в вашем резюме

Рассмотрите свои навыки hard и soft .

Жесткие навыки - это технические навыки, которые можно измерить и которые напрямую связаны с вашими задачами.

Мягкие навыки - это приобретенные навыки, такие как ваши личные качества (например,г. лидерство, общение и т. д.).

Обычно квалификация уже включает то, что они ищут с точки зрения навыков. Например:

Как видите, навыки, необходимые для этой должности, включают сочетание сложных и мягких навыков.

Теперь все, что вам нужно сделать, это адаптировать свое резюме к квалификационному списку.

Для твердых навыков, которые подкреплены вашим опытом работы, вы можете измерить их или дать себе честную оценку, например:

Чтобы написать раздел хороших навыков, вам также необходимо включить свои мягкие навыки, например :

Есть еще один тип раздела навыков, который вы можете указать в своем резюме, и это универсальных навыков .Сюда входят навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры, таких как офис MS, командная работа, аналитическое мышление и многое другое.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, эти навыки, как правило, в какой-то момент пригодятся.

Раздел "Образование" в вашем резюме

Еще одна важная часть - это раздел "Образование" в вашем резюме.

В разделе "Образование" вы можете указать:
  • Название программы - например, Бакалавр делового администрирования.
  • Название университета - например, Государственный университет Нью-Йорка.
  • Год посещения - например, 08/2008 - 06/2012
  • (Необязательно) GPA - например, 3.9 GPA
  • (Необязательно) Награды - например, Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude
  • (Необязательно) Академические достижения - например, соответствующие статьи, которые вы написали, курсы, в которых вы преуспели.
  • (необязательно) Minor - например, Незначительное по психологии

На бумаге ваш образовательный раздел может выглядеть примерно так:

При совершенствовании вашего образовательного раздела вы должны помнить о нескольких вещах:

  • Если у вас нет опыта работы сначала укажите свой education .
  • Если у вас университетский диплом , вообще не называйте свою среднюю школу.
  • Упоминайте свой GPA , только если он значительный (от 3,5 до 4,0).

Выше приведен список категорий, которые вы, вероятно, найдете практически в каждом резюме. Однако важно то, что в них входит. Они очень важны, и в большинстве случаев они решают, подходите вы или нет.

А как насчет дополнительных разделов вашего резюме?

Они могут помочь вам немного похвастаться вашей индивидуальностью.В зависимости от должности и человека, просматривающего ваше резюме, это может помочь вам и склонить чашу весов в вашу пользу.

Вот некоторые из дополнительных разделов , которые могут быть включены в ваше резюме:

Другие разделы для CV

Следующие разделы помогут вам выделиться в зависимости от культуры компании и уникальности ваших увлечений.

По большей части вы будете по своему усмотрению решать, актуальны ли они или нет в общей картине вашего резюме.Эти разделы могут включать:

Сертификат и награды

Включите все сертификаты, которые у вас есть, если они имеют отношение к данной должности.

Если вы сертифицированный маркетолог Facebook Blueprint, не стесняйтесь указывать это.

Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете включить любые соответствующие курсы или онлайн-сертификаты, которые показывают, что вы сделали первый шаг и проявляете интерес (например, тренинг по маркетингу HubSpot, сертификаты Google или практически все, что вы взяли на Coursera).

Языки

В настоящее время большинство компаний являются международными, двуязычие - отличный способ выделиться. и имеют конкурентное преимущество.

Даже если языковые навыки не являются необходимыми для должности, они могут в какой-то момент пригодиться.

При перечислении языков вы можете разделить их на следующие категории:

  • Родной
  • Свободно
  • Профессиональный
  • Средний
  • Базовый

Само собой разумеется, что вы должны быть честно здесь и не лгите на свои языковые навыки - это просто не стоит .

Хобби и интересы

Здесь вы можете немного раскрыть свою личность. Вы можете упомянуть здесь что-то уникальное, если хотите выделиться.

Что вас интересует? Что делает вас уникальным как личность?

Чтобы пройти лишнюю милю и продемонстрировать свою общую дисциплину и приверженность , вы можете включить личные достижения в свои хобби.

Например, если вы пробежали марафон (то, чем вы должны гордиться), вы можете включить его в свои хобби.И кто знает, возможно, у вас тоже есть что-то общее с менеджером по персоналу.

Персональные проекты

Побочные проекты показывают вашу страсть и преданность делу. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.

Если вы собираетесь включить в свое резюме необязательные разделы, убедитесь, что они актуальны и изображают вас в позитивном свете - либо профессионально, либо через вашу личность.

Топ-3 примера резюме

Если вы примените все, что мы узнали до сих пор, у вас должно быть очень хорошо округленное и подробное резюме.Поздравляем, вы уже готовы покорить мир!

Однако, если вы никогда не видели, как выглядит хорошее резюме, может показаться, что начать с вашего будет немного сложно.

Эти 3 эффективных примеров резюме должны дать вам вдохновение, необходимое для начала работы:

Пример резюме выпускника

Пример академического резюме

Пример резюме руководителя

Следующие шаги в поиске работы - сопроводительное письмо и интервью

Теперь, когда ваше резюме готово, вам нужно подготовиться к следующим шагам в поиске работы: написать сопроводительное письмо , и во время собеседования.

В конце концов, резюме - это только первая часть процесса поиска работы. И как бы хорошо это ни было, чтобы действительно получить работу своей мечты, ваше сопроводительное письмо и навыки собеседования также должны быть на одном уровне.

Теперь рассмотрим основы каждого (и убедитесь, что вы получили эту работу!)

Как составить сопроводительное письмо

По сути, сопроводительное письмо - это одностраничный документ, который вы отправляете как часть вашего заявления о приеме на работу. Его цель - познакомить вас и кратко описать ваш профессиональный опыт примерно 250-400 слов.

Не знаете, что включить в сопроводительное письмо ?

На самом деле это довольно просто, если вы знаете его назначение.

Подумайте об этом так: ваше сопроводительное письмо - это прямое сообщение менеджеру по найму. В нем вы можете объяснить, почему вы подходите для этого приложения.

Однако имейте в виду, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не заменой.

Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо также не повторяет информацию из вашего резюме.

Вот что вы включили в сопроводительное письмо:
  • Введение - кратко расскажите о своем опыте работы и укажите, почему вы заинтересованы именно в этой компании. Вы также можете упомянуть некоторые из своих 1-2 главных профессиональных достижений, чтобы оставить первое хорошее впечатление.
  • Квалификация - определите три основных требования для объявления о вакансии и затем объясните, как вы их выполняете.
  • Краткое содержание - поблагодарите читателя за то, что прочитали ваше письмо, и завершите призыв к действию.Например: «Если вы хотите узнать больше о моем опыте работы с Project XYZ, я бы хотел поболтать!»

Вот как на практике выглядит эффективное сопроводительное письмо:

Как пройти интервью

Если вы зашли так далеко - наши поздравления. Но праздновать пока нельзя. Последний привратник, стоящий между вами и работой вашей мечты, - это процесс интервью .

Если вы ненавидите интервью, вы не единственный. В конце концов, объяснять весь свой опыт работы, в то время как кто-то вас осуждает, тоже не для нас.

Но тут есть луч света. Большинство интервьюеров задают одни и те же вопросы. Все, что вам нужно сделать, это заранее подготовиться и провести исследование.

Общие вопросы интервью могут включать:

Звучит клише?

Может быть, но они хотят узнать вас как сотрудника, а также узнать вашу личность, чтобы увидеть, соответствуете ли вы их культуре работы.

Итак, неплохо бы потратить время и подготовиться заранее.

Если вы хотите узнать больше - ознакомьтесь с нашим руководством по вопросам и ответам на собеседование.

Ключевые выводы

На этом этапе вы должны чувствовать себя довольно уверенно во всей этой проблеме поиска работы.

Поначалу весь процесс может показаться немного пугающим, но теперь, когда мы разбили его на небольшие части, его должно быть намного легче понять.

Резюме:

  • Важная информация в вашем резюме включает в себя: контактную информацию, резюме или цель резюме, опыт работы, образование, навыки и .
  • Дополнительные разделы могут включать: сертификатов и наград , языков , хобби , интересов и любые соответствующие каналы социальных сетей .
  • Убедитесь, что ваш опыт работы и результаты - это резервные копии данных или каких-либо измеримых изменений.
  • Наконец, убедитесь, что ваше CV соответствует , адаптированному для конкретной работы, ваше сопроводительное письмо соответствует и не повторяет ваше CV , и что вы готовы к некоторым очевидным собеседованиям. вопросов.

Получение подходящей работы - это лишь один шаг в вашей карьере. Еще есть чему поучиться, молодой падаван.

Следите за нашим блогом о карьере, чтобы быть в курсе последних советов по карьере!

Рекомендуемая литература:

Как написать удивительное сопроводительное письмо

(обновлено 19 ноября 2019 г.)

Как и все ресурсы, которые я предоставляю, это всего лишь одна стратегия, которую можно использовать при написании сопроводительных писем. Мое руководство было создано с использованием лучших отраслевых практик, уроков Career Director International, моего предпочтительного стиля письма и предыдущих успехов с использованием этих стратегий. Я хорошо знаю, что есть и другие способы сделать это, но если это работает для вас, дерзайте!

Вы устали писать скучные сопроводительные письма? Вы испускаете длинный преувеличенный вздох каждый раз, когда видите возможность прикрепить сопроводительное письмо к вашему заявлению о приеме на работу? Я предполагаю, что ваш мыслительный процесс, вероятно, звучит примерно так:

"Ух.Должен ли я? »

« Будет ли я дисквалифицирован, если я не напишу его? »

« Собирается ли кто-нибудь прочитать его, если я найду время для этого? »

« Я сделал это для последние 12 вакансий, на которые я подал заявку, но я ничего не слышал. Какой в ​​этом смысл? »

Что ж, я здесь, чтобы научить вас писать сопроводительные письма, которые работодатели будут с удовольствием читать, и смею сказать, вы не будете ненавидеть писать ...

Давайте начнем с некоторых фактов ...

Сопроводительное письмо дает вам возможность предоставить информацию, которая не может быть явно указана в вашем резюме.Давайте поговорим о преимуществах хорошего сопроводительного письма, прежде чем мы перейдем к тому, как его написать.

  • Это может отделить вас от конкурентов. Если у всех есть хорошее резюме, но вы сделали дополнительный шаг, чтобы составить мощное сопроводительное письмо, у вас может быть преимущество.
  • Это может предоставить больше контекста для хорошего соответствия компании.
  • Он может ответить на возможные вопросы, которые работодатели могут задать в вашем резюме.
  • Это шанс продемонстрировать свою страсть и индивидуальность.

Обратной стороной написания сопроводительных писем является то, что небольшой процент работодателей действительно считает, что сопроводительные письма необходимы. Тем не менее, многие заявления о приеме на работу по-прежнему требуют их или имеют возможность приложить их. Это означает, что вам все равно нужно быть готовым написать его. * Дает понять, что злой менеджер по найму смеется. *

Итак, почему работодатели их не читают? Трудно сказать точную причину, но многие рекрутеры и работодатели объясняют этот низкий процент временем, необходимым для их прочтения, и скучным / неэффективным стилем написания традиционных сопроводительных писем.Вы знаете, те, которые вы продолжаете находить в первых 1-3 результатах поиска Google. Шаблоны сопроводительных писем, которые начинаются так: «Я подаю заявку на должность ______, которую я нашел на вашем веб-сайте, потому что я…» Почему это может побудить работодателей прочитать письмо целиком? Не будет, и это не так.

Основы

Стратегия

Как соискатель, вам необходимо принять менталитет, который вы продвигаете, свои навыки и свою кандидатуру.Вам нужно перестать думать, что вы имеете право на работу просто потому, что вы много работали. Компании не зарабатывают деньги только потому, что они много работали. Они инвестируют в маркетинг и узнают, как продавать свои продукты и / или услуги. Ваш поиск работы ничем не отличается, поэтому изучение стратегии маркетинга и продаж можно перенести.

Попробуйте использовать модель AIDA. Модель AIDA послужит структурой для вашего нового сопроводительного письма. AIDA означает «Внимание, Интерес, Желание и Действие», и каждая буква будет служить абзацем в письме.Модель помогает вам представить себя покупателем или, в данном случае, работодателем. Это может помочь вам предвидеть, как рекрутер / работодатель будет обрабатывать «покупку» вашей кандидатуры.

ВНИМАНИЕ

Начнем с Внимание . Это также иногда называют осознанием. Это будет ваш 1-й абзац. Ваша цель здесь - привлечь внимание читателя, как и все, что вы пишете. Вы не вызовете у кого-то восторга, прочитав сопроводительное письмо, рассказав о том, где вы нашли эту должность, почему вы подаете заявку или что вы надеетесь получить от работы.Здесь вы можете попробовать несколько вариантов, но они не ограничиваются следующими примерами.

Расскажите историю:

Вы можете поделиться впечатляющим примером того, чего вы достигли, что связано с желаемой должностью, рассказать историю, демонстрирующую вашу страсть к должности, которую вы хотите, или использовать свой собственный творческий стиль письма, чтобы мотивировать читатель, чтобы продолжить чтение.

Примеры:

«Как риэлтор я имею дело с очень уникальными проблемами и возможностями продаж.Однажды вечером в 21:00 мне позвонил заинтересованный покупатель, который хотел посмотреть недвижимость. Помимо позднего звонка, отель находился более чем в часе езды. Поначалу колеблясь, я не мог избавиться от чувства, что они были серьезными. Мои инстинкты сказали мне идти. После нескольких часов переговоров по пицце я смог завершить продажу этой собственности за более чем 3 миллиона долларов ».

  • Этот конкретный пример демонстрирует твердую преданность своей работе, хорошие инстинкты продаж и способность удовлетворить своих клиентов. 'потребности.

«Как рабочий стол я всегда верю в то, что могу произвести наилучшее первое впечатление. Однажды пациент со своей семьей пришел на прием. У пациента были особые потребности, и я хотел помочь, как мог. Я работал над установлением взаимопонимания и помогал пациенту и его семье чувствовать себя желанными и комфортными. Вскоре после визита мне позвонил мой руководитель. Они сообщили мне, что семья переполнена радостью, а их сын никогда раньше не чувствовал себя таким включенным.Они упомянули, что мой зрительный контакт и профессиональное поведение с их семьей были феноменальными. Они никогда не испытывали такой заботы. То, что к их ребенку относятся так же, как и ко всем остальным, определенно произвело на них неизгладимое впечатление ».

  • Этот пример демонстрирует истинную страсть к обслуживанию клиентов и созданию доброжелательной атмосферы.

Оба примера рассказывают убедительные истории. Первый сочетает в себе стремление идти дальше и дальше, а также демонстрирует приоритет удовлетворенности клиентов.Второй очень информативный, и вы почти можете почувствовать ту же радость, которую испытала семья на своем опыте. Обращение к эмоциям - один из лучших способов привлечь внимание читателя.

Обращайтесь к текущим событиям / новостям, связанным с работой или компанией:

Это возможность для вас показать работодателю, что вы провели свое исследование и что вы всегда в курсе своей отрасли. Вы можете искать новости конкретной компании или обсуждать более широкую проблему, которая может повлиять на область, в которой вы потенциально можете работать.

Будьте проактивны Совет: Сделайте еще один шаг и подпишитесь на оповещения Google в наиболее желаемых компаниях. Допустим, вы хотите работать в компании XYZ. Вы можете подписаться на оповещения Google о компании XYZ и получать уведомления по электронной почте, когда они упоминаются в новостях. Это может даже предупредить вас о том, когда происходит прием на работу или планируется открытие новых предприятий, предложение новых услуг и т. Д. Это часто означает, что появятся новые вакансии.

Примеры:

«В статье, опубликованной в Huffington Post в этом месяце, говорится, что потребители поколения Z и миллениалы ищут большую часть своих новостей и рекламы в социальных сетях, поэтому предприятиям необходимо иметь хорошо развитые социальные сети. присутствие в СМИ.Я использовал свою степень по маркетингу, чтобы работать с несколькими студенческими организациями, чтобы помочь им расширить свое присутствие в Интернете через социальные сети. Помимо того, что я знаю передовой опыт в моей отрасли, ваша компания может извлечь выгоду из моего 2-летнего опыта работы в качестве социального председателя в отделении выпускников моего женского общества ».

  • Этот пример показывает, что вы в курсе отраслевых тенденций и можете предложить несколько свежих, новых идей.

«Недавнее исследование показало, что до 40% студентов колледжей из числа меньшинств сообщают о негативном взаимодействии с разнообразием в университетском городке.Это показывает, что для развития инклюзивного сообщества университетского городка важно иметь нечто большее, чем просто разнообразный учебный центр. Это начинается с практикующих по делам студентов. Как сторонник тех, кто больше всего нуждается в помощи, моя карьера была сосредоточена на развитии студентов из групп риска в нетрадиционных учебных заведениях. ”

  • Этот пример показывает, что вы провели конкретное исследование проблем, которые влияют на ваше потенциальное положение, и подготовили почву для продажи своего опыта, который может способствовать достижению их целей.

Проявите творческий подход:

Это не единственный способ привлечь внимание работодателей. Возможно, у вас есть другая стратегия, которая сработает для вас. Только не забудьте, что должен сделать интересным для читателя.

ПРОЦЕНТ

Теперь, когда у вас есть Внимание читателя, вам нужно поддерживать его Интерес . Это будет ваш 2-й абзац. Изначально работодателей не интересует, что вы ищете или хотите.Они тебя не знают. Им все равно! Сосредоточьтесь на работодателе, но все равно продавайте себя. Вам нужно взывать к , их потребности, рост, имидж, деньги и т.д. Но зачем?

Давайте, например, рассмотрим рекламу еды. В рекламе еды не говорится, зачем ресторану или магазину нужен ваш бизнес. Они апеллируют к очень распространенному и частому чувству человеческого голода (потребности клиентов). То же самое нужно сделать и с потребностями работодателей.

Надеюсь, это начинает иметь смысл.Теперь приготовьтесь к небольшим наукам / исследованиям…

Доктор Рудольф Флеш изучил и стал известным экспертом в области читаемости. Он обнаружил, что люди с большей вероятностью будут читать письмо, если оно будет содержать больше слов «вы», «ваш» и «ваш». Даже в этом руководстве стратегия заключалась в том, чтобы сделать его более разговорным / интересным для чтения, используя несколько экземпляров «вы», «ваш» и «ваш». 😉

Менее эффективный:

  • Ищу….
  • Я надеюсь присоединиться к компании, которая…
  • Меня интересует…

Более эффективный:

  • В вашем объявлении указано, что вы ищете…
  • Ваша компания может получить выгоду от…
  • Добавленная стоимость для вашей организации…

Пример. Если вы рассказываете историю в качестве вступления:

«Ваша организация известна тем, что оказывает поддержку студентам из групп риска.Посмотрев мое резюме, вы сможете увидеть мой опыт работы на этой должности. Как вы, наверное, хорошо знаете, научные консультанты требуют большого внимания к деталям. Одна ошибка может привести к потере времени, денег и энергии. Хотя у меня нет прямого опыта академического консультирования, я часто разрабатываю академические планы для своих старшеклассников. Все эти планы строго соответствуют учебному плану, но реализуются индивидуально, чтобы максимально использовать все стили обучения моих учеников ».

  • Звучит лучше, чем: «На моей нынешней работе я помогаю давать советы студентам, составляю планы и уделяю индивидуальное внимание.»

Пример - Если вы используете вступление для обсуждения последних новостей компании / отрасли:

« Учитывая этот новый этап, я уверен, что ваша команда захочет привлечь первоклассных талантов, чтобы добиться успеха. Бег. Я понимаю, почему ваша команда пытается привлечь к работе старшего менеджера цепочки поставок, который потенциально может помочь в достижении этой и других будущих целей. Я уверен, что ваша компания могла бы извлечь пользу из моего опыта управления цепочкой поставок и постоянных успехов в улучшении.”

  • Этот пример демонстрирует глубокое понимание того, почему позиция открыта и как кандидат может помочь им начать работу с новым учреждением.

Основная идея этого раздела - начать устанавливать связь между тем, что хочет работодатель, и тем, что вы можете сделать.

Не стоит недооценивать себя. Предоставьте подробные сведения о навыках, которыми вы делитесь. И наконец, избегайте использования таких клише, как «У меня отличные коммуникативные навыки». Докажи!

DESIRE

После того, как вы набрали Attention и Interest читателя, вам нужно создать Desire для работы.Это будет ваш третий абзац. Во-первых, определите основные моменты, на которые работодатель обращает внимание в описании должности. Затем приведите конкретные примеры того, как вы выполнили задачи, связанные с этими основными моментами.

Примеры:

«Как кондуктор Norfolk Southern Railway я очень много работаю, чтобы всегда быть впереди всех. Моя способность к самостоятельной работе сэкономила время моих руководителей, сэкономила деньги компании, повысила уровень удовлетворенности клиентов и помогла предотвратить опасения по поводу безопасности.Я упорно боролся, чтобы доказать себе, и все это привело к продвижению как составитель поездов. Я получил удовольствие от работы в качестве дворника, но я готов к следующим шагам. Я получил степень магистра делового администрирования в мае 2017 года и был бы рад возможности применить свои новые знания и навыки в вашей компании ».

Вы также можете попробовать маркированный подход:

«Такие организации, как ваша, часто стремятся активизировать инициативы в области социальной ответственности, планировать мероприятия по повышению осведомленности и заручиться поддержкой коллег.В прошлом году в качестве координатора по устойчивому развитию у меня было:

  • Я доставил более 300 фунтов пластика в рамках интенсивной двухмесячной инициативы по переработке.
  • Организовал несколько мероприятий, которые привели к установке 10 новых станций электронной зарядки на всех наших автостоянках.
  • Запланирован трехдневный выезд для членов Зеленой команды, чтобы облегчить мероприятия по построению команды и создать стратегические планы на год.

Важно учитывать, что работодатели, скорее всего, рассмотрят ваше резюме и сопроводительное письмо вместе.Это нормально, если некоторые вещи повторяются, чтобы показать применимость вашего опыта к должности, но старайтесь не копировать и не вставлять большую часть резюме для сопроводительного письма.

Сделайте еще один шаг: Если вы действительно хотите продать себя, соедините их потребности напрямую с некоторыми из ваших прошлых образцов работы с помощью гиперссылок. Например, если компания ищет кого-то для улучшения внутренних коммуникаций, вы можете добавить гиперссылку на предыдущую рассылку новостей. Это действительно меняет правила игры.Это почти как создание гибрида сопроводительного письма и портфолио. Взгляните на мой пример из работы, которую я получил в Udacity:

Область, выделенная жирным шрифтом вверху, напрямую связана с потребностями работодателя, основанными на описании должности. Я продолжаю перечислять конкретные примеры и давать ссылки на фактические данные. Я также включил отзыв от кого-то, с кем работал, чтобы повысить доверие и предоставить небольшое «социальное доказательство».

АКЦИЯ

Пришло время заключить сделку.Вы привлекли внимание работодателя. Вы сохранили их интерес. Вы создали желание пользоваться своими услугами. Теперь вы хотите заставить их обратиться к вам с помощью Action ! Здесь может быть полезно завершить сопроводительное письмо. Тогда… Положите мяч на их площадку. Предоставьте варианты для связи. Будьте осторожны, чтобы не быть слишком требовательными.

Пример:

«Если есть что-то, что я знаю, это то, как создавать бренды с нуля, используя стратегии цифрового маркетинга.Я хотел бы иметь возможность обсудить ваши потребности лично или по телефону, чтобы установить взаимный интерес ».

Обратитесь к слону в комнате

Иногда работодатели задаются вопросом, почему вы подаете заявление на работу, если вы не «квалифицированы» на поверхностном уровне. Или могут быть другие красные флажки, которые всплывают в умах читателей при просмотре вашего резюме (пробелы в резюме, непрямая история работы, короткий срок пребывания на работе). Вместо того, чтобы скрывать это, решайте проблемы открыто и с уверенностью.

Поменяли карьеру с небольшим непосредственным опытом в новой сфере карьеры?

  • Используйте его как захватывающий рассказ и продемонстрируйте свои передаваемые навыки.

Подаете заявку на то, в чем вы не полностью соответствуете?

  • Обратитесь к нему с самого начала и докажите свою ценность.

Вы сделали перерыв в работе, чтобы позаботиться о семье, или вернулись в школу на полный рабочий день?

  • Сформулируйте это заранее и объясните, как он вас подготовил.Представьте свой самый впечатляющий предыдущий опыт работы.

Последние мысли

Подумайте о своем подходе к написанию сопроводительного письма, как о рыбаке. Если вы разыграете свою леску случайным образом, вы все равно сможете добиться успеха. Однако у вас больше шансов что-нибудь поймать, если вы точно знаете, где находится рыба. Проведите небольшое исследование и узнайте, кто будет читать ваше сопроводительное письмо. Когда вы начинаете наматывать, вы пытаетесь имитировать реальные движения приманки. Вы начинаете привлекать внимание голодных рыб (или рекрутеров, которые должны удовлетворять потребности своих клиентов).Возможно, они настроены немного скептически, поэтому вы продолжаете дразнить рыбу. Сохраняйте их интерес и обращайтесь к этим потребностям. Потом кусаются! Вы так долго занимали их, и они взяли на себя обязательство хотя бы попробовать. Вы устанавливаете крючок со своим соответствующим опытом. Затем вы наматываете их своим призывом к действию и подписываете свое имя внизу!

Я искренне надеюсь, что это было полезно для вас при подготовке к следующему важному событию! Как молодой предприниматель, мне тоже нужна ваша помощь. Лайки и комментарии имеют большое значение, помогая мне распространять информацию о моем бизнесе.Я был бы искренне признателен за ваше участие в статье!

Если вам это понравилось, ознакомьтесь с моей новой статьей Virtual Networking Secrets for IT Pros . Информация довольно общая для всех, кто заинтересован в работе в сфере технологий!

Давайте заниматься! Прокомментируйте, есть ли у вас какие-либо дополнительные советы или вопросы, и поделитесь ими со всеми, кому может быть полезно прочитать это!

____________________________________

Бретт Эллис - сертифицированный карьерный коуч, инновационный педагог и виртуальный эксперт по вовлечению студентов.Он управляет Brett Ellis Career Marketing Services в качестве профессионального коуча и спикера по развитию карьеры. Большая часть его карьеры была потрачена на то, чтобы помочь студентам колледжей преуспеть в учебе, а после окончания учебы сделать успешную карьеру. Его клиенты и охват сейчас охватывают множество отраслей, возрастных категорий и географических регионов.

Как написать CV

Первое впечатление имеет значение, особенно при приеме на работу. Узнайте, как написать резюме, и получите полезные советы, которые помогут выделить ваше резюме из толпы

Что такое резюме?

CV (curriculum vitae) - это документ, используемый при приеме на работу.Он позволяет обобщить ваше образование, навыки и опыт, позволяя успешно продавать свои способности потенциальным работодателям.

В США и Канаде резюме известны как резюме. Эти документы, как правило, более краткие и не подчиняются каким-либо конкретным правилам форматирования.

Какой длины должно быть резюме?

Стандартное резюме в Великобритании не должно быть длиннее двух сторон A4. Взгляните на наш пример хронологического резюме для вдохновения.

Чтобы сэкономить место, включите только основные моменты вашего образования и опыта.Придерживайтесь актуальной информации и не повторяйте сказанное в сопроводительном письме.

Ваше резюме недавнего выпускника может занимать не более одной страницы, и это нормально. Некоторые медицинские или академические резюме могут быть длиннее в зависимости от вашего опыта.

Что включать в CV

  • Контактная информация - укажите свое полное имя, домашний адрес, номер мобильного телефона и адрес электронной почты. Если вы не подаете заявление на работу актером или моделью, вам не нужно указывать дату рождения или фотографию.
  • Профиль - Профиль CV - это краткое изложение, которое подчеркивает ваши ключевые характеристики и помогает выделиться из толпы. Обычно помещается в начало резюме, оно указывает на несколько важных достижений и навыков, выражая ваши карьерные цели. Хороший профиль резюме ориентирован на сектор, в который вы подаете заявку, так как ваше сопроводительное письмо будет зависеть от должности. Делайте личные заявления резюме короткими и живыми - 100 слов - идеальная длина. Узнайте, как написать личное заявление для вашего резюме.
  • Образование - Перечислите все предыдущее образование, включая профессиональную квалификацию, и укажите дату. Поместите самые свежие на первое место. Включайте конкретные модули только там, где это необходимо.
  • Опыт работы - Укажите свой опыт работы в обратном порядке дат, убедившись, что все, что вы упоминаете, имеет отношение к работе, на которую вы претендуете. Если у вас много соответствующего опыта работы, этот раздел должен предшествовать образованию.
  • Навыки и достижения - Здесь вы рассказываете об иностранных языках, на которых говорите, и ИТ-пакетах, которыми вы можете грамотно пользоваться.Ключевые навыки, которые вы перечисляете, должны иметь отношение к работе. Не преувеличивайте свои способности, так как на собеседовании вам нужно будет подтвердить свои утверждения. Если у вас много профессиональных навыков, вам следует составить резюме на основе навыков.
  • Интересы - «Общение», «поход в кино» и «чтение» не привлекут внимания рекрутеров. Однако соответствующие интересы могут дать более полное представление о вас, а также дать вам о чем поговорить на собеседовании. Примеры включают ведение собственного блога, если вы хотите быть журналистом, или участие в драматической группе, если вы хотите заниматься продажами.
  • Ссылки - На данном этапе не нужно указывать имена судей. Вам также не нужно говорить «рекомендации доступны по запросу», поскольку большинство работодателей считают, что это так.

Для получения дополнительной помощи и советов о том, как написать резюме и найти шаблоны резюме, см. Примеры резюме.

Формат CV

  • Избегайте шрифтов, таких как Comic Sans. Выберите что-нибудь профессиональное, ясное и легко читаемое, например Arial или Times New Roman. Используйте размер шрифта от 10 до 12, чтобы потенциальные работодатели могли прочитать ваше резюме.Убедитесь, что все шрифты и их размеры одинаковы.
  • Заголовки разделов - хороший способ разбить ваше резюме. Убедитесь, что они выделяются, сделав их крупнее (размер шрифта 14 или 16) и жирным шрифтом.
  • Перечислите все в обратном хронологическом порядке, чтобы рекрутер сначала видел вашу историю работы и самые последние достижения.
  • Сделайте это кратким, используя четкие интервалы и маркеры. Этот тип макета резюме позволяет потенциальным работодателям просматривать ваше резюме и в первую очередь быстро выбирать важную информацию.
  • Если вы публикуете свое резюме, распечатайте его на белой бумаге формата A4. Печатайте только на одной стороне и не складывайте резюме - вы не хотите, чтобы оно приходило в складках.

Как написать хорошее резюме

  • По возможности используйте активные глаголы. Например, включите такие слова, как «создан», «проанализирован» и «разработан», чтобы представить себя человеком, проявляющим инициативу.
  • В хорошем резюме нет орфографических или грамматических ошибок. Используйте средство проверки правописания и привлеките вторую пару глаз, чтобы проверить документ.
  • Избегайте общих, часто используемых фраз, таких как «командный игрок», «трудолюбивый» и «многозадачный». Вместо этого приведите примеры из реальной жизни, демонстрирующие все эти навыки.
  • Настройте свое резюме. Просмотрите веб-сайт компании и учетные записи в социальных сетях, посмотрите, упоминались ли они в последнее время в местной прессе, и используйте объявление о вакансии, чтобы убедиться, что ваше резюме ориентировано на должность и работодателя.
  • Создайте резюме, подходящее для ваших обстоятельств. Решите, какое резюме вам подходит: хронологическое, профессиональное или академическое.
  • Не помещайте термин «биографические данные» в верхней части страницы.
  • Убедитесь, что ваш адрес электронной почты звучит профессионально. Если ваш личный адрес не подходит, создайте новую учетную запись для профессионального использования.
  • Не лгите и не преувеличивайте в своем резюме или заявлении о приеме на работу. Вы не только продемонстрируете свою нечестность потенциальному работодателю, но это также может иметь серьезные последствия. Например, изменение вашей степени с 2: 2 на 2: 1 считается мошенничеством со степенью и может привести к тюремному заключению.Ознакомьтесь с этим советом и руководством по подделке дипломов для студентов.
  • Если размещаете свое резюме в Интернете, не указывайте свой домашний адрес, так как вы можете стать целью мошенников.
  • Вы всегда должны включать сопроводительное письмо, если работодатель не укажет иное. Это позволит вам персонализировать ваше приложение. Вы можете привлечь внимание к определенной части вашего резюме, сообщить об инвалидности или прояснить пробелы в вашей истории работы. Узнайте, как написать убедительное сопроводительное письмо.

Получите помощь с вашим резюме

Если вы студент или недавний выпускник и вам нужна помощь в составлении резюме, вы можете получить профессиональную консультацию в службе карьеры вашего университета.

Во время COVID-19 многие службы поддержки карьеры университетов переместили всю свою программу мероприятий и мероприятий в онлайн, чтобы поддержать студентов и выпускников во время текущего кризиса.

Узнать больше

Написано Джеммой Смит, редактором

Перспективы · Март 2019

Вам также может понравиться…

Как написать благодарственную записку: советы по написанию и этикет

Почему благодарственные записки важны ? Как долго должна быть благодарственная записка? Вот основные принципы написания благодарственной записки, о которых часто забывают.

Зачем писать благодарственные письма?

Благодарственные письма - это не только хорошие манеры, но и полезно для здоровья! Да, это правда!

Исследование, проведенное в Psychological Science , показало, что написание благодарственного письма улучшает счастье дающего и поднимает настроение писателю. Это сила благодарности!

В то время как многие авторы благодарственных писем озабочены тем, какие именно слова они используют, оказывается, что получателей просто тронула теплота и внимательность самого письма.

Итак, начинайте писать благодарственные письма - и пишите их чаще! Это обходится очень дешево и приносит пользу всем.

В каких случаях требуется благодарственная записка?

Для подарка традиционно требуется благодарственное письмо от получателя, независимо от того, по какому случаю был сделан подарок - праздник, день рождения, годовщина, религиозное событие, награда или достижение.

Благодарственные письма также рекомендуются при оказании услуг (особенно в качестве услуги или бесплатно), при оказании гостеприимства или в знак признательности за щедрость или внимательность.

Когда следует писать благодарственную записку?

Немедленно. Чем дольше вы ждете, тем труднее становится и тем менее благодарным вы будете казаться.

Что нужно для благодарственной записки?

Обычно это синяя или черная ручка на тонких бланках, пустая карточка или подходящая бумага для записей.

Как написать благодарственное письмо?

Сначала напишите черновик. Прежде чем использовать свой «хороший» лист бумаги, соберитесь с мыслями и запишите их на листе для бумаг.

Делайте каждую заметку короткой - три или четыре предложения нормально. Вы можете выразить свою благодарность так же искренне, как и в нескольких абзацах.

  1. Напишите что-нибудь личное / эмоциональное о дарителе. Не используйте слово «я»: благодарственная записка не о вас, а о человеке, который подарил вам подарок. Вот некоторые примеры: «Ты такой внимательный!» или «Как вы узнали…?» или «Ваше присутствие на [СОБЫТИЕ] было подарком, но [ПОДАРОК] сделал этот день поистине особенным».
  2. Прокомментируйте, что вы будете делать с подарком (особенно если это деньги) и / или , как вы будете использовать подарок (напр.г., в школе, на каникулах, на работе, на кухне и т. д.). Быть конкретной. «Огромное спасибо за прекрасный набор бокалов! Нам очень нравится развлекаться, поэтому очки нам пригодятся »).
  3. Выразите благодарность за подарок и дарителя , например, за его или ее внимательность или щедрость, или за то, какое особое место он или она занимает в вашей семье, в сердце или кругу друзей.

Помните: будьте искренними, оригинальными, искренними.

Когда вы будете удовлетворены благодарственными предложениями, напишите их на «хорошей» бумаге.

  • Начните с «Уважаемый [ИМЯ]»,
  • Закончите с сердечным приветом, например, «С уважением», «С любовью» или «Ты лучший!» или «Искренне Ваш»,
  • Подпишите благодарственную записку.
  • Обратитесь к конверту, поставьте на него почтовую марку и отправьте по почте.

Могу ли я распечатать - но не писать курсивом - благодарственную записку?

Печать благодарственной записки приемлема, но курсив - приятный штрих (если он разборчивый).

Могу я просто сказать «спасибо» дарителю устно?

Вы можете и должны сказать «спасибо» дарителю, когда получаете подарок, но должное выражение признательности должно быть выражено на бумаге и отправлено по почте.

Могу ли я использовать электронную почту, социальные сети или телефон, чтобы сказать «спасибо»?

Вы можете выразить свою благодарность таким образом, но ничто не сравнится с благодарственной запиской, написанной на бумаге и отправленной в конверте.

Если мне не нравится подарок, нужно ли мне отправлять благодарственное письмо?

Да, но если вам не нравится подарок, не выражайте свое недовольство в записке. Сосредоточьтесь на том, чтобы ценить внимательность, щедрость и добрые намерения дарителя. Помните пословицу: «Важна мысль.«Сохраняйте непредвзятость: у вас действительно может развиться привязанность и понимание этого предмета позже.

Какая разница в благодарственной записке?

Если вы отправите благодарственное письмо, вы и этот жест никогда не забудете. Если вы этого не сделаете, вас тоже не забудут, но не по той же причине и не в том же отношении.

В каком возрасте дети должны отправлять благодарственные письма?

Это отличная идея приучить детей к дошкольному возрасту писать свои собственные благодарственные записки.Если ваш ребенок еще не умеет писать, расшифруйте записку за него и попросите его написать (или нацарапать!) Свое имя в конце. Получатели - будь то бабушки и дедушки, другие члены семьи или друзья - обязательно будут в восторге!

Сказать спасибо запиской… и подарком!

Это нормально - переборщить с благодарностью и послать благодарственный подарок. Сделайте свои собственные подарочные банки с чем-нибудь съедобным внутри или посмотрите другие забавные подарки, которые вы можете сделать на кухне.

Знаете ли вы?

Национальный день почерка - 23 января!

Есть ли у вас какие-нибудь советы по написанию лучших открыток с благодарностью? Вы все еще пишете благодарственные письма? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Как написать уведомление за две недели :: Курс копирайтинга

Написать уведомление об увольнении за две недели сложно.

Здесь много эмоций.

Если бы у вас был босс, высасывающий душу, вы, вероятно, почувствовали бы облегчение.

Но если вам понравилось проводить время с компанией, вы, вероятно, почувствуете смесь печали и волнения - грустно оставить своих друзей позади, взволнованно для большего и лучшего.

Независимо от того, как вы относитесь к увольнению с работы, одно можно сказать наверняка:

Вы ДОЛЖНЫ уехать на хороших условиях.

Неважно, был ли ваш босс самым большим D-bag на планете Земля…

Сжигать мосты ВСЕГДА - плохая идея.

В конце концов, это маленький мир.

Вы можете подумать, что отношения не имеют значения. Но никогда не знаешь, кто с кем связан. (Дважды подумайте, какими пальцами вы махаете на прощание.)

Помните, цель здесь - найти друзей, а не врагов.
Друзья - хорошие ссылки.
Врагов нет.

В этом случае «последние впечатления» не менее важны, чем первые впечатления. И один из лучших способов произвести эпическое последнее впечатление - написать убийственное уведомление за две недели.

Но как, Митч? Это так чертовски сложно! Я не хочу писать то, что бесит моего босса!

Расслабьтесь. Мы получили твою спину.

В этом посте мы создали 8 бесплатных шаблонов, которые вы можете использовать, чтобы помочь вам оставить высокую ноту (и убедиться, что ваше сообщение не неправильно понято).

Каждый шаблон разработан для конкретной ситуации. Все, что вам нужно сделать, это выбрать шаблон, заполнить пробелы и альт! - вы готовы наслаждаться (надеюсь, не неудобно) за последние две недели работы.

Но прежде чем мы перейдем к шаблонам, давайте рассмотрим некоторые важные моменты, которые следует помнить при написании письма.

Две распространенные ошибки при отказе от курения, которые снова укусят вас

Во-первых, если вы думаете, что можете обойтись простым неофициальным устным уведомлением ... вы просите неприятностей.

Официальный письменный документ (или, в данном случае, электронная почта) необходим, потому что…

  • Он помещается в ваше постоянное дело сотрудника
  • Он проясняет ваш отъезд и защищает от недоразумений.
  • Иногда это даже требуется по контракту (и может потребоваться более двух недель)
  • Это также знак уважения и дает вашему работодателю время заполнить оставленный вами пробел.

Тем не менее, даже имея официальный документ, вам все равно потребуется личная встреча с вашим непосредственным руководителем (или отделом кадров). Это должно быть сделано с до , которое вы передадите / отправите в своем официальном уведомлении.

Заманчиво просто перебросить короткое письмо, чтобы избежать неловкого разговора.

Но это, друг мой, было бы ошибкой.

Вам нужно уволиться, завязать неловкий разговор и завоевать уважение работодателей. Вот несколько советов, как «прекратить разговор».

Что сказать при уведомлении за две недели

  • Чем больше уведомлений вы дадите, тем лучше (две недели - это абсолютный минимум)
  • Не говорите своим коллегам по работе об увольнении, пока не поговорите напрямую с начальником. Если они услышат это через виноградную лозу, это сделает вашу колонну в 10 раз более неудобной.
  • Заранее спланируйте, что вы собираетесь сказать (и что не собираетесь говорить).
    Скажите честно о причине вашего отъезда, но не нужно выплескивать душу.
    Оставайтесь позитивными и благодарными. Никакого негатива не допускается.
  • Скажите им дату вашего последнего дня
  • Дайте им физическую копию вашего уведомления (или скажите, что отправите ее по электронной почте).
  • Будьте тверды и готовы с уважением отстоять свою позицию
  • Если вы подозреваете, что вам могут предложить прибавку к зарплате, чтобы заставить вас остаться, заранее решите, что вы готовы принять.

Как написать двухнедельное уведомление, которое произведет впечатление на вашего начальника

То, как вы пишете свое двухнедельное уведомление, в конечном итоге сводится к:

  1. Ваши отношения с начальником
  2. Ваша уникальная рабочая ситуация

Думайте как копирайтер.Найдите секунду, чтобы поставить себя на место «потенциального клиента».

Представьте себя своим начальником и задайте себе следующие вопросы:

  • Каковы мои отношения с этим сотрудником? (только друзья или бизнес? спокойствие или напряжение? личное или формальное? и т. д.)
  • Как мне просмотреть этого сотрудника? (необходимое, ценное, легко заменяемое, неприятное, потрясающее и т. д.)
  • Какие эмоции я бы испытал, если бы этот человек уволился?
  • Почему я должен испытывать эти эмоции?
  • Что меня беспокоит, если этот человек уволится?
  • Что, я надеюсь, сделает этот человек, чтобы сделать переход как можно более безболезненным?


Ответы на эти вопросы подскажут, как именно писать письмо (или, в данном случае, какой шаблон выбрать).

Например, если вы думаете, что ваш начальник будет нервничать из-за поиска замены, вы можете указать в своем письме что-то вроде…

Я помогу вам найти замену
Я напишу подробное руководство по замене
Я обязательно завершу все текущие проекты и свяжу отдельные части

По сути, вам нужно понять , где находится ваш потенциальный клиент (он же босс) , и затем встретиться с ним там.

Хорошо, хватит болтовни. Давайте выберем эту штуку, чтобы мы могли жить дальше.

Шаблоны уведомлений за две недели

Используйте свои ответы на приведенные выше вопросы о сопереживании, чтобы выбрать лучший шаблон для вашей уникальной ситуации. Я заполнил некоторые пробелы примерами, чтобы ваша идея стала понятной.

(Примечание. Это электронное письмо будет отправлено вашему непосредственному руководителю. Вы также можете переслать его в отдел кадров и задать любые вопросы, которые могут у вас возникнуть о переходе, например о получении пособий, получении последней зарплаты и т. Д.)

№ 1 - «Прямое и точное» уведомление за две недели

Для кого: Этот подходит практически для всех.Это отличный вариант, если вам неудобно рассказывать , почему вы уходите из .
Тема 1: Уведомление за две недели
Тема 2: Уведомление за две недели (отправление [ДАТА])
Тема 3: Заявление об увольнении - [ИМЯ]
Тема 4: [ИМЯ] и [КОМПАНИЯ] прощание

Привет, [БОСС], я просто выйду и скажу:

Сегодня я официально отправляю свое двухнедельное увольнение.

Я очень доволен тем, как со мной обращались в [КОМПАНИИ]!
Я буду продолжать хвалить компанию и ценить свое время, проведенное здесь.

Я с радостью помогу вам найти замену моей работе.
У меня уже есть несколько рекомендаций, если хотите.

Я должен уехать до [ДАТА], но я понимаю, если вам нужно, чтобы я ушел раньше.
Протокол компании часто требует, чтобы уволившийся персонал немедленно уволился. Если это так, я буду подчиняться всем правилам компании, как вы сочтете нужным.

Я буду выполнять все свои регулярные обязанности в максимально возможной степени до конца своей работы.
Вы все еще можете рассчитывать на то, что я приду и сделаю свою работу.

Если я могу еще чем-нибудь помочь вам, дайте мне знать.

С уважением,
[ИМЯ]

№ 2 - Уведомление «Сентиментальные друзья» за две недели

Для кого: Используйте это, если вы хорошо дружите со своим боссом (не нужно быть формальным и чопорным). Обратите внимание, что в нем ничего не упоминается о поиске замены, продолжении усердной работы, завершении ваших проектов и т. Д. Это потому, что ваш босс уже знает, что может рассчитывать на вас, своего верного друга.
Тема 1: Печальные новости 🙁
Тема 2: Прощание 🙁
Тема 3: Двухнедельное уведомление 🙁
Subject 4: Было весело, пока все длилось, [ИМЯ ]!

Привет, [BOSS NICKNAME]!

Время пришло.

Я уезжаю в [Флорида, чтобы начать мои магистерские курсы] , и пора прощаться.

Мы хорошо провели время.

У нас [продано много шин] . У нас [много масла поменяли] . И самое главное, у нас остались прекрасные воспоминания.(Помните [ХОРОШАЯ ПАМЯТЬ]?)

В любом случае, вот мое официальное двухнедельное уведомление. Мой последний день будет [ДАТА].

Я получил удовольствие от работы с вами и желаю вам всего наилучшего!

Оставайтесь на связи,

[ИМЯ]

П.С. - [ВНУТРИ ШУТКА]

№ 3 - Уведомление за две недели «Следование моей мечте»

Для кого: Используйте этот, если у вас есть веская причина для ухода и вы думаете, что он действительно поможет в вашем деле.
Тема 1: Мое уведомление за 2 недели
Тема 2: Мое увольнение
Тема 3: Решено внести большие изменения (уведомление за 2 недели)
Тема 4: Трудное решение… (заявление об отставке)

Привет, босс],

Когда я только начал работать здесь, в [КОМПАНИИ], вы спросили меня о моих долгосрочных планах.Я упомянул, что хочу [ начать свой собственный бизнес с ___ ].

[В прошлом месяце я нашел идеальное место и встретил отличного партнера. Мы решили сделать рывок и посвятить себя этому проекту на постоянной основе] . Это означает, что я не смогу посвятить все свои усилия вам и [КОМПАНИЯ].

Работать здесь было фантастически. Я выучил ___, ___ и ___.

[КРАТКО ОБРАТИТЕСЬ К ЛЮБЫМ ПРОБЛЕМАМ БОССА, КОТОРЫЕ МОЖЕТ ЕСТЬ].

Спасибо за предоставленную возможность - надеюсь, мы сможем оставаться на связи.

Всего наилучшего,

[ИМЯ]

П.С. - Мой официальный последний день будет [ДАТА].

№ 4 - Уведомление о «коротких и приятных» двух неделях

Для кого: Используйте это, если вы не были близки со своим начальником и не думаете, что он / она действительно заботится о вашем уходе.
Тема 1: Мое уведомление за две недели
Тема 2: Мое увольнение
Тема 3: Пора прощаться (уведомление за 2 недели)

К [БОССУ]

Мне очень понравилось работать в [КОМПАНИЯ], и я многому научился у вас и моих коллег.Однако мне пора перейти к новым вызовам.

Примите это как мою отставку с [ДАТА].

Спасибо,
[ИМЯ]

№ 5 - Уведомление за две недели «формально и душно»

Для кого: Используйте это, если вам нужно быть как можно более профессиональным (т.е. это требуется по контракту). Если вы хотите поговорить о причинах ухода или других сентиментальных вещах, сделайте это на личной встрече.
Тема 1: Заявление об увольнении - [ИМЯ]
Тема 2: Уведомление за две недели - [ИМЯ]

[ФИО БОССА]
[КОМПАНИЯ]
[АДРЕС КОМПАНИИ]
[СЕГОДНЯШНЯЯ ДАТА]

Уважаемый Mr./РС. [ИМЯ БОССА],

С сожалением сообщаю вам, что я ухожу из [КОМПАНИИ] [ДАТА]

.

Согласно моему контракту, вот мое официальное уведомление [ДЛИНА ПЕРИОДА УВЕДОМЛЕНИЯ].

Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу что-нибудь сделать, чтобы облегчить переход.

Это было трудное решение, и я искренне благодарен за [полезный опыт, который я получил как часть вашей команды].

С уважением,
[ПОДПИСЬ]
[ТИПОВОЕ ИМЯ]

№ 6 - Уведомление «Я переезжаю» за две недели

Для кого: Используйте это, если вы переезжаете в новое место.Вы сами решаете, указывать это местоположение или нет. Не забывайте решать любые проблемы, которые, по вашему мнению, могут быть у начальника.
Тема 1: [ИМЯ] Уведомление за две недели
Тема 2: [ИМЯ] Заявление об увольнении

Привет [БОСС],

Пишу, чтобы официально сообщить вам, что [ДАТА] будет моим последним днем.

Мне очень понравилось работать в команде [КОМПАНИЯ]. Однако по [некоторым личным причинам] я перееду в [LOCATION] в конце этого месяца.

Я написал [написал подробное руководство, чтобы обеспечить плавный переход для моей замены].

Еще раз спасибо за такой полезный опыт!

С уважением,
[ИМЯ]

№ 7 - Уведомление за две недели «Развитие карьеры»

Для кого: Используйте это, если вы нашли другую работу, которая станет «следующим шагом» в вашем карьерном росте. Вы можете решить, включать ли в список компанию, в которой вы собираетесь работать.Если ваш начальник - порядочный человек, он будет счастлив за вас и ваше развитие.
Subject Line: Мне пора двигаться дальше (уведомление за 2 недели)

Привет [БОСС],

У меня волнующие (но тоже печальные) новости.

Мне предложили отличную должность в [НОВАЯ КОМПАНИЯ + ОПИСАНИЕ]. Это огромный шаг вперед на моем пути [КАРЬЕРНАЯ ЦЕЛЬ].

Я приобрел много ценных навыков, работая с [СТАРАЯ КОМПАНИЯ], и хочу поблагодарить вас за такой полезный опыт.

Мой последний день будет [ДАТА], и я позабочусь о том, чтобы [все мои текущие проекты были завершены до этого времени].

Желаю вам всего наилучшего!

С уважением,
[ИМЯ]

№ 8 - Уведомление за две недели «Спасибо огромное»

Для кого: Используйте это, если вы серьезно благодарны своему начальнику и / или компании. Как видите, большинство из этих шаблонов содержат некоторую форму признательности. Но в данном случае это не просто вежливая формальность - вы действительно серьезно.
Тема: Мое официальное уведомление за 2 недели

Привет [БОСС],

Мне понравился чат, который у нас был сегодня, и я рад, что у меня была возможность лично поделиться с вами своими волнующими (но грустными) новостями.

Я отправляю это письмо, чтобы официально заявить: [ДАТА] будет моим последним днем…

Я также хотел воспользоваться еще одной возможностью, чтобы поблагодарить вас за все, что вы для меня сделали.

Вы [ТО, ЧТО ОНИ ПОМОГЛИ ВАМ С №1]. Вы [ВЕЩЬ №2]. И самое главное, вы [THING # 3]

Если честно, меня бы не было там, где я сейчас, если бы не ты.

Я всегда буду благодарен за время, проведенное с [КОМПАНИЕЙ], и за полученный опыт.

Я буду болеть за вас, ребята!

Всего наилучшего,

[ИМЯ]

Вот и все!

Эти восемь шаблонов должны охватывать все ваши базы. Не стесняйтесь добавлять или удалять разделы, но включайте только то, что абсолютно необходимо (не нужно рассказывать историю своей жизни). Если вы чувствуете, что это поможет больше объяснить себя, сделайте это лично.

Следуя этим рекомендациям о том, как написать двухнедельное уведомление, вы увеличите шансы на то, что уволитесь с работы (и получите отличную рекомендацию).

Как написать «шпаргалку» для уведомления за две недели

  • Не сжигайте мосты и никого не злите (даже если они этого заслуживают)
  • Подберите свой тон к вашим отношениям (какой тон будет лучше всего воспринят?)
  • Предложите решения любых проблем, которые, по вашему мнению, могут возникнуть у вашего начальника.
  • Укажите ваш последний день, чтобы избежать путаницы
  • Назовите причину ухода. Если у вас нет веской причины (или вам неудобно делиться), просто говорите расплывчато.
  • Спасибо начальнику за предоставленную возможность
  • Спросите, что вы можете сделать, чтобы сделать переход как можно более плавным
  • Создавайте положительные эмоции, чтобы ваш начальник был счастлив поручиться за вас в будущем.


- Сохраните сообщение целиком -
- Получите все редактируемые шаблоны -
- Поделитесь с тем, кто может помочь -

Надеюсь, это поможет!
С уважением,
Митч Гласс - mitchglasscopywriting.com

Как написать эффектное сопроводительное письмо

Старая поговорка: «У вас есть только один шанс произвести первое впечатление», безусловно, верна при личной встрече с кем-то, и это так же это важно, когда вы пишете кому-то о потенциальной возможности трудоустройства.Да, некоторые говорят, что работодатели могут не смотреть сопроводительные письма или что системы отслеживания кандидатов (ATS) не могут получать сопроводительные письма, но не рискуют быть дисквалифицированными из-за того, что оно не отправлено. Ниже приведены некоторые идеи, которые следует учитывать при написании сопроводительного письма, чтобы выделиться среди других кандидатов:

  • Будьте конкретны: По возможности адресуйте сопроводительное письмо конкретному человеку, а не «Кому это может касаться». Сделайте все возможное, чтобы исследуйте человека, ответственного за прием на работу.Если он не указан в описании должности, позвоните в отдел кадров или в Департамент и узнайте, кому его следует адресовать.
  • Продавайте себя, демонстрируя личность: Сопроводительное письмо не предназначено для повторения того, что указано в вашем резюме или резюме. Это шанс познакомиться с своего персонажа, продавайте свой опыт и демонстрируйте свой интерес (и, надеюсь, страсть) к должности и учреждению, в которое вы подаете заявку. Ключ в том, чтобы поддерживать профессионализм при проявлении личности.Например: «Выросший в Амхерсте, я понимаю, как Амхерст-колледж заработал репутацию ведущей школы гуманитарных наук. Мне бы очень хотелось иметь возможность быть членом этого сообщества в роли научного консультанта ».
  • Отправить как PDF: Практически каждый может открыть файл PDF без преобразования. Если вы отправите в другом формате и заставите человека преобразовать файл, он не сможет найдите время и перейдите к следующему заявителю.Кроме того, его нельзя подделать, и вы можете контролировать, как он отображается на чужом экране.
  • Будьте краткими: Сопроводительные письма должны быть длиной в одну страницу и разделены на три-четыре абзаца.
    • В первом абзаце следует указать причину, по которой вы пишете, и откуда вы узнали о должности. Включите привлекающую внимание, но профессиональную информацию. Например: «Я опытный преподаватель и отраслевой эксперт с более чем 10-летним опытом преподавания курсов биологии для студентов и выпускников в классе. и онлайн.После того, как я нашел ваше объявление о вакансии на HigherEdJobs, я понял, что идеально подхожу для работы в университете Смита, с чем, я надеюсь, вы согласитесь ".
    • Второй абзац следует использовать для объяснения вашей квалификации и на конкретных примерах выделить, как ваши навыки, опыт или исследования соответствуют тому, что дает работодатель. ищет. Например, фраза «Я эффективный сборщик средств» ничего не передаст читателю. Вместо этого попробуйте сказать: «За последний год я увеличил пожертвования более чем на 150%, что принесло более 3 миллионов долларов."Работодатели любят доказательства, подтверждающие то, что вы говорите.
    • Третий абзац следует использовать в качестве заключительного, чтобы поблагодарить читателя за внимание и попросить о возможности встретиться для дальнейшего обсуждения позиции. Вы также должны предоставить свою контактную информацию (номер телефона / адрес электронной почты), чтобы работодатель знал, как с вами связаться. Другой вариант - проявить большую активность и заявить последующие действия с вашей стороны. Например, «Я свяжусь с вами в течение следующих нескольких дней, чтобы назначить время для разговора."Тогда убедитесь, что вы действительно делаете то, что обещали!
  • Настроить: Хотя вы можете рассылать сопроводительные письма и резюме в несколько учреждений, не сообщайте об этом компаниям, создав общий шаблон. письмо! Например, вместо того, чтобы писать: «Мне очень интересно работать в вашем университете», измените его, заменив «ваш университет» на настоящее название школы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *