Как писать в своей группе от имени группы: Как писать от имени группы ВКонтакте

Содержание

Как писать от имени группы ВКонтакте


Администраторы сообществ могут выкладывать запись от имени группы как в своем сообществе, так и в чужом. Сегодня мы обсудим, как это делать.

Пишем от имени сообщества ВКонтакте

Итак, ниже будут представлены подробные инструкции, как выкладывать пост в своей группе, и каким образом оставить сообщение, от имени своего сообщества, в чужой.

Способ 1: Запись в своей группе с компьютера

Делается это следующим образом:

  1. Кликаем на поле для добавления новой записи в группе ВКонтакте.
  2. Пишем нужный пост. Если стена открытая, а вы являетесь модератором или администратором данной группы, то будет предложено выбрать от чьего имени размещать запись: от лично вашего или от имени сообщества. Для этого нужно нажать на стрелочку внизу.

Если такой стрелочки нет, значит стена является закрытой, и писать могут исключительно администраторы и модераторы.

Читайте также:
Как закрепить запись в группе VK
Как закрыть стену ВКонтакте

Способ 2: Запись в своей группе через официальное приложение

Выложить запись в группе от имени сообщества можно не только с ПК, но и при помощи телефона, используя официальное приложение ВКонтакте. Вот алгоритм действий:

  1. Заходим в группу и пишем пост.
  2. Теперь внизу нужно нажать на шестеренку и выбрать «От имени сообщества».

Способ 3: Запись в чужой группе

Если вы администратор, создатель или модератор, в общем, управляющий какой-либо группой, то можете оставлять от ее имени комментарии в чужих сообществах. Делается это так:

  1. Заходите в сообщество.
  2. Пишите запись под нужным постом.
  3. Внизу будет стрелочка, нажав на которую, вы сможете выбрать, от чьего имени оставить коммент.
  4. Выбираете и нажимаете «Отправить».

Заключение

Разместить запись в группе от имени сообщества очень просто, и это касается как своей группы, так и чужой. Но без согласия админов другого сообщества вы можете размещать только комментарии под постами от имени своего. Полноценную запись на стене выложить не удастся.

Подробнее: Как руководить группой VK

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.

Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.
Помогла ли вам эта статья?
ДА НЕТ

Как опубликовать статью в группе ВКонтакте


В социальной сети ВКонтакте присутствует масса функций, позволяющих создавать уникальный контент. В числе таковых и внутренний редактор статей. Используя данное средство, можно превратить любое сообщество в самый настоящий блог или попросту произвести перенос готового материала с какого-либо интернет-ресурса, сохранив при этом лаконичность оформления. Сегодня в инструкции мы как раз-таки расскажем про основные особенности редактора статей на примере создания публикации в сообществе.

Добавление блока со статьями

Любая группа в рассматриваемой социальной сети, независимо от ее типа, позволяет не только добавлять контент, но и сортировать публикации по отдельным блокам. Это же относится и к статьям, раздел с которыми можно включить через «Управление» в любой существующей версии сайта.

Читайте также: Как создать блог ВК

Вариант 1: Веб-сайт

  1. Откройте начальную страницу сообщества и через меню справа перейдите в раздел
    «Управление»
    . Для выполнения данного и любых последующих действия вы должны быть или владельцем, или администратором с неограниченными правами на редактирование паблика.
  2. После перехода к параметрам через еще одно меню в правой части окна переключитесь на вкладку «Разделы». Данная страница является дочерним пунктом «Настроек» и может быть недоступна, если вы откроете какой-то другой раздел.
  3. В рамках блока «Разделы» найдите пункт «Статьи» и установите в качестве значения вариант «Включены».

    Сразу после этого, но уже на свое усмотрение, можете изменить «Главный блок» или «Второстепенный блок», выбрав «Статьи» из выпадающего списка. Это позволит всегда отображать нужный раздел под шапкой группы.

  4. Чтобы завершить редактирование, нажмите расположенную ниже кнопку «Сохранить» и можете покинуть параметры.

Вариант 2: Мобильное приложение

  1. Ввиду весомой популярности мобильного приложения ВКонтакте управление сообществом с телефона на сегодняшний день мало чем отличается от ПК. Для перехода к параметрам откройте стартовую страницу группы и нажмите по значку шестеренки в правом верхнем углу экрана.
  2. Через «Управление» перейдите в «Разделы» и среди представленных вариантов найдите статьи.
  3. Для включения блока попросту сместите ползунок напротив указанного пункта в правую сторону.

    Как и в полной версии, дополнительно можете воспользоваться подразделом «Расположение блоков», чтобы «Статьи» всегда были доступны с главной страницы. При этом здесь нельзя сразу установить «Второстепенный блок», если заранее не был выбран «Главный блок».

В обоих случаях после включения раздел «Статьи» не появится под шапкой сообщества, если вы ранее не публиковали соответствующий материал. Таким образом, для видимых изменений необходимо добавить контент по представленной далее инструкции.

Работа над статьей

Внутренний редактор статей в социальной сети во многом похож на программы для работы с текстом под разные операционные системы, он содержит множество инструментов, каждый из которых требует внимательного рассмотрения. К сожалению, в настоящее время данное средство недоступно в мобильной версии или в официальном приложении, и потому придется использовать веб-сайт на компьютере.

Шаг 1: Создание записи

Начинается работа над статьями в любом сообществе с процедуры создания первой соответствующей записи, так как без этого нельзя будет ни просматривать существующий контент, ни добавлять новый материал без публикации на стене. Сама же по себе статья немногим отличается от любых других прикреплений.

Читайте также: Как добавить запись на стену ВК

Кликните левой кнопкой мыши по блоку «Напишите что-нибудь» и в нижней части редактора выберите «Статья». В результате вы окажетесь на странице текстового редактора и сможете сразу же приступить к работе над материалом.

Шаг 2: Редактирование

Следующий этап создания статьи, как нетрудно догадаться, заключается в работе над содержимым. Именно данной процедуре необходимо уделить больше всего внимания, несмотря на возможность в любое время изменить конечный результат.

  1. Основное поле, выделенное жирным текстом, предназначено для заголовка статьи. Соответственно, именно указанное здесь название будете отображаться в будущем на обложке публикации.
  2. На следующей строке можно набирать обычный текст по вашей задумке. При этом разделение на абзацы происходит автоматически при нажатии клавиши «Enter» на клавиатуре.
  3. Если вы хотите создать дополнительное разделение в виде подзаголовка, заранее составьте строку, как отдельный абзац, и выполните выделение текста. В результате появится дополнительное меню со вспомогательными возможностями:
    • B – жирный текст;
    • I – курсив;
    • S – зачеркнутый текст;
    • H – заголовок и подзаголовок.

    Расположенный там же значок ссылки предназначен для преобразования текста в URL-адрес, ведущий в какое-нибудь другое место соцсети или на внешние сайты.

    При щелчке по иконке с двойными кавычками весь выбранный участок материала будет взят в цитату, игнорирующую заголовки. То есть вы не можете комбинировать два стиля сразу.

  4. Отдельные участки текста можно разделить еще одним способом, используя тройные звездочки. Для этого на свободной строке нажмите «+» в левой части окна и кликните по отмеченной на скриншоте иконке.
  5. Как можно было заметить, данное меню используется не только для разделения, но и для добавления медиафайлов. Например, если воспользоваться значком фотокамеры, в материал можно встроить изображение.

    Выбор картинок как по одной, так и по несколько за раз, производится из уже имеющихся фото на вашей странице ВКонтакте. Также можете добавить новый контент с помощью кнопки «Загрузить» или «Сделать снимок».

    После интеграции изображение будет сжато до оптимального размера и не повредит статье. Кроме того, вы вручную можете установить стиль вставки, будь то отдельный блок или обтекание текстом.

    Одной из самых красочных функций редактора по части фото является «Карусель». Нажмите данную кнопку на изображении, прикрепите еще больше медиафайлов, и после сохранения они будут сменять друг друга.

    К добавленному изображению можете составить описание, используя нижерасположенное текстовое поле. При этом любые другие файлы редактируются полностью аналогичным образом, и потому на них мы не будем делать акцент.

  6. В статью вполне можно интегрировать товары или полностью рабочие опросы. Отдельный же редактор предоставляется только во втором случае, тогда как ассортимент магазина необходимо подготавливать заранее.

    Подробнее: Как добавить товар в группу ВК

Мы постарались максимально подробно рассмотреть каждую деталь редактора, чтобы вы в будущем без проблем могли работать со своими статьями. В то же время, если вам удобнее использовать стороннее ПО, можете заранее создать шаблон и перенести в редактор с помощью «Копировать/Вставить», автоматически сохранив основное оформление за исключение медиа.

Шаг 3: Сохранение и черновики

Прежде чем приступить к публикации, необходимо уточнить несколько особенностей сохранения и управления готовыми материалами.

  • Во время работы со статьей, вне зависимости от количества изменений, периодически ваши наработки сохраняются в «Черновики», о чем можно узнать по сообщению на верхней панели. Для просмотра полного списка материалов кликните ЛКМ по строке «Статьи» и перейдите на вкладку «Черновики».
  • Избавиться от ненужных вариантов можно с помощью иконки крестика в правой части окна.
  • Для просмотра уже опубликованных статей используйте вкладку «Доступные по ссылке».
  • Если вам нужно перейти к полностью чистому редактору, здесь же предусмотрена ссылка «Создать».

Как видно, выполнить простое сохранение вручную, оставив при этом статью в «Черновиках», нельзя. Поэтому перед выходом из редактора будьте внимательны и следите, чтобы изменения успели вступить в силу.

Шаг 4: Публикация материала

Завершающим этапом работы над статьей является публикация. Данный шаг требует меньше всего времени и вряд ли вызовет вопросы.

  1. На верхней панели редактора нажмите кнопку «Публикация» и в блоке «Обложка» воспользуйтесь ссылкой «Загрузить изображение». Если вы интегрировали фотографии в статью до изменения данного раздела, она уже будет находиться здесь.
  2. В текстовое поле «Статья будет сохранена и доступна по ссылке» можете указать удобный URL-адрес или оставить установленный по умолчанию вариант на основе заголовка. При этом поменять нельзя только вступительную частью с доменом ВКонтакте и идентификатором сообщества.
  3. По необходимости установите галочку
    «Доступна только участникам сообщества»
    , если хотите ограничить доступ к материалу из любых других мест социальной сети, и «Показывать автора» для размещения ссылки на свою страницу ВК.
  4. Нажмите кнопку «Сохранить», после чего статья будет доступна для просмотра по ранее указанному адресу. Чтобы завершить публикацию и прикрепление материала к записи на стене, нажмите появившуюся ниже кнопку «Опубликовать».
  5. В редакторе записи также нажмите кнопку «Опубликовать».

    Упомянутый нами в самом начале блок «Статьи» появится только после добавления материала и обновления главной страницы сообщества.

Надеемся, что после ознакомления с инструкцией у вас не осталось вопросов о создании и публикации статей в группе ВКонтакте. Если же это не так, можете дополнительно прочитать описание функций от администрации социальной сети, воспользовавшись иконкой с вопросительным знаком на странице редактора.

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.
Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.
Помогла ли вам эта статья?
ДА НЕТ

Как рассказать о группе ВКонтакте

Чтобы сообщество в социальной сети ВКонтакте развивалось, ему необходима должная реклама, сделать которую можно посредством специальных возможностей или репостов. В рамках данной статьи речь пойдет о том, какими методами можно рассказать о группе.

Веб-сайт

Полная версия сайта ВК предоставляет вам несколько разных методов, каждый из которых не является взаимоисключающим. Однако не следует забывать о том, что любая реклама остается хорошей только до тех пор, пока не становится назойливой.

Читайте также: Как разместить рекламу ВК

Способ 1: Приглашение в группу

В рассматриваемой социальной сети среди стандартных возможностей присутствует множество инструментов, способствующих рекламе. То же самое касается и функции «Пригласить друзей», выведенной отдельным пунктом в меню паблика и о которой мы подробно рассказали в отдельной статье на нашем сайте.

Подробнее: Как пригласить в группу ВК

Способ 2: Упоминание группы

В случае с этим методом вы можете создать автоматический репост как на стене своего профиля, оставив ссылку на сообщество с подписью, так и в ленте группы. При этом для создания репоста на стену группы вам нужно иметь права администратора в паблике.

Читайте также: Как добавить руководителя в группу ВК

  1. Раскройте основное меню «…» и выберите из списка пункт «Рассказать друзьям».

    Примечание: Эта возможность доступна только для открытых групп и публичных страниц.

  2. В окне «Отправка записи» выберите пункт «Друзья и подписчики», по необходимости добавьте комментарий в соответствующее поле и нажмите кнопку «Поделиться записью».
  3. После этого на стене вашего профиля появится новая запись с прикрепленной ссылкой на сообщество.
  4. Если вы являетесь администратором сообщества и хотите разместить на его стене рекламу другой группы, в окне «Отправка записи» установите маркер напротив пункта «Подписчики сообщества».
  5. Из раскрывающегося списка «Введите название сообщества» выберите нужный паблик, как и ранее, добавьте комментарий и нажмите кнопку «Поделиться записью».
  6. Теперь на стене выбранной группы будет размещено приглашение.

Этот метод, как и предыдущий, не должен вызвать у вас затруднений.

Мобильное приложение

Рассказать о паблике в официальном мобильном приложении можно только одним способом, отправив приглашения нужным друзьям. Возможно это исключительно в сообществах, имеющих тип «Группа», а не «Публичная страница».

Примечание: Приглашение возможно выслать как из открытой, так и закрытой группы.

Читайте также: Чем отличается группа от публичной страницы ВК

  1. На главной странице паблика в правом верхнем углу кликните по значку «…».
  2. Из списка необходимо выбрать раздел «Пригласить друзей».
  3. На следующей странице найдите и выберите нужного пользователя, используя по необходимости систему поиска.
  4. По завершении описанных действий приглашение будет отправлено.

    Примечание: Некоторые пользователи ограничивают получение приглашений в группы.

  5. Выбранный вами пользователь получит оповещение через систему уведомлений, также соответствующее окно появится в разделе «Группы».

В случае возникновения трудностей или вопросов, обращайтесь к нам в комментарии. А на этом данная статья подходит к своему завершению.

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.
Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.
Помогла ли вам эта статья?
ДА НЕТ

Как сделать запись в группе от имени сообщества?

Автор Jurij Kovalenko На чтение 3 мин. Просмотров 8.6k. Опубликовано

Здравствуйте, уважаемые читатели блога. Наверное, у многих из вас есть своя группа в социальной сети Vk. В этой статье я расскажу, как можно сделать запись в группе Вконтакте, а так же как её отредактировать и удалить при необходимости. Интересно? Тогда читайте эту статью до конца.

Как сделать запись в группе?

Для того чтобы сделать запись в группе вам необходимо войти в ваше сообщество Вконтакте, перейти в раздел «Напишите что-нибудь…» и нажать на него

В появившемся окне вводите вашу запись: добавляете текст, картинку, видео или опрос. Одним словом полностью оформляете пост и ставите его в таймер если это необходимо. И наконец, на последней стадии вам необходимо определиться будете вы публиковать пост от своего имени или от имени вашего сообщества.

— от имени пользователя

Для публикации записи от имени пользователя нажимаете на шестеренку, которая находится рядом с кнопкой «Опубликовать».

В выпадающем меню убираете галочку с пункта «От имени вашего сообщества».

Все после этих действий пост можно будет публиковать от имени пользователя, для этого будет достаточно просто нажать на кнопку «Опубликовать».

— от имени сообщества

Для того чтобы опубликовать от имени сообщества так же нажимаете на шестеренку, которая находится рядом с кнопкой «Опубликовать».

В выпадающем меню ставите галочку в пункте «От имени вашего сообщества».

Все после этих действий пост можно будет публиковать от имени сообщества, для этого будет достаточно просто нажать на кнопку «Опубликовать».

Рекомендую так же почитать статью: Smmplanner  – сервис для автопостинга в соцсети ВКонтакте, Instagram, и другие

Как редактировать запись в группе?

Для того чтобы отредактировать запись в группе Вконтакте переходите в пост который хотите отредактировать, в его правом верхнем углу находите угловую скобку и нажимаете на неё. Далее в выпадающем меню находите пункт «Редактировать» и нажимаете на него.

Обращаю ваше внимание: пункт «Редактировать» исчезает спустя сутки после публикации поста. В дальнейшем функции редактирования не появится, поэтому если вам нужно что-то изменить делайте это впервые 24 часа после публикации.

После чего вносите все необходимые изменения и нажимаете на кнопку «Сохранить»

Все после этих действий пост будет успешно изменен.

Как удалить запись в группе Вконтакте?

Для того чтобы удалить запись в группе Vk переходите в пост который хотите отредактировать, в его правом верхнем углу находите угловую скобку и нажимаете на неё. Далее в выпадающем меню находите пункт «Удалить запись» и нажимаете на неё.

Все после этих действий пост будет успешно удален из вашего сообщества Вконтакте.

Итог

Теперь после прочтения этой статьи вы знаете, как можно не только создавать записи, но и редактировать, а так же удалять их из вашего сообщества Вконтакте. Осталось дело за малым  применить полученные знания на практике. Если вы только начинаете развивать ваше сообщество, рекомендую изучить курс «Как раскрутить группу Вконтакте».  На этом все. Как всегда желаю вам море позитива и хорошего настроения 🙂

Если данная информация была полезна для вас и вам понравилась статья про то, как сделать запись в группе Вконтакте. Пишите свои комментарии и предложения. С уважением Юрий, до встречи на страницах блога iprodvinem.ru.

Как писать в ВК от имени сообщества?

Когда у вас своя группа во ВКонтакте (или даже несколько), то возникает необходимость от ее (их) имени создавать посты, писать другим людям и тому подобное. О том, как это сделать и пойдет речь далее.

Примечание: Данный материал является субъективным мнением, носит чисто информативный характер, не является претензией или иным порочащим действием и ни к чему не призывает.

Несколько важных моментов

1. Для того, чтобы писать от имени сообщества ВК, у вас должны быть соответствующие права. Иначе можно было бы писать от имени любого сообщества.

2. Если необходимо писать в чужих группах, то учтите, что далеко не всегда можно писать от имени вашего сообщества ВКонтакте. Некоторые группы блокируют в настройках такую возможность.

3. Нельзя оставлять комментарии от имени группы в другом сообществе, если вашей группе менее 7 дней и количество подписчиков меньше 50 (цифра периодически меняется).

4. Модераторы не могут оставлять комментарии от имени сообщества.

5. Запись на стене другой группы от имени вашего сообщества ВК сделать нельзя.

6. Писать от имени группы ВК в беседах нельзя. Но, можно писать в чатах (чат необходимо отдельно подключить к сообществу через установку и настройку приложения).

7. Если ваша группа ВК закрытая, то это ничего не меняет. В текущий момент каких-то дополнительных ограничений не существует.

 

Как писать в собственной группе от имени сообщества ВК?

Вообще, по умолчанию посты в своей группе ВК создаются от ее имени. Но, бывает так, что можно писать как от своего профиля, так и от имени группы (настройки доступа, нюансы, фаза луны и т.п.). При этом исходно выставлено первое.

В таком случае необходимо навести курсор на иконку шестеренки слева от кнопки "Опубликовать" и выбрать галочку "От имени сообщества". Обратите внимание, что при этом поменяется и автарка слева (изображение автора).

 

Как писать комментарии от имени группы ВК?

Этот пункт касается как собственной группы, так и чужих. Выполняется просто:

1. Начните писать сообщение.

2. В левой части наведите курсор мышки на аватарку (миниатюрное изображение) и если будет видно, что появилась небольшая стрелочка вниз (как бы с затемненным фоном), то нажмите на картинку и появится меню для выбора от чьего имени публиковать сообщение.

Небольшое пояснение зачем нужно проверять стрелочку. Дело в том, что если нет возможности писать комментарии от имени сообществ ВК (например, как говорил, отключили в настройках), то щелчок по аватарке приведет к тому, что вы откроете основную страницу вашего профиля.

Несколько неудобно, но возможно в последующем это как-нибудь исправят.

 

Как писать от имени сообщества в обсуждениях?

Чтобы писать от имени своего сообщества ВК в обсуждениях, необходимо слева от кнопки "Создать тему" установить галочку напротив пункта "От имени сообщества".

Теперь рассмотрим как отвечать в обсуждениях от имени группы. Для этого нужно слева от кнопок "Отмена" и "Отправить" щелкнуть по аватарке и выбрать вашу группу ВК.

 

Как писать личные сообщения от имени сообщества ВК?

С личными сообщениями от имени сообщества ВК связано несколько нюансов.

Во-первых, необходимо включить саму возможность писать сообщения. Для этого перейдите в "Управление", затем "Сообщения", затем в основной части окна включите "Сообщения сообщества". Чтобы получать быстрый доступ к таким сообщениям, стоит так же поставить галочку "Добавить в левое меню" (если будут сообщения, то они будут отображаться в левом меню, иначе их нужно смотреть в самой группе).

Во-вторых, вы можете только отвечать на сообщения. Начинать первым диалог нельзя. Вероятнее всего, сделано это по причине "чтобы не было огромного наплыва спама". Тем не менее, существуют различные механизмы рассылок, которые позволяют писать тем пользователям, которые подписались на рассылку.

И, как обычно, всегда помните про здравую логику и то, что у вас своя голова.

Понравился обзор? Тогда время подписываться в социальных сетях и делать репосты!

 

Похожие записи

Как перевести публичную страницу в группу вконтакте

Автор Фетисов Александр На чтение 9 мин. Просмотров 12.5k. Обновлено

Всем привет, уважаемые читатели блога AFlife.ru! SMM-продвижение набирает обороты! В 2020 году у каждого бизнеса должна быть страница в социальной сети. И желательно, если сообщество будет создано ВКонтакте. Коммерческие фирмы заводят паблики и группы – это способствует повышению популярности и лояльности к бренду. Представьте себя на месте клиента: вы заинтересовались услугами конкретной фирмы. Заходите в поисковик  ВК и набираете название компании. Находите публичную страницу/группу организации. По ее наличию/отсутствию судят о том, как фирма относится к своему бизнесу и насколько желает увеличить прибыль различными способами. Если группы или паблика нет – это весомый повод насторожиться. Возможно, что представители бренда не относятся должным образом к продвижению своей компании в социальных сетях? Тогда как они относятся к оказанию услуг? Так же безразлично?

Для чего это нужно

Взглянем на ситуацию с точки бизнеса. У вас есть сайт-визитка? Сейчас этого недостаточно. Для людей социальные сети – это вторая реальность. А ВКонтакте и Инстаграм – не только удобные сервисы для общения, но и путеводители в жизни, гид по культурным мероприятиям и коммерческим компаниям. Огромное количество клиентов привлекают паблики и сообщества ВК. Они видят, что у вас есть сообщество ВК, и таким образом вы решаете сразу несколько важных задач:

  • Повышаете лояльность аудитории. Потенциальные клиенты видят, что у вас есть сообщество ВК. Неважно паблик это или группа. Главное, что вы шагаете в ногу с современными технологиями. Заботитесь о своем бизнесе и стараетесь продвинуть его вперед. Вы создаете тренд, поддерживаете его и развиваете.
  • Предоставляете полную информацию об услугах. Качественные группы и паблики содержат исчерпывающие консультации об услугах и товарах. Обычно как в текстовом, так и в графическом содержании. Текст делает коммерческое предложение или обзор, а фотография показывает сам товар. Подписчики и посетители сообщества узнают горячие новости из жизни компании, известия о грядущих акциях и мероприятиях.
  • Увеличиваете воронки продаж. Правильно выполненная группа или паблик ВК – гарантия повышения продаж. Этому должны способствовать продающие тексты и графика, мотивирующая на совершение покупки. Над продажными свойствами сообщества придется усердно работать. Не бойтесь экспериментов. Пробуйте разное – работайте с копирайтерами и веб-дизайнерами, развивайте сообщества самостоятельно.
  • Решаете ряд организационных моментов. Пример: вы организовали праздничное событие, приуроченное к юбилею фирмы. Создайте соответствующее мероприятие (в случае, если у вас публичная страница) – пригласите в него людей. А по окончании загрузите лучшие фотографии с вечера и предоставьте красочное и интересное описание.

Один из главных вопросов каждого, кто создает сообщество ВК — в каком формате создать страницу? У вас два варианта. Первый – паблик. Второй – группа. Оба варианта в основном схожи, но имеют значимые отличия.

ВК предлагает широкое пространство для экспериментов. При желании вы можете создать паблик, а затем перевести его в группу. И наоборот! Наша статья ответит на вопрос как перевести публичную страницу в группу, и как осуществить обратные действия!

Onemorepost — Репост из Инстаграма в группу ВКонтакте и другие соц. сети

Ключевые отличия форматов

Представьте ситуацию: вы создали публичную страницу. И решили переделать ее в группу. Возможно, что на это есть основания. Оба формата схожи по своей сути. И одновременно имеют ключевые отличия, достоинства и недостатки, которые мы опишем чуть ниже.

Перед сменой формата проанализируйте – какие достоинства существенны для вас, а какие недостатки некритичны. На основании этих выводов примите решение о том, что будете создавать. Помните – поменять формат можно всегда, хоть и с некоторыми ограничениями, о которых мы напишем ниже.

Публичные страницы рекомендованы организациям, брендам и личностям, которые занимаются коммерческой деятельностью (пример – блогеры, инфобизнесмены).

Плюсы и минусы пабликов:

  • На стене сообщества публиковать записи могут как администраторы, модераторы и редакторы, так и обычные подписчики. Обыкновенный пользователь может отправить свой пост в предложку. Если он пройдет через модерацию, то запись будет опубликована на равных правах с другими. Пример: у вас есть паблик, посвященный путешествиям. Один из способов продвижения – пользовательские фотографии стран, которые они посетили. Многие паблики о путешествиях так и продвигаются. В данном случае уместен именно вариант публичной страницы. Менять с паблика на группу не следует.
  • Важные для сообщества блоки «Фото», «Обсуждения» и «Аудиозаписи» находятся в правой части паблика. С точки зрения юзабилити так практичней и удобней.
  • Публичная страница имеет разные возможности. В числе вариантов – создание страниц wiki и мероприятий. Второй вариант оптимален для коммерческих компаний, которые периодически организуют мероприятия в реале. Любого подписчика паблика можно пригласить на мероприятие одним кликом мышки.
  • Недостаток: публичная страница не дает возможности хранить документы. Там просто нет подобного раздела. Как хранилище документов (если это вам надо) можно использовать группы.
  • у паблика нет функции «Пригласить друзей», у групп такая функция есть. Если вы создаете сообщество с целью собрать ближний круг, того кто есть в контактах, то смысл переводить из паблика в группу есть.
  • И самое интересное – каждого подписчика паблика под списком друзей есть блок с названием «Интересные страницы». Там перечисляются публичные страницы, на которые пользователь подписан. В верхней части этого раздела (своеобразный топ посещаемых страниц) – самые интересные человеку паблики. Это служит хорошей рекламой.

У группы – свои достоинства и недостатки. Цель групп – объединение людей по интересам. Любое сообщество подобного типа можно закрыть.

Плюсы и минусы:

  • Вариативность. Группа может быть как открытой, так и закрытой. При закрытой группе пользователь подает заявку на вступление. Администрация сообщества рассматривает заявку и принимает решение – станет человек участником группы или нет. Еще один вариант – частная группа, когда приглашение на вступление высылают сами админы.
  • Блоки «Фото», «Обсуждения» и «Аудиозаписи» располагаются в верхней части группы под разделом новостей.
  • Мероприятия в группах создавать нельзя. Ранее группы и были по своей сути мероприятиями.
  • Новости публикуются, публикуются и пользовательские посты на стене, в случае, если группа открытая.
  • Отличие от паблика – наличие раздела документов. Там админы могут хранить разные файлы. Подумайте, нужна вам эта функция или нет. Интернет предлагает большое количество альтернатив. Пример: Яндекс диск/Google диск. Но найдутся люди, которые захотят хранить файлы ВК ради быстрого на их взгляд, доступа. Момент это чисто психологический и зависит от индивидуальных предпочтений отдельных пользователей;
  • Группа позволяет приглашать друзей. Оптимальный вариант для встречи одноклассников, однокурсников и коллег.
  • Группы располагаются под разделом информации и показываются мелким и незаметным шрифтом. Ваша группа может потеряться среди аналогичных сообществ, в которых состоит пользователь. Отталкивайтесь от того, для чего вы создаете паблик или группу.

Как поменять тип сообщества вконтакте

Создаете сообщество? Ориентируйтесь на то, каким целям оно будет служить. В прошлом разделе мы привели особенности и недостатки обоих форматов. Если вы прочитали и поняли, что вам нужно было создать группу, а не паблик, то наше руководство вам пригодится. Окончательно взвесьте все за и против. Решили окончательно сменить тип сообщества? Тогда действуйте по следующим инструкциям:

  • Как администратор сообщества вы увидите раздел Управления. Изучаем меню. Обращаем внимание на последнюю иконку «Еще». Нажимаем на нее;
  • Вы увидите графическую шестеренку и надпись «перевести в страницу». Подумайте о своем решении еще раз. Ознакомьтесь с предупреждениями. Для подтверждения окончательно нажимаем предложение о переводе и совершаем действие! Возвращение в формат «паблика» осуществляется по такому же алгоритму;
  • С мобильного телефона менять тип сообщества нельзя. Надеемся, что техническая команда ВКонтакте работает над этим недостатком, и в скором времени приложение для смартфонов станет функциональней.

Ограничения на перевод группы в публичную страницу и обратно:

  • Если в вашей группе более 10 000 подписчиков. Возможно, что не каждому фолловеру понравятся изменения. Подумайте: изменения коснуться не только вас, но и огромного количества людей! Могут появиться и недовольные пользователи, которые покинут сообщество. Или хуже – они пожалуются в техническую поддержку ВК. По этой причине при количестве подписчиков <10000 решения о смене формата сообщества принимаются администрацией ВКонтакте.
  • Сделать перевод может только создатель группы. Администраторы, назначенные создателем, и редакторы, не могут менять тип сообщества.
  • Менять формат с группы на паблик, и с паблик на группу разрешено не чаще раза в тридцать дней. Администрация социальной сети поняла, что появится огромное количество экспериментаторов. И нагрузка на сервис повысится за счет админов, которые постоянно меняют формат.
  • Часть владельцев сообществ задумываются о том, меняется «мероприятие» на группу или нет? Ответ – нет. Мероприятие – это часть публичной страницы. И превращать ее в группу нельзя. Вы создаете либо группу, либо мероприятие с помощью паблика. Одно из двух.

Влиянии на продвижение, практические советы

Создатели сообществ часто задумываются над вопросом: что оптимальней для продвижения в социальных сетях  – группы или сообщества? Разберем этот пункт более внимательно:

  • Мы уже писали выше, что группы предлагают функцию «пригласить друзей». Паблики таких функций не имеют. Есть большое «но» в сутки нельзя приглашать более 40 человек! Ограничение говорит само за себя. Функция не такая эффективная, какой кажется. И поэтому вполне вероятно, что она вам не пригодится.
  • Видимость на страницах подписчиков у пабликов. Хорошая функция и хорошая реклама. Но если паблик имеет специфическую тематику, то не каждый пользователь захочет афишировать свои интересы. Пример: эротическое сообщество. Не каждый поклонник данного направления хочет, чтобы его знакомые и друзья знали о подобном увлечении. И такое сообщество лучше создать в виде группы, которую можно скрыть из общедоступного списка.
  • Активность в публичных страницах выше. Техническая цель пабликов – продвижение и взаимный пиар. Но при желании хорошо продвинуть можно и качественно сделанную и выполненную группу.
  • Психологический нюанс: участниками пабликов люди становятся охотнее. Группы – это первый тип сообщества ВК и разработали его гораздо раньше, чем усовершенствованные паблики. В группах все проще и ориентированы они скорее на ограниченный круг людей.
  • Многое зависит от создателя/руководителя и его отношения к раскрутке страницы. При ленивом и безучастном подходе встанет любой паблик/группа. А при максимальном вложении сил и средств раскрутится любое сообщество.

Помните о том, что перевести паблик в группу и наоборот можно всегда! Так что не бойтесь экспериментов. Тестируйте! И не забывайте об ограничении в тридцать дней.

Если вам понравилась наша статья, то делитесь ею в социальных сетях и обязательно подписывайтесь на обновления блога, чтобы не пропустить много чего интересного!

ПОДПИШИСЬ И НАЧНИ ПОЛУЧАТЬ ЛУЧШИЕ СТАТЬИ ПЕРВЫМ

Email*

Подписаться

Как включить и использовать разрешения «Отправить от имени» в Outlook

В этой статье описывается, как включить разрешения «Отправить от имени» через делегированный доступ с помощью Outlook.

Когда вы активируете разрешения «Отправить от имени» для другого пользователя, этот человек может отправлять почту от вашего имени. Ваш делегат сможет выбрать ваш адрес электронной почты в поле From при составлении сообщения в Outlook. Однако получатели сообщения будут видеть и ваш адрес, и адрес вашего представителя (как фактического автора сообщения):

От: Почтовый ящик <адрес делегата> от имени Почтового ящика <ваш адрес>

Примечание: Другой тип разрешений на отправку называется разрешениями «Отправить как», которые можно включить только в HostPilotfirst.Прочтите статью базы знаний о том, как включить разрешения «Отправить как» или полный доступ для учетной записи Exchange? для дополнительной информации.

Важно: , когда предоставлены разрешения «Отправить от имени», опция «Отправить как » автоматически проверяется в панели управления HostPilot®> Службы> Почтовые ящики> щелкните почтовый ящик> Полный доступ и отправить как . Однако в настоящее время разрешения «Отправить как» не предоставляются. Нажмите кнопку Сохранить изменения , чтобы переписать разрешения «Отправить от имени» в разрешения «Отправить как».

Предоставление разрешений на отправку от имени

Чтобы предоставить разрешения «Отправить от имени», вам необходимо добавить пользователя в качестве делегата для вашего почтового ящика в Outlook и назначить делегату любой уровень доступа.

Outlook 2010/2013/2016/2019:

  1. Щелкните Файл> Информация> Настройки учетной записи> Делегировать доступ .
  2. Щелкните Добавить .
  3. Выберите почтовый ящик из адресной книги.
  4. Если вам нужно, чтобы пользователь имел частичный доступ к вашему почтовому ящику, вы можете указать уровень доступа на следующем экране.Если вам нужно только предоставить пользователю разрешения «Отправить от имени», выберите Нет для каждой папки.
  5. Щелкните ОК .

Outlook 2007:

  1. Щелкните Инструменты> Параметры> Делегаты .
  2. Щелкните Добавить .
  3. Выберите почтовый ящик из адресной книги.
  4. Если вам нужно, чтобы пользователь имел частичный доступ к вашему почтовому ящику, вы можете указать уровень доступа на следующем экране.Если вам нужно только предоставить пользователю разрешения «Отправить от имени», выберите Нет для каждой папки.
  5. Щелкните ОК .

Отправка от имени другого пользователя

Чтобы отправить сообщение от имени другого пользователя:

  1. Откройте новое электронное письмо и перейдите к Опции . Щелкните From , чтобы отобразить поле From:
  2. Щелкните От> Другой адрес электронной почты . Введите адрес пользователя или выберите его из адресной книги и нажмите ОК :
  3. Отправьте сообщение.Он покажет Ваше имя от имени другого пользователя :

Примечание. по умолчанию, сообщения, отправленные от имени другого пользователя, находятся только в папке «Отправленные» делегата. Если ваша учетная запись находится на сервере Exchange Server 2016 или новее, сообщения можно копировать в папку «Отправленные» исходного почтового ящика (от имени), в который было отправлено сообщение. Обратитесь в службу поддержки, чтобы включить эту функцию.

Exchange 2010: как предоставить разрешение «Отправить как» и «Отправить от имени» в группе рассылки - Статьи TechNet - США (английский)

Мы увидим, как предоставить разрешение «Отправить как» и «Отправить от имени» в группе рассылки.

Оба в качестве разницы, для разных целей.

Давайте посмотрим, как предоставить разрешение «Отправить как» для пользователя в группе рассылки:

Get-DistributionGroup «Имя группы рассылки» | Add-AdPermission –ExtendedRights Send-As –User «UserName» –AccessRights ExtendedRight

Например:

Имя моей группы рассылки = NormalDistribution

Пользователь, которому необходимо иметь разрешение «Отправить как» в DistributionGroup = CEO.

Предоставление разрешения на отправку сообщений пользователю «CEO» в группе «Обычное распространение»:

Get-DistributionGroup «Нормальное распределение» | Add-AdPermission –ExtendedRights Send-As –User «CEO» –AccessRights ExtendedRight

Не вступает в силу немедленно. В производственной среде это занимает не менее 2 часов.

При перезапуске службы хранилища информации это разрешение вступит в силу немедленно.

—-

Теперь откройте Outlook - Новый адрес электронной почты - Параметры

Нажмите с

Теперь у вас есть сверху К

Теперь выберите из, выберите группу рассылки, которую вы хотите отправить как

Сейчас отправляем тестовое электронное письмо пользователю.

Теперь давайте посмотрим, как предоставить разрешение на отправку от имени пользователю в группе рассылки:

Set-DistributionGroup «Имя группы рассылки» –GrantSendonBehalfTo «UserAlias»

Например:

Имя моей группы рассылки = NormalDistribution

Пользователь, которому требуется разрешение на отправку от имени в группе распределения = председатель.

Предоставление разрешения на отправку от имени для пользователя «Председатель» в группе «Обычное распределение»:

Set-DistributionGroup «Нормальное распределение» –GrantSendonBehalfTo «Председатель»

Не вступает в силу немедленно.В производственной среде требуется не менее 2 часов времени.

При перезапуске службы хранилища информации это разрешение вступит в силу немедленно.

—-

Теперь откройте Outlook - Новый адрес электронной почты - Параметры

Нажмите с

Теперь у вас есть сверху К

Теперь выберите из, выберите группу рассылки, которую вы хотите отправить как

Сейчас отправляем тестовое электронное письмо пользователю.

Теперь посмотрим, кто был отправителем.

Бесплатный шаблон рекомендательного письма учителя - с образцами - PDF | Слово

Рекомендательное письмо учителя представляет собой письменную ссылку на учителя от другого лица. Обычно учитель ищет работу и использует письмо в своих интересах. Настоятельно рекомендуется, чтобы письмо было написано директором предыдущей школы учителя или, для тех, у кого нет опыта, чтобы письмо было заполнено бывшим профессором.Письмо должно быть объемом не более 1 страницы, легко читаемым и отражать положительные черты характера человека как педагога.

Рекомендательное письмо студента - используйте, если вы учитель и хотите написать рекомендательное письмо для ученика.

Рекомендательное письмо учителя в идеале написано директором школы. Однако он также может быть написан заместителем директора или, в случае ученика-учителя, может быть написан учителем-спонсором. Человек, пишущий письмо, должен будет уметь описать способности кандидата как сотрудника, коллеги по работе и учителя.

Общая форма рекомендательного письма учителя включает бланк , введение , не менее , два (2) основных абзаца и заключение . Длина письма будет зависеть от того, насколько автор знаком с человеком, от имени которого он пишет. При этом он должен заполнять только одну страницу.

Фирменный бланк

В верхнем левом углу письма должен быть бланк со следующей информацией:

  1. Дата написания
  2. Полное имя
  3. Название
  4. Название школы
  5. Улица Адрес
  6. Город, штат, почтовый индекс
  7. Предпочтительный контакт (необязательно)

Введение

Введение представляет автора, обращается к читателю и представляет соискателя.Письмо может быть адресовано конкретному человеку или школе, или оно может быть написано как общее рекомендательное письмо. Введение может также включать краткое описание продолжительности и характера профессионального знакомства автора с кандидатом.

Пример № 1

Уважаемый директор Стетсон,

Я пользуюсь случаем, чтобы дать мою личную рекомендацию миссис Петре Форд на должность учителя 5-го класса в начальной школе Gulch River.За три года обучения в средней школе Вольфхэмптона миссис Форд смогла стать неотъемлемым членом школьного сообщества. Хотя мне грустно видеть, что она покидает нашу школу, я с удовольствием пишу это письмо от ее имени.

Пример № 2

Для тех, кого это может касаться:

Мистер Фрэнсис Джордан недавно закончил свой последний практикум в моем четвертом классе начальной школы Форест. Поскольку у Фрэнсиса множество сильных и положительных качеств учителя, а его преданность делу искренняя, я пишу это рекомендательное письмо с убеждением.

Пункт № 1

Первый параграф рекомендательного письма для учителя должен четко указывать роль кандидата в конкретной школе, его подготовку и навыки, а также их вклад в школьное сообщество.

Пример № 1

Миссис Беккет начала свою педагогическую карьеру у нас три года назад. Она принесла с собой обширный опыт в истории искусств и английской литературы, а также позитивный настрой и интересную личность.В прошлом году она и группа старшеклассников помогли инициировать и организовать студенческое шоу талантов, которое имело большой успех. Начиная с ее первого года преподавания здесь, миссис Бекет внесла свой вклад в публикацию работ выдающихся студентов в общенациональной антологии поэзии. У нее есть способность вдохновлять студентов исследовать их способности, и я уверен, что она продолжит свое положительное влияние на многих будущих студентов.

Этот автор быстро указывает продолжительность времени, в течение которого кандидат работал в своей школе, и дает положительную оценку его обучению.Затем они приводят два примера того, как учитель внес свой вклад в школьное сообщество, которые демонстрируют уровень заботы, который выходит за рамки требований их должности.

Пример № 2

С г-ном Смитом с самого начала была очевидна тщательная подготовка и желание усердно работать. Мы с мистером Смитом встретились в июле, чтобы определить его обязанности и получить доступ к ресурсам. Еще до начала занятий в школе было тщательно спланировано, оставалось время для обсуждения и утверждения.На уроках использовались различные средства массовой информации, а задания принимали разные формы, подходящие для учащихся с разными способностями. Для расширения мышления учащихся использовались методы опроса высокого уровня. Г-н Смит не только побуждал студентов размышлять над своим обучением, но и сам регулярно использовал свой педагогический опыт как возможность для роста и совершенствования навыков.

Это еще один пример из письма, написанного от имени ученика-учителя. Автор использует несколько примеров, чтобы сначала продемонстрировать тщательную подготовку кандидатов к работе и их добросовестную трудовую этику.Далее они подчеркивают, насколько окупалась подготовка ученика к учителю, а также то, как они смогли адаптироваться к множеству различных учеников, средствам массовой информации и задачам, с которыми они столкнулись во время стажировки.

Пункт № 2

Во втором абзаце основной части резюмируются навыки и пригодность заявителя для работы. Предоставив описание навыков будущего учителя, участия в сообществе и его положения в предыдущем учебном заведении, автор теперь должен расширить эти моменты с большим количеством описаний и примеров.

Пример № 1

У г-жи Престон уникальные и прекрасные отношения с преподавателями и учениками начальной школы Фоксглав. Она необычайно талантлива в общении со своими учениками и творческом и увлекательном обучении. Демонстрируя уверенность в использовании разнообразных средств массовой информации, г-жа Престон добилась наилучшего эффекта от использования технологий. У нее отличные коммуникативные навыки, что очевидно при проверке ее успеха в налаживании прочных отношений между учителем и родителями или в общении со студентами, которым требуется дополнительная забота.

В предыдущем абзаце подчеркиваются педагогические и коммуникативные навыки заявителя. Подчеркивая эти качества, учитель представляется способным хорошо работать со студентами, преподавателями и родителями. Автор также показывает, что кандидат владеет современными технологиями, что очень важно в современных классах.

Пример № 2

Г-жа Морриссон сыграла жизненно важную роль в оценке учащихся и составлении отчетов об этом семестре, поддерживая чрезвычайно подробные и хорошо организованные журналы.Осенью она участвовала в неформальных собеседованиях родителей с учителями, работала над табелями успеваемости и совсем недавно встречалась с родителями, которые запросили собеседование после декабрьских табелей успеваемости. Во время этих взаимодействий она была профессиональной и доступной, что позволяло вести открытое и конструктивное обсуждение ученика.

Здесь учитель-спонсор подробно описывает задачи и обязанности ученика и учителя на протяжении семестра. Они подтверждают, что кандидат преуспел в выполнении всех своих обязательств.

Заключение

В заключение письма автор должен повторить свою рекомендацию от имени заявителя и закончить приглашением для дальнейшего контакта. Контактную информацию можно указать в заключении или на фирменном бланке вверху страницы. Ниже автор должен указать свое имя и подпись.

Пример № 1

Я очень рекомендую г-жу Адамс как учителя физики, а также тренера по баскетболу.Этот целеустремленный педагог внесет огромный вклад в то, какую школу он будет преподавать в следующий раз. Если у вас есть еще вопросы относительно мисс Адамс, я с радостью отвечу. Мой адрес электронной почты: [email protected]

Большое спасибо за уделенное время.

С уважением,

________________

Тина МакДаймонд

Директор школы

Начальная школа Эрнеста

В приведенном выше примере учителя уволили из школы по необходимости, как описано в тексте.Человек, пишущий это рекомендательное письмо, четко сформулировал свою рекомендацию и оставил приглашение для дальнейшего контакта.

Пример № 2

Поскольку большое количество учителей приближается к выходу на пенсию, отрадно знать, что уверенные, умные и проницательные молодые педагоги смогут посещать классы, готовые внести свой вклад в наши учебные сообщества. Сэмюэл Пенс будет педагогом, которого многие будущие студенты будут помнить как «одного из моих лучших учителей».

Если вам потребуется связаться со мной для получения дополнительной информации, не стесняйтесь обращаться ко мне по указанному выше адресу, в Hill Point Elementary или по электронной почте ([email protected]).

С уважением,

______________

Миссис Глэдис Манро

Написанный от имени молодого честолюбивого учителя, этот вывод иллюстрирует преимущества найма новых учителей и дает убедительные рекомендации относительно потенциала соискателя.

24 апреля 2017

Дрю Д.Millar
Principal
123 Fallow Lane
Bridgetown, CA
555-555-5555

Для тех, кого это может касаться:

Мне приятно представить вам, г-жа Эмили Семпл, высоко ценимый преподаватель нашего штата в течение трех лет. Ее назначение было со студентами пятого курса с разными способностями. Мисс Семпл, на мой взгляд, действительно одаренный педагог. Она быстро развивает хорошие отношения со своими учениками, устанавливает твердый распорядок и применяет последовательные и справедливые практики в своем классе.

Г-жа Семпл активно интересовалась благополучием каждого из своих учеников. Тесный контакт с родителями был очень тщательным и содержательным. Ее ученики хорошо откликнулись на ее увлекательный подход к обучению и неподдельный интерес к ним. Под руководством и поддержкой г-жи Семпл ее ученики постоянно добивались ощутимых успехов.

Как сотрудник, г-жа Семпл была приятной и отзывчивой. У нее прекрасное чувство юмора, и она много сделала для сотрудников, как в профессиональном, так и в социальном плане.

Мне было приятно работать с мисс Семпл. Она трудолюбивая, хорошо организованная, целеустремленная учительница, которая много дала нашим ученикам. Она пользуется уважением своих учеников, их родителей, коллег-учителей и администрации школы.

Я рад рекомендовать ее без оговорки, для любой позиции, требующей напряженной работы, инициативность, лояльность и преданность. Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вам понадобится дополнительная информация.

С уважением,

______________

Дрю Д.Миллар

10 августа 2017

Glenn C. Reid
Директор
Treeline Elementary School
123 Tree Avenue
Felcherville, Alabama 12345

Уважаемая миссис Джонсон,

Мисс Меган Полсон, вероятно, одна из лучших, творческих и доступных учителей, с которыми я работал. Мне было очень приятно познакомиться с ней в течение нескольких лет. Я разочарован тем, что она не может получить должность преподавателя на полный рабочий день в нашей школе, потому что ей есть что предложить.

Меган привносит в свою работу высокую степень жизнеспособности и освежающую педагогику. Она очень ценится не только в классе, но и в школе в целом. Ее художественные таланты открывают многочисленные возможности для творческих проектов. Г-жа Полсон также использовала технологии для достижения наилучшего эффекта в своих ежедневных уроках. Все уважают ее присутствие в школе, и ее многочисленные вклады, помимо обычной учебной программы, являются образцовыми.

Я без колебаний благодарю Меган Полсон за ее вклад в дело студентов и образование.Она очень полезна для любой школы и, несомненно, положительно повлияет на любой развивающийся ум, который находится под ее влиянием.

Не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам потребуется дополнительная информация.

С уважением,

______________

Гленн К. Рид,
[email protected]

24 апреля 2017

Линда Дансмюр
Директор школы
Доусон Начальная школа
616 Харбор-Роуд
Редвуд, Калифорния

Для кого это может касаться,

Я рад написать рекомендательное письмо для г-жиЛинн Хадсон, учитель начальной школы Доусона. Мисс Хадсон в настоящее время преподает в классе 4/5 в Доусоне, где я являюсь директором. До этого я работал с ней в Tribeca Elementary, где она преподавала в детском саду и 7 классе. У нее долгая и разнообразная педагогическая карьера, и мне очень повезло, что она снова стала моим штатом в этом году. За те четырнадцать лет, что я был знаком с миссис Хадсон, меня больше всего впечатлила ее преданность студентам и высокое качество преподавательских навыков, которые она привносит в свою должность.

Во всех моих наблюдениях за миссис Хадсон, она всегда демонстрировала исключительные педагогические навыки, независимо от возрастной группы ее класса или разнообразия уровней обучения. Г-жа Хадсон всегда следит за тем, чтобы ее ученики достигли успеха, бросая вызов своим способностям, чтобы стимулировать как можно больший рост и развитие. К ее ученикам всегда относятся с большим достоинством и уважением, и, как следствие, у нее прекрасные взаимоотношения с ними. У миссис Хадсон также очень хорошие рабочие отношения с родителями своих учеников.

Миссис Хадсон привносит ряд особых талантов в свою роль учителя; она одаренный художник, она дает уроки рисования в своем классе, создавая прекрасные работы для холлов и классов. Хотя она проучилась в начальной школе Доусона совсем недолго, она уже внесла значительный вклад в развитие школы, в том числе сделала художественные работы для специальных мероприятий и мероприятий. Ее любят и ценят сотрудники, студенты и родители. Линн моделирует обучение на протяжении всей жизни; она активно ищет возможности профессионального развития и готова пробовать новые стратегии и методологии.Она всегда была доступна сотрудникам в качестве наставника и гида в областях, которыми она обладала, таких как изобразительное искусство, исследования романов и детская литература.

Я был рад услышать, что миссис Хадсон подает заявку на должность учителя рисования в вашей школе. Я считаю, что она не только преданный, заботливый и опытный учитель, но и обладает многими качествами, которые сделают ее очень успешным дополнением к вашему школьному сообществу. Хотя я с тяжелым сердцем смотрю, как она уходит, я настоятельно рекомендую ее на эту должность.Если вам потребуется дополнительная информация, свяжитесь со мной.

С уважением,

____________________

Госпожа Линда Дансмюр,
Директор

Как написать письмо с извинениями: 3 примера, которые можно использовать

Вы облажались. Пришло время владеть им. Умение извиняться - жизненно важный навык в жизни и карьере. Но когда вы пишете письмо с извинениями, создавая постоянную запись о событии и своей реакции на него, тем важнее, чтобы вы все сделали правильно.

Почему так сложно написать письмо с извинениями?

Извинение - это искусство, которым мало кто из нас владеет. Мы не хотим признавать свои ошибки, потому что думаем, что их ошибки плохо отражаются на нашем характере. Но правда в том, что , а не извинений или слабых не извинений, часто бывает хуже.

Есть несколько причин, по которым вам может быть сложно извиниться:

  • Вы считаете, что ошибки означают, что вы плохой человек. Когда вам стыдно, вам трудно понять, что одна глупость не отражается на вашем характере в целом.
  • Вы защищаетесь. Никто не хочет стыдиться. Но защита - это не извинение.
  • Вы беспокоитесь, что всю ответственность будете брать на себя или что откроете шлюз для новых обвинений. Конечно, это могло случиться. Но отсутствие извинений со временем порождает недовольство, а это вредно для личной и рабочей среды.

Вот совет: Хотите, чтобы ваш текст всегда выглядел великолепно? Grammarly может уберечь вас от орфографических ошибок, грамматических и пунктуационных ошибок и других проблем с написанием на всех ваших любимых веб-сайтах.

Хорошая новость заключается в том, что когда вы извиняетесь в письменной форме, вы можете отточить и отредактировать свои мысли, чтобы они говорили именно то, что вы хотите передать.

Элементы хорошего письма с извинениями

Извините, кажется, самое сложное слово, но если вы научитесь справляться с этими шагами в процессе извинения, вы обязательно произведете хорошее впечатление. Эти правила применимы независимо от того, извиняетесь ли вы за личную ошибку или пишете извинения от имени команды или компании.

  • Извините. Не: «Извини, но. . . » Просто старый добрый "прости".
  • Признайте ошибку. Важно показать обидчику, что вы готовы взять на себя ответственность за свои действия.
  • Опишите, что произошло. Пострадавший должен знать, что вы понимаете, что произошло и почему ему было больно. Удостоверьтесь, что вы сосредоточены на своей роли, а не отклоняете вину.
  • Имейте план. Сообщите обидчику, как вы собираетесь исправить ситуацию.
  • Признайтесь, что ошибались. Нужен крупный человек, чтобы признать свою неправоту. Но вы уже напомнили себе, что вы большой человек. У тебя есть это.
  • Просите прощения. Небольшая уязвимость имеет большое значение для доказательства того, что вы имеете в виду то, что говорите.

- Если вы хотите знать, как извиняться, сначала сделайте это…

Это так просто (и так сложно).Ни приуменьшения, ни перекладывания вины, ни защиты. А теперь давайте взглянем на несколько примеров писем с извинениями в этом формате.

Примеры писем с извинениями

Прежде чем вы начнете писать, следует иметь в виду несколько советов. Во-первых, пусть ваше письмо будет кратким и по существу. Не рассказывайте о том, что произошло, - выделите самое главное. И не преувеличивайте. Не нужно падать на твой меч. Но всегда говорите уважительно, искренне и профессионально.

Сторонние извинения

Если вы руководите сотрудником, который совершил ошибку, и обнаруживаете, что извиняетесь перед клиентом или клиентом, важно, чтобы вы взяли на себя ответственность, не перекладывая всю вину на сотрудника.В конце концов, то, что делают ваши сотрудники, отражает ваше лидерство.

Личное письмо с извинениями

Иногда вам нужно признаться в том, что вы сделали, что причинило боль другому человеку или причинило ему неудобства. Мы все были там. Будь проще. Не оправдывайся. Покажите, что вы пытаетесь стать лучше.

Массовые извинения

Ужасно думать об этом, но иногда вы расстраиваете группу людей, а не только одного человека. Как и во всех письмах с извинениями, важно не говорить: «Прошу прощения, если кто-то почувствовал себя обиженным.(Это все равно, что сказать: «Жаль, что некоторые из вас не знают, как вести себя со мной».) Вместо этого скажите: «Мне жаль, что я кого-то обидел».

Как начать и закончить деловое письмо или электронную почту - english-at-home.com

Убедитесь, что в деловых письмах и электронных письмах используются правильные приветствия и окончания. Если вы пишете деловую переписку, вам нужно знать, как начать письмо (или электронное письмо) и как закончить письмо или электронное письмо.

Например, распространенной ошибкой в ​​конце электронного письма является написание «Пока» или «Пока, пока».Поскольку это не стандартный способ завершения деловой переписки, ваше письмо будет выглядеть непрофессионально.

Вот несколько широко используемых фраз для начала и окончания деловых писем и электронных писем на британском английском.

Как начать письмо

То, как вы начнете письмо, зависит от того, насколько формальным вы должны быть. Вот несколько примеров:

1. Официальное письмо-заявление (о приеме на работу)

Если вы не знаете человека, которому пишете, вы можете начать со слов «Уважаемый господин / госпожа».Если вы начнете с этого, вы должны закончить «С уважением». Вот пример:

«Уважаемый господин / госпожа

Я пишу, чтобы подать заявление на…»

Конец:

«Я с нетерпением жду вашего ответа

С уважением,
(ваше имя)»

2. Официальная деловая переписка (например: письмо-запрос)

В большинстве случаев деловой переписки вы можете начинать с «Уважаемый господин / Уважаемая госпожа» + фамилия. Письмо следует закончить словами «Искренне Ваш».

Например:

«Уважаемый мистер Смит» (Уважаемая мисс Смит)

Я пишу, чтобы узнать о ваших ценах… »

Конец:

« Будем признательны за скорейший ответ / я с нетерпением жду вашего ответа. при первой возможности."

С уважением,
(ваше имя) »

3. Официальное рекомендательное письмо

В британском английском языке мы также используем формальный термин« Для кого это может касаться », когда мы пишем рекомендательное письмо от имени кого-либо .Вот пример:

«Кому это может относиться

Я пишу со ссылкой на г-жу Смит, которая работает в моей компании с…»

Конец

«С уважением,
(ваше имя)»

Как начать электронное письмо

Деловые письма обычно намного короче деловых писем. Они также имеют тенденцию быть более неформальными.

4. Деловая электронная почта (дружественная)

Вы можете написать имя человека и использовать более понятное окончание.Вот пример:

«Уважаемый (+ имя)

Просто небольшое примечание, чтобы напомнить вам о…»

Конец

«С наилучшими пожеланиями / С уважением
(ваше имя)»

5. В компании запрос по электронной почте

Если вы пишете коллеге, вы можете использовать его имя или сразу же начать электронное письмо. Вот пример:

«(без приветствия)

Не могли бы вы…»

Конец

«Спасибо / Ура
(напишите свое имя / опустите его)»

В британском английском «Ура» означает «спасибо тебе и до свидания ».

Дополнительный ресурс

Убедитесь, что вы используете правильную форму адреса, когда пишете женщинам. Посетите нашу страницу, чтобы узнать, использовать ли миссис, мисс или мисс

Дополнительная помощь по написанию деловых писем

Для получения дополнительной помощи в деловом письме взгляните на мою книгу Основы делового письма: как писать письма, отчеты и электронные письма .

Разработанный, чтобы помочь вам быстро и уверенно писать деловые электронные письма, письма и отчеты, он содержит советы, рекомендации и готовые к использованию шаблоны писем и электронных писем.

Каковы проблемы групповой работы и как я могу их решить? - Центр Эберли

К сожалению, группы могут легко оказаться меньше, чем больше, чем сумма их частей. Почему это?

В этом разделе мы рассматриваем опасности групповых проектов и стратегии, которые инструкторы могут использовать, чтобы избежать или уменьшить их. Найдите здесь другие стратегии и примеры или обратитесь за помощью в Eberly Center for Teaching Excellence.

Общие проблемы групповой работы для студентов:

  • Затраты на координацию
  • Затраты на мотивацию
  • Интеллектуальные затраты

Для инструкторов общие проблемы включают:

  • Распределение времени
  • Навыки учебного процесса
  • Процесс оценки, а также продукт
  • Оценка индивидуального и группового обучения

Вызовы для студентов

Затраты на координацию представляют собой время и энергию, которые потребляет групповая работа, чего не требует индивидуальная работа, включая время, необходимое для согласования графиков, организации встреч, встреч, переписки, коллективного принятия решений, интеграции вкладов членов группы и т. Д.Время, затрачиваемое на каждую из этих задач, может быть небольшим, но вместе они значительны.

Затраты на координацию не могут быть устранены, и они не должны быть устранены: в конце концов, координация усилий нескольких членов команды - важный навык. Однако, если затраты на координацию чрезмерны или не учитываются в структуре групповых заданий, группы, как правило, пропускают сроки, их работа плохо интегрирована, страдает мотивация и снижается творческий потенциал.

Инструкторам следует учитывать, что затраты на координацию увеличиваются с:

  • Размер группы: Чем больше людей в группе, тем больше графиков, которые нужно разместить, частей для делегирования, мнений для рассмотрения, частей для интеграции и т. Д.Небольшие группы имеют более низкие затраты на координацию.
  • Взаимозависимость задач: Задачи, в которых члены группы сильно зависят друг от друга на всех этапах, как правило, имеют более высокие затраты на координацию, чем задачи, которые позволяют студентам «разделять и властвовать», хотя они могут не соответствовать одним и тем же целям совместной работы.
  • Неоднородность: Неоднородность членов группы ведет к увеличению затрат на координацию, особенно если есть языковые проблемы, с которыми нужно бороться, культурные различия, которые необходимо преодолеть, и разрозненные навыки, которые необходимо интегрировать.Однако, поскольку разнообразие точек зрения является одним из основных преимуществ групп, этого не обязательно следует избегать.

Стратегии: Чтобы помочь снизить или уменьшить затраты на координацию:

  1. Держите группы небольшими.
  2. Выделите в классе время для групповых встреч.
  3. Используйте групповые резюме или описи навыков, чтобы помочь командам делегировать подзадачи.
  4. Распределите роли (например, руководитель группы, планировщик) или побудите студентов сделать это.
  5. Направьте учащихся к цифровым инструментам, которые упрощают удаленные и / или асинхронные встречи.
  6. Предупредить учащихся о трудоемких этапах и задачах.
  7. Активно развивать навыки общения и разрешения конфликтов.
  8. Обозначьте время в расписании проекта для группы, чтобы объединить части.

Затраты на мотивацию относится к негативному влиянию на мотивацию студентов к работе в группах, которое часто связано с одним или несколькими из следующих явлений:

  • Бесплатное управление происходит, когда один или несколько членов группы оставляют большую часть или всю работу нескольким, более прилежным членам.Фрирайд - если не заниматься проактивным подходом - обычно подрывает долгосрочную мотивацию трудолюбивых студентов.
  • Социальное безделье описывает тенденцию членов группы прилагать меньше усилий, чем они могут или должны, из-за сниженного чувства ответственности (подумайте о том, сколько людей не утруждает себя голосованием, полагая, что это сделает кто-то другой). бездельничанье снижает групповую продуктивность.
  • Конфликт внутри групп может подорвать моральный дух и заставить членов уйти.Оно может быть едва заметным или явным, и может (но не всегда) быть причиной и результатом безбилетной езды. Конфликт, если его не разрешить эффективно, может оставить у членов группы крайне предвзятое отношение к командам.

Стратегии: Для решения как существующих, так и потенциальных проблем мотивации:

  1. Объясните, почему работа в группах стоит разочарований.
  2. Установите четкие ожидания для членов группы, установив основные правила и / или используя командные контракты.
  3. Повысьте индивидуальную подотчетность, сочетая групповые оценки с индивидуальными оценками.
  4. Обучайте навыкам разрешения конфликтов и подкрепляйте их ролевыми реакциями на гипотетические сценарии командных конфликтов.
  5. Оценивайте групповые процессы с помощью периодических отчетов о процессах, самооценок и коллегиальных оценок.

Интеллектуальные затраты относятся к характеристикам группового поведения, которые могут снизить креативность и производительность. К ним относятся:

  • Групповое мышление : тенденция групп соответствовать предполагаемому мнению большинства.
  • Повышение приверженности : тенденция групп со временем становиться более приверженными своим планам и стратегиям - даже неэффективным.
  • Иллюзия прозрачности : склонность членов группы верить своим мыслям, позициям и причинам более очевидна для других, чем есть на самом деле.
  • Эффект общей информации : тенденция групп сосредотачиваться на информации, которую разделяют все члены, и игнорировать уникальную информацию, какой бы актуальной она ни была.

Стратегии: Для снижения интеллектуальных затрат и повышения творческих способностей и производительности групп:

  1. Групповой мозговой штурм предшествует периоду индивидуального мозгового штурма (иногда называемого «номинальной групповой техникой»). Это предупреждает групповое мышление и помогает группе генерировать и рассматривать больше различных идей.
  2. Поощряйте членов группы обдумывать и выделять свой вклад в периодические самооценки.
  3. Создавайте структурированные возможности на полпути проекта, чтобы позволить учащимся переоценить и пересмотреть свои стратегии и подходы.
  4. Назначьте членам группы роли, которые снижают соответствие и подталкивают группу интеллектуально (адвокат дьявола, сомневающийся, дурак).

Вызовы для инструкторов

Хотя групповые задания имеют преимущества для инструкторов, они также имеют сложности, которые инструкторы должны тщательно учитывать, например, в следующих областях:

Распределение времени: Хотя групповые задания могут сэкономить время преподавателей в некоторых областях (например, при оценке итоговых проектов), они могут добавить время в других областях (например,g. время, необходимое для определения соответствующих тем проекта, контакта с внешними клиентами, создания студенческих групп; время в течение семестра для встреч и мониторинга студенческих групп; время в конце семестра для выяснения вклада отдельных членов команды.)

Навыки учебного процесса: Эффективное функционирование в командах требует от студентов развития сильных навыков общения, координации и разрешения конфликтов, которые не все инструкторы считают подходящими для преподавания.Многие преподаватели также не хотят посвящать время в классе укреплению этих навыков и могут испытывать дискомфорт при решении межличностных проблем, которые могут возникнуть в группах. Другими словами, упреждающая работа с динамикой команды может вытолкнуть некоторых инструкторов из зоны комфорта.

Оценка процесса, а также продукта: Оценка навыков работы в команде и групповой динамики (т. Е. Процесса) может быть намного сложнее, чем оценка работы команды (т. Е. Продукта). Эффективная оценка процесса требует вдумчивого рассмотрения целей обучения и сочетания подходов к оценке.Это создает уровни сложности, которые инструкторы могут не ожидать.

Оценка индивидуального, а также группового обучения: Групповые оценки могут скрыть существенные различия в обучении, однако выявить, какие члены команды внесли и не участвовали в работе группы или усвоить уроки задания, может быть сложно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Закрыть
Menu