Как работает невидимка в Одноклассниках
Невидимка в Одноклассниках – особый режим, предназначенный для тех, кто хочет открывать профили знакомых и незнакомых людей, оставаясь в состоянии инкогнито.
Одноклассники устроены таким образом, что в том случае, когда вы просматриваете аккаунт определенной личности, то моментально возникаете в разделе «Гости» у него на странице. Чтобы переходить на страницы своих знакомых, оставаться неузнанным при этом, и в то же время продолжать собирать друзей и классы на фото возможно подключить функцию невидимки в Одноклассниках.
Принцип действия данной функции заключается в следующем:
вы можете спокойно просматривать абсолютно любые профили и при этом,
в разделе «гости» у личности, страницу которой вы открыли,
вместо вашей уменьшинной фотографии будет серый квадрат.
Функция «невидимки» регулируется по вашему желанию:
ее воможно выключать и включать столько раз, сколько вы заходите.
Вместо серого квадрата возникнет фотография вашего профиля. Также у «невидимки» существуют и другие особенности:
- В активном, работающем режиме ваши друзья не будут видеть, что вы онлайн.
- В том случае, когда вы захотите оставить запись на страничке человека, к которому зашли инкогнито, или же лайкнуть его фото, то вы сразу же становитесь видимым.
- Вы не можете посещать страницы тех людей, у которых закрытый профиль, если они не ваши друзья.
- Услуга «невидимки» платная. Подключается на время. Вы можете сами выбрать насколько – на 10 дней или более.
- Плюсы «невидимки» заключается в том, что даже когда оплаченный период закончился, ваш профиль так и остается скрытым на страницах людей, у которых вы побывали при активном режиме «невидимки».
Установить услугу «невидимки» возможно за несколько минут.
Установить услугу «невидимки» возможно за несколько минут.Установить услугу «невидимки»на ваш настроенный профиль в Одноклассниках возможно за несколько минут.
Чтобы включить невидимку в Одноклассниках достаточно открыть свой профиль и прямо под своей главной фотографией отыскать пункты настроек. После, кликните на ссылку «Включить Невидимку».
В окне, которое предстанет перед вашими глазами, вы сможете выбрать насколько вы хотите подключить «невидимку». По умолчанию Одноклассники рекомендуют подключение на 50 дней. Однако вы сами можете выбрать, на какое время будет актуальна для вас данная услуга. Чтобы осуществить выбор, кликните на черную стрелочку, которая располагается рядом с цифрой 50. Далее перейдите к оплате, которую можно сделать с телефона, банковской карты или же через обычный терминал.
Как узнать в Одноклассниках кто заходил невидимкой
Поскольку сервис «невидимка» платный, администрация Одноклассников
безупречно следит за тем, чтобы люди- инкогнито не смогли
быть рассекреченными ни при каких условия.
Выяснить, кто побывал невидимкой в Одноклассниках на вашей странице возможно только при помощи логического мышления.
Если вы укрыли свой профиль от посторонних, тогда неузнанный гость кто-то из ваших друзей. При открытой странице, распознать личность без «лица» не представляется возможным. Скрытый от взора посетитель исчезнет из ваших гостей по истечение месяца. Однако, если за этот период неузанавемый посетитель потеряет свою бдительность и зайдет к вам в гости без активного режима, то вместо серого квадрата вы увидите его настоящую фотографию.
Если вам неприятен кто-то из вашего окружения, и вы подозреваете, что именно этот человек кроется под закрытой маской, то лучше всего добавить ссылку на его профиль в Черный список. Те, кто фигурирет у вас в Черном Списке не будут иметь шанса заглядывать к вам даже невидимкой.
Как распознать фиктивные переговоры — Ведомости
Гендиректор косметической компании пожаловался на переговоры с потенциальным клиентом, которые снова закончились ничем: «Третий год подряд мне не удается привлечь этого клиента, после очередного раунда переговоров он все равно идет к конкурентам, хотя мы предложили ему хорошую цену».
«Добро пожаловать на псевдопереговоры!» – ответил я.
Псевдопереговоры проводятся без всякого намерения достичь соглашения – у инициирующей такие переговоры стороны совсем другие цели: как правило, добыть релевантную информацию о другой стороне или оценить реальную альтернативу. Иногда пустые переговоры устраивают с целью усыпить бдительность другой стороны или отвлечь внимание ее руководства, чтобы помешать им сосредоточиться на действительно важных вещах.
Случай из практики: двум успешным начинающим стартаперам нужно было в кратчайшие сроки завершить технологические разработки, но они оказались втянутыми в псевдопереговоры с конкурентом, на которые уходило время, необходимое для развития технологий.
Проблема в том, что в деловой и общественной сферах это явление встречается все чаще, а некоторые даже считают его эффективным и этичным способом выяснения информации. Как понять, ведете вы в данный момент настоящие или фиктивные переговоры?
Вот несколько индикаторов фиктивных переговоров.
1. Недостаточно высокий уровень представителей. На псевдопереговоры другая сторона обычно отправляет представителей или посланников низкого ранга. Как руководитель вы обязаны следить, чтобы ранг представителей другой стороны был не ниже ранга ваших собственных представителей.
2. Продолжительность. Если переговоры движутся по замкнутому кругу, достигнутые соглашения пересматриваются, данные обсуждаются заново, постоянно происходят обращения к «внешним консультантам», это важные признаки псевдопереговоров.
3. Асимметричный обмен информацией. Если другая сторона настаивает на получении от вас подробной информации (которая часто действительно необходима для продвижения переговоров), однако отказывается делиться своей информацией, это еще один повод насторожиться.
– Если мы поняли, что ведем псевдопереговоры, ключевой вопрос заключается в том, принесет нам их продолжение пользу или вред. Например, если мы поняли, что другая сторона ведет переговоры, просто чтобы улучшить собственные позиции в одновременно ведущихся переговорах с другим поставщиком, возможно, имеет смысл назвать более высокую цену, чтобы позиционировать наши услуги на рынке как премиальные.
В любом случае решение о продолжении псевдопереговоров всегда зависит от конкретных обстоятельств и должно приниматься с учетом интересов бизнеса, конкурентной обстановки, а также этических соображений на средне- и долгосрочную перспективу.
– Чтобы предотвратить фиктивные переговоры, я рекомендую достичь соглашений о переговорной процедуре заранее. Эти соглашения могут включать порядок взаимного раскрытия информации, продолжительность процедуры (согласованные сроки) или даже запрет на переговоры с другими сторонами в течение установленного времени.
– Если договориться о процедуре не удается и мы чувствуем, что переговоры заведомо не предполагают заключения контракта, их нужно прекратить – при условии, что их продолжение не нужно вам для пользы дела. Рекомендуется (и это практически правило эффективных переговоров) прямо сказать: «Послушайте, нам ясно, что эти переговоры не приведут к сделке, поскольку это замкнутый круг (либо вы не делитесь информацией, либо у вас нет полномочий заключать соглашения), поэтому предлагаем завершить переговоры прямо сейчас.
Если обстоятельства изменятся, будем рады к ним вернуться».
Хотя и у вас могут быть обстоятельства, которые не позволяют действовать прямо. В этом случае вы можете начать тянуть время, откладывать и переносить встречи или понижать ранг участников переговоров и заставить другую сторону почувствовать, что теперь она оказалась жертвой тактики фиктивных переговоров.
В конечном счете не все переговоры, которые не принесли никаких соглашений, бесполезны. Псевдопереговоры могут стать эффективным тактическим ходом, если нужно добыть информацию, чтобы создать реальную альтернативу в других переговорах, которые ведутся параллельно, или отвлечь внимание руководства другой стороны в собственных интересах.
Новости СМИ2
Хотите скрыть рекламу? Оформите подписку и читайте, не отвлекаясь10 способов отстаивать интересы сообщества невидимых инвалидов
В честь Недели невидимых инвалидов мы пригласили терпеливых лидеров сообщества невидимых инвалидов объединить усилия для поддержки, расширения прав и возможностей и повышения осведомленности своих сообществ.
Во время этого чата сообщества мы обсудили ключевые темы и проблемы, влияющие на пациентов с невидимой инвалидностью, такие как самозащита, рабочее место и инвалидность, а также преодоление проблем, связанных с «невидимыми» симптомами.
Вместе мы составили список действенных способов, которыми невидимые инвалиды могут защищать себя и других, а также способов, которыми их сообщество может поддержать их, расширить представительство и углубить общественное понимание и сострадание к инвалидам.
Обязательно свяжитесь и сотрудничайте со следующими лидерами пациентов, чтобы мы все могли продолжать выступать круглый год. Ведь сообщество пациентов сильнее вместе.
Советы по самозащите
Защита прав пациентов начинается с защиты себя.
Защита прав всего сообщества пациентов — это благородное и достойное восхищения дело, но оно также может быть эмоционально и физически истощенным. Крайне важно убедиться, что вы получаете необходимую помощь, чтобы вы могли проявлять сочувствие и искренность к другим, уменьшая при этом стресс и выгорание в своей собственной жизни.
Кроме того, прежде чем вы сможете по-настоящему вести других через жизненные трудности с невидимой инвалидностью, вам нужно знать, как самому наметить эти мутные и неспокойные воды. Наша сеть терпеливых лидеров подготовила несколько блестящих советов по самоадвокации, чтобы вы могли убедиться, что отстаиваете свои интересы эффективно.
В первую очередь сложно управлять ожиданиями других и устанавливать личные границы, и это еще сложнее, когда вы живете с медицинской проблемой, которую другие могут не «вижу». Выбор того, как вы объясните свою инвалидность другим, является личным решением и даже может варьироваться от человека к человеку и от отношений к отношениям. Таким образом, важно учитывать вашу связь и уровень комфорта с человеком, с которым вы обсуждаете свою инвалидность. Как говорит лидер пациентов CCL Мишель: «[Это] зависит от того, насколько вы близки с человеком, и считаете ли вы, что он будет открыт для границ».
Тем не менее, есть несколько общих шагов, которым вы можете следовать, чтобы другим было проще понять, на что похожа жизнь с невидимой инвалидностью, а также сделать ее реальной, личной и привлекательной для них.
Лидер пациентов с фибромиалгией Кристал говорит: «Предоставьте статистику для обучения, а также свой личный опыт, чтобы нарисовать картину того, на что на самом деле похожа жизнь». Использование фактов и поддающейся количественному измерению информации помогает поддержать ваши выводы и показывает, что вы провели исследование, а включение вашего личного опыта укрепляет доверие к вам. Проще говоря, использование как логики, так и эмоций для объяснения вашей невидимой инвалидности другим поможет вашей аудитории лучше понять ваш опыт и создаст более увлекательный момент обучения.
2. Помните, что вы знаете свое тело лучше всех Будучи лидером пациентов, вы, вероятно, изучили несколько стратегий и тактик преодоления трудностей, которые облегчают ежедневное управление своим здоровьем.
Приспосабливаясь к новой норме, вы узнали, что работает лучше всего для вас, что истощает вашу энергию или заряжает вас, а что проверяет ваши пределы. Тем не менее, хотя это часто делается с добрыми намерениями, друзья, семья и даже незнакомцы часто склонны предлагать вещи, которые на самом деле могут быть бесполезными или недоступными.
Например, они могут предложить высокоэнергетическую деятельность в попытке включить, не понимая, что усталость или боль в суставах мешают вам быть активными в течение длительных периодов времени.
Вероятно, вам тоже приходилось сталкиваться с бесполезными комментариями вроде «ты не выглядишь больным» или «моя подруга, у которой было хроническое заболевание, вылечилась эфирными маслами». Эти комментарии разочаровывают, но они также иллюстрируют, почему работа таких терпеливых лидеров, как вы, так важна и необходима для просвещения широкой общественности.
Выступая за себя в социальных ситуациях, будьте ясны и прозрачны. Как говорит лидер пациентов с ХЛЛ Мишель: «Выражайте свои потребности и не принимайте на свой счет, если кто-то не способен удовлетворить эти потребности.
Делай то, что лучше для тебя». К сожалению, эти разговоры могут быть трудными, и ваши границы могут не всегда соблюдаться. Лидер пациентов с раком груди Сьюзен красноречиво заявляет: «Если кто-то не понимает, это отражение их, а не вас. Не принимайте близко к сердцу, если кто-то не уважает ваш опыт/потребности/и т. д.». Как сказали и Мишель, и Сьюзен, неспособность других уважать выбор, который вы делаете для своего здоровья, не является вашей собственной неудачей. В конце концов, самоадвокация — это выбор и установление границ, которые лучше всего подходят для вас лично .
Если люди в вашей жизни проявляют интерес к тому, чтобы узнать больше о вашей невидимой инвалидности, это может быть прекрасной возможностью опровергнуть дезинформацию и повысить осведомленность о вашем заболевании. .
Одно из самых больших заблуждений, которое необходимо прояснить, заключается в том, что хроническое заболевание — это краткосрочная проблема.
Как говорит лидер пациентов с серповидно-клеточной анемией Элль: «Люди изо всех сил пытаются понять, что все может не вернуться к тому времени, когда не было диагноза». Другим трудно скорректировать свои ожидания на таком широком уровне.
Лидер пациентов с рассеянным склерозом Дженна стремится рассказать другим о своей новой реальности, будучи откровенной с окружающими. Она говорит: «Я установила четкие границы: «Вот что я делаю». Я говорю им, пожалуйста, знайте, что в данный момент я делаю все, что могу. Мои способности меняются день ото дня, но на самом деле от момента к моменту. Я даю понять, что не всегда могу делать то, что хочу, а иногда приходится делать то, что мне нужно. Я любезно прошу их не подвергать сомнению мой выбор, но также знать, что если я что-то не делаю, на то есть причина».
4. Разумно подбирайте свои адвокационные сражения Когда вы живете с невидимой инвалидностью, ваше время драгоценно, а учитывая все визиты к врачу, ваша конфиденциальность тоже может быть ценной.
Ваше физическое и психическое здоровье всегда должно быть на первом месте. Помните, что то, как вы поделитесь своей историей, с кем вы поделитесь своим терпеливым путешествием и когда вы поделитесь им, полностью зависит от вас.
Когда лидер пациентов с диабетом Филлисса получает нежелательную информацию или предложения, она отвечает вежливо, но настойчиво: «Я просто говорю «большое спасибо за эту информацию», потому что я не заинтересована в борьбе, и это сохраняет мой душевный покой». У лидера пациентов с эндометриозом Лорен есть аналогичная стратегия для того, чтобы справляться с нежелательными разговорами и просьбами, с которыми ей некомфортно: «Я не объясняюсь. Если это недоступно, это категорически нет». Помните, что говорить за себя — это самозащита. Говорить «нет» — это мощный инструмент для защиты вашей энергии, душевного спокойствия и личной жизни.
Советы по самозащите
Способность отстаивать свои интересы в медицинских учреждениях является важнейшим навыком для любого лидера пациентов.
Чтобы научиться эффективно общаться с командой по уходу и установить взаимопонимание, требуется практика. Как говорит Эль, «построение отношений — это ключ». Отношения между врачом и пациентом лежат в основе опыта лечения пациента, и доверие является ключевым фактором для обеих сторон. Наша сеть руководителей пациентов предложила несколько различных советов, которые могут помочь пациентам получить максимальную отдачу от своей команды по уходу и облегчить самозащиту.
Никогда не помешает подготовиться к приему у врача или встрече с медицинским работником. Один из самых простых способов показать, что вы заинтересованы в своем уходе, и убедиться, что ваши проблемы учтены, — это делать заметки.
Лидер пациентов Лорен предлагает вести дневник и даже делать фотографии, чтобы документировать ваши опасения и иметь «доказательства» в их поддержку. Она говорит: «Ведите дневник о том, через что вы проходите каждый день (то есть о симптомах).
Это может помочь вам объяснить полную картину вашему врачу, который может вам не поверить. Думайте об этом как об исследовании самого себя, потому что опыт каждого уникален и не всегда соответствует диагнозу из учебника».
В настоящее время ведение заметок стало более доступным, чем когда-либо, благодаря многофункциональным цифровым возможностям, а также традиционному подходу к работе с ручкой и бумагой. В качестве дополнительного бонуса регистрация ваших симптомов и других аспектов качества вашей жизни может помочь вам предсказать, избежать и справиться с обострениями.
6. Извлекайте уроки из каждого приема и помните, что это процесс
Ничего страшного, если отстаивание интересов врача не дается легко.
Медицинские учреждения часто перегружены. Как правило, у вас есть ограниченное количество времени для общения с вашим лечащим врачом, и объяснить весь ваш опыт пациента на коротком сеансе никогда не бывает легко.
К счастью, ориентироваться в здравоохранении и разговаривать с врачами — это навык, который можно отточить с практикой. Как говорит терпеливый лидер Анжелика: «Это процесс обучения тому, как постоять за себя и быть человеком, которого они слушают».
Если вы новичок в навигации по невидимой инвалидности, помните, что вам не нужно решать все самостоятельно. Как говорит Сьюзен, «возьмите с собой кого-нибудь, кто может оказать поддержку и союзника/защитника от вашего имени». Доверенный член семьи или друг может помочь избежать чрезмерной нагрузки на встречи и позволить вам сосредоточиться на наиболее важных аспектах вашего визита, позаботившись о более мелких задачах.
7. Спросите, что вам нужно В кабинете врача важно заявить о том, чего вы хотите добиться от визита. Как говорит терпеливый лидер Сараджейн: «Я не отступлю, если мне что-то понадобится. Я провожу свое исследование, затем иду к своему врачу с тем, что я думаю, и тогда она изучает это».
Ваш врач должен учесть ваши вопросы, опасения и просьбы.
Лидер пациентов Эрин также делится: «Не каждый врач обучен вашему заболеванию. Не прислушивайтесь ко всем советам врачей — возможно, вам лучше знать». Не бойтесь задавать вопросы и обратитесь к другому врачу, чтобы убедиться, что вы получаете наилучшее лечение. Кроме того, получить второе мнение никогда не помешает.
8. Помните, что ваш врач работает на васКогда вы находитесь в кабинете врача, может показаться, что вы не в своей тарелке, но важно помнить, что ваш врач работает для тебя. Как говорит лидер пациентов Сьюзан: «Хотите верьте, хотите нет, но вы можете «уволить» своего врача. Вы платите за услугу, и если вас не обслужат, вы заслуживаете лучшего».
Отношения между врачом и пациентом — улица с двусторонним движением. Здоровые отношения между пациентом и его лечащим персоналом — это открытый диалог и беседа, а не монолог с обеих сторон. Лидер пациентов Джули делает это личным для своего врача, прося его рассмотреть вещи с точки зрения его пациентов и близких ему людей.
Она говорит: «Я всегда прошу их остановиться и спросить, как бы они поступили со своей матерью, дочерью или женой».
Если ваш врач не слушает вас, не воспринимает вас всерьез или даже если он просто не подходит вам наилучшим образом, вы имеете право обратиться к другой команде по уходу.
Защита интересов других
Как лидер пациентов вы выполняете миссию по преобразованию системы здравоохранения, и защита интересов других пациентов является важной частью этого. Независимо от того, какую форму принимает ваша защита, вы оказываете влияние своей преданностью и состраданием к сообществу. Сотрудничество с другими лидерами пациентов и обучение у них может вывести вашу защиту интересов на новый уровень и повысить эффективность ваших инициатив.
Наша Сеть лидеров пациентов поделилась несколькими действенными способами, которыми вы можете выступать в поддержку сообщества невидимых людей с ограниченными возможностями. Эти советы идеально впишутся в ваш набор инструментов для адвокации — от партнерства с другими лидерами мнений и заинтересованными сторонами в области здравоохранения, чтобы сделать здравоохранение более доступным, до обучения других ресурсам, которые упростят управление невидимой инвалидностью.
Сообщество невидимых инвалидов сильнее вместе! Как говорит лидер пациентов Кристал, для продвижения адвокации пациенты должны «сломать бункер и работать совместно между сообществами пациентов. Вы можете вести беседы с другими людьми, у которых другие заболевания, но схожий опыт».
Разнообразие событий показывает, насколько всеобъемлющей может быть невидимая инвалидность и насколько на самом деле недоступно наше общество. Кроме того, чем больше голосов, тем больше информации и возможностей для всех. Работая вместе, пациенты могут формировать отрасль здравоохранения и ландшафт. Лидер пациентов Джерри рассказывает о «партнерстве с фармацевтическими компаниями и более крупными организациями здравоохранения, чтобы разделить точку зрения пациентов» в качестве формы защиты интересов. Здесь, в WEGO, мы твердо верим, что сотрудничество — это ключ к продвижению голоса пациента. Вот почему мы всегда находим партнеров для сети лидеров пациентов!
10.
Мелкие адвокационные действия Сложите Не всякая адвокационная деятельность должна быть крупномасштабной и массовой. Адвокация также может быть личной и индивидуальной. Помните, что ваши отношения — это тоже форма адвокации! Спрашиваете ли вы, как лучше всего поддержать людей с инвалидностью или даете им возможность рассказать о своих потребностях — существует множество способов поддержать невидимое сообщество людей с ограниченными возможностями.
Лидер пациентов Сьюзен выступает за то, чтобы «дать другим знать, каковы их права или как они могут найти доступные решения/получить приспособления». Делясь этими ресурсами, вы выдвигаете на первый план потребности и права людей с ограниченными возможностями. Одним из ресурсов, который рекомендует Дженна, является Chronicly Capable, веб-сайт, который связывает соискателей с доступными возможностями трудоустройства. Если вы ищете ресурсы, отличный способ найти новые пути и возможности — это поговорить с другими пациентами в разных условиях.
Как говорит Лорен: «Поговорите с теми, кто входит в ваше сообщество пациентов. Не все симптомы перечислены в учебнике, и полезно знать, испытывают ли другие такие же вещи».
Общение с сообществом пациентов — это отличный способ поделиться ресурсами и опытом, и отличное место для начала вашего пути — это наша собственная Сеть лидеров пациентов.
Мы призываем вас расширить свое понимание невидимой инвалидности, подписавшись на 30 лидеров пациентов, которые внесли свой вклад в этот ресурс. Следя за их историями и поддерживая их усилия, мы можем сделать этот мир лучше и доступнее.
Благодарим следующих руководителей пациентов за то, что они поделились своим опытом, идеями и советами: Элль КоулДерек Канас Линдси Грант Эрин Малавер 90 011 Лорри Форсет Кристал Кент Фрэнк Ривера Дженна Грин Джейсон Крам Джули Стамм Джастин Барнс Кристин Хостерманн Меридит О’Коннор Майкл Нойвирт Мишель Надим-Бейкер Мишель Мунт 900 19 Мишель Лейн Николь Кор Шреник Шах Сараджейн Клементс Сьюзен Мазруи Лорен Корнегай Тиа Айви Сара Пилчер Барби Ингл
Написано Грэди Стюартом
Грейди является младшим сотрудником в команде Patient Leader Network.
Он увлечен поддержкой пациентов во всем мире и повышением осведомленности сообщества о хронических заболеваниях.
Как призвать греческого бога Аида?
Вам скучно и вы хотите призвать бога, чтобы оживить свою жизнь? «Не ищите дальше, мы вас прикрыли. Если вы думаете о контакте с Аидом, греческим богом подземного мира, продолжайте читать.
В этой статье мы рассмотрим все тонкости вызова бога мертвых.
Кто такой Аид?Прежде чем мы перейдем к подробностям того, как вызвать его, давайте сначала познакомимся с Аидом.
Аид — один из самых загадочных и завораживающих богов в греческой мифологии. Он известен как правитель подземного мира, куда попадают мертвые после смерти. Аид также является богом богатства, так как считается, что он контролирует драгоценные металлы и драгоценные камни, найденные под землей. В своем шлеме-невидимке он может передвигаться незамеченным, причиняя вред и хаос.
Аида часто изображают как мрачную и задумчивую фигуру с двузубым в руке.
Двузубец — это двузубая вилка, связанная с богом подземного мира.
Теперь, когда вы немного знаете об Аиде, давайте перейдем к пикантной части: как его призвать. Вот пошаговое руководство, которое поможет вам войти в контакт с богом подземного мира:
Шаг 1: Найдите тихое и темное место
Аид — бог подземного мира, поэтому вполне уместно, позовите его в тихое и темное место. Это может быть подвал, пещера или даже чулан. Убедитесь, что вы выключили все огни и что вы одни.
Шаг 2: Дважды удариться о землю
Это самый важный шаг в вызове Аида. Если вы хотите вызвать Аида, все, что вам нужно сделать, это дважды удариться о землю. Непонятно, откуда взялось это поверье, но, вероятно, оно связано с тем, что Аид живет под землей. Некоторые говорят, что двузубец необходим для призыва, но это может быть просто современным дополнением к мифу.
Шаг 3: Воззвание к Аиду
После того, как вы дважды упадете на землю, пора воззвать к Аиду.
Вы можете сказать что-то вроде «Аид, бог подземного мира, я призываю тебя». Повторите это несколько раз, пока не почувствуете присутствие в комнате с вами.
Шаг 4: Принесите жертву
Если вы хотите завоевать расположение Аида, принести жертву — всегда хорошая идея. Это может быть что угодно, от украшения до чашки кофе. Это мысль, которая имеет значение.
Хотя призвать Аида может быть легко, важно отметить, что он не бог, с которым можно играть. В конце концов, он бог мертвых. Если вам удастся вызвать его, будьте готовы к последствиям.
Предыстория АидаАид — сын Кроноса и Реи. У него есть два брата, Зевс и Посейдон, которые помогли ему свергнуть их отца Кроноса и стать новыми правителями вселенной. Чтобы решить, кому какая часть света достанется, трое братьев бросили жребий. Зевсу досталось небо, Посейдону досталось море, а бедный Аид застрял в подземном мире.
Аид не был в восторге от этого.
