Как в группе в вк стать админом: Как сделать администратором в сообществе в ВКонтакте? — Соцсети на vc.ru

Содержание

Как назначить администратора в группе ВКонтакте: порядок действий

Автор Ирина Егорова На чтение 3 мин Просмотров 2.4к. Обновлено

Всем привет, уважаемые читатели блога AFlife.ru! Когда сообщество ВКонтакте набирает популярность, владельцу может потребоваться помощник. Новый администратор поможет раскрутить группу и сделать ее прибыльной. Назначенный руководитель будет вправе публиковать материалы, отвечать на вопросы участников и модерировать комментарии. Ведь большой паблик не сможет нормально функционировать под руководством одного человека. Как назначить администратора в группе ВКонтакте, расскажем в нашей статье.

Роли в управлении сообществом

В зависимости от того, какими правами вы хотите наделить пользователя и с какой целью, выбирается его роль. Социальная сеть ВКонтакте предлагает несколько вариантов:

  • Модератор контролирует и редактирует комментарии участников, проверяет предложенные новости, помещает пользователей в черный список;
  • Редактор занимается размещением контента и редакцией;
  • Администратор имеет более широкие полномочия, охватывающие практически все управление сообществом;
  • Рекламодатель имеет право размещать рекламные материалы от имени паблика. Других полномочий у него нет.

Таким образом, админ обладает практически всеми теми же правами, что и владелец сообщества. Поэтому отдавать эту роль нужно только проверенному человеку, в котором уверены. Подумайте, может быть пользователю хватит других полномочий, модератора или редактора? Ведь выше должности админа находится только создатель группы.

Как назначить администратора

Технически процедура добавления нового администратора В Контакте совершенно проста. Она доступна в настройках группы. Будущему руководителю следует предварительно вступить в число участников, иначе поставить его на ответственную роль не получится.

Владельцу паблика необходимо следовать инструкции:

  1. Зайдите в ВК под своими логином и паролем, перейдите на страницу сообщества.
  2. Нажмите «Управление сообществом».
  3. Откройте вкладку «Участники» в левом меню, кликните «Добавить руководителя».
  4. Выберите нужного человека из списка или найдите его через поисковую строку.
  5. Отыскав будущего админа, кликните на надпись рядом с ним «Назначить руководителем».
  6. Выберите уровень прав, которые желаете предоставить. ВК выдаст предупреждение о больших полномочиях данной роли и попросит еще раз подтвердить назначение выбранного человека.
  7. Сохраните сделанные изменения.

Если вы планируете, что новое ответственное лицо будет отвечать на вопросы пользователей, сделайте его видимым в блоке контактов. Для этого нужно поставить галочку напротив соответствующего пункта. Далее укажите сведения о выбранном админе в таком виде, как они появятся в специальном разделе вашей группы. Если этого делать не хочется, просто оставьте поле для галочки пустым, тогда данный человек будет скрыт для остальных пользователей.

Если вы создаете роль нового руководителя своего паблика через приложение на смартфоне, порядок действий не меняется. Может немного отличаться интерфейс, но в целом алгоритм назначения человека соответствует описанному выше.

Чтобы лишить администратора прав, нажмите на кнопку «Разжаловать» рядом с его профилем в списке руководителей. Для этого нужно зайти в меню управления сообществом, затем выбрать нужного участника и убрать полномочия. Сделать это может не только сам владелец группы, но и другие админы.

Если вам понравилась наша статья, то делитесь ею в социальных сетях и обязательно подписывайтесь на обновления блога, чтобы не пропустить много чего интересного!

ПОДПИШИСЬ И НАЧНИ ПОЛУЧАТЬ ЛУЧШИЕ СТАТЬИ ПЕРВЫМ

Email*

Подписаться


Работа администратором групп ВКонтакте

Один человек может владеть сразу несколькими сообществами Вконтакте, с которых он получает деньги за размещение на них рекламы. Понятно, что он не может контролировать каждое из них, поэтому ему становится необходим администратор, который будет выполнять за него всю работу

Обычно администратор зарабатывает 4-7 тысяч в месяц, если ведёт один паблик. Эта сумма рассчитывается из размера сообщества и дохода с рекламы. Не стоит забывать, что администратор может сразу вести 5 или даже 10 пабликов. Как же получить такую работу?

Для этого требуется хорошо ориентироваться в соцсети, быть творческим и трудолюбивым человеком. Конечно, есть группы, для ведения которых нужно минимум умений и знаний, но такая работа и оплачивается в разы хуже. Поэтому перед тем, как стать админом группы, необходимо пройти обучение, чтобы рассчитывать на высокий заработок в этой среде


Требования

Чаще всего на работу администратором берут совершеннолетних людей. Однако, как и везде, здесь есть исключения
Необходимо быть грамотным. Ведь зачастую в работу админа будет входить написание текстов и статей
ответственность – обязанностью администратора является наполнение паблика. Пользователи не будут посещать паблик, в котором не публикуются регулярно посты. Поэтому к этому делу нужно подойти очень ответственно
обучаемость – необходимо «схватывать всё на лету». Вконтакте – самая популярная социальная сеть в РФ, поэтому здесь очень часто происходят обновления, к коим администратор должен быстро адаптироваться
рhotoshop – в большинстве пабликов администраторы должны хорошо «фотошопить». Хотя зачастую необходимо знать лишь элементарные основы этого процесса
искать информацию – ежедневно сообщество нужно наполнять контентом, который должен быть уникальным, иначе паблик будет посещать мало пользователей


Обязанности

создавать контент – размещать статьи, аудио, музыку, книги и т.п. Делать это необходимо несколько раз за один день
помогать пользователям: отвечать на их вопросы, удалять спам, задавать вопросы
раскручивать группу – привлекать новых пользователей
в некоторых случаях администраторы также полностью отвечают за рекламу в сообществе


Поиск работы

Наиболее сложное – это найти работу. Многие паблики ищут людей, которые будут работать бесплатно, либо тех, кто будет работать за часть дохода от рекламы. Для поиска же работы с точно установленной ценой необходимо будет перебрать уйму вариантов

Первым этапом является создание портфолио, в котором нужно показать свои знания и умения, а также написать цену своих услуг. Здесь же необходимо указать ссылку на страницу Вконтакте, Skype, почту и т.д. После этого отыскать работу станет гораздо проще, нужно всего только написать заказчику и показать ему свое портфолио

рассылка объявлений напрямую – админу или в «Предложить новость». Нужно выбирать лишь те группы, где число подписчиков достаточно высоко – более ста тысяч
оставить объявление на специальных сайтах для владельцев сайтов
также можно разместить объявление на сайтах для поиска работы, хотя чаще всего здесь требуются администраторы для ведения интернет-магазинов и прочих компаний

В заключение следует отметить, что работа администратором в группе Вконтакте является очень хорошим вариантом. Для этого требуется лишь изучить основные особенности работы и можно искать заказчика. Из-за того, что количество групп в этой социальной сети довольно велико, и оно увеличивается с каждым днём, данная вакансия является очень востребованной

На этом все, спасибо за внимание. Есть вопросы, дополнения, пожелания – добро пожаловать в комментарии…

Сеошник ХС

Как добавить администратора в группу в вк

Ведете сообщество вк? Тогда, вы наверное, уже задавались вопросом — как добавить админа в группу в контакте.

Когда сообщество становится популярным и растет количество участников, вам станет тяжело успевать делать все. Найдите себе помощника и назначьте его вторым админом в вашем сообществе!

А может вы не знаете как вести группу в контакте и как ею управлять? Ответы на эти вопросы в статьях по ссылкам в предыдущем предложении ну а в этой статье мы разберем схему добавления помощника к себе в группу.

Как добавить админа в группу в контакте

  • Рассмотрим схему, как добавлять в группу или паблик дополнительных администраторов.
  • В вашем сообществе справа наверху под обложкой или аватаркой вы найдете 3 точки
  • Если вы нажмете на эти 3 точки, появится выпадающее меню.
  • Кликаем — «Управление сообществом», ищем раздел «участники».
  • Кликаем на «участники».
  • Будущий админ должен быть среди подписчиков вашей группы, находим его, жмем «назначить руководителем».
  • Всплывает вот такое окно, где вы можете дать полномочия своему админу.

Определитесь, какие будут обязанности у вашего нового админа. Наибольшими полномочиями наделены «администраторы», модераторы и редакторы имеют гораздо меньше полномочий. Определились? Жмем «назначить руководителем».

Все! В вашей группе есть помощник, который может взвалить на себя часть работы.

Как добавить админа с телефона

Сегодня с любого смартфона можно вести группу, где бы админ не находился. Можно вообще не иметь компьютера и при этом управлять бизнесом.

  1. Со смартфона админы общаются с клиентами, принимают заказы, принимают оплату, наполняют стену контентом.
  2. Рассмотрим схему, как добавить админа в группу в контакте с телефона.
  3. Откройте со смартфона приложение, зайдите к себе в список групп.

  • Видите шестеренку в правом углу вверху?
  • Нажимайте туда!
  • Открылась панель управления группой, нажимаем на раздел «Участники»

Перед нами все подписчики нашей группы, находим среди них нашего будущего администратора. Рядом с именем есть 3 точки, нажимаем туда.

  1. Открывается окно, нажимаем на «Назначить руководителем»
  2. Здесь открывается страница, где вы выбираете полномочия для админа, а также мы можем его скрыть или отображать в контактах.
  3. Здесь тоже хочу упомянуть, что наибольшими полномочиями наделены именно «администраторы» а не «модераторы» и «редакторы».

Сделали все настройки? Жмем на галочку справа вверху.

Теперь вы умеете добавлять администраторов со своего смартфона.

Как убрать админа из группы

Бывает так, что вы нашли нового админа, а старого хотите разжаловать. Куда нажимать?

  • Зайдите в «Управление группой» (три точки под аватаркой или обложкой группы), затем в «Участники», а там в «Руководители».
  • Рядом с каждым админом есть слово «разжаловать»
  • Появляется вот такое окошко, где нажимаем на «разжаловать руководителя».
  • Все, ваш предыдущий админ разжалован.

Как добавить администратора, чтобы было видно в контактах

В группе может быть сразу несколько руководителей, и каждый из них может занимать определенную должность. В списке контактов их задачи можно прописать, чтобы подписчики группы знали, к кому и с каким вопросом обращаться.

  1. Давайте посмотрим, как админа вывести в список контактов
  2. В управлении сообществом находим раздел «Участники», затем «Руководители». Кликаем на «редактировать»
  3. Нам открывается окошко, где нужно поставить галочку, как показано на скрине
  4. Все, вашего администратора видно в контактах.

Как добавить администратора, чтобы скрыть из контактов

Бывает, что группой руководит более одного человека. Не всех нужно показывать в контактах, потому что не все они взаимодействуют с участниками группы.

  • К примеру, таргетолог, редактор, модератор — их можно убрать из блока контактов, а их полномочия при этом сохранятся.
  • Чтобы скрыть их, нужно зайти в «управление сообществом», справа вверху найти участников, среди них — руководителей.
  • Нажимаем «редактировать» и убираем галочку в «отображать в блоке контактов».
  • Также это можно сделать сразу при назначении нового админа.

Я думаю, мы исчерпали вопрос, как добавить админа в группу в контакте. Назначив дополнительного админа, вы сможете делегировать обязанности, тем самым разгрузить себя для более эффективных задач.

Если статья оказалась полезной для вас — нажмите пожалуйста на звездочки под блоком с кнопками соцсетей, и на кнопку вашей любимой соцсети.

Заранее благодарю!

Источник: http://vkmonstr.ru/kak-dobavit-admina-v-gruppu-v-kontakte/

Как ВКонтакте добавить администратора в группу и что он делает?

Администрирование сообществ ВКонтакте стало полноценной профессией. Теперь далеко не каждый желающий может стать админом. Владельцы пабликов становятся все требовательнее, а конкуренция постоянно растет.

Но важно знать, как ВКонтакте добавить администратора в группу, чтобы делегировать обязанности другому человеку.

Сегодня мы поговорим с вами об администрировании групп ВК, о том, что обязан делать админ, как назначать/удалять новых руководителей и многом другом.

Зачем назначать администраторов ВК

Администратор сообщества ВКонтакте – это человек, который отвечает за все. Начиная от внешнего вида и заканчивая тем, какая информация содержится в постах и сколько людей ее читают.

Существует стереотип, что админ – это тот, кто раз в несколько часов постит картинку, а все остальное время отдыхает. Напротив, это душа паблика.

То, насколько люди вовлечены в жизнь группы, отображает старания этого человека. Если админ ВКонтакте по-полной вкладывается в развитие сообщества, то будет хорошая отдача.

Как правило, хороший админ ВК способен публиковать интересные и цепляющие посты. Находить целевую аудиторию.

Администрирование сообществ – это не простой труд, который требует немалых усилий и времени. Главные цели:

  1. Создать приятную атмосферу и вовлеченность подписчиков в жизнь паблика;
  2. Постоянно радовать свою аудиторию интересным и качественным контентом;
  3. Раскрутить группу до статуса популярной.

Конечно, это обобщенные цели. В каждом конкретном паблике они могут быть разными. Если правильно поставить задачи перед администратором ВК, то он будет достигать конкретных целей. Как известно, лучше своего админа посвящать в специфику своего бизнеса.

Все это сделать не так просто, как может показаться на первый взгляд. Далее мы более подробно распишем обязанности администратора, выполняя которые он добьется поставленных перед ним целей.

Обязанности администратора ВК: что он выполняет

В обязанности практически каждого администратора входят следующие пункты:

  1. Продумать уникальный дизайн и красиво оформить сообщество. Если сам администратор не обладает достаточными навыками, он может нанять специалиста. Но вся ответственность все равно лежит на нем. Так как утверждать и одобрять результат работы дизайнера будет именно админ сообщества.
  2. Ежедневно наполнять группу уникальным и интересным контентом. Фото, аудио, видео, текст – все это ложиться на его плечи. Он должен не просто уметь найти информацию, но также и уметь ее красиво оформить и правильно преподнести, вызывая неподдельный интерес у подписчиков.
  3. Если в группе есть блок «Обсуждения», то за него также ответственен администратор (создание новых тем, удаление старых и мониторинг существующих).
  4. Просматривать комментарии к записям и в обсуждениях, отвечать на вопросы подписчиков, общаться с ними, тем самым повышая активность и вовлеченность аудитории. Кроме этого, необходимо следить за порядком, чистить комментарии от спама, нецензурных сообщений, блокировать нарушителей и т.д.
  5. Проводить различные конкурсы, акции и т.д. Все это также помогает увеличить активность и вовлеченность участников группы.
  6. Определять свою целевую аудиторию (ЦА), изучать ее интересы и проблемы. Вся эта информация помогает более качественно продвигать свое сообщество посредством рекламы (таргетинга).
  7. Увеличивать число участников, охват подписчиков и уникальных посетителей. Раскручивать группу можно различными способами (реклама в других сообществах, взаимопиар, таргетинг и другие). Здесь вам и пригодится знание своей ЦА.
  8. Договариваться с рекламодателями и партнерами о размещении рекламы в своем паблике.

Как мы уже говорили ранее, каждое сообщество ставит свои цели и дает своему админу определенные полномочия. Поэтому, в некоторых ситуациях администрирование может не включать в себя какие-то отдельные пункты.

Как добавить админа в группу ВК?

Добавление нового руководителя на должность администратора – довольно простая задача. Если у вас возникла такая необходимость, проделайте следующие шаги:

  1. Нажмите на кнопку с тремя точками и во всплывающем меню нажмите «Управление сообществом».
  2. Справа выберите раздел «Участники».
  3. Выберите нужного пользователя из списка (можете воспользоваться поиском).
  4. Нажмите кнопку «Назначить руководителем».
  5. В появившемся окне выберите пункт «Администратор». Также можете поставить галочку напротив строки «Отображать в блоке контактов», если хотите, чтобы все пользователи видели нового админа.
  6. Нажмите кнопку «Назначить руководителем».

Готово! Как видите, ничего сложного.

Не забывайте о том, что в любом паблике есть также должности «Редактор» и «Модератор». Первый – занимается контентом (подбирает информацию, оформляет и публикует). Второй – следит за порядком в сообществе. Возможно, какая-либо из этих должностей будет уместнее.

Как убрать себя из админов?

Бывают случаи, когда вы по тем или иным причинам более не хотите исполнять обязанности администратора сообщества. В такой ситуации вовсе не обязательно ждать, пока владелец сообщества или другой админ вас разжалует. Это можно сделать самостоятельно.

  1. Зайдите в «Управление сообществом».
  2. Далее справа выберите раздел «Участники».
  3. Затем подраздел «Руководители».
  4. Найдите себя в списке и нажмите кнопку «Разжаловать».
  5. В появившемся окне подтвердите действие.

Процедура проста, не сложнее, чем назначить нового руководителя. Аналогичным образом можно разжаловать любого другого администратора (но не владельца).

Также вы можете понизить или повысить кого-либо в должности, нажав на кнопку «Редактировать», а в появившемся окне выбрать новый уровень полномочий. Здесь также можно добавить описание, скрыть/отобразить в разделе контактов и указать телефон/e-mail для связи.

Приложение для администрирования группы ВК

Как известно, прогресс не стоит на месте. Вот и разработчики ВКонтакте не стали ждать, пока за них изобретут приложение, с помощью которого можно будет управлять своей группой. И создали свое – VK Admin.

Это официальное приложение от «ВКонтакте» для мобильных платформ Android и iOS. Оно позволяет администрировать сообщества прямо с мобильного телефона.

С помощью ВК Админа вы сможете своевременно отвечать своим клиентам и подписчикам, всегда быть с ними на связи, просматривать статистику прямо в своем смартфоне и многое другое. Причем подключить можно не одну группу, а сразу несколько, что делает работу администратора еще проще.

Скачать приложение можно через Play Market (на Android) и AppStore (на iPhone).

Как пользоваться программой VK Admin:

  1. Скачать и установить на свое устройство.
  2. Запустить и авторизоваться.
  3. Если слева выдвинуть главное меню, то здесь можно найти список всех ваших администрируемых сообществ. Также здесь можно создать новую группу, открыть настройки приложения, личный кабинет.
  4. Вы можете зайти в переписку каждого своего сообщества, где будут показаны все диалоги (выглядят так же, как и диалоги самого ВК). Уведомления будут отображаться, как на уровне диалога, так и на уровне паблика. Кроме этого само устройство оповестит вас, если вам кто-нибудь напишет.
  5. Кроме переписок, также можно зайти на страницу каждого из сообществ, открыть статистику охвата, посещаемости и др.

Сервис очень прост в использовании. Его дизайн и внешний вид будут вам очень привычными, если вы пользовались до этого приложение VK.

Если вы администратор пабликов ВКонтакте, но у вас не всегда есть время и возможность зайти в соц. сеть с ПК или ноутбука, тогда приложение ВК Админ будет отличным выходом из ситуации. Вы сможете быть на связи, находясь в любой точке города. Все что вам нужно – это доступ к интернету.

Итог

Сегодня мы поговорили с вами об администрировании групп ВКонтакте. Как вы могли понять, это ответственная работа, с которой сможет справиться далеко не каждый пользователь ВК. Но если вы задались целью – стать админом, тогда дерзайте. Изучайте соц. сеть, улучшайте свои навыки работы с аудиторией, навыки продвижения, и вы обязательно добьетесь успеха.

Источник: https://smmx.ru/vk/kak-rabotat/glavnye-momenty-administrirovaniya-gruppy-vkontakte.html

Как поменять администратора в ВК сделать админом

Привет! Сегодня я покажу вам как поменять администратора в ВК. Вы можете сделать админом любого пользователя ВКонтакте. В каждой группе ВК можно добавить руководителя. Здесь только одно условие, человек должен быть участником вашей группы. Всё очень просто и быстро! Смотрите далее!

Зайдите в группу ВКонтакте. Справа в боковой панели, нажмите на вкладку Управление.

  • Далее, в настройках, справа в боковой панели, перейдите на вкладку Участники.

На странице участников вашей группы, возле каждого участника, будет отображаться вкладка Назначить руководителем. Выберите человека и нажмите на данную вкладку.

Далее, у вас откроется окно Назначение руководителя. Здесь можно выбрать уровень полномочий:

  • Модератор – Может удалять добавленные пользователями материалы, управлять чёрным списком сообщества;
  • Редактор – Может писать от имени сообщества, добавлять, удалять и редактировать контент, обновлять главную фотографию, обложку;
  • Администратор – Может назначать и снимать администраторов, изменять название и адрес сообщества;
  • Рекламодатель – Может размещать рекламные записи от имени сообщества;
  • Для каждого типа, можно разрешить размещать рекламные записи от имени сообщества;
  • Можно отображать руководителя в блоке контактов;
  • Выберите вариант и нажмите на кнопку Назначить руководителем.

Далее, справа в боковой панели, перейдите на вкладку Руководители. Здесь будет отображаться ваш новый руководитель, администратор или админ. Здесь тоже можно Добавить руководителя (кнопка вверху справа).

  1. Чтобы поменять администратора или руководителя ВК, напротив его имени, нажмите на вкладку Разжаловать.
  2. В открывшемся окне, нажмите на кнопку Разжаловать руководителя.

Всё готово! Вот так просто и быстро вы можете сделать админом любого пользователя в ВК.

Остались вопросы? Напиши комментарий! Удачи!

Вам также может понравиться

Источник: https://info-effect.ru/kak-pomenyat-administratora-v-vk-sdelat-adminom.html

Как добавить администратора в группу вконтакте

У каждого пятого пользователя социальной сети – «Вконтакте» есть свои публичные страницы и различные сообщества. Естественно, чтобы группа была не только популярной, но и активной нужно регулярно добавлять новые записи, проверять комментарии пользователей, и конечно добавлять и приглашать новых участников в свою группу.

Все эти действия могут выполнять каждый пользователь, но если сообщество начинает набирать большую популярность, то для управления группой необходимо набрать себе побольше помощников. Вы можете добавить любого желающего для помощи вам, ну, а сейчас мы поговорим о том, как назначить администратора в группу вконтакте.

Как назначить администратора в группу вконтакте

Даже в социальных сетях, и в особенности в группах есть карьерная лестница. Но в отличие от работы в реальной жизни, в группах есть всего лишь 3 уровня полномочий:

  • Администратор. Администратор выполняет самые главные функции в группе. Он может удалять и добавлять участников в группу, и многое другое.
  • Редактор. Редакторы отвечают за выложенный материал. Это с виду легко, на деле же они ищут нужный материал, после чего проверяют его на стилистические и орфографические ошибки.
  • Модератор. Модераторы имеют право удалять записи, и к тому же это они проверяют и одобряют записи сообщества.

Владелец группы имеет право добавлять, кого хочет, и если вы, к примеру, будете не довольны работой администратора или редактора, то вы имеете полное право удалить его и назначить на его место нового человека.

Как назначить администратора в группу вк

Ну а теперь приступаем к делу, помимо одного администратора владелец группы может добавлять не одного, а целых три и даже четыре администраторов, то какие функции будет выполнять каждый администратор, решает сам владелец.

Для того чтобы назначить нового администратора или наоборот добавить его в группу нужно сделать следующее:

  • Зайдите в вашу группу;
  • В нижнем правом углу выберите три горизонтальные точки;
  • Перед вами откроется окно с опциями, в котором вы должны выбрать «Управление сообществом»;
  • Перейдите на вкладку «Участники»;
  • Выберите пунктик «Руководители»;
  • И перед вами появится возможность выбрать функцию «Добавить участника».

После этого перед вами появится окно, в котором будет предоставлен список всех участников группы. В поисковике вам необходимо набрать имя и фамалию нужного вам человека, которого вы хотите добавить. Рядом со страницей данного пользователя вы найдете опцию «Назначить руководителем».

После этого откроется окно, в котором вы должны выбрать уровень прав для нужного участника сообщества. Затем возле страницы участника вы увидите вкладку «Отображать в блоке контактов» чтобы администратора было видно в группе.  Выбрав уровень полномочий, нажмите на «Назначить руководителем».

Как скрыть администратора в сообществе вк

Иногда возникают такие ситуации, когда по какой – нибудь не понятной причине, владелец хочет скрыть не только модераторов и редакторов, но и администраторов от чужих глаз. Для того чтобы скрыть администратора нужно сделать:

  • Зайти в свое сообщество;
  • Найти и выбрать пунктик «Контакты»;
  • Перед вами откроется окно контактов, где будут изображены ваши помощники;
  • В правом верхнем углу выберите нужного вам администратора и нажмите на крестик.

Выполнив эти действия, администратор будет скрыт для чужих глаз. Как видите, это легко, и в этом нет ничего сложного. Просто правильно и внимательно следуйте всем инструкциям и тогда у вас обязательно всё получится!

Источник: https://mir-vkontakte.ru/kak-dobavit-administratora-v-gruppu-vkontakte/

Как добавить администратора в группу Вконтакте

Для управления сообществом вам могут понадобиться помощники, которые будут добавлять новые материалы, модерировать комментарии и приглашать новых подписчиков. Вы можете осуществлять все эти операции самостоятельно, но если сообщество становится популярным, то целесообразнее будет добавить администраторов из участников паблика. Далее будет детально описано, как это можно осуществить.

Варианты назначения

Назначить администратора в ваш паблик можно через настройки сообщества. Вам будет предложено три варианта на выбор — Модератор — управляет черным списком группы и проверяет тексты на соответствие с правилами публикации. Редактор — осуществляет орфографическую и грамматическую проверку. Администратор — имеет полный контроль над сообществом, включая назначение новых руководителей.

Способ 1: Настройки сообщества

  1. Чтобы добавить администратора, нужно зайти в ваш паблик, открыть его меню и нажать на пункт «Управление сообществом».
  2. Далее перейти на вкладку «Участники».
  3. Появится список членов группы. Тут вам потребуется отыскать человека, которому вы хотите дать полномочия. Рядом с его именем нажмите на надпись «Назначить руководителем».
  4. В следующем окне выберите вариант назначения, отметив требуемый пункт.
  5. Далее нажмите «Назначить руководителем».
  6. После этого потребуется подтвердить ваше действие, нажав на кнопку «Назначить администратором».

Таким способом вы можете добавить неограниченное количество помощников.

Теперь вы знаете как назначить администратора в вашу группу ВКонтакте. Примерно аналогичным способом можно будет его разжаловать, вернув пользователю статус простого участника.

Источник: https://xn—-8sbaneabh3bnn3bhaht7f3c0a.xn--p1ai/dobavit-administratora-v-gruppu-vk.html

Как добавить администратора в группу ВКонтакте

На этот раз очень простая и лёгкая тема: Как добавить администратора в группу.

Если вы уже создали свою группу, в ней вам нужна помощь другого человека, например для оформления сообщества или раскрутки, может быть для добавления новостей, не суть важно.

Как добавить администратора группы ВКонтакте

Прежде чем сделать человека администратором вашей группы, убедитесь что он состоит в ней как участник, это обязательное условие.
Если всё нормально, человек в группе, можно продолжать делать его «админом». Для этого зайдите в свою группу, перейдите в «Управление сообществом».

Далее, в этом же правом меню, пройдите по ссылке «Участники».

Здесь нам нужен пункт «Руководители».

Мы уже совсем близко! Тут жмём кнопку «Добавить руководителя».

В открывшемся списке участников, начните набирать имя того, кого хотите сделать администратором.

Администратор имеет самые большие полномочия в группе, после создателя. Совсем не обязательно всех руководителей делать админами, есть ещё должности: Модератор и Редактор.

Не давайте Администратора всем подряд!

Модератор и Редактор смогут справляться порой не хуже админа, добавление новостей, удаление комментариев. Почему нельзя бездумно раздавать должность администратора, вы сможете прочесть в предупреждении, как только нажмёте кнопку, добавить администратора.

Логически можно предположить, что человек наделённый силой и мощью Администратора, сможет по своей прихоти удалять участников и контент, мало ли какая обида его посетит или просто из хулиганских побуждений, так что будьте осторожны.

Бояться что украдут группу не стоит но испортить могут.

Источник: http://kak-vk.ru/dobavit-administratora-gruppy/

Администратор группы ВК

Сегодня социальные сети уже давно перестали быть просто инструментом для общения или возможностью ознакомиться со свежими мемами в ленте новостей. Данные сайты в современном медиа-пространстве используют для таких родов деятельности как бизнес и продажи в интернете, размещение рекламы, улучшение имиджа компании, SMM и многое-многое другое.

Лучше всего для данных целей подходит группа во Вконтакте, так как на ней возможно оперативное размещение самых актуальных новостей или рекламы от рекламодателя.

Многие используют группу вконтакте чтоб рекламировать и пиарить материально-существующий бизнес, а некоторые просто занимаются контентмейкингом чтоб в будущем монетизировать свое занятие.

При правильном построении стратегии паблик вконтакте сможет приносить довольно неплохие деньги.

Неотъемлемой частью любого паблика или группы в социальной сети является его администрация, которая непосредственно контролирует жизнь своего детища, настраивает обратную сеть с подписчиками и будущими клиентами компании и ответственный за все изменения.

Грамотное распределение обязанностей — гарантия успешного продвижение и роста количества подписчиков, потому правильным решением будет назначение ролей в группе. Для того чтоб это сделать не нужно обладать какими-то специальными навыками, нужно просто следовать следующей инструкции.

Как добавить администратора в группу VK

От вышеупомянутой теории перейдем к конкретной практике. Представим себе группу:

1 шаг. Перейдите по вкладке управление сообществом расположенной справа под аватаром группы.

2 шаг. Кликните по вкладке «Участники», перед Вами откроется список участников данного сообщества.

3 шаг. Найдите из данного списка нужного Вам участника, которому Вы хотите дать определенные полномочия. Вы можете использовать строку поиска при большом количестве подписчиков.

4 шаг. Кликните «Назначить руководителем» и выберете нужную Вам роль.

Таким образом можно дать определенные обязанности члену сообщества.

Разберемся в уровнях полномочий будущей администрации группы во ВКонтакте

Права и виды ролей;

Модератор. Модератор является так называемым санитаром сообщества, в обязанности которого входят внесение и исключения подписчиков в Черный Список и удаление материалов добавленных членами сообщества.

Редактор. Второй после администратора человек в сообществе. Данный человек может создавать и удалять записи от имени сообщества, писать людям представляя сообщество, менять/удалять аватар сообщества.

Администратор сообщества. Большой босс группы, который может раздавать полномочия другим людям, менять название и делать все вышеперечисленное.

Относится к распределению обязанностей стоит очень ответственно, так как на этих людях будет держаться будущая жизнь паблика, особенно если у Вас нет возможности ежедневно контролировать их работу и связываться напрямую. Никогда не назначайте администратором человека в котором Вы не уверенны, так как существует перспектива полностью потерять существующую группу.

Таким образом, Вы сможете организовать свою группу и построить ней определенную вертикаль власти, каждый в которой будет обязан за выполнение своих обязанностей и будет ответственный за определенную сферу паблика. Если Вы ведете группу компании в которой существует материальный офис правильным решением будет добавление контактов администрации для корректного построения обратной связи.

Источник: https://www.softo-mir.ru/kak-dobavit-administratora-v-gryppy-vkontakte/

Как сделать человека администратором группы ВКонтакте?

Если вы серьезно занялись продвижением сообщества Вконтакте, то на определенном этапе развития, вам может понадобиться помощник. В этой соц сети есть возможность менять администраторов, добавляя новых, или увольняя старых. Давайте рассмотрим, как это делается.

Такая функция существуете только у администраторов группы, или создателей. У других типов руководства, такой функции нет. Для начала вам необходимо зайти в «управление сообществом», и выбрать там раздел «участники», а в нем выбрать подраздел «руководители». Здесь вам будет доступен полный список руководителей данной группы. В верхней части раздела, будет вкладка «добавить руководителя».

Вкладка «добавить руководителя» в группу

После нажатия на эту вкладку, вам представится полный список всех участников группы. Чтобы назначить человека администратором сообщества, необходимо чтобы он в нем состоял.

Если в группе много пользователей, то вы можете упростить поиск необходимого человека, воспользовавшись поисковиком в  верхней части этого списка.

Здесь вам необходимо ввести имя и фамилию, того, кого хотите назначить руководителем.

Назначение человека руководителем группы

После того как вы выберите человека, которого хотите назначить руководителем, появится окно, в котором вы определяете его роль в группе.

Здесь есть три варианта:

  1. Модератор. Эта должность может подходить для групп, которые являются интернет-магазинами. Модератор выступает здесь в роли консультанта. Кроме того, модератор может чистить группу от спама, и негативных комментариев.
  2. Втора должность – редактор. На эту должность вы можете нанять человека, который будет оказывать вам помощь в составлении контента группы. Его Действия будут ограничены. Все что может редактор – публиковать посты в группе, чистить комментарии, а также иметь доступ к статистике группы. Назначать новых руководителей ни редакторы, ни модераторы не могут.
  3. И третья должность – администратор. Этот руководитель может практически все, за исключением некоторых функций, которые доступны владельцам групп. Этот руководитель имеет возможность назначать и устранять других администраторов. Единственное что не может администратор – это удалить владельца группы, а также переводить группу в публичную страницу.

Кроме того, под этими тремя должностями есть пункт «отображать в блоке контактов». Если поставить под этим пунктом галочку, то данный руководитель будет виден в группе, в разделе «контакты».

Определение роли нового руководителя

Безусловно, самостоятельно развивать группу нелегко, поэтому данная функция поможет вам упростить и ускорить процесс продвижения вашего сообщества. Также будьте внимательны, кого вы выбираете на ответственные должности в группе, особенно назначая администраторов. Лучше нанимать людей, которых вы знаете в реальной жизни, чтобы было меньше опасностей для вашей группы.

Источник: https://vksos.com/soobshhestvo/naznachanie-administratora/

Как назначить администратора в группе ВКонтакте: порядок действий

Всем привет, уважаемые читатели блога AFlife.ru! Когда сообщество ВКонтакте набирает популярность, владельцу может потребоваться помощник. Новый администратор поможет раскрутить группу и сделать ее прибыльной.

Назначенный руководитель будет вправе публиковать материалы, отвечать на вопросы участников и модерировать комментарии. Ведь большой паблик не сможет нормально функционировать под руководством одного человека.

Как назначить администратора в группе ВКонтакте, расскажем в нашей статье.

  • Роли в управлении сообществом
  • Как назначить администратора

Роли в управлении сообществом

В зависимости от того, какими правами вы хотите наделить пользователя и с какой целью, выбирается его роль. Социальная сеть ВКонтакте предлагает несколько вариантов:

  • Модератор контролирует и редактирует комментарии участников, проверяет предложенные новости, помещает пользователей в черный список;
  • Редактор занимается размещением контента и редакцией;
  • Администратор имеет более широкие полномочия, охватывающие практически все управление сообществом;
  • Рекламодатель имеет право размещать рекламные материалы от имени паблика. Других полномочий у него нет.

Таким образом, админ обладает практически всеми теми же правами, что и владелец сообщества. Поэтому отдавать эту роль нужно только проверенному человеку, в котором уверены. Подумайте, может быть пользователю хватит других полномочий, модератора или редактора? Ведь выше должности админа находится только создатель группы.

Как назначить администратора

Технически процедура добавления нового администратора В Контакте совершенно проста. Она доступна в настройках группы. Будущему руководителю следует предварительно вступить в число участников, иначе поставить его на ответственную роль не получится.

Владельцу паблика необходимо следовать инструкции:

  1. Зайдите в ВК под своими логином и паролем, перейдите на страницу сообщества.
  2. Нажмите «Управление сообществом».
  3. Откройте вкладку «Участники» в левом меню, кликните «Добавить руководителя».
  4. Выберите нужного человека из списка или найдите его через поисковую строку.
  5. Отыскав будущего админа, кликните на надпись рядом с ним «Назначить руководителем».
  6. Выберите уровень прав, которые желаете предоставить. ВК выдаст предупреждение о больших полномочиях данной роли и попросит еще раз подтвердить назначение выбранного человека.
  7. Сохраните сделанные изменения.

Если вы планируете, что новое ответственное лицо будет отвечать на вопросы пользователей, сделайте его видимым в блоке контактов. Для этого нужно поставить галочку напротив соответствующего пункта.

Далее укажите сведения о выбранном админе в таком виде, как они появятся в специальном разделе вашей группы.

Если этого делать не хочется, просто оставьте поле для галочки пустым, тогда данный человек будет скрыт для остальных пользователей.

Если вы создаете роль нового руководителя своего паблика через приложение на смартфоне, порядок действий не меняется. Может немного отличаться интерфейс, но в целом алгоритм назначения человека соответствует описанному выше.

Чтобы лишить администратора прав, нажмите на кнопку «Разжаловать» рядом с его профилем в списке руководителей. Для этого нужно зайти в меню управления сообществом, затем выбрать нужного участника и убрать полномочия. Сделать это может не только сам владелец группы, но и другие админы.

Если вам понравилась наша статья, то делитесь ею в социальных сетях и обязательно подписывайтесь на обновления блога, чтобы не пропустить много чего интересного!

Источник: https://aflife.ru/socialnye-seti/vkontakte/kak-naznachit-administratora-v-gruppe-vkontakte

Как добавить, удалить администратора или сделать владельцем другого человека в группе в вк

Здравствуйте, уважаемые читатели сайта Inetfishki.ru! Если в социальной сети Вконтакте у Вас есть своя группа, которую Вы бы хотели развивать и сделать ее популярной, то необходимо ей постоянно заниматься. Нужно искать подписчиков, регулярно добавлять новые публикации, отвечать на вопросы пользователей и прочее.

Я уже рассказывала, как пригласить своих друзей в группу Вконтакте. Писала и о том, как сделать меню. Это привлекает пользователей, делает их работу с группой легче, особенно, если Вы предлагаете какие-нибудь услуги или продаете товары.

Но что делать, если времени заниматься сообществом у Вас не хватает, подписчиков много, да и терять их не охота? В таком случае, можно дать полномочия админа другому пользователю, чтобы он также мог совершать определенные действия от имени сообщества. Ну а если человек не будет выполнять никаких действий, Вы всегда сможете его убрать с должности. Теперь давайте со всем этим разбираться подробнее.

Как назначить редактором, модератором, администратором в группе

Для того чтобы назначить другого участника  администратором, зайдите в группу, владельцем которой Вы являетесь, и нажмите на три горизонтальные точки под аватаркой. Из выпадающего меню выберите пункт «Управление сообществом».

Дальше в меню справа перейдите на вкладку «Участники», найдите в списке нужного человека и нажмите напротив него на кнопочку «Назначить руководителем».

В следующем окошке отметьте маркером, кем именно Вы хотите сделать выбранного пользователя: модератором, редактором или администратором. Чтобы человек отображался на главной странице сообщества, поставьте галочку в поле «Отображать в блоке контактов».

Можете заполнить появившиеся поля, затем нажмите «Назначить руководителем».

Почитайте предупреждение, и если Вы со всем согласны, нажмите «Назначить администратором».

Блок контактов находится на главной странице сообщества с правой стороны. Отметив галочкой, чтобы страница отображалась в этом блоке, она там появится, и выглядеть будет, как показано на скриншоте ниже.

Как поменять владельца группы

Если Вы создали сообщество, но не хотите больше быть ее владельцем и нужно передать полномочия другому человеку, тогда зайдите в него, нажмите на три горизонтальные точки под аватаркой и выберите из списка пункт «Управление сообществом».

В меню справа перейдите на вкладку «Участники». Здесь есть небольшой нюанс: сначала нужно назначить человека админом, а потом сделать его владельцем группы.

Поэтому ищем в списке нужного пользователя и делаем его администратором группы, как было описано в предыдущем пункте. Затем снова открываем этот список и напротив нужного человека нажимаем на кнопочку «Редактировать».

В открывшемся окошке в самом низу будет кнопочка «Назначит владельцем» – кликните по ней.

Если Вы твердо решили изменить владельца группы, тогда прочтите предложенную информацию и нажмите «Изменить владельца».

Как удалить администратора

Если в Вашей группе назначено несколько администраторов и некоторые из них абсолютно ничего не делают, то их нужно удалить. Заходим в группу, нажимаем под аватаркой на три горизонтальные точки и выбираем из списка «Управление сообществом».

Перейдите на вкладку «Участники», найдите нужного пользователя и нажмите напротив него на кнопочку «Разжаловать».

Подтвердите, что собираетесь разжаловать выбранного человека.

Делаем администратора с телефона

Если Вам привычнее заходить Вконтакт через установленное мобильное приложение на телефоне или планшете, тогда в списке сообществ найдите свое и кликните по нему.

Дальше нажмите на значок шестеренки в правом верхнем углу.

Откроется страница «Управление сообществом». Выберите здесь пункт «Участники».

Теперь в списке нужно найти того пользователя, которого хотите сделать редактором, модератором или администратором. Нажмите напротив него на три вертикальные точки и выберите из выпадающего меню пункт «Назначить руководителем».

Отметьте маркером, какие полномочия будут у выбранного человека, если нужно, поставьте галочку, чтобы он отображался в блоке контактов. Сохраните изменения, нажав на галочку в правом верхнем углу.

Если Вы захотите удалить админа с телефона, то снова откройте страницу «Участники», найдите человека в списке, нажмите напротив него на вертикальные точки и выберите из выпадающего списка «Разжаловать руководителя».

Теперь разберемся, где находится блок контактов. Зайдите в сообщество и на главной странице нажмите «Показать информацию».

Если Вы отмечали галочкой пункт «Отображать в блоке контактов», тогда страница человека, которого назначили администратором, модератором или редактором, будет добавлена в раздел «Контакты».

Развивайте созданную группу или публичную страницу, а если у Вас не хватает или совсем нет времени, тогда назначьте другого пользователя администратором или выберите нового владельца. Ведь подписчикам может быть интересна тематика сообщества, поэтому просто забрасывать ее не следует.

Источник: https://inetfishki.ru/vkontakte/kak-dobavit-administratora-v-gruppu.html

Можно ли передать свою группу ВКонтакте другому человеку — все способы 2021

В соцсетях можно проводить время не только с удовольствием, но и с пользой. Общаясь в группах по общим интересам, можно найти друзей из других городов и даже стран, узнавать что-то новое либо весьма неплохо зарабатывать.

Можно даже стать администратором какого-либо сообщества, создав его с нуля или получив… в подарок! Естественно, не исключены и обратные ситуации, когда уже сам админ может выступать в качестве дарителя, передающего свои полномочия третьим лицам.

Зачем передаривать сообщества в ВК

Чаще всего внутресетевые паблики создаются пользователями для поиска единомышленников или продвижения товаров и услуг. Однако вести такие сообщества, наполняя их востребованным среди подписчиков контентом, привлекая новых участников и развивать группу в соответствии со всеми новомодными тенденциями, получается не у всех.

В результате сообщество имеет все шансы оказаться низкоэффективным, но от этого не менее ресурсозатратным, напоминая пресловутый чемодан без ручки, который жалко бросить, но и тянуть дальше уже не имеет никакого смысла.

И если вы оказались в такой ситуации, не видя дальнейших перспектив в самостоятельном ведении сообщества, то впору от него избавляться. Другое дело, что нужно сделать это грамотно, особенно если на повестке дня не стоит вопрос об окончательном удалении надоевшего или малоэффективного паблика.

Можно просто подарить свое сообщество кому-то из родственников и знакомых, которые как раз хотели начать вести блог по этой тематике, но не знали, как это сделать. Если же паблик начал приносить доход, то его можно выгодно продать на специальных веб-площадках.

И даже если вы не готовы вот так просто бросить группу, ввиду того, что вам жаль потраченного времени, да и прибыль от нее вовсе не будет лишней, выход все равно найдется. Одним из таких решений может стать приглашение администратора, который возьмет на себя всю рутинную работу.

Новый админ

Независимо от того, будете ли вы дарить, продавать сообщество или нанимать сотрудника, вам придется передавать полномочия новому хозяину или уполномоченному лицу. И прежде всего нужно передать права администратора – таковы правила соцсети Вконтакте.

Для этого необходимо:

  1. Зайти в сообщество и нажать на три вертикальные черточки под фоновой картинкой.
  2. Выбрать пункт “Управление сообществом”.
  3. Перейти в раздел “Участники” и с помощью поисковой строки найти нужного человека (не забудьте пригласить его в группу, особенно, если она закрытая).
  4. Под его фотографией нажмите кнопку “Назначить руководителем”.
  5. В новом окошке “Уровень полномочий” выберите “Администратор”.
  6. Потом нажмите “Назначить руководителем”.

Уровень полномочий может быть разным. Для нанятых сотрудников можно выбрать сетевой статус подходящий их должности.

Модератор удаляет публикации и комментарии участников и заносит пользователей в чёрный список. Редактор занимается контентом. Рекламодатель размещает рекламу от имени группы. Администратор же наделен любыми возможностями и самыми широкими полномочиями.

Полная передача прав со снятием полномочий

При продаже паблика важно убедиться, что соблюдены все актуальные условия.

Среди них:

  • владелец сообщества остается прежним в течение 2-х последующих недель после передачи сообщества;
  • количество участников паблика не превышает 500 тыс.;
  • профиль владельца не был недавно взломан;
  • у нового администратора подключена опция “Подтверждение входа”.

Теперь нужно провести полную передачу прав со снятием полномочий.

И вот как это делается:

  1. Перейдите в сообщество.
  2. Найдите раздел “Управление сообществом”.
  3. Нажмите на “Участники”.
  4. Найдите “Руководители” и определите нужного администратора.
  5. Нажмите “Редактировать”.
  6. Затем выберите команду “Назначить владельцем”.

Вот и весь алгоритм действий. Причем он имеет обратную силу в течение последующих 14 дней.

И если бывший владелец сообщества захочет отыграть все обратно, для этого будет достаточно перейти в уведомления (колокольчик вверху) и кликнуть по команде “Вернуть сообщество”. В результате этих нехитрых действий несостоявшийся владелец утратит свой недавно обретенный статус, а вы снова сможете распоряжаться своим пабликом.

 

Так что, если ведение группы стало для вас в тягость, можно и сложить свои полномочия, передав их в хорошие руки. Либо же поручить эту миссию нанятому специалисту, который будет заниматься дальнейшим ведением и развитием группы. Как поступить – решать только вам.

Загрузка…

Как узнать скрытого админа группы ВКонтакте?

В любом сообществе в ВК можно скрыть имя администратора, причем последний сам выбирает, скрывать ли ему свой профиль от любопытных глаз или нет. Это может быть сделано в том случае, если ему постоянно сыпется спам или сообщения от поклонников (да-да, бывает и такое).

Но, как выясняется, узнать имя админа можно, хоть и придется пойти нестандартным методом. Собственно, вот как выглядят контакты на официальной странице команды ВКонтакте:

В других же сообществах, где скрыто имя администратора, такого блока вы не увидите.

Делаем тайное явным

Ну что ж, давайте начинать. Сам метод не так уж прост и работает не всегда.

Первым делом нам необходимо зайти на страницу того сообщества, которое нас интересует (состоять в нем не обязательно). В нем обязательно должны присутствовать обсуждения — если их нет, то наш способ не сработает. Помните, что в группе они находятся в верхней части страницы, а в паблике — в правой части окна. Копируем ссылку на само обсуждение:

Следующий шаг — это создание своей группы или паблика. Если у вас уже есть группа, замечательно, если нет, вы должны ее создать. Для этого зайдите в раздел «Мои группы» и нажмите «Создать сообщество».

Придумайте название своему сообществу, оставьте галочку на пункте «Группа» и нажмите «Создать сообщество».

Группа создана. Зайдите в настройки группы во вкладку «Ссылки».

Помните, чуть выше мы копировали ссылку на обсуждение? Вставляем ее в строку и нажимаем «Добавить ссылку».

После этого перед вами появляется окно, где написано имя администратора (показано стрелкой).

Есть несколько важных моментов. Во-первых, человека с таким именем может и не быть в списке подписчиков. А во-вторых, в некоторых случаях вместо имени админа показывается название самого сообщества. В этом случае ничего сделать, увы, нельзя.

На текущий момент это единственный способ выяснить имя администратора в группе, если оно скрыто.

Администратор группы ВКонтакте

 

Если вы есть администратор группы ВКонтакте, и руководите еще несколькими группами, и если эти группы многочисленны или популярны, возможно, у вас уже настал завал с письмами или сообщениями пользователей. Вы не успеваете отвечать, или имеет место быть иная причина. Вот вам подсказка о том, как быть администратором ВКонтакте незаметным для других пользователей.

Если у вас есть группа ВКонтакте и анонимность вам необходима для того, чтобы участники группы Вам не писали в личные сообщения, то выход из такой ситуации есть. Давайте рассмотрим как стать невидимым администратором в группе ВКонтакте?

Вдруг ноша админа ВКонтакте стала тяжела

Если вы создали группу и являетесь ее основателем, но вы хотите стать невидимым администратором в группе, вам просто нужно выйти из нее, не удаляя себя из администрации. Ваше имя из списка группы удалиться, а в графе «контакты» будет пусто. То есть, администратор будет скрыт.

После этого, абсолютно спокойно и без паники вы вступаете в свою группу и одним щелчком к вам вернуться абсолютно все права админа. Что за чудеса такие дивные? Это обычный баг в системе безопасности самой популярной соцсети России. Где то там, на сервере вконтакте есть информация, что вы владеете определенными правами и привилегиями на группу. Эта запись не удаляется, даже если вы покинули группу. Это серьезный прокол со стороны разработчиков, но этим можно воспользоваться.

Как я об этом узнал? Да просто нечаянно вышел из своей группы. У меня тогда была страшная паника, но вступив в группу обратно, я вернул себе все привилегии.


Такие проколы с администрацией ВКонтакте случаются не впервые. Помните массовые недовольства, когда пользователь, закрыв страничку, не закрывал альбомы от просмотра. С помощью нехитрых манипуляций с адресом, можно было просмотреть чужие фото.

Выход для разработчиков есть. Можно ужесточить систему прав в ВКонтакте, но это может привести к недовольству со стороны обычных пользователей, которые и так знакомы с соцсетью на базовом уровне пользователя.

Но вы узнали еще один секрет контактов и можете быть при желании незаметным администратором группы ВКонтакте.

Как стать администратором своей страницы в фейсбуке? —

Как изменить администратора на странице в фейсбуке?

Если вы являетесь администратором:

  • Нажмите Настройки вверху Страницы.
  • Нажмите Роли Страницы в левом столбце.
  • Нажмите Редактировать рядом с именем человека, роль которого вы хотите изменить, а затем выберите новую роль из раскрывающегося меню.
  • Нажмите Сохранить.

Где найти роли страницы в Фейсбуке?

Как изменить роль администратора страницы Фейсбук

  1. Нажмите «Настройки» в верхней части страницы;
  2. Нажмите «Роли Страницы» в левом столбце;
  3. Далее, нажмите на «Редактировать» рядом с именем человека, чью роль Вы хотите изменить, затем выберите новую роль из раскрывающегося меню;

Ещё

22 сент. 2017 г.

Как назначить администратора страницы в Facebook с телефона?

Рекомендуемый клип · 112 сек.

Как добавить администратора на бизнес страницу Facebook с

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как получить права администратора в фейсбуке для инстаграма?

Рекомендуемый клип · 95 сек.

Как передать права администратора Facebook — YouTube

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как удалить свою страницу в Фейсбуке?

Чтобы навсегда удалить аккаунт:

  • Нажмите в верхнем правом углу любой страницы Facebook.
  • Нажмите Настройки.
  • Нажмите Ваша информация на Facebook в столбце слева.
  • Нажмите Удаление аккаунта и информации, а затем Удалить мой аккаунт.
  • Введите пароль, нажмите Далее, а затем Удалить аккаунт.

Как удалить профиль администратора?

0:05

1:27

Рекомендуемый клип · 67 сек.

Как удалить администратора в Windows 10: как отключить

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как дать доступ к рекламному кабинету в Facebook?

Рекомендуемый клип · 114 сек.

Как дать доступ другому человеку в ваш рекламный кабинет в

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как сделать бизнес страницу в Facebook?

Рекомендуемый клип · 119 сек.

Бизнес страница фейсбук. Как создать бизнес страницу на

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как привязать аккаунт Instagram к Facebook?

Рекомендуемый клип · 75 сек.

Как связать аккаунт Instagram с бизнес-страницей в Facebook

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как сделать админом в беседе с телефона?

Рекомендуемый клип · 53 сек.

Как Сделать Администратором Беседы в Вконтакте в 2018

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как добавить администратора в бизнес менеджер?

Рекомендуемый клип · 117 сек.

Как добавить людей в Бизнес Менеджер — YouTube

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как сделать админом в группе ВК с телефона?

Рекомендуемый клип · 121 сек.

Как сделать админом (администратором) в группе в ВК (Вконтакте)

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как связать Фейсбук и Инстаграм 2019?

Как связать аккаунт Instagram со Страницей Facebook, которой я управляю?

  1. Перейдите в свой профиль и коснитесь .
  2. Коснитесь Настройки.
  3. Коснитесь Аккаунт > Связанные аккаунты и выберите Facebook.
  4. Введите данные для входа на Facebook, если не сделали этого ранее.

Ещё

Как стать администратором рекламного аккаунта Инстаграм?

Рекомендуемый клип · 64 сек.

ОШИБКИ РЕКЛАМЫ В ИНСТАГРАМ — YouTube

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как привязать аккаунт Instagram к бизнес странице facebook?

Рекомендуемый клип · 87 сек.

Как привязать аккаунт в Инстаграм к бизнес странице в Фейсбук

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

admin — Страница 5 — V. K. Ladha & Associates

Увеличить это изображение Советник по национальной безопасности Бжезинский 11 мая 1979 года. Он служил во всей администрации Картера. Таснади / APhide captiontoggle caption Таснади / AP Советник по национальной стабильности Бжезинский почти 11 мая 1979 года. Он работал во всей администрации Картера. Бжезинский, советник президента Джимми Картера по безопасности, а также известный зарубежный политический деятель и мыслитель, скончался в пятницу в возрасте 89 лет.Его дочь, ведущая MSNBC Мика Бжезинский, сообщила о его кончине в Twitter и Instagram: «Сегодня вечером мой отец мирно ушел». Он был известен своим друзьям как Збиг, внукам как Майн и своей супруге с тех пор, как она была непреходящей любовью при ее жизни. Я знала его просто потому, что он был самым вдохновляющим, любящим и преданным отцом, которого могла когда-либо иметь женщина. Ты мне очень нравишься, папа #HailToTheChief Заявка, представленная Микой Бжезински (@mikabrzezinski) 26 мая 2017 года в 19:09 по тихоокеанскому времени. В субботу утром бывший президент Обама назвал Бжезинского «горячим сторонником американского менеджмента».«Збигнев Бжезинский был опытным общественным служителем, обладал сильным интеллектом, помимо Джордана Уиллиса Джерси, страстного защитника американского лидерства. Его влияние длилось несколько десятилетий, и я был одним из многих президентов, которые извлекли пользу из его мудрости и совета. Вы всегда точно знали, на чем стоит Збиг, и его предложения и поддержка помогли сформировать многолетний общенациональный план защиты янки. Мишель и что я посылаю наши соболезнования его любимой жене Эмили и его маленьким Яну, Марку и Мике.Среди его самых известных достижений — 1978 год, когда Бжезинский служил президенту Картеру в достижении урегулирования с участием премьер-министра Израиля Менахема Хэттарт и президента Египта Анвара Садата для защиты Кэмп-Дэвидских мирных соглашений между двумя странами. «[Моя] работа заключалась в том, чтобы поддерживать президента, помогать ему формулировать стратегическую тактику США и время от времени указывать ему мое собственное мнение о том, что мы должны быть более жесткими по некоторым вопросам, что мы должны идти на более компромиссные решения по некоторым вопросам. некоторые проблемы; в результате, принимая участие в работе частного стратегического советника Джоша Шоу Джерси », — объяснил Бжезинский NPR в 2003 году.В 2003 году Бжезинский говорил о влиянии урегулирования на международные точки, вовлеченные в переговоры: «Так что, если хотите, для ваших израильтян преимущество было стратегическим; для египтян выгода была общенациональной, территориальной; для Соединенных Штатов Америки он спроектировал клин для продолжающейся работы по рекламе мира, но усилие, которое, как всем известно, за последние двадцать, двадцать пять лет, определенно не окупилось, не принесло результатов. серьезно увенчались успехом, отчасти потому, что, как я сказал ранее, президентское руководство не было нынешним, плюс Соединенные Штаты Америки не продолжали выполнять работу хорошо сбалансированного и правдивого посредника.Бжезинский был общенациональным советником президента Картера по защите во время катастрофы с заложниками в Иране, когда 52 американских заложника удерживались в Иране в течение 444 дней. Он выступал за коммандос-миссию по спасению заложников, которая закончилась неудачей. Конференция американских и израильских команд в Кэмп-Дэвиде, штат Мэриленд, сентябрь 1978 года. Архив Хултона / Getty Imageshide captiontoggle caption Халтонский архив / Getty Images Встреча американских и израильских групп в Кэмп-Дэвиде, штат Мэриленд, сентябрь 1978 года.Hulton Archive / Getty Images Бжезинский также способствовал нормализации отношений США с Китаем в декабре 1978 года, когда два международных пункта признали официальные дипломатические отношения с самого начала. Он был ярым противником Советского Союза и поддерживал финансирование антисоветских боевиков в Афганистане. В соответствии с New York Times, Бжезинский отверг динамику США, Советского Союза и Китая, которую поддерживал его предшественник певец Генри Ки, и скорее поддержал «преднамеренное« стратегическое ухудшение »отношений с Москвой и более тесные связи с Китаем.Бжезинский был вовлечен в соглашения в 1977 и 1978 годах, чтобы предложить контроль над Панамским каналом обратно Панаме в 1999 году. «Он был блестящим, преданным делу и постоянным, и оставался подробным советником моей функции в Центре Картера», — бывший президент Картер объяснено в заявлении. «Я пропущу его». После его работы в Белом доме Бжезинский продолжал влиять на вопросы внешнего плана. Он работал советником и попечителем в Центре стратегических и межконтинентальных научных исследований вместе с профессором Колледжа Джона Хопкинса.Бжезинский «оценил» зарубежные директивы трех президентов, последовавших за Рейганом, сказав NPR, что он передаст Джорджу Х.В. Буш — Б, Ежемесячный Билл Клинтон — К и Джордж Буш — Ф. В 2006 году он резко раскритиковал тяжелую работу администрации Джорджа Буша в Ираке, а также более широкую концепцию «войны с террором», которую он посоветовал NPR был «демагогическим лозунгом». «Мы справляемся с кучей фанатиков», — сообщил он All Things Deemed. «С Западом мы справляемся с некоторыми определенно фундаменталистскими ненавистниками.Мы имеем дело с возмущенными этническими и националистическими мыслями. Но возводить это в мировую идеологическую коллизию, косвенно, с помощью некоторых средств, восходит к борьбе 20-го века с нацистами и / или коммунизмом, на самом деле абсурд, который либо демонстрирует глубокое невежество, либо, возможно, полностью манипулятивное желание использовать общественное беспокойство для политических целей. Приложения.» В 2015 году Бжезинский проинструктировал MSNBC, что он поддерживает ядерное предложение президента Обамы в отношении Ирана, одно из знаковых достижений Обамы во внешней политике.«Я думаю, что в долгосрочной перспективе, если это сработает, это действительно фантастическая сделка. Я чувствую, что это повышает безопасность и стабильность »на Ближнем Востоке, — сообщил он. Ранее в этом году Бжезинский проинструктировал Рэйчел Мартин по версии Morning Pat Sims Jersey Version о том, что президент Трамп «не произнес ни одной особо серьезной речи в отношении мира и иностранных дел». «Я не должен этого осознавать», — заявил он. «Я не должен видеть никакого ощущения пути и набора целей, которые необходимо достичь, никаких предупреждений о некоторых возможных опасностях, которым необходимо противостоять.”

7 шагов для начала карьеры системного администратора Linux

Linux сейчас в моде. Все ищут таланты Linux. Рекрутеры выбивают двери любому, у кого есть опыт работы с Linux, и есть десятки тысяч вакансий, ожидающих заполнения. Но что, если вы хотите воспользоваться этой тенденцией и новичок в Linux? Как начать?

  1. Установить Linux Это почти само собой разумеющееся, но первый ключ к изучению Linux — это установка Linux.Курсы LFS101x и LFS201 включают подробные разделы по установке и настройке Linux в первый раз.
  2. Возьмите LFS101x Если вы новичок в Linux, лучше всего начать с нашего бесплатного курса LFS101x Introduction to Linux. Этот онлайн-курс проводится на edX.org и исследует различные инструменты и методы, которые обычно используются системными администраторами Linux и конечными пользователями для выполнения своей повседневной работы в среде Linux. Он разработан для опытных пользователей компьютеров, которые не имели опыта работы с Linux или имели ограниченное представление о них, независимо от того, работают ли они в индивидуальной или корпоративной среде.Этот курс даст вам хорошее рабочее знание Linux как с точки зрения графики, так и с точки зрения командной строки, что позволит вам легко перемещаться по любому из основных дистрибутивов Linux.
  3. Загляните в LFS201 После того, как вы закончите LFS101x, вы готовы приступить к более сложным задачам в Linux, которые потребуются вам как профессиональному системному администратору. Чтобы получить эти навыки, вам нужно пройти LFS201 Essentials of Linux System Administration. Курс дает вам подробные объяснения и инструкции по каждой теме, а также множество упражнений и лабораторных работ, которые помогут вам получить реальный практический опыт работы с предметом.

    Если вы предпочитаете, чтобы вас обучал живой инструктор или у вас есть работодатель, который заинтересован в том, чтобы помочь вам стать системным администратором Linux, вас также может заинтересовать системное администрирование Linux LFS301. Этот курс включает в себя все те же темы, что и курс LFS201, но преподается опытным инструктором, который проведет вас через лабораторные работы и ответит на любые ваши вопросы по темам, затронутым в курсе.

  4. Практика! Практика ведет к совершенству, и это верно как для Linux, так и для любого музыкального инструмента или спорта.После того, как вы установили Linux, используйте его регулярно. Выполняйте ключевые задачи снова и снова, пока не сможете легко выполнять их без справочных материалов. Изучите все тонкости командной строки, а также графический интерфейс. Эта практика гарантирует, что у вас есть навыки и знания, необходимые для достижения успеха в качестве профессионального системного администратора Linux.
  5. Получите сертификат После того, как вы освоили LFS201 или LFS301 и немного попрактиковались, теперь вы готовы пройти сертификацию в качестве системного администратора. Вам понадобится этот сертификат, потому что с его помощью вы докажете работодателям, что обладаете необходимыми навыками, чтобы стать профессиональным системным администратором Linux.

    Сегодня на рынке представлено несколько сертификатов Linux, и все они имеют свое место. Однако большинство этих сертификатов либо сосредоточены на конкретном дистрибутиве (например, Red Hat), либо основаны исключительно на знаниях и не демонстрируют реальных навыков работы с Linux. Сертификация Linux Foundation Certified System Administrator — отличная альтернатива для тех, кто ищет гибкую и содержательную сертификацию начального уровня.

  6. Примите участие На этом этапе вы также можете рассмотреть возможность присоединения к локальной группе пользователей Linux (или LUG), если она есть в вашем районе.Эти группы обычно состоят из людей всех возрастов и уровней опыта, поэтому независимо от того, где вы находитесь со своим опытом работы с Linux, вы можете найти людей с аналогичным уровнем навыков, с которыми можно связаться, или более продвинутых пользователей Linux, которые могут помочь ответить на вопросы и указать к полезным ресурсам. Чтобы узнать, есть ли рядом с вами LUG, поищите на сайте meetup.com, обратитесь в ближайший университет или просто выполните простой поиск в Интернете.

    Есть также много онлайн-сообществ, доступных вам, когда вы изучаете Linux.Эти сайты и сообщества предоставляют помощь и поддержку как новичкам в Linux, так и опытным администраторам:

7. Научитесь любить документацию

И последнее, но не менее важное: если вы когда-нибудь застряли в чем-то в Linux, не забывайте о прилагаемой документации Linux. Используя команды man (для руководства), info и help, вы можете найти информацию практически по каждому аспекту Linux прямо из операционной системы. Полезность этих встроенных ресурсов невозможно переоценить, и вы обнаружите, что используете их на протяжении всей своей карьеры, так что вы могли бы познакомиться с ними на ранней стадии.

Хотите узнать больше о карьере в системном администрировании? Ознакомьтесь с нашей бесплатной электронной книгой «Будущее вашей карьеры системного администратора»

5 советов для эффективной исследовательской комиссии

Не за горами финальная неделя, и вы, вероятно, думали о наиболее идеальном способе сформировать эффективную учебную группу для предстоящих сложных экзаменов.

Вот несколько советов, которые могут помочь вам провести более продуктивную сессию учебной группы.

1. Сформируйте эффективную учебную группу. Учебная группа будет наиболее эффективной, если в ее состав войдут люди, стремящиеся получить хорошую оценку. В идеальной учебной группе должно быть от трех до пяти человек, которые встречаются от одного до трех часов. Учебные занятия менее часа, скорее всего, будут ускорены. Если учебная сессия слишком длинная, производительность падает, и члены группы могут потерять концентрацию.

2. Прибытие подготовлено. Каждый участник должен прийти в группу подготовленным. Перед посещением группового занятия вы должны ознакомиться с материалом и знать, в каких областях у вас возникают трудности.

3. Оставайтесь организованными и сосредоточенными. Этот совет может быть очевидным, но оставаться организованным и сосредоточенным может быть непросто при работе в группе. Должен быть руководитель группы. Во многих случаях руководителем этой сессии является человек, который основал учебную группу и / или пригласил других в учебную группу.

4. Выберите формат для занятия в группе. Сессия учебной группы будет намного эффективнее, если вы заранее будете знать, что вы планируете осветить на этом занятии и в каком порядке вы это будете освещать.Вот несколько идей о том, как вы можете структурировать занятия в группе:

  • Используйте учебное пособие, данное вам профессором, в качестве руководства для этой сессии.
  • Используйте учебные вопросы в конце глав учебника.
  • Если вам нужно просмотреть несколько глав или затронуть несколько тем, вы можете назначить каждому человеку в группе определенные темы или главы, которые будут представлены группе.
  • Обойдите комнату к каждому человеку и спросите каждого человека, что они хотели бы обсудить или с чем они хотели бы получить дополнительную помощь.Эта концепция обхода комнаты немного неформальна, но она также обеспечивает некоторую структуру и дает каждому человеку возможность как внести свой вклад, так и обратиться за помощью.

Это лишь несколько примеров подходов, которые вы можете использовать. Выберите формат, соответствующий тому, чего вы пытаетесь достичь с помощью группового занятия.

5. Выберите подходящее место встречи. В Бизнес-школе Дэвида Эклза есть несколько мест для учебы. На цокольном этаже корпуса ЮФЭББ расположены учебные кабинеты.Вы также можете подумать о резервировании конференц-зала в Библиотеке Дж. Уилларда Марриотта. Бронирование можно сделать через веб-сайт библиотеки, наведя курсор на вкладку «Услуги» и выбрав «Запланировать номер» (находится справа в разделе «В библиотеке»).

Что еще нужно учитывать:

  • Принесите свои записи. Это даст вам возможность сравнить свои записи с другими людьми в учебной группе.
  • Используйте свое время на учебной сессии.
  • Делайте перерывы по расписанию. Например, планирование 10-минутного перерыва в середине учебной сессии может помочь свести к минимуму перерывы, вызванные тем, что люди встают, чтобы выпить или сходить в туалет.
  • Сделайте быстрый «обзор» или «подведение итогов» в конце учебной сессии, чтобы подвести итоги того, что было охвачено. Запланируйте это в течение последних десяти или пятнадцати минут обзорной сессии. Ожидайте, что могут возникнуть вопросы или кому-то может потребоваться дополнительная помощь по конкретной проблеме или теме.
  • И помните, оставайтесь сосредоточенными!

Пандемия COVID стала переломным моментом для занятости во всем мире. Вот почему

Взгляды и мнения, выраженные в этой статье, принадлежат автору.

Пандемия привела к большому эксперименту «работа на дому». В то время как количество удаленных работников в США неуклонно растет с 2000 года, то, что когда-то было приемом на работу на периферии, стало широко распространенным практически в мгновение ока.

Это кардинально меняет правила игры не только для работников в самых богатых странах мира (где, как правило, находятся крупнейшие работодатели с наиболее прибыльными рабочими местами), но и для глобальной занятости и, следовательно, глобальной социальной мобильности в более бедных странах.

Устраняя близость и визовые барьеры для трудоустройства, предприятия могут открыть совершенно новые возможности для талантов по всему миру. Однако для того, чтобы это сработало, новые системы, стили управления и процессы, подходящие для «удаленного мира», должны стать обычным явлением.

Доказательства очевидны: удаленная работа работает

Первым шагом, конечно же, является осознание менеджерами того, что удаленная работа работает. В течение многих лет руководители беспокоились, что работа из дома (WFH) приведет к снижению производительности.

Но, поскольку менеджеры были вынуждены отказаться от полного контроля над своими сотрудниками, похоже, не так много доказательств того, что опасались потери производительности.

Фактически, несколько исследований, проведенных в Америке, показывают, что удаленная работа повысила производительность, а те, кто работает из дома, тратят на 10 минут меньше в день, что непродуктивно.

Аналогичным образом исследование, проведенное Стэнфордским университетом с участием 16 000 сотрудников, показывает, что работа на дому, по всей видимости, увеличивает производительность на 13%.

Однако я считаю, что мы только в начале пути. При правильном использовании внедрение целостной структуры WFH может расширить кадровый резерв любой компании и позволить им получить максимальную отдачу от своих сотрудников.

Если сотрудники работают из дома, не имеет значения, находится ли этот дом в десяти минутах или десяти часовых поясах от офиса.И неважно, какой у них паспорт или рабочая виза. WFH становится WFA — работайте откуда угодно, но, что более важно, вы можете быть откуда угодно.

Стратегическая возможность для бизнеса

Это представляет собой стратегическую возможность для бизнеса. Работодатели сталкиваются с сокращением рабочей силы, что неизменно приводит к росту заработной платы. В апреле 2020 года потрясающие четыре миллиона человек уволились с работы — явление, получившее название «Великой отставки».

США не одиноки в этом: Великобритания столкнулась с 20-процентным увеличением незаполненных вакансий по сравнению с уровнем до пандемии.Это неизменно приводило к росту заработной платы; в крупных городах выпускники сразу после университетов получают зарплату до 120 000 долларов.

Предприятиям больше не нужно подчиняться этой завышенной заработной плате, когда есть талантливая, голодная международная рабочая сила, ожидающая работы.

Удаленная работа может склонить чашу весов мировой экономики в такой степени, которую мало кто еще может понять.

Прием на работу за границу стал социальной нормой, а также экономической необходимостью.Как говорится, если ты можешь делать свою работу из любого места, то любой может делать твою работу. Умные бизнес-лидеры могут и должны использовать этот сдвиг парадигмы в своих интересах.

Филиппины: большая рабочая сила на благо

Именно это и происходит, и в целом это хорошо. У меня есть опыт работы с виртуальными командами на Филиппинах, например, которые обладают административными навыками мирового класса и почти бегло владеют английским языком, а также культурной близостью из-за того, что я бывшая колония США.

Филиппины — интересный тестовый пример стремительного роста культуры удаленной работы; в таких городах, как Манилла и Нага, уже есть центры удаленной работы, но я ожидаю, что в ближайшие годы они резко вырастут.

Во-первых, существенные реформы образования означают, что Филиппины добиваются значительного прогресса; в период с 2008 по 2015 год чистый коэффициент охвата школьным образованием вырос с 88 до 95 процентов и с 60 до 66 процентов в средней школе.

Это означает, что по начальному образованию Филиппины находятся на одном уровне с наиболее развитыми странами мира, такими как Соединенные Штаты.

Широкополосный доступ столь же важен, как и образование, а проникновение Интернета на Филиппины идет только в одном направлении; по состоянию на 2020 год 79 миллионов филиппинцев имели доступ к Интернету, что составляет более половины населения.

Языковой барьер тоже очень низкий. Филиппины — одна из крупнейших англоязычных стран, при этом большинство населения хотя бы в некоторой степени свободно владеет языком.

Филиппинцы являются примером жаждущего работы, трудолюбивого населения, ожидающего полной интеграции в мировую экономику, а удаленная работа делает это возможным в масштабах, невообразимых два года назад.Это высвободит растущий средний класс, преобразив экономику и общество.

И Филиппины — лишь один пример; Кения, Индонезия, Бразилия и Саудовская Аравия считаются источниками талантов из-за их молодой, подкованной цифровыми технологиями рабочей силы и относительно низких затрат на рабочую силу.

Экономическая власть меняется

Великий эксперимент по работе на дому оказался успешным на Западе. Но это гораздо больше, чем британские или американские менеджеры, работающие в своих просторных вторых домах в идиллических сельских районах.

Удаленная работа может склонить чашу весов мировой экономики в такой степени, которую мало кто еще может понять.

Искусственный контроль потоков рабочей силы с помощью рабочих виз больше не может сдерживать экономику. И компании в промышленно развитых странах никогда не оглянутся назад, как только они поймут, насколько велик глобальный кадровый резерв и насколько конкурентоспособны его цены.

  • Барбара Терли — бывший банкир и основательница Virtual Hub

Блог — Телефон доверия для эмоциональной поддержки и предотвращения самоубийств

Экзаменационный стресс: дайте свисток.

«Клянусь Богом книг, в следующий раз я начну за месяц до экзаменов» — все мы в какой-то момент жизни. Все мы сталкивались с ситуациями, когда мы сидели за книгами за две ночи до экзаменов и внезапно становились мастерами в управлении нашими планами в будущем — на следующем экзамене я сам составлю расписание и распорядок дня, чтобы придерживаться его, или я буду меньше веселиться в следующем семестре, или я сядет на первую скамейку и сделает записи. И этот стресс ощущают не только прокрастинаторы, но и три лучших ученика в классе, которые испытывают давление выступления.

Так что же такое экзаменационный стресс?

Ну, это может означать давление, чтобы получить оценку А, или необходимость просто сдать экзамен. Не каждый студент испытывает такой же стресс, как другой. Поэтому иметь общую книгу по управлению стрессом для всех — не лучшее решение. Несмотря на то, что причины могут быть разными, то, что человек чувствует в состоянии стресса, можно объединить под одной крышей. Это процесс постоянного давления, который переходит в беспокойство, а затем приводит к тому, что человек начинает беспокоиться и нервничать.Вот некоторые из типичных вещей, которые мы испытываем во время экзаменационного стресса: я больше не могу этого делать, я подведу наших родителей, останусь без работы, мое будущее зависит от моих оценок и т. Д.

Это давление на экзаменах может иметь последствия, которые могут варьироваться от исключения из колледжа до самоубийства. По данным Национального бюро регистрации преступлений (NCRB) за 2015 год (последние доступные), каждый час в Индии кончает жизнь самоубийством один студент. В 2015 году количество студенческих самоубийств составило 8934 человека. За пять лет до 2015 года 39 775 студентов покончили с собой.Число попыток самоубийства, многие из которых не зарегистрированы, вероятно, будет намного выше. Согласно отчету Lancet за 2012 год, в Индии один из самых высоких показателей самоубийств среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет. Статистика показывает, что студенческие самоубийства становятся все более распространенными в Коте, штат Раджастан, который считается столицей теневой системы образования Индии. Его многочисленные коммерческие коучинговые центры, которые гарантируют успешную сдачу профессиональных вступительных экзаменов, вынуждают студентов стремиться к нереалистичным целям. В видеообращении, найденном после его смерти в прошлом году, Аман Кумар Гупта, студент из Бихара, извинился перед своими родителями за то, что не смог оправдать их ожидания.«Все в институте коучинга и мои друзья помогли мне, но я не смог сделать это правильно», — сказал он в видеоролике длиной 11,14 минуты.

Даже за пределами Коты уже много лет звонят тревожные колокола. Студенты из таких разных регионов, как Пхагвара, Удупи, Нойда и Мумбаи, покончили с собой в течение первых пяти месяцев 2017 года из-за стресса, связанного с учебой, и бремени семейных ожиданий. В самом последнем случае 24-летний студент управления Арджун Бхардвадж транслировал свое самоубийство в качестве «живого урока» на Facebook перед тем, как прыгнуть насмерть из отеля в Мумбаи.Как сообщается, отец студента сообщил полиции, что его сын находится в депрессии «из-за неоднократных неудач на экзаменах».
Консультанты выяснили, что молодым людям трудно справиться с неудачами на экзаменах и в карьере, и ни семья, ни другие социальные учреждения не предлагают им адекватной поддержки или утешения. Трудно найти профессиональную помощь, потому что в Индии нехватка специалистов в области психического здоровья составляет 87%. Ситуация усугубляется низкими государственными расходами на психическое здоровье.

Откуда зарождается стресс?

Неадекватная подготовка или подготовка в последнюю минуту: это, безусловно, самая распространенная и относительная причина, которая вызывает у студента давление на экзаменах. Если человек недостаточно подготовлен, неоднозначность результатов вызовет стресс. Если оставить какую-либо часть учебного материала незакрытой, чувство тревоги будет естественным. Кроме того, учеба в последнюю минуту также усиливает этот фактор беспокойства.

Давление со стороны родителей: часто мы сталкиваемся с детьми, которые чувствуют себя увязшими из-за давления ожиданий со стороны ближайших членов семьи.У некоторых родителей есть досадная тенденция видеть, как их дети делают то, что они не могут. Ребенка дают понять, что от него требуется получать хорошие оценки или что его сравнивают с другими. Это усиливает экзаменационный стресс.

Самоиндуцированное давление: Это давление, которое создается в сознании ребенка из-за его ожиданий. В сознании детей растет убеждение, что от них требуется стабильная успеваемость, чтобы их считали хорошими учениками.Это то, что усваивается ребенком с раннего детства. По мере того, как ребенок растет и готовится к экзаменам, он находится под постоянным давлением, поскольку ему необходимо поддерживать свои оценки и быть на высоте на всех экзаменах. Очень часто они представляют себе негативную реакцию со стороны родителей или «падение благодати» в глазах учителей и сверстников и увязли в необходимости выступить.

Растущая конкуренция: из-за того, что в колледжах резко сокращается, ребенку необходимо было выступить, чтобы поступить в хороший колледж.Самый высокий процент в прошлом году на экзаменах совета был на один меньше 100 — ДА 99%. В этом виде соревнований ученик должен снимать стресс, чтобы хорошо выступить и стоять где-нибудь в толпе.

Единоличный кормилец: не все согласны, когда дело касается финансовых вложений. Студенты, которые работают неполный рабочий день и одновременно учатся, становятся жертвами этого стресса.

Как дать свистку?

Как упоминалось ранее, в этой ситуации не может быть одного размера, который подходил бы всем.Ниже приведены методы, которые можно использовать в зависимости от причины стресса и настроить в соответствии со своими способностями и потребностями.
Во-первых, поймите, что экзамены — не единственный решающий фактор в том, где можно сделать или разрушить свое будущее. Но также не использовать это как оправдание, чтобы не придавать этому никакого значения — не все — Билл Гейтс или Стив Джобс. Экзамены — это часть образования, но нет нужды убивать себя из-за этого.
Одной из часто используемых техник тайм-менеджмента является метод «Помидор», при котором человек работает блоками времени, обычно продолжительностью 25 минут, с последующим 5-минутным перерывом.Каждое занятие Pomodoro должно требовать от нас полного внимания к одной задаче, а каждый перерыв требует от нас отходить от вашей работы, чтобы отдохнуть. В результате повышается продуктивность за счет устранения отвлекающих факторов и регулярных перерывов.

Это маловероятно, но ежедневно уделяя один час проверкам в классе, можно меньше бояться кучи заметок, которые они видят в конце года. Любой будет ошеломлен, если в конце семестра вам предложат 10 предметов по сравнению с 1 главой, читаемой каждый день.
Для родителей: перестаньте навязывать ребенку свои несбывшиеся мечты. Поймите, что медицина и инженерия — не единственные две области в мире. Сначала осмыслите способности вашего ребенка, а затем окажите ему поддержку в любой ситуации, в которой вы ему нуждаетесь. Раннее пробуждение с ним или допоздна, оказываемое ребенку, оказывает ему большую моральную поддержку.

Для учащихся, наряду с книгами, соблюдайте хорошую диету и выполняйте упражнения для умственной стимуляции. Медитация, йога, бег трусцой или даже что-нибудь простое, например, скакалка по утрам.Говорят, что физическая стимуляция увеличивает количество гормонов, что помогает лучше усвоить и удержать.
Студенты страдают психическими расстройствами, связанными с боязнью экзаменов. Фактор страха — это причина, по которой студенты страдают от беспокойства, депрессии и следующих последствий. Само собой разумеется, Индии срочно необходимо уделять приоритетное внимание психическому здоровью: в настоящее время только 0,06% нашего национального бюджета здравоохранения выделяется на это, при этом 87% общенациональной нехватки специалистов в области психического здоровья. На практике это означает, что в большинстве школ, университетов и учебных заведений не хватает квалифицированного персонала для консультирования студентов, находящихся на грани отчаяния.В последнее время тревожная частота самоубийств также привлекает внимание администраторов и знаменитостей, в то время как даже известные университеты говорят об изменении своей учебной программы.

Национальная структура учебной программы (NCF), 2005 г. рекомендовала такие меры, как сокращение учебной нагрузки, упор на понимание и применение знаний, сосредоточение внимания на непрерывной и всесторонней оценке, повышение гибкости экзаменов, обеспечение руководства и консультирования в школах и обеспечение обучения ребенка -центрический.

Яшода Бопанна, директор Совета среднего образования штата Карнатака (KSEEB), сказал, что Окружной институт педагогической подготовки (DIET) проводит тренинги для учителей, чтобы научить студентов управлять стрессом. Кроме того, каждый год перед экзаменами SSLC KSEEB открывает свою горячую линию, где шесть консультантов могут помочь студентам, сказала она.
Такие форумы и инициативы — необходимость часа. Цель состоит в том, чтобы, во-первых, устранить причину страха — неудачу. Всегда можно сесть за бумажку или получить низкие баллы на экзамене, но, если он стал жертвой психического заболевания, очень трудно вывести ребенка из этого состояния.В конце концов, никакой стресс не стоит того, чтобы рисковать своим психическим существом.

— Шрея Лахоты

Mail.ru Group теперь будет называться VK Group

Все сервисы компании будут переименованы с добавлением префикса «ВК».

Mail.ru Group объявила о переименовании — теперь она называется VK Group. По этому поводу был изменен и логотип компании, все это произошло на фоне раздела активов СП со Сбербанком.

После переименования VK Group станет единым брендом для всей компании, а название социальной сети «ВКонтакте» останется. Сервисы бывшей Mail.ru Group также получат новые названия:

. Сервис

Boom станет VK Music; Сервис Юла станет Анонсы ВКонтакте; Сервис Lovina станет VK Dating; Сервис Worki станет VK Work.

Обновлен логотип социальной сети ВКонтакте.Синий цвет стал «ярче и заметнее», а монограмма — «строже, геометрически и сбалансированнее».

Для проведения всех изменений потребуется время, ребрендинг проектов будет происходить постепенно. Таким образом, рекламный сервис Юла в 2022 году превратится в VK Ads. Он будет представлен как в виде отдельного приложения и сайта, так и в виде раздела во ВКонтакте.

Помимо известных кастомных брендов, экосистема ВКонтакте насчитывает более 30 продуктов для маркетинга, рекламы, аналитики и других сфер B2B.Некоторые из них в ближайшее время получат новые названия — например, VK Cloud Solutions.

«На протяжении почти четверти века мы объединяем технологии для людей и людей вокруг технологий. Единый бренд компании подчеркнет все возможности, которые предоставляет наша экосистема: общение и игры, образование (от школы до профессионала), доставка лекарств и продуктов, такси, каршеринг и интернет-магазины, все возможности для бизнеса — от малого до большого. — и многое другое.«, — сказал Борис Добродеев, генеральный директор ВКонтакте.

объявления и объявления

Недорогой MSI RTX 3060 в Ситилинке

RTX 3070 в Ситилинке намного дешевле, чем в других местах

-20000р на RTX 3070 Gigabyte Gaming — цену уточняйте

-39 000р на MSI RTX 3080

Обвалилась цена 3080 Ti — от 150 т.р. в XPERT.RU

Mega-oil top 3070 Gigabyte Aorus дешевле любого Palit

12Tb Toshiba: Regard снизил цену в полтора раза

-35000р на RTX 3080 MSI Gaming

4Tb Barracuda подешевела в полтора раза на Regard

-17000р на RTX 3070 ASUS

Все новинки компании сразу будут создаваться под брендом ВКонтакте.

Неделя малого бизнеса: Спасибо вам от нас

Валери Делани, директор по обучению и развитию

Это неделя малого бизнеса (17–23 октября) в Канаде — ежегодный праздник предпринимательства с многочисленными мероприятиями и возможностями обучения. Его тема — «использовать возможность для продвижения вперед».

Поскольку это наш 25 год, когда мы работаем как малый бизнес, мне потребовалось некоторое время, чтобы подумать о вещах, которые помогли нам максимально использовать наши возможности для создания малого бизнеса.

Хотя я думаю, что честно могу написать книгу о взлетах и ​​падениях, о том, что можно и чего нельзя делать при открытии и ведении малого бизнеса, вот четыре основных ингредиента успеха — с небольшими размышлениями о заинтересованности на стороне.

Окружите себя хорошими людьми — Эти люди талантливы в том, что они делают, и честны в том, как они это делают. Я говорю о профессиональных поставщиках услуг, которые понимают потребности и проблемы малого бизнеса. С первой типографии, с которой мы когда-либо работали (и работаем до сих пор!), Бухгалтеры и бухгалтеры, страховые брокеры и, да, даже юристы, были нашими партнерами и основой нашего успеха.Пусть они будут экспертами в том, что они делают, а вы сосредоточитесь на том, что делаете.

Как это выглядит для специалиста по взаимодействию? Это означает создание подходящей команды для работы. Для создания и активации плана взаимодействия для достижения результатов требуются специалисты по коммуникациям, ведущие специалисты по технологиям, фасилитаторы, планировщики и менеджеры данных, а также сотрудники по взаимодействию. Создание прочной команды по взаимодействию для каждого проекта может быть упущено из виду в условиях, которые в наши дни часто ограничены во времени и ограничены бюджетом, но делать это опасно.

Стройте отношения на долгие годы — Мы постоянно говорим об этом. Отношения важны, но для владельца малого бизнеса они могут спасти жизнь или спасти бизнес. Вам нужны прочные отношения с партнерами, клиентами, персоналом и поставщиками услуг — не только в хорошие времена, но и в те трудные времена, которые неизбежны. Это может быть сбой компьютера или сбой денежного потока! Это может быть срочный запрос контракта или травмированный сотрудник.Вы строите себя для успеха, если помните, что отношения предназначены для хороших и трудных времен. Делайте все возможное, чтобы люди знали, что их ценят — телефонные звонки, благодарственные письма и доброта — и они будут рядом, чтобы помочь вам, когда вам это нужно.

То же самое и с помолвкой. Мы поощряем наших клиентов строить отношения не только в контексте предстоящего взаимодействия, но и на будущее. Люди с большей вероятностью будут вовлечены, если существуют постоянные позитивные доверительные отношения.Полезно создание сетей и обмен информацией задолго до инициатив по взаимодействию. Некоторые из наших клиентов создали сети взаимодействия — например, сети пациентов — поэтому им не нужно обращаться к одной и той же группе людей, что уважает время людей и снижает риск выгорания.

Копайте глубже — Бывают моменты, когда кажется, что вы делаете все это как владелец малого бизнеса. Это потому, что ты такой, и временами это тяжело. Я, вероятно, был не лучшим из себя после того, как провел всю ночь, чтобы уложиться в срок, или таскал чемоданы и экспонаты через извилистые конференц-центры, или убирал офисную кухню каждые выходные, или был вдали от Ричарда чаще, чем когда он путешествовал. страна.Но это нужно было сделать. Стало легче. Если вы добьетесь успеха, вы получите дополнительную помощь и накопите весь жизненный опыт, который не позволит вам совершать те же ошибки!

Профессионалы в сфере помолвки часто находятся в одной лодке — заботятся о множестве мелких деталей перед большим событием. Приглашения и информационные пакеты, технические проверки, чаты и реальные комнаты, безглютеновые кексы и яйца от кур на свободном выгуле! Кейтеринг меня серьезно напряг, так как я старался удовлетворить потребности каждого.Столько вещей, о которых стоит подумать, может показаться выходящим за рамки практики, но возможность для серьезных занятий зависит, по крайней мере, частично от всех этих деталей. А иногда это означает, что нужно копать глубже, чтобы сделать немного лишнего или пройти лишнюю милю.

Знайте, кто вы и чем занимаетесь — я думаю, вы могли бы сказать, что это ценностное предложение. Важно получать обратную связь, быть умным практиком и учеником на протяжении всей жизни. Абсолютно. Но только вы знаете, что для вас важнее всего, что вы будете и чего не будете делать.Если это не работает, пора взглянуть на общую картину и спросить, что вам нужно сделать. Нам определенно пришлось это сделать. Было много возможностей, когда мы говорили «пас», потому что они просто не для нас.

Когда мы только начинали, мы были компанией по управлению окружающей средой, узнавая о взаимодействии с общественностью за кухонными столами и на лодках с креветками. Однако нам пришлось действовать быстро, чтобы стать более образованными и активными в областях взаимодействия, содействия и обучения, когда правительства снизили спрос на ту работу, которую мы выполняли.Профессиональное обучение и практический опыт консультирования привели нас туда, где мы находимся сегодня.

В конце концов, для вовлеченных людей важна обратная связь. В этом весь смысл — поддерживать устойчивое принятие решений. Но даже здесь важно помнить, что ты не будешь радовать всех людей все время, что-то случается, и все становится беспорядочно. Знайте, кто вы, и знайте, что вы честно приложили все усилия. Учиться. Не принимай это на свой счет. Измените вещи, если нужно.

Похоже, подходящее время для того, чтобы послать пару «спасибо» Ричарду, нашему основателю и президенту, нашей талантливой команде во главе с Джессикой (привет сотруднику Марты №1, который рискнул и посмеялся над нами по мере необходимости, и Бренде, нашему сотруднику с самым большим стажем работы, но не самому старому!), а также всем нашим любимым клиентам и партнерам. Вы знаете, кто вы, и вас ценят.

Вам, читатели, я желаю вам всего наилучшего в использовании возможностей, которые появляются на вашем пути. Надеюсь, они будут счастливыми и плодотворными.

Оставайся здоровым. Валери

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Закрыть
Menu