Как в группе вконтакте создать тест: Как создать тест в ВК для друзей и как сделать его в группе

Содержание

как создать тест в группе с помощью специального приложения

Приложение «Тесты» позволяет создавать разнообразные тесты в вашей группе. Эта опция поможет брендам и медиа лучше узнать участников сообщества или подписчиков страницы: их вкусы, предпочтения, настроение, мнение по какому-либо вопросу. Кроме того, проведение тестов способствует росту числа участников группы и вовлечению во взаимодействие с контентом. А с нашей инструкцией вы сможете создавать тесты легко и быстро.

Шаг 1: Установите приложение для тестов

Зайдите в вашу группу под профилем администратора и активируйте инструмент для проведения тестов. Путь установки приложения выглядит так: Настройки -> Приложения и установить приложение «Тесты».

Шаг 2: Настройте приложение

После установки приложения «Тесты», придумайте, как оно будет называться в вашей группе. Например, наше приложение для группы мы назвали «Тесты о животных».

Для того, чтобы участники группы увидели приложение и могли пройти тесты настройте его видимость и отображение. Наиболее заметно приложение — в блоке над лентой, но так можно разместить только одно приложение. Поэтому если у вас будет установлено несколько приложений, отображаться они будут иначе.

Шаг 3: Создайте тест

Первый раз открыв приложение, вы не увидите ни одного теста, так как их еще предстоит создать. Нажмите на кнопку «Управление» и выберите «Создать тест».

При создании теста вам будет доступны несколько форматов. В раскрывшемся окне прочитайте пояснения по каждому формату и выберите оптимальный для ваших целей. Мы выбрали формат теста с текстовыми ответами и комментариями при выборе ответа.

Шаг 4: Придумайте название и описание теста

После выбора формата теста укажите его название и описание в соответствующих полях. Эти данные помогут участникам сообщества понять, почему этот тест должен быть им интересен.

Шаг 5: Создайте вопросы

Теперь можно создавать вопросы, для этого нажмите на кнопку «Добавить вопрос». В инструкции мы решили сделать тест на знание пород собак.

В меню настройки вопросов напишите сам вопрос, варианты ответов и при желании добавьте картинку. Здесь же напишите комментарии, которые будут отображаться у пользователей после выбора того или иного варианта ответа, а также отметьте правильный вариант.

Например, так будет выглядеть вопрос о собаке породы ши-тцу, если добавить в него картинку.

Шаг 6: Настройте результаты теста

На вкладке «Результаты теста» настройте текст, который будет выводиться на экран пользователю, набравшему то или иное количество баллов. Диапазон вы можете задать индивидуально.

Вот и всё! Удачи в создании тестов для ваших подписчиков.

Тесты и опросы являются первичными средствами сбора и обработки информации. Но с развитием средств коммуникации их роль претерпела существенные изменения — значительно возросла аудитория, которую можно охватить, сократилось время подготовки и обработки данных, а значит, появилась возможность использовать их для решения более оперативных и краткосрочных задач.

Онлайн сервисы для проведения тестирования и опросов

открывают, поистине, неограниченные возможности, поскольку не накладывают ограничений на местонахождение респондентов и техническую оснащенность — достаточно иметь подключение к всемирной сети и неважно настольный ли это компьютер или мобильный телефон.

Все рассмотренные далее сервисы обладают необходимой функциональностью для создания современных тестов, викторин и опросов с возможностью широкого использования мультимедийного контента. Многие из них не бесплатны, однако почти все имеют или ограниченные по возможностям бесплатные тарифные планы или ограниченные по времени периоды для пробной эксплуатации. Все это позволит вам подобрать наиболее подходящий сервис и эффективно использовать его для решения поставленных задач.

SoGo Survey
Легкий в использовании современный инструмент, который позволяет создавать всевозможные онлайн опросы , как с чистого листа, так и на основании встроенных . Поддерживаются многостраничные опросы
, вопросы со множественным выбором , шкала оценок и многое другое. Позволяет отслеживать статус опрашиваемого в реальном времени, а также выполнять анализ данных и генерировать различные отчеты. Ссылками на опросы (приглашениями) или на их результаты можно делиться посредством электронной почты и социальных сетей.

Стоимость: от $0 до $99 в месяц

Constant Contact
Coinstant Contact значительно облегчает создание тестов, опросов и викторин благодаря механизму и базы данных готовых вопросов на самые разные темы. Внешний вид также можно изменять по своему усмотрению, используя различные шрифты, логотипы и многое другое.
Созданные таким образом опросы можно внедрять на страницы сайтов, в сообщения в блогах или социальных сетях. Очень хорошо продумана обратная связь, которая позволяет контролировать состояние тестов и получать исчерпывающую статистику по их результатам.

Стоимость: от $20 в месяц

Survey Monkey
Одно из наиболее популярных приложений в своей отрасли. Также как и предыдущее имеет огромный банк вопросов и , при помощи которых можно значительно сократить время на создание теста, и повысить качество тестирования благодаря профессионально сформулированным заданиям.

Стоимость: от 0€ до 800€ в год

eSurv
Несмотря на свою бесплатность, eSurf мало в чем уступает свои премиум-аналогам. 10 типов вопросов, в том числе вопросы со множественным выбором, свободным вводом текста ответа, фото и видеоматериалами . Задания в целом можно защитить паролем и предоставить доступ только зарегистрированным пользователям. Имеются средства экспорта результатов в различные форматы — Exel, CSV, XML или PDF , а ссылки на тесты и их результаты можно распространять при помощи электронной почты, социальных сетей или встраивать на страницы сайта.

Стоимость: бесплатно

Survey Gizmo
Survey Gizmo — это портал, который предлагает вам создавать современные онлайн опросы, викторины и тесты
. Вы сможете использовать несколько десятков различных типов вопросов, мощные средства проверки правильности ответов (включая математические формулы и сложные логические схемы ). Что касается внешнего вида, то каждое задание и тест имеют современный стильный дизайн, адаптированный как к настольным компьютерам, так и к мобильным устройствам.

Стоимость: от $0 до $75 в месяц

Survey Planet
При создании тестов и опросов в Survey Planet в вашем распоряжении несколько разновидностей вопросов (от простого «Да-Нет», до свободного ввода текста ответа, или ответов на основе оценки в баллах) и широкие возможности визуального оформления — свыше 90 готовых , 50 цветовых решений, фоновые текстуры и поддержка мультиязычности .

Стоимость: бесплатно.

Quiz Revolution
Quiz Revolution , конечно, не совершил революцию в методике проведении опросов и викторин но, несомненно, поднял ее на качественно новый уровень. Богатые возможности использования мультимедиа, различные типы вопросов и такой же широкий выбор средств аналитики и составления отчетов. Организовать опрос с помощью Quiz Revolution просто как раз-два-три:
  1. создание задания с помощью визуального редактора
  2. публикация
  3. получение результатов и статистических данных.
Стоимость: бесплатно и $10 в месяц

Инструкция от GUSAROV по созданию интерактивных тестов на playbuzz.com

Если ты зовешь пользователей на свой сайт, то должен ему предложить что-то крутое. Текст может быть 1000 раз качественным, но какая разница, если ЦА ушла в пятничный рейв. Спасти ситуацию может геймификация. Наш первый тест был пробным и создавался на очень простом конструкторе, однако его сразу же прошло более 600 человек.

Для создания второго теста был выбран Playbuzz. Это платформа для создания опросов, викторин, тестов и иного вирусного контента. Сайт на английском языке, но пользоваться им достаточно легко.

Внимание! Самый подробный и понятный туториал, как сделать тест на Playbuzz за несколько шагов.

Шаг 1 – написать текст на тест, вопросы и ответы

В интернете большое количество тестов, но не советуем идти по пути наименьшего сопротивления и копировать чужие вопросы-ответы. Скучные академические тесты – совершенно не то, что может привлечь пользователя. Тема текста должна быть актуальна, подача – оригинальна, а вопросы и варианты ответов – продуманны.

Определитесь с темой теста, напишите вопросы и ответы. Обратите внимание:

  • Оптимальный вариант: сочетание развлекательного и образовательного контента
  • Самая популярная тема для тестов – «ты». Используйте персонификацию

Шаг 2 – создать тест на playbuzz.com

Сначала необходимо пройти процедуру регистрации или выполнить вход через личный аккаунт или соц. сеть.

В правом верхнем углу выбираем CREATE. Вы увидите большой список видов контента, который можно создать: тесты, голосования, опросы, слайдшоу и т.д. Для разных задач выбираются разные форматы. Для создания тестов мы выбираем из списка Trivia.

В переводе с английского это значит «Пустяки». Это классическая викторина с правильными/неправильными вариантами ответов и персональным результатом.

Итак, как сделать тест на сайт на примере Что вы знаете о новинках SEO и интернет-маркетинга в 2017?

Заполняем формы!

Добавляем название теста и описание. Используйте простые и понятные предложения – обращения к пользователям в интернете в развлекательном контенте не должны напоминать школьный экзамен. Загрузите главную фотографию теста.

Добавьте фото, которое будет отображаться в социальной сети.

Установите теги. Их можно выбрать из списка или вписать самостоятельно.

Посмотрите дополнительные настройки для теста.

Permissions – укажите, кто будет видеть ваш тест. Можно выбрать варианты «Только я», «Доступ по ссылке» и «Публичный» (рекомендуется).

Язык – язык, на котором был написан тест. В нашем случае – русский.

Создаем первый вопрос. Для всех последующих алгоритм сохраняется.

  • Впишите в поле вопрос
  • Добавьте необходимое количество вариантов ответа
  • Отметьте галочкой правильный ответ
  • Выберите фотографию

Внимание! Следите за тем, чтобы качество фото было достаточно хорошим. А содержание – так или иначе поддерживало идею теста и вписывалось в общий стиль. GUSAROV – еноты. Классика. Работаем дальше.

По этому принципу добавляем остальные вопросы — Add question.

Пропишите результаты. Для этого нужно снова добавить фото и текст. На прощание можете оставить какой-нибудь комментарий – ожидания пользователя должны быть оправданы!

Получившийся тест можно:

  • Посмотреть – Preview
  • Сохранить изменения (черновик) – Save draft
  • Опубликовать – Publish

Шаг 3 – добавить код теста на сайт

После сохранения теста, можно добавить его код на сайт.

Готово. Вы – великолепны!

Проходите наши тесты, делитесь результатами, бросайтесь тапками и замечаниями – мы всегда ЗА обратную связь и тесты, которые делают сайт круче.

Доброго времени суток.

Я думаю практически каждый человек хотя бы несколько раз в жизни проходил различные тесты, тем более сейчас, когда многие экзамены проводят в форме тестирования и показывают потом процент набранных баллов.

Статью оформлю в виде инструкции, чтобы любой пользователь мог разобраться с азами и сразу приступить к работе. Итак…

1. Выбор программы для работы

Несмотря на сегодняшнее обилие программ для создания тестов, я рекомендую остановиться на iSpring Suite . Ниже распишу из-за чего и почему.

iSpring Suite 8

Официальный сайт : http://www.ispring.ru/ispring-suite

Крайне простая и легкая в освоении программа. Например, я свой первый тест в ней сделал за 5 мин. (на основе того, как я его создавал — ниже будет представлена инструкция)! iSpring Suite встраивается в Power Point (эта программа для создания презентаций, есть в каждом пакете Microsoft Office, который установлен на большинстве ПК) .

Еще очень большим достоинством программы является ориентированность на человека, который не знаком с программированием, который никогда ранее не делал ничего подобного. Кроме всего прочего, один раз создав тест, вы можете его экспортировать в разные форматы: HTML, EXE, FLASH (т.е. использовать свой тест для сайта в интернете или для тестирования за компьютером) . Программа платная, но есть демо-версия (многим ее возможностей будет более, чем достаточно:)).

Примечание . Кстати, iSpring Suite кроме тестов, позволяет создавать множество всего интересного, например: создавать курсы, проводить анкетирование, диалоги и т.д. Все это в рамках одной статьи рассмотреть нереально, да и тема этой статьи несколько иная.

2. Как создать тест: начало. Первая страница приветствия.

После установки программы, на рабочем столе должен появиться значок iSpring Suite — с помощью него и запускаем программу. Должен открыться мастер быстрого старта: среди меню слева выбираем раздел «ТЕСТЫ » и щелкаем по кнопку «создать новый тест » (скриншот ниже).

Далее перед вами откроется окно редактора — оно очень напоминает окно в Microsoft Word или Excel, с которым, я думаю, почти все работали. Здесь можно указать название теста и его описание — т.е. оформить первый лист, который все будут видеть, при запуске теста (см. красные стрелки на скрине ниже).

Кстати, на лист так же можно добавить какую-нибудь тематическую картинку. Чтобы это сделать, справа, рядом с названием, есть специальная кнопка для загрузки картинки: после ее нажатия, просто укажите понравившуюся картинку на жестком диске.

3. Просмотр промежуточных результатов

Я думаю, со мной никто не будет спорить, что первое, что хотелось бы увидеть — это то, как это будет выглядеть в итоговом виде (а то может и не стоит забавляться дальше?!). В этом плане iSpring Suite выше всяких похвал!

На любом этапе создания теста — вы можете «в живую» посмотреть, как он будет выглядеть. Для этого есть спец. кнопка в меню: «Плеер » (см. скриншот ниже).

После ее нажатия вы увидите свою первую страницу теста (см. скрин ниже). Несмотря на простоту, выглядит все очень даже серьезно — можно начать тестирование (правда, мы еще не добавили вопросы, поэтому вы сразу же увидите завершение теста с результатами) .

В ажно! В процессе создания теста — рекомендую время от времени поглядывать, как он будет выглядеть в завершенном виде. Таким образом вы быстро сможете освоить все новые кнопки и возможности, которые есть в программе.

4. Добавление вопросов в тест

Наверное, это самый интересный этап. Должен вам сказать, что всю мощь программы начинаешь чувствовать именно в этом шаге. Ее возможности просто поражают (в хорошем смысле этого слова) :).

Во-первых, есть два типа теста:

Так как я «делаю» самый настоящий тест, то я выбираю раздел «Вопрос теста » (см. скрин ниже). При нажатии на кнопку для добавления вопроса — вы увидите несколько вариантов — типов вопросов. Разберу подробно каждый из них ниже.

ТИПЫ ВОПРОСОВ для тестирования

Пример: выбор правильного ответа

И так, как добавить вопрос

Сначала в меню выбираете «Вопрос теста «, далее в списке выбираете «» (ну или свой тип вопроса).

  • красными овалами показаны: сам вопрос и варианты ответов (здесь, как бы, без комментариев. Вопросы и ответы придумывать вам все равно придется самим) ;
  • обратите внимание на красную стрелку — обязательно укажите, какой ответ является верным;
  • зеленая стрелка показывает на меню: в нем будут отображены все ваши добавленные вопросы.

Кстати, обратите внимание на то, что к вопросам так же можно добавлять картинки, звуки и видео. Я, например, добавил простую тематическую картинку к вопросу.

На скрине ниже показан, как будет выглядеть мой добавленный вопрос (просто и со вкусом:)). Обратите внимание, что тестируемому просто нужно будет выбрать мышкой вариант ответа и нажать кнопку «Отправить » (т.е. ничего лишнего).

Таким образом, шаг за шагом, вы повторяете процедуру добавления вопросов до нужного вам количества: 10-20-50 и т.д.(при добавлении, проверяйте работоспособность своих вопросов и самого теста при помощи кнопки «Плеер») . Типы вопросов могут быть разные: одиночный выбор, множественный, указать дату и т.д. Когда вопросы будут все добавлены, можно переходить к сохранению результатов и экспорту (об этом пару слов нужно сказать:))…

5. Экспорт теста в форматы: HTML, EXE, FLASH

Для этого в меню программы есть кнопка «Публикация » — .

Если вы хотите использовать тест на компьютерах : т.е. принести тест на флешке (например), скопировать его на компьютер, запустить и посадить тестируемого. В этом случае, лучшим форматов будет EXE файл — т.е. самый обычный файл программы.

Если вы хотите сделать возможность прохождения теста на вашем сайте (по интернету) — то, на мой взгляд, оптимальным форматом будет HTML 5 (или FLASH).

Формат выбирается после того, как вы нажмете кнопку публикация . После этого вам нужно будет выбрать папку, в которую будет сохранен файл, и выбрать, собственно, сам формат (здесь, кстати, можно попробовать разные варианты, а потом посмотреть, какой подойдет больше вам).

В ажный момент

Помимо того, что тест можно сохранить в файл, есть возможность загрузить его и в «облако» — спец. сервис, который позволит сделать доступным ваш тест для других пользователей по сети интернет (т.е. вы даже можете не носить свои тесты на различных накопителях, а запустить их на других ПК, которые подключены к сети интернет). Кстати, плюс облака не только в том, что пройти тест могут пользователи классического ПК (или ноутбука), но и пользователи Android устройств и iOS! Есть смысл попробовать…

загрузить тест в «облако»

ИТОГИ

Таким образом, за полчаса-час я достаточно легко и быстро создал самый настоящий тест, экспортировал его в формат EXE (скрин представлен ниже), который можно записать на флешку (или скинуть на почту) и запустить этот файл на любом из компьютеров (ноутбуков). Затем, соответственно, узнать результаты тестируемого.

Получившийся файл — самая обычная программа, представляющая из себя тест. Весит порядка нескольких мегабайт. В общем-то, очень удобно, рекомендую к ознакомлению.

результаты

ДОПОЛНЕНИЕ

Если вы экспортировали тест в формат HTML — то в папке для сохранения результатов, которую вы выбрали, будет файл index.html и папка data . Это файлы самого теста, чтобы запустить его — просто откройте в браузере файл index.html . Если хотите загрузить тест на сайт — то скопируйте эти файл и папку в одну из папок своего сайта на хостинге (извиняюсь за тавтологию) и дайте ссылку на файл index.html .

Пару слов о РЕЗУЛЬТАТАХ ТЕСТОВ / тестирования

iSpring Suite позволяет не только создавать тесты, но и получать в оперативном порядке результаты проверки тестируемых.

Как можно получать результаты от пройденных тестов:

  1. Отправка по почту : например, ученик прошел тест — а вам потом пришел отчет на почту с его результатами. Удобно!?
  2. Отправка на сервер : этот способ подойдет более продвинутым тесто-создателям. Вы можете получать отчеты о тестах на свой сервер в формате XML;
  3. Отчеты в СДО : можно загрузить тест или опрос в СДО с поддержкой SCORM/AICC/Tin Can API и получать статусы о его прохождении;
  4. Отправка результатов на печать : полученные результаты можно распечатать на принтере.

Дополнения по теме статьи — приветствуются. На сим закругляюсь, пойду тестироваться. Удачи!

Как сделать свой онлайн тест на сайте Минитестов

Как создать свой онлайн тест на сайте Минитесты.ру

1    Регистрируемся на сайте и входим по паролю.

2    В основном меню появилась кнопка «Создать тест»
   Можно создать 2 типа тестов:
Простой вид теста позволяет создать тест не расчитывая баллы за ответы, каждому ответу здесь ползунком устанавливается отношение к конечному результату теста, т.е. вероятность выпадения этого результата после прохождения теста. Подсчет баллов здесь можно описать как «Если преобладают ответы Х«.
Тест с оценкой по шкале баллов это классический тест «Если вы набрали от X до Y баллов…» Его следует выбирать если в тесте нужно посчитать количество правильных ответов или когда вариантов конечных результатов теста значительно больше вариантов ответов на вопросы теста.

3    Для обоих вариантов создание теста начинается одинаково:

 1  Выбираем раздел каталога, ближайший по тематике тесту

 2  Вводим название теста, например: Фрукт вашей мечты

 3  Вводим описание теста, например: Тест поможет в нелегком выборе главного фрукта вашей жизни

 4  Вводим ключевые слова, например: фрукт юмор

 5  Далее видим Варианты конечного результата. Это список текстов, которые тест будет выдавать после прохождения всех вопросов, их может быть от 2х до 15. Изначально показаны 2 поля ввода, кнопка «Добавить вариант» добавляет очередное поле ввода без перезагрузки страницы.
Вводим результаты в поля A,B(C,D…), например, в поле А: Маракуя. Мистический плод страсти, все знают о нем, но мало кто познал его плоть., В вариант ответа В: Банан. Он популярен как осенняя картошка, но легкодоступность банана не снижает его рейтингов.

В текст результата можно добавить картинку, просто вставьте ссылку на картинку в виде URL (http:// * .jpg) и она заменится на картинку в тесте.

 7  Заполнив все поля, нажимаем «Создать» для перехода к странице добавления вопросов теста.

4    Добавляем вопросы и варианты ответа к ним.

Этот пункт будет отличаться для простого теста и теста со шкалой баллов.


Простой вид теста


 8  Вводим текст вопроса, например: Откусив фрукт, вы обнаружили в нем косточки

 9  Здесь можно ввести URL картинки (картинку можно закачать на любой сервис хранения картинок, например radikal.ru), это не обязательный к заполнению пункт, но если будет указан адрес картинки, то в тесте к тексту вопроса добавится картинка.

 10  Блок «ответ», нажмите на него, он расширится до формы ввода ответа. Введите вариант ответа, например: Супер, будет чем популять из рогатки.

 11  Под полем ответа находятся ползунки, их будет столько же, сколько вариантов конечного результата вы вписали на предыдущей странице. Ползунки выставляют «вес» ответа к результату, чем больше ползунок отодвинут вправо, тем больше баллов дается конечному результату с этого ответа. Вы уже заметили, что один ответ может дать, скажем, 100% веса результату А, 50% результату B и 0% результату С.

 15  Если вы в процессе заполнения забыли, что писали в вариантах вывода теста, щелкните по блоку «Редактирование параметров теста», он развернет результаты, которые можно при необходимости подправить. После внесения изменений в этом разделе нажмите кнопку «Создать», чтобы они сохранились.

 12  Если вы хотите добавить еще вариант ответа к вопросу, нажмите кнопку «Добавить вариант ответа»

 14  Когда вы ввели все варианты ответов и выставили им вес, можно переходить к добавлению следующего вопроса теста. Для этого есть кнопка «Создать вопрос».

4.1    Завершение создания теста


 13  После добавления всех вопросов теста завершите создание теста. Отметьте пункт «Завершить создание теста». Только после этого появится кнопка «Закончить тест», нажмите на нее, тест появится на сайте и вам будет выдана ссылка на ваш тест.

Тест с оценкой по шкале баллов


 8  Вводим текст вопроса, например: Откусив фрукт, вы обнаружили в нем косточки

 9  Здесь можно ввести URL картинки (картинку можно закачать на любой сервис хранения картинок, например radikal.ru), это не обязательный к заполнению пункт, но если будет указан адрес картинки, то в тесте к тексту вопроса добавится картинка.

 10  Блок «ответ», нажмите на него, он расширится до формы ввода ответа. Введите вариант ответа, например: Супер, будет чем популять из рогатки.

 11  Под полем ответа находятся ползунок, указывающий количество баллов за этот ответ, их можно вбить в поле ввода слева.

 15  Если вы в процессе заполнения забыли, что писали в вариантах вывода теста, щелкните по блоку «Редактирование параметров теста», он развернет результаты, которые можно при необходимости подправить. После внесения изменений в этом разделе нажмите кнопку «Создать», чтобы они сохранились.

 12  Если вы хотите добавить еще вариант ответа к вопросу, нажмите кнопку «Добавить вариант ответа»

 14  Когда вы ввели все варианты ответов и выставили им баллы, можно переходить к добавлению следующего вопроса. Для этого есть кнопка «Создать вопрос».

4.2    Завершение создания теста


 13  После добавления всех вопросов теста завершите создание теста. Отметьте пункт «Завершить создание вопросов». Только после этого появится кнопка «Закончить создание вопросов», нажмите на нее, появится страница окончательной настройки теста, (16) — показана информация о тесте, остается определить баллы для результатов теста.
 17   18    …      Под каждым вариантом результата есть ползунок. Конструктор тестов уже рассчитал минимальное и максимальное количество баллов, которое можно заработать, выбирая введенные ранее ответы, значение первого ползунка — минимум, последний ползунок выставлен в максимум.
Вы можете задать диапазон выпадения каждого результата, передвинув первый ползунок на несколько пунктов вправо задаем диапазон выпадения этого результата от минимума баллов до указанного ползунком. Следующий вариант ответа изменит начальную цифру баллов до максимального от предыдущего, оттягивая его вправо мы задаем диапазон баллов от конца предыдущего результата до указанного количества баллов. Последний ползунок остается в максимуме, он выставит диапазон начиная с суммы всех предыдущих вопросов и заканчивая максимально возможным числом баллов.
 19  Указав диапазон для всех вариантов результатов теста размещаем тест на сайте кнопкой «Закончить создание теста»

Напоминаем, что мы публикуем анонсы лучших тестов в нашей группе вконтакте и почтовых рассылках, а чтобы ваш тест попал в этот список надо, чтобы его прошли минимум 100 человек и при этом рейтинг оценки теста был положителен. Разместите ссылку на ваш тест в своем дневнике, блоге или на стене вконтакте, чтобы ваши друзья смогли его пройти и оценить.
Спасибо за участие! Давайте делать Интернет лучше 🙂

Как создать тест в Одноклассниках в группе

Сообщества в социальных сетях, в частности в одноклассниках, позволяют взаимодействовать с аудиторией не только через стандартные посты, но и путем других действий, к примеру проведением тестов для участников группы. Разберемся, как создать тест в одноклассниках в группе через компьютер и телефон. Поможет нам в этом приложение для групп под названием «Тесты». С данным приложением известные и не очень бренды смогут лучше узнать свою аудиторию, к примеру: их предпочтения, вкусы, настроения и т.д. Также с помощью тестов можно повысить вовлеченность участников группы в контент.

Через компьютер

  1. Первым делом установим приложение в группу. Для этого зайдите в свою группу и нажмите на пункт «настройки», в главном меню группы.
  2. Находим в левом меню пункт приложения.
  3. Находим приложение «Тесты» и жмем установить.
  4. Придумайте название для вашего приложения, как оно будет выглядеть в вашей группе. Также настройте видимость приложения, место, где оно будет видно для ваших подписчиков. Наиболее выгодный вариант – блок над лентой, но только если установлено одно приложение. Если их будет больше, то отображаться они будут иначе. После этого жмем «Установить».
  5. Откройте приложение из меню «настройки» в группе. Когда первый раз зайдете, то не обнаружите ни одного теста, приложение нужно настроить. Жмем «Управление».
  6. Жмем вкладку «Создать тест». Далее выбираем тот вариант, который наиболее Вам подходит. Для примера выберем первый вариант. Жмем оранжевую кнопку «Создать тест».
  7. Теперь нам нужно создать название для теста, придумать его описание и добавить вопросы к тесту.
  8. Придумываем вопрос и добавляем варианты ответа, текстом или картинками, отмечаем правильный из них. После настройки жмем «Сохранить».
  9. Кроме этого Вы можете настроить что будет выводиться пользователю после прохождения теста в меню «Результаты теста».
  10. После настройки можем проверить что у нас получилось. На главной странице группы жмем «Пройти тест» и увидим окно с нашим тестом.

Через телефон

С мобильной версии одноклассников m.ok.ru к сожалению мы не сможем настраивать само приложение тест. Но зато сможем пройти и проверить созданный нами тест. Найти кнопку для прохождения теста мы сможем над лентой новостей в группе.

Мы можем создать неограниченное количество тестов и делать их большими и сложными. Такое приложение сможет разнообразить Вашу группу и сделать ее еще более интересной.

 

Медицинский центр «Здоровье семьи» в Казани

Медицинский центр «Здоровье семьи» в Казани

Услуги медицинского центра

Популярные услуги Популярные направления Комплексные услуги

Узнать больше

Узнать больше

Узнать больше

Услуги медицинского


центра

Хирургический


стационар

Лаборатория

Обратный звонок

Мы дорожим вашим мнением и учитываем все сообщения наших клиентов. После модерации обращения сотрудник компании ответит на него. Предельный срок ответа 7 календарных дней.

Задать вопрос

Мы дорожим вашим мнением и учитываем все сообщения наших клиентов. После модерации обращения сотрудник компании ответит на него. Предельный срок ответа 7 календарных дней.

Отправить заявку

Мы дорожим вашим мнением и учитываем все сообщения наших клиентов. После модерации обращения сотрудник компании ответит на него.

Оставить отзыв

Мы дорожим вашим мнением и учитываем все сообщения наших клиентов. После модерации обращения сотрудник компании ответит на него. Предельный срок ответа 7 календарных дней.

Для наилучшего представления сайта мы используем файлы Cookie. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вы с этим согласны, в противном случае покиньте данный сайт. Да, меня все устраивает!

Мастерство создания тестов — StartExam

В уроке рассмотрены основополагающие приемы и правила для создания качественного теста и проведения оценки знаний. Урок отлично подойдет для новых авторов тестов, которые хотят разрабатывать педагогические тесты и использовать систему тестирования StartExam для проведения тестирования.

Тестирование как метод

Рассмотрим где и для чего может использоваться тестирование, какими преимуществами и недостатками оно обладает, как можно устранить недостатки и построить идеальную систему проверки и анализа.

Виды тестирования

Тестирование (от англ. test – опыт, проба) – метод измерения и диагностики, использующий стандартизированные задачи и определенную шкалу значений.

Тестирование имеет самые разнообразные формы и сферы применения. Например, для измерения индивидуально-психологических особенностей личности используется Психологическое тестирование.

В данном уроке речь пойдет о другом виде тестирования – Педагогическом тестировании, важнейшей задачей которого является оценка и контроль знаний человека. Педагогический тест имеет свои собственные методы и инструментарий и состоит из:

  1. Системы тестовых заданий.
  2. Стандартизованной процедуры проведения тестирования.
  3. Стандартизованной процедуры обработки и анализа результатов.

Длина теста – это количество тестовых заданий, предъявляемых участнику в тесте.

Педагогический тест бывает двух основных видов: традиционный и адаптивный.

  1. Традиционный тест. Имеет фиксированную длину теста. Каждое задание оценивается в определенное количество баллов. Итоговый результат зависит от количества заданий, выполненных правильно.
  2. Адаптивный тест. Длина теста зависит от ответов кандидата. Тест начинается с задания легкого или среднего по сложности. Ответивший правильно получает более трудный следующий вопрос; а неправильно – вопрос уменьшенной трудности. Процесс продолжается до тех пор, пока не будет определен уровень знаний кандидата.

На чем сфокусирована система тестирования StartExam

Система тестирования StartExam сфокусирована на применении традиционных педагогических тестов для контроля знаний в процессах профессиональной подготовки и отбора персонала, таких как:

  1. Обучение персонала (промежуточный и итоговый контроль знаний).
  2. Оценка знаний персонала.
  3. Оценка знаний кандидатов в процессе интервью.
  4. Сертификационное, квалификационное тестирование.

Система StartExam позволяет специалисту по предметной области сфокусироваться на создании системы тестовых заданий, а организатору тестирования – на анализе полученных результатов. Все рутинные, математические и специфичные задачи тестирования StartExam берет на себя.

Автоматизация и компьютеризация лучших методик тестирования позволяет бизнес пользователям решать задачи оценки персонала, используя новейшие достижения тестологии и информационных технологий и без дополнительных затрат времени или привлечений сторонних специалистов.

Функции тестирования

Тестирование выполняет три основные взаимосвязанные функции: диагностическую, обучающую и воспитательную:

  1. Диагностика
    Выявление уровня знаний, умений, навыков. Это основная и самая очевидная функция тестирования. По объективности, широте и скорости диагностирования, тестирование превосходит все остальные формы педагогического контроля.
  2. Обучение и мотивация
    Тестирование мотивирует к активизации работы по усвоению материала. Для усиления обучающей функции тестирования могут быть использованы дополнительные меры стимулирования: раздача примерного перечня вопросов для самостоятельной подготовки, наличие наводящих вопросов и подсказок, совместный разбор результатов теста.
  3. Дисциплина
    Периодичность и неизбежность тестового контроля дисциплинирует, организует и направляет деятельность, помогает выявить и устранить пробелы в знаниях, формирует стремление развить свои способности.

Преимущества тестирования

  1. Тестирование является более качественным и объективным способом оценивания, его объективность достигается путем стандартизации процедуры проведения, проверки показателей качества заданий и тестов целиком. Тесты логичны и непротиворечивы, интерпретация их однозначна, организация тестирования регламентирована.
  2. Тестирование – более справедливый метод, оно ставит всех учащихся в равные условия, как в процессе контроля, так и в процессе оценки, практически исключая субъективизм преподавателя. По данным английской ассоциации NEAB, занимающейся итоговой аттестацией учащихся Великобритании, тестирование позволяет снизить количество апелляций более чем в три раза, сделать процедуру оценивания одинаковой для всех учащихся вне зависимости от места проживания, типа и вида образовательного учреждения, в котором занимаются учащиеся.
  3. Тестирование имеет более широкий охват и может включать в себя задания по всем необходимым темам, в то время как устная оценка включает обычно 2-4 темы, а письменная – 3-5 тем. Это позволяет исключить элемент случайности при выборе оцениваемых тем. При помощи тестирования можно установить уровень знаний как по предмету в целом, так и по отдельным его разделам.
  4. Тест это более точный инструмент. Шкала оценивания теста из 20 вопросов состоит из 20 делений, в то время как обычная шкала оценки знаний – это четыре значения.
  5. Тестирование более оперативно и экономически эффективно. Основные затраты при тестировании приходятся на разработку качественного инструментария, то есть имеют разовый характер. Затраты же на проведение теста и контроль результатов значительно ниже, чем при письменном или устном контроле, особенно, с применением компьютерного тестирования. Проведение тестирования и контроль результатов в группе из 30 человек занимает полтора-два часа, а устная или письменная оценка — не менее четырёх часов.
  6. Тестирование – это более мягкий инструмент, он ставит всех участников в равные условия, используя единую процедуру и единые критерии оценки, что приводит к снижению нервных напряжений участников.

Ограничения тестирования как метода и методы их устранения

  1. Разработка качественного тестового инструментария — длительный, трудоемкий и дорогостоящий процесс.
    Как устранить ограничение? Привлекайте для создания системы тестовых заданий профессионалов в предметной области. Перед созданием тестов дайте им задание изучить основные правила создания качественных тестов, например, на нашем сайте. Используйте для тестирования самый качественный инструментарий, например, систему StartExam. После проведения тестирования авторам необходимо провести доработку заданий по полученной статистике. Помните, что затраты на разработку качественных тестов имеют разовый и в основном временной характер.
  2. Данные, получаемые в результате тестирования, хотя и включают в себя информацию о пробелах в знаниях по конкретным разделам, но не позволяют судить о причинах этих пробелов.
    Как устранить ограничение? Одним из самых эффективных действий после тестирования является обсуждение результатов тестирования с участником. В процессе этого обсуждения руководитель, менеджер по найму или преподаватель может принять очень объективное и продуманное решение о дальнейших шагах и предоставить участнику столь необходимую обратную связь.
  3. Тест не позволяет проверять и оценивать высокие, продуктивные уровни знаний, связанные с творчеством, то есть вероятностные, абстрактные и методологические знания.
    Как устранить ограничение? Тестирование предназначено для контроля знаний, грамотности, основ предмета. В этом его сила. Не следует использовать инструмент тестирования для решения творческих и высокоуровневых задач.
  4. Широта охвата тем в тестировании имеет и обратную сторону. Участник тестирования, в отличие от устного или письменного ответа, не имеет достаточно времени для сколько-нибудь глубокого анализа темы.
    Как устранить ограничение? Тестирование может быть дополнено устным или письменным ответом или обсуждением.
  5. Обеспечение объективности и справедливости теста требует принятия специальных мер по обеспечению конфиденциальности тестовых заданий. При повторном применении теста желательно внести изменения в тестовые задания по статистике предыдущего тестирования.
    Как устранить ограничение? Если Вы используете систему StartExam, создайте разумную избыточность тестовых заданий и включите случайную выборку в каждой секции теста. У каждого участника будет уникальный вариант теста. Делайте тест доступным только на официальное время проведения оценки. Логин и пароль для доступа к системе следует передать только автору и организатору теста.
  6. В тестировании присутствует элемент случайности. Например, кандидат, не ответивший на простой вопрос, может дать правильный ответ на более трудное задание. Причиной этого может быть, как случайная ошибка в первом вопросе, так и угадывание ответа во втором. Это искажает результаты теста и приводит к необходимости учета вероятностной составляющей при их анализе.
    Как устранить ограничение? Пользуйтесь автоматизированными системами тестирования, такими как StartExam, которые учитывают эти процессы.

Композиция теста

Шаг 1. Напишите SMART-цель

Прежде всего, необходимо сформулировать цель, ради которой будет проводиться тестирование. Хорошо, если цель будет должна строиться на методике SMART.

Пример цели: Тест «Мастерство создания тестов» предназначен для всех новых пользователей и авторов StartExam и помогает создавать неравнодушным авторам качественные тесты, которые будут служить стратегическим задачам организаторов и участников тестирования. Тест проверяет знание принципов, описанных на нашем сайте, имеет шкалу «Высокий, средний, низкий» и отдельную оценку по каждому разделу для поиска пробелов в собственных знаниях. Тест доступен с 14 ноября 2011 года.

S (Specific) Конкретная Что будет измеряться? Кто будет участвовать в тестировании? Кто и как будет анализировать результаты?
Пояснения к примеру: Тест «Мастерство создания тестов» измеряет понимание основных правил и идей, изложенных в этом документе. Пройти тест должны все новые авторы тестов, предварительно прочитавшие данный документ. Результаты теста нужны только самим авторам, чтобы лучше запомнить материал и устранить пробелы в знаниях.
M (Measurable) Измеримая Какая шкала теста будет использоваться? Есть ли промежуточные цели?
Пояснения к примеру: Нужна шкала с уровнями «Высокий, средний, низкий» и отдельной оценкой по каждому отдельному разделу и с рекомендацией по повторному изучению разделов.
A (Ambitious) Амбициозная Какой истинной цели служит тест? Соотносится ли она со стратегическими или другими целями более высокого уровня?
Пояснения к примеру: Настоящая цель теста – помочь авторам создавать качественные тесты, которые будут служить стратегическим задачам организаторов и участников тестирования.
R (Realistic) Реалистичная Достижима ли цель, согласована ли она, обеспечена ли ресурсами? Цель не должна быть слишком простой или слишком сложной.
Пояснения к примеру: Цель, безусловно, достижима, если прохождению теста предшествует чтение основного материала. Также авторы должны быть мотивированы создавать качественный контент, иначе они потратят впустую свое время и время участников.
T (Time-bound) Определенная во времени Когда тест будет готов, когда будет проведено первое тестирование?
Пояснения к примеру: Тест должен быть готов к такому-то числу, такого-то месяца и года. Первое тестирование будет проведено тогда-то.

Шаг 2. Создайте тест

После того, как Вы записали SMART-цель, Вы можете приступить к работе в StartExam:

1. Создайте шкалу оценивания (Проекты -> Шкалы)
Шкала оценивания – это балльная или процентная градация результатов с названием каждого уровня, например:

2. Создайте Анкету для участников (Проекты -> Анкеты), включив в нее минимальные данные, которые Вам необходимо знать об участниках, например:

3. Создайте новый тест в Вашем проекте (Проекты –> Тесты), указав:

  1. Название теста
  2. SMART-цель в качестве описания теста
  3. Анкету (Тест -> Авторизация)
  4. Шкалу оценки (Тест -> Результаты)

Не тратьте время на настройки теста, которые Вам пока непонятны. К ним можно будет вернуться позже.

Шаг 3. Разработайте модель теста

В основе теста должна находиться адекватная модель измеряемых знаний. Перед тем как приступать к созданию тестовых заданий, потратьте немного времени и разработайте древовидную структуру разделов/тем по той области знаний, которую Вы будете контролировать.

Это чем-то похоже на Содержание книги в той предметной области, где будет проводиться тестирование.

В Системе StartExam перейдите в Контент теста и создавайте вложенные друг в друга секции теста (разделы). Степень вложенности секций определяется Вами, однако любые две секции, находящиеся рядом на одном уровне должны иметь схожую значимость и охват с точки зрения цели теста. При соблюдении этого правила Модель теста и сам тест будут выглядеть гармонично.

Далее, используя настройки секций в StartExam, укажите, какие секции должны перемешивать свои элементы, а какие — нет. Как правило:

  1. Если секция состоит из других секций (верхние уровни), ее содержимое, т.е. вложенные секции логично показывать по порядку.
    В этом случае именуйте подобные секции с номерами в начале (например, 01, 02, …), чтобы они показывались в нужном Вам порядке.
  2. Если секция будет состоять из тестовых заданий (нижние уровни), ее содержимое, т.е. тестовые задания логично перемешивать.
    В этом случае укажите сразу, сколько элементов должно выбираться. Это поможет увидеть, сколько необходимо разработать тестовых заданий по данной теме, а также поможет придать необходимый «вес» данному разделу в Вашей Модели.

Каждая секция может быть иметь один из следующих типов:

Название типа Название секции видно участникам в процессе тестирования и в результатах Могут ли задания данной секции перемешиваться с заданиями соседних секций Чаще всего это
Отдельная секция Да Нет Секции верхнего уровня
Невидимая секция Нет Нет Секции нижнего уровня
Зависимая секция Нет Да Фиктивные секции

В результате Вы должны получить продуманную модель, отражающую состав теста и состоящую из множества пустых секций нижнего уровня, которые теперь необходимо заполнить тестовыми заданиями.

Создание тестовых заданий

Подготовив SMART-цель и Модель теста, автору необходимо заполнить разделы теста необходимым числом тестовых заданий.

Шаг 4. Создайте тестовые задания

Первым шагом создания тестового задания является выбор целостного фрагмента знаний по предмету для оценки.

Далее автору необходимо определить, какой тип задания лучше всего подойдет для проверки этого элемента знаний. В Системе StartExam доступны следующие виды заданий:

  1. Единственный выбор
    В задании типа «Единственный выбор» испытуемому предлагается выбрать один ответ из нескольких предложенных вариантов.
  2. Множественный выбор
    В задании типа «Множественный выбор» испытуемому предлагается выбрать один или несколько ответов из предложенных вариантов.
  3. Сортировка
    В задании типа «Сортировка» испытуемому предлагается упорядочить предложенные варианты согласно некоторому критерию.
  4. Установление соответствия
    В задании типа «Установление соответствия» испытуемому предлагается установить соответствие между предложенными вариантами и имеющимися категориями.
  5. Текстовый ввод
    В задании типа «Текстовый ввод» испытуемому предлагается ответить на некоторый вопрос или ввести пропущенный текст.

Задания всех типов содержат саму формулировку – текст задания, которое может включать также условия и инструкции. Рекомендации:

  • Текст задания должен быть по возможности кратким. Чем короче, тем лучше!
  • Текст задания пишется как отдельное предложение, начинающееся с прописной буквы и со знаками препинания по всем правилам русского языка.
  • На первом этапе рекомендуется устанавливать всем заданиям дихотомическую оценку в качестве способа оценки результата. Это означает, что за полностью правильный ответ на задание участник получит 1 балл, а в любом другом случае – 0 баллов. Заметьте, что задания выбора и установления соответствия позволяют указать вес (балл) за частичное выполнение задания, тем не менее, применять данный функционал на первом этапе не следует.

Далее приведены дополнительные рекомендации по различным типам тестовых заданий.

Задания типа Единственный и Множественный Выбор

  • Идеальное задание на выбор ответа представляет собой часть утвердительного предложения, а не вопрос. Предлагаемые варианты ответов дополняют его до полного утвердительного предложения.
  • Варианты ответов должны быть, по возможности, короткими. Типичная ошибка разработчиков тестовых заданий состоит в том, что они оставляют в задании избыточную информацию. Более краткие формулировки основы задания и вариантов ответов делают задание обозримым без потери его сути.
  • Следует избегать повторов одних и тех же слов в вариантах ответов. Повторяющиеся слова из ответов рекомендуется выносить в основу задания. Чем короче ответы, тем яснее логика.
  • Следует избегать применения малопонятных, редко употребляемых слов, а также неизвестных символов, иностранных слов, затрудняющих восприятие смысла.
  • Неправильные варианты ответов (дистракторы, от англ. to distract — отвлекать) оказывают большое влияние на качество задания. В хорошо составленном задании правильные и неправильные ответы выбираются с равной вероятностью испытуемыми, плохо знакомыми с предметом. Оптимальное количество неправильных ответов – от трех до четырех. Меньшее число повышает вероятность угадывания, большее – делает задание трудным для восприятия.
  • Все варианты ответов, по возможности, должны быть равны по длине – количеству слов. Типичной ошибкой является составление задания, в котором правильный вариант ответа имеют большую длину, чем неправильные.
  • Следует исключить применение таких вариантов ответа, как «правильного ответа нет», «все ответы правильные» или «все ответы неправильные». Ответы к заданиям не должны представляться в форме «да» или «нет», «верно» или «неверно». Подсказка: если у вас уже имеется задание с такими вариантами ответов, попробуйте его переформулировать.
  • Необходимо установить настройку «Перемешивать варианты ответов» для тех заданий, где порядок отображения вариантов ответов не имеет значения и логики.
  • Необходимо установить настройку «Не перемешивать варианты ответов» для тех заданий, где порядок отображения вариантов ответов имеет логику и облегчает восприятие (например, когда варианты ответов начинаются с дат или чисел).

Задания типа Сортировка

  • Автору следует расположить варианты ответов в правильном порядке, а их перемешиванием займется система в процессе выдачи теста.
  • Тест задания можно начинать со слов «Расположите по возрастанию (убыванию) …». Участники должны сразу понимать суть задания и направление сортировки.
  • Текст вариантов ответа должен быть максимально кратким.

Задания типа Установление соответствия

  • Участник должен поставить в соответствие элементы двух множеств: категории и варианты ответов. В подобных заданиях проверяются ассоциативные знания, то есть знания о связи формы и содержания, сущности и явления, о соотношении между различными предметами, свойствами, законами.
  • Тест задания можно начинать со слов «Установите соответствие между …».
  • Текст у категорий и вариантов должен быть максимально кратким.

Задания типа Текстовый ввод

  • Испытуемый должен сам написать свой ответ в отведенном для этого месте так, чтобы в результате получилось истинное высказывание.
  • Дополняющее слово или словосочетание лучше ставить в конце.
  • Желательно, чтобы ответ нужно было ввести в именительном падеже.
  • В тексте задания не следует использовать отрицательных частиц.
  • Часто оказывается, что задание открытой формы порождает несколько правильных ответов, что необходимо предусмотреть составителю тестового задания и записать все правильные варианты ответов.

Проверка теста

Шаг 5. Завершите настройку теста

После того, как тестовые задания созданы, следует завершить настройку теста на странице редактирования в системе StartExam:

  1. Подсчитать длину теста (количество тестовых заданий) на закладке Содержание. Для корректировки длины теста необходимо перенастроить количество выбираемых заданий в секциях теста или доработать Модель теста.
  2. Ограничить время теста в минутах. Помните, что на чтение и выполнение одного задания требуется 30-90 секунд.
  3. Установить порядок выполнения заданий (это не связано с перемешиванием заданий):
    • Произвольный порядок – позволяет участникам свободно перемещаться между заданиями теста и выполнять их в любом порядке.
    • Линейный порядок – требует выполнения заданий строго по порядку предъявления.
  4. Разрешить или не разрешать пропускать задания (оставлять их без ответа).
  5. Разрешить или не разрешать оставлять комментарии к заданиям (хорошо для пробного тестирования).
  6. Установить настройки закладки Интерфейс.
  7. Указать измеряемый показатель и правила отображения результатов теста.
  8. Опубликовать тест.

Шаг 6. Проведите тестирование в фокус группе

Важным шагом после создания теста является проведение тестирования в небольшой фокус группе. Проведите тестирование, обсудите результаты с участниками, оцените полученные данные:

  • адекватен ли тест поставленной цели;
  • дает ли тест распределение участников по уровням;
  • соответствует ли полученное распределение реальному знанию предмета участниками;
  • согласны ли участники с используемой Моделью теста, шкалой результатов, временем тестирования, количеством заданий, общей трудностью теста и т.д.;
  • какие тестовые задания точно нуждаются в доработке.

Шаг 7. Анализируйте статистику тестовых заданий

Важнейшим шагом анализа качества теста является анализ и корректировка тестовых заданий на основе полученной статистики. В Системе StartExam Вы можете увидеть в Деталях каждого задания, сколько раз оно было выполнено или пропущено, процент верных ответов, мнения участников.

Простейшие рекомендации:

  • Статистка верных и неверных ответов – это единственный достоверный способ определить трудность тестового задания (а не экспертное мнение).
  • Исключайте (корректируйте) задания, на которые дано меньше 20-30% правильных ответов как слишком трудные.
  • Исключайте (корректируйте) задания, на которые дано более 80-90% правильных ответов как слишком легкие.
  • Прислушивайтесь к мнению участников, но оставайтесь объективны.
  • На первом этапе не меняйте автоматические настройки статусов и версий задания, предлагаемые системой StartExam. Система автоматически предложит создать новую версию задания, если по нему есть результаты. Это позволит в будущем сравнить статистику по разным версиям задания. Система автоматически предложит отредактировать текущую версию, если по ней еще нет результатов.

Шаг 8. Актуализируйте тест

Благодаря предыдущим шагам Вы уже проделали самую трудную работу и создали качественный тест, готовый для использования! Однако помните, что для поддержания высокого качества теста необходимо периодически (раз в несколько месяцев или раз в год):

  • Актуализировать Модель теста. Из-за появления новых подходов и знаний, старые знания устаревают. Это необходимо учитывать и периодически обновлять тест, смело добавляя новые разделы и удаляя старые.
  • Корректировать задания по статистике. Чем больше статистики накапливается по заданию, тем яснее момент, когда его необходимо скорректировать.
  • Создавать новые задания. Чтобы участники не привыкали к одним и тем же тестовым заданиям, периодически добавляйте новые задания в существующие разделы, тем самым поддерживая избыточность тестовых заданий при неизменной длине теста.
  • Создавать фасетные задания — группы из нескольких заданий проверяющих один и тот же элемент знаний, причем одному участнику может быть показано только одно задание из фасетов. Фасетные задания могут иметь разный тип или быть зеркальным отражением друг друга. Чтобы добавить к существующему заданию фасеты в StartExam:
    • Создайте на том же уровне, что и задание, новую секцию с названием, соответствующем проверяемому знанию, установите тип секции «Невидимая» и ограничьте выборку 1 элементом.
    • Переместите задание в созданную секцию.
    • Добавьте в ту же секцию новые задания-фасеты, проверяющие тот же самый элемент знаний. Участнику будет показано только одно из заданий, а количество вариантов теста увеличится.
  • Обсуждать с участниками результаты теста для определения моментов, нуждающихся в улучшении, переработке. Помните, что тест должен соответствовать цели которую Вы определили и служить стратегическим задачам вашей организации и самих участников!

Рекомендуем пройти тест по этому уроку и оценить насколько хорошо Вы ее усвоили.

Желаем удачи! Создавайте ценные тесты!
Команда StartExam

Узнайте больше о системе тестирования

Поздравляем!

Вы начали изучать систему тестирования StartExam. Продолжайте изучение и получите преимущество перед конкурентами.

Урок 2. Обзор системы тестирования

Изучите основы работы с системой, создайте небольшой тест с несколькими заданиями и проведите первое тестирование.

ВКонтакте выпустил AR-маски для кошек — питомцы Эрмитажа первыми их протестировали

ВКонтакте выпустил AR-маски для кошек — питомцы Эрмитажа первыми их протестировали — Aroged

Социальная сеть «ВКонтакте» представила маски для кошек в дополненной реальности.Об этом сообщает пресс-служба платформы. С их помощью владельцы теперь могут примерять на питомцев забавный парик, пиратскую повязку на голову и многое другое.

Первыми героями испытаний стали кошки Государственного Эрмитажа. Организация выпустила серию видеороликов с участием своих питомцев. Все видео можно посмотреть в разделе «Клипы».

«Мы видим, что AR-маски очень популярны среди пользователей «Клипов»: они примеряют новые образы, создают оригинальный контент и собирают сотни тысяч просмотров.Вместе с технологической командой «Клипы ВКонтакте» мы решили усложнить задачу: создать маски для котов, одного из самых популярных персонажей вертикальных видео. Для того чтобы нейросеть могла распознавать домашних животных, мы обучили ее на 10 тысячах изображений котов и котов разных пород. Нейросеть предсказывает ориентацию головы животного — на основе этой информации трехмерная модель маски позиционируется, визуализируется и накладывается на исходный кадр «», — рассказал технический директор «ВКонтакте» Александр Тоболь.

Ранее служба рассказала о достижениях ушедшего года. Компания похвасталась разработками в области искусственного интеллекта, улучшениями поисковой системы платформы и другими инструментами. Социальная сеть также выпустила инструменты SDK для интеграции VK Calls с другими платформами. Полный отчет можно прочитать здесь.




Если вы заметили ошибку, выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER.

Нет результата

Просмотреть все Результат

© Арогед 2022.Все права защищены.

Этот веб-сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать этот веб-сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie. Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности и использования файлов cookie. Согласен

ВКонтакте запустил облачный сервис для тестирования СУБД Tarantool без установки на компьютер

|

Делиться

ВК «Цифровые технологии» запустил сервис, на котором можно протестировать работоспособность СУБД Tarantool.Сервис содержит пошаговые инструкции, обучающие работе в системе и готовые примеры использования. Однако на данный момент он недоступен.

Облачный Tarantool

ВК Цифровые Технологии запустили облачный сервис Try.Tarantool, на котором можно протестировать СУБД с открытым исходным кодом компании Tarantool. Об этом CNews сообщили представители «ВКонтакте» (бывшая Mail.ru Group).

Услуга позволит протестировать систему без установки программного обеспечения на компьютер.«Он позволяет точно воспроизвести условия работы и посмотреть на основные возможности Tarantool в действии, — говорит Александр Виноградов , руководитель платформы Tarantool. «То есть настроить нужный кластер, задать схему данных, записать данные в кластер с помощью модуля CRUD, поднять HTTP API и масштабировать».

На момент написания данного материала сервис перегружен и сайт предлагает воспользоваться им позже. ВКонтакте знает о проблеме и работает над ней.

Как это работает

Развертывание и настройка демонстрационного кластера займет менее 15 минут. По окончании тестов Try.Tarantool создаст файл загрузки, полностью идентичный файлу в песочнице. Это позволит пользователю сразу же продолжить работу в локальной версии, где доступно больше функций.

ВКонтакте запустил облачный сервис Try.Tarantool для тестирования своей СУБД

Сервис содержит небольшую пошаговую инструкцию, обучающую работе в системе, готовые варианты использования и необходимую документацию для написания собственного распределенного предложения или создания собственной схемы данных.

Что такое СУБД Tarantool

Система управления базами данных Tarantool — это собственное решение ВКонтакте, основанное на принципах Open Source. Его разработка началась в 2008 году. С осени 2016 года мобильный оператор Билайн начал переводить свои услуги на Tarantool. В декабре 2016 года компания заявила, что намерена реализовать в СУБД полную поддержку SQL и тем самым вытеснить Oracle на рынке, причем не только в России. В июне 2017 года Mail.Ru Group совместно с DIS Group, дистрибьютором американского разработчика баз данных Informatica, провели нативную интеграцию Informatica с Tarantool.В мае 2018 года Mail.Ru выпустила распространяемую версию Tarantool для коммерческих клиентов.

Облачные хранилища получили трехуровневую защиту от программ-вымогателей

Облака

Система используется в собственных сервисах ВКонтакте: Почта, Облако Mail.Ru, myTarget и др. Сначала продукт предназначался для внутреннего использования компанией, но в апреле 2016 года компания выпустила его в открытый доступ под лицензией BSD.

По словам разработчиков, основным преимуществом Tarantool является возможность эффективной работы при высоких нагрузках и с большими объемами данных.Mail.Ru утверждает, что один сервер с Tarantool заменяет более 30 серверов с обычной СУБД, поскольку его производительность составляет миллион транзакций в секунду на одном ядре простейшего товарного сервера. По словам авторов проекта, Tarantool избавляет от необходимости формировать гетерогенную систему из СУБД SQL, СУБД NoSQL, не нужно создавать огромные кластеры и покупать дополнительное оборудование. Платформу используют средний и крупный бизнес, в том числе ВКонтакте, Wildberries, Газпромбанк, Mastercard и др.

Отметим, что на прошедшем CNews Forum
2016 — СУБД Tarantool стала победителем
в номинации «Российские технологии».

Vintage B3 Режим Roland VK или Korg CX в MainStage

В таблице приведены назначения MIDI-контроллеров, когда режим MIDI установлен на Roland VK или Korg CX. Выберите любую настройку, если вы используете тяговый орган Roland серии VK или Korg CX-3 в качестве пульта дистанционного управления для Vintage B3.

76

118

118

118

118

Rotor Быстрая скорость

контроллер №

MIDI Mode VK или CX: Назначенный параметр

70

Draw Bar 16 ‘

71

5 1/3 ‘

70081

72

73

Draw Bar 4′

74

Draw Bar 2 2 / 3 ‘

70081

75

Draw Bar 2′

Draw Bar 1 3/5 ‘

77

1/3 ‘

70081

78

Draw Bar 1′

Rotor Cabinet

80, 92

Медленное / Тормоз / Fast

81

Медленное / Тормоз

реверберация

82

Уровень реверберации

вибрато

85

Верхний вибрато вкл / выкл

86

Нижняя вибрато вкл / выкл

87

Хор вибрато Тип

Ударные

94

вкл / выкл

95

второй / третий

102

Перкуссия V olume

103

Ударные Время

Эквалайзер

104

EQ Low

105

EQ Середина

106

EQ Привет

107

EQ Level

Вах

108

Вах Режим

109

Вах Укус

Distortion

110

Искажение Тип

111

искажения Привод

112

Искажения Тональные

Нажмите Уровни

113

Нажмите на уровне

114

Нажмите Off Уровень

Баланс

115

Main Volume

116

Lower Объем

117

педали Volume

Rotor быстрая скорость

Universal Music Group и Vkontakte владелец почты.ru подписать соглашение о борьбе с пиратством

Популярная российская социальная сеть «ВКонтакте» (ВК) в прошлом была заклеймена как содействующая интернет-пиратству в соответствии с новой сделкой, подписанной между владельцем ВКонтакте, Mail.ru, и Universal Music Group (UMG), сайт » s репутация должна измениться. Mail.ru уже подписал контракты с другими музыкальными лейблами, включая Warner и Sony Music. Новая сделка позволит музыке, принадлежащей UMG, легально появляться в социальной сети.

По поводу сделки генеральный директор ВКонтакте Борис Добродеев сказал:

«После длительных переговоров мы согласовали условия со всеми основными правообладателями музыки, что позволило нам подвести черту в этом процессе. Это исторический момент и новая веха в истории «ВКонтакте». Наше конструктивное и взаимовыгодное сотрудничество положило конец прежним спорам со звукозаписывающими компаниями. После снятия юридических барьеров мы теперь можем создавать новые продукты на базе «ВКонтакте». музыкальный сервис, который оценят пользователи.

Старший вице-президент UMG Адриан Чизли сказал о сделке следующее:

«Музыка имеет огромную ценность, и мы рады, что достигли коммерческого соглашения, которое гарантирует справедливое вознаграждение артистов UMG. использование их музыки. Россия является важным и растущим рынком для UMG, и с помощью этого важного шага мы надеемся привлечь больше местных исполнителей, инвестировать в развитие музыкальной сцены и широкое лицензирование услуг».

Сейчас у ВКонтакте 350 миллионов пользователей, но он не особенно популярен за пределами стран бывшего СССР.Для тех, кто не на сайте, простой поиск группы или певца покажет большинство их песен, которые вы можете воспроизвести на лету или скачать напрямую. Поскольку подробностей о сделке мало, неясно, как это повлияет на доступность музыки, доступной в настоящее время на сайте.

Что мы знаем о сделке, так это то, что Mail.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.