Как в контакте определить победителя по репостам: Определить победителя вконтакте по репостам или лайкам

Содержание

Как избежать БАН за конкурс вконтакте и выбрать победителя по репостам

Один из эффективных методов продвижения группы вконтакте – конкурсы. С помощью розыгрыша призов можно повысить не только число подписчиков, но и активность. Люди активно делятся записью с друзьями, в надежде получить приз. Выбирать победителя можно разными способами, но чаще всего это случайный человек, который поделился записью с друзьями. Если отбирать вручную, участники могут заподозрить обман. Поэтому лучше определить и выбрать победителя вконтакте по репостам каким-нибудь сторонним сервисом. И лучше всего записать это на видео.

Как определить победителя вконтакте по репостам

Для начала необходимо правильно организовать конкурс, чтобы в нем приняли участие пользователи и было из кого выбирать. При этом нужно конкретно расписать условия конкурса, т.е. что нужно сделать и какой будет приз, когда подводятся результаты и в каком формате.

Что нужно учесть?

Подберите привлекательную картинку, желательно с изображением приза. Визуальная составляющая очень важно – люди охотней согласятся участвовать в конкурсе, если увидят приз.

Распишите информацию о призе, и если призовых мест несколько, для каждого придумайте свой приз. Например, 1 место – бесплатная пицца, 2 место – купон со скидкой 50%, 3 место – купон со скидкой 10%. Чем больше призовых мест, тем охотней люди будут участвовать в розыгрыше.

Подробно распишите условия – что нужно сделать, чтобы принять участие? Если условий несколько, разбейте их на несколько пунктов. Например:

Вы должны быть подписчиком нашей группы!
Вы должны сделать репост этой записи.
Не удалять запись до конца конкурса.

Укажите дату окончания конкурса и как будут подводиться итоги. К примеру: в конце месяца с помощью приложения Выбиратель выберем победителя. Процесс выборки снимем на видео и выложим в группе – у нас все по-честному! Удачи.

Вот пара примеров конкурсов, которые вызывают желание участвовать:

Конкурсы репостов могут привести к бану!

Мало кто из начинающих администраторов знает о вреде подобных конкурсов. Есть строгие правила, при нарушении которых вашу группу могут заблокировать. Поэтому действуйте осмотрительно, тщательно выбирайте призы и условия конкурса.

Виртуальные призы (голоса, стикеры, подарки) можно дарить только победителю творческих конкурсов. Например, за лучшую фотографию или граффити. Если давать из за активность в группе (лайки, репосты, вступления), вашу группу могут забанить.

В вашем случае победитель выбирается случайным образом из тех, кто добавит на стену запись. Чтобы администрация была не против, вам нужно в качестве приза объявить билеты, скидки, товары и т.п. Именно поэтому конкурсы эффективны в основном для продвижения интернет-магазинов вк.

Ознакомьтесь со всеми запрещенными методами, чтобы не нарушать правила:

Как выбрать победителя вконтакте по репостам

Если вы соблюдаете все вышеописанные правила, бояться вам нечего. Можно приступать к определению победителя. Использовать можно разные сторонние сайты или приложения.

Начнем с приложений, чтобы не пришлось далеко ходить. Найти их несложно – зайдите в левом меню в Игры, и найдите строчку для поиска, и в нее введите название приложения:

Приложение Lucky you! Удобное приложение, которое позволяет быстро выбрать победителя. Достаточно указать в верхнем поле ссылку на нужный пост, в нижнем – ссылку на группу. Приложение автоматически выберет одного человека из тех, кто поделился записью, проверит состоит ли победитель в группе. Помимо этого в приложении сохраняются результаты проверки, и вы можете выложить ссылку на результат для подтверждения своей честности.

Большой плюс этого приложения, что не требуется его устанавливать или давать какие-то права.

Выбиратель – самое популярное приложение, которое используют чаще всего. С его помощью можно выбрать любое число победителей из тех участников, которые поделились записью.

Random App – для работы с этим приложением нужно дать доступ к личной информации, к группам, статистике и стене. Есть три варианта выборки: из лайкнувших, поделившихся и всех участников.

Если вы по каким-то причинам не хотите использовать приложения, можно воспользоваться сайтами:

Konkurzilla.ru – сайт не требует никаких установок или доступов к вашему аккаунту Вконтакте или к группе/паблику. Все очень просто – указали ссылку на свой розыгрыш и получили рандомный список победителей, можно выбирать сразу до 100 победителей в 1 розыгрыше.

Вконкурс.рф – простой сайт и ничего лишнего. Достаточно указать ссылку на нужный пост, нажать кнопку Определить победителя (можно выбрать нескольких) и получайте результат.

megarand.ru – очень удобный сайт с множеством дополнительных функций. К примеру, вы можете запрограммировать проверку на определенное время. Очень удобно, если конкурс заканчивается в неудобное для вас время. Можно указать количество победителей и перечислить призы, которые положены. А также проверить вступил ли участник в вашу группу и дополнительную, если по условиям нужно было это сделать.

На мой взгляд это самый удобный и функциональный сайт для определения победителей. Впрочем только вам решать как определить и выбрать победителя по репостам в вашем конкурсе. Главное чтобы все было честно и без нарушения правил сайта.

Конкурс ВКонтакте: как провести эффективно

Цель конкурсов репостов — получить большой охват записи с помощью участников, но как вы заметили из видео, все 3 победителя — страницы, которые созданы специально для конкурсов:

у них ненастоящие имена
лента засыпана другими конкурсами
охват записи всего 5

Чтобы результаты вашего следующего конкурса не были такими катастрофичными, внимательно изучите 7 шагов, которые нужно пройти еще до запуска:

цель конкурса вк
виды конкурсов вконтакте
условия конкурса вк
что разыгрывать среди участников
выбираем картинку / видео
как набрать больше участников
сервис для определения победителя + эффективный шаблон конкурса

Год подписки на закрытый контент по цене одного месяца

Подробнее

Цель конкурса ВКонтакте

Самая очевидная причина провести конкурс — увеличить количество подписчиков в своей группе, но такая цель не единственная, есть и другие:

увеличить активность подписчиков — нет ничего хуже, когда в вашем сообществе несколько тысяч участников и всего пару лайков на записях
познакомить аудиторию с нужными разделами — допустим, вам нужно поднять просмотры фотографий или товаров в вашем сообществе
продвинуть конкретные продукты — если вы хотите познакомить со своим продуктом большее количество людей
воспитать подписчиков — если вы хотите провести конкурс на сайте, то сперва можете подготовить аудиторию группы вк выполнять задания и получать за это призы
собрать базу для рассылки — добавьте условия: подписаться на рассылку и сделать репост, а взамен отправляйте бесплатно полезные материалы, например презентацию
собрать базу для ретаргетинга — с помощью различных сервисов можно собрать аудиторию для показов рекламы, которые сделали репосты, оставили комментарий или выбрали конкретный вариант в опросе

Виды конкурсов

Когда вы определились с целью, нужно правильно подобрать вид конкурса, их тоже существует несколько. Каждый вид может различаться по своей механике и сложности реализации, но каждый может сможет найти что-то интересное

случайный выбор победителя — самый распространенный способ, когда с помощью программы определяются победители среди тех, кто выполнил условия конкурса.
рейтинг участников — в отличие от первого варианта, победителем становится самый активный подписчик вашего сообщества, который выполнял все ваши задания
творческий конкурс — победитель выбирается с помощью жюри за самую лучшую работу, например рисунок / видео и любые другие задания
гарантированный приз — участник получает гарантировано подарок за выполненные условия конкурса
комбинированный — вы можете соединить 2 и более вида в одном конкурсе

Кейс: 3 года назад мы выводили на рынок новый цветочный бренд, выбрали комбинированный вид конкурса: выбирали одного победителя случайно и гарантировали каждому, кто соберет 25 перепостов, подарок. В итоге, запись собрала 1500 репостов, 2000 лайков и сразу принесла заказы

Какие условия конкурса выбрать

Вернемся снова к первому пункту, какую цель вы обозначили?
Мы уже писали в похожей статье про инстаграм, что большинство конкурсов не приносит результатов из-за неправильно подобранных заданий конкурса.
Совет: проводите конкурсы регулярно, поднимая сложность заданий постепенно
Простые условия
вступить в вашу группу
поставить лайк под фото
Задания средней сложности
написать комментарий под записью
сделать репост записи к себе на стену
Сложные задания
творческий конкурс (прислать рисунок, записать видео-обращение и т. п.)
набрать баллы за выполнение заданий (поставить за время проведения конкурса больше всех лайков / комментариев / репостов и т. п.)
набрать 10/15/20 перепостов — участники делают репост вашей записи к себе на стену и просят своих друзей сделать перепост вашей публикации уже с их страницы

Внимательно отнеситесь к правилам ВКонтакте, которые могут не позволить вам провести некоторые виды конкурсов. Например, социальная сеть блокирует сообщества, которые в условиях пишут, что конкурс будет действителен только если наберется конкретное количество репостов.
Что дарить победителям

Что нужно запомнить: чем сложнее задания, тем более ценный должен быть подарок.
Хорошие варианты
продукция вашей компании с небольшой стоимостью
сертификаты на покупку вашей продукции
Плохие варианты
дорогие подарки: путевки, автомобили, квартиры и т. п.
денежные призы, так как привлекут много нецелевой аудитории
Оформление поста конкурса

Даже самые заманчивые условия могут остаться незамеченными, если вы не сможете зацепить внимание аудитории с помощью картинки или видео.
Несколько советов по оформлению:
Яркое фото подарка, который вы разыгрываете
Используйте слова «Розыгрыш», «Конкурс», «Выиграй» на публикации
Используйте иконку рупора, если условие конкурса — сделать репост и сердца, если условие — поставить лайк записи
Заменить картинку к публикации гифкой или коротким видео
Если решитесь использовать гиф или видео, можете наглядно показать, как нужно выполнять задания
Как набрать больше участников

К моменту, когда у вас уже:
Выбрана цель конкурса
Правильно подобраны задания для достижения цели
Назначен справедливый приз и количество призов
Публикация оформлена так, что невозможно её игнорировать
Настало время получить максимальное количество участников, как это сделать?
Ошибка: начинающие специалисты часто вкладывают дополнительные ресурсы в продвижение конкурса в надежде на то, что конкурс будет сам себя продвигать с помощью участников
Платные способы:
платное продвижение конкурса — после публикации записи с конкурсом вы можете продвинуть ее с помощью таргетированной рекламы ВКонтакте (написали инструкцию для начинающих)
заказать рекламу в популярных группах — вы можете заплатить за размещение вашего конкурса популярной группе вашего города, если нужна аудитория одного города. Если работаете по всей России, закажите рекламу в популярном среди именно вашей целевой аудитории паблике
заказать рекламу у блогера — найдите человека за которым следит ваша аудитория, закажите у него пост, в котором она/она пригласит своих друзей и подписчиков поучаствовать в вашем конкурсе
Бесплатные способы:
другие соцсети — расскажите своим подписчикам в других социальных сетях о возможности выиграть подарок в конкурсе вк
рассылка по клиентам — если ваши клиенты давали согласие на рассылку, можете отправить им емейлы и/или смски с ссылкой на ваш конкурс
бесплатное продвижение от Getviral — как только вы опубликовали конкурс, запланируйте подведение итогов через наш сервис. Сразу после, конкурс автоматически попадет в наш каталог и мы сами будем продвигать его ВКонтакте
Как подвести итоги конкурса

День подведения итогов всегда немного волнительный, вам нужно выбрать победителей среди тех, кто выполнил условия конкурса. Часто, после оглашения результатов появляются недовольные участники, которые ставят под сомнения честность подведения итогов.
С чем вы можете столкнуться:
вы можете затянуть подвести итоги на 3 минуты позднее и участники могут использовать этот факт в доказательство нечестности
вы можете забыть о подведение итогов, особенно когда вы ведете несколько проектов в социальных сетях
подписчике могут увидеть, что вы несколько раз выбирали победителя в сервисах генераторов случайных чисел
случается нечасто, но может стоить вам больших неприятностей: отсутствие юридических правил конкурсов
Поставьте оценку этой статье
Как интерпретировать отчеты об автоматическом размещении?
Интерпретируйте результаты действия Auto-Allocate A/B в Adobe Target, изучив важные индикаторы, в том числе рост и достоверность.
Многие маркетологи совершают ошибку, преждевременно объявляя выигрышный опыт до того, как результаты укажут явного победителя. Теперь мы упростили вам определение победителя.
ПРИМЕЧАНИЕ
Общие сведения об объявлении победителя см. в разделе Десять распространенных ошибок при A/B-тестировании и способы их избежать.
Определить выигрышный опыт
При использовании функции автоматического распределения Target отображает значок в верхней части страницы действия, указывающий «Пока нет победителя», пока действие не достигнет минимального количества конверсий с достаточной уверенностью.
Когда объявляется явный победитель, Target отображает «Winner: Experience X».
ПРИМЕЧАНИЕ
Действия по автоматическому распределению предназначены для поиска наилучшего опыта среди всех вариантов, а не только для попарного сравнения с контролем.
Статистические гарантии автоматического распределения
В конце действия A/B автоматическое распределение гарантирует, что определенный победитель имеет эффективную долю ложных срабатываний 5%. Это означает, что только в 5% случаев определенный победитель на самом деле не является лучшим опытом среди всех опытов в деятельности. Для теста A/A (с идентичным опытом) мы заключаем тест менее чем в 5% случаев. Ожидаемое поведение для теста A/A (с одинаковым опытом) заключается в том, что он будет выполняться бесконечно, поэтому значок победителя никогда не должен появляться.
Мы не используем достоверность на основе p-значения для автоматического выделения.
Столбец «Надежность» в действии «Автораспределение» (показанном ниже) отображает вероятность выигрыша опыта с погрешностью в 1 % (т. е. алгоритм использует минимальный обнаруживаемый эффект в 1 % между лучшим и вторым лучшим коэффициент конверсии). Обратите внимание, что алгоритм использует неравенство Бернштейна для вычисления этой вероятности.
Обычные A/B-тесты вычисляют достоверность на основе p-значений. Автораспределение не использует p-значения. P-значения «грубо» вычисляют вероятность того, что данный опыт отличается от контроля. Эти p-значения можно использовать только для определения того, может ли опыт отличаться от контроля. Эти значения нельзя использовать для определения того, отличается ли опыт от другого опыта (не контроля).
ВАЖНО
Цель показывает победителя после предварительно определенного минимального количества конверсий; однако окончательное решение о выборе победителя всегда должно основываться на результатах калькулятора размера выборки Adobe Target. Target не учитывает базовые коэффициенты конверсии сайта и другие важные аспекты, которые вводятся в калькулятор для определения продолжительности активности. В результате Target может отобразить победителя раньше, чем это было гарантировано на основе минимального количества конверсий. Дополнительные сведения см. в разделе Калькулятор размера выборки.
Понимание отчетов о подъеме и уверенности в действиях автоматического распределения
В действиях автоматического распределения первый опыт (по умолчанию названный Опытом A) всегда определяется как «Управление» на вкладке «Отчеты». Этот опыт не рассматривается как настоящий статистический контроль в моделировании, используемом для определения производительности опыта, но он рассматривается как эталон или базовый уровень для некоторых цифр в отчете.
Числовое значение «Подъем» и 95% границы для каждого опыта всегда рассчитываются со ссылкой на определенный опыт «Контроль». Определенный опыт «Контроль» не может иметь подъем относительно самого себя, поэтому для этого опыта указывается пустое значение «—». В отличие от тестов A/B, в тестах с автоматическим распределением, если опыт работы хуже, чем определенный элемент управления, отрицательное значение прироста не сообщается; вместо этого отображается «—».
Отображаемые столбцы доверительного интервала представляют 95% доверительный интервал вокруг средней оценки коэффициента конверсии взаимодействия. Они также имеют цветовую кодировку в соответствии с определенным интерфейсом «Управление». Полоса опыта «Управление» всегда окрашена в серый цвет. Части доверительных интервалов ниже доверительного интервала «контрольного» опыта окрашены в красный цвет, а части доверительных интервалов выше «контрольного» опыта окрашены в зеленый цвет.
Победитель определяется, когда ведущий опыт 95% доверительный интервал не пересекается ни с каким другим опытом. Опыт-победитель отмечен значком с зеленой звездой слева от названия опыта и на баннере «Победитель». Когда звездочка не видна, на баннере написано «Победитель еще не найден», и победитель еще не найден.
Рядом с текущим лидирующим или выигрышным опытом также сообщается число «уверенность». Эта цифра сообщается только до тех пор, пока уверенность ведущего опыта не достигнет не менее 60%. Если в эксперименте с автоматическим распределением присутствует ровно два опыта, это число представляет уровень достоверности того, что опыт работает лучше, чем другой опыт. Если в эксперименте с автоматическим распределением присутствует более двух опытов, это число представляет собой уровень уверенности в том, что опыт работает лучше, чем определенный «контрольный» опыт. Если опыт «Контроль» является выигрышным, показатель «Уверенность» не сообщается.
Часто задаваемые вопросы
Рассмотрим следующие ответы на часто задаваемые вопросы:
Прошло несколько дней.
Почему все значения достоверности по-прежнему показывают 0%?
Любая из следующих причин описывает, почему в столбце достоверности отчета для всех действий отображается 0%:
Ручные тесты A/B и автоматическое выделение используют разные статистические данные для отображения значений достоверности.
В ручных A/B-тестах
используются p-значения, основанные на t-тесте Уэлча. Р-значение — это вероятность обнаружения наблюдаемой (или более экстремальной) разницы между опытом и контролем, учитывая, что в действительности такой разницы нет. Эти P-значения можно использовать только для определения того, согласуются ли наблюдаемые данные с данным опытом и тем же ли контролем. Эти значения нельзя использовать для определения того, отличается ли опыт от другого опыта (не контроля).
Auto-allocate показывает вероятность того, что данный опыт будет истинным победителем среди всех опытов в действии. Это означает, что только выигрышный опыт (который, скорее всего, будет выигрышным) будет иметь ненулевое значение достоверности.
Все остальные, скорее всего, будут проигравшими и будут отображать 0%.
Автораспределение начинает показывать уверенность только после того, как выигрышный опыт достигает 60% уверенности. Эти уровни достоверности обычно появляются примерно в два раза быстрее, чем обычное A/B-тестирование (хотя это не гарантируется). Чтобы определить, как долго будет выполняться обычный A/B-тест, воспользуйтесь калькулятором размера выборки Adobe Target: укажите коэффициент конверсии элемента управления в поле «Базовый коэффициент конверсии», «5%» для «Прироста» и 95% за «Уверенность». Как правило, уверенность начинает проявляться после того, как в каждом опыте собрано не менее 50 % требуемых образцов для каждого опыта. Это даст вам представление о том, когда начнет появляться уверенность.
Если отчет показывает 0% по всем направлениям, скорее всего, активность началась слишком рано.

Доступны ли значки «Нет победителя», «Победитель» и «звездочка» для действий по автоматическому распределению, использующих Analytics в качестве источника отчетов (A4T)?
Значки «Победителя еще нет» и «Победитель» в настоящее время недоступны на панели A4T в рабочей области Analysis. Эти значки также недоступны, если тот же отчет просматривается в Target. Значок «звездочка» победителя, показанный в отчете о целях для действия «Автораспределение» с использованием A4T, следует игнорировать.
Дополнительные сведения об этом и других ограничениях и примечаниях см. в разделе Auto-Allocate в Поддержка A4T для действий Auto-Allocate и Auto-Target .
Ресурсы Business.Adobe.com
Многоканальная персонализация Управление предприятием Оптимизация электронной почты Мобильная оптимизация Оптимизация сайта Ab Testing

Winner Flex: отчеты – Winner Flex
Сью
27 апреля 2022 г. 13:20
Обновлено
Вкладка Reports полезна для сбора всех ваших данных, доступных в Compusoft Flex, и составления отчетов по ним в целом или по частям. Генератор отчетов является гибким, и вы можете быстро создать отчет, используя фильтры в верхней части экрана. Отчеты могут включать данные из нескольких магазинов вашей компании. В этой статье вы узнаете, как создать отчет, распечатать отчет и экспортировать отчет.
См. также: Преимущества отчетов по сравнению со статистикой

Создание отчета
На вкладке «Отчеты» верхняя панель инструментов содержит ряд раскрывающихся фильтров для выбора данных, по которым вы хотите создать отчет.
Пройдите через фильтры слева направо:
В поле 1 перечислены все основные базы данных (по имени таблицы). К ним относятся общий объем продаж, валовая прибыль, заказы, средние продажи на одного клиента, коэффициенты конверсии, подробный список продаж и подробные продажи по продавцам. Для получения более подробной информации см. Какие типы отчетов возможны?
В поле 2 указан период времени. Например, в этом году, в этом квартале, в этом месяце.
В поле 3 указано, как отображать данные за период времени. Например, по дням, по неделям, по кварталам.
Поле 4 — список продавцов. Вы можете отметить одного или нескольких продавцов.

Поле 5 — это список магазинов, которые должны быть включены в данные.

Когда вы выберете критерии, вы увидите созданный отчет, который будет отображаться в виде предварительного просмотра.
Используйте значки управления над ним для перемещения между страницами.

Печать отчета
Если щелкнуть значок Печать , ваш браузер создаст отчет для печати, и откроется диалоговое окно печати.

Сохранение/экспорт отчета
Щелкните значок Сохранить , чтобы выбрать один из форматов: PDF, XLS, XLSX, RTF, DOCX, MHT, HTML, текст, CSV, изображение. Это популярные форматы, совместимые со многими распространенными приложениями для ПК. После того, как вы выбрали формат, перейдите туда, где вы хотите сохранить файл, и нажмите Кнопка Сохранить .