Информационный портал Дневника и журнала МЭШ
Для создания групповой беседы нажмите кнопку . В результате откроется форма (см. Рисунок 1), в которой можно уточнить перечень участников групповой беседы, выбрав получателей сообщения индивидуально или из группы (все, родители, учащиеся, учителя, воспитатели, администрация ОО).
Рисунок 1. Форма создания групповой беседы
Для добавления участников беседы введите ФИО в поисковой строке или перейдите на необходимую вкладку. В случае перехода на вкладку выберите значения фильтров для отображения списков пользователей. В результате поиска или на вкладке отобразятся списки пользователей, подходящих под заданные значения (см. Рисунок 2).
Рисунок 2. Выбор участников групповой беседы из группы
Отметьте необходимых участников, нажав на строку с ФИО или заполнив чекбокс напротив их фамилии. Для выбора всех участников заполните чекбокс рядом с пометкой
Важно! Новых участников беседы могут добавлять все пользователи, которые состоят в ней. Удалять добавленных участников могут только пользователи, которые добавили их в беседу.
Для удаления участника беседы нажмите иконку в поле с ФИО соответствующего участника (см. Рисунок 2). Участник будет удалён из беседы.
После добавления всех необходимых участников нажмите кнопку (см. Рисунок 2). Откроется страница с беседой (см. Рисунок 3).
Рисунок 3. Беседа с добавленными пользователями
После создания беседы можно управлять ею.
Управление беседой
При просмотре беседы доступны следующие возможности для управления ею при нажатии иконки (см. Рисунок 4):
Рисунок 4. Настройки беседы
Для переименования беседы выберите пункт «Переименовать чат» в дополнительном меню (см. Рисунок 4) и введите необходимое значение в поле «Названия чата» (см. Рисунок 5).
Рисунок 5. Изменение названия беседы
После внесения необходимого названия сохраните его, нажав кнопку . Для отмены внесения изменений нажмите кнопку .
Выход из беседы
Для выхода из беседы в дополнительном меню (см. Рисунок 4) выберите пункт «Покинуть чат». Для пользователей, являющихся создателями беседы (администраторами беседы), будет выведена форма с предложением указать нового администратора группы (см. Рисунок 6).
Рисунок 6. Выбор нового администратора
Раскройте выпадающий список и выберите нового администратора группы из списка участников.
Для пользователей, не являющихся создателями беседы (администраторами беседы), будет выведена форма с предложением подтвердить выход из беседы (см. Рисунок 7).
Рисунок 7. Подтверждение выхода из беседы
Для подтверждения выхода из беседы нажмите кнопку . Групповая беседа будет удалена из блока «История сообщений».
В случае отмены выхода нажмите кнопку .
Удаление беседы
Для удаления беседы в дополнительном меню (см. Рисунок 4) выберите пункт «Удалить чат». Откроется модальное окно для подтверждения удаления беседы (см. Рисунок 8).
Важно! Удаление беседы доступно только её создателю или администратору группы.
Рисунок 8. Удаление беседы
Для подтверждения удаления беседы нажмите кнопку , для отмены подтверждения нажмите кнопку .
.
312
Беседы | Справка Blackboard
Что, если у вас есть вопросы об определенных материалах курса?
Если преподаватель включил беседы по отдельным элементам содержимого, вы можете обсуждать доступное содержимое с ним и сокурсниками. Вы сможете обращаться за помощью, предоставлять общий доступ к ресурсам и отвечать на вопросы других пользователей. Каждая беседа отображается только для соответствующего содержимого. Беседы не отображаются на странице обсуждений.
Ваш преподаватель может включить беседы в отношении таких элементов содержимого:
- Документы
- Задания
- Групповые задания
- Тесты
- Групповые тесты
- Материалы, отправленные в автономном режиме
- Внешнее содержимое, например электронная книга
Доступ к беседам
Когда кто-то публикует запись в беседе, рядом с названием опубликованного элемента на странице Содержимое курса появляется значок. Чтобы просмотреть беседу, откройте меню элемента и выберите пункт Беседа.
Меню и пункт «Беседа» отображаются, только если преподаватель включил беседы по данному элементу.
Можно также нажать значок Открыть беседу на занятии в верхнем правом углу панели или уровня элемента. Обновления в беседе отмечаются фиолетовым кружком.
Уровень бесед
Беседы настраиваются так же, как обсуждения. Для каждого ответа первого уровня допускается два уровня комментариев.
- Что бы вы хотели сказать? Добавьте ответ или комментарий для сокурсника или преподавателя. Вы можете использовать редактор, чтобы форматировать текст, прикреплять файлы и встраивать мультимедийное содержимое.
Если редактор отображается в небольшом окне, нажмите значок «+», чтобы просмотреть меню дополнительных параметров. Вы можете прикрепить файл с помощью соответствующего параметра.
Чтобы перейти к панели инструментов редактора с помощью клавиатуры, нажмите ALT + F10. На компьютере Mac нажмите Fn + ALT + F10. Используйте клавиши со стрелками для выбора, например — нумерованного списка.
- Сохранение черновика. Вы можете начать вводить ответ и сохранить его как черновик, чтобы закончить позже.
- Что нового? Новые ответы и комментарии отображаются со значком Новое.
- Удаление сообщений. Вы можете удалять свои ответы с помощью значка корзины, но не можете вносить в них изменения. Комментарии к удаленному ответу остаются. Преподаватель может при необходимости удалить любой ответ.
- Просмотр действий и поиск участников. Вы можете просматривать список участников и их действия, а также находить определенных участников.
- Обновление представления. Открыв беседу, следите за ее обновлениями.
Пример. Сохранение черновика
Сохраненные черновики выделяются рамкой и отображаются со значком Черновик, чтобы их можно было легко найти. Откройте меню и выберите Изменить или Удалить.
Групповые беседы
Вы можете просматривать беседы ваших группы или класса и участвовать в них. Нажмите на название группы, чтобы открыть меню, и сделайте выбор. Обновления в беседе отмечаются фиолетовым кружком.
Вы можете найти определенную группу или участника курса в зависимости от того, что вы выбрали в меню.
Кроме того, в Collaborate Ultra можно устроить виртуальную встречу с группой, если Collaborate используется в курсе, а преподаватель включил беседы. Чтобы открыть комнату Collaborate группы, нажмите значок Открыть комнату Collaborate.
Еще не пользовались Collaborate Ultra? Начните с основ.
Подробнее о докладах в Collaborate с интерфейсом Ultra
Пансионаты для пожилых людей в Подмосковье
ТОП-30 пансионатов для пожилых людей в Подмосковье «Теплые Беседы» , предлагающих лучший уход за престарелыми в Московской области «Теплые Беседы» — это приятный отдых и круглосуточный уход в пансионатах для пожилых людей в Подмосковье. Не получается обеспечить близкому человеку специализированный уход, медицинский присмотр и бытовое сопровождение в домашних условиях? «Тёплые Беседы» помогут создать для него комфорт в любом из наших частных пансионатов. Мы помогаем поддерживать здоровый режим дня, проводить гигиенические процедуры своевременно и без стресса, питаться полноценно и вкусно. В нашем каталоге можно выбрать подходящий дом престарелых в Московской областиСовет: обращайте внимание на акции и скидки и у вас получится найти вариант с высоким уровнем обслуживания недорого.
ДиагнозПолностью здоровАльцгеймерДеменцияДля диабетиковДля колясочниковЛежачий больнойПаркинсонПосле инсультаПосле переломаСлабовидящие
Шоссепо Бесединскомупо Волоколамскомупо Дмитровскомупо Ильинскомупо Калужскомупо Каширскомупо Киевскомупо Ленинградскомупо Новорязанскомупо Носовихинскомупо Осташковскомупо Пятницкомупо Рублёво-Успенскомупо Симферопольскомупо Ярославскому
Особенностипо АкцииПремиум классс временным пр.с мед. уходомс одноместнымис реабилитацией
Химки
~ 16 км по Ленинградскому шоссе
Сходня
~ 39 мин от Ленинградского вокзала
Москва
~ 3 км по Носовихинскому шоссе
Косино
~ мин от Ленинградского вокзала
Ильинский
~ 32 км по Новорязанскому шоссе
Быково
~ 58 мин от Ленинградского вокзала
Химки
~ 12 км по Ленинградскому шоссе
Подрезково
~ 45 мин от Ленинградского вокзала
Захарково
~ 9 км по Ильинскому шоссе
Белеутово
~ 20 км по Каширскому шоссе
Николо-Черкизово
~ 17 км по Пятницкому шоссе
Бородино
~ 3,5 км по Осташковскому шоссе
Болшево
~ 30 мин от Ленинградского вокзала
Москва
~ 9 км по Симферопольскому шоссе
Бунинская Аллея
Ватутинки
~ 17 км по Калужскому шоссе
Румянцево
~ 2,5 км по Киевскому шоссе
Новопеределкино
~ мин от Ленинградского вокзала
Лучинское
~ 40 км по Симферопольскому шоссе
Подольск
~ 76 мин от Ленинградского вокзала
Ленино
~ 25 км по Волоколамскому шоссе
Снегири
~ 81 мин от Ленинградского вокзала
Горки
~ 5 км по Дмитровскому шоссе
Долгопрудная
~ мин от Ленинградского вокзала
Аббакумово
~ 15 км по Дмитровскому шоссе
Лобня
~ 30 мин от Ленинградского вокзала
Дроздово
~ 3 км по Бесединскому шоссе
Домодедовская
Москва
~ 11 км по Рублёво-Успенскому шоссе
Барвиха
~ мин от Ленинградского вокзала
Аббакумово
~ 15 км по Дмитровскому шоссе
Лобня
~ 30 мин от Ленинградского вокзала
Развилка
~ 1,3 км по Каширскому шоссе
Домодедовская
Бунинская Аллея
Балашиха
~ 11 км по Носовихинскому шоссе
Кучино
~ 53 мин от Ленинградского вокзала
Лианозово
~ 47 мин от Ленинградского вокзала
Снегири
~ 81 мин от Ленинградского вокзала
Как обеспечить пожилому достойную старость
Мы предлагаем широкий спектр базовых и дополнительных услуг по уходу за пожилыми людьми. Наши пансионаты для пожилых в Московской области работают в круглосуточном режиме. Вы можете посетить наши пансионаты с 9 утра до 21 вечера в любой день, предварительно оповестив нас по телефону или через форму связи на сайте. Не бойтесь задавать нам вопросы: чем больше информации будет в вашем распоряжении, тем увереннее вы сможете принять решение и сделать правильный выбор. Если ваш родственник хочет увидеть внутреннее устройство и жизнь в наших домах престарелых в Москве, мы предоставим пробное пребывание. Лежачим постояльцам мы организуем комфортный и безопасный трансфер.
Кроме устроенного быта и уютных номеров на 2-4 человека наши пансионаты для пожилых предлагают следующие услуги:
- круглосуточный уход и заботу;
- пятиразовое вкусное питание;
- досуговые мероприятия: чаепития, праздники, утренники с аниматорами;
- посильная физическая нагрузка;
- прогулки на воздухе в сопровождении помощниц;
- приятная компания сверстников и позитивная атмосфера.
Отзывы о частных пансионатах в Подмосковье
Я дочь постоялицы пансионата «Тёплые беседы» «Люберцы». Я считаю, что это один из лучших пансионатов Подмосковья.
Виктория УсоваБольшое спасибо всему коллективу пансионата за человеческое отношение к своим подопечным. Мой дядя Алексей Иванович находится здесь с июня прошлого года. Разместили сюда мы по его просьбе, возможно, кто то меня укорит в нежелании самому следить за здоровьем родственника, ответ прост, работа!
Елена АлександровнаОчень сложно было угодить моей бабушке. Она раньше работала в Минздраве и руководила целыми больницами, пансионат сама выбирала.-
Цены на пансионаты для пожилых Подмосковье
В тариф входит:
- Проживание в комфортных условиях
- Полное бытовое обслуживание
- 5-разовое питание
- Ортопедические кровати
- Контроль приема лекарств
- Гигиенический и косметический уход
- Разнообразный досуг и мероприятия
- Отдых на свежем воздухе
- Индивидуальная программа укрепления здоровья
от 1000 ₽/сут
Тариф «Базовый», а также:
- Круглосуточный уход сиделки
- Функциональные кровати
- Противопролежневые матрасы
- Медицинский уход
- Регулярный антипролежневый массаж
- Возможность cоставления программы восстановления
от 1 200 ₽/сут
Тариф «Базовый», а также:
- Круглосуточный присмотр и уход
- Контроль за состоянием здоровья
- Спецпрограммы для замедления деменции
- Контроль приёма лекарств
- Помощь в одевании
от 1 200 ₽/сут
Николо-Черкизово
~ 17 км по Пятницкому шоссе
Москва
~ 9 км по Симферопольскому шоссе
Дроздово
~ 3 км по Бесединскому шоссе
Сайт teplye-besedy.ru использует файлы cookie, чтобы анализировать использование наших продуктов и услуг, помочь вам в навигации и повысить качество рекламных активностей. Подробнее об этом можно узнать на странице информации о файлах cookie.
Продолжая использовать наш сайт, Вы соглашаетесь, что мы можем использовать файлы cookie.
Сообщение отправлено
Благодарим за обращение. Наши специалисты свяжутся с Вами в кратчайшие сроки.
Жилой комплекс «Беседа» в Казани от Унистрой
Унистрой с гордостью представляет жителям Казани новый жилой комплекс под названием «Беседа», расположенный в зеленом массиве микрорайона Дербышки. В непосредственной близости располагается озеро Комсомольское, река Казанка, Березовая Роща. Жители дома получат уникальную возможность наслаждаться красотами природы, дышать чистым воздухом и прогуливаться семьей под пенье птиц.
При этом добраться в любой район города не составит труда. Дорога к центру занимает всего 15 минут. Многополосная автомагистраль по ул. Мира позволит жителям «Беседы» без пробок ездить на работу или учебу.
ЖК «Беседа»: структура комплекса и особенности квартир
Сам комплекс состоит из двух 10-этажных домов с двумя корпусами. В августе стартовала продажа квартир первого дома проекта, поэтому сейчас у покупателей есть отличная возможность выбора лучших предложений. Вашему вниманию предлагаются 1-,2-, 3-комнатные квартиры, площадью от 31 м2 до 96,6 м2 с лучшими видовыми решениями.
Жилой фонд комплекса представлен комфортными квартирами разнообразных планировок. «Унистрой» первым реализовал уникальный для Казани формат жилья – «ситихаусы». Это квартиры, расположенные на первом этаже, с собственной террасой. Владельцы такого жилья могут в полной мере ощутить комфорт загородного дома, имея все удобства городской квартиры.
Также предусмотрены планировки с зимним садом. В такой зоне вы можете с комфортом проводить время с семьей, устраивать домашние обеды или романтические вечера на фоне живописных пейзажей.
Приобретая недвижимость в ЖК «Беседа», вы получите квартиры с качественной предчистовой отделкой. Это значит, что вам не понадобится выравнивать стены, заливать полы и выполнять прочие «пыльные» работы. Владельцу останется лишь выполнить облицовку, согласно дизайнерскому решению.
Комфорт европейского уровня
«Унистрой» — крупный девелопер, лидер с безупречной репутацией. Как и остальные наши проекты, ЖК «Беседа» выводит владельцев на новый уровень жизни:
- Европейские фасады домов с корзинами для монтажа блока кондиционера.
- Теплые тамбуры, в которых установлены домофоны.
- Оборудованные колясочные комнаты для хранения колясок, самокатов, санок.
- Одноуровневый вход в подъезд, обеспечивающий удобство заезда колясок и маломобильных групп населения.
- Многоуровневый парковки для жителей дома на 499 мест и гостевые парковочные места на территории.
- Детский сад на 260 мест.
- Игровые зоны, спортивные площадки и локации для прогулок.
- Услуги по управлению и обслуживанию домов оказывает сервисная компания «Территория Комфорта».
Не упустите возможность стать первыми и выбрать лучшую квартиру в живописных окрестностях города!
Беседы (Ленинский район)
ИсторияСело Беседы стоит на правом берегу реки Москвы у пересечения Люблинской улицы и МКАД и входит в состав Развилковского сельского поселения Ленинского района Московской области. Жемчужина Бесед — древняя Церковь Рождества Христова.
Село Беседы, раскинувшееся на правом берегу р. Москвы, известно с XIV века. Церковь Рождества Христова была построена в 1590-х гг., когда село принадлежало Д.И. Годунову, на его средства. Многие годы село было дворцовым владением, а в 1765 г. указом Екатерины II было пожаловано графу Алексею Орлову. Перестройка церкви велась на средства А.А. Орловой.
По преданию, перед Куликовской битвой Князь Дмитрий Донской получил известие о приближении к Москве огромного войска хана Мамая, после чего решил собрать на берегу реки Москвы военный совет, как тогда говорилось — «собрать беседу». В тот день собравшиеся здесь князья и воеводы выбрали план предстоящего сражения, и осенью 1380 г. нанесли врагу полное поражение, разгромив ханские полчища. Возвратившись в Москву, Дмитрий Донской приказал на том месте, где он по весне собрал «беседу», возвести в благодарение Богу за победу церковь Рождества Христова с приделами Димитрия Солунского, Федора Стратилата и преп. Феодосия. А за селом именно с тех пор закрепилось называние «Беседы».
Церковь поставлена на средства боярина Дмитрия Годунова, в ней имеются более поздние перестройки и достройки. Шатровый храм первоначально был построен в виде бесстолпного белокаменного четверика на высоком подклете, в котором устроен придел. На четверик поставлен кирпичный восьмерик, увенчанный восьмигранным шатром с маленькой главкой. Его окружала открытая паперть. Переход от четверика к восьмерику скрывают ряды кокошников. От первоначальной постройки сохранилась только центральная часть. В XIX веке церковь была сильно перестроена, паперть была разобрана, а на её месте была выстроена нынешняя трапезная с большим приделом и двухъярусная шатровая колокольня. При перестройке у храма были стёсаны порталы и расширены узкие окна.
Храм был закрыт большевиками в 1930-х гг., после чего в нижнем помещении было устроено овощехранилище. Вновь открыт в 1943г. и более не закрывался, благодаря чему сохранились два старинных иконостаса. Боковые приделы Покровский и Ильинский, в подклете Скорбященский придел. На территории храма в 2004 г. построена маленькая краснокирпичная водосвятная часовня во имя пророка Божия Илии. Рядом с храмом — старинный заросший пруд со св. источником на берегу.
В советское время Беседы входили в состав совхоза имени Ленина. В Беседах имелось несколько молочно-товарных ферм, птицеферма, тепличное хозяйство, гараж сельхозтехники, конезавод. Село окружали многочисленные яблоневые сады и клубничные плантации (ныне отведённые под коттеджную застройку), принадлежащие совхозу имени Ленина, где и работала значительная часть жителей.
Сегодня жители работают в совхозе имени Ленина, на предприятиях в посёлке Развилка и Москве.
Растояние
Расстояние от Бесед до МКАД 700м. Расстояние от Бесед до Каширского шоссе 6,5км (информация яндекс карты)
Более подробная информация кликайте на название картинки или при открытой картинки жмите далее
Общественному активисту из Петербурга звонил следователь для беседы о деле Каракашева
Общественному активисту из Петербурга Дмитрию Корецкому позвонил следователь из Евпатории для беседы о Евгении Каракашеве. Об этом он рассказал ОВД-Инфо.
По словам Корецкого, утром 26 сентября ему позвонил мужчина, представившийся следователем Абушаевым из Евпатории. Первоначально Корецкий отказался разговаривать до выяснения, действительно ли его собеседник — сотрудник следственного комитета. В СК по Крыму активисту подтвердили, что Абушаев работает в следственном комитете.
Абушева интересовало, был ли Корецкий в Евпатории и знаком ли с человеком по фамилии Каракашев. «Я сказал, что не знаком, в Евпатории не бывал и вообще в Крыму был больше четырех лет назад. По поводу Каракашева у меня в памяти ничего не всплыло, я потом погуглил и узнал, что это человек, которого судят по статье о призывах к терроризму», — говорит Корецкий.
Кроме того, Абушев рассказал Корецкому, что у него есть «данные контрразведки», согласно которым Корецкий во «ВКонтакте» состоял в двух общих чатах с Каракашевым — «Анархисты Севастополя» и чате, в названии которого фигурирует слово «Нарния». По словам Корецкого, после беседы он проверил свои чаты в соцсети и не обнаружил указанных названий.
В окончание беседы Абушев сообщил, что обратится в петербургский СК, чтобы Корецкого вызвали на опрос по делу Каракашева.
- Евгения Каракашева обвиняют в возбуждении ненависти либо вражды (ч. 1 ст. 282 УК) и в публичных призывах к терроризму через интернет (ч. 2 ст. 205.2 УК). Поводом для этого стало видео «Без названия», опубликованное во «ВКонтакте» в конце 2014 года, и некий текст, опубликованный в этой же соцсети вместе с роликом «Последнее интервью приморских партизан», который ранее включили в реестр экстремистских материалов Минюста.
- Евгения Каракашева задержали 1 февраля. Журналистка Алена Савчук сообщала в фейсбуке, что в день задержания у активиста прошел обыск. «Брали жестко: вломились мужики по гражданке, не представились, сразу уложили на пол, заломили, надели наручники за спиной. Говорит, что пробыл в наручниках до самого ИВС. Справа на лбу у него огромная ссадина. Только вечером Каракашев смог позвонить другу и попросил найти адвоката», — писала Савчук.
- По словам адвоката Алексея Ладина, сам Каракашев считает, что возбуждение против него уголовного дела и последующий арест связаны с его активистской деятельностью: мужчина выступал против застройки курортной зоны у Евпатории в окрестностях соленого озера.
14 фильмов, которые стоит посмотреть из-за одного названия — Что посмотреть
Конечно, судить о фильме только по названию не стоит — как и в случае с книгами, за интересным заголовком может оказаться пшик, а за названием «Девственницы-самоубийцы», например, может спрятаться отличная драма об одиночестве. Но иногда пройти мимо просто невозможно — цепляет.
Сделали подборку хороших фильмов с оригинальными и интригующими названиями.
Англичанин, который поднялся на холм, но спустился с горы1917 год. Двое англичан-картографов приезжают в уэльсскую деревушку, производят замеры и понимают, что местная гора Финон-гавра должна быть отмечена на карте как холм — до горы ей не хватает шестнадцати футов. Но местные жители таким раскладом недовольны и планируют нарастить возвышенность до требуемой высоты.
Доктор Стрейнджлав, или Как я научился не волноваться и полюбил атомную бомбуКомедия о том, как свихнувшийся генерал-параноик начал ядерную атаку СССР, а президент США и его советники пытались спасти положение. Классика мирового кинематографа, поставленная Стэнли Кубриком в 1963 году.
Жареные зеленые помидорыЭкранизация книги Фанни Флэгг, рассказывающей о жизни двух подруг, державших кафе «Полустанок», фирменным блюдом которого были жаренные зеленые помидоры.
Убийство священного оленяТриллер о талантливом кардиохирурге, размеренную жизнь которого нарушает призрак из прошлого. В 2017 году Каннский кинофестиваль отметил фильм наградой за лучший сценарий.
Как я провел этим летомНазвание обещает вам тепло и пляж, но речь пойдет о практике, которую студент Павел проводит на острове в Северном ледовитом океане. Однажды трагическое известие изменит ход жизни малочисленного населения полярной станции.
Москва, я терплю тебяЛирическая комедия о москвиче, живущем в безумном темпе столицы. Суббота, Александр надеялся наконец отдохнуть, но, кажется, у всех на свете есть на него особые планы.
Собачий полденьДвое воодушевленных неудачников (Аль Пачино и Джон Казале) ворвались в банк, а денег там нет. Зато мгновенно нашлись сотни полицейских, телевизионщики, зеваки и даже разносчик пиццы. Фильм снят по мотивам реального ограбления, случившегося в 1972 году.
Поцелуй навылетНе драма о роковой красотке, а криминальная комедия о незадачливом воришке, неудачно ограбившем магазин игрушек. В главных ролях Роберт Дауни мл. и Вэл Килмер.
Укрась прощальное утро цветами обещанияКрасивое аниме о бессмертной девушке Макие, спасшей и воспитавшей мальчика-сироту. Ребенок растет и взрослеет, а она навсегда остается юной.
Далеко по соседствуФэнтези-драма о Томасе, который по ошибке сел не на тот поезд и приехал в город, где провел детство. Сорок лет назад здесь произошла трагедия, повлиявшая на жизнь мальчика и его матери, и, кажется, теперь у мужчины, чудесным образом снова оказавшемся в теле пятнадцатилетнего себя, есть шанс все исправить.
Столетний старик, который вылез в окно и исчезАлан Карлсон живет в доме престарелых и сбегает из него в день своего столетия. Не куда-то, а просто чтобы не доживать последние дни в этом месте. В первые же часы своего путешествия он подрезает у бандитов чемодан с деньгами. Жизнеутверждающая шведская комедия с легким налетом кустурицевщины.
Три метра над уровнем небаРомантическая драма о любви Баби, невинной доброй девушки из богатой семьи, и Аче, бунтаря и мятежника. Молодые люди познакомились случайно и не сразу понравились друг другу, но теперь между ними страстный роман, против которого выступают родители девушки.
Выстрел в пустотуБиржевик Джейкоб виновен в аварии и попал в тюрьму. Чтобы выжить, ему приходится мимикрировать под окружение и примкнуть к банде. Выйдя на свободу, он хочет вернуться к прежней жизни, но криминальный мир не отпускает так просто. Джейкобу дали последнее задание: убить босса конкурирующей группировки.
Человек, который познал бесконечностьРеальная история индийского математика Сриниваса Рамануджана, сделавшего удивительную научную карьеру. Не имея специального образования, Рамануджан совершил несколько открытий, стал профессором Кембриджского университета и был избран в члены Английского королевского общества.
Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.
Генератор случайных тем и разговоры
10 способов улучшить разговорВы тот, кому трудно завязать разговор с кем-то, кого вы только что встретили? Сегодня люди не привыкли разговаривать лицом к лицу. Мир стал цифровым, и люди довольны общением в Интернете. Однако встречи и общение с людьми лицом к лицу могут помочь наладить взаимопонимание и деловые связи, которые помогут вам достичь успеха.Пусть эти 10 способов лучше поговорить помогут вам жить полной жизнью.
1. Не позволяйте мыслям отвлекаться во время разговора
Другими словами, избегайте одновременного выполнения нескольких задач. Сосредоточьтесь на текущем разговоре и не думайте о том, что вы будете есть на обед или ужин, или о том, стоит ли заказывать еду на вынос позже. Оставайтесь в текущем моменте, когда вы разговариваете. В противном случае извинитесь и займитесь своим срочным делом.Вы можете вернуться, но обязательно уделите все внимание текущему разговору.
2. Избегайте понтификаций любой ценой
Разговор — это улица с двусторонним движением. Если вы хотите высказывать свое мнение и хотите, чтобы другие знали о его красоте, не позволяя им отвечать, просто напишите в блоге или произнесите речь. Никто не хочет разговаривать с кем-то, кто, кажется, знает все. Вы должны предполагать, что вы узнаете что-то в каждом разговоре, который у вас будет, чтобы вы могли внимательно слушать.Иногда вам нужно отказаться от собственного мнения, которое может привести только к спору.
3. Не задавайте закрытых вопросов, на которые можно ответить «да» или «нет».
Задавая вопросы, следует брать пример с журналистов. Избегайте вопросов, на которые можно ответить «да» или «нет» без необходимости подробно объяснять ответ респондента. Вы можете начать с того, почему, где, когда, что, кто и как (5 Вт и 1 час). Когда вы это сделаете, вы получите подробный ответ, и это поддержит продолжение разговора.
4. Отпустите мысли, которые приходят вам в голову
Тебе нужно плыть по течению. Во время разговора кто-то может упомянуть что-то, что заставит вас вспомнить определенные важные события, которые произошли. Вам следует отпустить эти мысли и не мешать текущему разговору. Сосредоточьтесь на текущем разговоре. Вмешательство — это нормально, если это поможет укрепить точку зрения человека, имеющего слово в данный момент. Вы также должны сделать его коротким.
5. Откровенно признайтесь, что чего-то не знаете
Если вы не разбираетесь в теме, открыто признайте, что вы этого не знаете. Зачем лгать об этом? Фактически, это может помочь поддержать течение разговора, и вы получите ценную информацию и знания. Это также покажет вашу честность и интерес к предмету и самому разговору.
6. Не похоже, что вы соревнуетесь с их опытом
Люди, с которыми вы разговариваете, могут внезапно говорить о потере члена семьи, и вы внезапно выпалите, что недавно потеряли одного из членов семьи.Кто-то другой может говорить о проблемах на работе, а вы начинаете сообщать им, что не ладите со своим начальником. У разных людей разный опыт, даже если ситуации могут быть одинаковыми. Хотя сочувствие важно, вам не следует приравнивать свой опыт к опыту других людей, а вместо этого прислушивайтесь и отвечайте на их . Когда вы сравниваете опыт, это звучит так, как будто вы соревнуетесь с ними, давая им понять, через что вы прошли или насколько прекрасна ваша жизнь.
7. Избегайте повторений
Любой человек имеет склонность повторять то, что он или она уже сказали, при разговоре с кем-то или группой людей. Вам следует избегать этого, потому что делает разговор скучным и неинтересным . Разговор просто идет по кругу без какого-либо прогресса, если вы продолжаете повторяться.
8. Не обсуждайте детали, если ваши слушатели не хотят знать
Разговор с другими людьми, особенно с теми, кого вы только что встретили на вечеринке, должен быть живым и веселым. Людям не очень интересно знать даты, имена, годы и другие детали предмета, который вы с ними обсуждаете. Они б. Укажите детали, если ваш слушатель получит от этого много пользы. В противном случае сделайте разговор простым и приятным.
9. Будь хорошим слушателем
Чтобы наладить хороший разговор, сначала нужно уметь хорошо слушать. Большинство людей предпочитают говорить, а не слушать, что не способствует хорошему диалогу.Если вы хотите весело провести время, вам нужно прислушиваться к тому, что обсуждает ваша группа. Слушайте внимательно, чтобы глубже понять суть обсуждения и чтобы ваши ответы имели смысл в контексте разговора.
10. Сделайте это коротко
Делайте заявления краткими, но содержательными. Ближе к сути и избегайте ненужных объяснений, которые только заставят его затянуть .
Вам нужно научиться завязать разговор, никого не обижая и не теряя времени зря. Также нужно воздержаться от превращения разговора в скучный. Выйдите и поговорите с людьми и попробуйте использовать 10 способов, чтобы лучше поговорить в ваших интересах.
Jahic / Roethlisberger: МУЗЫКА — Разговор через названия песен — Объявления
The Kulturstiftung Basel H. Geiger | KBH.G сотрудничал с базельским дуэтом художников Jahic / Roethlisberger для их последней выставки. Два концептуальных, медиа и инсталляционных художника Адмир Яхич и Комениус Ретлисбергер покажут свой последний художественный и книжный проект под названием «МУЗЫКА — Разговор через названия песен» с 9 сентября по 14 ноября в выставочном зале KBH.Г.
После международного успеха своего книжного проекта «Рецепты художников» они снова пригласили отечественных и зарубежных художников для участия в диалоге. Они покажут более 80 разговоров о названиях песен — всегда написанных от руки, иногда с рисунками и пятнадцать из них с неоновыми инсталляциями. Выставку сопровождает разнообразная музыкальная программа. Бесплатный каталог выставки и полное собрание названий песен будут изданы художниками самостоятельно и выпущены к открытию выставки.
«Разговоры по названиям песен» начались в 2017 году, когда дуэт артистов начал записывать названия песен на пустом листе бумаги, по очереди спрашивая друг друга о другом треке в качестве ответа на предыдущий. В результате диалоги звучали иногда поэтично, дадаистично, меланхолично или даже юмористически. В ходе этого процесса родилась идея составить рукописный сборник названий песен, отобранных и написанных разными артистами, и создать своего рода «энциклопедию почерка художников».”
В результате получилась коллекция из более чем 80 разговоров, представленных в виде рукописных оригиналов и 15 неоновых инсталляций. Среди авторов — молодые художники прямо из художественной школы и такие известные личности, как Альберт Олен, Джудит Бернштейн, Алисия Кваде, Ричард Дикон, Йеппе Хайн, Superflex, Райан Гандер, Роджер Баллен, Педро Рейес, Клаудиа Конт, Субодх Гупта, Эрвин. Вурм, Джонатан Монк, Сильвия Бэчли, Тобиас Ребергер и Грегор Хильдебрандт. Хотя студия Герхарда Рихтера, который просто хотел сосредоточиться на своей работе, отказался от участия, они прислали дружеское письмо с его добрыми пожеланиями в отношении книжного проекта.
Эмоционально-художественное путешествие
Логично, что Яхич / Ротлисбергер обратился к музыке после своего успешного художественного и книжного проекта «Рецепты художников». В конце концов, они разделяют не только искусство, но и страсть к кулинарии и музыке — конечно, они слушают музыку, работая в своей студии. . Ничто так не пробуждает нашу автобиографическую память, как запахи и музыка. В мгновение ока мы отбрасываемся назад в моменты, ситуации и настроения, которым могут быть десятилетия.Мы не можем контролировать свои воспоминания, иногда счастливые, иногда ностальгические или даже болезненные. Всегда интересно и удивительно видеть, какие эмоции связаны с отдельными треками или названиями песен. Jahic / Roethlisberger приглашают нас присоединиться к этому увлекательному путешествию с их выставкой и книжным проектом «МУЗЫКА — разговор через названия песен». Рукописные оригиналы можно приобрести на аукционе в поддержку некоммерческой организации «Viva con Agua Schweiz».
Открытость и независимость в мире искусства
Адмир Яхич и Комениус Ретлисбергер столкнулись с проблемой пригласить к участию своих любимых артистов.Около трети уже участвовали в «Рецептах художников», но им нужно было сначала определить местонахождение большинства остальных. Они описывают свой путь от первоначальной идеи до ее реализации так: «Мы не являемся ни кураторами, ни владельцами галерей, поэтому некоторые из наших запросов напоминали катание на американских горках. Иногда наша вторая публикация «от художника к художнику» выходила за рамки наших возможностей. Для такого проекта вы должны проявить себя, вы должны убедить других и часто быть настойчивым, если не упрямым. Может быть, нам повезло, потому что, как артисты, у нас есть рычаги влияния, когда мы спрашиваем других художников.Кроме того, многие галереи и кураторы поддержали нас при контактах с художниками ». Их совместный способ работы и часто применяемый метод художника к художнику, открытый и неприхотливый способ работы с другими представителями мира искусства, оказались успешными: без конкуренции, без жестких правил, но и без безопасности коммерческой галереи.
Рафаэлю Сутеру, директору Kulturstiftung Basel H. Geiger | KBH.G, это была еще одна причина для идеального сотрудничества: «Открытый подход Адмира Яхича и Комениуса Ротлисбергера и их отказ от чисто коммерческого художественного истеблишмента хорошо сочетаются с нашим фондом, поскольку мы стремимся облегчить и продвигать открытый доступ к искусству для всех. наши проекты.”
Вход и каталог выставки — бесплатные.
Как спросить о должности, которую вы заслуживаете
Ваша должность — это еще не все, но оно имеет значение. Когда вам предлагают новую роль или вы уже какое-то время занимаете одну и ту же должность, как вы должны думать о том, какой титул вы заслуживаете? Как вы решаете, стоит ли вести переговоры? Если вы не думаете, что сможете получить прибавку к зарплате, стоит ли вам вообще просить об изменении вашего титула? А как насчет другой стороны медали: как вы должны реагировать, если начальник предлагает вам повышение в должности — без повышения?
Что говорят эксперты Принимая новую должность или стремясь к продвижению по службе, большинство людей склонны сосредотачиваться на переговорах о заработной плате.Но ваша должность также должна быть частью уравнения, говорит Маргарет Нил, профессор Стэнфордской высшей школы бизнеса и соавтор книги «Получение (больше) того, что вы хотите», . По ее словам, это «сигнал как для внешнего мира, так и для ваших коллег о том, на каком уровне вы находитесь в своей организации», и его следует рассматривать как элемент «вашего компенсационного пакета», который обеспечивает статус и связи и может «помочь вам в этом. твоя работа лучше. » Ваш титул также может иметь большое влияние на ваше повседневное счастье и вовлеченность, — говорит Дэн Кейбл, профессор Лондонской школы бизнеса.«Это форма самовыражения на рабочем месте», — говорит он. «Это символическое представление того, что вы делаете, и той ценности, которую вы приносите». Итак, неважно, планируете ли вы новую роль или новую должность в своей нынешней, вот несколько идей, как это сделать.
Reflect Переговоры или пересмотр вашего титула требуют некоторого самоанализа. Почему вам нужен определенный титул? И как вы думаете, почему вы этого заслуживаете? Это то, что вам нужно продумать, чтобы понять, стоит ли вам вообще делать запрос.Если вы какое-то время проработали в своей компании, «возможно, ваша сфера деятельности и обязанности расширились, но ваша должность осталась прежней, и вам по-прежнему платят на уровне ниже того, что вы делаете в настоящее время», — говорит Нил. В таком случае, вероятно, будет оправдано обсуждение с вашим начальником. Или, возможно, вы обдумываете новые возможности и хотите улучшить свое положение, поскольку потенциальные работодатели могут использовать ваш титул как показатель того, сколько денег вы зарабатываете. «В то время, когда у компаний меньше возможностей спрашивать, а люди менее охотно делятся своей историей вознаграждений, ваш титул — это способ для будущих работодателей триангулировать ваши ожидания», — объясняет она.А если вам предложили должность в другой компании, обсуждение вашего титула может быть способом изменить ваши должностные обязанности, чтобы делать больше того, что вы любите, говорит Кейбл. «Думайте об этом как о возможности настроить роль в большей степени в соответствии с вашими навыками и интересами».
Делайте домашнее задание Второй шаг включает определение конкретного названия, которое точно отражает ваш опыт, обязанности и статус в организации. Используйте такие ресурсы, как LinkedIn и Glassdoor, чтобы узнать о названиях коллег в разных компаниях.Кроме того, говорит Кейбл, подумайте, какая должность позволит вам чувствовать себя наиболее ценным и сильным. «Подумайте, почему вы так эффективны», — говорит он. Например, представьте, что вы «старший аналитик» в крупной консалтинговой компании, «но что у вас действительно хорошо получается, так это визуальные презентации с данными. В этом случае вы можете попросить добавить к названию «художника-клиента», потому что это та область, где вы сияете ». В то же время вы должны помнить о том, что реально в контексте вашей компании и отрасли, — говорит Нил.«В каждой организации есть иерархия. И ваш титул должен содержать информацию о вашем уровне в [нем] ». Если вы планируете попросить «авангардный титул», она рекомендует вам «убедиться, что у вас есть более традиционный эквивалент». Например, если вы спрашиваете звание «главный специалист по мотивации», на вашей визитной карточке может быть указано, что вы также «исполнительный вице-президент по планированию человеческих ресурсов».
Мыслите комплексно Далее вам нужно расставить приоритеты. По сравнению с зарплатой и бонусами, должностными обязанностями, временем отпуска и графиком работы, насколько вы должны подчеркивать желаемый титул при обсуждении пакета? «Я категорически не рекомендую вести переговоры по одному вопросу, — говорит Нил.«Ваш заголовок должен стать частью обсуждения множества вопросов. Так что подумайте обо всех ресурсах, которые вам нужны, чтобы лучше выполнять свою работу ». Независимо от того, меняете ли вы работу или много лет работаете в одной организации, спросите себя: какие преимущества будут наиболее важными? Если title является одним из них, продолжайте.
Сначала слушайте… Самое важное, что вы можете сделать, чтобы подготовиться к переговорам со своим нынешним или потенциальным менеджером, — это выслушать. «Во время собеседований вы должны внимательно относиться к тому, что люди говорят вам о проблемах, с которыми сталкивается организация, — говорит Нил.И «если вы уже внутри, вы должны знать, что они из себя представляют». Постарайтесь понять, что больше всего волнует ваше начальство и что его действительно беспокоит, чтобы вы могли строить свою аргументацию на этом основании. «На людей больше всего влияют их собственные слова и точки зрения», — говорит Нил. «Не зацикливайтесь на том, чего хотите, чтобы не слышать, чего хочет ваш босс».
… Разработайте стратегию второй Готовясь к презентации, задайте себе один вопрос: что заставит этого человека сказать «да»? «Подумайте, какие проблемы моего босса решит мое повышение по службе?» — говорит Нил.Если вы не знаете, вы не готовы к разговору. Она добавляет, что это помогает «иметь повод спросить». Возможно, вы только что подписали новую крупную сделку, выполнили важный проект или вам предложили другую работу, но вы хотите остаться в своей организации. Вам также нужно будет доказать, что новое название поможет вам быть более эффективным и результативным в своей работе, возможно, добавив к вам авторитета или авторитета. Кейбл отмечает, что некоторые должности, особенно персонализированные, «помогают наладить отношения с клиентами и коллегами.«Они« открывают другим людям возможность задавать вопросы о том, чем вы занимаетесь, уникальным и личным образом », — говорит он. «Это может быть очень ценно для построения подлинных и искренних отношений».
Поговорите со своим начальником Когда придет время обсудить эту тему с начальником, Кейбл рекомендует начать разговор из «режима обучения». Для соискателей «это шанс поговорить о том, что вы можете привнести в работу», и узнать больше о том, как менеджер по найму определяет успех в этой должности.«Вы можете сказать:« Я вижу, что нынешнее название должности — «Аналитик», что является довольно общим. Если бы вы могли переименовать это название, что могло бы лучше отразить роль? »» Этот вопрос, по его словам, «часто приводит к очень хорошей, очень реальной беседе». Если вы уже работаете в организации и хотели бы получить новое название, Кейбл рекомендует показать вашему начальнику исследование, которое указывает на то, что названия должностей могут заряжать сотрудников энергией и поднимать моральный дух. «Некоторые боссы непреклонны и будут отвечать« над моим трупом ». Но другие могут посчитать эту проблему своевременной и интересной, а также способом дать своим сотрудникам больше самовыражения.«Что бы вы ни делали, не будьте требовательной« примадонной ». Сила проекта, но и скромность. Нил предлагает выделить «решения, которые вы предлагаете своему боссу» и «навыки и способности, которые вы используете для продвижения организации вперед».
Будьте благодарны (до определенной степени) Если ваш менеджер согласен с вашим желаемым титулом (или его версией), вашим первым ответом должно быть «спасибо». Если вы разочарованы отсутствием других новых преимуществ, помните, что это не обязательно одноразовая сделка, — говорит Нил, — «это постоянные переговоры.Так что «воспользуйтесь возможностью как можно лучше, чтобы убедить его в том, что, хотя вы благодарны, этого недостаточно, и вы вернетесь». Если вас полностью закрывают — без каких-либо изменений в названии, оплате или каких-либо других привилегиях — она предлагает попросить вашего начальника предоставить более подробную информацию о «критериях», по которым вас оценивают, и о том, как вы оба узнаете, что вы «достигли этих показателей». По сути, возникает вопрос: «Что нужно для продвижения?»
Принципы, которые следует запомнить
Do:
- Подумайте о своих личных обстоятельствах и обдумайте причины, по которым вы хотите получить новое звание.Как новое название поможет вам лучше выполнять свою работу?
- Используйте свою социальную сеть и другие онлайн-ресурсы, чтобы определить возможные названия должностей, которые отражают ваши навыки, опыт и статус.
- Поразмышляйте о мотивах и проблемах вашего начальника. Прежде чем сделать запрос, спросите себя: почему мой нынешний или будущий начальник сказал бы «да»?
Не звоните:
- Пойдите за борт с именным титулом. Если вам это нравится, и ваш работодатель согласен с этим, убедитесь, что у вас есть традиционный аналог.
- Близоруко вести переговоры о лучшем титуле. Все, включая вашу зарплату, описание должности и льготы, должно быть на столе.
- Расстраивайтесь, если вы сразу не получаете то, что хотите. Вопрос о новом названии — это постоянные переговоры.
Пример № 1: проявите должную осмотрительность и согласовайте изменение должности с приоритетами вашего начальника Даже если вы не добиваетесь повышения заработной платы, просьба об изменении названия должности может «принести пользу вашей карьере и вашим будущим возможностям трудоустройства, — говорит Салли Кейн, контент-директор PaperStreet, агентства по юридическому маркетингу во Флориде.Она говорит по собственному опыту.
В начале своей карьеры Салли была нанята в качестве главного редактора национального отраслевого журнала, ориентированного на помощников юристов. В ее обязанности входило управление редакционным содержанием журнала, руководство небольшой внутренней командой и группой фрилансеров, а также работа с поставщиками над специальными проектами.
После шести месяцев работы Салли начала думать, что ее титул неточно описывает ее положение во власти. «Я думала, что новое название поможет мне завоевать доверие продавцов и других авторов», — говорит она.
Она также признала, что в ее резюме будет лучше смотреться другое название. «Я рассматривала свое положение как ступеньку», — вспоминает она. «Я знал, что не буду там вечно».
Итак, она сделала небольшую домашнюю работу, начав с LinkedIn и Glassdoor. «Я хотела очень сильно ориентироваться на данные и собрать факты, которые подтверждали бы мою позицию», — объясняет она. Поэтому «я посмотрел, есть ли заголовки, которые более точно соответствуют тому, что я делаю. Я также проверил публикации с аналогичным размером и тиражом, чтобы узнать, как выглядят их редакционные структуры.”
Она решила попросить своего начальника — владельца и издателя журнала — повысить ее до главного редактора. На тот момент она была довольна только новым титулом; она не хотела просить прибавки.
Прежде чем сделать запрос, она разработала стратегию, подумав о том, как смена титула поможет ему в достижении его целей. Он стремился сделать журнал более заметным в отрасли и укрепить свой бренд.
Затем «во время нашего разговора я сказала ему, что изменение названия поможет мне лучше позиционировать публикацию: я смогу привлечь больше выступлений на конференциях и буду иметь больший вес у поставщиков», — вспоминает она.
Ее начальник согласился и немедленно изменил ее титул. Шесть месяцев спустя во время ежегодного обзора Салли получила соразмерное повышение заработной платы.
Пример № 2: Поймите, что ваш компенсационный пакет — включая вашу зарплату, льготы, обязанности и титул — является постоянным предметом переговоров. После того, как Ронда Риз окончила колледж, она нашла работу начального уровня в небольшой компании по связям с общественностью. фирма в районе Лос-Анджелеса. «Моя должность была помощником по связям с общественностью», — вспоминает она.«Я был зеленым, и, поскольку это была должность начального уровня, никто от меня не ожидал».
Ронда была полна решимости усвоить все, что могла, в PR-бизнесе. Она рассматривала своего босса — назовем его Джорджем — как «наставника». Джордж увидел потенциал Ронды и возложил на нее все больше работы и ответственности. «Многое упало мне на колени», — говорит она.
Но она не обиделась на это; скорее, она стремилась проявить себя. «Я обнаружила, что умею открывать бизнес, потому что мне нравились холодные звонки», — говорит она.«Это было незадолго до того, как я начал привлекать простых клиентов».
Джордж был доволен работой Ронды — и он ей об этом сказал. «Это была его идея сдать меня в эксплуатацию», — говорит она. «Вдобавок к зарплате я получил 10% комиссионных, и меня это удовлетворило. Я просто продолжал делать то, что делал ».
По мере того, как другие сотрудники переходили на другую работу, а Джордж проводил все больше и больше времени на поле для гольфа, рабочая нагрузка Ронды еще больше увеличивалась. И все же она все еще была просто помощником по связям с общественностью, а это означало, что ей приходилось работать еще усерднее, чтобы клиенты воспринимали ее всерьез.
В конце концов она поняла, что ей нужен титул, соответствующий той роли, которую она играла. «Сначала я думала, что выполняю работу менеджера по работе с клиентами, но затем внезапно я стала выполнять работу администратора по работе с клиентами», — говорит она. «Я помню, как думал, что Джордж считал меня таким неформальным, но у меня все еще не было титула».
Она решила поговорить с ним. «Я вошел в его офис, объяснил все, что делаю, и сказал, что стал незаменимым для бизнеса.Я попросила повысить зарплату и сделать меня управляющим счетов », — говорит она.
«Он действительно удивил меня и присвоил мне звание вице-президента. У меня остались те же обязанности, что и раньше, но с новым титулом и небольшим повышением ».
Ронда поблагодарила Джорджа. Она говорит, что некоторое время после этого была «довольна», но вскоре решила, что хочет большего от своей карьеры. «Этот опыт вселил в меня уверенность в открытии собственного бизнеса, что я и сделал. Я знала, что могу управлять шоу », — говорит она. «Теперь я начальник и называю себя президентом.’”
Да, аудиокниги считаются «настоящим чтением». Вот 3 главных названия, с которых можно начать
Прослушивание аудиокниг было названо «тихой революцией» в издательской индустрии за последнее десятилетие. Рынок аудиокниг в США оценивается в 1,1 миллиарда долларов США в год и ежегодно растет более чем на 10%. Инсайдеры отрасли говорят, что это новый рынок: 37% австралийских слушателей аудиокниг переняли эту привычку только в прошлом году.
загрузок аудиокниг (на 15% больше, чем в предыдущем году) стали частью пандемического роста доходов издателей.Некоторые из них читают сами авторы или известные актеры, в том числе Элизабет Мосс и Том Хэнкс.
Но действительно ли слушатели читают? Если мы бросим вызов тому, что, как нам кажется, мы знаем о чтении, аудиокниги можно будет рассматривать не только как ярлык для чтения классических произведений и бестселлеров, но и как новый способ привлечь больше людей к рассказам.
Подробнее: Как чтение вслух может быть актом соблазнения
От винила к цифровому
Аудиокниги не новость.Этот термин относится к любой авторской печатной книге, озвученной с помощью различных технологий — от записей до кассетных плееров и компакт-дисков. Цифровые аудиокниги или аудиокниги, транслируемые в потоковом режиме, добавили новое измерение к этой наследуемой технологии, которая традиционно рассматривается как средство компенсации нарушений зрения или проблем с чтением, таких как дислексия и более редкое состояние алексии.
Рост продаж аудиокниг, вероятно, является ореолом огромной популярности подкастов. Но аудиокниги — это одноголосый, иммерсивный опыт прослушивания.Аудиокниги не включают тексты длиной в книгу, «прочитанные» автоматическим голосом.
Audible (принадлежит Amazon) доминирует на рынке аудиокниг и теперь входит в игру «оригинальная аудиокнига», то есть они выпускают аудиоверсию, а не издатель книги. Другие услуги предлагают продукцию «прирожденного аудио». Storytel Originals не использует печать как отправную точку в традиционном цикле книгоиздания.
Librivox — сайт, посвященный тому, чтобы «все книги в общественном достоянии были доступны, рассказывались реальными людьми и распространялись бесплатно», возник в результате группы друзей, читающих вслух книгу Джозефа Конрада «Секретный агент».Он использует 15 000 наименований из 60 000 бесплатных электронных книг Project Gutenburg.
В отличие от коммерческих услуг, с повествованием и звуковыми ландшафтами наравне с радиопостановками, качество аудиокниг Librivox сильно различается. По словам одного обозревателя LA Times, есть отличные записи и «показания, которые звучат так, как будто они исходят из вашего худшего кошмара общественного театра — либо монотонно, либо чрезмерно».
Аудиокниги отличаются от подкастов, потому что они озвучены одним человеком и дают иммерсивный опыт прослушивания.Unsplash, CC BYКак мы читаем
Чтение — сложный процесс. Из технологий визуализации мы знаем, что чтение включает в себя несколько дискретных действий в визуальной области мозга, а не просто когнитивный акт декодирования. Когда читатель сталкивается с нерегулярными связями между буквой и звуком, невролог Станислас Дехаен сообщает нам, что слуховая область мозга также активизируется.
При чтении мы задействуем совокупность умственных способностей, которые развивались веками, если не тысячелетиями.В недавнем исследовании использовалось сканирование с помощью фМРТ, чтобы показать, что люди генерируют значение слов одинаково, независимо от того, видят они его или слышат.
Хотя чтение по-прежнему обычно рассматривается как стационарная, тихая и индивидуальная практика, существует давняя традиция чтения вслух и вместе. Это чтение не только взрослыми детям, но и взрослыми.
Аудиокниги, транслируемые через смартфоны, позволяют читать как слушать в мобильном телефоне. Кинетический аспект чтения как слушания при перемещении в пространстве, в дороге, при ходьбе или во время вождения еще предстоит полностью понять.
Еще предстоит полностью понять, как движение во время слушания влияет на наше восприятие чтения. Unsplash / Генри Би, CC BYПодробнее: Книги предлагают исцеление молодежи, охваченной пандемией.
Новое чтение, старое повествование
Аудиокниги бросают вызов устоявшимся практикам и представлениям о чтении, но также напоминают нам об устной культуре рассказывания историй, на основе которой возникла культура печати.
В Австралии прослушивание аудиокниг в потоковом режиме может предложить способ 21-го века отметить эмоциональные, образные и кинетические аспекты песен коренных народов, которые пересекают континент, либо исправляя печатные книги, либо полностью обходя письменную форму.
Аудиокниги могут помочь преодолеть гендерный разрыв, свойственный чтению литературы. Отчет Reading the reader из Университета Маккуори показал, что более 60% «частых читателей» — женщины.Три четверти «не читающих» — мужчины. Тем не менее, мужчины и женщины с одинаковой вероятностью будут потреблять книги в цифровом формате, такие как электронные книги и аудиокниги. Аудиокниги могут вдохновить больше читателей-мужчин участвовать в книжных клубах, в которых традиционно больше женщин, чем мужчин.
Чтение в трамвае или поезде. ShutterstockПодробнее: Фрейд, Ницше, Палья, Фанон: наш экспертный путеводитель по книгам Белого лотоса
Аудиокниги можно было бы больше использовать в высшем образовании.Princeton University Press недавно объявила о выпуске своей аудиосерии PUB, рассказывающей о новых образовательных форматах для ученых и студентов.
Исследователь грамотности Сэм Дункан утверждает, что чтение — это не одно действие для одной цели, а более широкий зонтик, чем мы, возможно, думали ранее, за которым скрывается разнообразие практик, включающих различные «навыки, проблемы и удовольствия».
Слушание как чтение вокализации книг обеспечивает уровень творческого и эмоционального взаимодействия, который не должен уменьшаться нашими традиционными допущениями.
ЗвуковойВот три замечательные книги, которые стоит послушать:
1. Карпентария Алексиса Райта
Аудиокнига по эпосу Алексиса Райта «Карпентария» рассказана нунгарским актером и драматургом Исааком Драндичем. Используя различные голоса, он предлагает читателю как слушателю расширенный опыт.
Звуковой2. Табу Ким Скотт
Когда Ким Скотт читает свою книгу, нежный голос прекрасно оживляет его скудный стиль прозы.
Роман драматизирует жестокое прошлое событие и его нынешнюю расплату.
3. Одиссея Гомера. Перевод Эмили Уилсон.
Озвучивание Клэр Дэйнс перевода Эмили Уилсон переносит этот древний текст в современный мир через простую речь и акцент на персонажей-сателлитов.
Повествование актера Клэр Дэйнс «Одиссеи» придает тексту современный тон. Ричард Шотвелл / Invision / APМузыка — Разговор через названия песен
Информация о событии
ClickToViewContentПредставленное здесь содержание предоставляется и обновляется региональными / местными туристическими бюро или организаторами мероприятий, поэтому Switzerland Tourism не может гарантировать правильность содержания.
Даты событий
ClickToViewContent- 25 октября 2021
- 27 октября 2021 г.
- 28 октября 2021
- 29 октября 2021 г.
- 30 октября 2021
- 31 октября 2021 г.
- 01 ноября 2021
- 03 ноября 2021
- 04 ноября 2021
- 05 ноября 2021
- 06 ноября 2021
- 07 ноября 2021
- 08 ноября 2021
- 10 ноября 2021
- 11 ноября 2021
- 12 ноября 2021
- 13 ноября 2021
- 14 ноября 2021
Событие состоится
Без даты события
Откройте для себя окрестности
ClickToViewContentКонтакт
ClickToViewContent Kulturstiftung Basel H.Гейгер
Spitalstrasse 18
4056 Базель
Швейцария
Разговор о названиях Боро — Электронная библиотека ЕНТ
Кто
Люди и организации, связанные либо с созданием этой аудиозаписи, либо с ее содержанием.
Аудитории
Мы определили это звук в качестве первоисточника в наших коллекциях.Исследователи, преподаватели и студенты могут найти эту запись полезной в своей работе.
Свяжитесь с нами
Какие
Описательная информация, помогающая идентифицировать эту аудиозапись.Перейдите по ссылкам ниже, чтобы найти похожие предметы в Электронной библиотеке.
Когда
Даты и периоды времени, связанные с этой аудиозаписью.
Статистика использования
Когда в последний раз использовалась эта запись?
Где
Географическая информация о происхождении этой аудиозаписи или о ее содержании.
Информация о карте
- Координаты названия места. (Может быть приблизительным.)
- Для оптимальной печати может потребоваться изменение положения карты.
Взаимодействовать с этой аудиозаписью
Вот несколько советов, что делать дальше.
Ссылки, права, повторное использование
Распечатать / Поделиться
Печать
Электронная почта
Твиттер
Facebook
Tumblr
Reddit
Ссылки для роботов
Полезные ссылки в машиночитаемом формате.
Ключ архивных ресурсов (ARK)
Международная структура взаимодействия изображений (IIIF)
Форматы метаданных
Изображений
URL
Статистика
Basumatary, Prafulla.Разговор о титулах боро, Аудио запись, 4 декабря 2010 г .; (https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc1752509/: по состоянию на 25 октября 2021 г.), Библиотеки Университета Северного Техаса, Цифровая библиотека UNT, https://digital.library.unt.edu; кредитование ЕНТ Колледж информации.
Разговор в модернистской фантастике
« Как начать разговор. станет важным чтением для нарратологов и других людей, озабоченных сложной и меняющейся ролью диалога в художественной литературе.Тщательно аргументированный, с теоретическими утверждениями, подкрепленными убедительным текстовым анализом, это новаторский труд, и его приятно читать ». — Джереми Хоторн
« Making Conversation — это серьезная, содержательная и значительная научная работа, которая обещает изменить то, как мы думаем о диалоге и разговоре в модернистском романе». —Джанин Утелл
Как вести разговор в модернистской художественной литературе исследует роль диалога персонажей в ключевых произведениях англо-американского модернизма.Путем тщательного анализа текстов, включая Послы, Солнце также восходит, «Мертвые», Звук и ярость, Авессалом, Авессалом !, Волны, Между деяниями, «Меланкта» и Трость, книга документирует способы, которыми некоторые из наиболее канонических британских и американских авторов-модернистов трансформировали условности, традиционно используемые для перевода разговора в художественную литературу.
Если бы исторически диалог рассматривался как второстепенный элемент в художественной литературе — инструмент для развития персонажей или развития сюжета, — эта книга демонстрирует, что такие писатели, как Генри Джеймс, Эрнест Хемингуэй, Джеймс Джойс, Уильям Фолкнер, Вирджиния Вульф и Гертруда Стайн, все больше выделить его как самостоятельную поэтическую структуру.Таким образом, утверждает Олсоп, модернистские писатели «делают» беседу радикально новыми способами и для разнообразных выразительных и коммуникативных целей. В течение пяти глав, исследующих этот ранее упускаемый из виду путь модернистских инноваций, журнал Making Conversation предлагает читателям радикально новую парадигму не только для понимания художественной речи, но и для интерпретации некоторых из самых известных примеров повествования начала двадцатого века.
Содержание
Благодарности
Введение Модернизм и поэтика разговора
Глава 1 Диалог и его недовольство
Глава 2 Консенсусный голос: фантазии о взаимности у Джеймса и Хемингуэя
Глава 3 Исключительный голос: Джойс, Фолкнер и мечта об автономии
Глава 4 Парадоксальный голос: неправдоподобная речь Фолкнера и Вульфа
Глава 5 Хоровой голос: демократизированный разговор Вульфа и Штейна
Заключение Что сейчас делает диалог?
Процитированные работы
Указатель
