Ув к: Дворец культуры им. В.К. Костевича

Антонова Виктория Константиновна — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

• Ведущий научный сотрудник:Международная лаборатория исследований социальной интеграции
• Профессор:Факультет социальных наук / Департамент социологии / Кафедра общей социологии
• Академический руководитель образовательной программы:Социология публичной и деловой сферы, Социология публичной сферы и цифровая аналитика

• Начала работать в НИУ ВШЭ в 2010 году.
• Научно-педагогический стаж: 29 лет.

---

Образование, учёные степени и учёные звания

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

«Произношение и интонация в публичном выступлении на английском языке» НИУ ВШЭ, 2015/2016, 54 ак. часа

Профессиональные интересы

социальная политикасоциология профессиймультикультурализмсоциальная сплоченностьсоциальная инклюзиячеловеческий потенциалИнклюзивное трудоустройство

Достижения и поощрения

• Благодарность Мэра Москвы (ноябрь 2018)
• Благодарность проректора НИУ ВШЭ (октябрь 2018)
• Почетная грамота Высшей школы экономики (декабрь 2017)
• Благодарность Высшей школы экономики (ноябрь 2013)

• Лучший преподаватель – 2019, 2015, 2014, 2012

• Надбавка за академическую работу (2014-2015, 2013-2014)

• Надбавка за статью в зарубежном рецензируемом журнале (2015-2017)

Учебные курсы (2018/2019 уч.

год)

• Научно-исследовательский семинар «Социология публичной сферы и социальных коммуникаций» (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
• Политика мультикультурализма (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
• Contemporary Russian Society (Майнор; где читается: Факультет социальных наук; 1, 2 модуль)Анг
• Социологическая теория (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус

Гранты

Исполнитель исследовательского проекта РГНФ № 14-03-00778 (2013-2016)     «Профессиональная культура работников социальных служб: методология социально-антропологического исследования (на примере специалистов социальной работы)», руководитель — профессор Е. Р. Ярская-Смирнова

 

Исполнитель исследовательского проекта РНФ № 14-18-03784 (2013-2018) «Многообразие видов социокультурной сплоченности в условиях российских реформ: концептуализация и квалиметрия», руководитель — профессор Н. Е. Покровский

 

Исполнитель исследовательского проекта «Вариации власти в гибридных режимах: бизнес, государство и гражданское общества в современной России» (2018 — 2021), финансируемого Немецким Научным Обществом (DFG). Руководитель проекта — проф. Сабин Кропп, Свободный университет Берлина 

 

Исполнитель исследовательского проекта  РФФИ № 20-011-00870 А «Социальная инклюзия в системе оснований интеграции российского общества: сравнительный анализ ценностей и практик в институциональных и неформальных контекстах» (2020 — 2022). Руководитель проекта — доц. М.А. Козлова.

Организатор и исполнитель научно-исследовательского проекта «Исследование соцэффектов программы «Помощь рядом» для маломобильных граждан (Яндекс)» по заказу компании Яндекс. Руководитель проекта —  проф. Ярская-Смирнова Е.Р., 2021.

 

Конференции

• 2021

  10th Congress of the International Council for Central and East European Studies (ICCEES), (Монреаль). Доклад: The Social Responsibility of Business in Russia: Assessing Companies’ Approaches to People with Disabilities

• 2019

  FSCI 2019 — FORCE 11 and Scholarly Communications Institute, Summer University 28. 07.2018 — 3.08.2018, USA (Los Angeles). Доклад: Citation Context Analysis: Findings and Lessons for Scholarly Communication Development

• 2018

  ELPUB 2018 — The 22nd International Conference on Electronic Publishing: Connecting the Knowledge Commons—From Projects to Sustainable Infrastructure (Торонто). Доклад: Global scholarly collaboration: from traditional citation practice to direct communication
• FSCI 2018 — FORCE 11 and Scholarly Communications Institute, Summer University ( San Diego). Доклад: Collaboration, Communities and Collectives: Understanding Collaboration in the Scholarly Commons

• 2013

  ПОЛЕ СОЦИОЛОГИИ В РОССИИ И МИРЕ: КРИЗИС, КРИТИКА, ИЗМЕНЕНИЯ (Москва). Доклад: Вопросы культурного многообразия как акцент в обучении госслужащих
• Дезурбанизация и природный капитал: миграционные тренды, инфокоммуникация и новые сельские сообщества (Костромская область, Мантуровский район, деревня Медведево). Доклад: Специалисты по социальной работе в районных центрах и на селе: на пути к инклюзивной культуре

• 2012

  Юбилейная конференция факультета социологии НИУ-ВШЭ Санкт-Петербург «Социология в действии» (Санкт-Петербург). Доклад: Концепция позитивного родительства: основные российские стейкхолдеры и их потребности
• BASEES Annual Conference (Cambridge). Доклад: Civil Servants in Russia; Multicultural Issues in Professional Project
• Curriculum Resource Center Workshop (Будапешт). Доклад: Reflecting the Issue of Cultural Diversity in Public Administration Curriculum Development in Russia
• IV Всероссийский социологический конгресс Российского общества социологов «Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие» (Уфа). Доклад: Госслужащий с дипломом «манагера»: реалии профессиональной деятельности и профессиональная подготовка

• 2011

  X Ежегодная конференция Сообщества профессиональных социологов «Социальное знание в условиях модернизации: экспертные сообщества и междисциплинарный синтез» (Москва). Доклад: Формирование межкультурных компетенций чиновников: ad-hoc подход или обновление профессионального этоса?
• Социальная политика и социальная работа в России: 20 лет науки, образования и практики (Саратов). Доклад: Инклюзивная культура социальных сервисов: практика работы с мигрантами
• 10th Conference of the European Sociological Association (Женева). Доклад: Intercultural Competences and Concepts of Multiculturalism in Russia and in the United Kingdom

• 2010

  8-я международная конференция «Государственное управление в 21 веке: традиции и инновации» (Москва). Доклад: Региональные различия в социальной политике: сфера образования

Публикации

²⁴

• Статья Fröhlich C., Viktoria Antonova, Sinelnikova A. Communicating the Social Responsibility of Big Business in Russia: Assessing How Large Companies Report Their Engagement in Social Welfare for People with Disabilities // Europe-Asia Studies. 2023. Vol. 75. No. 2. P. 208-231. doi

• Статья Антонова В. К., Александрова М. Ю., Присяжнюк Д. И., Рябиченко Т. А. ИНКЛЮЗИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК АНОМАЛИЯ: ВЗАИМОСВЯЗЬ РАЗМЕРА КОМПАНИИ И ПРОЯВЛЕНИЯ В НЕЙ ИНКЛЮЗИВНЫХ НОРМ И ПРАКТИК // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2022. № 4. С. 172-198. doi

• Статья Антонова В. К., Присяжнюк Д. И., Рябиченко Т. А. Креативный эффект, инвестиции и инклюзия как норма жизни: установки hr-менеджеров России в отношении инклюзивного трудоустройства // Журнал исследований социальной политики. 2021. Т. 19. № 3. С. 373-388. doi

• Статья Parinov S., Antonova V. K. Citation content/context data as a source for research cooperation analysis // International Journal of Metadata, Semantics and Ontologies. 2020. Vol. 14. No. 2. P. 149-157. doi

• Глава книги Parinov S., Antonova V. K. Global Scholarly Collaboration : From Traditional Citation Practice to Direct Communication, in: Connecting the Knowledge Commons — From Projects to Sustainable Infrastructure: The 22nd International Conference on Electronic Publishing–Revised Selected Papers. Marseille : OpenEdition Press, 2019. doi Ch. IV. P. 57-75. doi

• Статья Антонова В. К. Особенности профессионализации госслужащих в условиях современных российских реформ // Социологические исследования. 2016. № 2. С. 76-82.

• Глава книги Антонова В. К., Любимова А. Д., Сорокина Н. В. Правила в социальной работе как элемент профессиональной культуры // В кн.: Профессиональная культура работников социальных служб: социально-антропологическое исследование / Науч. ред.: Е. Р. Ярская-Смирнова. ООО «Вариант», 2015. Гл. 4. С. 122-140.

• Книга Ярская-Смирнова Е. Р., Николаев В. Г., Оберемко О. А., Симонова О. А., Подстрешная Е. С., Садыков Р. А., Ярская В. Н., Любимова А. Д., Сорокина Н. В., Антонова В. К., Сельченок А. К., Баранова А. Профессиональная культура работников социальных служб: социально-антропологическое исследование / Науч. ред.: Е. Р. Ярская-Смирнова. ООО «Вариант», 2015.

• Статья Antonova V. K. Developing an inclusive culture of public social services in Russia: Rhetoric, policies and practices // International Social Work. 2014. Vol. 57. No. 5. P. 497-510. doi

• Глава книги Ярская-Смирнова Е. Р., Романов П. В., Антонова В. К., Бирюкова С. С. Благополучие и неблагополучие в концептуальном аппарате семейной политики и защиты детства в современной России // В кн.: Политика семьи и детства в постсоциализме / Науч. ред.: В. Шмидт, Е. Р. Ярская-Смирнова, Ж. В. Чернова. М. : ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2014. С. 72-98.

• Книга Антонова В. К., Бирюкова С. С., Тындик А. О., Романов П. В., Чернова Ж. В., Шмидт В. Р., Ярская-Смирнова Е. Р., Орозова Р., Резвушкина Т., Соломатина И., Гнедаш А., Щурко Т., Маммадзаде М., Каушилиене А., Лелиюгиене И., Саксонберг С., Хашкова Х., Остнер И., Матцке М. Политика семьи и детства в постсоциализме / Науч. ред.: В. Шмидт, Е. Р. Ярская-Смирнова, Ж. В. Чернова. М. : ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2014.

• Книга Артамонова М. В., Ярская-Смирнова Е. Р., Романов П. В., Антонова В. К., Гаврилов К. А., Кожанов А. А. Разработка заданий к учебным курсам направления «Социология»: сase-study реализации компетентностного подхода. В 2 частях / Под общ. ред.: А. Ю. Чепуренко. Ч. 2: Магистратура. М. : ФИРО, 2014.

• Глава книги Антонова В. К., Кисурина А. Е. «Социальный рекламист»: становление новой профессии в социальном государстве // В кн.: Профессии социального государства / Науч. ред.: П. В. Романов, Е. Р. Ярская-Смирнова. М. : ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2013. Гл. 14. С. 293-307.

• Книга Антонова В. К., Ярская-Смирнова Е. Р., Романов П. В., Бирюкова С. С., Тындик А. О., Рожкова О. А., Подстрешная Е. С. Дети в трудной жизненной ситуации: профилактика неблагополучия / Рук.: В. К. Антонова, Е. Р. Ярская-Смирнова. М. : Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, 2013.

• Статья Антонова В. К. Концепты социальной инклюзии и эксклюзии в глобальном обществе: дрейф по социальным институтам, акторам и практикам // Журнал исследований социальной политики. 2013. Т. 11. № 2. С. 151-170.

• Книга Антонова В. К., Ловцова Н. И., Науменко К. А. Концепция позитивного родительства: российские стейкхолдеры и их потребности. М. : ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2013.

• Глава книги Антонова В. К. Госслужащий с дипломом «манагера»: реалии профессиональной деятельности и профессиональная подготовка // В кн.: Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие: Материалы IV Очередного Всероссийского социологического конгресса. М. : РОС, 2012. С. 7879-7889.

• Книга Антонова В. К. Мультикультурализм: идеология, политика и культурный код современности. М. : ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2012.

• Глава книги Antonova V. K. Intercultural Competences and Concepts of Multiculturalism in Russia and in the United Kingdom, in: Russian Sociology in Turbulent Times. M. : Russian Society of Sociologysts, 2011. Ch. 1. P. 17-26.

• Статья Антонова В. К., Карпова Г. Г. Политика мультикультурализма на российской почве: есть ли перспективы? // Журнал исследований социальной политики. 2011. Т. 9. № 1. С. 99-128.

• Статья Антонова В. К., Ерохин П., Опарина Н. Подготовка молодых специалистов для Системного оператора Единой Энергетической Системы РФ // Энергоэксперт. 2008. № 31-33

• Статья Антонова В. К. Великобритания обречена на мультикультурализм или мультикультурализм в Великобритании обречен? // Журнал исследований социальной политики. 2003. Т. 1. № 2. С. 213-231.

• Статья Antonova V. K. Women in Public Service in the Russian Federation: Equal Capability and Unequal Opportunity // Review of Public Personnel Administration. 2001. Vol. 22. No. 3. P. 216-232.

• Книга Антонова В. К. Женщины в системе государственной службы Российской Федерации: проблема равных и разных возможностей. Саратов : Издательство Саратовского университета, 2000.

Опыт работы

1991 — 1992  Инженер-программист, Саратовский филиал Инситута машиноведения им. Благонравова РАН 

1992 — 1995 Аспирантура Поволжской академии госслужбы, г. Саратов

1995 — 2000 Старший преподаватель, доцент, профессор, Ученый секретарь Положской академии госслужбы, г. Саратов

2000 — 2002 Докторантура Положской академии госслужбы, г. Саратов

2000 — 2005 Профессор кафедры истории и государственного управления, Пермский государственный технический университет

2005-2006 Профессор кафедры социологии и социальной работы Саратовского государственного технического университета

2006-2009 Ведущий эксперт Департамента управления персоналом СО ЦДУ ЕЭС, г. Москва

2009-2010 Руководитель сектора «Социальная политика» Фонда «Институт экономики города», г. Москва

2010 — по н.вр. Профессор кафедры общей социологии Департамента социлоги факультета социальных наук НИУ ВШЭ

---

Информация

^*

• Общий стаж: 34 года
• Научно-педагогический стаж: 29 лет
• Преподавательский стаж: 24 года

Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Расписание занятий на сегодня

 

«>

«>

«> ауд.

Швядас Витаутас-Юозапас Каятоно — пользователь, сотрудник

МГУ имени М.

В. Ломоносова, Факультет биоинженерии и биоинформатики, профессор, с 1 января 2004

МГУ имени М.В. Ломоносова, Научно-исследовательский институт физико-химической биологии имени А.Н.Белозерского, Отдел биокинетики, главный научный сотрудник, с 1 сентября 1971, по совместительству

МГУ имени М.В. Ломоносова, Научно-исследовательский вычислительный центр, 4.07.Лаборатория информатики, заведующий лабораторией, с 1 апреля 2021, по совместительству

доктор химических наук с 1991 года

профессор по специальности № Биохимия с 3 декабря 1999 г.

МГУ имени М.В. Ломоносова, Научно-исследовательский вычислительный центр, 4.07.Лаборатория информатики, ответственный по системе

МГУ имени М.В. Ломоносова, Научно-исследовательский институт физико-химической биологии имени А.Н.Белозерского, Отдел биокинетики, ответственный по системе

Соавторы: Суплатов Д.А., Нилов Д.К., Березин И.В., Margolin A.L., Гуранда Д.

Ф., Galaev I.Y., Щербакова Т.А., Шарапова Я.А., Галаев И.Ю., Кирилин Е.М., Воеводин В.В., Зезин А.Б., KOZLOVA E. показать полностью…, Гущина И.В., Копылов К.Е., Лаврик О.И., Попова Н.Н., Sheldon R.A., van Langen L.M., Клесов А.А., KUKHAR V.P., Youshko M.I., Халиуллин И.Г., van Rantwijk F., Романова Н.Н., Шаповалова И.В., Sherstiuk S.F., Зык Н.В., Изумрудов В.А., Панин Н.В., Балдин С.М., Захаренко А.Л., Кабанов В.А., Nys P., Soloshonok V., Гололобов М.Ю., Рыбалко И.И., Шегай М.В., Березин И.В., Chilov G.G., Klyosov A.A., Дробот В.В., Кирсанов К.И., Кургина Т.А., Муронец В.И., Никулин М.В., Попов В.О., Пушкарев С. В., Akparov V.K., Savitskaya E., Евтеев С.А., Козлова Е.В., Кутузов М.М., Марголин А.Л., Поленова А.М., Талло Т.Г., Тимонина Д.С., Тимофеев В.И., Юшко М.И., Chilov G.G., Fesko K., Kudryavtsev P.A., PSHEZHETSKY A., Shishkina I., Герасимова Н.С., Коршунова Г.А., Кудан П.В., Кухарь В.П., Малюченко Н.В., Прохорова Е.А., Фетисов Т.И., Чилов Г.Г., Ямскова О.В., Kuranova I.P., Rakitina T.V., Sherstyuk S.F., Stroganov O.V., Аржаник В.К., Варфоломеев С.Д., Данилова Р.А., Клячко Н.Л., Куликов А.В., Манасарян Г.А., Маркарян А.Н., Морозова И.А., Ризаев Э.Т., Солошонок B.А., Ушаков Г.А., Федорова И.М., Шведене Н.В., Шмальгаузен Е. В., BLINKOVSKII A., Boesten W.H., Didziapetris R., Elsliger M.A., Galaev I., Halling P.J., Jakubke H., Khimiuk A.I., Khimiuk A.Y., Kotik N., Luzina O., MARTINEK K., Oosthoek N.H., Rybalko I.I., Salakhutdinov N., Shabalin I.G., Shumkov M., TAKHAVEYEV V., Volovik T.S., Yolkin P.G., de Vroom E., Абрамова Т.В., Антошина Е.Е., Асано Я., Ашмарин И.П., Бартошевич Ю.Э., Баулин В.Е., Винник В.А., Гуренцова О.И., Дырхеева Н.С., Егоров А.М., Злобин А.С., Казанская Н.Ф., Коннов С.И., Котик Н.В., Куранова И.П., Левашов А.В., Лесовая Е.А., Люблинская Л.А., Максименко А.В., Мальцева Е.А., Михайлов С.Н., Немилова М.Ю., Обухова М. Ф., Петраускас А.А., Плетнев И.В., Подшивалов Д.Д., Попинако А.В., Починок И.В., Пшежецкий А.В., Сагимбаева Ш.К., Семенюк П.И., Семилетов Ю.А., Синицын А.П., Скворцова Е.Б., Студитский В.М., Сумбатян Н.В., Суханова М.В., Теренин В.И., Тимохин И.А., Тишков В.И., Тюрин Е.С., Угарова Н.Н., Феофанов А.В., Черкашина А.С., Черноризов К.А., Шалаева Д.Н., Шрам С.И., Якубовская М.Г., Яшина К.И., AGASYAN P., Alkema W.B., Alkema Wynand B.L., Antonov M., Azimirad A., Ballesteros A., Belik M.Y., Belitsky G.A., Berezin I.V., Besenmatter W., Braiuca P., Braudo E., Carrea G., Chestukhina G.G., Drabnig B., Drachev V.A., El-Zein F. , Elkina J.L., Fermeglia M., Filimonov A., Galushko S.V., Gardossi L., Himi M., Hult K., Ismail H., Jager Simon A.W., Jekel P.A., KABAKOV V., KLIBANOV A., Kabanov V.A., Khitrovo I., Khrustalev V., Khrustaleva T., Kirilenko D.A., Knapic L., Kogut O., Konstantinova G.E., Kormer S.S., Koschke V., Koval O., Kuprushkin M., LYUBITOV I., Lau R.M., Lyashenko A., MERKER S., Magnusson A., Makarov V.A., Makhmudova L.F., Manikaylo A.E., Mironenko D.A., Misiura N.M., Murahashi S.I., Navashin S., Nikolaeva A., Novikov F.N., Pauliukonis R., Pchelintsev N.A., Pereira S.R., Pervushina S., Potier M., Poulsen P.B., Resnati G. , STRONGIN A., Salakhutdinov N.F., Savitska E., Schmid A., Schmidtke M., Seddon K.R., Solodenko V.A., Sorochinsky A., Svendsen A., Tallo T.G., Tararov V.I., Tokunan K., Tolstoguzov V., Trukhanova L., Vasic-Racki D., Vilkova A.S., Wohlgemuth R., ZATONSKAYA V., Zinovieva V.Y., de Vroom E., Алексеева А.А., Алкема В.Б., Арбатский М.С., Беликов В.М., Белицкий Г.А., Богданов, мл. А.А., Бойко К.М., Бохян Б.Ю., Бочкова А.А., Браудо Е.Е., Буров Д.А., Бурова Т.В., Буханов А.Л., Власова О.А., Вржещ П.В., Галушко С.В., Герасева Е.П., Горькова Т.Г., Григоренко Б.Л., Гринберг В.Я., Гринберг Н.В., Губницкий Л.С., Давыдов Д.

В., Дзантиев Б.Б., Диброва Д.В., Драчев В.А., Ефременко Е.Н., Жуматий С.А., Затонская В.Л., Захарова О., Ильина Е.С., Кабаков В.Е., Карапутадзе Т.М., Кашева Т.Н., Кириленко А.Г., Кирсанов Е.А., Кирш Ю.Э., Козлов Н.А., Красников Б.Ф., Куимов А.Н., Куликов А.В., Кульбачевская Н.Ю., Лалетина Л.А., Любитов И.Е., Мартинек К., Мевх А.Т., Меркер Ш., Мехеда Л.В., Мироненко Д.А., Мисюра Н.М., Моисеев И.И., Моисеева Н.И., Мягкова Г.И., Немухин А.В., Новиков Н., Нузум Л.Я., Обухова М.Р., Оцука М., Перцович С.И., Полиакофф М., Поройков В.В., Поройков В.В., Роженко А.Б., Савченко М.В., Саулина А.А., Свистунова Н.Ю., Семенов А. Н., Сидорова А.И., Солоденко В.А., Степанов В.М., Стрельцова З.А., Строганов О.В., Тараров В.И., Толстогузов В.Б., Ходырева С.Н., Хренова М.Г., Чернобровкин М.Г., Шабалин И.Г., Шамолина(Щербакова) Т.А., Шаповалова Е.Н., Шелленбергер А., Шелленбергер У., Шерстюк С.Ф., Шпигун О.А., Щеголев В.О., Щербаков А.М., Эльдаров М.А., Элькина Ю.Л., Юрченко Т.С., Яковлева В.И., Якубке Х.Д., Якушева Л.А., Янссен Д.Б., Ярополов А.И., Ярополов А.И., де В.Э., подчерняев д.а.

309 статей, 4 книги, 90 докладов на конференциях, 16 тезисов докладов, 22 НИР, 21 патент, 2 научного отчёта, 7 членств в редколлегиях журналов, 6 членств в программных комитетах, 3 членства в диссертационных советах, 24 диссертации, 75 дипломных работ, 43 курсовые работы, 13 учебных курсов

Количество цитирований статей в журналах по данным Web of Science: 3048, Scopus: 2708

РИНЦ:

IstinaResearcherID (IRID): 714122

ResearcherID: J-6594-2012

Scopus Author ID: 7004619816

Информация и правила тарифа

| Юго-западные авиалинии

Варианты тарифов

Southwest® предлагает четыре тарифа — Business Select®, Anytime, Wanna Get Away+™ и Wanna Get Away® — а также несколько уникальных тарифов (например, военные тарифы) и дополнительные услуги. Вы можете забронировать большинство этих тарифов и услуг через Интернет, но некоторые услуги требуют, чтобы вы позвонили нашим представителям службы поддержки клиентов и/или приобрели номер в аэропорту .

Тарифы могут варьироваться в зависимости от пункта назначения, рейса, дня и времени поездки, спроса, выбранного типа тарифа и других факторов. Если вы измените любой из этих факторов, могут быть доступны более низкие тарифы. Тарифы могут быть доступны в течение ограниченного времени или ограниченного количества мест. Тарифы могут быть изменены до тех пор, пока билеты не будут куплены. Бронирование должно быть сделано как минимум за час до вылета для внутренних рейсов и за два часа для международных рейсов. При комбинировании тарифов действуют все правила и ограничения.

Важная информация об изменении и отмене бронирования

Мы знаем, что иногда планы меняются. Если вы не планируете путешествовать по какой-либо части вашего маршрута, у вас есть несколько вариантов:

• Изменить бронирование как можно раньше. Плата за изменение рейса не взимается, но может применяться разница в тарифах.
• Отмените бронирование как минимум за 10 минут до запланированного времени отправления. Если вы не отмените бронирование по крайней мере за 10 минут до первоначального запланированного времени вылета рейса, стоимость билетов Business Select или Anytime будет возвращена в виде кредита на полет. К сожалению, любые средства Wanna Get Away или Wanna Get Away Plus будут аннулированы.
• Сохраните номер подтверждения. В случае отмены бронирования запишите номер подтверждения. Клиенты, звонящие с запросом на возмещение или запрашивающие средства на конкретный билет, должны предоставить свой номер подтверждения, номер билета или информацию о рейсе (дата, пункт отправления и пункт назначения).
• Бронирование Rapid Rewards®. Если вы не явитесь на бронирование, забронированное с помощью баллов Rapid Rewards, баллы будут повторно переведены на счет первоначального покупателя, а любые налоги и сборы, связанные с поездкой, будут удержаны для использования в будущем в виде кредита на полет в соответствии с имя пассажира(ов).

Все тарифы Southwest включают:

• Два места багажа fly free®. Когда вы летите с нами, ваша первая и вторая зарегистрированная единица багажа летают бесплатно. ¹
• Плата за обмен не взимается. Мы никогда не взимаем плату за изменение вашего рейса. ²
• 100 % бесплатных развлечений на борту. На развлекательном портале Inflight имеется система отслеживания рейсов, информация о прибытии и выходе на посадку, а также доступ к Southwest.com® бесплатно, а также бесплатное телевидение в прямом эфире ³ , бесплатные фильмы, бесплатный обмен сообщениями ⁴ и бесплатные путеводители. Для получения дополнительной информации посетите сайт southwest.com/wifi.

Наши четыре основных тарифа: Business Select, Anytime, Wanna Get Away+ и Wanna Get Away.

Тарифы Business Select

• Лучшее место для посадки, так что вы будете одним из первых Клиентов, поднявшихся на борт самолета. В нестандартной ситуации положение посадки не гарантируется.
• Возврат, если вы отмените бронирование не менее чем за десять (10) минут до вылета вашего рейса по расписанию. Если вы отмените подписку, вы имеете право на получение 100% стоимости билета в качестве возмещения первоначальной формы оплаты. Кредит на рейс Southwest из предыдущего бронирования, примененный к тарифу Business Select или Anytime, будет возвращен в качестве кредита на рейс.
• Один бесплатный напиток премиум-класса в день поездки. Бесплатный премиальный напиток (на рейсах дальностью 176 миль и более). Вы должны быть старше 21 года, чтобы употреблять алкогольные напитки.
• Приоритетные и экспресс-полосы (при наличии) предназначены для ускорения прохождения нашими клиентами Business Select и Anytime Customers, а также A-List и A-List Preferred Members прохождения регистрации и прохождения досмотра. Приоритетные полосы находятся на стойках регистрации Southwest, а экспресс-полосы — на контрольно-пропускных пунктах.
• Заработайте в 12 раз больше баллов Rapid Rewards по базовому тарифу за соответствующие рейсы. Соответствующие критериям рейсы включают рейсы, забронированные и осуществленные через Southwest, а также рейсы, полностью оплаченные долларами, ваучерами Southwest LUV®, подарочными картами или кредитами на полеты, при этом часть покупной цены не оплачивается баллами Rapid Rewards. (вот как начисляются баллы).
• Пересадка в тот же день/Ожидание в тот же день: При пересадке в тот же день  в день поездки , если есть свободное место на другом рейсе, который отправляется в тот же календарный день, что и ваш первоначальный рейс, и между в тех же городах вы можете получить место на новом рейсе бесплатно. Если на этом другом рейсе нет свободного места, вы можете попросить агента Southwest Gate добавить вас в резервный список на тот же день для рейса между теми же парами городов, который отправляется в один и тот же календарный день до первоначально запланированного. рейс, и вы получите сообщение, если вы допущены к полету. Чтобы получить преимущества как в тот же день, так и в тот же день, вы должны изменить свой рейс или запросить добавление в резервный список в тот же день не менее чем за 10 минут до запланированного вылета вашего первоначального рейса или правила неявки. будет применяться. В зависимости от предпочтения контакта о статусе рейса, выбранного во время бронирования, сообщение о вашем статусе ожидания будет отправлено по электронной почте или в текстовом сообщении со ссылкой для доступа к посадочному талону через приложение Southwest, мобильную сеть или вы можете посетить агента Southwest Gate для печати. с посадочного талона. Если существуют какие-либо государственные налоги и сборы, связанные с этими изменениями маршрута, вы должны будете их оплатить. Ваша первоначальная посадочная позиция не гарантируется.

Тарифы Anytime

• Заработайте в 10 раз больше баллов Rapid Rewards по сравнению с базовым тарифом за соответствующие рейсы. Соответствующие критериям рейсы включают рейсы, забронированные и осуществленные через Southwest, а также рейсы, полностью оплаченные долларами, ваучерами Southwest LUV, подарочными картами или кредитами на полеты, при этом часть покупной цены не оплачивается баллами Rapid Rewards. (вот как начисляются баллы).
• Возврат, если вы отмените бронирование не менее чем за десять (10) минут до вылета вашего рейса по расписанию. Если вы отмените подписку, вы имеете право на получение 100% стоимости билета в качестве возмещения первоначальной формы оплаты. Кредит на рейс Southwest из предыдущего бронирования, примененный к тарифу Business Select или Anytime, будет возвращен в качестве кредита на рейс.
• Пересадка в тот же день/Ожидание в тот же день: При пересадке в тот же день  в день поездки , если есть свободное место на другом рейсе, который отправляется в тот же календарный день, что и ваш первоначальный рейс, и это между теми же городами, вы можете получить место на новом рейсе бесплатно. Если на этом другом рейсе нет свободного места, вы можете попросить агента Southwest Gate добавить вас в резервный список на тот же день для рейса между теми же парами городов, который отправляется в один и тот же календарный день до первоначально запланированного. рейс, и вы получите сообщение, если вы допущены к полету. Чтобы получить преимущества как в тот же день, так и в тот же день, вы должны изменить свой рейс или запросить добавление в резервный список в тот же день не менее чем за 10 минут до запланированного вылета вашего первоначального рейса или правила неявки. будет применяться. В зависимости от предпочтения контакта о статусе рейса, выбранного во время бронирования, сообщение о вашем статусе ожидания будет отправлено по электронной почте или в текстовом сообщении со ссылкой для доступа к посадочному талону через приложение Southwest, мобильную сеть или вы можете посетить агента Southwest Gate для печати. с посадочного талона. Если существуют какие-либо государственные налоги и сборы, связанные с этими изменениями маршрута, вы должны будете их оплатить. Ваша первоначальная посадочная позиция не гарантируется.

Тарифы Wanna Get Away+

• Кредиты на полеты по невозвратным тарифам будут предоставлены, если рейс отменен более чем за 10 минут до вылета по расписанию. Срок действия кредитов на полеты, срок действия которых не истек, или которые были созданы 28 июля 2022 г. или позже, не имеет срока действия и будет отображаться до тех пор, пока наши системы не будут обновлены. Срок действия кредита на полеты с датой истечения срока действия 27 июля 2022 г. или ранее истекает в соответствии с его существующей датой истечения срока действия. См. «Моя учетная запись», чтобы узнать даты истечения кредита на полеты, если таковые имеются.
• Заработайте в 8 раз больше баллов Rapid Rewards к базовому тарифу за соответствующие рейсы. Соответствующие критериям рейсы включают рейсы, забронированные и осуществленные через Southwest, а также рейсы, полностью оплаченные долларами, ваучерами Southwest LUV, подарочными картами или кредитами на полеты, при этом часть покупной цены не оплачивается баллами Rapid Rewards. (вот как начисляются баллы).
• Передаваемый кредит на полет ^™ : Передаваемый кредит на полет ^™ позволяет вам передать свой кредит на полет другому лицу. Оба должны быть Rapid Rewards ^® Участников и разрешена только одна передача. Переносимые полетные кредиты ^™ , срок действия которых не истек или создан 28 июля 2022 г. или после этой даты, не имеют срока действия и будут показывать дату истечения срока действия до тех пор, пока наши системы не будут обновлены. Срок действия Переносимого кредита на полет ^™ со сроком действия до 27 июля 2022 г. или ранее истекает в соответствии с его существующей датой истечения срока действия. Для бронирований, сделанных через бизнес-канал Southwest ^® , существует ограничение на передачу только между сотрудниками внутри организации.
• Пересадка в тот же день/Ожидание в тот же день: При пересадке в тот же день  в день поездки , если есть свободное место на другом рейсе, который отправляется в тот же календарный день, что и ваш первоначальный рейс, и между в тех же городах вы можете получить место на новом рейсе бесплатно. Если на этом другом рейсе нет свободного места, вы можете попросить агента Southwest Gate добавить вас в резервный список на тот же день для рейса между теми же парами городов, который отправляется в один и тот же календарный день до первоначально запланированного. рейс, и вы получите сообщение, если вы допущены к полету. Чтобы получить преимущества как в тот же день, так и в тот же день, вы должны изменить свой рейс или запросить добавление в резервный список в тот же день не менее чем за 10 минут до запланированного вылета вашего первоначального рейса или правила неявки. будет применяться. В зависимости от предпочтения контакта о статусе рейса, выбранного во время бронирования, сообщение о вашем статусе ожидания будет отправлено по электронной почте или в текстовом сообщении со ссылкой для доступа к посадочному талону через приложение Southwest, мобильную сеть или вы можете посетить агента Southwest Gate для печати. с посадочного талона. Если существуют какие-либо государственные налоги и сборы, связанные с этими изменениями маршрута, вы должны будете их оплатить. Ваша первоначальная посадочная позиция не гарантируется.

Тарифы Wanna Get Away

• Кредиты на полеты по невозвратным тарифам будут предоставлены, если рейс отменен более чем за 10 минут до вылета по расписанию. Срок действия кредитов на полеты, срок действия которых не истек, или которые были созданы 28 июля 2022 г. или позже, не имеет срока действия и будет отображаться до тех пор, пока наши системы не будут обновлены. Срок действия кредита на полеты с датой истечения срока действия 27 июля 2022 г. или ранее истекает в соответствии с его существующей датой истечения срока действия. См. «Моя учетная запись», чтобы узнать даты истечения кредита на полеты, если таковые имеются.
• Заработайте в 6 раз больше баллов Rapid Rewards к базовому тарифу за соответствующие рейсы. Соответствующие критериям рейсы включают рейсы, забронированные и осуществленные через Southwest, а также рейсы, полностью оплаченные долларами, ваучерами Southwest LUV, подарочными картами или кредитами на полеты, при этом часть покупной цены не оплачивается баллами Rapid Rewards. (вот как начисляются баллы).
• Наш самый низкий тариф, который по-прежнему включает в себя все ваши любимые преимущества: два места багажа летают бесплатно ¹ , две ручные клади, сумки, без платы за обмен ² , бесплатные развлечения на борту ³ и места на выбор.

Дополнительные тарифы и услуги

Тарифы Rapid Rewards Companion Pass®

• Тарифы не включают налоги, сборы и другие сборы, взимаемые государством или аэропортом, от 5,60 долларов США за поездку в один конец.
• Companion Pass можно использовать только в том случае, если компаньон путешествует с владельцем Companion Pass.
• Владелец проездного Companion Pass и компаньон должны быть забронированы на одни и те же рейсы и даты. Если билет владельца Companion Pass аннулируется, то билет Companion Pass также будет аннулирован.
• Все путешествия по Companion Pass должны быть совершены до истечения срока действия, указанного на Companion Pass.
• Компаньон не может зарабатывать баллы Rapid Rewards или квалификационные баллы Companion Pass при использовании Companion Pass.
• Применяются все правила и нормы Companion Pass.

Военные сборы и льготы

• Чтобы поблагодарить наших американских военнослужащих и их семьи за их службу, Southwest предлагает военные сборы. Вы можете позвонить нам по телефону 1-800-I-FLY-SWA, чтобы узнать больше об этих тарифах.
• Военнослужащие вооруженных сил США в военной форме получат приоритетную посадку между нашими группами A и B.
• Военные пассажиры, выполняющие действительную службу, освобождаются от ограничения по провозу двух предметов багажа и не облагаются сборами за превышение нормы, размер или вес при условии, что каждое место багажа не превышает 100 фунтов по весу и 80 дюймов в длину плюс высота плюс ширина. Они могут быть отправлены как груз, если Заказчик является известным грузоотправителем. Дежурные члены должны предъявить удостоверение личности, а неактивные члены должны предъявить приказы.

Услуга для несовершеннолетних без сопровождения

Клиенты могут получить возмещение стоимости перевозки несовершеннолетних без сопровождения (50 долларов США в одну сторону), если:

• Клиент отменяет бронирование и несовершеннолетний без сопровождения не путешествует.
• Рейс Клиента отменен, и он решил не менять бронирование.
• К ребенку присоединяется сопровождающий пассажир в возрасте 12 лет и старше, и он больше не является несовершеннолетним без сопровождения.
• Чтобы получить возмещение, позвоните нам по телефону 1-800-I-FLY-SWA (1-800-435-9792) или посетите билетную кассу в аэропорту.

Стоимость проезда с домашними животными

• Бронирование мест с домашними животными должно быть сделано заранее по телефону 1-800-I-FLY-SWA (1-800-435-9792).
• В день поездки Клиенты должны доставить домашнее животное в аэропорт в разрешенной переноске для домашних животных. Пройдите к стойке регистрации в аэропорту, чтобы зарегистрировать домашнее животное и оплатить проезд, прежде чем идти к выходу на посадку. https://www.southwest.com/html/customer-service/traveling-with-animals/pets/index-pol.html?CLK=SWAEXP-SPCLNEEDS
• Клиенты могут получить возмещение за проезд с домашним животным (95 долларов США в одну сторону), если:
  • Клиент отменяет бронирование, и домашнее животное не путешествует.
  • Рейс Клиента отменен, и он решил не менять бронирование.
  • Чтобы получить возмещение, позвоните нам по телефону 1-800-I-FLY-SWA (1-800-435-9792) или посетите билетную кассу в аэропорту.
• Обратите внимание, что стоимость проезда с домашними животными может быть изменена в любое время.

---

^* Доступно только на самолетах с поддержкой WiFi. Ограниченное по времени предложение. Где доступно.

¹ Первый и второй регистрируемый багаж. Применяются ограничения по весу и размеру.

² Может применяться разница в тарифах.

³ Из-за лицензионных ограничений на международных рейсах с поддержкой Wi-Fi бесплатные прямые трансляции и iHeartRadio могут быть недоступны в течение всего полета. Доступно только на самолетах с поддержкой WiFi. Ограниченное по времени предложение. Где доступно.

⁴ Служба обмена сообщениями разрешает доступ только к iMessage и WhatsApp (необходимо загрузить перед полетом). Доступно только на самолетах с поддержкой WiFi. Ограниченное по времени предложение. Где доступно.

Страница не найдена

• Анализы и прогнозы

  • Продукция для тропических циклонов
  • Прогноз погоды в тропиках
  • Морские продукты
  • Аудио/Подкасты
  • RSS-каналы
  • Продукты ГИС
  • Альтернативные форматы
  Описание продукта Tropical Cyclone
  • Описание морской продукции

• ▾

• Данные и инструменты

  • Спутниковые снимки
  • Радиолокационные изображения
  • Самолет-разведчик
  • Инструменты для тропического анализа
  • Экспериментальные продукты
  • Калькулятор широты/долготы
  • Пустые карты отслеживания

• ▾

• Образовательные ресурсы

  • Будьте готовы!
    Ураган NWS
    Неделя подготовки
  • NWS Защита от ураганов
  • Информационная документация
  • Штормовой нагон
  • Контрольные/предупреждающие контрольные точки
  • Климатология
  • Названия тропических циклонов
  • Шкала ветра
  • Записи и факты
  • Исторические сводки об ураганах
  • Прогнозные модели
  • Публикации NHC
  • Глоссарий NHC
  • Сокращения
  • Часто задаваемые вопросы

• ▾

• Архивы

  • Информационные бюллетени по тропическим циклонам
  • Прогноз погоды в тропиках
  • Отчеты о тропических циклонах
  • Проверка прогноза тропических циклонов
  • Сводка сезона атлантического течения
  • E. Тихоокеанская сводка текущего сезона
  • C. Сводка текущего сезона Pacific
  • Архив новостей NHC
  • Объявления о продуктах и ​​услугах
  • Другие архивы: HURDAT,
    Track Maps,
    Marine Products,
    и другие

• ▾

• О

  • Национальный центр ураганов
  • Центральная часть Тихого океана
    Центр ураганов
  • Свяжитесь с нами

• ▾

• Поиск

  Искать

  NWS Все NOAA

• ▾

---

Запрошенная веб-страница не может быть найдена.