В контакте войти полная версия: ВК компьютерная версия: вход для телефона [ИНСТРУКЦИЯ]

Расписание стартов и трансляций VI этапа Кубка России по лыжным гонкам 2022/23 в Сыктывкаре

Беговые лыжи | Новые фото

Лыжные гонки

• Источник: flgr.ru

На этой неделе, с 12 по 15 января, в столице Республики Коми Сыктывкаре, на Республиканском лыжном комплексе им. Раисы Сметаниной, пройдет VI этап Кубка России по лыжным гонкам 2022/23. В программе соревнований спринты классическим стилем, гонки свободным стилем с раздельным стартом на 10 км у женщин и 15 км у мужчин и скиатлоны — гонки со сменой стиля передвижения — на 15 км у женщин и 30 км у мужчин. Предлагаем вниманию читателей расписание стартов и ссылки на трансляции соревнований.

ПРОГРАММА СОРЕВНОВАНИЙ: 

12 ЯНВАРЯ: 
11:00 — Спринт, классический стиль. Квалификация женщины/мужчины.  
13:00 — Четвертьфиналы, полуфиналы, финалы. Женщины/мужчины. 

13 ЯНВАРЯ: 
11:00 — Раздельный старт. Свободный стиль. Женщины 10 км (2х5 км). 
12:30 — Раздельный старт. Свободный стиль. Мужчины 15 км (3х5 км). 

15 ЯНВАРЯ: 
11:00 — 12:00 — Скиатлон. Женщины 15 км (7,5 км КЛ+7,5 км СВ)
12:30 — 14:00 — Скиатлон. Мужчины  30 км (2х7,5 км КЛ + 3х5 км СВ )

ТРАНСЛЯЦИИ БУДУТ ПРОХОДИТЬ:

1. На странице ВКонтакте лыжного комплекса имени Раисы Сметаниной: https://vk.com/rlksmetanina
2. На странице ВКонтакте проекта «На лыжи!»: https://vk.com/nalyzhi
3. На YouTube-канале «На лыжи live» — https://youtube.com/@nalyzhi

Ссылки на трансляции ВКонтакте:

12 ЯНВАРЯ: 
https://vk.com/video-22384650_456239672

13 ЯНВАРЯ
https://vk.com/video-22384650_456239673

15 ЯНВАРЯ
https://vk.

com/video-22384650_456239674

Время начала трансляций: 10:30 (мск)

Вход на стадион бесплатный.

3 793 Андрей Краснов 10.01.2023 13:25

Лыжные гонки (беговые лыжи) | Новые сообщения форума

• Про наркотики
• Сбор средств на снегоход для Красногорской (Утробинской) лыжной трассы.
• Лыжи ON SKI вырвало крепления
• Якимовский классический марафон
• ⚠️Про стартовые взносы (пожертвования) и мёд справки
• Выбор налобного фонаря для тренировок.
• Atomic s9 cold
• Порекомендуйте лыжи для тренировок
• Atomic ATC Skating Twincap
• Как катят новые Пелтонен супраХ
• Структура атомик am5,am3
• Выбор коньковых лыж из списка
• Новая модель ботинок Fischer Carbon Skate
• Ботинки Alpina всё?
• Нужен Автоматический фиксатор шнуровки Salomon
• Выбор лыж Fischer SCS skate IFP или Rossignol Delta skating IFP
• Karhu x-carbon skate
• Отечественные лыжные парафины Master Glide. Особенности ,личный опыт.
• Впечатления о лыжах Kastle 2.0
• Забивается передняя часть голени

Наверх

Системные партии уходят в прошлое / Политика / Независимая газета

Тэги: системная оппозиция, кпрф, срзп, яблоко, явлинский, критика, политическая система

Григорий Явлинский призывает общество вернуться в конец 80-х – начало 90-х годов. Фото со страницы партии «Яблоко» в «ВКонтакте»

Основатель «Яблока» Григорий Явлинский в публикации «Уроки года» раскритиковал нынешнюю политическую систему страны, но не предложил реальных выходов из сложившейся ситуации именно для избирателей. Им рекомендовано продолжать участвовать в политике, но не сказано, с какой целью. При этом все системные партии, считающие себя оппозицией власти, так или иначе уходят в прошлое – в том смысле, что не предоставляют гражданам актуальных рецептов изменений.

Кто-то из них критикует текущую действительность, кто-то лишь вспоминает о былом.

«2022 год на практике показал, какую именно политическую систему создали в России. Эта политическая система неизбежно вела к тому, что произошло 24 февраля минувшего года», – заявляет Явлинский на старте своих размышлений о текущей ситуации в стране.

Основатель «Яблока», с одной стороны, в оценках резок и категоричен, а с другой – делает политкорректные в нынешних условиях умолчания: «Дело не в отдельной персоне во главе этой системы. Суть и корень проблемы – в типе политической системы современной России: неосталинистской, неототалитарной, основанной на слиянии государства, собственности и бизнеса». Впрочем, отсутствие в России разделения властей, независимого суда, реального парламента, независимых от государства СМИ, общественных организаций, влиятельных оппозиционных партий, профсоюзов он почему-то считает следствием этот политсистемы, а не причинами ее формирования.

Возможно, такой порядок выстроен Явлинским для того, чтобы не отвечать за свою долю участия в этом многолетнем процессе, но такая обратная последовательность сильно повредила логике всего политического заявления. Например, он утверждает: «Ушедший год наглядно продемонстрировал, что по крайней мере до тех пор, пока в стране не создано реально демократическое правовое государство, большинству граждан жизненно необходимо участвовать в политике». Напомним, однако, что «Яблоко» за последнее время не раз утверждало, что любое участие в политике не приносит своих плодов, если за этим не стоит конкретного политического субъекта, готового граждан организовывать в правильном направлении. Кстати, сама партия Явлинского от роли подобного организатора все чаще уклоняется, но ругает людей за неправильный взгляд на суть оппозиционной деятельности.

Поэтому-то, как следует из статьи «Уроки года», идеалами для Явлинского являются конец 80-х и начало 90-х годов, но понять, почему, из текста не удастся, поскольку его автор отвлекаются на критику бестолковых, по его мнению, или даже вредоносных соседей по оппозиции. А на избирателей он возлагает такие политические обязанности, с которыми, собственно, его партия как раз и не справилась. Вроде того, что «нужно было осмысленно использовать электоральные возможности – ходить на выборы (уж какие были), голосовать по совести, а не по схеме или по указке, разъяснять важность и смысл голосования максимально широкой аудитории, контролировать непосредственно сами выборы, добиваться реальных результатов».

Вообще-то среди системной оппозиции все чаще проявляется такое недовольство народом, который не исполнил тот или иной программный тезис какой-то партии. Недавно лидер КПРФ Геннадий Зюганов напоминал гражданам об их немалой вине в распаде СССР, но не рассказал о том, что сами левые сделали за 30 лет хотя бы для сохранения СНГ. Понятно, что статус оппозиционной политструктуры предоставляет для этого небольшой набор инструментов, но если не пользоваться даже им, то можно, как коммунисты, превратиться из почти большинства в Госдуме в рядовую фракцию.

Заметим, что у КПРФ также имеется дефицит актуальных идей для электората, поскольку партийные тезисы о необходимости использовать советский опыт непонятны значительной части граждан, а властями просто отвергаются.

Конечно, есть еще технология, которую активно применяет «Справедливая Россия – За правду» (СРЗП). Лидер партии Сергей Миронов настолько активно комментирует действующую повестку, что начинает казаться, что СРЗП – это точно актуальная оппозиция. Впрочем, и здесь случаются досадные сбои. К примеру, уже по традиции многих прошедших лет главный эсэр под конец длинных новогодних каникул заявил о недопустимости такого бездарного времяпрепровождения. И непонятно, какие же все-таки чувства он намеревался вызвать у граждан – вины или, напротив, злости на кого-то из руководящих верхов, которые хотят отнять даже праздники. 

Импорт контактов в Outlook — служба поддержки Майкрософт

Перспектива

Управлять и организовывать

Импорт и экспорт

Импорт и экспорт

Импорт контактов в Outlook

Outlook для Microsoft 365 Outlook 2021 Outlook 2019 Outlook 2016 Outlook 2013 Outlook Web App для Office 365 Office для бизнеса Администратор Microsoft 365 Outlook. com Outlook 2010 Новый Outlook для Windows Outlook в Интернете для Exchange Server 2016 Дополнительно…Меньше

В Outlook есть мастер импорта/экспорта, который упрощает импорт контактов из CSV-файла.

1. В верхней части ленты Outlook выберите Файл .

   Если на вашей ленте нет параметра Файл в верхнем левом углу, вы используете более старую версию Outlook. См. Какая у меня версия Outlook? чтобы перейти к инструкциям по импорту для вашей версии Outlook.

2. Выберите Открыть и экспортировать > Импорт/экспорт . Это запускает мастер!

3. org/ListItem»>

   Выберите Импорт из другой программы или файла , затем выберите Далее .

4. Выберите Значения, разделенные запятыми , а затем выберите Далее .

5. В поле Импорт файла перейдите к файлу контактов и дважды щелкните его, чтобы выбрать.

6. Выберите один из следующих вариантов, чтобы указать, как Outlook должен обрабатывать повторяющиеся контакты:

   • org/ListItem»>

     Заменить дубликаты импортированными элементами    Если контакт уже есть в Outlook и в вашем файле контактов, Outlook отбрасывает информацию об этом контакте и использует информацию из вашего файла контактов. Вам следует выбрать этот вариант, если контактная информация в вашем файле контактов является более полной или более актуальной, чем контактная информация в Outlook.

   • Разрешить создание дубликатов    Если контакт находится в Outlook и вашем файле контактов, Outlook создает дубликаты контактов, один с исходной информацией Outlook, а другой с информацией, импортированной из вашего файла контактов. Вы можете объединить информацию об этих людях позже, чтобы исключить повторяющиеся контакты. Это опция по умолчанию.

   • Не импортировать повторяющиеся элементы    Если контакт есть в Outlook и вашем файле контактов, Outlook сохраняет информацию об этом контакте и удаляет информацию из вашего файла контактов. Вы должны выбрать этот вариант, если контактная информация в Outlook является более полной или более актуальной, чем информация в вашем файле контактов.

7. Нажмите Далее .

8. В поле Выберите папку назначения прокрутите вверх, если необходимо, и выберите папку Контакты > Далее . Если у вас несколько учетных записей электронной почты, выберите папку «Контакты» под учетной записью электронной почты, которую вы хотите связать с контактами.

9. Выбрать Готово .

   Outlook немедленно начинает импортировать ваши контакты. Вы узнаете, что процесс завершен, когда окно «Ход импорта» закроется.

10. Чтобы увидеть свои контакты, в нижней части Outlook выберите значок 9Значок 0019 Люди .

Используйте файл значений, разделенных запятыми (CSV), чтобы импортировать контакты в учетную запись Outlook в Интернете.

Совет: Для достижения наилучших результатов убедитесь, что файл CSV имеет кодировку UTF-8. Эта кодировка работает для всех языков и алфавитов.

1. Внизу страницы выберите для перехода к Люди стр.

2. На панели инструментов выберите Управление > Импорт контактов .

3. Выберите Просмотрите , выберите файл CSV, а затем выберите Открыть .

4. Выбрать Импорт .

Примечание. Если файл не имеет кодировки UTF-8, инструмент импорта может не распознать и правильно отобразить весь текст. Затем инструмент импорта покажет вам несколько примеров контактов из вашего файла, и вы сможете проверить, что текст читабельный и правильный. Если текст отображается неправильно, выберите Cancel . Для продолжения вам понадобится файл в кодировке UTF-8. Преобразуйте файл CSV, чтобы использовать кодировку UTF-8, и перезапустите импорт. Дополнительные сведения о кодировке UTF-8 см. в статье Зачем мне кодировка UTF-8?

Как правило, вы можете импортировать контакты, не беспокоясь о базовых деталях того, как текст хранится в файле CSV. Однако если контактная информация содержит символы, не встречающиеся в английском алфавите, например греческие, кириллические, арабские или японские символы, это может вызвать проблемы при импорте контактов. Поэтому вам следует сохранить файл контактов в кодировке UTF-8, если у вас есть такая возможность при экспорте.

Если вы не можете напрямую экспортировать свои контакты с помощью UTF-8, вы можете преобразовать экспортированный CSV-файл с помощью Excel или сторонних приложений. Как это сделать, зависит от приложения и версии приложения.

Как преобразовать файл CSV в UTF-8 с помощью Microsoft Excel 2016:

1. В Excel создайте новый пустой документ (книгу).

2. В меню Данные выберите Из текста/CSV . Перейдите к экспортированному CSV-файлу (возможно, вам придется выбрать, чтобы отобразить Текстовые файлы (….csv) , чтобы увидеть). Выберите Импорт .

3. org/ListItem»>

   В появившемся диалоговом окне в разделе Происхождение файла выберите кодировку, обеспечивающую правильное отображение символов в тексте, например, Кириллица Windows 1251 , а затем выберите Загрузить .

4. Убедитесь, что символы правильно отображаются в Excel.

5. Выберите Файл > Сохранить как . Введите имя файла и выберите CSV UTF-8 (с разделителями-запятыми) (*.csv) в качестве типа файла.

6. Выберите Сохранить .

Используйте файл значений, разделенных запятыми (CSV), чтобы импортировать контакты в учетную запись Outlook.

Совет: Для достижения наилучших результатов убедитесь, что файл CSV имеет кодировку UTF-8. Эта кодировка работает для всех языков и алфавитов.

1. На боковой панели выберите .

2. На панели инструментов выберите Управление контактами > Импорт контактов .
   

3. Выберите Найдите , выберите файл CSV и выберите Открыть .

4. Выберите Импорт .

Примечание. Если файл не имеет кодировки UTF-8, инструмент импорта может не распознать и правильно отобразить весь текст. Затем инструмент импорта покажет вам несколько примеров контактов из вашего файла, и вы сможете проверить, что текст читабельный и правильный. Если текст отображается неправильно, выберите Отмена . Для продолжения вам понадобится файл в кодировке UTF-8. Преобразуйте файл CSV, чтобы использовать кодировку UTF-8, и перезапустите импорт. Дополнительные сведения о кодировке UTF-8 см. в статье Зачем мне кодировка UTF-8?

Как правило, вы можете импортировать контакты, не беспокоясь о базовых деталях того, как текст хранится в файле CSV. Однако если контактная информация содержит символы, не встречающиеся в английском алфавите, например греческие, кириллические, арабские или японские символы, это может вызвать проблемы при импорте контактов. Поэтому вам следует сохранить файл контактов в кодировке UTF-8, если у вас есть такая возможность при экспорте.

Если вы не можете напрямую экспортировать свои контакты с помощью UTF-8, вы можете преобразовать экспортированный CSV-файл с помощью Excel или сторонних приложений. Как это сделать, зависит от приложения и версии приложения.

Как преобразовать файл CSV в UTF-8 с помощью Microsoft Excel 2016:

1. В Excel создайте новый пустой документ (книгу).

2. В меню Данные выберите Из текста/CSV . Перейдите к экспортированному CSV-файлу (возможно, вам придется выбрать отображение текстовых файлов (. …csv) , чтобы увидеть его). Выберите Импорт .

3. В появившемся диалоговом окне в разделе File Origin выберите кодировку, при которой символы в тексте отображаются правильно, например, Кириллица Windows 1251 , а затем выберите Загрузить .

4. Убедитесь, что символы правильно отображаются в Excel.

5. Выберите Файл > Сохранить как . Введите имя файла и выберите CSV UTF-8 (с разделителями-запятыми) (*.csv) в качестве типа файла.

6. org/ListItem»>

   Выберите Сохранить .

Не сработало?

См. Устранение проблем с импортом контактов в Outlook.

См. также

Импорт и экспорт электронной почты, контактов и календаря Outlook

вопросов и ответов | USCIS

Кому необходимо заполнять форму I-9?

Да, иммиграционная и таможенная служба (ICE) продолжает придерживаться этой политики. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с ICE напрямую.

Раздел 1 — Информация о сотрудниках и подтверждение

Сотрудники должны заполнить все применимые поля в Разделе 1 формы I-9, за исключением полей, в которых запрашивается номер телефона, адрес электронной почты и номер социального страхования сотрудников. Однако работник должен ввести свой номер социального страхования, если работодатель участвует в E-Verify. Следуйте форме I-9инструкции при определении того, может ли поле быть пустым или требуется N/A. В инструкциях указано, когда сотрудник может использовать N/A или должен использовать N/A. Обязательные поля должны быть заполнены либо запрошенной информацией, либо N/A.

Раздел 2 — Проверка и проверка работодателем

Нет. Раздел 2 — это проверка документов, которые представляет сотрудник, и которые должны быть подписаны. Если Раздел 2 не подписан лицом, просматривавшим документы, форма I-9 не заполняется.

Раздел 3 — Обновление и повторная проверка (повторный прием на работу)

Да. Работник должен представить приемлемое свидетельство разрешения на работу (из Списка А или Списка С), чтобы показать, что он по-прежнему имеет право работать. Когда работодатель определяет, что срок действия документа не истек, он выглядит подлинным и относится к работнику, он должен записать название документа, номер документа и дату истечения срока действия, если таковая имеется, в Разделе 3, а затем поставить подпись и дату в Разделе 3.

Сотрудник H-1B, который подтверждает разрешение на продолжение работы H-1B, может представить свою форму I-9.4 как документ Список C # 7.

Нет, Форма I-94 и Форма I-20 не предусматривают разрешения на работу для повторной проверки в случае студентов F-1, ищущих работу в рамках факультативного практического обучения (OPT), расширения STEM OPT или трудоустройства вне кампуса на основании серьезных экономические трудности. Если в этих случаях выдается разрешение на работу, USCIS выдает документ о разрешении на работу (EAD) в качестве доказательства разрешения на работу.

OPT EAD учащегося с истекшим сроком действия вместе с подтвержденной формой I-20 считаются приемлемыми документами по Списку А для учащегося, участвующего в программе OPT, чей статус F-1 и разрешение на работу были автоматически продлены в результате своевременно поданная петиция об изменении статуса H-1B (cap-gap).

OPT EAD с истекшим сроком действия с утвержденной формой I-20 также является приемлемым документом Списка А в случае студента OPT F-1 с ожидающей рассмотрения заявкой на расширение STEM. Студент имеет право работать до тех пор, пока USCIS не примет решение по его или ее заявлению, но не более 180 дней с даты первоначального истечения срока действия OPT EAD.

Для получения дополнительных инструкций по повторной проверке и расширениям F-1 STEM OPT и пропуску полей для учащихся см. Руководство по заполнению формы I-9 (PDF).

Заграничный паспорт сотрудника удостоверяет личность и, следовательно, не вызывает повторную проверку по истечении срока его действия. В случае студента формы I-94 и I-20 устанавливают разрешение на работу. Повторная проверка инициируется документом с более ранней датой окончания. Оба документа следует рассматривать как группу; повторная проверка не должна выполняться каждый раз, когда срок действия одного из документов в группе истекает. Для выполнения требований повторной проверки работник может предъявить любой документ по своему выбору из списка А или списка С. Если документ, который работник выбирает для представления, состоит из комбинации документов (например, заграничный паспорт с формой I-94 с указанием неиммиграционного статуса работника, который имеет разрешение на работу в связи со статусом для конкретного работодателя), то все документы должны быть зарегистрированы в Разделе 3. уведомление о получении и не может использоваться в качестве доказательства ожидающей рассмотрения заявки. Это неприемлемая квитанция за утерянный EAD. Форма I-797C, Уведомление о действии, которую Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) отправляет сотруднику по почте, является приемлемой квитанцией, подтверждающей подачу заявки на замену EAD.

Да. Форма I-94 в сочетании с формой I-20 является приемлемым документом Списка C № 7. Документы по отдельности не подходят.

Правила формы I-9 позволяют работодателям выбирать, сохранять ли копии документов, которые сотрудники подают для заполнения формы I-9. Таким образом, вы можете начать или прекратить практику хранения копий документов в любое время, если вы делаете это для всех сотрудников, независимо от национального происхождения или гражданства, или вы можете нарушать антидискриминационные законы.

Не уничтожайте ранее сохраненные копии документов. Правила DHS гласят, что после того, как вы сделаете копии документов, вы должны сохранить их вместе с формами I-9 или вместе с записями сотрудника.

Кроме того, если вы участвуете в программе E-Verify, вы должны сохранить копию любого документа, представленного любым сотрудником, который инициирует сопоставление фотографий. Если сотрудник предъявляет карту паспорта США, карту постоянного жителя (форма I-551) или документ о разрешении на работу (форма I-766), вы должны скопировать лицевую и обратную стороны этих карт. Если сотрудник предъявляет паспорт США, необходимо скопировать лицевую и оборотную страницы со штрих-кодом.

Срок действия начинается с первого полного рабочего дня работника, а в случае повторной проверки — с даты, когда требуется повторная проверка (иными словами, когда истечет срок действия документа, требующего повторной проверки, или даты истечения срока действия разрешения на работу).

Например, если сотрудник начинает работу в понедельник, работодатель должен считать вторник днем ​​1 и считать 90 дней, чтобы определить срок действия квитанции.

Если тот же работник приступает к работе в понедельник, но не предоставляет квитанцию ​​​​для заполнения раздела 2 до четверга, работодатель все равно должен считать вторник днем ​​1 и считать 9. 0 дней для определения срока действия квитанции.

Вы можете принять документ с именем, отличным от имени, указанного в Разделе 1, при условии, что вы разрешите вопрос о том, имеет ли документ разумное отношение к сотруднику. Вы также можете приложить к форме I-9 краткую записку с указанием причины несоответствия имени, а также любую подтверждающую документацию, предоставленную сотрудником. Сотрудник может предоставить документы, подтверждающие смену имени, но не обязан этого делать. Однако, если вы обнаружите, что документ с другим именем не является обоснованно подлинным и не имеет отношения к ней, вы можете попросить ее предоставить другие документы из Списков допустимых документов по форме I-9..

Вы должны изучить документ(ы), и если на первый взгляд они обоснованно кажутся подлинными и имеют отношение к представившему их лицу, вы должны их принять. В противном случае это может быть несправедливой практикой трудоустройства, связанной с иммиграцией. Если документ(ы) на их лицевой стороне не выглядит подлинным или не имеет отношения к представившему их лицу, вы не должны их принимать. Вы можете спросить, есть ли у работника другие документы, соответствующие форме I-9.

Документы Список А — Разрешение на работу и удостоверение личности

Карта постоянного жителя с наклейкой, выданной Службой гражданства и иммиграции США (USCIS), которая продлевает срок ее действия, относится к списку А и подходит для формы I-9. Работодатели не обязаны перепроверять право на трудоустройство законного постоянного жителя и не должны перепроверять разрешение на работу этого работника.

Чтобы заполнить форму I-9 для трудоустройства на территории кампуса, сотруднику F-1 требуется только предъявить заграничный паспорт с неистекшим сроком действия и форму I-94, указывающую на неиммиграционный статус F-1. Работодатели не обязаны записывать информацию из формы I-20 студента в Раздел 2. Работа на территории кампуса разрешена до завершения курса обучения студента. Отметка о допуске неиммигрантов F-1 в форме I-94/I-94A обычно указывается «D/S», что означает продолжительность статуса. В форме I-20 учащегося F-1 указана последняя дата, к которой должно быть завершено обучение. Эта дата может быть использована в качестве даты, к которой работодатели должны повторно проверить разрешение на трудоустройство учащегося, и должна быть указана работником в Разделе 1. -9 Документ списка B, если он содержит фотографию или идентифицирующую информацию, такую ​​как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес. Любые условия временных водительских прав, такие как то, что просроченные права должны сопровождать временные водительские права, чтобы они были действительными, должны соблюдаться.

Беженец может предоставить любые применимые документы из Списка допустимых документов. DHS предоставляет беженцам электронные или бумажные формы I-94, запись о прибытии-убытии, в качестве подтверждения их статуса и разрешения на работу. Электронная форма I-94 беженца содержит код приема «RE», а бумажная форма I-94 имеет штамп о приеме беженца. Беженец может использовать свою неистекшую форму I-94 в качестве квитанции для документа, удостоверяющего как разрешение на работу, так и личность в течение 9 лет. 0 дней. После выдачи формы I-94 USCIS обработает документ о разрешении на работу (форма I-766) для беженца. Если работник представил форму I-94 с неистекшим штампом о приеме беженца в качестве квитанции, до истечения 90 дней он должен представить либо документ о разрешении на работу, либо комбинацию документа из списка B и карты социального обеспечения без ограничений.

Выданное Государственным департаментом транспорта посадочное письмо беженца является приемлемым документом, удостоверяющим личность, из списка B № 2, если оно содержит фотографию или идентифицирующую информацию (имя, дату рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес) и выглядит подлинным. и относиться к человеку, представляющему его.

Документы Список C – Разрешение на работу

№ A Форма I-94, запись о прибытии/убытии, с отметкой «условно-досрочное освобождение» не является свидетельством разрешения на работу и, следовательно, не является приемлемым документом по Списку C. Прежде чем условно-досрочно освобожденные смогут работать, они должны подать заявление на получение разрешения на работу. Если мы одобрим их заявку, мы выдадим документ о разрешении на работу, который является приемлемым документом списка А.

Примечание. Иностранный предприниматель, освобожденный условно-досрочно в соответствии с Международной программой правил предпринимателей, имеет право на трудоустройство после условно-досрочного освобождения. Заграничный паспорт условно-досрочно освобожденного предпринимателя и форма I-94, запись о прибытии/убытии, с тем же именем, что и в паспорте, и неистекшим подтверждением условно-досрочного освобождения предпринимателя (PE-1) принимаются в качестве документа списка А.

Да. Для того, чтобы карта была действительной, подпись на карте не требуется. Вы можете принять неподписанную карточку социального обеспечения, если она обоснованно выглядит подлинной и имеет отношение к лицу, ее предъявившему.

Работодатель должен приложить к форме работника I-9 примечание, объясняющее несоответствие. Убедитесь, что записка подписана и датирована.

Работодатель не может исправлять ошибки или упущения в Разделе 1. Если работодатель обнаруживает ошибку или упущение в Разделе 1 Формы I-9 работника, работодатель должен попросить работника исправить ошибку. Лучший способ исправить ошибку — попросить сотрудника:

Зачеркнуть неверную информацию линией;

Введите правильную или отсутствующую информацию; и

Начальная и дата исправления или опущенной информации.

Сотрудники, которым требуется помощь для исправления или ввода пропущенной информации в Разделе 1, могут воспользоваться помощью составителя и/или переводчика для исправления или пропущенной информации. Составитель или переводчик должен:

Внесите исправление или отметьте пропущенную информацию или помогите сотруднику внести исправление или запишите пропущенную информацию. Сотрудник, составитель или переводчик должен зачеркнуть неверную информацию и ввести правильную информацию или отметить пропущенную информацию;

Попросите сотрудника поставить дату исправление или отсутствующую информацию, если это возможно; и

Инициал и дата исправления или опущения информации рядом с инициалами сотрудника.

Если составитель и/или переводчик, который помог с исправлением или отметил пропущенную информацию, заполнил блок сертификации составителя и/или переводчика, когда сотрудник первоначально заполнил форму I-9, он или она не должны заполнять блок сертификации снова. Если составитель и/или переводчик ранее не заполнил блок сертификации составителя и/или переводчика, ему следует:

Заполнить блок сертификации; или

Если сертификационный блок был ранее заполнен другим составителем и/или переводчиком:

o Зачеркнуть предыдущую информацию о подготовителе и/или переводчике; и
o Введите информацию о новом составителе и/или переводчике (и укажите «для исправлений»).

Если работник больше не работает на работодателя, работодатель должен приложить к имеющейся форме подписанное и датированное заявление с указанием ошибки или упущения и объяснением, почему нельзя было внести исправления (например, потому что работник больше не работает на работодателя). работодатель).

Работодатель может исправлять только ошибки, допущенные в Разделе 2 или Разделе 3 Формы I-9. Лучший способ исправить форму:

Зачеркнуть неверную информацию;

Введите правильную или отсутствующую информацию; и

Начальная и дата исправления или опущенной информации.

Работодатель не должен скрывать какие-либо изменения, внесенные в форму I-9, например, стирая текст или используя корректирующую жидкость, а также работодатель не должен датировать форму I-9 задним числом. Работодатель, допустивший несколько ошибок в Разделе 2 или 3 формы, может переделать раздел(ы), содержащий ошибки, в новой Форме I-9., и прикрепите его к ранее заполненной форме. Работодатель должен приложить объяснение изменений, внесенных в существующую форму I-9, или причину заполнения новой формы I-9, а также подписать объяснение и поставить дату.

Если форма I-9 никогда не заполнялась или отсутствует, текущая версия формы I-9 должна быть заполнена как можно скорее. Работодатели не должны датировать форму задним числом, но должны четко указать фактическую дату начала работы в части сертификации Раздела 2. Работодатели должны приложить подписанное и датированное объяснение предпринятых корректирующих действий.

Хранение формы I-9

Работодатели, которые заполняют и сохраняют форму I-9 только в бумажном формате, должны сохранить форму I-9 с оригинальными собственноручными подписями. Работодатели должны хранить формы I-9 в течение трех лет после даты приема на работу или в течение одного года после даты прекращения трудовых отношений, в зависимости от того, что наступит позже. Фотокопии или отправленные по факсу копии заполненной формы I-9 неприемлемы для выполнения этого требования о хранении.

Работодатели могут отсканировать и загрузить оригиналы подписанных форм, чтобы сохранить их в электронном виде. Как только эти Формы I-9надежно хранятся в электронном формате, оригинальные бумажные формы I-9 могут быть уничтожены.

Нет. Вы не можете удерживать оплату за выполненную работу или форму W-2 у любого сотрудника по любой причине, связанной с формой I-9.

Электронная форма I-9

Работодатели, желающие внедрить электронную форму I-9 с функцией электронной подписи, могут воссоздать форму I-9, включающую такую ​​функцию, при условии, что полученная форма удобочитаема; нет никаких изменений в названии, содержании или последовательности элементов данных и инструкций; никакие дополнительные элементы данных или язык не вставляются; и стандарты, указанные в 8 CFR 274a.