Как поставить группу в место работы в вк: Место работы в ВК: как поставить, изменить, удалить

Содержание

Сбор контактов, у которых в «место работы» указана ссылка на группу ВК

Работая с использованием нашего Сервиса поиска целевой аудитории, вы сможете выполнить поиск аудитории и данных ВКонтакте по различным поисковым запросам.

Если вам нужен сбор контактов, у которых в графе “место работы” указана ссылка на группу ВК, начните парсинг по ссылке ниже.
Для поиска людей, у которых указана в данных ссылка на мест работы, настройте поиск, указав нужные вам сведения, а парсер (специальный инструмент) по всему ВК выполнит поиск пользователей.

Для парсинга пользователей из уже собранной аудитории воспользуйтесь “Фильтром пользователей по их данным” https://vk.barkov.net/filter.aspx и отфильтруйте пользователей ВКонтакте по вашим критериям, поставив отметку в пункте 14.1

Запустить скрипт для решения вопроса

Полезный небольшой видеоурок по этой теме

О сервисе поиска аудитории ВКонтакте

vk. barkov.net — это универсальный набор инструментов, который собирает самые разнообразные данные из ВКонтакте в удобном виде.

Каждый инструмент (скрипт) решает свою задачу:

Например, есть скрипт для получения списка всех подписчиков группы.

А вот тут лежит скрипт для сбора списка всех людей, поставивших лайк или сделавших репост к конкретному посту на стене или к любым постам на стене.

Ещё есть скрипт для получения списка аккаунтов в других соцсетях подписчиков группы ВКонтакте.

И таких скриптов уже более 200. Все они перечислены в меню слева. И мы регулярно добавляем новые скрипты по запросам пользователей.

Запустить скрипт для решения вопроса

Полезные ответы на вопросы по этому же функционалу для сбора данных из ВКонтакте

Найти ВКонтакте пользователей по месту работы

Найти пользователей ВКонтакте, у которых указана должность владелец, основатель

Искать людей по названию профессии по всему ВК

Парсер ВКонтакте на места работы

Как собрать психологов и коучей ВК?

Искать людей ВКонтакте по группе места работы

Как можно хозяев бизнесов в вк спарсить по определённому городу?

Сделать выборку ВК по людям, у которых указано определенное место в пункте «место работы»

Как собрать людей по месту работы ВКонтакте, чтобы в поле со ссылкой на группу добавить сразу несколько ссылок

Найти ВК всех сотрудников определенной компании

Собрать ВК тех, у кого указана должность директор, руководитель

Пол, регион не важны, люди работают бухгалтером в настоящее время, образование — средне-специальное, возраст от 26 до 40 лет, нужны их мобильные телефоны ВКонтакте

Инструмент для поиска по месту работы и должности ВКонтакте

Как собрать список пользователей у кого в профиле вк работа указана

Программа сбора пользователей ВК по месту работы и должности

Выбрать пользователей Контакта по месту работы

Найти по месту работы в Контакте

Собрать людей с Контакта по месту работы и должности

Выполнить поиск пользователей, у которых в профиле ВК указано определенное место работы

Составить список пользователей ВК с определенной должностью

VK Образование

для студентов и выпускников, окончивших вуз в 2020 году или позже

бесплатно

Осваивай профессии в сфере digital: получай актуальные знания, оттачивай навыки и занимайся с практикующими специалистами и экспертами в своей области. Учиться можно онлайн или в кампусах и офисах VK.

В образовательном проекте Digital Camp можно бесплатно пройти краткосрочные курсы. Обучающие материалы разработаны ведущими экспертами с большим практическим опытом в своей сфере. Они помогут тебе познакомиться с миром digital. Ты получишь полезные для будущей работы навыки, узнаешь, как попасть в профессиональное сообщество, и получишь шанс присоединиться к команде VK.

Мы помогаем осваивать современные профессии и приобретать полезные для будущей работы навыки, даем советы по интеграции в профессиональное комьюнити, а лучшим выпускникам даем шанс присоединиться к команде VK.

прошли обучение в трёх кэмпах.

в 2023 доступны для старта в профессии.

добавлен формат открытых лекций в 2023 году.

каждого курса — практика, теория занимает только 30% обучения.

Программы и курсы

Выбери бесплатный курс по интересующему тебя направлению.

Маркетинг, коммуникации и креатив в IT

Научись создавать маркетинговые проекты с использованием digital-инструментов

Управление продуктом и проектом в IT

Научись управлять продуктом и работать над проектами, исследовать рынок, придумывать фичи и примени свои знания на практике в разработке реальных IT-продуктов

Открытые лекции

Учись по своему плану и получи нужные знания и навыки digital-сферы от VK Образования

UX-исследования

Научись исследовать клиентский опыт и создавать продукт, понятный и удобный для пользователя

нет ничего подходящего?

Расскажи, что тебе хотелось бы изучать

Кому подходит этот образовательный проект?

Студентам и выпускникам

Учиться могут студенты и выпускники, которые окончили вуз в 2020 году или позже.

Учись здесь, если хочешь…

Получить навыки

Все курсы VK Образования сфокусированы на реальной практической пользе. С нами ты не только учишься, но и решаешь задачи, актуальные для индустрии.

Изучить профессию

Ты можешь освоить направление digital и узнать, чем на самом деле живёт индустрия. Мы знакомим студентов с актуальными трендами, требованиями работодателей и реальными задачами, которые специалисты крупных компаний решают прямо сейчас.

Начать карьеру

Выпускники курсов VK Образования успешно трудоустраиваются, в том числе присоединяясь к командам проектов VK. Наши лучшие студенты получают некоторые привилегии — например, мы в приоритетном порядке рассматриваем их резюме на вакансии в VK.

Пополнить портфолио

Курсы VK Образования — это шанс пополнить портфолио яркими кейсами, которые можно с гордостью продемонстрировать будущему работодателю.

Познакомиться с экспертами

Учись у практиков — ведущих экспертов индустрии. Реальные специалисты, знакомые с профессией на своём опыте, поделятся с тобой актуальными практическими знаниями.

Как поступить в образовательный проект Digital Camp?

Изучи требования

Убедись, что справишься с теми условиями, которые описаны на странице курса.

Подай заявку

Заполни анкету на странице курса, которым заинтересовался.

Пройди отбор

Получи уведомление о старте набора на курс и приглашение на вступительные испытания, а затем успешно пройди их. Все нужные даты можно найти на странице курса и в нашей группе VK .

Частые вопросы

остались вопросы?

Просто напиши нам —
мы ответим в ближайшее время.

Он проходит один раз в год: в феврале.

Подробную информацию о преподавателях ты найдёшь на странице курса. Преподаватели — действующие сотрудники VK и компаний-партнёров. Многие из них сами учились на курсах Digital Camp и после получения многолетнего опыта в своей сфере вернулись, чтобы поделиться им с новыми студентами. Кстати, в ходе обучения преподаватели могут приглашать студентов на стажировку в свои бизнес-юниты.

Занятия проходят вечером в будни, с 18:00 до 21:00, или по субботам — это позволяет легко совмещать их с обучением в вузе. Подробное расписание есть на странице курса.

На образовательных курсах действует балльно-рейтинговая система. Рейтинг — это сумма баллов, полученных студентом за сданные домашние задания. Есть пороговый рейтинг — минимальное количество баллов, которое устанавливают преподаватели. Его нужно набрать для успешного прохождения курса. Подробности о системе набора баллов вы узнаете на первом занятии. Кроме того, преподаватель расскажет, сколько «весит» и как учитывается каждое задание в общем рейтинге.

Это зависит от конкретного курса. Они могут заканчиваться оценкой по результатам рубежных контролей, итоговым экзаменом или выпускной защитой проекта, который студенты готовили в течение курса.

Рекомендации по подготовке и список полезной литературы, которая поможет при поступлении, можно найти на странице курса.

Это зависит от того, как именно ты будешь учиться и какие вакансии будут открыты в VK во время твоего обучения. Резюме студентов, обучавшихся в образовательных проектах VK, всегда рассматриваются в приоритетном порядке.

Здесь вы найдете ответы на самые частые вопросы. В случае, если вопроса нет в списке, напишите нам!

Наши преподаватели

Учись у реальных экспертов в интересующей тебя отрасли. На наших курсах и программах ежегодно проводят обучение более 200 преподавателей из 20 бизнес-юнитов VK. Ведущие эксперты индустрии поделятся с тобой актуальными знаниями.

Digital Camp

Управление продуктом и проектом в IT

Мария Стерхова

Профессия: Менеджер проекта Добро, Департамент социальных проектов

Место работы: VK

Мария отвечает за рост и развитие маркетплейса для благотворительных фондов и бесшовное включение благотворительности в ежедневную рутину пользователей продуктов VK. Более 10 лет занимается развитием продуктов стартап-формата и знает всё о мотивации в распределённой команде.

Digital Camp

UX-исследования

Екатерина Бессчётнова

Профессия: Руководитель направления UX-исследований RuStore

Место работы: VK

Занимается исследованиями 8 лет в VK, МТС, Сбере, Fabuza, PayMe. Проводила редизайн внутренних продуктов для сотрудников Сбера. Сейчас Екатерина выстраивает исследовательские процессы в RuStore с нуля.

Digital Camp

UX-исследования

Полина Адрианова

Профессия: Аналитик-исследователь, департамент исследований, Почта Mail.ru

Место работы: VK

Полина изучает пользователей, тестирует новые функции и помогает команде делать удобное и красивое облачное хранилище. Полина — гуру немодерируемых тестов, мемов и красивых презентаций. Она развивает культуру UX-исследований в VK: создаёт образовательные материалы для дизайнеров и продакт-менеджеров и регулярно рассказывает про UX во внутреннем блоге лаборатории и на митапах компании.

Digital Camp

UX-исследования

Леонид Межевых

Профессия: Аналитик-исследователь, Департамент умных продуктов

Место работы: VK

Сейчас Леонид отвечает за UX/CX-исследования в голосовом помощнике Маруся и умных устройствах. Он тестирует голосовые и физические интерфейсы, исследует потребности пользователей и их опыт и сопровождает исследованиями запуски новых продуктов и фичей на всех этапах их развития.

Digital Camp

Управление продуктом и проектом в IT

Наталья Каллистова

Профессия: Менеджер продукта ВКонтакте, VK Мессенджер

Место работы: VK

Сейчас Наталья разрабатывает VK Мессенджер и преподаёт в ВШЭ. До этого занималась тестированием и руководила командой обеспечения качества. Наталья плотно работает с аналитиками, UX-исследователями, дизайнерами, разработчиками и другими менеджерами для достижения результата.

Digital Camp

Управление продуктом и проектом в IT

Татьяна Сущенко

Профессия: Менеджер продукта VK Tech, VK Workspace

Место работы: VK

Татьяна 13 лет занимается продуктовым маркетингом и управлением продуктом в международных компаниях, в основном в B2B. Из этого времени 10 лет работала в Microsoft. У Татьяны много опыта в запуске различных проектов и продуктов в других странах. В команде VK Tech она отвечает за рост облачного направления VK Workspace.

Digital Camp

Управление продуктом и проектом в IT

Галина Ширанкова

Профессия: Product Lead, Департамент умных продуктов

Место работы: VK

Галина более 10 лет руководит продуктами в B2C и B2G. Запустила первого в мире голосового помощника в социальной сети, первого в России почтового помощника и его веб-версию, знает всё о стартах больших продуктов и их пути к Product Market Fit. Три года преподаёт продуктовый менеджмент, автор нескольких курсов по управлению продуктом.

Digital Camp

Управление продуктом и проектом в IT

Мария Стерхова

Профессия: Менеджер проекта Добро, Департамент социальных проектов

Место работы: VK

Digital Camp

UX-исследования

Екатерина Бессчётнова

Профессия: Руководитель направления UX-исследований RuStore

Место работы: VK

Истории наших студентов

Какие задачи предстоит решать, какие навыки ты получишь и как полученные знания помогут при трудоустройстве — расскажут наши выпускники.

Digital Camp

Ольга Панфилова

Я училась на курсах по маркетингу на Digital Camp. Перед началом обучения ставила перед собой чёткую цель: получить навыки в маркетинге и коммерческих коммуникациях, которых мне не хватало во время учёбы на журфаке. У нас были лекции 1–2 раза в неделю с домашними заданиями. Работы были разные — некоторые были направлены на практику, например, написать текст для интранета VK. Другие помогали в решении итогового кейса: анализе конкурентов, исследовании пользователя и т. д. Это помогало составить более комплексное впечатление о маркетинге. Уже во время учёбы на курсе я получила предложение сотрудничать с одним из бизнес-юнитов VK как копирайтер.

Digital Camp

Наталия Гушан

Я училась на курсе «Маркетинг, коммуникации и креатив в IТ» в Digital Camp от VK Образования. Курс помог понять, зачем нужен внутриком, как писать А/В-тесты и защищать проект перед экспертами. В самом начале нас разделили на команды, в которых мы работали на протяжении всего обучения. Нам нужно было комплексно решить кейс: проанализировать конкурентов, придумать интересные механики и киллер-фичу. Мне нравится подход, когда преподаватели — это действующие сотрудники, потому что они погружены во все процессы, знают ценности компании. На нашем курсе ведущим преподавателем была Настя Гура, она щедро делилась с нами своим опытом, давала советы и устраивала неформальные встречи.

Digital Camp

Алексей Сидельников

В прошлом году я прошёл курс в Digital Camp от VK Образования. Я бы никогда не подумал, что профессионально подготовленный курс и драйвовая компания могут повернуть чью-то жизнь на 180 градусов, но это случилось. После окончания курса по маркетингу я получил оффер. Это была работа под руководством старшего таргетолога над его проектами. И если раньше я не имел представления, что такое таргет, то сейчас могу сказать, что это направление, в котором мне хочется развиваться. Я до сих пор обращаюсь к материалам VK, чтобы освежить их в памяти.

Digital Camp

Полина Харланенкова

Благодаря курсу Digital Camp от VK Образованияя, я системно посмотрела на свою профессию. Например, как в начале проекта ставить верную цель, как эффективно взаимодействовать с командой, а также как писать пресс-релизы и статьи. Все полученные знания мы сразу отрабатывали на практике и закрепляли это в самой домашней работе. А ещё мы с командой делали реальный проект, который разрабатывался от формулирования цели до упаковки презентации для защиты. Преподаватели курса дали все необходимые знания, чтобы проекты получились максимально наполненными и профессиональными. Этот проект пополнил моё портфолио. Сказать честно, я узнала много действительно полезного о своей профессии. Такого не узнаешь даже в университете.

Workforce Development — Venture Kamloops

Помощь в создании плана развития персонала

Наем новых талантов с правильным сочетанием навыков становится все более сложной ситуацией на конкурентном и напряженном рынке труда Канады. Данные показывают, что эта тенденция сохранится в следующие 10–15 лет, поскольку бэби-бумеры уходят на пенсию, а население Канады трудоспособного возраста сокращается.

Ниже вы найдете список ресурсов, которые помогут вам найти таланты.

Шаг 1

Выявление пробелов в рабочей силе
в вашем бизнесе.

Шаг 2

Ознакомьтесь с приведенным ниже списком ресурсов для разработки рабочей силы
.

Шаг 3

Добавьте в избранное ресурсы
, которые вы считаете важными.

Шаг 4

Отправьте нам свой список для индивидуального плана развития персонала
VK.

Получите помощь прямо сейчас!

Ресурсы развития рабочей силы

Существует множество ресурсов, доступных от различных организаций, которые помогают работодателям в найме, обучении и грантах. Вы можете узнать больше о каждом ресурсе, нажав на ссылку «Узнать больше», или добавить ресурсы в избранное, и мы свяжемся с вами с индивидуальным планом.

Фильтровать ресурсы

Начальный уровень Супервайзер/Менеджмент/Техник Высококвалифицированный талант Сделки Проекты НИОКР/Таланты Программы грантов и поиск

Open Door Group

Узнать больше Добавить в избранное

Услуги для работодателей Open Door Group могут помочь связать предприятия и отрасли любого размера с нужными им талантами.

Совет по обучению и занятости аборигенов (ATEC) и Стратегия занятости и обучения навыкам аборигенов (ASETS)

Узнать больше Добавить в избранное

Организации SNTC, ATEC и ASETS предоставляют возможности обучения и трудоустройства коренным народам Камлупса и региона. Команда SNTC поделится вашими вакансиями со своей сетью и поможет работодателям подключиться к их программам помощи.

Служба иммиграции Камлупса (KIS)

Узнать больше Добавить в избранное

KIS оказывает поддержку иммигрантам, беженцам, рабочим-мигрантам, видимым меньшинствам, канадцам в первом поколении и членам их семей, членам канадского общества. Работайте с их консультантом по трудоустройству, чтобы публиковать свои вакансии и связываться с новичками в Kamloops, которые приносят с собой богатое и разнообразное образование и международный опыт.

Отдел карьеры и практического обучения TRU

Узнать больше Добавить в избранное

TRU работает вместе с работодателями над поиском новых талантов, включая всех, от стажеров с опытом работы и новых выпускников до студентов первого курса, ищущих работу.

Интегрированная программа обучения интерьеру и северным работам (INWIL)

Узнать больше Добавить в избранное

INWIL — это новое сотрудничество, финансируемое правительством Британской Колумбии, для объединения местных сообществ с новыми талантами студентов из TRU, UBCO и UNBC.

IRCC/ESDC — Программа работы за рубежом

Узнать больше Добавить в избранное

Сотни компаний по всей Канаде нанимают молодых людей для работы в отпуске. Эти программы созданы для рекомендации трудолюбивых участников. Подача заявления может занять 2-3 месяца, а срок действия визы может достигать 1-2 лет.

Отдел карьеры и практического обучения TRU

Узнать больше Добавить в избранное

IRCC — Программа получения разрешений на работу для аспирантов (PGWPP)

Узнать больше Добавить в избранное

Эта программа поможет компаниям нанимать иностранных студентов после окончания учебы для руководителей и руководителей начального уровня (требуются коды NOC: O/A/B).

Интегрированная программа обучения интерьеру и северным работам (INWIL)

Узнать больше Добавить в избранное

Эта программа помогает учащимся получить интегрированный опыт обучения и предоставить компаниям талантливых студентов из университетов Британской Колумбии. Доступны гранты на найм и обучение, чтобы компенсировать стоимость обучения для определенных должностей.

Совет по обучению и трудоустройству аборигенов (ATEC) и Стратегия занятости и обучения навыкам аборигенов (ASETS)

Узнать больше Добавить в избранное

Совет по трудоустройству иммигрантов Британской Колумбии (IECBC)

Узнать больше Добавить в избранное

IECBC предоставляет работодателям Британской Колумбии решения, инструменты и ресурсы для привлечения, найма и удержания квалифицированных и опытных иммигрантов. IECBC работает с новичками с разным опытом работы во всех областях, от инженерии, технологий, финансов и торговли. IECBC разработал инновационные инструменты и ресурсы, чтобы помочь работодателям получить доступ к этому неиспользованному резерву талантов и создать разнообразные и инклюзивные рабочие места.

Служба иммиграции Камлупса (KIS)

Узнать больше Добавить в избранное

ICTC-CTIC

Узнать больше Добавить в избранное

ICTC-CTIC предлагает несколько вариантов для работодателей, занимающихся наймом технических специалистов. Они помогают связаться с профессионалами с международным образованием (IEP) в области ИТ; организовать работу интегрированного обучения с финансовой помощью, чтобы нанять студентов после окончания средней школы и связаться с недавно обученными и высококвалифицированными талантами, стремящимися развивать свою карьеру в области ИКТ или цифровых технологий в Канаде.

Программа международной мобильности

Узнать больше Добавить в избранное

Программа IM позволяет (работодателю) нанимать временного работника без оценки воздействия на рынок труда (LMIA). Работодатель подает предложение о работе через портал работодателя в рамках программы. Существует 6 уникальных потоков, в том числе:

Программа последипломного разрешения на работу
Взаимные соглашения о молодежном обмене
Международные соглашения о свободной торговле
Программа перевода внутри компании
Обстоятельства социальной или культурной пользы для Канады Программа
Разрешение на работу в рамках программы «Преодоление»

IRCC — Программа временного иностранного работника

Узнать больше Добавить в избранное

Эта программа предлагает временных иностранных работников различных потоков в зависимости от требуемого типа таланта.

IRCC — вход в Federal Express для квалифицированных работников

Узнать больше Добавить в избранное

Эта программа предназначена для квалифицированных работников, включая управленческие, профессиональные, технические и квалифицированные профессии с опытом работы за границей, которые хотят иммигрировать в Канаду на постоянной основе.

Номинальная программа провинции Британская Колумбия (BC PNP)

Узнать больше Добавить в избранное

Поток BC PNP Skills Immigration (SI), включая опцию Express Entry BC (EEBC), является инструментом для работодателей Британской Колумбии (BC) для привлечения и удержания работников и недавних выпускников с навыками, образованием и/ или опыт, который необходим в B.C.

Совет по трудоустройству иммигрантов Британской Колумбии (IECBC)

Узнать больше Добавить в избранное

ICTC-CTIC

Узнать больше Добавить в избранное

ICTC-CTIC предлагает несколько вариантов для работодателей, занимающихся наймом технических специалистов. Они помогают связаться с профессионалами с международным образованием (IEP) в области ИТ; организовать работу Комплексное обучение с финансовой помощью для найма студентов после окончания средней школы и установления связи с недавно обученными и высококвалифицированными талантами, стремящимися развивать свою карьеру в области ИКТ или цифровых технологий в Канаде

Международная программа мобильности

Узнать больше Добавить в избранное

Программа последипломного разрешения на работу
Взаимные соглашения о молодежном обмене
Международные соглашения о свободной торговле
Программа перевода внутри компании
Обстоятельства социальной или культурной пользы для Канады Программа
Разрешение на работу в рамках программы «Преодоление»

IRCC/ESDC — Программа для временных иностранных рабочих

Узнать больше Добавить в избранное

Программа временных иностранных рабочих IRCC предоставляет работодателям возможность нанимать иностранных граждан из-за пределов Канады. В большинстве случаев требуется оценка воздействия на рынок труда (LMIA). (На веб-сайте есть список исключений.) Утверждение LMIA занимает от 8 дней до одного месяца и стоит 1000 долларов.

Сначала проверьте, соответствует ли иностранный гражданин требованиям одной из программ международной мобильности, чтобы сэкономить деньги и время.

BCPNP

Узнать больше Добавить в избранное

Направление BC PNP Skills Immigration (SI), включая вариант Express Entry BC (EEBC), является инструментом для работодателей Британской Колумбии (BC), позволяющим привлекать и удерживать работников и недавних выпускников с навыками, образованием и/или опытом, нужны в до н.э.

Global Talent Stream (GTS) Категория B

Узнать больше Добавить в избранное

Программа GTS категории B предоставляет работодателям ускоренный процесс найма квалифицированных иностранных специалистов по профессиям в области ИКТ/STEM, которых не хватает в Канаде.

Global Skill Strategy Dedicated Service Channel (DSC) Реферальный партнер для рабочих мест категории A и для компаний, вносящих значительный вклад в местную экономику (DSC)

Узнать больше Добавить в избранное

Рефералы от Venture Kamloops в качестве реферального партнера DSC доступен для заявок, оказывающих значительное экономическое влияние на нашу экономику.

Глобальная стратегия развития навыков поможет работодателям ускорить процесс экономической иммиграции высококвалифицированных работников за счет сокращения времени обработки заявлений и освобождения от разрешений на работу.

MITACS

Узнать больше Добавить в избранное

MITACS помогает решить ваши исследовательские задачи благодаря академическому опыту, заемному финансированию и индивидуальной поддержке от Mitacs.

Программа трудоустройства квалифицированных специалистов (STEP)

Узнать больше Добавить в избранное

Эта программа находит и связывает вас с готовыми к работе квалифицированными работниками, а также повышает уровень удержания, продолжая работать с вами после трудоустройства.

Совет по обучению и трудоустройству аборигенов (ATEC) и Стратегия занятости и обучения навыкам аборигенов (ASETS)

Узнать больше Добавить в избранное

Программа TRU Trades Foundations, программа Women In Trades и отдел экспериментального обучения TRU

Узнать больше Добавить в избранное

Развивайте свой кадровый резерв, устанавливая отношения с профессиями TRU и обучаясь на собственном опыте в TRU, чтобы стать предпочтительным работодателем.

Строительная ассоциация Британской Колумбии — Программа интеграции новоприбывших в Канаду (BCCA-IN)

Узнать больше Добавить в избранное

Программа BCCA – Integrating Newcomers (BCCA-IN) посвящена решению проблемы нехватки квалифицированной рабочей силы в строительной отрасли Канады. Они помогают наладить связи между работодателями и новичками с международным опытом в строительстве и торговле. Объем услуг предназначен для достижения наилучших результатов для строительной отрасли, экономики и общества.

Банк вакансий и обучение Совета по трудоустройству иммигрантов (IECBC)

Узнать больше Добавить в избранное

IECBC предоставляет работодателям Британской Колумбии решения, инструменты и ресурсы для привлечения, найма и удержания квалифицированных и опытных иммигрантов, впервые приехавших в Канаду и имеющих постоянный вид на жительство.

Программа международной мобильности

Узнать больше Добавить в избранное

Программа IM позволяет (работодателю) нанимать временного работника без оценки воздействия на рынок труда (LMIA). Работодатель подает предложение о работе через портал работодателя в рамках программы. Есть 6 уникальных потоков, в том числе:

Программа последипломного разрешения на работу
Взаимные соглашения о молодежном обмене
Международные соглашения о свободной торговле
Программа перевода внутри компании
Обстоятельства социальной или культурной пользы для Канады Программа
Разрешение на работу с открытым мостом

Программа федерального правительства Канады Найм квалифицированного рабочего или торговца посредством экспресс-заявки

Узнать больше Добавить в «Избранное»

Express Entry приносит пользу работодателям, играя непосредственную роль в наборе квалифицированных работников; они сопоставляются с кандидатами через банк вакансий.

Номинальная программа провинции Британская Колумбия (BC PNP)

Узнать больше Добавить в избранное

Global Skill Strategy — выделенный сервисный канал

Узнать больше Добавить в избранное

Британская Колумбия Налоговый кредит на создание рабочих мест для государственных ученичества

Узнать больше Добавить в избранное

Налоговый кредит на создание (AJCTC) — это невозмещаемый инвестиционный налоговый кредит (ITC) для учеников и работодателей, который может претендовать на финансовый кредит.

Консорциум передового опыта в производстве (EMC)

Узнать больше Добавить в избранное

WILWorks принесет прибыль работодателям-производителям, предоставляя субсидии на заработную плату тем работодателям, которые предлагают качественные рабочие места для студентов.

MITACS

Узнать больше Добавить в избранное

Финансирование NRC IRAP для найма молодых выпускников

Узнать больше Добавить в «Избранное»

Программа занятости молодежи предлагает финансовую помощь для покрытия расходов на наем молодых талантов для работы над проектами, включающими исследования и разработки, проектирование, мультимедиа или анализ рынка.

Innovate BC — программа DS4Y

Узнать больше Добавить в избранное

Эта программа для технических специалистов предоставляет несколько грантов, которые предлагают работодателям возможность нанимать квалифицированных работников и помогают работодателям найти подходящего кандидата.

Отдел карьеры и практического обучения TRU

Узнать больше Добавить в избранное

Интегрированная программа обучения интерьеру и северным работам (INWIL)

Узнать больше Добавить в избранное

Команда INWIL курирует объявления о вакансиях, которые побуждают кандидатов подавать заявки. Они также предоставляют руководство по найму, посадке и инструментарий государственных грантов на обучение.

Риипен

Узнать больше Добавить в избранное

Эта программа имеет бесплатную базовую подписку для предприятий, желающих общаться со студентами по всей Канаде.

до н.э. Грант на обучение работодателя

Узнать больше Добавить в избранное

Британская Колумбия Грант на обучение работодателей (ETG) предоставляет работодателям до 8 миллионов долларов США для поддержки обучения их нынешним и новым сотрудникам.

Цифровые навыки для молодежи (DS4Y)

Узнать больше Добавить в избранное

Программа «Цифровые навыки для молодежи» поддерживает предприятия, которые наняли молодых специалистов или планируют их нанять. Компании могут извлечь выгоду из субсидируемых затрат на заработную плату.

Программа трудоустройства студентов (SWPP)

Узнать больше Добавить в избранное

Программа предоставляет работодателям субсидии на заработную плату для найма студентов высших учебных заведений для прохождения оплачиваемой работы.

Совместная работа

Узнать больше Добавить в избранное

Это программа, призванная помочь работодателям и работникам избежать увольнений в случае временного снижения нормального уровня деловой активности, не зависящего от работодателя..

Стажировка по бизнес-стратегии

Узнать больше Добавить в избранное

Стажировка по бизнес-стратегии (BSI) — это четырехмесячная программа стажировки. Участвующие партнерские организации внесут 5 000 долларов США на общую сумму 10 000 долларов США, которые будут использованы для выплаты студенческой стипендии

Innovator Skills Initiative (ISI)

Узнать больше Добавить в избранное

Эта программа объединяет студентов и аспирантов, которые считают себя недостаточно представленными, с возможностью применить свои навыки в технологической компании или бизнесе, нанимающем на техническую должность.

Инновационный фонд McGill (MIF) — Технологическая фаза

Узнать больше Добавить в избранное

MIF ориентирован на предоставление сообществу McGill возможности ускорить разработку своего изобретения или компании. Программа MIF способствует предпринимательской деятельности, которая будет способствовать развитию технологий.

Налоговый кредит на обучение

Узнать больше Добавить в избранное

Налоговый кредит на обучение предоставляет возмещаемые налоговые кредиты для работодателей, которые нанимают учеников, обучающихся по программам ученичества, администрируемым Управлением отраслевого обучения (ITA).

Canada Recovery Hiring Program

Узнать больше Добавить в избранное

Эта программа предоставляет поддержку правомочным работодателям, которые продолжают испытывать соответствующее снижение доходов по сравнению с периодом до пандемии.

BC Торговая палата

Узнать больше Добавить в избранное

Торговая палата Британской Колумбии составила список грантов для работодателей из этого списка. К этому списку можно регулярно обращаться как к источнику для поиска новых грантов.

Рабочие гранты на интегрированное обучение

Узнать больше Добавить в избранное

Это список студенческих грантов, на которые TRU опирается при поиске грантов для своих студентов.

Talent Canada — партнерство ICTC с Microsoft Canada

Узнать больше Добавить в избранное

Повышение квалификации сотрудников для недостаточно представленных групп.