Сколько человек может быть в беседе в вк: «ВКонтакте» увеличила лимит участников беседы до 500 человек

Содержание

Добавление администратора в беседу в вк! Как добавить администратора в беседу в вк?

То есть, на какие права, будучи администратором, он претендует. Будет дан ответы на вопросы, можно ли добавлять более одного человека на эту должность, чтобы легче было управлять беседой, на что имеет право администратор, чем он отличается от создателя, ограничены ли права, имеет ли возможность добавлять ботов, какую информацию способны редактировать админы, а какую нет. Любой ли участник становится админом беседы?

За каким порядком во время общения могут следить админы? Есть ли у них возможность приглашать участников по своему усмотрению, чтобы не нарушался порядок в беседе?

Имеют ли право они прописывать правила, закреплять и откреплять сообщения в верхнем углу чата? Какие параметры для участников доступны им?

Беседа – это особенный способ коммуникации пользователей Вконтакте. От личных сообщений она отличается многим. В основном, беседы создаются для участников деловых или личных целей.

Количество участников конференции иногда выше двух сотен. Это особый мирок, где можно не только приятно пообщаться, но и обменяться фото, видео, аудиофайлами и другой полезной для всех участников информацией.

При большом количестве участников создателю не всегда удается контролировать все происходящее в диалогах. Поэтому, самым оптимальным вариантом – назначить администратора, который поможет в управлении качеством чата, проследит за участниками, вовремя обновит фотографию, изменит название.

Администраторы для создателя – очень удобный вариант работы с беседой. При их назначении ограничивается ряд настроек для других членов.

Ничего сложного в этом нет. Все зависит от того, создана ли у вас беседа или еще нет.

Если вы уже создали беседу и заходите в нее в версию ПК, то необходимо сделать следующее:

  • Нужно кликнуть там, где находится аватарка.
  • Перейти в меню «Управление» беседой.

Только создатель обладает неограниченными правами, назначает руководителем, исключает и удаляет, кого хочет.

Важно! Другие участники не имеют права назначать кого-либо администраторами, в том числе и самих себя.

После того, как вы увидите пункт «Информация о беседе», ниже появится – «Добавить участника» и список тех, кто состоит в конференции. Напротив фамилий каждого участника в правом крайнем углу находится птичка. При нажатии на нее выпадет два варианта – назначить администратором или исключить из беседы. Выбираем первый вариант и назначаем одного или несколько участников беседы.

Количество ограничений составляет 500 человек при больших конференциях. Маленький чат не особенно нуждается в таких введениях, но при необходимости, можно таким образом исправить ситуацию.

Администраторы значительно облегчают жизнь создателя, когда у него нет времени следить за конференцией.

Важно!

Ограничить настройки, чтобы администраторы следили за тем, кто добавляется в конференцию, если у кого-то или у создателя на стене имеется ссылка, по которой в чат автоматически попадает кто угодно.

В социальной сети много неадекватных пользователей и мошенничества и они смогут помешать комфортному существованию в конференции.

Этот процесс также рекомендуется отслеживать. Часто переходами по ссылкам добавляются либо люди, которые просят проголосовать за того или иного человека, скинуть определенное количество денежных средств.

Доверчивые пользователи, не зная, что это может быть опасно, в том числе и для их кошелька, могут перевести деньги из добрых чувств. Поэтому ведение порядка в конференции – важная часть заботы о своих пользователях.

Что еще можно делать на странице «Управление беседой?».

Кроме того, как назначить администратором беседы в вк кого-то из участников, нужно еще знать несколько вещей.

Если зайти в пункт «Управление беседой», то можно осуществить следующие действия:

  • Участники, имеющие право приглашать в беседу (в том числе и админы).
  • Каким участникам разрешается редактировать конференцию.
  • Кто, кроме создателя, будет назначать других администраторов – при необходимости.
  • Кому можно изменять закрепленные сообщения или удалять их.

Иногда, кроме администраторов, в чат добавляются боты – с помощью коротких команд, они работают как администраторы и являются хорошим дополнением к ним. Но и отличаются во многих функциях. По ним можно просматривать статистику, лидеров по количеству сообщений, назначать красивые никнеймы и многое другое.

Единственный недостаток бота – он может исключить навсегда ушедшего человека без прав на восстановление. Даже если участник захочет вернуться. Других способов, как добавить администратора в беседу в вк не существует, разве что, если он не будет соблюдать требований, как руководителя его можно разжаловать.

Вот такие простые правила существуют для понимания того, как назначать администраторов или модераторов в беседу. Это занимает маленькое количество времени и способствует наведению порядка и созданию комфортного общения всем участникам беседы.

Как сделать беседу без названия вк

Групповые беседы в ВК появились достаточно давно, но значительно более поздняя функция — это возможность сделать беседу в своей группе Вконтакте. Это нужно для общения с подписчиками и гостями сообщества по каким-то конкретным вопросам. Бесед в сообществе или паблике ВК может быть несколько — на разные темы.

Итак, в данной статье подробно разберем, как создать беседу в группе ВК с телефона и на компьютере (с компа)! Кроме того, рассмотрим как удалить созданную беседу в группе ВК.

Как создать беседу в ВК с телефона и комьютера – пошаговая инструкция

Приветствую, друзья. Случается, что общая тема для разговора затрагивает не двоих, а сразу нескольких людей. Если дело касается Вконтакте, то обычный диалог с задачей не справится и нужно использовать другой инструмент. В ВК для этих целей существует беседа – формат общения, напоминающий групповой чат, где сразу несколько участников видят сообщения друг друга и могут оставлять собственные.
Сегодня разберем, как создать беседу в ВК с телефона или компьютера, как добавлять или удалять участников, как отправить приглашение в беседу людям не входящим в ваш френд-лист, ответим на другие сопутствующие вопросы.

Оглавление:

Функционал беседы полностью повторяет обычные сообщения, только число участников больше 2-х. То есть мы можем писать сообщения, делиться ссылками, документами, фотографиями.

Но главное, что выгодно отличает беседу от группы – оперативность. Беседы хранятся во вкладке сообщения, и пользователи сразу получают уведомление о каждом новом посте.

Как придумать яркое имя для группы

Использовать ключевые фразы лучше вместе с интересным названием, чтобы выделиться среди конкурентов.

Примеры запоминающихся имен

Наименование должно быть как можно более коротким, простым, понятным и «говорящим». То есть по нему человек может сразу представить тематику паблика. Это не обязательные правила, но при таких условиях название лучше запоминается.

Вот классные короткие и «говорящие» названия, на мой взгляд:

Также в определенных тематиках хорошо привлекают внимание и запоминаются названия на английском:

Чтобы заинтересовать потенциальных подписчиков, можно использовать интригу. Для этого подойдут такие названия:

Многое в выборе названия зависит от тематики паблика. Например, в случае с продажей обуви, особый креатив не требуется, лучше взять «говорящее» название. А вот для развлекательного или юмористического сообщества стоит подобрать смешные словосочетания.

Прикольные фразы можно получить, используя генератор названий, такой как NeedABand.

Если делаем группу по теме искусства, моды, стиля, свадьбы, то подойдут изысканные красивые имена, подкрепленные такой же графикой.

Как найти идеальное наименование – генерируем идеи

Чтобы найти лучшее название, нужно сначала придумать несколько вариантов:

После мозгового штурма и тщательного отбора проверьте, не заняты ли выбранные слова или словосочетания. Лучше выбрать уникальное название, чтобы вас не путали с конкурентами.

На мой взгляд, эффективное наименование должно содержать интересное имя и через черту или тире ключевые слова. Например:

Это хорошие названия, с точки зрения запоминаемости и раскрутки.

Как создать беседу в ВК с телефона

Воспользуемся официальным приложением Контакта. Нас интересует вкладка «Сообщения», расположенная по центру нижней панели.

Сверху есть иконка в виде карандаша над листом бумаги, она служит для создания новых разговоров.

Всплывшее меню предлагает быстрый выбор контакта для чата, но нам нужна самая нижняя ссылка «Новая беседа».

Теперь предстоит выбрать участников создаваемой беседы, для этого ставим галочки напротив нужных людей из своего списка контактов. Когда пользователи определены, жмем «Продолжить». Максимальное количество участников беседы 250.

Для беседы можно задать название и заглавную фотографию – это поможет ориентироваться в списке разговоров вам и другим собеседникам. Нажатие кнопки «Создать беседу» завершает процесс.

Перед вами откроется окно в точности повторяющее обычный разговор Вконтакте, только вовлеченных в него пользователей минимум трое.

В беседу можно писать, отправлять фото, видео и даже совершать групповые звонки.

Как добавить к беседе новых людей (телефон)

Для добавления новых участников открываем беседу и в правом верхнем углу нажимаем иконку с буквой «i» (это страница настроек).

Ссылка в виде человечка с плюсиком и надписью «Добавить Участника» позволяет выбрать любого своего друга, просто поставив рядом галочку.

Ставим отметку напротив нужных имен и они добавятся в разговор – в точности как при создании беседы.

Как создать ссылку на беседу для приглашения посторонних (телефон)

Если добавлять друзей в беседу мы можем без их согласия, то посторонним дается приглашение, которое они могут принять, а могут не принять.

Приглашение представляет собой ссылку, чтобы её создать, достаточно посмотреть на скриншот выше и кликнуть текст «Ссылка на беседу». Откроется страница со ссылкой и вариантами её использования.

Как через телефон удалить людей из беседы

Для этой цели возвращаемся к настройкам и листаем страницу в самый низ, там идет список всех участников беседы. Напротив каждого имени есть крестик, нажатие на который исключает его из разговора.

С телефоном закончили, теперь посмотрим, как то же самое делается с компа.

Как сделать ярлык на группу словом в ВК

Способы добавить ссылку ещё не закончились. Иногда нужно не указать прямо название группы в своём посте, но завуалировать его каким-нибудь словом.

Для этого используйте следующие конструкции:

  • [club100100100|текст, который будет ссылкой] — такой способ нужно применять для групп в ВК;

  • [public123456789|текст, который будет ссылкой] — эта конструкция подойдёт для пабликов;
  • [event123456789|текст, который будет ссылкой] — такая ссылка будет вести на событие в ВК.

Идентификаторы пабликов, групп, событий можно также посмотреть на их главной странице. Вы сразу же определите, какую часть ссылки вам нужно скопировать, чтобы создать новую ссылку. Обычно, эта часть следует сразу же за https://vk.com/. Скопируйте адрес и сделайте ссылку на группу словом в ВКонтакте.

Как создать беседу Вконтакте с компьютера

Алгоритм создания беседы через веб версию социальной сети полностью повторяет телефон, иначе выглядит только интерфейс.

Переходим на сайт VK.com, открываем страницу с сообщениями и жмем на «+», находящийся справа вверху над всеми вашими разговорами.

Откроется список друзей вашего аккаунта. Из него выбираем участников в беседу. Напротив нужных кандидатов ставим галочки, имена отмеченных сразу появятся в верхней части страницы. В нижней части окна указываем название беседы и ставим аватарку (это не обязательно, если оставить пустой, то она автоматически сформируется из фото участников). Завершает шаг кнопка «Создать беседу».

Сразу откроется окно для ввода сообщений и отправки в разговор других данных – многопользовательская конференция создана.

Теперь смотрим, как добавлять новых участников и удалять из беседы тех, кому там не место.

Как добавить друзей в беседу с компьютера

Для этого открываем соответствующий разговор, находим сверху знак троеточия и через него раскрываем меню, где спрятана ссылка «Добавить собеседников».

Появится знакомое окно с контактами, напротив нужного ставим галочку и сохраняем изменения – человек добавится в чат.

Как создать приглашение в беседу ВК с компьютера

Приглашения представляют собой ссылку на беседу и нужны для добавления людей, которых нет в вашем френд-листе. Чтобы создать приглашение с компьютера необходимо кликнуть на аватарку беседы.

В настройках есть пункт «Ссылка на беседу», нажатие на него создаёт ссылку, которую необходимо отправить человеку, чье участие в разговоре необходимо. Способ для передачи – любой, это может быть личное сообщение в ВК, email, WhatsApp и т.д.

После первого открытия ссылки, напротив пункта появится надпись «Скопировать» – клик по ней делает быстрое копирование.

Как удалить пользователей из беседы с компьютера

Эта функция также находится в настройках, куда мы попадаем при клике на аватар разговора. В самом низу идет список всех участников. Напротив каждого есть птичка, клик по которой раскрывает меню с двумя пунктами. Один из них «Исключить из беседы».

Таким способом вы можете динамично управлять составом участников.

Как в ВК удалить созданную беседу

Удаление беседы в одно касание сервисом не предусмотрено. Для решения задачи придется пройти 2 шага:

Чтобы выйти из беседы откройте настройки разговора (через аватар) и найдите в нижней части соответствующую кнопку.

На смартфоне она выглядит так:

В веб версии социальной сети так:

Если вы выйдете из беседы до удаления других пользователей, она не пропадет, просто вас в ней не будет, другие участники и вся переписка сохранятся. Так как вы администратор и создатель, разговор сохранится в вашем списке сообщений и в него всегда можно будет вернуться – для этого в меню есть специальная ссылка.

Риск блокировки группы из-за названия

Об этом лучше предупредить с самого начала, потому что потом у вас могут быть проблемы – в названии не должно быть того, за что группу могут заблокировать. Вообще это касается не только названия, но и содержания группы.

Обычно блокирует тех, кто нарушает закон или правила ВКонтакте. Например, националистическую группу не будут блокировать, если она не призывает никого к насилию. Ещё группу или паблик могут заблокировать, если в названии будет нецензурная брань или призыв к нарушению закона.

Как создать беседу в группе ВК

При создании беседы через группу, её основателем становится сообщество, а не вы. Кроме того, ссылку на такой чат можно закрепить вверху страницы группы и все члены сообщества смогут в него вступить.

В остальном, такой разговор полностью идентичен обычной беседе – он сохраняется в списке сообщений, возможно добавление и удаление участников, уведомления о новых постах появляются здесь же.

Чтобы запустить такой разговор, перейдите в группу, где вы являетесь администратором, и в правом меню откройте раздел «Управление».

Следующим шагом найдите вкладку «Беседы» и перейдите по ней.

Откроется страница бесед – на ней хранится информация обо всех чатах, принадлежащих сообществу, включая закрытые. Для создания нового разговора жмем кнопку «Создать беседу».

Указываем идентифицирующее название чата. Так как бесед внутри группы может быть много, для каждой указывается своя тема.

Конференция появится в списке. По умолчанию стоит настройка о показе на главной странице сообщества, это можно отключить.

Внутри группы все беседы размещаются на главной странице в отдельном блоке.

Вступить в неё может любой член сообщества.

Итак, все варианты создания бесед разобраны, и вы можете использовать этот инструмент в работе, бизнесе или личной жизни. В некоторых ситуациях он незаменим.

Что сделали мы?

Есть задача собрать в группе людей – фанатов саморазвития, которые упёрлись в планку личного дохода и не могут её пробить. Тех, кто временно пробивал свой привычный уровень заработка, но каким-то образом терял заработанное и скатывался на прежний уровень доходов.

Вот некоторые варианты из полсотни названий на А4:

  • “Кластер миллиардеров”;
  • “Фанаты саморазвития”;
  • “Мастер мышления”;
  • “Хозяин мыслей”;
  • «Тараканы успеха» – слово “тараканы” не нравится, да и вымерли эти ребята;
  • «Храм мыслей». Этот вариант может не подойти, потому что мы специализируемся на достижении успеха, а такое название подходит клубу любителей философии;
  • «Я зарабатываю головой»;
  • «Тренер мозга»;
  • «Пожиратели тренингов» – слово “пожиратели” одновременно привлекает и отпугивает;
  • «Доходный мозг».

Однако название должно нравиться не только нам, но и нашим подписчикам – вам. Ведь чтобы выбрать действительно лучшее название, мы просто обязаны посмотреть, что больше ищут нужные нам люди.

Вот статистика точных запросов, сколько раз искали в месяц в яндексе (со знаком “!”), из вордстата:

5397 – мышление 2769 – сила мысли (много групп и запросов про мысли великих, цитатники) 850 – тренировка мозга 4114 – головной мозг (слово “мозг” чаще ищут применительно к анатомии) 1524 – подсознание может всё (много запросов на одноименнную книгу Джона Кехо) 4846 – саморазвитие (приятно видеть такой интерес к улучшению себя) 11305 – сила воли (неожиданно, ибо это миф, что силой воли и дисциплиной можно решить задачи – силы воли хватает ненадолго) 4498 – тренинг 2021 – целеполагание 1244 – как изменить себя 1479 – мысли материальны

Выбрали ключевые слова для вариантов: “мышление”, “мысли” или “мозг”. Посмотрели названия и количества участников похожих по тематике групп, проговорили вслух, переспали ночь и на утро запустили в работу вариант “Хозяин мыслей”. Мысли – ключевое часто запрашиваемое слово, хозяин – слово даёт силу (например, посмотрите какое число подписчиков у группы с сильным названием “взрыв мозга”) и смысл содержания соответствует.

Как создать беседу с несколькими участниками ВКонтакте – подробное руководство

Рад новой встрече на страницах блога, ребята!

Разбираем сегодня очень полезную фишку популярной соцсети. Речь пойдет о том, как создать беседу ВКонтакте с несколькими людьми из вашего френд-листа.

Благодаря этой функции можно быстро доносить любую информацию до большого количества людей, делать оповещения, сообщать новости и создавать интерактивные обсуждения в режиме онлайн.

Очень удобно использовать для дружеского общения, любых сообществ по интересам, коллективов и групп – учебных, рабочих, личных.

Что такое беседа во ВКонтакте?

Беседа – это общий чат, где, в отличие от диалога, общение происходит с несколькими людьми одновременно.

Иными словами, это интерактивная конференция, где участники могут постоянно обмениваться текстовыми и голосовыми сообщениями, видео, аудио, документами и другими материалами. Также можно лично обращаться к кому-либо, отметив имя человека внутри чата.

Отличается от формата группы ВК тем, что все происходит прямо у вас в сообщениях, оповещения приходят как только кто-либо что-то отправит в общий диалог. Благодаря нововведениям, можно даже закрепить сообщение в беседе, как в группе или на стене.

Оповещения можно отключать, поскольку при активных обсуждениях постоянные сигналы могут мешать заниматься своими делами. Однако оперативность и быстрота обмена информацией данного формата общения – самая высокая.

Создатель может назначать администраторов в чате, чтобы они следили за порядком, а также в любой момент исключить участника из мультичата или добавлять новых людей.

Если вас добавили в нежелательную компанию или она вам больше не интересна, всегда можно покинуть групповой чат. Также полезно будет узнать, как вернуться в беседу, если вы случайно ее покинули.

Крутые названия

Если вы не нашли подходящее название, то дам 3 совета, которые помогут придумать его самостоятельно:

  1. Вспомните все смешные и угарные слова, которые употреблялись людьми из беседы. А затем выберите из них самое оригинальное.
  2. Введите правило. Каждый участник должен предложить свой вариант. Рано или поздно найдется ржачное название, на котором можно будет остановиться.
  3. Для школьной беседы можно попросить придумать название классуху. Ну, а если хотите что-нибудь пооригинальнее, то смело обращайтесь к физруку или трудовику.

Создание беседы с компьютера

Первый способ

С компа заходим в свой аккаунт ВКонтакте, переключаемся на вкладку “Сообщения”.

Вверху, над всеми текущими диалогами, справа от поля “Поиск” находится иконка с плюсом, при наведении на которую появляется надпись “Начать беседу”. Нажимаем на нее.

Появляется функционал создания нового мультичата. Внизу вы видите список всех друзей, с которыми можно сделать чат. Простым нажатием на белый кружок напротив имени отмечаем галочкой тех, кто нам нужен.

Если выбрать только одного человека, то внизу появится ссылка “Перейти к диалогу”, которая перенесет вас при нажатии в персональный чат с этим другом.

Важный нюанс: если к аккаунту ВК не привязан номер телефона, создать групповую конференцию будет невозможно. Обычно при любом действии с такой страницы система просит вводить капчу, но в данном случае просто ничего не произойдет.

Итак, при выделении двух и более друзей внизу появляется ссылка “Создать беседу”, а слева от этой кнопки можно ввести ее название. Например, “Поток 5” или “Менеджеры ночной смены”, все зависит от того, что вам нужно. Тут же можно загрузить фото-обложку чата.

Если не хотите загружать обложку и думать, как назвать, то групповому чату будут присвоены параметры по умолчанию. Если захотите, всегда можете переименовать чат позже.

В качестве фото для конференции – коллаж из аватарок четырех случайных участников. А названием станет перечисление имен участников по алфавиту.

Готово! Конференция создана и будет отображаться в диалогах с заданным названием или названием по умолчанию. Если кого-то не хватает или вы забыли добавить всех, кого нужно, смотрите как пригласить людей в беседу.

Второй способ

Сделать групповой чат можно из любого существующего диалога. Для этого выберите одного из людей, который будет участником, и откройте переписку с ним. Вверху, рядом с его именем, нажмите на иконку многоточия. Развернется меню возможных действий в этом диалоге. Выберите “Добавить собеседников”. Далее по стандартному сценарию.

После создания вас может заинтересовать, как удалить беседу ВКонтакте – прошу по ссылке.

Появились беседы в сообществах ВКонтакте

Теперь в сообществах ВКонтакте можно создавать беседы. Беседы позволят отвечать на вопросы, обсуждать новинки, узнавать больше об интересах клиентов. При переходе на страницу вашей группы посетители увидят, сколько чатов уже есть и сколько людей в них общаются прямо сейчас.

Беседы доступны сообществам, в которых меньше 100 тысяч подписчиков. В группе ВК можно создать до 20 чатов и до 2 тысяч человек в каждом из них — разбираемся, как это сделать.

Рекомендуем: Jesica – приложение для продвижения в Instagram (от создателей Instaplus.me). Установите Jesica на Android-телефон или компьютер и приложение будет ставить лайки, подписываться и отписываться, как будто это делаете вы сами:

Как придумать интересное название для сообщества «ВКонтакте»?

Придумывая новое название, администратор сообщества может обратиться не только к стандартным словам и фразам, которые относятся к тематике его страницы, но также и другим вещам, которые просто близки для него самого. Это могут быть, например, фильмы, музыка или прочие увлечения.

Вместе с тем, можно посмотреть другие похожие сообщества «ВКонтакте» и их названия, чтобы понять заинтересованность и потребности своей аудитории. Оперируя этой информацией, можно легко придумать что-то свое и уникальное.

Как создать беседу/чат в группе ВКонтакте

Создавать беседы могут только администраторы сообщества. Максимум — 20 чатов, в каждый из которых могут вступить до 2 тысяч человек. При этом руководители сообщества присоединятся к беседе, даже если мест в ней нет. Если в Вашем сообществе станет больше 100 тысяч участников, функция будет работать по-прежнему.

Шаг 1. Чтобы создать чат зайдите в управление группой, нажмите пункт «Беседы» и в открывшейся вкладке кликните «Создать беседу».

Шаг 2. Появится окно «Новая беседа сообщества», в котором нужно написать название будущего чата и нажать «Создать беседу».

Шаг 3. После этого, созданная беседа отобразится в списке ниже. Здесь же можно включить или отключить отображение всех бесед на странице группы.

Шаг 4. Наведите указатель мыши на беседу — справа появится иконка шестерёнки, кликните на неё.

Откроется окно с информацией о чате:

При нажатии на фото чата можно его изменить.

Вступление в чаты

Вступать в беседы частного или закрытого сообщества могут только его участники. Если пользователь вышел из сообщества, он автоматически удалится и из чатов. В открытых сообществах присоединиться к беседе может любой пользователь. Сможет ли он пригласить кого-то ещё — зависит от настроек чата.

Вы можете использовать ссылку на беседу, чтобы приглашать новых участников. Скопируйте её из настроек чата и разместите, где считаете нужным: в закреплённом сообщении, в меню или записях сообщества, на сторонних страницах или ресурсах.

Новый участник беседы увидит в ней последние 300 сообщений.

Отображение бесед в сообществе

В мобильном приложении и мобильной версии список бесед находится под строчкой с количеством участников, в версии для компьютера — под меню в правой части экрана. Чтобы сделать беседы заметнее, можно назначить их главным блоком в сообществе.

В списке бесед выше отображаются те, которые были активны последними. Чат считается активным, если в нём за последние 30 минут написали сообщения как минимум два человека. Если в беседах общаются прямо сейчас, то в сообществе появится анимация — она привлечёт внимание других подписчиков.

Источник

Все фишки и секреты при создании, оформлении и наполнении группы ВКонтакте

В Интернете полным-полно различных статей и видео по созданию группы ВКонтакте, и здесь я Вам Америки не открою…
И вместе с тем, есть масса нюансов и фишек, о которых я расскажу в этой статье, потому что о них не знает большинство пользователей ВКонтакте, соответственно не использует всех возможностей группы, а многие гуру, проводящие обучение, специально умалчивают об этом.

Подробный пошаговый алгоритм создания группы

Придумываем название группы в соответствии с Вашей целью:

Текст описания нужно уместить в 300 знаков (в идеале — в 5-6 строк), ориентироваться по объёму текста можете на сайте Text.ru.

Вставить ссылку на сайт Вы можете, перейдя в Управление —> Настройки —> Дополнительная информация

Если Вы пока не определились с тем, что размещать в описании сообщества, то это поле можно оставить пустым, чтобы оно не занимало полезное место под шапкой группы, или заполнить позже.

Настройки сообщества

Стена, Фотографии, Видеозаписи — Ограниченные, чтобы никто, кроме Вас, не мог публиковать в группе свои посты, фото и видео.

Обсуждения — ограниченные, чтобы Вы могли создавать темы для отзывов клиентов и для формирования базы ответов на вопросы. Если Вы используете блок обсуждений в своей группе, то его имеет смысл выделить как Главный блок.

Товары — если Вы что-либо продаёте, то можно включить блок Товары, и тогда именно его поставить главным блоком, чтобы он размещался выше, ближе к шапке группы.

Статьи и мероприятия оставляем включенными, чтобы они были видны в правом сайд-баре группы.

Сообщения сообщества — включаем.

Добавить в левое меню — обязательно ставим галку, чтобы в левом сайд-баре появилось название Вашей группы, и можно было видеть, когда люди задают вопросы в группе или отвечают на сообщение от авторассыльщика.

Приветствие — пишем короткий текст, который будет автоматически приходить в ответ, когда человек задаёт вопрос в сообщениях группы, например: «Приветствую Вас! Задайте свой вопрос, и я обязательно Вам отвечу, как только освобожусь…»

Оформление сообщества

После загрузки, фото или логотип появится на стене группы, его имеет смысл сразу удалить, т.к. никакой ценности он не несет.

Рекомендованный размер изображения обложки сообщества 1590×400 px. Формат — JPG, GIF или PNG.

Обложку элементарно просто сделать даже без помощи фотошопа, лишь используя бесплатные функции сервисов типа Canva.com или Crello.com.

Интерфейс там очень простой, русскоязычный, так что при желании разберётесь, только сразу же ставьте рекомендуемые размеры создаваемого изображения, и не забывайте сохранять свои шедевры.

Точки касания с потенциальным клиентом

После включения кнопки действия, открываются новые возможности для коммуникации с подписчиками группы:

Кнопку действия можно переименовать, вариантов Названия кнопки — представлено множество:

Пока Вы не вставите ссылку в пустое поле, Кнопка действия в группе (под шапкой) отображаться не будет.

Кнопка несколько подвинула Название группы, поэтому я его немного скорректирую, согласно ключевого запроса в Вордстате Яндекса так, чтобы оно размещалось в одну строку.

Прописываем Статус, который является одним из важнейших элементов группы, и выполняет сразу несколько функций:

Таким образом, пользователи ВКонтакте, добавляясь в друзья к участникам Вашего паблика, будут видеть Ваш статус, и чем он более интригующий, тем Выше шанс, что человек перейдёт в Ваш паблик, а это, на секундочку, один из дополнительных источников бесплатного трафика.

Не торопитесь переводить свою группу в публичную страницу, пока не наберёте достаточно друзей, потому как у паблика есть ряд ограничений:

Перевести группу в паблик и наоборот можно в блоке с настройками, кликнув по слову … Ещё

После перевода эта функция будет недоступна в течение 30 дней.

Инструменты для обнаружения и чистки «собачек»

Достаточно ввести в него адрес группы и нажать кнопку «Сканировать», и Вы увидите соотношение «живых и мёртвых» участников сообщества, что свидетельствует о явной накрутке.

«По образу человека в соцсетях сразу понятно, что он такое». «Бумага»

19 июня 2019

«Бумага» и МегаФон делают спецпроект о том, как интернет и мобильная связь влияют на общение петербуржцев. Читайте, как изменились гаджеты, каково жить без связи и как взаимодействуют жители современных городов. Мы также провели опрос о том, как петербуржцы поддерживают контакты с семьей, друзьями и коллегами. 

МегаФон предлагает сверхскоростной интернет, который позволяет мгновенно обмениваться данными, общаться или смотреть видео. Сеть 4G доступна абонентам почти во всех регионах России.

Как страницы в соцсетях формируют мнение о человеке, почему важно соблюдать этикет в общении онлайн и влияют ли орфографические ошибки, проигнорированные сообщения и старые мемы на впечатление о знакомом или коллеге?

Вместе с МегаФоном «Бумага» опросила 826 читателей и узнала, как они относятся к чужому поведению онлайн. Почему поведение в соцсетях может изменить мнение о человеке в реальной жизни — в восьми аргументах участников опроса.

В анкете, посвященной общению петербуржцев по телефону и в сети, отдел исследований «Бумаги» задал вопрос о том, может ли поведение друга, коллеги или знакомого онлайн повлиять на мнение о нем в реальной жизни. Большая часть читателей — 80 % — отметили, что так или иначе формируют отношение к человеку, основываясь на информации о нем, полученной из соцсетей.

Например, многие отмечают, что социальные сети — прямое отражение реального общения, и там работают те же правила, что и в офлайне.

«[В моей жизни] ни разу не было такого, чтобы адекватный человек в личном общении вел себя неадекватно в соцсетях. Как правило, если человек странный, то и на странице у него какой-то ад либо пустая страница».

«Если этот человек мне мало знаком и я с ним почти не общалась, его действия в сети — высказывания, записи на странице — будут влиять на формирование моего представления о нем. Если это мой близкий друг, то его поведение в сети вряд ли окажет большое влияние на наше общение, потому что, во-первых, если это что-то странное, то мы это обсудим лично, а во-вторых, вряд ли это может быть чем-то идущим вразрез с моими взглядами».

Иллюстрации: Анна Кулакова / «Бумага»

«Не вижу причин разделять общение на реальное и в сети. В любом случае, это общение всё тех же людей по тем же правилам. Если что-то идет не так и кому-то из участников некомфортно, нет разницы, в каком формате общения это происходит: значит, есть проблема, которую стоит обсудить».

«Соцсети стали такой неотъемлемой частью жизни, что по образу человека в интернете сразу понятно, что он такое».

По мнению читателей «Бумаги», в интернете и в частности в социальных сетях люди могут вести себя и общаться более открыто, чем в жизни, что может раскрыть как положительные, так и отрицательные стороны их характера.

«Если человек в обычной жизни скромный, онлайн он может раскрыться с неожиданной стороны — отрицательной (хамит, троллит) или положительной (поет, рисует)».

«В интернете люди, как правило, смелее, чем в жизни, что очень на многое указывает (на комплексы, например)».

«Интернет-страницы и диалоги за стеклом крайне показательны и помогают в оценке характера человека и его каши в голове».

«Иногда, почитав чужую страничку в фейсбуке, бываю неприятно изумлена метаморфозой, которая происходит с симпатичным знакомым. В жизни нормальный человек, у себя на странице он суперлиберал или, наоборот, сталинист, или борец за здоровый образ жизни, или графоман, заваливающий народ своими стихами. Либо штампует чужие посты со скоростью один пост в полчаса — и так каждый день. Соцсети — это черная дыра, и часто люди просто вываливают свое безумие туда, не всегда понимая, что их, вообще-то, читают — часто совсем незнакомые люди».

Несовпадение поведения человека в сети и офлайн для многих читателей — повод насторожиться или совсем перестать общаться с человеком, поскольку для них это свидетельствует о лицемерии.

«Двуличность не является положительной чертой характера. Если человек в сети ведет себя вызывающе, а в реальной жизни — обычно, значит, есть некоторая проблема».

«Не осужу, но не пойму, если человек активно делится тем, что должно оставаться личным, или его поведение в социальных сетях будет явно контрастировать с поведением в жизни».

«Не люблю хамство, прикрытое безопасностью соцсетей. Если человек в жизни и слова не сможет сказать, а в сети — герой, это меня отталкивает».

Очень многие читатели отмечали, что обращают внимание на ценности, которые транслирует человек посредством соцсетей. В случае, если эти взгляды резко не совпадают с мировоззрением информантов, они теряют доверие к такому человеку.

«Как минимум я начну испытывать к человеку меньше уважения, если он постит всякую дичь, сексисткие шутки, посты про то, что микроволновка излучает черную энергию, и тому подобное. Чаще всего, если такое происходит, я выключаю человека из ленты».

«Выкладывание сотни селфи или тысячи фотографий из отпуска, куча репостов, тупые комментарии, паблики, в которых он состоит, и другие вещи многое говорят о человеке. Я с такими близко не общаюсь ни в жизни, ни в инете. В друзьях есть подобные знакомые — типа бывших одноклассников-однокурсников, которых неудобно убрать из друзей».

«Был момент, когда уважаемый преподаватель в сети вел себя как неадекватный „ватник“: этот человек перестал был для меня авторитетом».

«В соцсетях человек дает картинку того, каким он хочет выглядеть в моих глазах. Мизогиния, сексизм, гомофобия, расизм, манифестация вероисповедания, оголтелый патриотизм — все эти маркеры нерукопожатности отлично манифестируются в соцсетях».

«Живое общение более значимо, но [не в том случае,] если 50 процентов групп, в которых состоит человек, — это порно, а ты точно знаешь, что одногруппник не пишет по ним курсовик».

«Если в интернете человек постит какие-то дикие вещи: убийства, нацизм, нетерпимость и тому подобное, вряд ли я буду встречаться с ним лично».

Для многих читателей профиль в социальных сетях — средство, с помощью которого можно узнать интересы человека, обнаружить их сходство со своими. Иногда это приводит к желанию пообщаться и сблизиться.

«Чтобы более-менее узнать человека, нужно прообщаться с ним достаточно продолжительное время. В соцсетях же можно посмотреть, кто его друзья, какую музыку он слушает и как в целом мыслит (особенно раньше, когда „ВКонтакте“ и другие соцсети были более активны)».

«Одно из нескольких „я“ — посты, которые человек выкладывает, музыка, которую слушает, и видео, которые смотрит».

«По вкладке „интересные страницы“ я могу много понять о человеке! Его интересы и подписки раскрывают его на 80 %».

«Возможно, я стану более открытой с человеком и захочу сблизиться, если пойму, что у нас много общего или меня что-то зацепило в хорошем смысле. Или наоборот — стану осторожнее в общении, если что-то в группах, высказываниях и аудиовизуальном наполнении страницы насторожит».

Отдел исследований «Бумаги» выделил также реплики, которые касаются цифровой этики. По мнению респондентов, манера общения в соцсетях может определить дальнейшие отношения в реальной жизни.

«Если человек игнорирует сообщения или отвечает односложно, отношение может только ухудшиться. И наоборот: если с человеком многое можно обсудить онлайн, то и в жизни он становится более интересен как собеседник».

«Если я вижу, что человек ведет себя активно в соцсети, то есть отвечает в беседе, репостит записи, комментирует их, но не отвечает мне на сообщение, то этот человек перестает входить в круг доверия».

«Если человек сидит онлайн, но при этом не отвечает на мои сообщения, это может стать причиной серьезного конфликта».

«Поводом минимизировать живое общение для меня станет навязчиво-стереотипное поведение человека: например, если он будет присылать огромные открытки на стену в соцсети, поздравлять стихами с каждым праздником, в том числе с православными праздниками, так как мое окружение в основном в курсе, что я не христианка, и мне важно, чтобы в общении это учитывали».

В социальных сетях также часто происходит коммуникация, связанная с работой. В этом случае некоторые формулируют для себя принципы профессиональной цифровой этики.

«Я обращаю внимание на соблюдение этикета при рабочем общении с заказчиками: в какое время человек пишет (3 часа ночи в субботу? Отвечу принципиально в понедельник), как формулирует вопросы и задачи (по тексту сразу понимаю, сможем ли мы с ним работать), пытается ли отправить мне аудиосообщение (категорически не приемлю в работе и всегда прошу писать текст)».

«Уровень грамотности — это очень важно. Одно дело — писать друзьям, игнорируя правила русского языка, и совсем другое — когда коллега позволяет себе разговорную речь в личной переписке».

«Если это переписка по работе, и человек пишет „эмм“, „пфф“, „эй“, сложнее при встрече воспринимать его как адекватного сотрудника».

Для многих в общении онлайн важна грамотность — неграмотная речь чаще всего накладывает отпечаток на впечатление о человеке, причем речь идет не только о ненамеренных ошибках, но и о тех случаях, когда человек, например, специально пропускает знаки препинания.

«Очень раздражают стилистические, пунктуационные и орфографические (ненамеренные) ошибки — скорее всего, раздражать будет и человек».

«Уровень его грамотности, используемые в общении мемы, частота употребления капслока/многоточий — всё это влияет на восприятие. Если в деловой переписке человек позволяет себе ПиСаТь ВоТ тАк, это выглядит странно. Если человек сбрасывает мемы, которые уже устарели и не являются остроумными, чувствуешь неловкость».

«Если человек писал сообщения неграмотно, это не меняет сам процесс общения, но запоминается».

«Грамматические ошибки могут убить сложившееся впечатление».

ВК Линго — Блог

25.11.2015

0 комментариев

 

Многих учащихся вьетнамские личные местоимения раздражают. В то время как в английском есть только «я» и «ты», вьетнамский язык намного сложнее, с таким количеством личных местоимений в зависимости от того, с кем вы разговариваете. Но давайте подумаем об этом.

Это самый первый урок не только о языке, но и о культуре, который должны пройти учащиеся, если они хотят продвигаться вперед в изучении вьетнамского языка.

Личные местоимения помогают проявить уважение.
Вьетнамский — язык, на котором вы не можете поздороваться, не сказав слушателю, что именно вы о нем думаете и как правильно к нему обращаться (chào em, chào anh, chào chị, chào ong, chào bà, …). Не произнося такие слова, как «пожалуйста», вы все равно можете показать людям свое уважение к ним тем, как вы к ним обращаетесь.
Когда я говорю по-английски с носителями языка, сколько бы им ни было лет, я чувствую, что мы на одном уровне, не так уж и разница в возрасте. Почему? Из-за их личных местоимений («я» и «ты»). Английский язык относится к говорящим и слушающим одинаково. «Вы» можно использовать для обращения к пожилой женщине, мужчине, женщине, девушке или даже ребенку… С другой стороны, разнообразие личных местоимений во вьетнамском языке напоминает нам о том, насколько велика разница в возрасте между двумя людьми. . Когда я говорю «чао ко», у меня возникает мысль, что я отношусь к ней как к маме или тете в нашем разговоре. Когда я говорю «Dạo này mày đẹp quá!» (Ты такая красивая в эти дни), я знаю, что мы очень близки, и я отношусь к ней как к своему близкому другу.

Личные местоимения помогают показать дружелюбие
Во вьетнамском языке местоимение обычно указывает на степень семейных или родственных связей. Например, «ань» — это ваш старший брат. Вы также говорите «ань» любому, кого вы знаете, кто того же возраста, что и ваш старший брат. «Ба» — это бабушка, и, конечно, вы можете сказать «чао ба» пожилой женщине, которую встречаете где-то в своей жизни, потому что в своем уме вы явно относитесь к ней как к своей бабушке. Уют легко приходит к вам, если вы выбираете правильные личные местоимения.
Только «чао» считается грубым во вьетнамском языке. Это должно быть «chào + личное местоимение»

Личные местоимения помогают показать, что вы заботитесь о них.
Давайте подумаем о «cám ơn» и «xin lỗi». Вьетнамцы предпочитают «кам ơн ань» и «син луй ань» произношению «кам ơн» и «син люй». Когда вы хотите кого-то поблагодарить, произнесите «cám ơn anh», чтобы люди знали, что вы заботитесь о них, заботитесь о том, кому вы говорите спасибо, а не просто «спасибо» как обычно.


0 комментариев

17.10.2015

0 комментариев

 

Звучит смешно, когда вьетнамец должен учить вьетнамский язык? Что они будут изучать? Почему они должны изучать родной язык?

Многие вьеткиевцы возвращаются во Вьетнам по разным причинам (делая бизнес, работая, путешествуя, навещая семью, учась или просто чтобы узнать, откуда они родом и т. д.). Неважно по каким причинам, когда вдохновение для обучения внутри них становится достаточно сильным, они решают выучить свой родной язык.

На мой взгляд, Вьет Кьеу — это особый тип учащихся, которым требуется специально разработанная учебная программа для изучения вьетнамского языка. Хотя в настоящее время не существует большого разнообразия источников изучения вьетнамского языка, некоторые книги на рынке так или иначе полезны в зависимости от того, что вам нужно. Но материалов для Viet Kieu немного, а если и есть, то не очень поучительного.

Вот причины, по которым Viet Kieu нужен другой подход к обучению:

​  
 
 


0 комментариев

28.08.2015

6 комментариев

 

Многие американцы участвовали во Вьетнамской войне. Я не буду упоминать войну в этой статье, но хочу обсудить изучение вьетнамского языка. Вы когда-нибудь задумывались над тем, могли ли американские солдаты говорить по-вьетнамски во время войны, когда они были очень близки с вьетнамцами? Или задавались вопросом, не слишком ли сложен для них вьетнамский язык?

Если вы хотите эффективно вести бизнес в одной стране, вы должны понимать ее культуру, язык, географию и историю). Точно так же американцы должны были понимать Вьетнам, чтобы воевать на этой земле.

Где американские солдаты учили вьетнамский во время войны?

Немногие американские солдаты посещали официальные курсы вьетнамского языка, потому что они не базировались в одном месте. Военная жизнь подразумевала разъезды по стране, во все регионы. Некоторым американским военнослужащим дали несколько уроков вьетнамского языка, чтобы помочь им говорить и понимать базовый вьетнамский язык. Эти курсы обычно длились 6 недель. Некоторые старшие сотрудники, которые были консультантами или специалистами по коммуникациям, прошли курсы вьетнамского языка, которые длились 35 или 47 недель. 35-недельный курс был на сайгонском диалекте, а 47-недельный курс был на ханойском диалекте, и обучение проводили вьетнамские профессора. Учителя менялись каждые две недели, чтобы ученики слышали разные диалекты и различия между говорящими мужчинами и женщинами. Связистов научили слушать радиопередачи на вьетнамском языке.

В основном, большинство солдат и матросов не имели языковой подготовки. Они выучили несколько слов и фраз по мере необходимости, для работы и вне службы.

Какова была методика Военного языкового института?

Переучивание!

Студенты узнали больше, чем могли вспомнить. Поэтому то, что они помнили, навсегда врезалось в их память.

Даже в университетах учащиеся следовали методу, разработанному для спецподразделений, выброшенных на театры военных действий Второй мировой войны в Китае, Бирме и Индии.

Учащиеся тренируются с носителем языка под наблюдением академического лингвиста, который может вообще не говорить на этом языке. Это сработало, потому что армия отбирала учеников, которые хорошо разгадывали головоломки, запоминали звуки и обладали музыкальными способностями.

Большое спасибо Питу Янгу за помощь в написании этого поста. Он был солдатом во Вьетнаме с 1967 по 1973 год. Возможно, вы не знаете этого факта: он до сих пор помнит довольно много вьетнамцев, хотя прошло уже более 40 лет с тех пор, как он покинул Вьетнам.


6 комментариев

<<Предыдущий

    Автор

    Привет, меня зовут Транг. Я преподаю вьетнамский язык для иностранцев и вьеткиу.

    Я люблю вьетнамский язык и свою работу. И я очень рада, что у меня есть такая интересная работа.

    Я начал этот блог, чтобы делиться интересными фактами о Вьетнаме в целом, а также о вьетнамском языке в частности.

    Не стесняйтесь давать мне отзывы или оставлять свои комментарии под моими сообщениями.

    Хорошего дня!

    Транг Ле

    Архивы

    ноябрь 2015 г.
    Октябрь 2015 г.
    август 2015 г.
    июля 2015 г.
    июнь 2015 г.
    май 2015 г.
    апрель 2015 г.
    март 2015 г.
    Февраль 2015 г.

    Категории

    Все

    Новостная лента

Интервью с Сири Карпентер, редактором The Open Notebook

Siri Carpenter — давний научный журналист, редактор, соучредитель и главный редактор The Open Notebook ( TON ), американской некоммерческой организации, миссия которой — помочь научным журналистам улучшить свои навыки. .

Здесь она разговаривает с Вини Кирпал , автором эссе о здоровье и личной жизни.

Вини Кирпал (ВК) : Как хорошо, что ты здесь, Сири! Как насчет того, чтобы рассказать нам, почему научное письмо является нишей?

Siri Carpenter(SR) : Я руковожу организацией под названием The Open Notebook , чья миссия состоит в том, чтобы помочь научным журналистам улучшить свои навыки. Я начинал не с научного письма, а с психологии. В аспирантуре я обнаружил, что, хотя я люблю науку, я не хочу посвящать свою карьеру только одной области обучения. Мне очень нравилось писать, поэтому, когда я обнаружил, что существует такая вещь, как научное письмо , я сразу понял, что это то, чем я хочу заниматься.

VK : новые авторы путают исследовательскую и научную статьи в популярных изданиях. Как бы вы их различали?

SC : Оба должны доносить до своей аудитории информацию о науке и научных исследованиях в ясной, точной и осмысленной форме; иначе зачем заморачиваться? Но научные исследования и журналистские статьи, как правило, читаются совершенно по-разному. Во-первых, одна из основных целей исследовательских статей — информировать других ученых о результатах исследований, чтобы научное сообщество могло их использовать. В связи с этим статьи должны содержать подробную информацию о методах проведения и анализа исследований, а также множество ссылок на чужие исследования — контекст, важный для интерпретации новых результатов. А научные статьи, как правило, содержат много технического языка, который может иметь смысл для экспертов в этой области, но непонятен для неспециалистов.

Напротив, научные статьи в популярных изданиях, предназначенных для более широкой аудитории, менее технические и более разговорные. Его цель не в том, чтобы описать, как проводилось исследование, чтобы кто-то мог его воспроизвести; это описание исследования — или области, или человека, или дебатов, или проблемы, или потенциального решения — таким образом, чтобы рассказать историю о науке. Поэтому статьи для популярных изданий, как правило, уравновешивают данные историями. По своей природе люди являются естественными рассказчиками, и мы лучше всего реагируем на информацию, оформленную в виде истории. Хотя достоверные данные важны и, конечно же, должны передаваться точно, именно истории трогают людей и заставляют их волноваться, вспоминать и иногда действовать в соответствии с прочитанным.

ВК:  У редакторов разные взгляды на презентацию внештатного писателя? Что у тебя?

SC : Я думаю , что и фрилансерам , и редакторам действительно важно помнить , что презентация — это только начало разговора . Если кто-то предлагает мне идею для истории, и она мне нравится, но у меня нет места, чтобы заказать ее в то время, или если я нахожу ее интересной, но угол или подход кажутся нам не совсем подходящими, я буду рад дальнейшие разговоры с писателем либо об этой идее (или ее вариации), либо вообще о чем-то другом. Я думаю, что большинство редакторов думают именно так.

С точки зрения того, что я ищу в презентациях, особенно в The Open Notebook , есть несколько вещей. Прежде всего, я ищу свежие и важные истории о ремесле научной журналистики, такие как освещение научных споров, или этот рассказ о том, как поступать в ситуациях, когда у научного источника может возникнуть конфликт интересов. (Возможно, здесь стоит упомянуть, что я получаю много предложений для рассказов о той или иной области научных исследований, и я всегда отказываюсь от этих предложений, потому что мы делаем истории не о науке, а рассказы о науке. журналистское ремесло.)

Во-вторых, мне нравится презентация, которая четко дает понять, как писатель планирует подойти к истории: каковы основные вопросы, которые он затронет, или аргументы, которые он приведет, и у каких источников он планирует взять интервью? Я также ищу какой-то смысл, пусть даже предварительный, в том, что есть интересные и стоящие ответы на те вопросы, которые складываются в историю, которая действительно будет полезна нашему сообществу научных писателей… что-то, что предложит инструменты и стратегии, которые люди могут использовать. применять в своей работе.

В-третьих, когда я обдумываю презентацию, я хотел бы что-то понять о предыстории и уровне опыта человека. Мы часто поручаем статьи начинающим научным журналистам, у которых нет большого опыта и/или чей родной язык не английский, и мы рассматриваем наставничество начинающих писателей как ключевую часть нашей миссии. Но для того, чтобы с уверенностью назначить историю, мы хотим иметь как можно более полное представление о том, каковы навыки и сильные стороны этого человека и где ему может понадобиться дополнительная поддержка.

ВК : Приятно знать! Итак, что же делает научную статью особенной для вас?

SC : Это отличный вопрос, и на него сложно ответить! С одной стороны, это достаточно просто: хорошая научная статья — это статья по теме, которая мне интересна или важна. Она точна, подробно изложена и написана ясно и так, что вызывает у меня любопытство и эмоции. Это своего рода краеугольные камни хорошей научной журналистики. Что же касается того, что делает статью действительно выдающейся… мне кажется, это труднее определить. Для меня в некоторых случаях автор мог иметь доступ к действительно уникальным источникам или информации; или это может быть то, что они принесли действительно глубокий уровень анализа и понимания, или свежий и неожиданный взгляд на избитую тему; или что их стиль письма и голос особенно элегантны или вызывают воспоминания, или что они очень забавны. Вероятно, что мне больше всего нравится в некоторых из лучших научных статей, так это то, что они открывают для меня новые идеи и точки зрения и заставляют напряженно думать.

VK : Есть ли что-нибудь полезное для читателей FWW, которые могли бы помочь улучшить их письмо?

SC : Я думаю, что одна из самых сложных вещей в работе фрилансером заключается в том, что это неизбежно связано с большим количеством отказов, которые могут оставить вас деморализованными и неуверенными в том, что вы должны делать что-то по-другому, или даже если вы созданы для того, чтобы быть журналистом. Как человек, который был внештатным сотрудником на протяжении всей своей карьеры, прежде чем стать штатным редактором, я чувствую глубокое, глубокое родство со всеми, кто снова и снова выкладывается, пытаясь развить свои навыки, а также зарабатывать на жизнь — часто с очень небольшой обратной связью о том, почему данная презентация не увенчалась успехом. Итак, прежде всего, я просто хочу сказать, что много отказов не является признаком неудачи — это просто признак того, что вы независимый журналист . Это не значит, что вам это должно нравиться! Но вы не одиноки.

Во-вторых, я бы посоветовал людям искать людей в вашей сети, которые могут создать поддерживающее сообщество друг для друга — людей, которые могут собираться онлайн, чтобы обсуждать идеи историй, помогать друг другу улучшать питчи, праздновать победы и так далее. Писательство часто бывает одиноким делом, поэтому все, что вы можете сделать, чтобы найти единомышленников для себя, скорее всего, поможет. Если есть местная или региональная организация, занимающаяся научными исследованиями, в которую вы можете вступить, сделайте это. Рассмотрите возможность вступления в Национальную ассоциацию научных писателей (США) в качестве международного члена, если у вас есть такая возможность. Посещайте научные конференции (лично или виртуальные), когда это возможно для вас. Подпишитесь на бесплатные вебинары и тому подобное по научной литературе, чтобы узнать что-то новое и познакомиться с новыми людьми.

ВК: Спасибо, Siri! Это много полезных советов, доставленных с сочувствием начинающему писателю. Было здорово, что ты поговорил со всеми нами.

В The Open Notebook опубликованы сотни статей, посвященных ремеслу научной журналистики, и книга The Craft of Science Writing (2020). Организация предлагает бесплатные онлайн-курсы по развитию навыков в рамках своей программы мастер-классов по научной журналистике и реализует несколько программ наставничества для научных журналистов, в том числе программу стипендий для начинающих. Кому интересно пишите на TON , пожалуйста, ознакомьтесь с их рекомендациями по подаче заявок.

Миллиардер-основатель Telegram утверждает, что никогда не передавал данные об украинцах в Россию

У основателя и генерального директора Telegram Павла Дурова непростая история с родиной. Он утверждает, что был вынужден уехать из-за того, что не предоставил данные об украинцах. (Фото AOP.Press/Corbis через Getty Images)

Corbis через Getty Images

С тех пор, как началась война на Украине, Telegram стал важнейшим источником информации, а также большого количества ложной и дезинформации, связанной с конфликтом.

Правительство Украины давало обновления в службе обмена сообщениями, ее граждане общались с родственниками и рассказывали миру об условиях жизни с тех пор, как президент России Владимир Путин вторгся в их страну чуть больше недели назад, и хактивисты с обеих сторон, pro -Российские сообщества – почти все, кто хочет знать, что происходит на войне – пополнили свои ряды пользователей.

Основатель приложения миллиардер Павел Дуров, уроженец Санкт-Петербурга (что было Ленинградом на момент его рождения в 1984), но сейчас ведет затворнический образ жизни в Дубае, остается типично аполитичным, говоря только о росте числа пользователей и усилиях по поддержанию сервиса в рабочем состоянии. Однако в понедельник он стал более личным.

В ответ на опасения, высказанные основателем Signal Мокси Марлинспайк о том, что Telegram или его сотрудники могут быть вынуждены предоставить России личные данные украинцев, представитель Telegram заявил, что Дуров никогда не передавал данные украинцев России. Это включает в себя его время в качестве соучредителя и руководителя российского гиганта социальных сетей ВКонтакте (ВК).

«Павел Дуров ни лично, ни через какие-либо свои компании никогда не передавал никаких данных украинцев российскому правительству», — заявили в пресс-службе. Они добавили, что Telegram никогда не передавал данные ни о каком пользователе российским властям. В отличие от других крупных поставщиков технологий, у Telegram нет отчета о прозрачности, который показывает, как он предоставляет информацию о пользователях правоохранительным органам по всему миру.

Дуров также опубликовал в понедельник сообщение в Telegram, в котором выразил свой личный интерес к конфликту. «Со стороны мамы я веду свою родословную от Киева. Ее девичья фамилия украинка (Иваненко), и по сей день у нас много родственников, живущих в Украине. Поэтому этот трагический конфликт является личным как для меня, так и для Telegram».

Он рассказал свою историю о том, почему он уехал из России в 2013 году после того, как федеральное полицейское управление ФСБ потребовало от него предоставить «личные данные украинских пользователей ВКонтакте, которые протестовали против пророссийского президента». Об этой истории уже сообщалось.

Согласно предыдущим сообщениям, в 2014 году Дуров, который оценивается Forbes чуть более чем в 14 миллиардов долларов, продал свою долю в VK, соучредителем которой он был в 2006 году, оставив Алишера Усманова, одного из российских миллиардеров, находящихся под санкциями, фактически во главе. Это произошло через три года после того, как Дуров отказался подвергнуть цензуре аккаунты ВКонтакте, которые активисты использовали для продвижения антипутинских сообщений в поддержку протестов против того, что они считали сфальсифицированными выборами 2011 года. Позже в его доме и на работе был совершен обыск из-за странных обвинений в том, что он наехал на своей машине на ногу полицейского. А в 2014 году TechCrunch сообщил, что его попросили предоставить данные об украинском руководстве в преддверии аннексии Крыма. Вскоре после этого он бежал из России и запустил Telegram.

Говоря о запросе ФСБ на информацию украинцев, Дуров сегодня сказал: «Я отказался выполнить эти требования, потому что это означало бы предательство наших украинских пользователей. После этого меня уволили из компании, которую я основал, и я был вынужден покинуть Россию».

«Я потерял свою компанию и свой дом, но сделал бы это снова — без колебаний.

«Я защищаю наших пользователей, несмотря ни на что. Их право на неприкосновенность частной жизни священно. Сейчас больше, чем когда-либо.»

Telegram написал в своем канале, что «многонациональная команда Telegram включает в себя много участников из Украины. Мы все желаем немедленного прекращения конфликта».

В то время как Signal, приложение для обмена сообщениями и вызовами со сквозным шифрованием, значительно увеличило число пользователей после российского вторжения, Telegram стал де-факто платформой для киевского правительства, чтобы предоставлять обновленную информацию о военных действиях и предупреждать о грядущих забастовках.

Данные, опубликованные компанией по кибербезопасности Check Point в четверг, показали, что в день вторжения России в Украину количество групп Telegram с военной тематикой увеличилось в шесть раз. Почти четверть этих групп Telegram были созданы для координации кибератак на Россию, в том числе ИТ-армия, деятельность которой координируется Министерством цифровой трансформации правительства Украины. По данным Check Point, почти три четверти публикуют «горячие новости с неотредактированной и часто непроверенной информацией».

Тем временем ВКонтакте переходит из рук в руки; его владельцы тесно связаны с Кремлем. В декабре 2021 года Усманов продал большую часть акций своей компании государственной страховой компании «Согаз», частично принадлежащей Юрию Ковальчуку, еще одному близкому другу Путина и еще одному объекту санкций с начала войны.

Полицейские-изгои, горячие цыпочки и очаровательные идиоты – Беседа с Эшли Бартлетт и В.К. Пауэллом – Женщины и слова

Поздравляем Мэри Келли! Она является победительницей Exit Wounds В. К. Пауэлла и Dirty Power Эшли Бартлетт.

У меня для вас двойное удовольствие в это счастливое воскресное утро. ВК Пауэлл и Эшли Бартлетт недавно собрались вместе, чтобы обсудить свои текущие релизы и то, что будет дальше. К счастью, мы можем взглянуть на этот разговор.

И поскольку они очень крутые, они дарят одному счастливчику подписанную копию Exit Wounds В. К. Пауэлла и Dirty Power Эшли Бартлетт. Вы все знаете упражнение о том, как войти. Просто напишите свое имя в поле для комментариев ниже. Я выберу победителя в следующую пятницу, 23 августа. Победитель будет уведомлен по электронной почте, и я также добавлю комментарий вверху этого сообщения в блоге.

Прежде чем мы двинемся дальше, вот как найти VK и Эшли в Интернете.

Зайдите на сайт ВКонтакте ЗДЕСЬ , скажите привет на фейсбуке ЗДЕСЬ и купите ее книги ЗДЕСЬ (мягкая обложка) и ЗДЕСЬ (электронная книга).

Вы можете найти Эшли в Интернете на ее веб-сайте ЗДЕСЬ , нажать на нее на Facebook ЗДЕСЬ и купить ее книги ЗДЕСЬ (мягкая обложка) и ЗДЕСЬ (электронная книга).

Полицейские-изгои, горячие цыпочки и очаровательные идиоты

В. К. Пауэлл: Вопрос 1: Откуда БЫЛА идея Грязного Сериала???

Эшли Бартлетт: Боже, ты сразу ныряешь. Ты даже не можешь сначала угостить меня ужином?

В. К. Пауэлл: Я бы предпочел рюмку или, еще лучше, кофе.

Эшли Бартлетт: Я не виноват, что вы не готовы.

В. К. Пауэлл: Я знаю.

Эшли Бартлетт: Я явно готов и нисколько не буксую.

В.К. Пауэлл: Я нервничаю, когда мне приходится выступать по требованию.

Эшли Бартлетт: Ну, по крайней мере, ты не голый… Я думаю, ты мог бы быть. Vixsta, ты сейчас голая?

В.К. Пауэлл: Я отказываюсь отвечать на том основании…

В.К. Пауэлл: , что это может уличить меня!

Эшли Бартлетт: Для чего? Быть голым? Вы знаете, что это нормально, верно? Вы должны. Ваши персонажи обнажены, как в первой сцене Exit Wounds.

ВК Пауэлл: Да, у моих персонажей нет сдержанности. Они часто раздеваются. Но и ваши…

Эшли Бартлетт: Ну да. Иначе это просто сухая горбка.

В. К. Пауэлл: Ой!

Эшли Бартлетт: Чувак, мы можем поговорить о грустной, грустной мастурбации Лоан? Потому что мастурбация должна быть веселой. Но вы сделали все это осмысленным. И грустно.

В. К. Пауэлл: Она была в грустном месте, и это просто должно было выйти таким образом… каламбур. Извините за облом, но это сработало, не так ли?

Эшли Бартлетт: Да, сработало. Но ты меня подвел. Вот почему я всегда пишу счастливые книги.

ВК Пауэлл: Если вы называете милых, невинных детей, которых преследуют мафиози, счастливыми, я думаю, да. Я все еще жду, чтобы услышать об идее Dirty Series.

Эшли Бартлетт: О да. Что.

Эшли Бартлетт: Раньше я был бариста. Это означало, что я должен был работать примерно в 4 утра. Я ненавижу утро. Они неестественны. Если только вы не встали с прошлой ночи. Тогда все в порядке. Во всяком случае, мы с коллегами шутили, что надо опустошить сейф и бежать. Что было забавно, потому что в кофейнях не так много денег в сейфе. Это дало бы нам около 500 миль. Топы. Так что тогда на шутку стал опустошить сейф и отправиться в Вегас. Потом Мексика.

В.К. Пауэлл: Что еще ты собираешься делать в 4 утра, кроме как ограбить это место? Неплохо.

Эшли Бартлетт: Мне был 21 год, когда я начал планировать Dirties. Сделай мне слабину.

В.К. Пауэлл: Возраст употребления алкоголя. Но в то время как у истории и персонажей есть эта юношеская атмосфера, книги отлично читаются для всех. Я действительно любил их всех! Заставил меня снова почувствовать себя молодым.

Эшли Бартлетт: Спасибо. Я пытался сделать его читабельным. Есть определенный элемент молодости, который мы все можем помнить. И радуйся, что мы это прошли. Надеюсь, я проникся этим.

В. К. Пауэлл: Вы всегда планировали, что Купер будет таким крутым?

Эшли Бартлетт: Куп крут?

ВК Пауэлл: Да, она звучит и играет жестко, пытается скрыть свои эмоции, но я думаю, что в глубине души она пу-мягкая.

Эшли Бартлетт: Отъебись.

Эшли Бартлетт: А Лоан? У меня были небольшие проблемы с тем, чтобы разлучить ее с тобой. Что странно. Потому что я все время представляла тебя с искусственным орлом и пирсингом.

В. К. Пауэлл: Ой, опять. Я не мог этого сделать. Но это сработало для Лоан, потому что ей нужно было дистанцироваться от своего копия и попробовать другой такт, чтобы узнать, что случилось с ее девушкой.

Эшли Бартлетт: Как вы ее зачали? Я имею в виду, кроме не-полицейского.

ВК Пауэлл: Мой второстепенный персонаж, Вай (слегка смоделированный по образу твоей крутости), помог создать для нее еще одну личность. Но как персонаж я видел в ней немного жулика по необходимости. Кажется, я регулярно ставлю своих полицейских в трудные/сомнительные юридические/моральные ситуации. Интересно исследовать плохие стороны хороших персонажей. Вроде как вы исследуете хорошие стороны плохих персонажей с Coop и DiGiovannis. Вам это тоже нравится?

Эшли Бартлетт: Хорошо, очевидно. Я никогда не встречал человека, который был бы чисто добрым или злым. Так что я думаю, что писать кого-то, кто есть, — это ложь. И мне нужно было придумать способ оправдать то, что я считаю плохим поведением, потому что многие мои персонажи этим занимаются. Если Риз работала на свою семью, значит, в этом должно быть что-то не злое. То же самое с Купом. То, что она сделала, не имеет оправдания. Так что я должен был найти способы, чтобы и она, и я жили с ними. В результате появились такие персонажи, как Вито, Кристофер и Брено. В то время как вы делаете наоборот. Вместо того, чтобы очеловечивать плохих людей, вы берете «хороших» людей, таких как копы, и делаете их злыми.

В.К. Пауэлл: Как вы сказали, нет ни хороших, ни плохих людей. Полицейские — люди, и они, как и все остальные, поддаются искушению. Кроме того, у меня есть проблемы с местью с некоторыми людьми, с которыми я работал. (Не совсем, но приятно изображать их плохими парнями в художественной литературе.)

Эшли Бартлетт: Ха-ха-ха. Я уверен, будучи полицейским, вы видели, как хорошие люди принимают плохие решения, обходятся с законами или делают то, что считают правильным, даже если другие сочтут это неправильным.

В.К. Пауэлл: Каждый день. Прямо как бедный Купер. Вы планировали, что она будет настолько «вне закона» с самого начала, или это просто развивалось вместе с историей?

В. К. Пауэлл: Посмотрим правде в глаза, она занималась незаконным дерьмом.

Эшли Бартлетт: Однажды я совершил ошибку, попросив Карсен Тейт перевести преступления Купера в юридическую терминологию. Это было очень, очень плохо.

Эшли Бартлетт: Это было непреднамеренно. Я думал, что они будут в бегах, но я не знал, как далеко они отклонятся. Даже в начале, когда Купер убивает Томми в Вегасе. Я не знал, что это произойдет. И оттуда это было похоже на то, что она уже убила чувака. Насколько хуже может быть?

Эшли Бартлетт: А потом, конечно, стало еще хуже.

В.К. Пауэлл: Ага. Она была бы постоянным жителем в уютном федеральном учреждении.

В.К. Пауэлл: Но по мере развития сюжета вам приходится тянуть за Купа и близнецов, потому что вы думаете, что эти придурки заслужили то, что получили. Угадайте, в этом и есть прелесть выворачивания хорошего наизнанку, верно?

Эшли Бартлетт: На самом деле. Потому что я пытался сделать каждое дерьмовое решение Купера неизбежным или случайным. Был ли у нее выбор убить Томми? №

В. К. Пауэлл: Точно, и вы отлично поработали. Я бы дал ей полную свободу — отчасти потому, что она была чертовски милой, отчасти потому, что я думал, что она делает то, что должно быть сделано.

Эшли Бартлетт: То же самое для Лоана. Ей нужно было участвовать в драках в барах? Ей нужно было бросить работу и превратиться в копа-мошенника? Юридически нет. И это пересекает синюю линию и вызывает много проблем с доверием. Но она сделала это по правильным причинам.

В.К. Пауэлл: А если серьезно, ты прав. Если история написана правильно, решения принимаются сами собой, и читатель соглашается с ними. Если мы просто сделаем персонажей плохими/хорошими ради этого, я сам потеряю интерес.

В. К. Пауэлл: Да, эта синяя линия — еще одно животное. Это беспокойство во многих полицейских вещах, которые могут стать довольно рискованными. Я тоже люблю растягивать это.

Эшли Бартлетт: Мне нравится это в ваших книгах. В основе лежит предательство полиции. И вы выбираете, на чью сторону вы падаете в разных книгах. Иногда, как в случае с Exit Wounds, вы находитесь на обеих сторонах. Но я не думаю, что вы когда-нибудь говорили «тонкая синяя линия». Это интересный выбор, который действительно работает для вас.

Эшли Бартлетт: Так что дальше, дорогой Вик?

В.К. Пауэлл: Я работаю над № 7, который будет называться «О лице», о романе между полицейским и судмедэкспертом. Ты?

Эшли Бартлетт: Ницца. Я работаю над номером 5. Называется «Пресса». Есть что-то вроде любовного треугольника… или, может быть, квадрата… восьмиугольника? Работники кофейни, музыканты, хорошее время.

В. К. Пауэлл: Звучит очень интересно. Спасибо за чат. Ты жжешь!

Эшли Бартлетт: Нет, милая. Ты жжешь. Это был взрыв.

Нравится:

Нравится Загрузка…

В разговоре: Вика Кирхенбауэр и Тед Керр

«Я установила эту территорию для вас», — это строчка из клипа художницы Вики Кирхенбауэр «ПОЖАЛУЙСТА, ОТДЫХАЙТЕ СЕЙЧАС», в котором она использует перформанс, свет и тьму, чтобы создать лиминальное пространство, где обещаются удовольствие, радость, воображение и освобождение Вдохновленный дерзким использованием Кирхенбауэром прямого обращения, предоставления разрешения и пересмотра коллективно выраженного желания, писатель и организатор Теодор (тед) Керр использовал эту фразу на вступительном слайде презентации, которую он провел в Silver Future в Берлине, Германия, в начале этого года, организованной Кирхенбауэром по темам ВИЧ и истории. Они встретились годом ранее на показе видеоработ Кирхенбауэра в Бруклине. организовано Union Docs и Dirty Looks. У них была возможность лучше узнать друг друга, когда Керр был в Германии в качестве постоянного исследователя на выставке СПИД: основано на реальной истории, курат под редакцией Владимира Чайковаца для Немецкого музея гигиены в Дрездене. Во время ночных разговоров, во время которых Кирхенбауэр смотрел, как Керр ел конфеты, которыми он собирался поделиться, они говорили о поп-культуре, искусстве и активизме, гендере, сексуальности, сообществе и постоянном представлении ВИЧ / СПИДа в СМИ. В разговоре между двумя ниже Кирхенбауэр еще раз устанавливает территорию для вас, для нас, приглашая Керра вернуться к этим обсуждениям.

Вика Кирхенбауэр: Вы провели месяц в Немецком музее гигиены в Дрездене в качестве научного сотрудника для их выставки « СПИД: основано на реальных событиях». На чем вы сосредоточились во время пребывания там?

Теодор (тед) Керр: Я увидел в этом опыте возможность для куратора Владимира Чайковаца и меня продолжить разговор, который мы вели последние три года. В 2013 году он был резидентом Visual AIDS, где/когда я работал менеджером программ. Примерно в то же время он начал изучать коллекцию плакатов о СПИДе в Немецком музее гигиены. Плакаты послужили основой, на которой он создал публичный и контрпубличный дискурс в продолжающихся ответных мерах на ВИЧ. Как я выяснил в своем эссе для Лютика, он использовал плакаты, чтобы сформулировать аргументы, которые он хотел привести, о том, как сообщества имеют смысл и реагируют на ВИЧ во всем мире, используя науку и культуру. Моя роль заключалась в том, чтобы поставить выставку в диалог с моими собственными работами, в частности, глядя на то, как были построены нарративы о СПИДе, и на влияние этих нарративов. Нам обоим интересно слушать истории, которые пересказывают об истории СПИДа, и обсуждать с ними истории, которые редко, если вообще рассказывают. Плакаты сами по себе являются своего рода архивом и иллюстрируют перекрестные подходы, которые всегда были частью борьбы со СПИДом, но которые были утеряны в недавних попытках мейнстрима исследовать историю. После периода, который я называю Вторым молчанием, когда публичное обсуждение ВИЧ/СПИДа было ограниченным, мы вступили в период пересмотра кризиса СПИДа, когда мы начали оглядываться на то, как мы впервые отреагировали на ВИЧ. До того, как я поехал в Германию, я смотрел «Второе молчание» и «Возвращение» прежде всего через призму США. После я понял, что в другом масштабе мы можем рассматривать это как всемирное явление.

В.К.: Какие конкретные выводы вы сделали, изучая немецкую историю активизма против СПИДа и культурного реагирования? Я узнал несколько ссылок в вашем недавнем создании изображений.

ТК: Когда я иду в новое место, меня интересует то, что символично, что циркулирует и имеет значение. Мне нравится играть с этими иконами и склонять их к настоящему или андерграунду. В Германии мне не потребовалось много времени, чтобы определить два изображения на выставке Влада, которые стали знаковыми для жителей Германии, когда речь шла о ВИЧ/СПИДе. 1. Слоган Gib AIDS keine Chance («Не дай СПИДу шанса») был на многих плакатах и ​​в нескольких видео на выставке и используется по сей день. Он использовался с самого начала кризиса СПИДа как в Западной, так и в Восточной Германии. Фактически, до падения Стены в Музее Гигиены прошла первая и единственная на Востоке выставка о СПИДе, в которой использовался слоган «Шанс», пришедший с Запада. В некотором смысле СПИД был моментом предварительного объединения, что интересно.

Размышляя над слоганом, я подумал, как его можно было бы модернизировать. мне не понравилось как есть. В эпоху фобии СПИДа на планете Ромео и Скрафф фраза «Не дай СПИДу шанса» звучит как обычная практика. Поэтому я начал думать о том, чему на самом деле не следует давать шанса, и что может положительно повлиять на жизнь людей, живущих с ВИЧ. Если у кого-то есть хорошее медицинское обслуживание и доступ к лекарствам, самой большой проблемой является стигма, вот она: Gib Stigma keine Chance (Не давайте стигме шанса).

2. Часто во время своей резиденции я ходил по выставке. Почти всегда вокруг монитора, показывающего рекламный ролик 1990 года, собиралась толпа, в которой молодой человек идет в продуктовый магазин за презервативами в надежде не привлекать к себе внимания. Он стоит в очереди на кассу, когда кассирша, которая впоследствии станет известным комиком, спрашивает свою коллегу через громкоговоритель: «Тина, сколько стоят презервативы?» Молодой человек огорчен, но всем вокруг на него наплевать. Суть в том, что покупка презервативов — это нормально, или, по крайней мере, так должно быть. Рекламный ролик стал таким явлением, что даже есть танцевальный ремикс на Тину. Рекламный ролик задел за живое и засел в национальном сознании так же, как и Шанс. Я спрашивал у людей, как его можно модернизировать. Сначала я подумал, может, она спросит: «Тина, что такое ДКП?» но поскольку PrEP даже не одобрен в Германии, это казалось другим проектом. Затем, в разговоре с другом, живущим в Берлине, он сказал, что сложнее всего объяснить секс-партнерам, что он не поддается обнаружению, то есть как человек, живущий с ВИЧ, имеет подавленную вирусную нагрузку, что означает, что он не может передавать вирус другим. Так что, работая с ним, с тобой и с моим другом Хайнером, мы пришли к выводу: «Тина, что значит быть незаметным?» Я надеюсь, что разговоры о презервативах стали обычным явлением, поэтому можно говорить и о здоровье людей, живущих с ВИЧ, включая, помимо прочего, их вирусную нагрузку.

ВК: Когда вы упоминаете небеса и ангелов в своей серии наклеек, какую роль, по вашему мнению, играет христианство в ответе западного мира на ВИЧ/СПИД?

ТК: Ха! Я закончил семинарию, посвященную ВИЧ/СПИДу и христианской этике, но наклейки «Никаких ангелов» на 100% вдохновлены Надей и Чарли Шином, которых я считаю достойными статуса народных героев за то, что они « никаких ангелов» и обстоятельства их насильственного раскрытия информации о ВИЧ. Надя была участницей немецкой женской группы No Angels, и ей было предъявлено обвинение в соответствии с законами Германии о криминализации. Шин, у которого была серьезная перезагрузка карьеры, когда он, как известно, изображал ужасного дурака для американской бульварной культуры, рассказал о своем статусе после того, как бывшие сексуальные партнеры пригрозили подать в суд. На базовом уровне наклейки представляют собой смесь их публичных персонажей (без ангелов) и несправедливости, с которой они столкнулись (криминализация ВИЧ). Я предполагаю, что теология может вступить в игру с текстом меньшего размера вверху, который примерно переводится как «небо вне досягаемости для нашего земного тела», что в основном является криком того факта, что никто из нас не ангелы, поэтому создавать разногласия, как это делает криминализация ВИЧ, ужасно и разрывает сообщества на части. Очевидно, делая наклейки, я много думал о плакате Gran Fury: «Все люди со СПИДом невиновны». Это похожее сообщение, но с другой точки зрения: никто из нас не невиновен, независимо от нашего статуса или поступков.

ВК: Несколько лет назад в Германии была проведена очень странная кампания «Осведомленность о СПИДе» под названием «СПИД — это массовый убийца». На нем были плакаты, на которых Гитлер, Хусейн и Сталин занимались сексом со стереотипно привлекательными белыми женщинами. В своей грубости она почти радикально обнажила стигматизирующий характер большинства кампаний, направленных на профилактику и мало заботящихся о тех, кто на самом деле живет с ВИЧ. Разве подобные кампании лучше всего оправдывают подход «читай/пиши», который вы применяете в своей практике?

TK: Находясь в Германии, я выступил с несколькими докладами, в которых я хотел бы начать с идеи, о которой ученый Лоуренс Лессинг пишет в своей книге Remix: Making Art and Commerce Thrive in the Hybrid Economy , в которой он предполагает, что культуру можно понять через метафору общего компьютерного файла. Иногда они доступны для чтения/записи, что означает, что у зрителя есть права на редактирование, а иногда они доступны только для чтения, что означает, что получатель пассивен в их приеме. Он предполагает, что культура тоже такова. Есть только чтение: например, просмотр пьесы или оперы, чтение книги или просмотр телевизора; а там чтение/запись: вроде интернета или видеоигр. Я подумал о том, как это можно использовать как способ разрушить историю (переосмыслить историю как доступную для чтения/записи, а не только для чтения), а также предложить нам использовать это для понимания примеров культуры СПИДа. Например, я вижу профилактические плакаты только для чтения, тогда как красная ленточка или протест читаются / пишутся. Когда я смотрю на кампанию массовых убийц, я думаю о том, как люди и организации, пытающиеся помочь, часто добавляют стигмы людям, живущим с ВИЧ, иногда тонкими способами, а часто очень разрушительными. В большинстве случаев этого можно было бы избежать, если бы процесс создания кампании и ее конечный результат были в большей степени ориентированы на чтение/запись, а не только на чтение, и осмысленно включали в себя самых разных людей, живущих с ВИЧ и сильно затронутых эпидемией. Чем больше вовлечено сообщество и чем проворнее что-то, тем менее закрытым и болезненным оно становится. Я предполагаю, что моя последняя мысль о кампании была о том, что через культуру мы иногда можем передать настроение. Тот факт, что группа людей подписалась на такую ​​ужасную кампанию, проливает свет на то, как люди могли думать, что криминализация ВИЧ — это хорошо. То же ужасное клеймящее невежество делает возможным и то, и другое. Имея это в виду, интересно подумать о том, как «Без ангелов» и «Массовый убийца» играют друг против друга. Одно — это принятие человеческой природы, другое — отрицание человечества.

ВК: Вы смотрите на ВИЧ/СПИД через призму поп-культуры, и вы смотрите на культуру через призму ВИЧ/СПИДа. Что, по вашему мнению, можно узнать о том, как мы справляемся с ВИЧ/СПИДом, если взглянуть на психологию, лежащую в основе поп-культуры; или что отношение общества к ВИЧ/СПИДу может сказать нам о более широких социальных менталитетах?

TK: Когда Бейонсе выпустила свой первый визуальный альбом, она сказала, что хочет создать что-то, вокруг чего все соберутся, как это было с альбомом Майкла Джексона 9. 0143 Триллер . Я думаю о том, что СПИД был поп-культурным моментом, как Бейонсе или Триллер. Мне интересно, как мы все еще можем использовать культурную силу ВИЧ для прогрессивных культурных изменений, которые в первую очередь приносят пользу людям, живущим с ВИЧ, и тем, кто наиболее затронут, а затем, конечно, всем остальным. Каким образом СПИД как культурное объединение является средством освобождения?

ВК: Форма, которую принимает ваша визуальная продукция, сильно зависит от форматов, которые избегают форм отчуждения, проистекающих из представлений о различии и культурной утонченности. Насколько, по вашему мнению, значение, заложенное в культурной продукции, связанной со СПИДом, меняется после того, как она институционализирована?

TK: Независимо от того, насколько мы постмодернистские, все еще существует культурное соглашение о том, что книги и фильмы значат больше, чем, например, онлайн-статьи и видео на YouTube, даже несмотря на то, что статьи и видео на самом деле составляют основную часть того, что мы потребляем. и поделиться. Так что я думаю, что в своей работе мне нравится делать вещи, связанные с повседневностью, которые, казалось бы, не имеют большой культурной ценности, чтобы они могли проникнуть внутрь без какого-либо притворства. Несколько лет назад я начал делать открытки, на которых смешивал тексты популярных песен и изображения или текст, связанные со СПИДом. Я сделал открытку с надписью «ЛАНА ДЕЛЬ СПИД» на пике своей популярности. Это было сделано не для того, чтобы сделать заявление о ней или СПИДе как таковом, а скорее для того, чтобы создать культуру СПИДа, укорененную в настоящем. Я хотел перенести представления о СПИДе из прошлого, из архива в Tumblr и воображение публики в настоящем. В таком ключе, пока я была в Германии, приближался День святого Валентина и LOVE POSITIVE WOMEN. Примерно в это же время у Адель 9 лет.0143 Hello и Justin Bieber Where Are U Now играли повсюду. Я придумал валентинки для женщин, живущих с ВИЧ, которые используют тексты популярных песен как форму подтверждения и поддержки для женщин, которые раскрываются. Через месяц команда Канье сделала приложение, в котором можно было воссоздать обложку его альбома. Я воспользовался возможностью, чтобы сделать что-нибудь о ВИЧ. Вернемся к Read/Write или Read Only: книга или фильм ощущаются как культура только для чтения, поэтому мы воспринимаем это как факт, тогда как журнал, открытка или мем, хотя и не всегда Read/Write, чувствуют себя менее уверенными в себе. , больше для обсуждения. Масштабы таких вещей небольшие, более доступные — это тоже хорошие качества при разговоре о СПИДе: своего рода близость своими руками.

ВК: Большая часть вашей работы направлена ​​на то, чтобы бросить вызов представлению о СПИДе/ВИЧ как об особо странном заболевании. Хочешь немного поговорить об этом?

TK: В США ВИЧ/СПИД попал в ловушку того, что Синди Паттон давно назвала квир-парадигмой, когда любой человек, живущий с ВИЧ, независимо от того, кто он, считается квиром. Но когда она придумала термин «квир», он еще не был востребован, это был просто способ описать ненормальность, или странность, или усталость, или, может быть, точнее — непохожесть. А в США инаковость основана, среди прочего, на: поле, сексуальности, расе и классе. И движение против ВИЧ с самого начала и до сих пор на низовом уровне касается всего этого. Но когда это становится мейнстримом, почти все инаковость отпадает и остается только гомосексуальность. И это позор, потому что люди немного узнают о ВИЧ в школе, но в основном через культуру. Поэтому я заинтересован в том, чтобы предоставить создателям пространство для создания культуры о ВИЧ, не ограниченной узким представлением о квирах, а, скорее, полным представлением о людях, пострадавших от вируса. Если вы поговорите с наиболее активными активистами по борьбе со СПИДом, они смогут поговорить с вами не только о науке о вирусе, но и о жилищных законах, уровне бедности, установить связь между жизненными шансами далитов в Индии и двумя духами. людей на Северо-Западе и цитируют колокольчики. Если вы видите культуру о ВИЧ/СПИДе, основанную только на белых геях, вы должны спросить себя, почему? Это не всегда плохо, но опыт белых геев, перенесших ВИЧ, не может быть единственным общим.

ВК: Какое влияние оказывает доступность изображений на написание и постоянное переписывание истории СПИДа? Или сам термин «доступность», возможно, не соответствует действительности?

ТК: Мне нравятся ваши вопросы. Они заставляют меня задуматься об одном: происходит ли переписывание истории СПИДа или избирательная память приводит к плохому общению? Первая волна пересмотра кризиса СПИДа подверглась критике за ее белизну. В ответ многие из задействованных режиссеров и кураторов заявили, что они просто использовали доступные материалы, предполагая, что если бы было больше художественных работ, видео или артефактов цветных людей или трансгендерных и гендерно неконформных людей, то фильмы, выставки и книги выглядели бы иначе. Но мы знаем, что это неправда. Мы знаем, что с самого начала ВИЧ/СПИД затронул самых разных людей, и что они ответили активизмом, творчеством и самопрезентацией. Попытка стереть все это, то, что можно назвать «переписыванием истории», на самом деле является превосходством белых, патриархатом и исключительностью геев. Артефакты, истории и кадры цветных, трансгендерных и гендерно неподтвержденных людей существуют, вопрос воли и доступа. Обязаны ли те, кто имеет право снимать фильмы и устраивать выставки, рассказывать полную историю или, по крайней мере, четко понимать границы той истории, которую они рассказывают? И есть ли у тех членов сообществ, которые были принижены и недостаточно обеспечены в рамках мер по борьбе со СПИДом, доступ к архивам и инструментам распространения? Если нет, то почему? Чтобы прямо ответить на ваш вопрос, да, доступность изображений (и других источников) оказывает огромное влияние на то, как рассказывается история СПИДа. Итак, иногда нам приходится создавать собственные изображения, чтобы сделать общение более возможным. Например, для презентаций, которые я проводил в Германии, я сделал два цифровых изображения, на которых показан год самой старой ткани ВИЧ+ человека, которая у нас есть, и фотографии места, откуда они были получены (Демократическая Республика Конго/Заир).

В. К.: Мне очень интересно обсудить формы дискриминации в интимной жизни, а также их психологические и аффективные последствия. Что вы думаете о ВИЧ и насилии прозрачности — этом постоянном акценте на необходимости раскрывать или объяснять?

ТК: Ты многому меня научил. Я думаю, мы оба знаем, что есть опасность, что несовершеннолетнему человеку придется раскрыться в интимной обстановке. Необходимость делиться информацией о своей личности или здоровье в момент общения может быть пугающей, поскольку существует так много историй о насилии и отвержении. Несколько лет назад компания Visual AIDS провела панель, на которой Шон Страб говорил о криминализации ВИЧ. Многие люди впервые услышали о том, что люди, живущие с ВИЧ, могут быть подвергнуты уголовному преследованию за свой ВИЧ-статус: предъявлены обвинения и заключены в тюрьму, если они не могут доказать, что они раскрыли свой статус (даже если не было риска или передачи ВИЧ). ). Моя подруга, художница Джули Блэр, подошла ко мне позже и сказала, что существует так много параллелей между тем, что Страб говорил для людей, живущих с ВИЧ, и трансгендерными женщинами. И речь шла не только о раскрытии с людьми, с которыми вы можете быть близки, но и о каждом моменте повседневной жизни: на рабочем месте, с домовладельцами, на улице, во время путешествия. В США быть другим означает всегда балансировать на тонкой грани между необходимостью быть прозрачным и незаметным.

ВК: Как вы думаете, есть ли место для более крепких союзов между людьми, которые учатся понимать любовь и привязанность к ним как «Я люблю тебя, несмотря на твой ВИЧ-статус» или «Я люблю тебя, несмотря на твою трансгендерность и т. д.» ( за исключением того, что они, очевидно, не являются взаимоисключающими)?

TK: Помните, во время мероприятия Silver Future я забежал вперед и в итоге сказал «люди, живущие с трансгендерами». Был момент, когда зрители не знали, могут ли они смеяться. Но вы сделали. Ты громко смеялся, может быть, даже в микрофон, а потом к тебе присоединилась публика. Мне понравился этот момент, потому что он показал внутреннюю тревогу из-за желания быть вдумчивым или осторожным в своем языке, а также тревогу, которая живет в культуре вокруг ВИЧ и транс-жизни. Этот момент легкомыслия на опыте ничьего (кроме, может быть, меня), но соединяющего всех, — это то, что нам нужно больше. Нам нужно раскопать тревогу в любовных ситуациях. Дело в том, что разногласия, которые мы можем наблюдать между сообществами, открыто занимающимися вопросами ВИЧ, и гендером, сохраняют дистанцию ​​по большей части из-за социальных норм и безопасности. Я никогда не забуду еще одно мероприятие, посвященное визуальному СПИДу, «Жизненные шансы: криминализация ВИЧ и трансполитика». Лаверн Кокс в своем вступительном слове рассказала о том, как чернокожая транс-женщина не была уверена, что хочет проводить мероприятие, потому что, даже будучи ВИЧ-женщиной, она не была уверена, что хочет взять на себя клеймо, связанное с этим мероприятием. . Я не думаю, что в ту ночь в комнате был человек, который не понимал, что она говорила. Люди могут позволить себе только так много различий в своей жизни. Я думаю, было бы хорошо, если бы мир изменился так, чтобы и люди, живущие с ВИЧ, и транс-сообщество могли чувствовать себя ответственными за эти вещи. Это привело бы к большему сообществу и большему количеству связей.

Вика Кирхенбауэр — художник, писатель и музыкальный продюсер, в настоящее время работает и проживает в Берлине. В своей работе она исследует непрозрачность по отношению к репрезентации «других» с помощью якобы противоречивых методов, таких как преувеличенная откровенность, чрезмерное совместное использование и искажение культуры участия. Она исследует неприятную природу «смотрения» и «на себя смотрят» в более широком контексте, включая труд в рамках постфордизма и экономики впечатлений, современные боевые действия беспилотников и их настойчивость в одностороннем взгляде, властные отношения психиатрии, отношения исполнителя и зрителя, культура участия, экспозиция современного искусства и квир-репрезентативная политика, а также повседневный жизненный опыт людей с неоднозначным гендером. Ее работы выставлялись в самых разных контекстах примерно в сорока странах и получали призы на фестивалях в США, Южной Корее, Бразилии, Германии, Испании, Норвегии, Словакии, Польше, Боснии и Италии.

Теодор (тед) Керр — родившийся в Канаде писатель и организатор из Бруклина, работа которого посвящена проблемам ВИЧ/СПИДа. Он был менеджером программ в Visual AIDS.


    Подробнее о:

  • #Адвокация
  • #арт
  • #Наглядное пособие

CodeNewbie

[00:00:05] SY: Добро пожаловать в подкаст CodeNewbie, где мы общаемся с людьми, которые занимаются программированием, в надежде помочь вам в вашем. Я твой хозяин, Сарон. И сегодня мы поговорим о том, как создавать сообщества и диверсифицировать технологии с Вени Кунче, основателем Diversify Tech.

[00:00:20] ВК: Мне было очень одиноко, потому что я была единственной женщиной, я была единственным меньшинством почти на всех своих рабочих местах, и это также потому, что у меня не было собственной сети, я просто не знал вещей.

[00:00:31] SY: Если у вас есть вопрос к Вени после прослушивания, не пропустите сессию «Спросите меня о чем угодно», которую она ведет на форуме сообщества CodeNewbie. Просто зайдите на community.codenewbie.org, и вы найдете ее ветку на нашей домашней странице, и она ответит вам прямо в комментариях. Это community.codenewbie.org. В этом эпизоде ​​Вени рассказывает о своих трудностях, о том, как она получила свою первую работу программиста, часто была единственной цветной женщиной на технических встречах в прошлом и о том, как после этого она решила диверсифицировать технологии.

[МУЗЫКАЛЬНАЯ ПЕРЕРЫВ]

[AD]

[00:01:12] Эй, новички в коде, готовы ли вы поднять свои навыки на новый уровень? Может быть, вы хотите изучить SQL или заинтересованы в создании нового приложения. Иногда сделать следующий шаг может быть пугающе, но у нас есть для вас хорошие новости. Университет тараканов — это бесплатная обучающая онлайн-платформа, которая обучает вас основным понятиям, лежащим в основе баз данных SQL, и тому, как создать образец приложения, а также викторины, учебные пособия и призы.

Начните бесплатно сегодня@cockreachlabs.com косой чертой COVID. Twilio quest — настольная ролевая игра для Mac, Windows и Linux. Научить вас навыкам реального разработчика. Возьмитесь за инструменты разработки программного обеспечения. Станьте оператором. Сохраните облако, загрузите и играйте в Twilio quest бесплатно на twilio.com/score.

Карьерная карма помогает новичкам в программировании благодаря бесплатному профессиональному коучингу и сообществу коллег и наставников. Чтобы помочь вам научиться программировать и найти высокооплачиваемую работу в сфере технологий менее чем за год. Загрузите приложение Clear karma и начните работу в живых аудиозалах, организованных выпускниками учебных курсов, получившими желанную работу в сфере технологий, таких как Netflix, Tesla, Twitter и YouTube.

Станьте одним из более чем 300 000 человек, которым они помогли начать работу. Посетите сайт careerkarma.com/

[КОНЕЦ ОБЪЯВЛЕНИЯ]

[00:02:11] SY: Большое спасибо за то, что вы здесь.

[00:02:13] ВК: Большое спасибо, что пригласили меня.

[00:02:15] SY: Итак, Veni, Diversify Tech — замечательный ресурс. Я так рад видеть вас на шоу, и я, честно говоря, не могу поверить, что вы уже были на шоу. Но прежде чем мы перейдем к той замечательной работе, которую вы проделали, расскажите нам о том, как вы занялись программированием и вообще прорвались в технологии.

[00:02:32] ВК: Итак, моим вдохновением был мой папа. Мой папа был в технике. Изначально он был инженером-механиком, но со временем как-то оказался в технике. Так что в детстве у меня было не так много образцов для подражания. Так что в основном это был мой отец и работа, которую он делал. Так что я почти такой: «О, когда я пойду в колледж, я пойду на технологии». Я понятия не имел, что это было на самом деле, но это то, что я сделал. Поэтому, когда я поступил в колледж, я выбрал информатику в качестве специальности, и с этого все и началось.

[00:02:57] SY: Итак, вы выбрали информатику в качестве специальности. Как это было? Каким был ваш опыт в колледже?

[00:03:03] ВК: Это оказалось намного сложнее, чем я ожидал. Я очень практичный человек. Мне нравится учиться чему-то, делая. Мне нужно увидеть результаты. Так я работаю лучше всего. Но с информатикой было много теории. Было создано много вещей, которые были за кулисами, и вы действительно можете видеть, чем это закончится или как это будет использоваться. Так что у меня были некоторые трудности, но я справился. И, честно говоря, я чувствую, что как только я получил свою первую работу и работал над ней, как над реальной проблемой, именно тогда для меня все как будто встало на свои места.

[00:03:39] SY: И это, наверное, самая большая жалоба, которую я слышал о степени информатики, верно? В том, что это очень теоретическое, недостаточно прикладное, не такое современное, как то, что вы узнали бы сегодня только из онлайн-ресурсов или буткемпа сегодня. Вот мне интересно, пригодились ли эти теоретические штучки? Применимы ли они вообще к той разработке, которую вы делали ранее?

[00:04:04] ВК: Трудно сказать. Я чувствую, что этот опыт, вероятно, помог мне двигаться быстрее, когда я начал работать с реальными приложениями, но мне действительно пришлось многому научиться самостоятельно. В колледже меня ничего не учили о веб-приложениях. Поэтому, когда я воспользовался возможностью волонтера, чтобы понять, как разрабатывать веб-приложения, например, я изучил PHP, я изучил HTML, всему этому я научился самостоятельно. Этому не учили в колледже. В колледже я изучал программирование на Java. Итак, я понял концепцию программирования, так что это определенно помогло.

[00:04:37] SY: Стоило ли оно такой степени?

[00:04:40] ВК: Я думаю, что на этот вопрос сложно ответить, потому что я думаю, что наличие степени дает вам что-то вроде полномочий для работодателей. Думаю, это помогло мне получить работу и помогло работодателям увидеть во мне человека, которого можно нанять. Я получил степень в области компьютерных наук в период с 1999 по 2003 год. В то время это было совсем другое время. Буткемпов не было. Онлайн-ресурсов для изучения было не так много. Так что это был один из немногих способов набраться опыта и показать, что я умею программировать.

[00:05:10] SY: Это отличный момент, потому что эта степень в области компьютерных наук, вероятно, стоила бы намного больше, чем сейчас, просто потому, что сейчас так много других возможностей и их так много другие конкурирующие способы, которые вы могли бы изучить, которые, возможно, более современны и, возможно, немного более ориентированы на приложения. Так что да, ценность степени CS, вероятно, тоже сильно изменилась за эти годы. Это действительно хороший момент.

[00:05:34] ВК: Да, согласен. Думаю, возвращаясь к тому, кто я есть, я тоже меньшинство, я женщина, я цветная женщина, и все те, кого я думаю, также играют роль в том, чтобы иметь все эти полномочия. Потому что, когда я начал работать, я действительно заметил, что ни у кого из моих коллег нет диплома CS.

[00:05:52] SY: О, интересно!

[00:05:53] ВК: Они все переехали в космос только потому, что учились на работе. Но, к сожалению, я думаю, из-за того, кто я есть, я думаю, что требования для меня разные.

[00:06:04] SY: Что заставило тебя так сказать?

[00:06:06] ВК: Я чувствую, что измеряюсь на другом уровне. Если бы у меня не было степени CS, я не знаю, поверили бы компании, что я умею программировать. Так что я думаю, что степень CS помогла мне получить немного больше подтверждений, которые, возможно, искали компании.

[00:06:20] СЯ: Верно. Верно. Верно. Итак, давайте немного углубимся в эти компании. Какой была для вас первая работа после окончания колледжа?

[00:06:27] ВК: Итак, моей первой работой была стажировка в финансовом учреждении. Они создают финансовые инструменты для кредитных союзов. И моей первой задачей, я думаю, было создание инструмента .NET, в котором я мог бы брать информацию из разных кредитных отчетов, таких как кредитные отчеты TransUnion, и все они были в разных форматах. Итак, моя задача состояла в том, чтобы взять все эти данные и ввести их в эту систему организации кредитного союза, чтобы все они были отформатированы одинаково. Сам опыт был забавным. Это был первый раз, когда я применил все, чему научился, в реальном мире и помогал клиентам. Это было здорово. К сожалению, несмотря на то, что у меня была степень в области компьютерных наук, мне потребовалось довольно много времени, чтобы найти эту первую роль для меня. Так что мне пришлось использовать множество различных волонтерских возможностей, чтобы набраться опыта, пока я не нашел эту первую стажировку.

[00:07:23] SY: А что было после стажировки?

[00:07:25] ВК: После стажировки я устроился IT-специалистом в Геологическую службу США. Я создавал для них веб-приложения на Java. Нашим клиентом было EPA, Агентство по охране окружающей среды, и у них была программа под названием «Программа исчезающих видов». И часть моей работы заключалась в том, чтобы помочь этой программе распространять информацию об использовании пестицидов, потому что некоторые пестициды могут нанести вред определенным видам и подвергнуть их опасности. Таким образом, мы помогли Агентству по охране окружающей среды разместить эту информацию, и люди, которые используют пестициды, могли зайти на веб-сайт, найти активные ингредиенты, которые были в этих пестицидах, чтобы узнать, подходят ли они для использования или разрешено ли их использовать или нет. . Так что это была моя первая работа в Геологической службе США.

[00:08:12] SY: Геологическая служба США, похоже, была вашей первой официальной работой разработчика на полную ставку. Это правильно?

[00:08:19] ВК: Да.

[00:08:20] SY: Итак, одна из важных вещей, о которых мы говорим в сообществе, и одна из самых больших проблем в сообществе — это то, сколько времени требуется, чтобы получить эту первую работу, и сколько заявлений вы подаете. , сколько интервью у вас есть, и так далее. Сколько времени вам понадобилось, чтобы получить тот первый концерт?

[00:08:33] ВК: Мне потребовалось много времени. Я думаю, что это заняло около двух с половиной лет или около того. Параллельно я занимался фрилансом. Я проходил стажировку. Я работал волонтером в стартапах друзей, чтобы набраться опыта. Одна из проблем, с которыми я столкнулся, заключалась в том, что я жил в Висконсине, который совсем не отличался разнообразием. И, честно говоря, у меня даже не было интервью, и меня никто не звал на интервью. Я бы обращался и обращался. Я отправил столько заявок, но мне так и не перезвонили. И я пошел в свои карьерные службы, попросил их типа: «Посмотрите мое резюме. Что я делаю не так?» И один из вербовщиков указал, что, может быть, мне стоит поставить гражданина США в конце своего имени. Итак, мое настоящее имя — Кришна Кунче.

[00:09:16] СЯ: Хорошо.

[00:09:16] ВК: И звучит очень иностранно. Так что все эти компании могут подумать, что они не могут нанять меня.

[00:09:21] СЯ: Интересно.

[00:09:22] ВК: Потому что я могу не иметь права работать или им может понадобиться спонсировать визу. Поэтому он сказал: «Почему вы не добавили гражданина США внизу своего резюме?» И в то время я не знал, как рекрутировать, всю эту работу. Я не понимал предубеждений в отрасли. Так что я подумал: «Хорошо, я попробую это». И я действительно начал получать…

[00:09:41] SY: Ого!

[00:09:42] ВК: После этого была разница.

[00:09:44] SY: Это разочаровывает.

[00:09:46] ВК: Да.

[00:09:48] SY: Боже мой! Ух ты! Что-то настолько простое, как, я имею в виду, мы знаем это, верно? Есть много исследований, которые говорят, что чем более по-западному звучит ваше имя, тем больше вероятность, что вам перезвонят, но вы являетесь реальным примером этого. Ух ты!

[00:10:03] ВК: Ага. И это было очень тяжело для меня, потому что я жил в Висконсине, где мое имя, вероятно, было очень популярным.

[00:10:09] СЯ: Ага. И это, опять же, своего рода отражение времени, потому что в настоящее время я полагаю, что есть гораздо больше удаленных должностей, на которые вы можете подать заявку. Верно? Таким образом, вы не были бы географически ограничены сегодня так, как вы, вероятно, были тогда. Так что это тоже интересно рассмотреть.

[00:10:25] ВК: Да, точно.

[00:10:26] SY: Что касается этой роли, расскажите мне о видах инструментов, языков, приложений, которые вы используете для этого?

[00:10:34] ВК: Это было давно. Мы использовали Java для серверной части. Для внешнего интерфейса, я думаю, мы использовали Java Server Pages, jQuery и их комбинацию. Думаю, в то время мы использовали Eclipse для написания Java-приложений. И не было GitHub. Поэтому я не могу вспомнить, что мы делали для поддержки кода и всего остального.

[00:10:56] СЯ: Верно. Верно. И как вы научились этим вещам? Были ли те вещи, которые вы узнали в основном на работе, или некоторые из них пришли из колледжа?

[00:11:03] ВК: Я многому научился на работе и в других волонтерских проектах. До этой работы я был волонтером в этой организации. Нам пришлось создавать для них веб-приложения на PHP. Благодаря этому я изучил HTML, CSS и PHP. Так что я как бы понял, как работает сеть и так далее. Так что я смог подать заявку на эту работу. И Java я выучил в колледже. Так что просто будьте своего рода крылом и учитесь на ходу.

[00:11:33] SY: Итак, теперь давайте перейдем к Diversify Tech. Начнем все сначала. Что это?

[00:11:38] ВК: Итак, Diversify Tech — это информационный бюллетень, который знакомит малопредставленных людей в сфере технологий с возможностями карьерного роста. Так выходит каждую неделю. Я рассказываю о стипендиях, о вакансиях, размещенных на нашей доске объявлений, о технических событиях, которые происходят в США. Причина, по которой я создал Diversify Tech, заключается в том, что, как я уже сказал, я вырос в Висконсине, я чувствовал себя очень одиноким, потому что я был единственной женщиной, я был единственным меньшинством почти на всех своих рабочих местах. А еще потому, что у меня не было собственной сети, я просто ничего не знал. Я не знал, что там происходят технические события. Тогда даже встречи не было. Так что было очень трудно построить свою сеть. И точно так же, даже сейчас есть люди, которые недостаточно представлены, иногда чувствуют себя одинокими, когда они на работе или в колледже и так далее. Поэтому я хотел создать ресурс, который сказал бы им: «Эй, здесь для вас есть стипендии. Есть компании, которые ищут таких, как ты». Поэтому я хотел построить что-то, куда каждый мог бы прийти и найти что-то для себя.

[00:12:45] SY: А с чего все началось? В какой момент вы сказали: «Мне нужно что-то с этим сделать»?

[00:12:52] ВК: Несколько лет назад я немного устал от корпоративного мира. Я довольно часто меняла работу каждые два года и не могла найти свое место. Тогда я сказал: «Знаешь что? Думаю, я хотел начать свой собственный бизнес». Однако я понятия не имел, как это сделать. Так что я как бы взял годичный отпуск и сказал: «Это похоже на мое независимое исследование. Я не хочу учиться в бизнес-школе, но я буду учиться самостоятельно». Это то, что я сказал себе. А закончилось тем, что я понятия не имел, что делаю, и понял, что это займет гораздо больше времени. Так что я вернулся к работе. Но в то же время я на самом деле была волонтером в отделении «Женщины, которые кодируют» здесь, и благодаря этому я встретила так много, так много замечательных женщин, которые работали в сфере технологий. И это был первый раз, когда я встретил таких людей, как я. Несмотря на то, что мы не работали на одном рабочем месте, было здорово встретить так много людей, похожих на меня.

[00:13:46] SY: Абсолютно.

[00:13:46] ВК: И одной из вещей, которые я хотел сделать, было то, что, так как я так долго в этой области, я начал наставлять людей. Я пользовался Google Hangouts и выделял примерно 30 минут каждый день или около того, каждую неделю или около того, чтобы общаться с людьми. И одна из вещей, которую я заметил, это то, что у всех были похожие проблемы в их карьере. И через какое-то время я подумал: «Хорошо, это не очень масштабируемо, чтобы просто работать в рабочее время».

[00:14:12] СЯ: Верно. Верно.

[00:14:12] ВК: Итак, я сказал: «Что бы я ни делился, почему бы мне не поделиться этим с людьми через информационный бюллетень?» Следуя этой идее, я запустил информационный бюллетень до Diversify Tech под названием Code with Veni, где я собирался делиться тем, над чем я работал, а также вещами, которые, по моему мнению, были крутыми, над которыми работали другие люди. Так родилась идея. И со временем информационный бюллетень вырос примерно до 1500 участников, и я начал получать запросы на спонсорство или о том, что компании хотят размещать вакансии. Именно тогда я подумал: «Я пытался начать свой собственный бизнес, и я думаю, что начал что-то здесь». Именно тогда мне нравится использовать все, что я узнал, для информационного бюллетеня Code with Veni, и я начал Diversify Tech с этого.

[00:14:54] SY: Интересно. Так это Diversify Tech был кодом с Veni, и это была смена названия, или это был совсем другой продукт?

[00:15:02] ВК: Я сделал его другим продуктом, потому что Code with Veni я хотел, чтобы он был привязан только к моему имени. Таким образом, брендинг казался неправильным, а затем еще и Code with Veni, я сделал его специально для женщин, работающих в сфере технологий. И со временем я понял, что есть так много групп, которые недостаточно представлены в сфере технологий. Поэтому я хотел что-то более инклюзивное, чем просто для женщин. С другой стороны, Code with Veni был более вдохновляющим. Поэтому я хотел вдохновить женщин заняться технологиями. Это было больше похоже на истории о других женщинах, преуспевающих в технологиях и так далее. Так было больше вдохновения. Diversify Tech, я хотел, чтобы это было более действенным, например: «Хорошо, если вы ищете работу, вот как это сделать, если вы ищете стипендию». Так что я превратил это в нечто большее, чем просто вдохновение.

[МУЗЫКАЛЬНАЯ ПЕРЕРЫВ]

[AD]

[00:16:08] Исследуйте тайны храма Python, брюки OSS Elfa и пламя открытого исходного кода. Изучая инструменты разработки программного обеспечения с помощью Twilio quest, станьте оператором. Сохраните облако, загрузите и играйте в Twilio quest бесплатно на сайте twilio.com/quest. Карьерная карма помогает новичкам программировать с бесплатным карьерным коучингом и сообществом коллег и наставников.

Чтобы помочь вам научиться программировать и найти высокооплачиваемую работу. Менее чем через год загрузите приложение clear karma и начните работу в живых аудиозалах, организованных выпускниками учебных курсов, получившими желанную работу в сфере технологий, таких как Netflix, Tesla, Twitter и YouTube. Станьте одним из более чем 300 000 человек, которым они помогли начать работу.

Посетите сайт careerkarma.com.

[ОБЪЯВЛЕНИЕ ЗАВЕРШАЕТСЯ]

[00:16:37] SY: Итак, вы сказали, что ведете все эти разговоры со всеми этими женщинами и группой Women Who Code и проводите все эти наставнические занятия. Какие темы продолжали всплывать? Какие проблемы были общими для всех?

[00:16:50] ВК: Много вопросов было, если были новички, то больше: «Смогу ли я это сделать?» был вопрос. Так что они подумали, потому что они не видели никого похожего на себя, они подумали: «Это для меня?» У них было много сомнений в себе: «Это для меня?» Я давал им больше уверенности: «Да, если это то, что вас интересует, у вас определенно все получится». Таким образом, я давал много уверенности в этом. А другим были другие люди, которые боролись со своими резюме или собирали свои портфолио, чтобы подать заявку на работу. Таким образом, он был больше ориентирован на людей, которые в основном являются новичками в программировании.

[00:17:30] SY: Были ли у вас личные проблемы с этими проблемами? Были ли эти трудности у вас до или в начале вашей карьеры или, может быть, даже во время тех менторских сессий?

[00:17:42] ВК: Да. Я определенно мог относиться к ним, как я определенно боролся, когда только начинал. У меня не было наставников. У меня не было ресурсов, которые я мог бы использовать. У меня не было руководства. У меня не было никого, кто любил бы говорить с помощью вопросов-вопросов. Так что для меня это было своего рода борьбой. Поэтому мне пришлось во многом разбираться самому. И я обнаружил, что эти женщины проходят через то же самое. У них не было наставников или связей, потому что они могли быть первым человеком в своей семье, который пойдет в технологии или в их круг, и у них не было никого в их сети, с кем можно было бы поговорить. Так что я мог относиться ко многим вещам, через которые они проходили.

[00:18:20] SY: Я знаю, что у вас есть спонсоры в вашем информационном бюллетене. И одна вещь, которую я всегда ценил, и вы время от времени пишете об этом в Твиттере, это то, что вы очень избирательно относитесь к спонсорам, с которыми вы работаете, и вы не просто берете чьи-либо деньги, и вы хотите убедиться, что это действительно так. хорошее место для работы, и это место, которое, как вы чувствуете, вы можете уверенно представлять. Но откуда вы это знаете? Как узнать, будет ли компания токсичной или станет безопасным местом для недостаточно представленных людей в сфере технологий?

[00:18:51] ВК: Это определенно сложно понять, действительно ли я немного передал спонсорство, я сейчас больше занимаюсь доской объявлений, но это определенно сложная проблема. вне. Несколько способов, которыми я занимался, — это исследование, например, закулисья, особенно для спонсоров, например, как их сотрудники говорят о них в социальных сетях, есть ли недавно какие-либо новости, в которых говорилось о том, как обстоят дела в этой компании. Иногда я заходил в разные сообщества Slack и спрашивал их: «Эй, что вы думаете об этой компании?» Поскольку есть частные сообщества, люди могут делиться тем, как они себя чувствуют, и я на самом деле избегал довольно многих компаний, просто спрашивая других участников, что они думают о компании. Я делаю то же самое, то же самое для доски объявлений о вакансиях, потому что исследование каждой компании занимает много времени. Итак, что я сделал, так это то, что наша доска объявлений больше похожа на заявку, похожую на то, как кандидаты подают заявки в компании. Мне нравится наоборот. Итак, компании приходят и рассказывают нам, что они на самом деле делают для диверсификации своей компании, и я спрашиваю их демографические данные, например, как выглядит их состав прямо сейчас, сколько женщин работает в сфере технологий в их компании, сколько людей цвета. Поэтому я спросил все эти детали. И, глядя на само приложение, я думаю, что компании, которые на самом деле еще не там, не будут публиковать так много, а люди, которые делают работу и чувствуют себя комфортно, скорее всего, заполнят всю эту информацию. И я также спрашивал много разных вещей, например: «Какова зарплата на той или иной должности? Как проходит собеседование?» Так что я чувствую, что компании, которые пытаются, знают ответы на эти вопросы. Так что это один из способов их отфильтровать.

[00:20:37] SY: Одна из вещей, которые я нахожу очень интересными в Diversify Tech, заключается в том, что, несмотря на то, что у них действительно позитивная миссия, и все они сосредоточены на людях и расширении прав и возможностей, это не некоммерческая организация. и люди могут предположить, что такая организация, как ваша, наверняка будет некоммерческой, но это не так. На самом деле это коммерческая организация. Очень похоже на CodeNewbie. Мы также являемся ООО. Мы не некоммерческая организация. И мне интересно, что привело вас к такому решению? Потому что я знаю, что людям может быть немного смешно, когда они совмещают деньги с добрыми делами. К сожалению, они не всегда сочетаются. Итак, мне интересно, расскажите мне о вашем процессе принятия решений и превращении его в коммерческую компанию, а не в некоммерческую организацию?

[00:21:22] ВК: Итак, я был волонтером в некоммерческих организациях в прошлом, и я как бы вымещаю плохое чувство от этого опыта, потому что не все некоммерческие организации такие, но те, в которых я работал , казалось, что волонтеры делают много работы, и им никогда не платили. Поэтому такие вещи мне не нравились. Так что даже сейчас люди иногда считают Diversify Tech некоммерческой организацией и добровольно тратят свое время. И я говорю: «Привет, я хочу взять тебя волонтером. Если нужно, я заплачу тебе за это». Но это один аспект, который мне не нравится в некоммерческих организациях. Это соответствует всей миссии Diversity Tech, но людям нужно платить за их работу и так далее. Так что это одна вещь, которая меня беспокоила. С другой стороны, это здорово, что Diversify Tech помогает кандидатам и так далее, но я также делаю это для себя, и я хотел что-то, что поддерживало бы меня, и я также хотел что-то гибкое и вписывалось в мой образ жизни. Мне сейчас около 40. Я некоторое время работал в сфере технологий и хотел отойти от корпоративного мира, потому что хотел больше свободного времени. Я не хотел тратить все свое время только на работу, особенно не более 40 часов. Поэтому я хотел что-то, что я мог бы создать, что я мог бы настроить для своего образа жизни. Это две вещи, которые сыграли свою роль.

[00:22:46] SY: Итак, что вы посоветуете людям, которые также хотят начать создавать сообщества и бороться за хорошее разнообразие и инклюзивность, но не хотят идти по некоммерческому пути?

[00:22:55] ВК: Я думаю, что для роста сообщества, я бы сказал, сначала подумайте о людях, которые являются наиболее маргинализованными, чтобы увидеть, что будет полезно для них, создать для них безопасное место и расти оттуда . А с точки зрения бизнеса, я думаю, это зависит от продукта, который вы создаете, а также от того, какой бизнес вы хотите. Я считаю, что соответствие продукта основателя — это огромная вещь. Итак, вы хотите построить бизнес с большим количеством сотрудников? Вы хотите построить бизнес, в котором будете участвовать только вы или небольшая команда? Почему вы строите бизнес? Какова ваша мотивация? Так что размышление обо всем этом, я думаю, поможет определить бизнес-модель и объем работы, которую вы в нее вложите, и так далее. Для того, чтобы это было прибыльным и монетизированным, и все такое, я думаю, это зависит. Так что для меня одна из вещей, которую я пытаюсь сделать, — это помочь недостаточно представленным людям в сфере технологий, поэтому я не хотел создавать для них какие-либо барьеры. Вот почему в моей рассылке все бесплатно. Я бы никогда не взял за это плату. Я знаю, что в некоторых сообществах есть платные коллеги, которые получают дополнительные привилегии. Я не хотел этого делать, потому что это противоречило моей миссии. Поэтому я искал, где я могу монетизировать, и тогда я подумал: «Хорошо, компании ищут сотрудников, ищут рекламу». Вот тогда я и начал думать о монетизации с этой стороны.

[00:24:22] SY: Итак, вы какое-то время занимались технологиями, учились в колледже в конце 1990-х, начале 2000-х. И поэтому мне интересно, как изменилось движение за разнообразие и инклюзивность с течением времени? Как это выглядело тогда, если было движение? И как это выглядит сейчас?

[00:24:39] ВК: Когда я начинал, я не думаю, что было какое-то движение. Я думаю, что женщины, меньшинства, которые там есть, я думаю, просто ушли и занялись своими делами, и не было особого движения, чтобы собрать всех нас вместе или помочь компаниям привлечь нас больше. Честно говоря, я не думал, что есть какой-то момент, пока не переехал в район DMV, округ Колумбия, штат Мэриленд, штат Вирджиния. Когда я переехала сюда около шести лет назад, я узнала, что существуют организации Women Who Code и другие организации, которые помогают женщинам в сфере технологий. И, как и шесть лет назад, было круто, что было так много поддержки, но одна из вещей, которую я заметил, заключалась в том, что все эти женщины в технических сообществах не включали цветных женщин, или если они были, это сообщество для разнообразия, они не включали людей ЛГБТК. Было много других групп, которые не были включены. Так что это одна вещь, в которой я увидел большой сдвиг за последние пять лет. Теперь появилось больше организаций, таких как Out In Tech, Techqueria для Latinx in Tech и Black Tech Pipeline для чернокожих в сфере технологий. Так что за последние несколько лет образовалось так много разных организаций, и это здорово. Я думаю, что мы движемся в правильном направлении, пытаясь включить все больше и больше недопредставленных групп.

[00:26:04] SY: Недавно у нас был отличный эпизод с Обри Бланш, который был директором Equitable Design в Culture Amp. И мы говорили о том, что усилия многих компаний по разнообразию заканчиваются тем, что они нанимают больше белых женщин. Верно? Так что не так инклюзивно, как хотелось бы. Так что мне интересно, за эти годы вы видели этот образец в своей собственной работе? Это феномен, с которым вы сталкивались? Что ты думаешь по этому поводу?

[00:26:31] ВК: Да. Так что одна из причин, по которой я перешла от помощи женщинам в сфере технологий к включению большего количества групп, заключается в том, что я заметила, что среди многих женщин в технических сообществах, частью которых я была, я была единственной цветной женщиной. Итак, все эти компании, которые пытались диверсифицировать компании, обращались к этим женщинам в технический комитет, и в этих сообществах оказались в основном белые женщины. Так что в результате найм всего помогал в основном белым женщинам. Я думаю, что теперь, из-за всех этих разных организаций, я надеюсь, что компании обнаруживают, что это то, что происходит, и им нужно смотреть на более разные типы организаций и сообществ.

[00:27:18] SY: Далее Вени говорит о том, является ли поглощение компаний, обещающих диверсифицировать технологии, серьезным или серьезным, или это просто маркетинговая театральность после этого.

[МУЗЫКАЛЬНАЯ ПЕРЕРЫВ]

[AD]

[00:27:41] Привет, новички в коде. Знаете ли вы, что всем приложениям нужны базы данных? Взгляните на свой телефон и посмотрите, какие приложения у вас установлены. Дверная панель Instagram, Venmo, Lyft. Все они используют базы данных, базы данных составляют программный уровень, на котором работают наши приложения, и большинство баз данных, которые вы используете для записи и запроса данных. Поэтому, как только вы освоите кодирование, вы захотите начать рассматривать инструменты, необходимые для создания вашего приложения, включая данные.

Эксперт, пара хлопков, компания, разработавшая ведущее решение для баз данных. Cockroach DB предлагает бесплатные курсы для всех уровней квалификации, которые преподают штатные эксперты. Вы узнаете о базах данных SQL и создании приложений с помощью викторин, учебных пособий и призов. Посетите  dot com slash  , чтобы поднять свои навыки программирования на новый уровень и стать на шаг ближе к тому, чтобы стать разработчиком программного обеспечения.

[ОБЪЯВЛЕНИЕ ЗАВЕРШАЕТСЯ]

[00:28:34] SY: Как вы думаете, с новой волной удаленной работы, которая пришла из-за пандемии и всего, что произошло за последний год, как вы думаете, мы увидим больше разнообразный набор сотрудников, поскольку, как мы упоминали ранее, больше нет географических ограничений, любой может подать заявку в любом месте? Считаете ли вы, что эта отдаленная тенденция, которая, я надеюсь, останется, как вы думаете, повлияет ли это на разнообразие положительным образом?

[00:28:57] ВК: Думаю да, и очень на это надеюсь. Судя по нашей доске объявлений, я определенно заметил значительные изменения в типах вакансий, которые публикуются. Когда я начинал, это было в 2018 году, я все еще получал работу, связанную с такими местами, как Нью-Йорк или Калифорния. И в последний год или около того, после пандемии, у меня стало намного больше удаленной работы. Как сейчас, я чувствую, что около 80% рабочих мест удалены. Так что это был хороший сдвиг, потому что теперь наши участники могут подавать заявки на любую из этих вакансий, а не ограничиваться местами. Так что я очень надеюсь, что эта тенденция сохранится.

[00:29:34] SY: Как мы знаем, прошлый год был действительно важным годом с точки зрения разговоров о расе и равенстве, системном расизме, обо всем, что произошло с Джорджем Флойдом, и все такое, и о Black Lives Matter. Произошло огромное увеличение, по крайней мере, внешнее увеличение числа компаний, специально участвующих в обсуждении. Вы заметили рост в Diversify Tech? Вы видели больше компаний, пользующихся вашими услугами, больше компаний, предпринимающих шаги, чтобы действительно сделать свои компании разнообразными и инклюзивными? Или вы думаете, что это в основном маркетинговая театральность?

[00:30:10] ВК: Я определенно заметил большую разницу в Diversify Tech. Когда я начал Diversify Tech в 2018 году, это было довольно ново. Поэтому у меня было не так много клиентов. В 2019 году он медленно рос, и я получал около 20 списков вакансий в месяц. Это было в среднем в 2019 году. А затем в 2020 году я увидел огромный рост, как в июне прошлого года, он даже удвоился. Раньше я получал около 20 вакансий в среднем, а потом внезапно стал получать 80 вакансий в месяц.

[00:30:38] SY: Вау!

[00:30:39] ВК: Итак, я думаю, что осознание определенно распространяется и растет, и это здорово, но я думаю, что только сейчас я думаю, что увижу больше, если это останется, потому что у меня были некоторые комментарии. от сотрудников: «О, в моей компании в середине прошлого года все было сосредоточено на разнообразии и инклюзивности, а теперь они уже не так стараются». Так что я определенно слышал об этом, но для самой Diversify Tech это становится все больше и больше. Как я уже говорил, я получал 80 вакансий в месяц. Сейчас получаю от 100 до 120 в месяц. Он определенно увеличивался все больше и больше. Но мне трудно сказать, действительно ли компании усвоили урок и вносят ли они внутренние изменения или делают это для галочки? Мне очень трудно это оценить. Поэтому я надеюсь, что они смотрят внутрь себя и работают над более реальным разнообразием и включенностью, а не просто для показа.

[00:31:39] SY: Как вы думаете, как выглядит будущее разнообразия и интеграции в технологиях? Над чем должны работать технологии, чтобы стать лучше?

[00:31:48] ВК: Я надеюсь, что мы движемся в сторону того, чтобы все больше и больше компаний изучали и применяли уроки и так далее, но я не решаюсь что-либо сказать о будущем, потому что я думаю, что есть еще тонн больше компаний, которые не понимают, что происходит, или они, возможно, сказали или, возможно, они, как мы говорили, как только что сделали маркетинг и думали, что работа сделана. Так что есть совершенно разные разделы, разные группы от этих компаний. Некоторые компании определенно стараются. Они вносят реальные изменения и двигаются вперед, но есть много компаний, которые только что занимались поверхностным маркетингом, и я думаю, что они думают, что работа сделана. Вот так: «Хорошо, мы попытались. Ничего не произошло, и мы вернемся к тому, чтобы делать все, что в наших силах». Так что есть группа компаний, которые определенно этим занимаются. Поэтому я надеюсь, что со всеми различными сообществами будет больше осведомленности, но я думаю, что нам еще предстоит пройти долгий путь для компаний, чтобы решить проблемы внутри компании.

[00:32:48] SY: А каково будущее вашей компании Diversify Tech?

[00:32:52] ВК: С Diversify Tech моя цель всегда состоит в том, чтобы хорошо обслуживать наших подписчиков. Итак, одна из вещей, над которыми я работаю, — это все эти списки вакансий, все эти компании, которые связались, я собираюсь вернуться и спросить наших членов, оказывает ли это влияние? Их интервью проходят хорошо? Являются ли зарплаты, которые они обещали предложить, правильными? Так что я собираюсь немного изучить ситуацию, чтобы убедиться, что я оказываю правильное влияние. Я хотел немного подождать, прежде чем сделать это, потому что интервьюирование всего этого требует времени, а также с замедлением пандемии я хотел посмотреть, правильно ли компании по-прежнему относятся к нашим участникам. Поэтому я хочу получить немного больше отзывов по этому поводу и на их основе внести улучшения или вообще не работать с определенными компаниями, которые неправильно относятся к нашим кандидатам. И еще одна вещь, над которой я работал, так что прямо сейчас наш информационный бюллетень обслуживает в основном людей в США. Мы запускаем информационный бюллетень для жителей Европы. У нас есть много компаний из Европы, которые хотят связаться с нашими членами, которые присоединятся к этому сообществу, и я собираюсь запустить этот информационный бюллетень в ближайшие две недели.

[00:34:05] SY: Вау! Это захватывающе. Теперь в конце каждого выпуска мы просим наших гостей заполнить пробелы в некоторых очень важных вопросах. Вени, ты готова заполнить пробелы?

[00:34:24] ВК: Ага.

[00:34:25] SY: Во-первых, худший совет, который я когда-либо получал?

[00:34:28] ВК: Для Diversify Tech у меня много слов о стартапах, но, к сожалению, не все из них имеют отношение ко мне. Это может быть хорошим советом для других стартапов. Поэтому я думаю, что одна из вещей, которые я держу в уме, это то, что я должен слушать советы своих клиентов, а не кого-то, кто делает что-то помимо того, чем они не являются.

[00:34:45] SY: Расскажи о самом ненужном, что тебе посоветовали.

[00:34:49] ВК: Кто-то сказал мне пойти на соревнование по питчам.

[00:34:52] SY: О, интересно!

[00:34:53] ВК: И я такой: «О, я не ищу для тебя финансирования». Diversify Tech довольно скуден. Так что мне не нужно такое большое финансирование, но это то, что делают другие стартапы. Вы должны сделать это слишком любезное место.

[00:35:07] СЯ: Ага. Ага. Ага. Абсолютно. Во-вторых, лучший совет, который я когда-либо получал, это?

[00:35:13] ВК: Один из моих наставников посоветовал мне вести журнал любой работы, которую я делаю каждый день. И у меня появилась эта привычка несколько лет назад, и я просто записываю все, над чем работал в течение дня. И когда я был в корпоративном мире, я просматривал его каждый месяц и как бы обновлял свой профиль LinkedIn, свое резюме и все остальное, потому что мне очень трудно найти хорошую работу. Поэтому я всегда говорил: «Если мне когда-нибудь понадобится искать работу, я хочу убедиться, что помню все, над чем я работаю, и держать свои вещи в курсе».

[00:35:43] СЯ: Хорошо. В-третьих, о чем был мой первый проект по программированию?

[00:35:47] ВК: Мой первый проект по программированию был в старшей школе. Мы выучили HTML и нас попросили сделать простой сайт о себе. Так что это был просто веб-сайт с информацией обо мне, о моих увлечениях, откуда я пришел и тому подобном.

[00:36:05] SY: Номер четыре, я хотел бы знать одну вещь, когда впервые начал программировать?

[00:36:09] ВК: Хотел бы я понять одну вещь: основная цель программирования — использовать его для создания продуктов и помощи вашим пользователям и клиентам. В начале я был очень увлечен технологией и говорил: «О, я эксперт по Java. Это все, чего я собираюсь придерживаться». Раньше я так думал, но со временем понял, что технология крутая и все такое, но это как бы за кулисами, и пользователей это не волнует. Их волнует только то, выполняет ли продукт работу за них. Так что хотел бы я понять это раньше.

[00:36:47] SY: Что ж, еще раз спасибо, что присоединилась к нам, Вени.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.